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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Verwaltungskraft im Berufsschulsekretariat (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 6 TVöD)</em></h2><p>Am Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 14 Stunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erledigen Schüler- und Lehrerangelegenheiten.</li><li>Sie erfassen und pflegen Daten, betreuen den Postverkehr, beschaffen Material.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Haushaltswesen bzw. der Etatverwaltung.</li><li>Sie kommunizieren schulintern und schulextern über alle gängigen Kommunikationswege.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können eine kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung für den Bereich Verwaltung und Büro nachweisen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Office-Programmen. Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem Programm „WinSchool" und dem Programm „Schüler-Online“.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozial, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie an Selbstorganisation und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Sie sind bereit Ihren Urlaub überwiegend angepasst an die Schulferien in Anspruch zu nehmen, gemäß einer besonderen Dienstvereinbarung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Gerdes</p><p>Tel.: 02361/ 53 3032</p><p>E-Mail: <a href="mailto:b.gerdes@kreis-re.de" target="_blank">b.gerdes@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>16.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Verwaltungskraft im Berufsschulsekretariat (m/w/d)

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
                            

                                Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br>&nbsp;<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;<strong>Dortmund&nbsp;</strong>einen <strong>HR Payroll Specialist (m/w/d)</strong>.

                            
                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Dein neuer Job bei uns
                            

                                <ul><li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.</li><li>Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.</li><li>Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.</li><li>Du gestaltest HR‑Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.</li></ul>

                            
                        
                                                                                                                                                                                    
                            Dein Profil auf einen Blick
                            

                                <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert<br>als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast deine Fähigkeiten bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich eingesetzt und kannst bestenfalls eine mindestens fünfjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.</li><li>In den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verfügst du über fundiertes Fachwissen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, der Wille zur Fort- und Weiterbildung sowie deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für die Belange der Belegschaft runden dein Profil ab.</li></ul>

                            
                        
                                                                                                                                                                                    
                            Darauf kannst du dich freuen
                            

                                <ul><li><strong>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt:</strong> Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li><strong>Entwicklungspotenzial:&nbsp;</strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li><strong>Vereinbarkeit, die gelebt wird:</strong> Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li><li><strong>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert:</strong> Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li><strong>Klimafreundlich unterwegs:</strong> Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 -Bildung- unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schülerfahrkosten</li><li>Sie beschaffen Schulbücher im Rahmen des Lernmittelfreiheitsgesetzes</li><li>Sie beantragen neue Bildungsgänge</li><li>Sie betreuen das SchülerOnline-Verfahren bzw. Schulbewerbungen.de</li><li>Sie unterstützen das Digitalisierungsteam</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können. Vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und haben dabei ein angemessenes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind in hohem Maße belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich und gut organisiert</li><li>Ihnen fällt es leicht sich in unterschiedliche Softwareprogramme einzuarbeiten und zurechtzufinden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Gerdes,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3032</p><p>E-Mail: b.gerdes@@kreis-re.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>1. Beratungs- und Infocenter Pflege</strong></p><ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul><p><strong>2. Förderungsangelegenheiten</strong></p><ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Stöckl</p><p>Tel.: 02361/ 53 2018</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

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Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück</h2>Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland sind wir sehr gut vernetzt und<br>bringen Dich in Kontakt mit namhaften Unternehmen in der Industrie, dem Handwerk und der<br>Dienstleistung.<br><br>Wir suchen für ein Unternehmen in Rheda Maschinenführer (m/w/d) für Extrusionsanlagen.<br>Unser Kunde ist ein moderner Familienbetrieb. An sieben Extrudern werden Kunststofffasern<br>und Bänder hergestellt. Die freien Stellen sind zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu<br>besetzen.<h2>Dein neuer Arbeitsplatz als Maschinenführer (m/w/d):</h2><ul><li> Du bist verantwortlich für eine Extrusionsanlage</li><li> Dazu gehört die Einrichtung und das Anlaufen der Anlage</li><li> Du überwachst den Produktionsablauf und korrigierst wenn nötig die Einstellungen</li><li> Regelmäßige Qualitätskontrollen werden von Dir durchgeführt und dokumentiert<br> - Der Wechsel von vollen Spulen und der Nachschub von Rohmaterial gehört ebenfalls zu</li></ul>Deinen Aufgaben<h2>Das erwartet Dich bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung</li><li> Ein freundliches und hilfsbereites Team, dass sich um Deine Einarbeitung kümmert</li><li> Leistungsgerechter Lohn mit attraktiver Entwicklung</li><li> Gute Verdienstmöglichkeiten durch Nacht- und Wochenendarbeit mit steuerbefreiten Zuschlägen</li><li> Ein langfristiger Einsatz ohne Wechsel</li><li> Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li> Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)</li><li> Pünktliche Lohnzahlung mit Wunschabschlag</li><li> Faire Betreuung durch Piening, von der Bewerbung bis zur Übernahme</li></ul><h2>Hier findest Du Dich wieder:</h2><ul><li> Du hast eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder entsprechende Berufserfahrung</li><li> Erste Berufserfahrung als Maschinen- oder Schichtführer von Vorteil</li><li> Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und hast Interesse an Produktionsprozessen</li><li> Die Bereitschaft zur 4-Schicht-Arbeit</li><li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen</li></ul>

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<p> Einsatzorte: Gummersbach | Köln   Bewerbungsfrist: 05.02.2026 </p>
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            Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5281">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a></p>
<p>                Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d).<br />
Über Straßen.NRW</p>
<p> Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. </p>
<p> Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine Sachbearbeitung Personal (w/m/d).<br />
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</p>
<p>Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren<br />
Verfahren im Sinne der Gleichstellung und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht<br />
Stellenbewirtschaftung</p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder<br />
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder<br />
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen</p>
<p>Ihre weiteren Stärken</p>
<p>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht<br />
Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht<br />
Sie haben eine starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.<br />
Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.<br />
Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</p>
<p>Unsere Vorteile</p>
<p>Entwicklungsmöglichkeiten<br />
Kollegialität und Sinnhaftigkeit<br />
Sicherheit und Versorgung<br />
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</p>
<p>Ihr Entgelt</p>
<p> E 11 TV-L bzw. A 12 LBesO A </p>
<p> Sie haben noch Rückfragen? </p>
<p> Julia Tripp<br />
             Fachliche*r Ansprechpartner*in<br />
             0221 / 8397 132            </p>
<p> Chantal Yavsan<br />
             Recruiter*in<br />
             0221 / 8397 429            </p>
<p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p>
<p>Im Portal anmelden  Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. </p>
<p>Dokumente hochladen  Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. </p>
<p>Immer auf dem neuesten Stand  Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. </p>
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<p> Das sollten Sie wissen </p>
<p> Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.<br />
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.<br />
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.<br />
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.<br />
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.<br />
 Bewerbungen unter der Kennung 5281 werden bis 05.02.2026 erbeten.</p>


Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

<p>The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all&nbsp;<br>role requirements, and is improving capability and proficiency<br>▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have put all training into&nbsp;<br>practice and is exposed to “complex” jobs with supervision&nbsp;<br>▪ Requires further support, development and supervision to meet targets and&nbsp;<br>complete new or unfamiliar tasks<br>▪ Responds effectively by understanding and listening to customer needs to&nbsp;<br>deliver great service<br>▪ Finds appropriate opportunities to present and sell Value Added Products and&nbsp;<br>Services (VAPS)&nbsp;<br>▪ Understands company policies and procedures and complies with them<br>▪ Understands and works towards branch and personal KPIs<br>▪ Maintains tools and related kit in good condition</p>

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