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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.</p><p><strong>Darüber hinaus:</strong></p><ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth</p><p>Tel.: (02361) 53 3093,</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.12.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 8 TVöD/ A 8 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Sie betreuen das Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361 / 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böse</p><p>Tel.: 02361 / 53 2082</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:f.boese@kreis-re.de" target="_blank">f.boese@kreis-re.de</a></p><p>Herr van Holt</p><p>Tel.: 02361 / 53 2597</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.12.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

<p>IM MITTELPUNKT STEHT IMMER DER MENSCH</p><p><br></p><p>Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit?</p><p><br></p><p>Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><p><br></p><h2>Stellv. Personalleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten.</p><p><br></p><p>Zu ausführlichen Informationen gelangen Sie über die Seite <a href="http://www.st-antonius-gronau.de/karriere" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de/karriere</a></p><p><br></p><p><strong>St. Antonius-Hospital Gronau GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Möllenweg 22</p><p>48599 Gronau</p><p>Tel.: 02562 915-1021</p><p><a href="mailto:Bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">Bewerbung@st-antonius-gronau.de</a></p><p>st-antonius-gronau.de</p>

Stellv. Personalleitung (m/w/d)

<h2>Dein Einstieg in die Metallbranche in Lübbecke</h2>Du willst als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) durchstarten und suchst einen sicheren Job in Lübbecke? Dann komm zu Piening Personal! Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Einsatz bei einem renommierten Kunden aus der Metallbranche. Verdiene ab sofort 16,00 Euro pro Stunde und werde Teil eines starken Teams. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Kunden.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li> Eine Anstellung in Vollzeit 35 bis 40 h die Woche</li><li> Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und - Weihnachtsgeld</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen(z.B. bei Adidas,Apple,Sky,u.v.m.)</li><li> Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Schneiden und Biegen von Betonstahlmatten</li><li> Montage und Verpackung von Metallteilen</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li> Zuverlässigkeit</li><li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) und sichere dir deinen Platz in der spannenden Metallbranche in Lübbecke! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit Piening Personal.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Deine neue Chance in Wadersloh</h2>Du willst als Staplerfahrer (m/w/d) in der Produktion von Holztüren durchstarten? Dann komm zu Piening Personal! Wir bieten dir am Standort Wadersloh einen abwechslungsreichen Job in der Holzindustrie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freu dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Chance, deine Skills täglich einzubringen. Piening Personal steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Fairness, Qualität und stetiger Förderung gemeinsam erreichen wir langfristigen Erfolg.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal</li><li> Faire Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschläge</li><li> Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienmöglichkeiten</li><li> Top-Betreuung durch dein persönliches Piening-Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) Produktion:</h2><ul><li> Führen von Staplern bis 8 Tonnen</li><li> Kommissionieren von Waren mit dem Stapler nach Ladelisten und unter Einhaltung der Ladungssicherung</li><li> Be- und Entladen von LKWs</li><li> Innerbetrieblicher Warentransport im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück</li><li> Stapeln von Waren auf Paletten oder Kanthölzern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Gutes räumliches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li><li> Selbständige Entscheidung über Förder- und Hebezeuge zur Warenweiterleitung</li><li> Staplerführerschein bis 8 Tonnen zwingend erforderlich</li><li> Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) Produktion von Vorteil</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht, evtl. Nachtschicht)</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams.</h2>Du bist bereit für den nächsten Schritt als Staplerfahrer (m/w/d) Produktion? Dann bewirb dich jetzt und starte in Wadersloh durch! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Mach den Unterschied wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Staplerfahrer (m/w/d) Produktion bis 8t

