field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>An unserem Standort in Borken suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) als: </p><h2>PERSONALSACHBEARBEITER </h2><p>Was wir von Ihnen erwarten:    <br />• abgeschlossene Ausbildung<br />• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Sorgfalt, Motivation, Teamfähigkeit</p><p>Was Sie von uns erwarten können:<br />• eine langfristige Einstellung<br />• Fortbildungsangebote <br />• Attraktive Vergütung<br /> <br />Sie möchten mit uns Gas geben? Dann werden Sie Teil der modernen und inhabergeführten Autohausgruppe mit über 100-jähriger Erfahrung!</p><p>Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@autozentrum-ebber.de" target="_blank">karriere@autozentrum-ebber.de</a><br /><a href="http://www.autozentrum-ebber.de" target="_blank">www.autozentrum-ebber.de</a></p><p><strong>Autozentrum Ebber GmbH</strong></p>

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

<h2>Junior Recruiting &amp; Development Manager (m/w/d)</h2>
<ul><li>Dortmund</li>
<li>Personalwesen, HR</li>
</ul><p>Firma: <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<p>Die <strong>rumble GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von <strong>ru</strong>bens, <strong>M</strong>edienhaus auer und <strong>Le</strong>nsing Media. Wir sind wesentlicher Bestandteil der drei Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen Mutter-Medienhäuser.</p>
<h2>Dein neuer Job bei uns</h2>
<ul><li>Du übernimmst das operative Bewerbermanagement, stehst dabei in engem Kontakt mit den Fachbereichen und begleitest und berätst sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.</li>
<li>Du unterstützt durch zielgruppenspezifische Recruitingstrategien eine positive Candidate Experience.</li>
<li>Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen in Absprache mit den jeweiligen Fachabteilungen und publizierst diese auf geeigneten Portalen.</li>
<li>Du unterstützt unsere interne Weiterbildungsplattform, die rumble Academy, strategisch und erarbeitest gemeinsam mit deiner Sparringspartnerin die Seminarinhalte, unterstützt bei der Organisation und stehst in Kontakt mit passenden Referenten.</li>
<li>Du hast die Personalentwicklungstrends im Blick, bringst eigeninitiativ Ideen zu deren Umsetzung ein und unterstützt uns so dabei, unsere Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.</li>
</ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2>
<ul><li>Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst durch bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung.</li>
<li>Durch deine äußerst kommunikative, empathische und offene Art kannst du schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.</li>
<li>Du hinterfragst Prozesse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung.</li>
<li>Du bist detailorientiert, arbeitest selbstständig und bringst Hands-on-Mentalität mit.</li>
</ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul><li><strong>Dein Team: </strong>Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li>
<li><strong>Deine rumble Academy:</strong> Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li><strong>Dein Arbeitstag:</strong> Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li>
<li><strong>Deine Mobilität:</strong> Damit du klimafreundlich mobil bleibst, kannst du bei uns zur privaten und beruflichen Nutzung ein JobRad leasen und ein kostenvergünstigtes ÖPNV-Ticket buchen.</li>
<li><strong>Dein Arbeitsplatz:</strong> Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li>
<li><strong>und vieles mehr ...</strong></li>
</ul><p>Anne-Mareike Henning</p>
<p>Head of Academy &amp; Recruiting-/Employer Branding</p>

Lensing Media

Junior Recruiting & Development Manager (m/w/d)

<p>Der Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. sucht für das Verwaltungsteam in Borken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Mitarbeiter:in für die Personalabteilung (39 Std./Woche).</h2><p>Die vollständige Anzeige finden Sie unter <a href="http://www.caritas-borken.de" target="_blank">www.caritas-borken.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch online.</p><p><strong>Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.</strong></p>

Mitarbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)

