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Seegene, mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2 Virus. Die Kernkompetenz basiert auf den selbst entwickelten und patentierten Technologien DPO, TOCE und MuDT. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter. <ul> <li>Operative Abwicklung der anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung</li> <li>Bewerbermanagement und Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Offboarding der Mitarbeiter</li> <li>Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement</li> <li>Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung</li> <li>Beratung und administrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Workshops, Trainings und Seminaren</li> <li>Individuelle Unterstützung der Expats bei der Entsendungsvorbereitung (Visa, Umzug, Wohnung etc.) und bei der Einlebungsphase (Behördenangelegenheiten)</li> </ul> benötigte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Richtung BWL, Personalmanagement, Human Resources oder ein verwandtes Fach oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderliche fachliche Kenntnisse/Qualifikationen/Kompetenzen: <ul> <li>Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> </ul> erforderliche sprachliche Kenntnisse Deutsch: C2 annähernd muttersprachliche Kenntnisse Englisch: C1 Fachkundige Sprachkenntnisse erforderliche Software-Kenntnisse: <ul> <li>PC-Standardanwendungen Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil</li> </ul> erforderliche persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften/soziale Kompetenzen: <ul> <li>Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Konzeptionelle Beratung der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen in allen Belangen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Entwicklung und Bereitstellung eines Kommunikationskonzepts</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Kammerversammlungen, Gremiensitzungen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Fortbildungen und Fachtagungen</li> </ul> <ul> <li>Repräsentanz der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen auf gesundheitspolitischen und weiteren für die Profession relevanten Veranstaltungen und Terminen</li> <li>Eigenständiges Verfassen zielgruppengerechter Texte und Redigieren von Fremdmanuskripten für die website, den Newsletter, das Psychotherapeutenjournal und weiteren Medien der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung und Statistikerstellung zur Nutzung der website</li> <li>Konzeption eines digitalen Geschäftsberichts</li> <li>Aktualisierung und Ausbau des Mitgliederportals</li> <li>Aufbau und Pflege eines Verteilers mit relevanten Adressen</li> <li>Pressearbeit wie Bearbeitung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressebeobachtung, Erstellung von Pressemeldungen und Kontaktpflege</li> <li>Austausch mit der Bundespsychotherapeutenkammer und den Schwesternkammern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Germanistik, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Erfahrung als Journalistin oder Journalist im gesundheitlichen Sektor </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie im social-media-Bereich</li> <li>flüssiger und verständlicher Sprachstil sowie Textsicherheit</li> <li>Interesse an psychotherapeutischen Themen</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS Office und vorzugsweise in TYPO3</li> <li>eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unternehmen und ist mit ihrer ikonischen Marke Bübchen Marktführer in der Kategorie Baby + Kids Care. Bübchen hat das gesamte Henkel Oral Care Geschäft inklusiver aller Markenrechte erworben. Die internationalen Marken Theramed, Vademecum, Antica Erboristeria, Licor del Polound Denivitbringen frischen Atem und ein strahlendes Lächeln in das Bübchen Portfolio. Wir konnten unser Sortiment im Bodycare-Bereich erweitern und die renommierten Marken Barnängen und NAE-Naturkosmetik hinzugewinnen. Diese Neuzugänge bereichern unser Portfolio und setzten neue Impulse in unserer Bübchen-Welt. Noch besser: Bübchen ist ein modernes Familienunternehmen, das innovative Ansätze verfolgt und sich durch eine besondere Unternehmenskultur auszeichnet. Werde auch Du Teil dieser Familie und bereichere uns ab sofort mit Deinem Know-How in unserer Marketingabteilung am angesagten Standort Medienhafen Düsseldorf! Bist Du bereit, während Deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing zu sammeln und in der Personal Care Welt einen echten Unterschied zu machen? Bübchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ambitionierte und dynamische Werkstudenten (w/m/d) Marketing <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung übergreifender Marketingpläne, um das Markenwachstum in den verschiedenen internationalen Märkten zu fördern</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights und interpretierst interne sowie externe Reports zur Erstellung von Präsentationen</li> <li>Du übernimmst eigene Projekte in den Bereichen Produktmanagement, Innovation, Social-Media und E-Commerce</li> <li>Du recherchierst und analysiert Trends in der Kosmetikindustrie</li> <li>Du aktualisierst und pflegst unsere Social-Media und E-Commerce-Profile</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie Agenturen und externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in Marketing, BWL oder einem verwandten Fach, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Begeisterung für die Kosmetikbranche und Interesse an aktuellen Beauty-Trends</li> <li>Pragmatismus und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute analytische Skills und Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Du bist ein Teamplayer, engagiert und kommunikationsstark</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Der Tätigkeitsumfang beträgt ca. 20 Stunden pro Woche, währende der Semesterferien ist auch eine Vollzeit-Beschäftigung möglich</li> <li>Die Dauer der Tätigkeit sollte mindestens sechs Monate betragen</li> <li>Spannende Aufgaben in einem stark wachsenden Erfolgsunternehmen</li> <li>Familiäres Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einbindung in einem dynamischen und agilen Marketing-Team</li> </ul>