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem großen Unternehmen? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Wegberg. <br><br>Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.<h2>Deine Aufgaben als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d):</h2><ul><li>Materialien per EDV anfordern, Lieferung veranlassen und Eingänge auf Richtigkeit prüfen</li><li>Materialien per EDV versenden, inkl. Ver- und Entpackung</li><li>Ursachen für Materialengpässe klären und Maßnahmen einleiten</li><li>Materialbestände regelmäßig per EDV prüfen</li><li>Fehlerhafte Lieferungen dokumentieren, Fehlermeldungen erstellen und Ersatzlieferungen koordinieren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Cormap bzw. gängigen Logistik-Tools</li><li>Technisches Verständnis sowie Planungs- und Analysefähigkeit</li><li>Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)</li></ul><h2>Deine Benefits als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d):</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 18,64 €/h zum Start der nach BZ M+E in den Monaten Deines Einsatzes weiter steigt auf 26,75 €/h + Zuschläge, je nach Qualifikation zum Start VB </li><li> Wir zahlen Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt im ersten Jahr 25 Tage und steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage an</li><li> Einen Einsatz bei einem weltweit agierenden Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau</li><li> Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Das Piening Team Krefeld/Duisburg betreut Dich umfassend und auf Augenhöhe zu allen Themen rund um die Arbeit</li></ul><h2>Willst du mit uns durchstarten?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d) in Wegberg und starte deine Karriere! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br>Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> oder direkt über unsere Webseite.

Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Corporate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Du bringst mit:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kauf- männischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Sicherer Umgang mit Datev, SAP BusinessOne und SAP SuccessFactors wünschenswert      Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit     Deine Herausforderung:      Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles      Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen      Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses einschließliche der Kandidatenauswahl, Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen      Erledigung von Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern      Administrative Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms      Abwicklung von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen      Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Wolf Power Systems GmbH   z. H. Frau Petrin   Unterm Dorfe 8   D-34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/jobs" target="_blank">www.wolf-ps.de/jobs</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Starte durch im Lager</h2>Du willst als Lagerlogistiker (m/w/d) in Tagschicht durchstarten und suchst einen sicheren Job mit Perspektive? Bei Piening Personal findest du genau das! Für unseren agierenden Kunden am Standort Sassenberg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und ein sicheres Arbeitsumfeld.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> IGZ-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Faire und pünktliche Bezahlung</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in der Logistik</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Rabatte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder bringst alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik mit.</li><li> Du besitzt einen gültigen Staplerscheins sowie Erfahrung im Umgang mit Gabel-/Flurförderfahrzeugen.</li><li> Du hast erste Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt idealerweise mit SAP.</li><li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li> Du arbeitest selbständig, zuverlässig und genau und hast ein gutes Zahlenverständnis.</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter:</h2><ul><li> Du entlädst und packst die angelieferten Sendungen aus, überprüfst sie und teilst sie in verschiedene Lagereinheiten auf.</li><li> Du stellst Materialien gemäß Kommissionierauftrag zusammen und bereitest sie für die Produktion oder den Ersatzteilversand vor.</li><li> Du konfektionierst Materialien nach Vorgabe.</li><li> Du verpackst Paketsendungen und Fertigerzeugnisse und verlädst sie mit dem Gabelstapler.</li><li> Du führst alle notwendigen Bestandsbuchungen in SAP durch.</li><li> Du unterstützt bei Bestandsprüfungen im Rahmen der Inventur.</li></ul><h2>Bock auf was Neues?</h2>Werde jetzt Lagerlogistiker (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level! Nutze deine Chance auf einen langfristigen Job im Bereich Logistik in Sassenberg. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich direkt und werde Teil unseres starken Teams.

Fachkraft für Lager in Tagschicht (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns?</strong> Für unser <strong>Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, </strong>an einem der<strong> Standorte Saffig oder Wesseling, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern </li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld </li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse </li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir: </strong></h3><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Inhouse Berater Personalmanagement / Inhouse IT (m/w/d)

<p><b>Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.</b></p> <p>Du kannst je nach Standort im&nbsp;<b>Januar, April, Juli oder im Oktober </b>starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.</b> Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

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