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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Univ.-Prof. Dr. med. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.700 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen drei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Ein Forschungsdepartement für Kinderernährung ist Teil der Klinik. Als Einrichtung der Ruhr-Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. In der Abteilung für Seltene Erkrankungen bündelt ein multiprofessionelles Team des Centrums für Seltene Erkrankungen Ruhr Expertenwissen und Erfahrung. Wir beraten klinikintern und -extern zuweisende ärztliche Kolleginnen und Kollegen bei Verdachtsfällen von seltenen Erkrankungen. Im Rahmen von Fallkonferenzen mit Experten entwickeln wir Diagnostik- und/oder Therapieempfehlungen. Patienten mit unklarer Erkrankung können sich in einer interdisziplinären Sprechstunde vorstellen, wenn der Verdacht auf eine seltene Erkrankung vorliegt. Oberarzt Pädiatrie als Leitung der Abteilung für Seltene Erkrankungen (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Leitung der Abteilung für Seltene Erkrankungen</li> <li>Etablierung und Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten für Patienten mit seltenen und komplexen Krankheitsbildern</li> <li>Mitwirkung an Forschung und Lehre</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Netzwerken und Selbsthilfegruppen</li> <li>Supervision, Aus- und Weiterbildung von ärztlichem Personal</li> </ul> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzqualifikationen bzw. besonderem Interesse im Bereich Seltener Erkrankungen, Humangenetik oder verwandter Gebiete</li> <li>Mehrjährige klinische Erfahrung</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkpflege</li> <li>Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Kollegialität</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in lokalen, nationalen und internationalen Netzwerken</li> <li>Möglichkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens</li> <li>Beschäftigung in einem sehr motivierten und kollegialen Arbeitsteam</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, partiell Homeoffice möglich</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Oberarzt Pädiatrie Leitung Abteilung für Seltene Erkrankungen (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Referent (w/m/x) Business Consulting opta data Gruppe | Essen &amp; hybrid | Vollzeit <ul> <li>Du übernimmst sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie das Kalender- und Terminmanagement sowie die Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen</li> <li>Schnittstellenfunktion: Als zentrale Anlaufstelle bearbeitest und koordinierst du interne und externe Anliegen und bist für die eigenständige Bearbeitung sowie Weiterleitung von allgemeinen Anfragen zuständig</li> <li>Korrespondenz und Textgestaltung: Du sichtest und priorisierst eingehende Korrespondenz, erstellst Texte und übernimmst den Schriftverkehr</li> <li>Meeting-Management: Du organisierst, bereitest vor und betreust Workshops und Besprechungen, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch</li> <li>Erstellung von Unterlagen: Präsentationen, Reports, Dokumente und Auswertungen gehören ebenso zu deinem Portfolio wie die Verwaltung und Organisation interner Übersichten und Datenbanken</li> <li>Projektunterstützung: Unterstütze organisatorische Projekte und sorge dafür, dass Deadlines eingehalten werden</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um und zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit aus</li> <li>MS Office-Profi: Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Word und Excel und nutzt diese Tools souverän</li> <li>Organisationstalent: Dein gutes Auge für Details und deine strukturierte Arbeitsweise machen dich zur zentralen Unterstützung</li> <li>Kommunikationsstärke: Mit deinem professionellen, freundlichen und serviceorientierten Auftreten überzeugst du in jeder Situation</li> <li>Du bist flexibel, teamfähig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Referent (w/m/x) Business Consulting