Werkstudenten (w/m/d) Marketing

<h2>Wir suchen ab sofort einen Speditionskaufmann (m/w/d) auf dem Chempark in Krefeld</h2>Unser Kunde möchte Dich im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung anlernen und nach ca. 12 Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. Das Unternehmen hat seinen Standort auf dem Chempark in Krefeld. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Administrative Wareneingangsabfertigung der LKWs Bahnen und Schiffe</li><li> Versandabfertigung unter Beachtung von Gesetzen, Verordnungen und Vorgaben</li><li> Bearbeitung von Prozessabweichungen</li><li> Identitätsprüfung und Einfahrtslegitimation der Transporter</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Industrie- oder Bürokaufmann (m/w/d)</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R3</li><li> Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li> Vorkenntnisse in Zoll-, Steuer-, Handels-, Gefahrgut- und Straßenverkehrsvorschriften sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li> Den Einstieg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis</li><li> Einen Stundenlohn ab 18€</li><li> Wir zahlen Dir Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach dem IGZ Tarifvertrag</li><li> Gleitarbeitszeit in der Tagschicht</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, diese kannst Du vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">Krefeld@pieninggmbh.de</a> schicken.

Speditionskaufmann (m/w/d)

<ul><li>Wo?&nbsp;Krefeld</li><li>Wann? 01.08.2025</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.</li><li>Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li></ul> DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul> DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...<ul><li>einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast</li><li>gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast</li><li>handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist</li><li>gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest</li><li>pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist</li></ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERFragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.DAS IST UNS WICHTIGBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #Ausbildung2025 #ausbildungmechatronikerwest #ausbildungnlduesseldorf

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025

<ul><li>Wo? Krefeld</li><li>Wann? 01.08.2025</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul>DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM ÜBERBLICK<ul><li>Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li><li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement jonglierst du mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li><li>Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.</li><li>Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist.</li></ul>DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul>DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERFragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier <a href="https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/22/form?tags=aubiplus" target="_blank">https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/22/form?tags=aubiplus</a>.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung2025 #ausbildungnlduesseldorf

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025

<ul><li>Wo? Krefeld</li><li>Wann? 01.08.2025</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul>DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK<ul><li>Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.</li><li>Du machst deinen Lkw-Führerschein.</li><li>Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.</li></ul>DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul>DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast</li><li>bereits den Pkw-Führerschein besitzt</li><li>Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren</li><li>körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERFragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Weitere Informationen findest du unter <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus</a>.STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN!Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungnlduesseldorf #ausbildungberufskraftfahrerwest

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Stellendetails: Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 19.06.2025 Standort: Düsseldorf Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt: bis EG 12 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Befristung: Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <ul> <li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie</li> <li>Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende</li> <li>Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li> </ul> Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

Du bist HR-Manager (m/w/d) und willst mehr als nur Personal verwalten? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden, der Personal nicht nur als Ressource, sondern als strategischen Erfolgsfaktor versteht, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR-Manager (m/w/d). In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, digitalen Tools und einer offenen Feedbackkultur gestaltest du aktiv moderne HR-Prozesse mit – von Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung. Wenn du die Arbeitswelt von morgen mitgestalten und deine Expertise in einem zukunftsgerichteten HR-Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Konzepte</li> <li>Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für Recruiting-Prozesse inkl. Active Sourcing, Onboarding und Employer Branding</li> <li>Mitgestaltung der Personalentwicklung sowie Einführung digitaler HR-Tools und Prozesse</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit strategischem Fokus</li> <li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Hands-on-Mentalitä </li> </ul> <ul> <li>Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie </li> <li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen </li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Mobile Work und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung</li> </ul>

HR Manager (m/w/d)

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten und Berufserfahrung sammeln? Flexible Zeiteinteilung nach Absprache und ein kollegiales Team klingen interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und wachse gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Recruitingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet, eine/n Werkstudent/in für bis zu 20 Stunden pro Woche. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind im DRK Landesverband Nordrhein e.V. ca. 1.400 Mitarbeitende, z. B. im Jugendrotkreuz, der Aus-, Fort- und Weiterbildung, der Verwaltung, Pflege, Flüchtlingshilfe oder in Kindertagesstätten, tätig. Außerdem gehören zu unserem Landesverband 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. <ul> <li>Schal­tung von Stel­len­an­zei­gen in verschiedenen Portalen</li> <li>Bewerber/innenmanagement (systemgestützt)</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Be­wer­ber­/innenaus­wahl</li> <li>Organisation von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Kommunikation mit Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein laufendes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources</li> <li>Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung und flexible Zeiteinteilung nach Absprache</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende</li> <li>Externes Mental Health Coaching bei beruflichen oder privaten Anliegen</li> <li>Betriebsfeiern (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamtage), Gesundheitstage und vieles mehr!</li> </ul>

60 Personal Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland