field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>EG 8 TV-L</p>
<p>Vollzeit, unbefristet</p>
<p>Osnabrück</p>
<p> Bewerben bis zum 25.01.2026 </p>
<p> MITARBEITER*IN FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT </p>
<p>Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Personalarbeit unserer Hochschule aktiv mitgestaltet!<br />
Der  Geschäftsbereich Personal  sucht zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in für das Personalmanagement.</p>
<p>IHRE AUFGABEN</p>
<p>Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule, insbesondere für die<br />
Beratung und administrative Betreuung des vorgenannten Personenkreises zu beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten wie z. B. Beurlaubungen, Inanspruchnahme von Elternzeit, Stundenreduzierung etc.<br />
Pflege der Stammdaten in SAP‑HCM<br />
Erstellung des Schriftverkehrs und Führung der Personalakten<br />
Kommunikation mit der externen Abrechnungsstelle (NLBV)<br />
Unterstützung bei Termin- und Beschlussvorlagen</p>
<p>Zudem beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung der Reisekosten und des Zeitmanagements:<br />
Beratung der Reisenden bezogen auf verschiedene Reisekostenangelegenheiten, insbesondere zur Abrechnung bzw. zu Erstattungsfähigkeiten von Dienstreisen<br />
Prüfung eingehender Anträge hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und Richtigkeit<br />
eigenständige Ermittlung und Festsetzung der zu erstattenden Kosten<br />
Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems<br />
Prüfung und Korrektur von fehlerhaften Zeitbuchungen</p>
<p>IHR PROFIL</p>
<p>verwaltungsbezogener oder kaufmännischer Berufsabschluss<br />
wünschenswert sind bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung<br />
Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z. B. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes und angrenzender Gesetze und Verordnungen<br />
ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit<br />
Einsatzfreude und Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein<br />
Teamfähigkeit und Belastbarkeit<br />
sichere Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (u. a. SAP‑HCM) der Hochschule einzuarbeiten</p>
<p>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TV‑L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.<br />
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.<br />
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 25.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 32-2025 erbeten an:<br />
Geschäftsbereich Personal<br />
<a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a><br />
Postanschrift:<br />
Hochschule Osnabrück<br />
Geschäftsbereich Personal<br />
Postfach 1940<br />
49009 Osnabrück</p>
<p>HIER BEWERBEN</p>
<p>WIR FÜR MORGEN</p>
<p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p>
<p>WIR</p>
<p>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).<br />
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.<br />
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).<br />
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</p>
<p>CHANCENGERECHTIGKEIT</p>
<p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>MEHR INFORMATIONEN</p>
<p>zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:<br />
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p>
<p>DATENSCHUTZ</p>
<p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:<br />
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p>
<p>ANSPRECHPERSONEN</p>
<p>FACHLICHE RÜCKFRAGEN<br />
Jörg Fischer<br />
<a href="mailto:j.fischer@hs-osnabrueck.de">j.fischer@hs-osnabrueck.de</a><br />
Tel.:  0541 969‑7074</p>
<p>GLEICHSTELLUNG<br />
Bettina Charlotte Belker<br />
<a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br />
Tel.:  0541 969‑2955</p>
<p>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG<br />
Dr. Karl Niemann<br />
<a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br />
Tel.:  0541 969‑3129</p>


Mitarbeiter*in für das Personalmanagement

<p><strong>Stadt Bottrop</strong></p> <p>Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebens­qualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienst­leistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p> <p>Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p> <p><br>Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,0 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen:</p> <p><strong>Sachgebietsleitung (m/w/d) - Fachrichtung Elektro­technik im Fachbereich Immobilien­wirtschaft</strong><br>(EG 12 TVöD-V)</p> <p>Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 200 unterschiedlichen Objekten mit mehr als 400 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Auf­gaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maß­nahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.</p><br><ul> <li>Leitung des Sachgebiets Elektrotechnik, Koor­di­nier­ung der Mitarbeiter/innen und Aufgaben des Sachgebiets in technischer und terminlicher Hinsicht,</li> <li>Planung und Umsetzung besonders schwieriger Sanierungs-, Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maß­nahmen für elektrotechnische Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Beauf­tragung, Koordinierung, Überwachung und Ab­rechnung von Leistungen freier Fachplaner/innen, Ingenieurbüros und Firmen aus dem Bereich Elektrotechnik, Ausschreibungen nach VOL, VOB und VgV sowie</li> <li>Aufstellen von Maßnahmen und Investitions­bedarfen für elektrotechnische Anlagen.</li> </ul><br><ul> <li>eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Elektrotechnik,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich der HOAI,</li> <li>Erfahrungen in leitender Position und Personal­führung sind wünschenswert,</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, BauO NRW und der HOAI,</li> <li>Kenntnisse in MS Office und AVA Programmen sowie</li> <li>Teamfähigkeit.</li> </ul><br><ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte</li> <li>attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li> <li>und vieles mehr</li> </ul><br>

Sachgebietsleitung (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft

<p>▪ The role holder demonstrates competence in repairs, replacements, and&nbsp;<br>recalibrations on “Standard jobs” without supervision<br>▪ Consistently delivers all operational responsibilities to contribute to team goals<br>▪ May be allocated “Complex” jobs if accompanied by Expert, Lead, Supervisor&nbsp;<br>or Team Leader<br>▪ May learn and perform flat glass cutting as needed<br>▪ Carries out core customer service activities, communicating effectively by&nbsp;<br>understanding and responding to customer needs to deliver great service<br>▪ Finds appropriate opportunities to present and sell Value Added Products and&nbsp;<br>Services (VAPS)&nbsp;<br>▪ Understands company policies and procedures and complies with them<br>▪ Understands and works towards branch and personal KPIs<br>▪ May mentor and support other team members</p>

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Aachen - 877

<p>The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all&nbsp;<br>role requirements, and is improving capability and proficiency<br>▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have put all training into&nbsp;<br>practice and is exposed to “complex” jobs with supervision&nbsp;<br>▪ Requires further support, development and supervision to meet targets and&nbsp;<br>complete new or unfamiliar tasks<br>▪ Responds effectively by understanding and listening to customer needs to&nbsp;<br>deliver great service<br>▪ Finds appropriate opportunities to present and sell Value Added Products and&nbsp;<br>Services (VAPS)&nbsp;<br>▪ Understands company policies and procedures and complies with them<br>▪ Understands and works towards branch and personal KPIs<br>▪ Maintains tools and related kit in good condition</p>

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Erkelenz - auch als Quereinstieg - 730

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Aachen - 182

<h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Rheda-Wiedenbrück!</h2>Du bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann werde Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Nähe von Rheda-Wiedenbrück! Unser Kunde aus der Pflegebranche sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Leitung übernimmt. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu glänzen.<br><br>inCare by Piening steht für Qualität und Service. Unser Ziel ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Deine Benefits als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Attraktive Grundvergütung plus Boni</li><li> Freiraum für eigene Ideen und Teilnahme an spannenden Projekten</li><li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in der Nähe von Laubach</li><li> Ein herzliches und motiviertes Team, das dich unterstützt</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige, Team und externe Partner</li><li> Du sorgst für eine hohe Lebensqualität und bestmögliche Versorgung unserer Bewohner*innen</li><li> Du gewinnst neue Bewohner*innen und achtest auf eine gute Auslastung</li><li> Du steuerst die Einrichtung wirtschaftlich  von Budget bis Personal</li><li> Du entwickelst unser Qualitätsmanagement aktiv weiter</li></ul><h2>Dein Profil als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen</li><li> Landesrechtliche Qualifikation zur Heimleitung</li><li> Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege</li><li> Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen</li><li> Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, etwas zu bewegen</li></ul><h2>Bei Fragen zum Stellenangebot nimm gerne Kontakt zu uns auf!</h2>Kopiere und öffne den folgenden Link, um direkt einen Termin mit einem unserer Berater zu buchen:<br><a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Bereit für die Herausforderung?</h2>Bewirb dich jetzt als Einrichtungsleitung und gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Rheda-Wiedenbrück aktiv mit! Dein Engagement kann hier den Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!<br><br><h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Einrichtungsleitung

<h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Plettenberg!</h2>Du bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann werde Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Nähe von Plettenberg! Unser Kunde aus der Pflegebranche sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Leitung übernimmt. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu glänzen.<br><br>inCare by Piening steht für Qualität und Service. Unser Ziel ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Deine Benefits als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Attraktive Grundvergütung plus Boni</li><li> Freiraum für eigene Ideen und Teilnahme an spannenden Projekten</li><li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in der Nähe von Laubach</li><li> Ein herzliches und motiviertes Team, das dich unterstützt</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der nähe von Plettenberg:</h2><ul><li> Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige, Team und externe Partner</li><li> Du sorgst für eine hohe Lebensqualität und bestmögliche Versorgung unserer Bewohner*innen</li><li> Du gewinnst neue Bewohner*innen und achtest auf eine gute Auslastung</li><li> Du steuerst die Einrichtung wirtschaftlich  von Budget bis Personal</li><li> Du entwickelst unser Qualitätsmanagement aktiv weiter</li></ul><h2>Dein Profil als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen</li><li> Landesrechtliche Qualifikation zur Heimleitung</li><li> Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege</li><li> Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen</li><li> Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, etwas zu bewegen</li></ul><h2>Bei Fragen zum Stellenangebot nimm gerne Kontakt zu uns auf!</h2>Kopiere und öffne den folgenden Link, um direkt einen Termin mit einem unserer Berater zu buchen:<br><a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Bereit für die Herausforderung?</h2>Bewirb dich jetzt als Einrichtungsleitung und gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Plettenberg aktiv mit! Dein Engagement kann hier den Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!<br><br><h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

<h2>Ihre Chance in der Nähe von Herscheid!</h2>Sie sind bereit für den nächsten Schritt in ihrer Karriere und suchen eine spannende Herausforderung in der Pflegebranche? Wir suchen eine engagierte Geschäftsführung für eine Einrichtung in der Nähe von Herscheid. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.<br><br>inCare by Piening überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Wir sind ein fairer und ehrlicher Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden.<h2>Unser Kunde bietet Ihnen:</h2> Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die strategische Richtung und die operative Umsetzung maßgeblich zu beeinflussen.<br> Verantwortung: Hohe Verantwortung und Entscheidungsbefugnis im gesamten Unternehmen.<br> Leistungsorientierte Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Verantwortung und den Ergebnissen entspricht zzg. Erfolgsabhängiger Tantieme und Dienstwagen zur privaten Nutzung<br> Zusatzleistungen: Dienstwagen und -handy sowie Möglichkeit des betrieblichen Bikeleasings.<br> Umfeld: Möglichkeit, in einem famliengeführten Unternehmen ein bestehendes starkes Team weiter aufzubauen und zu gestalten.<br> Sicherheit: Ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Zielen und langfristiger Vision.<br> ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche<h2>Ihre Aufgaben als Geschäftsführung:</h2> Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Erreichung langfristiger Ziele.<br> Operative Leitung: Überwachung und Optimierung aller täglichen Geschäftsabläufe und Geschäftsprozesse.<br> Finanzmanagement: Verantwortung für Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und Investitionen.<br> Personalmanagement: Mitarbeiterführung, Motivation und Entscheidungen in Personalfragen.<br> Externe Vertretung: Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Behörden, Kunden, örtlichen Netzwerken und der Öffentlichkeit.<br> Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.<br> Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung<h2>Ihr Profil:</h2> Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Führungspositionen und im strategischen Management.<br> Führungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivation und im Umgang mit Teams.<br> Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und die Marktposition zu stärken.<br> Finanzielles Verständnis: Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Budgetierung.<br> Sachkenntnisse: Vertrautheit mit den relevanten Merkmalen der Pflegeversicherung und der Leistungserbringung ambulanter Pflegedienste.<br> Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.<br><h2>Haben wir Ihr Interesse an dem Stellenangebot unseres Kunden geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch sehr gerne zur Verfügung.<h2>Jetzt durchstarten!</h2>Sie sind bereit, die Zukunft der Pflege in der Nähe von Herscheid aktiv mitzugestalten? Dann bewerben sie sich jetzt als Geschäftsführung (m/w/d) und werden Teil eines dynamischen Teams. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und bewerben sie sich noch heute!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Geschäftsführer - Seniorenpflege (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Geldern!</h2>Du bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann werde Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Nähe von Geldern! Unser Kunde aus der Pflegebranche sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Leitung übernimmt. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu glänzen.<br><br>inCare by Piening steht für Qualität und Service. Unser Ziel ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Deine Benefits als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Attraktive Grundvergütung plus Boni</li><li> Freiraum für eigene Ideen und Teilnahme an spannenden Projekten</li><li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in der Nähe von Laubach</li><li> Ein herzliches und motiviertes Team, das dich unterstützt</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der nähe von Geldern:</h2><ul><li> Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige, Team und externe Partner</li><li> Du sorgst für eine hohe Lebensqualität und bestmögliche Versorgung unserer Bewohner*innen</li><li> Du gewinnst neue Bewohner*innen und achtest auf eine gute Auslastung</li><li> Du steuerst die Einrichtung wirtschaftlich  von Budget bis Personal</li><li> Du entwickelst unser Qualitätsmanagement aktiv weiter</li></ul><h2>Dein Profil als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen</li><li> Landesrechtliche Qualifikation zur Heimleitung</li><li> Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege</li><li> Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen</li><li> Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, etwas zu bewegen</li></ul><h2>Bei Fragen zum Stellenangebot nimm gerne Kontakt zu uns auf!</h2>Kopiere und öffne den folgenden Link, um direkt einen Termin mit einem unserer Berater zu buchen:<br><a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Bereit für die Herausforderung?</h2>Bewirb dich jetzt als Einrichtungsleitung und gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Geldern aktiv mit! Dein Engagement kann hier den Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!<br><br><h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

