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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referent Kooperationsmarketing (m/w/d) Sie sind für die Akquisition, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Marketing-Kooperationsprojekte verantwortlich. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Management von Marketing-Kooperationen mit Fremdenverkehrsämtern bzw. -büros, Flughäfen, Fluggesellschaften und Hotelpartnern</li> <li>Management der Produktions- und Vermarktungspläne mit den jeweiligen Werbeträgern</li> <li>Erstellung von Kooperationsplänen, Jahresübersichten, Timings, Auswertungen, Kostenübersichten, und Abrechnungen</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Marketing und touristischem Einkauf (Flug und Hotel)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in der Werbe- bzw. Marketingabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Mediaplänen</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Aufgeschlossene, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Referent Kooperationsmarketing (m/w/d)

Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Bei uns gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit – vom ersten Arbeitstag bis zum letzten. Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis bringst du deine organisatorischen Stärken ein, denkst mit und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse rund laufen – effizient, serviceorientiert und menschlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Verwaltung in Grevenbroich, nahe den Metropolregionen Köln und Düsseldorf einen in Vollzeit tätigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis in allen personaladministrativen Belangen</li> <li>Du gestaltest den gesamten Employee Life Cycle mit – vom der Stammdatenpflege über Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Offboarding-Phase</li> <li>Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse und Bescheinigungen</li> <li>Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch – sicher und zuverlässig mit DATEV</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen</li> <li>Du unterstützt im Bereich Arbeitssicherheit, koordinierst Termine und begleitest die Planung von Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen – Quereinsteiger mit Lernbereitschaft willkommen</li> <li>Freude an Organisation, strukturierter Arbeit und dem Blick fürs Detail</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hoher Servicegedanke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit den DATEV-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortung von Anfang an in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Personalsachbearbeiter

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) <ul> <li>Vertragswesen sowie vorbereitende Tätigkeiten für externen Abrechnungsdienstleister</li> <li>Erstellung von Auswertungen (z. B. im HR-System) und Aufbereitung einheitlicher KPI</li> <li>Pflege, Auswertung und Aufbereitung des Stellenplans</li> <li>Verdichtung von Daten aus unterschiedlichen Systemen, Analyse und Auswertung der Daten für proaktive Ansprache der Führungskräfte/Geschäftsführung</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere vertiefte Kenntnisse für personelle Zusammenhänge</li> <li>Spaß an Digitalisierung und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li> <li>Durch Teamgeist, Humor und Begeisterungsfähigkeit schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellen Chancen und Risiken. künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.</li> <li>Außerdem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP-HCM und SAP HRBW).</li> <li>Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte im HR-Bereich werden von Ihnen erstellt und aufbereitet.</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität sowie die Erstellung von Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zu Ihrer engen Zusammenarbeit gehören die internen HR-Teams und weitere Stakeholder innerhalb der AOK Rheinland/Hamburg und weiterer Landes-AOKs.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit den Schwerpunkt Controlling oder Personalwirtschaft.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und im Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere: <ul> <li>SAP HCM (Personalmanagement)</li> <li>SAP Business Warehouse (SAP BW)</li> </ul> </li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel.</li> <li>Sie haben die Erfahrung in der Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten, Reports und Auswertungen.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung und arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten.</li> <li>Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen und Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent.</li> <li>Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP BW/BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil.</li> </ul> Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Attraktive Vergütung Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 57.676,- und 75.220,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. Ihr Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit im Homeoffice Ihr Team zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z.B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen

Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Analytics

Wenn Du Deine Zeit absitzen willst, wenig Ambitionen, Leistungsbereitschaft und Verantwortung übernehmen willst, dann ist eine andere Personalberatung das Richtige für Dich. Wir von KQBUS sind bekannt als Headhunter für die Bauindustrie. Deshalb suchen wir hochmotivierte und ehrgeizige Personen, die mehr wollen. Mehr Verantwortung, mehr Aufstiegschancen, mehr verdienen und mehr Spaß. Wenn Du gleichzeitig an Deinem verkäuferischen Talent und Recruiting Skills arbeiten willst, dann bist Du hier genau richtig. Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen. <ul> <li>Suche und Identifikation von passenden Kandidaten/ Kandidatinnen für unsere offenen Vakanzen.</li> <li>Erste Ansprache, Kontaktaufnahme und ausführliche Qualifizierung der Bewerber/ Bewerberinnen.</li> <li>Anonymisieren und standardisieren der Kandidaten-Unterlagen.</li> <li>Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Consultants.</li> <li>Mitwirken bei der Betreuung der vermittelten Kandidaten/ Kandidatinnen.</li> <li>Datenbankpflege - sowohl intern als auch die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke. </li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sehr hohe Motivation.</li> <li>Lust und Interesse an der Personalberatung und Recruiting.</li> <li>Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent.</li> </ul> <ul> <li>Fixgehalt + ungedeckelte Provision.</li> <li>Zusammenarbeit mit preisgekrönten Experten (beste Starterin unter mehreren hundert Vertrieblern und ein mehrfach ausgezeichneter Top Vertriebler, aus einer der größten Personalberatungen Deutschlands).</li> <li>Top Incentives, sowohl einzeln als auch Teamincentives (Reisen (Zypern, Madrid) Luxussachgüter, exklusive Events).</li> <li>Pokal für den besten Personalberater/Recruiter und weitere Auszeichnungen.</li> <li>Hervorragende Vertriebsgebiete mit riesigem Potenzial und Bedarf.</li> <li>Sehr zentral gelegenes Büro im Herzen von Düsseldorf.</li> <li>Professionelle Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem sehr motivierten und engagierten Umfeld.</li> </ul>

Recruiter / Headhunter / Consultant in der Personalberatung (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG) mit über 1,8 Millionen Mitgliedern und Förderern und damit die größte Wasserrettungsorganisation der Welt. Im Landesverband Nordrhein sind wir ca. 80.000 Mitglieder in rund 180 Ortsgliederungen, die sich seit 100 Jahren in der Schwimm­ausbildung, Wasserrettung und Jugendarbeit ehrenamtlich engagieren. Als anerkannte Hilfsorganisation stellen wir Wasserrettungszüge für den landesweiten Katastrophenschutz, die Ortsgliederungen sind flächendeckend in der lokalen Gefahrenabwehr eingebunden. Für unsere hauptamtliche Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/in für Prävention gegen interpersonelle und sexualisierte Gewalt (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes für den gesamten Landesverband, sowie Unterstützung und Beratung der Untergliederungen bei der Entwicklung und Umsetzung</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen zur Wissensvermittlung und Sensibilisierung</li> <li>Aus- und Weiterbildung sowie Beratung der Ansprechpersonen in den Untergliederungen. Aus- und Weiterbildung von Multiplikatoren</li> <li>Netzwerkarbeit: Mitarbeit in externen Gremien und Arbeitsgruppen, u.a. im Qualitätsbündnis des Landessportbundes NRW, sowie Vor- und Nachbereitung und Moderation von verbandsinternen Sitzungen im Arbeitsfeld</li> <li>Unterstützung und Beratung von Untergliederungen bei Fachfragen</li> <li>Erstberatung von Betroffenen und Untergliederungen der DLRG Nordrhein</li> <li>Individuelle Unterstützung bei behördlichen Maßnahmen</li> <li>Zuarbeit bei juristischen Aufbereitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial)-Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Methodische und didaktische Fähigkeiten in der Bildungsarbeit</li> <li>Empathie und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen der DLRG</li> <li>Hilfreich sind fundierte Erfahrungen in der Verbandsarbeit einer ehrenamtlichen Hilfsorganisation</li> <li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in den Bereichen Beratung und Prävention sexualisierter/ interpersoneller Gewalt</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine offene und moderne Arbeitsumgebung in einem lebhaften und engagierten Verband</li> <li>eine eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem hoch motivierten Umfeld in der größten Wasserrettungsorganisation der Welt</li> <li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>die Möglichkeit zur Remote-Arbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> </ul>

Referent/in für Prävention gegen interpersonelle und sexualisierte Gewalt (m/w/d) in Vollzeit

Pinsent Masons ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit Hauptsitz in UK. An Standorten in Europa, im Mittleren Osten, in Asien, Australien und Südafrika arbeiten mehr als 1.800 Rechtsanwälte. Als integrative, vielfältige und respektvolle Kanzlei wird unser Handeln gegenüber den Mandaten bestimmt durch den Leitsatz "to make business work better for people". Zudem hat „Diversity &amp; Inclusion“ für Pinsent Masons auch als Arbeitgeber höchste Priorität. Im November 2024 belegte die Kanzlei den 3. Platz bei den iurratio Awards für Deutschland in dieser Kategorie. Wir möchten hochmotivierte, kreative und empathische Menschen zusammenbringen. Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten weltweit standortübergreifend zusammen und leben den persönlichen Austausch. In unserer Kanzleikultur ist ein kollegiales und offenes Miteinander fest verankert. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist die Grundlage echter Zufriedenheit, die hervorragende Leistungen erst ermöglicht. Deshalb ist smartes und flexibles Arbeiten für uns selbstverständlich. Bringe Deine Ideen ein und schreibe unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter. Wir suchen für unser Teamin Düsseldorf eine Personal Assistant / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). <ul> <li>verantwortungsvolle Bearbeitung von Mandatsfragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten</li> <li>umfassende Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Projekt- und Teammanagement</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Koordination von Terminen und Verwaltung sowie Bearbeitung diverser E-Mail-Accounts</li> <li>Verantwortung für die Mandatsanlagen</li> <li>Reisemanagement und Erstellung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Aktenführung sowie weitere administrative Tätigkeiten einer internationalen Wirtschaftskanzlei</li> <li> Erstellung sowie Bearbeitung der monatlichen Ausgangsrechnungen </li> </ul> Wir suchen einen Teamplayer mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in einer Kanzlei wünschenswert</li> <li>sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>routiniertem Umgang mit de n gängigen MS-Office Produkten·</li> <li>Serviceorientierung, Auffassungsgabe und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld und einem tollen Team</li> <li>regelmäßige Feedback-Gespräche </li> <li>Teamgeist und Wertschätzung</li> <li>eine offene und sehr kollegiale Kanzleikultur (z.B. Duz- und Feedback-Kultur)</li> <li>ein Umfeld mit Teamgeist, in dem Deine Ideen, Vorschläge und Erfahrungen herzlich willkommen sind</li> <li>Überstundenausgleich</li> <li>Angebote wie z.B. Fahrtkostenerstattung, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, zusätzliche bezahlte Freistellung für frisch gebackene Eltern</li> <li>ein modernes und zentral gelegenes Büro in Düsseldorf</li> <li>die Möglichkeit zum Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz durch interne sowie externe Fortbildungen oder unserem Legal English Kurs</li> <li>Kanzlei- und Teamevents, wie Weihnachtsfeier, Sportevents oder Get-togethers</li> <li>1:1 Betreuung durch Deinen Buddy</li> </ul>

Personal Assistant / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung Du bist auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen beruflichen Herausforderung? Bei den SchrottBienen bieten wir dir die Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden, das die Welt des Metallrecyclings revolutioniert. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien, um Metalle effizient und umweltfreundlich zu recyceln. Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Service entlasten wir zudem das Handwerk und steigern dessen Effizienz auf ein neues Level. Starte mit uns durch – finde die Menschen, die wirklich anpacken. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Neugier und Leidenschaft das Recruiting für unsere gewerblich-technischen Positionen übernimmt – insbesondere für die Mitarbeitenden in der Metallentsorgung. Du arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit unserem HR-Manager zusammen, steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruitingprozess und sorgst für eine starke Candidate Journey – von der ersten Sichtung bis zum Angebot. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers! Das machst du bei uns… Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Positionen (z. B. Mitarbeitende in der Metallentsorgung) Sichtung von Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen, Koordination und Durchführung von Interviews (Video oder vor Ort – je nach Region) Organisation von Probearbeitstagen als zweiter Auswahlschritt und Einholung von Feedback Enge Abstimmung mit dem HR Manager und den regionalen Teams Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage Das bringst du mit… Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist ebenfalls möglich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Personio sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Kommunikatives, freundliches Auftreten und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen Unser Angebot… Unbefristete Vollzeitstelle: Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir langfristige berufliche Perspektiven bietet. Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern. Corporate Benefits: Zugang zu über 1.500 exklusiven Mitarbeitervorteilen Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen. Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen. Office Vibe: Durch das Tool "Office Vibe" bieten wir Dir wöchentlich die anonyme Möglichkeit, Deine Meinung zum Unternehmen, zur Teamdynamik und zur Arbeitsumgebung zu äußern, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen! Wir glauben daran, dass Bürohunde nicht nur für eine angenehme Atmosphäre sorgen, sondern auch Stress reduzieren und die Teamdynamik stärken können. Unsere vierbeinigen Kollegen Mia und Timber beweisen uns das jeden Tag. Bier nach Vier: Wir wissen, wie wichtig es ist, ab und zu mal abzuschalten und den Arbeitstag entspannt ausklingen zu lassen. In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen. Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular unter <a href="https://www.schrottbienen.de/jobs" target="_blank">https://www.schrottbienen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Recruitingprozessen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Attraktive Vergütung gemäß BRTV-BAU Flexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei Zeitausgleich Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“ sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a>. DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

Mit derzeit sieben Standorten in der Region Rhein/Ruhr und den Tochtergesellschaften Frankfurt am Main und Stuttgart zählt Engel &amp; Völkers Commercial Rheinland zu den Marktführern in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien in Deutschland. Unsere erfahrenen Beraterteams an den Standorten Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Köln, Krefeld, Mönchengladbach, Stuttgart, Mühlheim an der Ruhr und Wuppertal verfügen über die notwendige regionale und lokale Expertise und bieten zu jederzeit eine optimale und vor allem individuelle Beratung bei der Suche oder Vermarktung von Wohn- und Geschäftshäusern, Mehrfamilienhäusern, Büro-, Industrie-, und Einzelhandelsflächen sowie Investmentobjekten. Zur Unterstützung unseres administrativen Teams in Düsseldorf suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Assistenz/Personalreferent(m/w/d) <ul> <li>Selbständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen, Kündigungen)</li> <li>Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li> <li>Einleitung von On- und Offboarding-Prozessen</li> <li>Laufende Pflege der Personalstammdaten</li> <li>IT-Koordinationsaufgaben</li> <li>Allgemeine interne und externe Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Ein wachstumsorientiertes Umfeld in der Zukunftsbranche</li> <li>Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz</li> <li>Aufgeschlossenes, kollegiales und sympathisches Team</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit teamorientierten Veranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße IT-Plattform (Remote Work) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem</li> </ul>

60 Personal Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland