field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Personalservice,</p><p>Tel. 02361-53-4094, E-Mail:</p><p><a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,</p><p>Tel. 02361-53-3709, E-Mail:</p><p><a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,</p><p>Tel. 02361-53 5115, E-Mail:</p><p><a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<p>Wir suchen Verstärkung!</p><p><br></p><h2>MITARBEITER PERSONALWESEN (w/m/d)</h2><p><br></p><p>• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen</p><p>• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement</p><p>• Optimierung von Prozessen und Einführung neuer HR-Instrumente</p><p>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen)</p><p>• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p><br></p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@pharcona.de" target="_blank">bewerbung@pharcona.de</a></p><p><br></p><p><strong>PHARCONA® GmbH</strong></p><p>Benzstraße 1</p><p>48683 Ahaus</p>

MITARBEITER PERSONALWESEN (w/m/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.</p><p><strong>Darüber hinaus:</strong></p><ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth</p><p>Tel.: (02361) 53 3093,</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:s.orth@kreis-re.de" target="_blank">s.orth@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.12.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

<h3>Duales Studium IT-Management – Verwaltungs­informatik<br></h3><p><br>Verbinde IT, Verwaltung und Change-Management, entwickle digitale Lösungen und gestalte die Zukunft der DRV Bund aktiv mit.<br><br></p><h4>Die digitalen Spezialist*innen</h4><p>Die Zukunft ist digital – natürlich auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. Dank neuer Informationstechnologien wie dem Softwaresystem SAP werden Verwaltungen immer effizienter, schneller, mitarbeiter*innen- und auch kund*innenfreundlicher. Doch um unsere Strukturen und Prozesse entsprechend zu optimieren, sind wir auf Expert*innen angewiesen: Auf gut ausgebildete Fachleute, die fundiertes Wissen über Verwaltungsmanagement und -recht mit umfangreichem Know-how in SAP, Programmierung und IT vereinen. Wir sind auf Menschen angewiesen, die mit Kreativität und neuen Ideen, die digitale Transformation der Deutschen Rentenversicherung Bund vorantreiben.<br><br></p><p>Neben deiner fachlichen Kompetenz geht es auch darum, im Austausch mit deinen Kolleg*innen Softwarelösungen zu entwickeln und zu implementieren. Als Verwaltungsinformatiker*in bei uns bist du also gleichzeitig Verwaltungsinsider*in, IT-Profi und Change-Manager*in – und damit unverzichtbar dafür, dass das große Ganze auch in Zukunft reibungslos funktioniert.<br><br></p><p>Studienort: Hochschule Harz in Halberstadt (Theorie) und Berlin (Praxis)<br><br>Einsatzort nach dem Studium: Berlin<br><br>Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)<br><br>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld<br><br>Studiengebühren: Keine<br><br>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr<br><br>Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP,&nbsp; IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m.<br><br></p><h5>Das erwartet dich</h5><h6>Theorie</h6><ul><li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.<br></li><li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, IT-Sicherheit, ERP-Systeme: Administration, ERP-Systeme: Personalwesen, Finanzwesen, IT-Architektur etc.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an SAP-Systeme und Begleitung des Auftrags bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Halberstadt an der Hochschule Harz statt.<br></li><li>Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du <a href="https://www.hs-harz.de/verwaltungsinformatik" target="_blank">hier</a>.<br></li></ul><h6>Praxis</h6><ul><li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und Verwaltung zusammengeführt und angewendet.<br></li><li>Deine praktische Ausbildung wird innerhalb der DRV Bund in den Bereichen, in denen mit SAP-Anwendungen gearbeitet wird (z.B. Personalabteilung und Abteilung Unternehmensservice), durchgeführt.<br></li><li>Teilweise kann auch ein Einsatz in der IT-Abteilung, direkt bei den Softwareentwickler*innen oder im Accountmanagement, erfolgen.<br></li><li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.<br></li></ul><h6>Zukünftige Tätigkeiten</h6><ul><li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Personalabteilung) deren Anforderungen an SAP-Systeme erarbeiten.<br></li><li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.<br></li><li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.<br></li><li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.<br></li><li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kund*innenanforderungen aufnehmen, Anwender*innenforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung des Kund*innenauftrags von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und beim Testmanagement, Mitarbeit in Projekten etc.</li></ul><h6>Gut zu wissen</h6><ul><li>Da es sich hier um ein Spezialist*innenstudium handelt, wirst du dich später als SAP-Berater*in/SAP-Expert*in entwickeln können.<br></li><li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen.<br></li><li>Unsere IT-Nachwuchskräfte lernen unsere Einsatzbereiche/Praxisbereiche vor dem Praktikum kennen und können ihren Ausbildungsort nach Interesse wählen.<br></li><li>Für dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. einen eigenen Laptop).<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Du hast (Fach-)Abitur.<br></li><li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.<br></li><li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.<br></li><li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.<br></li><li>Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.<br></li><li>Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.<br></li><li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.<br></li><li>Du magst Veränderungen und Herausforderungen.<br><br></li></ul><h5>Deine Ansprechpersonen</h5><p>Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft dir das LernLab-IT.<br></p><h6>LernLab-IT Andrea Döring</h6>+49 (0) 30 865 42805<br><a href="mailto:lernlab-it@drv-bund.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">lernlab-it@drv-bund.de</a><br><br>Bei Fragen zur Bewerbung, auf die du hier keine Antwort findest, sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gerne weiter.<br><h6>Recruiting-Team</h6>+49 (0) 30 865 34035<br><a href="mailto:ausbildung-studium@drv-bund.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung-studium@drv-bund.de</a>

Duales Studium IT-Management – Verwaltungsinformatik (m/w/d)

Berufseinstieg als     Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d)     im Personalmanagement     Standort Sankt Augustin bei Bonn   Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Personalmanagement.     Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.     In unserer Personalabteilung stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen unter anderem das Recruiting sowie die Personalentwicklung sicher. Zusätzlich führen wir diverse strategische Personalprojekte durch.     Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du somit einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement.       Wir bieten dir:      Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.      Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt.      Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium.      Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden.      Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.      Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind.     Das bringst du mit:      Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal.      Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten.      Nach einer Einarbeitung übernimmst Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich.      Deine Persönlichkeit ist aufgeschlossen und organisationsstark.      Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Dein Engagement, Deine hohe Zahlenaffinität und Deine Flexibilität aus.      Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich.        So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus:          Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement.         Die Mitarbeit in der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben – darunter fallen unter anderem Seminaranmeldungen sowie die Organisation von Inhouse-Schulungen.         Auch bei der Erstellung von Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du unterstützend mit.         Darüber hinaus bringst Du Dich im Bereich der Personaladministration ein, z. B. bei der Abwicklung von Ein- und Austritten.         Im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung leistest Du wertvolle Unterstützung.      Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit.      Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:      <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119017" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119017</a>       PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.     Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position:     Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!   Hierbei ist Ihr Können gefragt:      Disponieren von Baustellenpersonal, Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstandsetzung      Unterstützen der Bauleitung bei der Baustellenbesetzung      Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung gewerblicher Arbeitnehmer und aufbereiten der Stunden im Stundenerfassungstool      Planen von Urlauben der gewerblichen Mitarbeiter      Vertreten der Dispositionskollegen von Baustellen      Unterstützen bei Personalentwicklungsthemen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsaufbildung gerne in einer Bauunternehmung oder eine gleichwertige Qualifikation      Berufserfahrung im Baugewerbe insbesondere Gleisbau wünschenswert      Erfahrungen in der Disposition      Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel      Selbständige und kooperative Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit     Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:      Flexible Arbeitszeiten      Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes      Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm      Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers      Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)

<strong>Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</strong><br><br>Zum 01. August 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zur<br><h3>Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m|w|d)</h3>an.<br><br>Dich interessiert die technische Seite einer Veranstaltung? Du planst, organisierst und betreust gern technische Anlagen und Abläufe? Du suchst einen/eine Partner*in, der/die Dir hilft, Dein Wissen über Veranstaltungstechnik, Projektmanagement, Events und Logistik zu professionalisieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!<br><br><h5>Das erwartet Dich:</h5><ul><li>Du absolvierst eine dreijährige technische Ausbildung, in der auch kaufmännische Aspekte nicht zu kurz kommen<br></li><li>In technischer Hinsicht konzipierst, planst und organisierst Du unterschiedliche Veranstaltungen in einem internationalen Umfeld und führst diese durch<br></li><li>Du betreust unsere Licht-, Video- und Tontechnik ebenso wie unsere Partner*innen<br></li><li>Du erhältst einen Einblick in alle Abteilungen der Grugahalle sowie der MESSE ESSEN<br></li><li>Als vollwertiges Teammitglied übernimmst Du schrittweise verantwortungsvolle Aufgaben<br><br></li></ul><h5>Du bringst mit:</h5><ul><li>Eine gute Fachoberschulreife oder Abitur<br></li><li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Informatik und Physik<br></li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick<br></li><li>Freude an der Organisation von Veranstaltungen<br></li><li>Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit<br></li><li>Ein freundliches und verbindliches Auftreten<br><br></li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld<br></li><li>Eine engagierte Betreuung und Förderung sowie spannende Aufgaben<br></li><li>Eine garantierte Übernahme für die Dauer von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung<br></li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Ausbildungstarifvertrag des öffentlichen Dienstes<br></li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände<br></li><li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.<br></li><li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote etc.<br></li><li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten<br><br></li></ul><h6>Willst auch Du Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen?</h6>Dann sende uns Deine Bewerbung gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>.<br>Wir freuen uns auf Dich!<br><br>Bei Fragen melde Dich jederzeit gern bei <strong>Ina Danzmann | Personal</strong><br><br>Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH kannst Du unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.<br>

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement</h3><br><h4>Du und wir - gemeinsam schaffen wir Mobilität</h4>OWL Verkehr GmbH – das sind wir: Zukunftsgestalter für smarte, nachhaltige Mobilität. Supporter für App- und Abokunden. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ausgezeichnete Lösungen für die Mobilität von morgen in Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Was uns antreibt, sind zufriedene Fahrgäste und der Wille, die Mobilität der Zukunft einfach zu machen. Gemeinsam bringen wir das Team „Bus und Bahn“ in OWL voran.<br><br>Steig ein und werde Zukunftsgestalter - Bewirb dich jetzt für eine <strong>Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement zum 01. August 2026!</strong><br><br><h4>Deine Aufgaben und Lerninhalte bei uns</h4><ul><li>Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams und lernst die OWL Verkehr kennen<br></li><li>Dein Pate unterstützt dich bei der fachlichen Einarbeitung<br></li><li>Organisation liegt dir im Blut - Du organisierst die Postverteilung und arbeitest aktiv in der jeweiligen Abteilung mit<br></li><li>Dich erwarten verschiedene Einsätze in den Abteilungen der OWL Verkehr GmbH, z.B. Abo-Service, Erlösmanagement, Marketing und Kommunikation, Mobilitätsberatungen sowie die kaufmännische Aufgaben<br></li><li>Du erlernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und beantwortest Kundenanfragen persönlich, telefonisch oder per Mail<br></li><li>Zeig was du drauf hast und arbeite kreativ und selbständig bei Azubi-Projekten mit<br><br></li></ul><h4>Das ist uns wichtig</h4><ul><li>Neben einem Abschluss der Oberschulreife oder Fachhochschulreife, bringst du eine gute Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit mit<br></li><li>Wir lieben Teamarbeit und als Teamplayer bringst du dich kommunikativ ein<br></li><li>Wir möchten DICH als Person mit deinen individuellen Stärken und Interessen kennenlernen: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und wie du dich in deine Ausbildung einbringen möchtest<br><br></li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung<br></li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung<br></li><li>Ein Team was hinter dir steht und dich unterstützt<br></li><li>Modernes Arbeits- und Lernumfeld mitten im Herzen von Bielefeld<br></li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei<br></li><li>Kostenloses DeutschlandTicket<br></li><li>BikeLeasing<br></li><li>Betriebliche Altersvorsorge<br></li><li>Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung<br></li><li>Vorsorgeuntersuchungen<br></li><li>Einarbeitung und Coaching<br></li><li>Studienförderung<br></li><li>Mitarbeitervorteilsportal<br></li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung<br><br></li></ul><h4>Weitere Informationen / Kontaktinformationen / Datenschutz</h4><strong>Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Dein Ausbildungsort ist Bielefeld.</strong><br><br><strong>Deine Perspektive:<br>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Bei der OWL Verkehr gibt es verschiedene Möglichkeiten. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung kannst du bei uns als Zukunftsgestalter in dein Berufsleben starten und dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln. Wir unterstützen dich dabei!<br></strong><br>Deine Bewerbung erbitten wir bis zum <strong>28.02.2026</strong>. Bewirb dich jetzt und gemeinsam bewegen wir OWL.<br>Für dich zur Info: Unser Auswahlverfahren läuft seit Mitte Oktober.<br><br><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br>Du hast Fragen? Melde dich beim Team Personal - Zülal Korkmaz: Tel. 0521 557 666 14 oder besuche uns auf <a href="http://www.owlverkehr.de/" target="_blank">www.OWLVerkehr.de</a></strong><br><br><em>Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch als geschlechtsneutral angesehen werden.</em><br><br>Hinweis zum Datenschutz:<br>Die sich aus dem jeweiligen vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnis ergebenden Daten und Informationen werden bei der OWL Verkehr GmbH zur rechtmäßigen Aufgabenerfüllung (Abwicklung von vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnissen) gemäß den geltenden Vorschriften zum Datenschutz verarbeitet – dies umfasst ebenso rechtlich zulässige und alle rechtlich vorgegebenen Übermittlungen.<br><br>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und der Rechte als Betroffene/r gem. Art. 12 ff. DSGVO können unserer Datenschutzerklärung entnommen werden.

Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement

<p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir:<br></p><h3>Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h3><br><h4>Willms Fleisch GmbH</h4><h6>Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams</h6>Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.<br>Dein Schulabschluss rückt näher und du hast Bock auf eine spannende Ausbildung, die dir alle Türen öffnet? Dann aufgepasst!<br>Wir suchen dich als angehenden Industriekaufmann/-frau (m/w/d)!<br>Hier lernst du nicht nur die Basics, sondern wirst zum Allrounder in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Personal, Marketing und Buchhaltung.<br><br><h4>Was dich erwartet</h4><ul><li>Einblick in alle Abteilungen – bei uns sitzt du nicht nur im Büro, sondern packst auch mit an<br></li><li>Abwechslung pur! Bei uns bist du nicht nur der Papierkramheld – du lernst alles über Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Co.<br></li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe – bei uns bist du kein Azubi am Rande, sondern mittendrin!<br></li><li>Mit Zahlen jonglieren: Kalkulationen, Angebote und Rechnungen? Kein Problem für dich, denn wir zeigen dir, wie’s geht.<br></li><li>Tolle Kollegen!: Wir sind ein Team – bei uns wird zusammengearbeitet, gelacht und auch mal gefeiert!<br><br></li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Teamplayer: Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und bist nicht auf den Mund gefallen.<br></li><li>Einen Schulabschluss - Fachabitur oder Abitur<br></li><li>Organisationstalent: Du hast einen Plan und kannst auch mal den Überblick behalten, wenn’s stressig wird.<br></li><li>Zahlenliebe: Mathe schreckt dich nicht ab – im Gegenteil, du hast Spaß daran<br></li><li>Neugierde: Du hast Bock, jeden Tag was Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.<br><br></li></ul><h4>Das bieten wir dir</h4><ul><li>Top Ausbildung: Du wirst von uns bestens auf dein Berufsleben vorbereitet – und dabei nie allein gelassen!<br></li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung: Bei uns gibt’s natürlich auch eine ordentliche Ausbildungsvergütung. Von 1.200€ brutto bis 1.500€ brutto.<br></li><li>Ein Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule gibt's on top.<br></li><li>Spannende Perspektiven und hohe Übernahmechancen: Wenn du zeigst, was du drauf hast, stehen dir bei uns alle Türen offen – auch nach der Ausbildung<br><br></li></ul><h4>Was jetzt noch fehlt? Na, du!</h4>Willms Fleisch GmbH, Personalabteilung<br>Felderhoferbrücke 15, 53809 Ruppichteroth<br><br>Tel.: 02295-9209-943<br><a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a><br><a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a><br><br>Willms Fleisch GmbH | Personalabteilung | Felderhoferbrücke 15 | 53809 Ruppichteroth<br>Tel.: 02295-9209-943 | <a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a> | <a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a><br>

2.829 Personal Jobs in Deutschland