Koegler &amp; Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im CFO-Resort. Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen. Der Vorteil für Sie - Das gesamte Beraterteam spricht IHRE Sprache. Uns geht es darum, Sie über den gesamten Zyklus Ihrer beruflichen Karriere zu begleiten. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in NRW! Für unseren Klienten, ein auf Wachstumskurs befindlicher, erfolgreicher Fachartikelhändler mit 10 Standorten und Hauptsitz im nordwestlichen Ruhrgebiet, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant bedient ein breites Kundenspektrum mit einem Mix aus hochwertigen Markenprodukten und leistungsstarken Eigenmarken. IHRE AUFGABE – MITGESTALTEN STATT VERWALTEN In Ihrer Rolle als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Buchhaltung der Muttergesellschaft sowie zweier Tochterunternehmen verantwortlich. Die Modernisierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse liegen Ihnen dabei am Herzen. <ul> <li>Umfassende Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Führung eines engagierten Teams (5 Mitarbeitende)</li> <li>Kontierung und Buchung der Geschäftsvorfälle der von Ihnen betreuten Gesellschaften</li> <li>Monatliche Kostenrechnung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Meldungen an Ämter und Verwaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung sowie Bank und Kasse</li> <li>Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung der OP-Listen</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Versicherungen und Kunden</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung und die Leitung Finanzen</li> <li>Sie berichten an die Leitung Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Interesse und Fähigkeit, sich mit Unterstützung in die disziplinarische Führung zu entwickeln oder diese direkt zu übernehmen</li> <li>IT- und Digitalisierungsaffinität, sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen und ERP-Software</li> <li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Gestaltungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Hands-on-Mentalität und Interesse an Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit eines wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen</li> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d) Im Rahmen einer dreijährigen Berufsausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse rund um das vielfältige Aufgabengebiet der Industriekaufleute. Der Einsatz findet in den verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, sowie Arbeitsvorbereitung, Logistik, Montage und Service. Hier erfahren Sie eine gründliche Einarbeitung in die Sachbearbeitungsaufgaben und haben täglichen Umgang mit modernsten Kommunikationsmitteln und PC-Anwendungen. <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit Word und Excel</li> <li>Kommunikationsstark, zuverlässig, motiviert und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>JobTicket / MasterCard</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal/Recht" im Fachbereich "Personalmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) Ziel der Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines systemgestützten Personalcontrollings. Sie haben ein Gespür für den richtigen Umgang mit den Themen und Herausforderungen eines zeitgemäßen, modernen und zukunftsgerichteten Personalmanagements und sind in der Lage, die Unternehmensinteressen und Interessen der Mitarbeitenden in einen guten Einklang zu bringen. <ul> <li>Aufbau eines systemgestützten Personalcontrollings und Weiterentwicklung von HR-Controllingmethoden- und Instrumenten sowie relevanter Controllingsysteme unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppenleitung durch Beschaffung, Analyse und adressatengerechter Aufbereitung der Informationsbasis für in- und externe Empfänger</li> <li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Auswertungen, Berichten, Rückstellungen und Forecasts für den Jahresabschluss, inkl. Analyse und Reporting</li> <li>Planung, Prognose und Analyse der Planstellen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von strategischen HR-Controlling Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Schnittstellen</li> <li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des HR-Controlling</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in HR- und ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TVL/TVöD) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir, die Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft (PKDW), sind eine der führenden Organisationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Mit Sitz im Herzen von Duisburg gestalten wir in einem starken Team aus 50 Mitarbeitenden zukunftssichere Lösungen für über 100.000 Mitglieder und arbeiten mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Angebots. Unsere Mission: effiziente, nachhaltige und zukunftssichere Lösungen schaffen – für Menschen, die sich auf uns verlassen. Referent Immobilienmanagement (m׀w׀d) ab sofort – in Voll- oder Teilzeit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team Du bist Immobilienmanager/in und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen? Bei uns übernimmst du: <ul> <li>das Management des Immobilienportfolios der PKDW, aktuell bestehend aus 55 Immobilien (Fokus auf Wohnen) deutschlandweit, in enger Zusammenarbeit mit den externen Hausverwaltungen</li> <li>Markt-, Standort- und Objektanalysen,</li> <li>Investitionsrechnungen, Due Diligence Prozesse und wirkst beim Neuerwerb und Verkauf von Immobilien mit,</li> <li>den Planungsprozess und die Weiterentwicklung der Immobilienstrategie sowie</li> <li>die Auswahl und das Monitoring von Immobilienfonds</li> </ul> Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat Verantwortung zu übernehmen und verfügst über: <ul> <li>eine immobilienbezogene Ausbildung oder ein adäquates abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>Erfahrungen im Management eines Immobilienportfolios, idealerweise bei einer Versicherung, Pensionskasse oder einem Versorgungswerk,</li> <li>Kenntnisse des bundesweiten Immobilienmarktes und bist mit der Zusammenarbeit mit lokalen Immobilienverwaltern vertraut,</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten,</li> <li>Zuverlässigkeit; Loyalität und eine ausgeprägte Teamorientierung und</li> <li>die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.</li> </ul> Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert. Deshalb erwarten dich: <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle,</li> <li>32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,</li> <li>eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung,</li> <li>praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie</li> <li>eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket. </li> </ul>

Referent Immobilienmanagement (m׀w׀d)

Das Evangelische Klinikum Gelsenkirchen führt als Einrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid jährlich ca. 18.000 stationäre und 60.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch. Entsprechend unserem Leitbild behandeln, pflegen und betreuen wir die Patientinnen und Patienten auf der Grundlage des christlichen Verständnisses mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Für das gesamte Behandlungsspektrum stehen insgesamt 445 Betten zur Verfügung, die sich auf 20 Stationen und 16 Kliniken verteilen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher eine Assistenz des Klinikmanagers (m/w/d)! <ul> <li>Unterstützung des Klinikmanagers im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li> <li>Koordination von Terminen, Korrespondenz und Ablage</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, medizinischem Personal und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und eigenständige Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen</li> <li>Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit Krankenhaussoftware</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten elektronischen Arbeitszeiterfassung.</li> <li>Verantwortung: Freu dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Nutze unsere Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Perspektiven: Attraktive Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Zusatzvorteile: Genieße die Angebote unserer zahlreichen Kooperationspartner und nutzte beispielsweise unser Angebot eines Bike-Leasings oder eines bezuschussten Nahverkehrs-Tickets.</li> </ul>

55 Personal Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland