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Produktionsleiter (m/w/d) –&nbsp;Backwarenindustrie Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (Bis zu 80.000 € p.&nbsp;a.) • Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams • Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe • Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal- und Materialeinsatz • Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards innerhalb des Unternehmens • Direkter Bericht der Kennzahlen an die Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, sind erfahren in der Steuerung eines Produktionsbereichs (z.B. als Meister)&nbsp; • Sie haben disziplinarische Führungserfahrung und begeistern sich und die Teams die Produktionsziele zu erreichen • Sie sind kommunikationsstark, können gut analysieren und stecken das Team mit Ihrer Begeisterung für den Shopfloor an • Die Weiterentwicklung von Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist Ihnen wichtig Ihr neuer Arbeitsort Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet sie eine familiengeführtes Unternhemen aus der Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten in einem professionellen und engagierten Team mit flachen Hierarchien. Sie haben gute Aufstiegschancen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Wachstumspotential in Raum Bielefeld Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250€. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Produktionsleiter / Abteilungsleiter / Industriemeister / Schichtleiter / Anlagenführer / Bäcker / Bäckermeister /&nbsp;Lebensmitteltechniker / Ansprechpartner Enes Kalender T: 02111716050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Produktionsleiter (m/w/d) – Backwarenindustrie

Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.100 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 562 Millionen Euro. An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen. Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch! Für unseren Standort in Willich suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) <ul> <li>Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele / Ziele der Gruppe unterstützen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z.B. Change-Management-Prozesse, Gesundheitsmanagement)</li> <li>Schnittstelle zum Mutterkonzern und Reporting von HR Kennzahlen in den Konzern</li> <li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung</li> <li>Steuerung und Führung der Betriebsratsarbeit am Standort</li> <li>Beratung und Unterstützung der GF und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten</li> <li>Leitung von Projekten im Produktionsumfeld (Einführung von Schichtmodellen…)</li> <li>Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Identifikation von Personalbedarf</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwer­punkt Personal­management oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld</li> <li>Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit</li> <li>Du arbeitest selbstständig, struk­turiert und organi­siert</li> <li>Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)</li> <li>ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub bei definierten Ereignissen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.</li> </ul>

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Janssen GmbH Logistics and Services entwickelt und setzt seit nun mehr als 30 Jahren ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens um. Als führender, bundesweit tätiger Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgen wir täglich über 150.000 Patienten, Senioren, Schüler und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich. Unsere Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige und zu jeder Zeit zuverlässige Versorgung der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weiterer Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens mit Speisen, Sterilgütern, Materialien u. v. m. sicherzustellen. Hierbei besteht der Anspruch darin, die überaus hohen Servicelevel unserer Kunden zu jeder Zeit zu erfüllen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter basiert. Nur als Team können wir die komplexen, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen an 365 Tagen im Jahr meistern. Daher fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen. Wir sind anders als eine „klassische“ Spedition – wir sind systemrelevant! Die Janssen GmbH ist bundesweit mit ca. 600 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten vertreten, u. a. in Städten wie München, Hamburg, Berlin und Frankfurt. Aus unserer neu gebauten Hauptverwaltung in Hilden steuern wir alle Prozesse unserer Standorte. Gestalte Qualität mit! Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Arbeiten in einem interdisziplinären Team sind uns bei der Erfüllung unseres Auftrags – der Versorgung der Menschen in den Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens – wichtig. Neue und spannende Projekte warten auf uns, für die wir motivierte und engagierte Talente brauchen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz am Autobahnkreuz Hilden Dich als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Wir bieten Dir ein breit gefächertes, spannendes Aufgabengebiet, welches u. a. die folgenden Bereiche umfasst: Unsere Touren sind täglich gleichbleibend, es werden somit keine Waren disponiert. Vielmehr obliegt Dir im Wesentlichen die eigenverantwortliche, zentrale Leitung unserer Standorte, was u. a. die Personaldisposition &amp; -führung, aber auch die Kundenbetreuung beinhaltet. Dein Hauptarbeitsort ist in Hilden, jedoch sind Besuche an den Standorten einzuplanen, was entsprechend in geringem Umfang Reisebereitschaft voraussetzt. Du bist somit gleichermaßen erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Kunden in den Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Die Sicherstellung einer zeit- und leistungsgerechten Dienstleistungserbringung sowie die Einhaltung von Qualitätszielen gehören neben vielen weiteren, spannenden Aufgaben und allgemeinen, administrativen Tätigkeiten ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine andere Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als (Personal)-Disponent/in oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Teamwork steht bei uns an erster Stelle, daher solltest Du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten</li> <li>Identifikation mit unseren Aufgaben und unserer Unternehmenskultur: Du verkörperst Werte wie Diversität und Respekt, Dir liegt unsere Umwelt am Herzen und Du kannst die Bedeutung unserer Tätigkeit im Arbeitsalltag verinnerlichen.</li> <li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Überzeugungsgeschick in persönlichen Gesprächen</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Deine Aufgaben strukturiert und termingetreu zu bearbeiten</li> <li>Ein sicheres, verbindliches und höfliches Auftreten</li> <li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul> Spannende Jobs und Aufgabenbereiche in einem dynamischen, krisensicheren und systemrelevanten Marktumfeld – das macht die Arbeit bei der Janssen GmbH aus. Wir bieten Dir: <ul> <li>Hilfsbereite, freundliche Kollegen, die mit ihrem Teamspirit und einem besonderen Gemeinschaftssinn jede Aufgabe im Team angehen</li> <li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung und Sozialleistungen, die sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Stelleninhabers richtet</li> <li>Attraktive Leistungszulagen</li> <li>Finanzielle Mitarbeiter-Benefits + monatlicher Tank- / Shoppinggutschein</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einen krisensicheren, systemrelevanten Arbeitgeber durch ausschließliche Tätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Moderne und hochwertige Poolfahrzeuge zum Erreichen der Standorte</li> <li>Sehr moderne, großzügige Arbeitsplätze und Räumlichkeiten in einer 2020 neu erbauten und neu ausgestatteten Unternehmenszentrale</li> <li>Ein überaus positives Arbeitsklima sowie ein offenes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Freiräumen zur Entfaltung der eigenen Kreativität</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich: Begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge bedingt durch die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen: Prozesse sind nicht starr vorgegeben, sondern dynamisch – können aktiv von Dir gestaltet werden</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage am Autobahnkreuz Hilden</li> <li>Eine ausgezeichnete Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung: Nichts ist wichtiger als das. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, Dir zu Beginn alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und alle Kollegen und Ansprechpartner in Ruhe kennenzulernen. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines auf Dich zugeschnittenen On-Boarding-Prozesses für die ersten 2 Monate.</li> <li>Ladesäulen für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li> <li>Nachhaltigkeit: Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir dies in vielen Unternehmensbereichen erlebbar machen.</li> <li>Rund-um-zufrieden am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag: Natürlich soll es Dir bei uns an Nichts fehlen: Coole Kollegen, spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsausstattung, Poolfahrzeuge, Kaffee und sonstige Getränke – das alles findest Du bei uns.</li> </ul>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung als Disponent / Regionalbetreuer (m/w/d)

Du studierst Jura, Personalmanagement, BWL oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Fach und suchst einen Job, der nicht nur perfekt in deinen Studienalltag passt, sondern auch richtig Spaß macht? Dann bist du bei Legalhead genau richtig – lies gerne weiter! Über Legalhead: Die Zukunft des Recruitings ist schon da! Bei Legalhead betreiben wir seit über 10 Jahren ein innovatives Job-Matching-Tool, das die Art und Weise, wie Talente und Unternehmen zusammenfinden, komplett neu denkt. Stell dir vor: Keine langen Wartezeiten, kein lästiges Suchen, sondern ein smarter Match in Echtzeit – speziell für die Rechtsbranche und perfekt zugeschnitten auf die Generation Y. Ganz nach unserem Motto: Like - Match - Job! Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Recruiting. Bei uns bist du keine einfache Unterstützung, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams, der den Erfolg von Legalhead aktiv mitgestaltet. Deine zukünftigen Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform.</li> <li>Erster Kontakt: Du sprichst potenzielle Talente aktiv an, vor allem über Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn, und weckst ihr Interesse.</li> <li>Dranbleiben &amp; Überzeugen: Regelmäßiges Nachfassen und die charmante Korrespondenz mit den Talenten (schriftlich und telefonisch) sind dein Erfolgsrezept.</li> <li>Profildaten &amp; mehr: Du unterstützt bei Detailabsprachen rund um die Legalhead-Profile und hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand.</li> <li>Teamwork makes the dream work: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und bringst deine Ideen ein.</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Personalmanagements oder eines anderen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengangs an einer staatlich anerkannten Universität/Hochschule.</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Begeisterungsfähigkeit und gehst proaktiv auf Menschen zu.</li> <li>Motivation, Engagement und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du hast Interesse an der Legal-Branche und dem Recruiting – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit oder brennst darauf, diese zu sammeln!</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch eine Umgebung, in der du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor – wir finden immer eine Lösung, die zu dir passt.</li> <li>Einblicke in die Legal-Branche: Sammle wertvolle Branchen-Insights und lerne den juristischen Arbeitsmarkt von innen kennen.</li> <li>Top-Büro &amp; Lage: Ein moderner Arbeitsplatz in unserem "coolen Studi-Büro ;)" in Düsseldorf, super angebunden und mit einer echt netten Stimmung.</li> <li>Fitness-Boost: Wir bezuschussen deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft – bleib fit und ausgeglichen!</li> <li>Extra-Cash zum Ausgeben: Mit unserer Netto-Benefit-Card hast du zusätzliches Budget für z.B. Shopping oder Tanken (anteilig an deine Arbeitsstunden und Betriebszugehörigkeit).</li> <li>Kaffee &amp; Wasser Flatrate: Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser halten dich fit und hydriert.</li> <li>Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit für dich, damit du schnell durchstarten kannst.</li> <li>Herzliches Team &amp; starker Zusammenhalt: Bei uns ist Teamwork großgeschrieben – wir lachen zusammen und unterstützen uns gegenseitig.</li> <li>Gestalte den Erfolg mit: Du arbeitest an einem innovativen Produkt, dessen Erfolg du maßgeblich beeinflussen kannst – deine Ideen sind gefragt!</li> </ul>

Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!

Die Metallveredlung Rudolf Clauss GmbH &amp; Co KG ist ein zuverlässiger Dienstleister im Bereich der galvanischen Lohnbeschichtung von metallischen Produkten. Wir veredeln die Waren unserer Kunden mit industriell ausgelegten Schichtsystemen, um vor Korrosion und Verschleiß zu schützen oder auch elektrische Eigenschaften zu verbessern. Die Erfüllung von höchsten qualitativen Anforderungen bei enger Terminlage, zeichnen unser Unternehmen besonders aus. Die firmeninternen Fertigungsstätten gliedern sich in die folgenden Produktionseinheiten auf: <ul> <li>Automatische Trommelanlagen für die Beschichtung von Schüttgut mit Kupfer, Nickel und Zinn</li> <li>Automatische und manuelle Anlagen für die Beschichtung von Gestellartikeln mit Kupfer, Nickel, Zinn, Silber, Bronze, Zink, Phosphat und Harteloxal</li> <li>Einzel- und Großteileanlagen für die Beschichtung individueller Komponenten mit Kupfer, Zinn und Silber</li> </ul> Als mittelständisches Familienunternehmen mit 80 Mitarbeitern, welches mittlerweile in der dritten Generation geführt wird, verbinden wir heute das Galvaniseurhandwerk mit modernster Technologie. In Mülheim an der Ruhr – mitten im Zentrum des Ruhrgebietes – bieten wir dabei die wichtigsten Verfahren der funktionellen Galvanotechnik an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen in Teilzeit (20-25 Std./Woche) <ul> <li>Betreuung und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Daten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Bewerbermanagement</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und Zuarbeit zur Entgeltabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Themen wie BEM, bAV, Jobrad und Mitarbeiterumfragen</li> <li>Vertretung der Finanzbuchhaltung bei Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li> <li>Diskretion </li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Kompetentes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Wachsendes und innovatives Familienunternehmen</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Freundliches, familiäres Betriebsklima sowie eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Befristeter Arbeitsvertrag – mit Option auf unbefristete Übernahme und eine langfristige Perspektive im Unternehmen</li> <li>Attraktive Gehaltspolitik gem. „Tarifverträge Galvaniseure, Graveure und Metallbildner für 2025/2026“</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in  (m/w/d)