<h3>Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen&nbsp;(m/w/d)<br></h3><br>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum&nbsp;<strong>01.08.2026&nbsp;</strong>einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit&nbsp;<strong>Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen</strong>. Innerhalb der Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, die Du benötigst, um im Bereich der Buchhaltung und des Rechnungswesens Spezialist (m/w/d) zu werden.<h5>Ihre Tätigkeiten<br></h5><ul><li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie deren ordnungsgemäße Verbuchung</li><li>Anwendung verschiedener ERP-Systeme und Office-Programme</li><li>Organisatorische und verwaltungstechnische Unterstützung interner Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und TeammitgliedernDas</li></ul><h5>wünschen wir uns</h5><ul><li>Einen guten mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen</li><li>Sorgfältige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel) sind von Vorteil<br></li></ul><h5>Einige Benefits</h5><ul><li><strong>Professionelles Onboarding</strong><br>Durch unser Onboarding-Konzept ermöglichen wir einen perfekten Start.</li><li><strong>Übernahme</strong><br>Wir verfolgen immer das Ziel einer Übernahme nach Deiner Ausbildung.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong><br>Wir sind innenstadtnah mit direkter Anbindung zum Bahnhof.&nbsp;<br></li><li><strong>Attraktive Sachzuwendungen</strong><br>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erwarten dich weitere coole Sachzuwendungen.<br></li><li><strong>Mentorenprogramm</strong><br>Deinen perfekten Start ermöglichen wir durch ein strukturiertes Mentorenprogramm.<br></li><li><strong>Technische Ausstattung</strong><br>Es steht moderne technische Ausstattung für die tägliche Arbeit zur Verfügung.<br></li><li><strong>Ausbildungsvergütung</strong><br>Eine faire Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Abschlussarbeiten</strong><br>Deine Abschlussarbeit rückt immer näher? Gerne entwickeln wir gemeinsam ein spannendes Projekt.<br></li></ul><h5>Über uns</h5>Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection. Wir entwickeln und programmieren unsere IT-Security-Produkte selbst und in Kooperation mit deutschen Hardware-Anbietern. So sind unsere Sicherheitslösungen garantiert frei von Backdoors und entsprechen allen EU-Datenschutzstandards.<br><br>Die Securepoint GmbH ist in Europa zu einem führenden deutschen Hersteller von IT-Sicherheitsprodukten avanciert. Dafür arbeiten wir allein im deutschsprachigen Raum eng mit über 4.800 Systemhäusern und Anbietern von Managed Security-Services zusammen.<br><h5>Ihre Bewerbungsunterlagen</h5><p>Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular und senden uns&nbsp;<strong>Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei.<br><br>Verwenden Sie KEINE Hyperlinks oder QR- bzw. Barcodes innerhalb ihrer Bewerbungsunterlagen<br><br></strong> Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner) nehmen wir nur PDF-Dokumente entgegen. Ihre elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Ihre Unterlagen selbstverständlich gelöscht.</p>

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