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Die VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben <ul> <li>Personalmanagement: Auswahl, Einsatzplanung / Steuerung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Fachbereich sowie Monitoring der Personalkosten</li> <li>Finanz- und Controlling-Verantwortung: Planung und Ausgabenkontrolle der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung entscheiden; Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li> <li>Organisationsverantwortung: Prozesseinhaltung, -definition und -verbesserung; Benchmarking und Best Practise</li> <li>aktives Change-Management (Digitalisierung, Prozessveränderungen, KI-Einführung etc.): Automatisierungspotenziale und Potenziale zur Effektivitätssteigerung erkennen sowie entsprechende Maßnahmen einleiten </li> <li>Schnittstellenmanagement: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen in der Bezirksverwaltung</li> </ul> Leistungsbereich <ul> <li>Umsetzung und Verbesserung der Prozesse in der Unfallbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und den zentralen Dienste</li> <li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li> <li>Klärung komplexer Einzelfallentscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung z. B. zu Abrechnungsfragen oder Erstattungsproblematiken</li> <li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen und Produkte konkretisieren</li> </ul> Facility- und Umwelt-Management <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Wirtschaftliche, bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen</li> <li>Kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Umweltmanagement</li> <li>Sicherstellung einer funktionierenden Gefahrenschutz- und Notfallorganisation</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A13 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/ Beamter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul>

Leitung der Abteilung Informationsverarbeitung / Verwaltung BV Bergisch Gladbach (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bevölkerungsschutz am Standort Köln eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Referent:in im Fachbereich Bevölkerungsschutz (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Koordination und Steuerung von Projekten im Rahmen der Hochwasserhilfen in NRW und Rheinland-Pfalz</li> <li>Fachliche Beratung und strategische Begleitung von ASB-Gliederungen und Landesverbänden bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung sämtlicher organisatorischer, administrativer und dokumentarischer Abläufe</li> <li>Konzeption und Durchführung von Monitoring- und Evaluationsmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits</li> <li>Initiierung und Mitgestaltung von Projekten zur Stärkung der Resilienz</li> <li>Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben im Fachbereich</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bevölkerungsschutz oder in der internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien</li> <li>Hohe Empathie, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenverantwortliches, team- und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse oder ehrenamtliches Engagement im Bevölkerungsschutz in einer Hilfsorganisation sind von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten tollen Team und viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2027 befristet.

Referent:in im Fachbereich Bevölkerungsschutz (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Business Implementation Analyst (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.<h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Manage and take ownership of processes which create critical data for our business, working closely together with our colleagues in IT</li><li>Define and implement data validation rules, monitoring metrics, and quality checks for the processes in our responsibility</li><li>Maintain and expand the curated data layer in close collaboration with IT, ensuring consistent and accurate representation of core data entities (e.g., trades, prices, positions)</li><li>Collaborate with product teams and business stakeholders across teams and regions to define and evolve data models</li><li>Work closely with the business teams owning critical reporting (e.g. departments such as Market Risk, Credit Risk, Accounting, Back Office)</li><li>Maintain the quality and consistency of key business data across systems and departments</li><li>Perform root cause analysis of data issues and drive corrective actions across upstream systems</li><li>Take Product Ownership of Data Products and contribute to data governance initiatives and documentation standards</li><li>Coordinate change delivery with the business departments and be responsible for successful implementation of requirements and managing projects impacting the products and processes we own</li><li>Support end users analyzing und understanding data</li></ul><h3>Qualifications:</h3><ul><li>A university degree and at least three years of professional experience in the energy or commodity trading business</li><li>Solid energy trading, risk management and commodity trade life cycle knowledge is a plus, at a minimum we require a demonstrated interest in these topics</li><li>Strong understanding of data pipelines, data validation, and data quality frameworks</li><li>Proficiency with SQL and experience working with relational databases</li><li>Experience with Python is a plus</li><li>Essential is a proactive delivery attitude; you need to take charge and drive topics forward independently</li><li>Ability to self-initiate changes and to translate business requests into actionable plans is needed</li><li>Solid IT user knowledge in this field is required. Experience with software such as ETRM systems, Snowflake and Power BI is an advantage</li><li>Fluent in English, both spoken and written</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: </h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Business Implementation Analyst (f/m/d)

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

HR-Generalist (m/w/d)

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Essen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt. <ul> <li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger</li> <li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personalbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Diskrete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

Stenkamp Voerde GmbH Fach­kraft für Lager­logistik (m/w/d) Einsatz­ort: 46562 Voerde Feste Anstellung Vollzeit Der Name Stenkamp steht für beste Logistik. Unser besonderer Fokus liegt auf der Lagerung und dem Transport von temperatur­geführten Lebens­mitteln in Deutschland und den Nieder­landen. Wir wissen, Erfolg basiert auf Zusammen­arbeit. Mit Mitarbeitern, in den Teams, mit den Kunden, den Transport­partnern und den Menschen vor Ort. Als inhaber­geführtes und familiär geprägtes Unternehmen sehen wir uns bei dem Thema Nach­haltigkeit in besonderer Verantwortung. An unserem neu errichteten Standort in Voerde betreiben wir auf einer Fläche von 20.000 m² ein zentrales Importlager für ein nam­haftes Unternehmen. Von dort beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Durch den Einsatz innovativer Technik und die Gestaltung kunden­orientierter Prozesse können wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und eine gleich­bleibend hohe Service­qualität gewähr­leisten. Zusammen mit unseren weiteren Standorten in Duisburg und Borken managen wir insgesamt ca. 55.000 m² Lagerfläche für Kühlgüter und Trocken­sortiment. Inklusive Fulfillment, Warenkontrollen, Temperatur­überwachung, Sendungs­status, Waren­rückverfolgung und EDI-Datenaustausch. Du bist ein wichtiges Mitglied unseres ca. 20-köpfigen Teams am neuen Lager­standort in Voerde. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dort als Fach­kraft für Lager­logistik für das sichere Handling und die gewissen­hafte Lagerung von Waren und Gütern. Zusätzlich bist Du u. a. für die Ver- und Entsorgung in den Logistik­bereichen zuständig. Dazu zählen: <ul> <li>termin­gerechte Be- und Entladung von LKW mittels Flur­förder­fahrzeugen und/oder Schmalgang­staplern</li> <li>Verbringung der Waren und Güter an die vorgesehenen Lager­plätze</li> <li>Waren­eingangs- und -ausgangs­kontrollen sowie Versand­vorbereitung</li> <li>Bearbeitung der Liefer- und Paletten­begleit­dokumente</li> <li>Bedienung von MDE-Geräten (mobile Daten­erfassung)</li> <li>Mitarbeit bei regelmäßigen Bestands­kontrollen / Inventuren</li> <li>kontinuierliche Unterstützung im Verbesserungs­prozess</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft für Lager­logistik / Fach­lagerist (m/w/d) oder mehr­jährige Praxis­erfahrung im Bereich Lager und Logistik</li> <li>einen gültigen Stapler­führerschein und Berufs­erfahrung im Lager­bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Schmal­gangstapler und / oder Regal­bediengerät ist wünschens­wert</li> <li>Grund­kenntnisse im Umgang mit Lager-­EDV-S­ystemen</li> <li>Flexibilität, Zu­verlässigkeit, Belast­barkeit entsprechend den Aufgaben und Leistungs­bereitschaft</li> <li>selbst­ständige, strukturierte und kooperative Arbeits­weise</li> <li>gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Dein neuer Job in unserem Team bietet Dir: <ul> <li>eine attraktive und leistungs­orientierte Vergütung</li> <li>Sozial­leistungen eines innovativ geführten Unternehmens</li> <li>ein verkehrs­günstig gelegenes, modernes Arbeits­umfeld</li> <li>gestellte Arbeits­kleidung</li> <li>einen durch Respekt geprägten Umgang miteinander</li> <li>lang­fristige Arbeits­pläne zur besseren Verein­barkeit von Freizeit und Beruf</li> <li>eine familien­freundliche Personal­politik</li> <li>individuelle Weiter­entwicklung und berufliche Perspektiven</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent PMO (m/w/d) – Projektmanagement &amp; Unternehmensentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten PMO (m/w/d), der die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet und Projekte auf strategischer und operativer Ebene unterstützt. <ul> <li>Du planst, steuerst und überwachst unternehmensweite Projekte und sorgst für deren reibungslose Umsetzung.</li> <li>Du koordinierst Teilprojekte, arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hältst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards ein.</li> <li>Du entwickelst Geschäftsprozesse weiter und bringst eigene Analysen und Ideen in strategische Entscheidungen ein.</li> <li>Du erstellst Berichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung und kommunizierst Projektergebnisse.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern und gewährleistest eine effiziente Projektkommunikation.</li> <li>Du optimierst bestehende PMO-Strukturen und führst Best Practices sowie neue Tools im Projektmanagement ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Unternehmensberatung oder in der Projektleitung und kennst PM-Methoden und Tools.</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und setzt komplexe Zusammenhänge in klare Handlungsempfehlungen um.</li> <li>Du kommunizierst sicher, trittst souverän auf und koordinierst verschiedene Stakeholder.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und treibst Projekte mit Eigenmotivation voran.</li> <li>Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, für Analysen und Präsentationen.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte in einem innovativen Produktionsunternehmen.</li> <li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einer strategischen Rolle.</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, passend zu Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul>