Du suchst eine Rolle, in der du Recruiting-Prozesse aktiv mitgestaltest und deine Stärken in der Kommunikation, Struktur und im Matching wirklich zählen? Dann komm in unser HR-Team – wir freuen uns auf dich! Diese Position ist als reine Präsenzrolle im Office in Düsseldorf oder Berlin geplant. Wir glauben an die Stärke direkter Zusammenarbeit im Team und legen Wert auf persönlichen Austausch vor Ort. <ul> <li>Du begleitest Bewerber:innen und neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dabei für einen professionellen, wertschätzenden Einstieg in unser Unternehmen.</li> <li>Du verantwortest die Koordination und Durchführung unserer Recruitingprozesse – von der Abstimmung mit dem Fachbereich über das Anforderungsprofil bis hin zur finalen Auswahl der passenden Kandidat:innen.</li> <li>Du entwickelst aussagekräftige Rollenprofile, die sowohl intern als auch im Kontext öffentlicher Ausschreibungen und Projektanfragen überzeugen.</li> <li>Du nutzt relevante KPIs wie Time-to-Hire oder Conversion-Rates, um unsere Prozesse datenbasiert zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Vorlagen, Standards und Abläufe rund um Recruiting, Onboarding und Profilpflege.</li> <li>Du hältst unsere HR-Systeme und Personal-Datenbank aktuell und sorgst dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Du unterstützt das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit dem Fokus auf Recruiting oder Talent Acquisition.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im projektbezogenen Geschäft – idealerweise mit Berührungspunkten zu öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Ein gutes Gespür für Menschen und Anforderungen – du weißt, wie man starke Profile entwickelt, die inhaltlich wie menschlich passen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und trittst intern wie extern sicher und serviceorientiert auf.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. Personio) und bestenfalls im Active Sourcing runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf oder Berlin.</li> <li>Ein vielfältiges HR-Team, das mit jeder Menge Know-how und Freude an guter Zusammenarbeit unterwegs ist.</li> <li>Ein Unternehmen, das Agilität auch in komplexen Projektumfeldern im täglichen Arbeiten lebt und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen gibt.</li> </ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

personalisten - das sind wir: kein klassisches Familienunternehmen – aber ein familiäres Unternehmen mit einem klaren Fokus: die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Seit 2006 bringen wir zusammen, was zusammengehört – und das mit Erfolg. Mit rund 35 Kolleg:innen an drei Standorten betreuen wir zahlreiche zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen. Unser Hauptsitz liegt im schönen Düsseldorfer Stadtteil Oberkassel – von hier aus begleiten wir Unternehmen in der Region und bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Was uns auszeichnet? Eine individuelle, zielgerichtete Betreuung und echtes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten. So entsteht, was wir eine echte WIN-WIN-WIN-Situation nennen: für unsere Kunden, für unsere Kandidat:innen – und für uns als Team. Unser Team ist in Topform – dennoch glauben wir, dass jedes starke Team durch frische Impulse wächst. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Personalberater:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die personalisten-Gemeinschaft in Düsseldorf bereichern möchten. #akquisestarkernetzwerker(mwd) #chancenfinder(mwd)mitabschlussstärke #vertriebsprofi(mwd)mitspürsinn #dasbesteteam <ul> <li> Als Teil unseres erfahrenen Personalberater-Teams bist du Spezialist (w/m/d) in deinem Kundensegment, baust dein eigenes Netzwerk aktiv aus und fokussierst dich dabei auf die Bereiche, die du (bereits jetzt oder später) wie deine Westentasche kennst.</li> <li>Du betreibst intensiven Markt- und Markenausbau, akquirierst Neukunden entlang unserer Kernbranchen und intensivierst gezielt bestehende Kundenbeziehungen.</li> <li>Dabei berätst du deine Ansprechpartner auf Führungsebene ganzheitlich hinsichtlich ihrer offenen Vakanzen und verhandelst eigenverantwortlich Verträge sowie Rahmenbedingungen.</li> <li>Um den Kunden eine Top-Kandidatenauswahl zu präsentieren, arbeitest du eng mit den Recruitern zusammen und begleitest Bewerber während des gesamten Prozesses beim Kunden.</li> <li>Zudem besteht die Möglichkeit Teil des Managementteams zu werden, sodass du Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens nimmst.</li> <li>Unser Team setzt sich aus humorvollen, engagierten und erfolgshungrigen Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, die sich in flachen Hierarchien und auf offenen Kommunikationswegen wohl fühlen. Klingt das nach etwas, wo du dich wiedererkennst? </li> </ul> <ul> <li>Wir legen sehr viel Wert auf dein Persönliches: Du bist jemand, der offen kommuniziert? Der die Philosophie des Machens lebt? Der das Recruiting oder das Backoffice nicht als seine Mitarbeiter sondern als Teamkollegen betrachtet? Denn so sind die personalisten: Ein Team!</li> <li>Zudem ist dir deine permanente Entwicklung und die deines Umfeldes wichtiger als eine Position mit hierarchischer Führung? Das passt!</li> <li>Um unser erfahrenes Personalberater-Team zu bereichern, sehen wir mind. 4 Jahre Vertrieb in der Personalberatung als ein Muss - der Branchenschwerpunkt ist für uns dabei zweitrangig.</li> <li>In dieser Zeit hast du dein Gespür für Märkte entwickelt, auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert und unterschiedlichste Persönlichkeiten auf Augenhöhe kennengelernt.</li> <li>Wir sind sehr neugierig auf deine Erfolgsgeschichte; lass uns dein neues Kapitel gemeinsam schreiben! </li> </ul> <ul> <li>Die personalisten leben ein 'agiles' Miteinander mit hoher Selbstverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> <li>Freu dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Rheins am bel(i)ebten Belsenplatz (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV) und auf komfortable Büros.</li> <li>Entweder arbeiten wir dort oder im Home-Office/Workation, profitieren von einigen Benefits (hochwertiges und modernes Büro, Fitness- und Essenszuschuss, Küche mit großem Essensraum, Job-Rad, Social Days, Gleitzeit, Hunde im Büro, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge uvm.) und verbringen gerne gemeinsame Sommerfeste oder Team-Events miteinander. Interne Eindrücke findest auf unserem Instagram oder LinkedIn Account.</li> <li>Zudem legen wir als modernes Unternehmen Wert auf Umweltschutz, sodass wir auf dem besten Weg sind ein papierfreies Büro zu werden und stellen zu dem attraktiven Gehaltspaket wahlweise ein Hybrid- oder Elektro-Fahrzeug zur Verfügung.</li> </ul>

Personalberater (m/w/d), HR Consultant (w/m/d)

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierte:n Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei der administrativen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse und sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und sich in einem dynamischen Team wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Austrittsprozesse inklusive Erstellung der relevanten Dokumente</li> <li>Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen</li> <li>Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen für die Personalabteilung</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Personalsachbearbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, DATEV) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne IT-Systeme und digitale Personalprozesse</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Role Overview As Director Group Treasury, you will lead and shape the global treasury function for our multinational, publicly listed group. You'll ensure optimal liquidity and financing structures, build strong relationships with banks and investors, and drive digital transformation of treasury operations. You'll manage a high-performing team of 5 treasury professionals and partner closely with finance, tax, legal and operating units across geographies to safeguard the company's financial health. About the DOUGLAS Group The DOUGLAS Group, with its commercial brands DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams and Niche Beauty, is the number one omnichannel premium beauty destination in Europe. The DOUGLAS Group is inspiring customers to live their own kind of beauty by offering a unique assortment online and in around 1,900 stores. With unparalleled size and access to customers, the DOUGLAS Group is the partner of choice for brands and offers a premium range of selective and exclusive brands as well as own corporate brands. The assortment includes fragrances, color cosmetics, skin care, hair care, accessories as well as beauty services. Strengthening its successful omnichannel positioning while consistently developing superior customer experience is at the heart of the DOUGLAS Group strategy “Let it Bloom”. The winning business model is underpinned by the Group's omnichannel proposition, leading brands, and data capabilities. In the financial year 2023/24, the DOUGLAS Group generated sales of 4.45 billion euros and employed around 19,200 people across Europe. It was named the World's Top Company for Women in 2025 among all retail and wholesale companies by Forbes. The DOUGLAS Group (Douglas AG) is listed at the Frankfurt Stock Exchange. For further information please visit the DOUGLAS Group Website. <ol> <li>Cash Management &amp; Liquidity Planning <ul> <li>Roll-out and oversee daily cash-pooling structures, in-house bank operations and intercompany netting, closely collaborating with international treasury teams.</li> <li>Produce rolling liquidity forecasts (short-, medium- and long-term), ensuring alignment with budget and strategic plans.</li> <li>Monitor intra-group funding needs and proactively optimize cash buffers and intra-group dividends policy. </li> </ul> </li> <li>Financing &amp; Banking Relationships <ul> <li>Secure, negotiate and manage all credit facilities, bond issuances and other financing instruments.</li> <li>Act as primary liaison to banks, closely collaborating with the investor relations team; steer covenant compliance and relationship reviews.</li> <li>Evaluate refinancing, debt-capital mix and hedging strategies to minimize cost of debt and financial risk. </li> </ul> </li> <li>Team Leadership &amp; Development <ul> <li>Lead, coach and mentor a treasury team of 5, fostering skill development in cash management, FX, debt instruments and analytics.</li> <li>Set clear goals, drive performance reviews and implement training programs (e.g., treasury academies, certifications).</li> <li>Cultivate a collaborative culture that values innovation, accountability and cross-functional teamwork. </li> </ul> </li> <li>Digitalization &amp; Process Automation <ul> <li>Define and execute the roadmap for treasury system upgrades (e.g., ERP treasury modules, TMS, APIs).</li> <li>Identify process bottlenecks and drive RPA/AI implementations to automate routine tasks (e.g., bank statement processing, cash forecasting).</li> <li>Establish KPI dashboards and real-time reporting tools for enhanced transparency and decision support.</li> </ul> </li> </ol> Additional Strategic Initiatives <ul> <li>Risk Management &amp; Hedging Develop and oversee FX and interest-rate hedging policies; partner with Controlling to quantify exposures and evaluate hedge effectiveness.</li> <li>Regulatory &amp; Compliance Ensure adherence to German and international regulations (MaRisk, ECB guidelines, IFRS 7 disclosures). Lead internal/external audits and maintain up-to-date policy documentation.</li> <li>Stakeholder Engagement Collaborate with Investor Relations on credit metrics, ratings presentations and debt-investor roadshows. Support tax and legal on transfer pricing and cash repatriation structuring.</li> <li>Sustainability-Linked Financing Explore and implement green or sustainability-linked credit facilities and bonds, aligning treasury targets with ESG objectives.</li> <li>M&amp;A &amp; Corporate Finance Support Provide treasury expertise in due diligence, financing structuring and integration for acquisitions or divestitures.</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Finance, Economics, Business Administration or equivalent.</li> <li>10+ years in corporate treasury, banking or corporate finance, with at least 5 years in a leadership role.</li> <li>Hands-on experience with treasury management systems (e.g., Coupa TM5, SAP TMS).</li> <li>Strong track record negotiating credit facilities and capital-market transactions.</li> <li>Deep understanding of cash-pooling, netting, hedging instruments and working-capital optimization.</li> <li>Excellent communication skills in English and German, both written and verbal. </li> </ul> Your personal development: we want you to grow with us. Become part of our mentoring program, use our e-learning platforms and benefit from many other individual development opportunities. Open feedback culture: half-yearly meetings &amp; performance reviews (#DOUGLASDialogue) 30 days of vacation per year Would you like a hybrid working model? We offer a balance between mobile working and office days in a collaborative environment. (approx. 8 days/month) Cherry on top: You get our employee discount both online and in-store. On top of that, you get further discount opportunities thanks to our corporate benefits. In-house canteen &amp; bistro, as well as free drinks A positive and motivating environment &amp; celebrating successes at regular company events such as DOClub, summer party, Women's Day, etc

Director Group Treasury (f/m/x)

Du suchst eine spannende neue Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! PS Pharma Service GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen der Pharmabranche, das verbundübergreifend - am Standort Meerbusch - 130 Mitarbeitende beschäftigt und seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa agiert. Zu unseren Kunden zählen etablierte und namhafte pharmazeutische Unternehmen und Hersteller. Unsere Firma ist eines der marktführenden Dienstleistungsunternehmen im Umgang mit Spezialarzneimitteln. Das Dienstleistungsspektrum erstreckt sich von der Zulassung über die Produktion und (Sekundär-)Verpackung bis hin zur Lagerung und Distribution der Produkte. Ein sehr stark auf die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen ausgerichtetes Know-how schafft einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil, welcher sich in überproportionalen Umsatz – und Ergebniswachstum niederschlägt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen und verantwortungsvollen Production Planner in der Herstellung pharmazeutischer Produkte (w/m/d) für unseren Standort in Meerbusch. <ul> <li>Erstellen und Optimieren von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Personal, Ressourcen und Lieferterminen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Abstimmung mit Lager, Vorbereitung und Fertigung</li> <li>Überwachung und Analyse von Produktionsprozessen zur Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Koordination und Priorisierung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsplanung durch den Einsatz moderner Planungsmethoden und -tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Auftragsprognosen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktionsplanung oder Supply Chain Management</li> <li>Erfahrung in der Produktionssteuerung oder -planung, gerne auch in einem Industrieunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (Microsoft Dynamics) und Produktionsplanungstools</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Organisationstalent</li> </ul> Die PS Pharma Service GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher u.a. Folgendes: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - du zahlst nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und bieten dir attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.</li> <li>Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul>

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