<h2>Elsner Gruppe GmbH, Bielefeld</h2>   <p>   Die elsner Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Bielefeld. Mit unserer langjährigen Erfahrung begeistern wir viele namenhafte Unternehmen im Raum OWL. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit einen         kaufmännischen Mitarbeiter    33649 Bielefeld     Ihre Aufgaben   Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Erstellen von Arbeitszeugnissen und Auswertungen    Ihr Profil   erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Word und Excel wird vorausgesetzt Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit    Unser Angebot   persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten freie Mitarbeiterparkplätze mobiles Arbeiten nach Absprache möglich    Elsner Gruppe GmbH  Herr Christian Elsner  Sunderweg 9  33649 Bielefeld <a href="mailto:bewerbung@elsner-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@elsner-gruppe.eu</a>   </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p>GEFA Processtechnik GmbH blickt auf eine lange Tradition in der Herstellung innovativer Produkte für die Prozessindustrie zurück. Als Teil des weltweit agierenden Konzerns Indutrade AB setzen wir auf nachhaltige Strategien und langfristige Perspektiven. Wir sind auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten, um gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Für die weitere Entwicklung unserer aktuellen Struktur und Unternehmenskultur suchen wir</p>
<h1>HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkte Recruiting und Personalentwicklung – in Voll- oder Teilzeit</h1>
<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>
<ul><li>Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung sowohl bei strategischen als auch operativen HR‑Themen</li>
<li>Aktive Mitarbeit an unserem Programm der kulturellen Transformation</li>
<li>Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und mit unserer HR‑Administration</li>
<li>Anpassung des bestehenden Systems an sich verändernde Märkte und Technologien</li>
<li>Gestaltung und Optimierung der Personalbeschaffungsprozesse</li>
<li>Gestaltung der Stellenanzeigen, Kampagnen und Personalmarketingmaßnahmen</li>
<li>Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch in Zusammenarbeit mit zuständigen Fachbereichen</li>
<li>Recruiting von Auszubildenden</li>
<li>Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li>
<li>Vorbereitung und Koordination der BEM‑Gespräche und Mitarbeitergespräche</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Erfahrung im Active Sourcing und Social-Media-Affinität</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie DSGVO</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Handeln</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine selbstverantwortliche Arbeitssituation in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen unter dem Dach der schwedischen Indutrade-Gruppe mit vielen Extras:</p>
<ul><li>Intensive Einarbeitungsphase</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit zeitgemäßer Technik</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Eine betriebseigene Kantine inkl. kostenloser Getränke</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise</li>
<li>Einen Fitnessraum zur aktiven Entspannung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul><h3>Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Form einer PDF-Datei.<br />
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an und senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Ruhland: Jetzt bewerben</p>
<p>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne persönlich unter der Rufnummer 0231 61009-0 zur Verfügung.</p>
<p><a href="http://www.gefa.com" target="_blank">www.gefa.com</a></p>

HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkte Recruiting und Personalentwicklung

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul><li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul><li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager*in International / Personalmarketing (m/w/d)

<h1> Senior Expert Personalentwicklung (w/m/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin oder Düsseldorf Sie als Senior Expert (w/m/d) für unsere Personalentwicklung in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h4><p> Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. <br /><br /> Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 800 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden. <br /><br /> Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2022/2023 in der Kategorie Public Sector!</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:</p><ul><li>  fachverantwortliche:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufbau und Etablierung der Personalentwicklung innerhalb der PD </li> <li>  Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Personal-, Organisationsentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  strategische Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungskonzepte, -instrumente und -standards </li> <li>  Mitarbeit und Bearbeitung von HR übergreifenden Themen und an personalinternen Projekten </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation / Spezialisierung im Bereich Personal </li> <li>  Leidenschaft für das Thema Personalentwicklung und mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsprogrammen </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten sowie deren Umsetzung in die Praxis und im Projektmanagement </li> <li>  eine empathische und souveräne Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  einen souveränen Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><h4> Ihre Perspektive:</h4><p> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.</p><p> Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, </li> <li>  modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, </li> <li>  eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), </li> <li>  passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club </li></ul><p> ... und noch vieles mehr!</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.</p><p> Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p> PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH <br /> Team Recruiting <br /> Kristina Spengler</p><p> Weiterführende Informationen finden Sie auf <a href="http://www.pd-g.de" target="_blank">www.pd-g.de</a>.</p><p> ZUR BEWERBUNG</p>

Senior Expert Personalentwicklung (w/m/d)

<p> Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbstständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 40 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet.</p><p> Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover, Holzminden, Hildesheim und Oldenburg in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche. Die Stellen sind unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. </li> <li>  Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. </li> <li>  Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. </li> <li>  Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. </li> <li>  Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel </li> <li>  Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden </li> <li>  Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld </li> <li>  Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse </li> <li>  Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:  <ul><li>    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit   </li>   <li>    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen   </li>   <li>    Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei   </li>   <li>    Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.   </li>   <li>    Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen   </li>   <li>    Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung   </li>  </ul></li> <li>  Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>  Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. </p> Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting &amp; Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. <br /><p>  <br />  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. </p><p> oder postalisch an:</p><p>  Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. </p> Abteilung Personalmanagement <br /> Claudia Kühn <br /> Gandhistr. 5a <br /> 30559 Hannover<p> <a href="http://www.paritaetischer.de/karriere" target="_blank">www.paritaetischer.de/karriere</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h4> TOGETHER WE</h4><h2> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</h2><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Sie haben einen Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalbetriebswirt (m/w/d) oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen?</p><p> Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR/Personalarbeit mit?</p><p> Großartig! Denn wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Human Resources am Standort Hattersheim &amp; Troisdorf eine(n)</p><h1> Personalreferent HR Service (m/w/d)</h1><h3> DAS BRINGT DER JOB</h3><ul><li>  Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im Arbeitslebenszyklus </li> <li>  Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister </li> <li>  Ausübung von Referententätigkeiten (wie z.B. Betriebsratsanhörungen, Verträge, Versetzungen) </li> <li>  Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister </li> <li>  Erstellung von verschiedenen Statistiken nach Anforderung oder nach Gesetz </li> <li>  Administrative Tätigkeiten (wie z.B. Bescheinigungswesen, Zeugnisse, Pflege eAkten) </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeiter:innen und externen Instituten </li> <li>  Unterstützung der örtlichen Zeitbeauftragten </li> <li>  Organisation der Reisekostenabrechnung der KEG </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der HR-Prozesse und Umsetzung der HR-Projekte </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personalarbeit wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung sowie Empathie </li> <li>  Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Proaktiv, eigenmotiviert und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul><li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Langzeitkonten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li></ul><p> und vieles mehr!</p><h3> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</h3><p> Als stetig wachsendes Unternehmen legen wir viel Wert auf eine gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team und leisten unseren Beitrag zur Gesellschaft.</p><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br /><a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Personalreferent HR Service (m/w/d)

<p> Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</p><p> Sie haben neue berufliche Ziele vor Augen? Dann kommen Sie ins Team der RATH Gruppe. Wir bringen Menschen und alles, was ihnen lieb und teuer ist, schnell und sicher zum Ziel. Zug um Zug – und gern europaweit. Als familiengeführtes, mittelständisches Verkehrsunternehmen, mit Sitz in Düren, bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen rund um den europäischen Eisenbahn- und Busverkehr. Wir als Gruppe stehen hinter: Rurtalbahn, Rurtalbus, RTB CARGO, VIAS Bus, VIAS und VISCOM und stellen uns gern vor unsere 1.300 Mitarbeitenden, die unser volles Vertrauen genießen. Denn sie sind es, die an unseren Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn, Belgien und den Niederlanden täglich aufs Neue ihre Kompetenz in Sachen Güter- und Personenverkehr, Infrastrukturmanagement, Werkstattbetrieb und IT-Lösungen beweisen.</p><p> Dank einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs, weshalb unser Team in Frankfurt am Main oder Düren zum Einstieg bereit ist! Finden Sie Ihren Platz als</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>  Vor Ort betreuen Sie unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Vorgängen </li> <li>  Ihr wöchentlicher Besuch an unserem Dürener oder Frankfurter Standort, dient der gemeinschaftlichen, strategischen Umsetzung unserer Personalverwaltungsarbeit </li> <li>  Auch das Führen der mitarbeiterbezogenen Personalakte sowie alle personalbezogenen und administrativen Tätigkeiten obliegen Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich </li> <li>  Sie unterstützen außerdem unser zentrales Recruiting nach Vorgabe der Fachbereiche </li> <li>  Ihr Aufgabenprofil wird durch die Erstellung notwendiger Anhörungen für den Betriebsrat, von Arbeitsverträgen, sonstigen Vereinbarungen mit Arbeitnehmern und der Vorbereitung von Tarifverhandlungen sowie die Arbeit mit örtlichen Arbeitsagenturen abgerundet </li></ul><h2> Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>  Eine erfolgreich abgeschlossene fachbezogene oder aufgabenbezogene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, alternativ eine langjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, verbindliches und vorbildliches Auftreten sowie eine kommunikationssichere und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Reisebereitschaft zu unserer Zentrale in Düren oder Frankfurt </li></ul><h2> 1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte </li> <li>  Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine langfristige Perspektive innerhalb einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Diverse Benefit Angebote und Mitarbeiterevents </li></ul><p> Der nächste Zug ist Ihrer!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an die</p><p> VIAS GmbH <br /> Personalabteilung <br /> Kölner Landstraße 271 <br /> 52351 Düren</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

197 Personal Jobs in Deutschland