Referent PMO (m/w/d) - Projektmanagement & Unternehmensentwicklung

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber*innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent*in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung. Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) Stellenbeschreibung Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber*innen jederzeit bestens informiert sind Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm Du bringst mit Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten dir Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen Eckdaten Nummer: 150959 Erstelldatum: 14.08.2025 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.09.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 Teilzeit - flexibel Gehalt: 18,00 €/ Stunde Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Ansprechpartner*in Michaela Geßen Telefon: 02104/9707-62 Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

Als Personalberater bringen wir hochqualifizierte Spezialist:innen mit namhaften Unternehmen zusammen. Für ein etabliertes Beratungshaus suchen wir aktuell mehrere SAP-Expert:innen mit Fokus auf Finance &amp; Reporting in der Direktvermittlung. Egal, ob du dich als Senior Consultant weiterentwickeln oder perspektivisch Verantwortung als Partner übernehmen möchtest - hier bekommst du den passenden Rahmen. Senior SAP Consultant / Partner (m/w/d) - Finance &amp; Reporting Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Finance, Controlling und Reporting</li> <li>Mitwirkung an S/4HANA-Einführungen, Konzernabschlüssen sowie Group Reporting</li> <li>Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Finanzprozessen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder - je nach Erfahrungslevel - Business-Verantwortung (Kundenentwicklung, Teamleitung)</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote möglich</li> <li>Top IT-Ausstattung und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Team-Events</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, Controlling oder Konsolidierung</li> <li>Fundiertes Wissen in HGB und/oder IFRS</li> <li>Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Für Partner-Position: Business-Development-Erfahrung und Führungsverantwortung</li> </ul>

Senior SAP Consultant / Partner (m/w/d) - Finance & Reporting

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Du willst nicht nur Budgets steuern, sondern einen echten Unterschied machen? Als Leiter Ressortkostencontrolling (m/w/d) innerhalb des Finanzressorts bist du dort gefragt, wo Zahlen zu Entscheidungen werden. Alles im direkten Austausch mit Vorständen und Bereichsleitungen. Dein Controlling-Know-how wird hier zum Hebel für Innovation und Transformation <ul> <li>Du führst ein Team von 14 Mitarbeitenden und gemeinsam steuert ihr die Planung und Kontrolle der Personal- und Sachkosten für AXA Deutschland.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung der Budgetvorgaben, indem du Kostenziele mit Effizienzmaßnahmen in Einklang bringst und so eine wirtschaftlich sinnvolle Steuerung sicherstellst.</li> <li>Als Leiter Kostencontrolling (m/w/d) schaffst du mit präzisen Forecasts die Grundlage für eine gezielte Mittelverteilung im Unternehmen und ermöglichst dadurch neue Handlungsspielräume.</li> <li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Vorständen sowie Bereichsleitungen zusammen und förderst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li> <li>Du begleitest und unterstützt Business Cases, Investitionsentscheidungen und Transformationsprojekte aktiv und mitgestaltend.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus bringst du fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus der Strategieberatung, aus Finanzbereichen oder der Versicherungsbranche mit.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) sammeln.</li> <li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, Themen gezielt und effektiv voranzubringen.</li> <li>Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, professionellem Konfliktmanagement und einem sicheren Auftreten. Gleichzeitig bringst du Erfahrung im People Management sowie eine reflektierte Feedback-Kultur mit.</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise motiviert dich und du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung </li> <li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li> <li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li> </ul>

138 Personal Jobs in Deutschland