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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<p>Wir suchen Verstärkung!</p><p><br></p><h2>MITARBEITER PERSONALWESEN (w/m/d)</h2><p><br></p><p>• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen</p><p>• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement</p><p>• Optimierung von Prozessen und Einführung neuer HR-Instrumente</p><p>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen)</p><p>• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p><br></p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@pharcona.de" target="_blank">bewerbung@pharcona.de</a></p><p><br></p><p><strong>PHARCONA® GmbH</strong></p><p>Benzstraße 1</p><p>48683 Ahaus</p>

MITARBEITER PERSONALWESEN (w/m/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.</p><p><strong>Darüber hinaus:</strong></p><ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth</p><p>Tel.: (02361) 53 3093,</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>12.12.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 8 TVöD/ A 8 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Sie betreuen das Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361 / 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böse</p><p>Tel.: 02361 / 53 2082</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:f.boese@kreis-re.de" target="_blank">f.boese@kreis-re.de</a></p><p>Herr van Holt</p><p>Tel.: 02361 / 53 2597</p><p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.12.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!      Trainer Personalentwicklung (m/w/d)      für unsere Akademie in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung            Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien            unterstützen und begleiten: den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern            Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse            praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren            individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln                Was wir uns von Dir wünschen:              Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen            Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate            starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente            Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen                Das bieten wir Dir:              attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt            Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten            Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten            Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen            starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…            und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee             Jetzt bewerben!     Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003856 und Deiner Gehaltsvorstellung.        Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.      profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.     Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position:     Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!   Hierbei ist Ihr Können gefragt:      Disponieren von Baustellenpersonal, Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstandsetzung      Unterstützen der Bauleitung bei der Baustellenbesetzung      Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung gewerblicher Arbeitnehmer und aufbereiten der Stunden im Stundenerfassungstool      Planen von Urlauben der gewerblichen Mitarbeiter      Vertreten der Dispositionskollegen von Baustellen      Unterstützen bei Personalentwicklungsthemen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsaufbildung gerne in einer Bauunternehmung oder eine gleichwertige Qualifikation      Berufserfahrung im Baugewerbe insbesondere Gleisbau wünschenswert      Erfahrungen in der Disposition      Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel      Selbständige und kooperative Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit     Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:      Flexible Arbeitszeiten      Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes      Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm      Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers      Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle (Teilzeit/ Vollzeit)   Motivierte und qualifizierte Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle (Teilzeit/ Vollzeit) in Kerpen   Wir suchen für die Verwaltung unserer Offenen Ganztagsschulen und zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams in der Geschäftsstelle in Kerpen eine zuverlässige und motivierte Verwaltungsmitarbeiter:in   Das sind wir:   Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.   BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG   Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.   Sachgebiete:      Aufnahmeverfahren in die Offene Ganztagsschule und Betreuungsverträge (inkl. Ferienspiele)      Personalsachbearbeitung     Unsere Aufgaben für Sie im Sachgebiet "OGS":      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufnahmeanträgen, An- und Abmeldung bei den zuständigen Ämtern (Jugendämtern, Elternbeitragsstellen usw.)      Vorbereitung, Erstellen und Kontrolle der Kinderlisten für die Schulen      Koordination der organisatorischen Abwicklung der Ferienspiele (Antrags- und Aufnahmeverfahren, Anwesenheitslisten, Abrechnungslisten)      Bearbeitung und Versand der Betreuungsverträge sowie Aufnahmebestätigungen      Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den kommunalen Stellen und den Fachberatungen     Unsere Aufgaben für Sie im Sachgebiet "Personal":      Personalaktenpflege      Datenbankpflege im Bereich Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen      Vorbereitende Vertrags-, Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen      Erstkontakt Mitarbeiter:innenanliegen und Bewerbermanagement     Unser Angebot an Sie:      Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit der Möglichkeit, Prozesse aufgabenbasiert mitzugestalten      Ein tatkräftiges, engagiertes Team, das sich auf Sie freut und mit Ihnen gemeinsam Spaß an und in der Arbeit hat      Vollzeit- oder Teilzeitstelle      Attraktive Vergütung      32 Urlaubstage (zzgl. 24.12 und 31.12. frei)      volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien und weitere Benefits (Urban-Sports-Mitgliedschaft)      Professionelle, familiäre Atmosphäre mit sehr guten Weiterentwicklungsperspektiven     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium (vorzugsweise im Bereich Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement, Personalwesen o.ä.)      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Kinder- und Jugendhilfe, Personalwesen      hervorragende MS-Office-Kenntnisse (Access Datenbank, Outlook, Word, Serienbrieferstellung, Excel)      Außerordentlich hohes Maß an administrativer Sorgfalt sowie eigenverantwortlicher und strukturiert-vernetzter Arbeitsweise      Sie bewahren auch in Stresssituation einen klaren Kopf und verlieren auch bei hohem Arbeitsvolumen die vereinbarten Ziele nicht aus den Augen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Verfassen von Kundenanschreiben      Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit     Kontakt:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a>   Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle (Teilzeit/ Vollzeit)

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg   Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung! Im evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.   Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Personalabteilung betreuen wir rund 2.400 Personalfälle für 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als   Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)   Ihr Beitrag bei uns:      Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres Teams von Personalsachbearbeiterinnen. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen als kompetente Ansprechperson zur Seite, beraten bei komplexen oder sensiblen Fällen und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge.      Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten einer Förderschule in unserer Trägerschaft. Dazu gehören die Beratung der Schulleitung in personalrechtlichen Fragen sowie Klärung von Angelegenheiten mit der Bezirksregierung.      Sie klären Grundsatzfragen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle Prozesse rechtlich korrekt und transparent umgesetzt werden.      Sie sichern die Qualität unserer Arbeit und entwickeln interne Prozesse weiter. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit dem Team Verbesserungen um.     Was Sie auszeichnet:      Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Personalwesen. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar.      Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalprozessen sind praxisnah und verlässlich.      Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und haben Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher.      Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil.      Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab.     Das können Sie von uns erwarten:      Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.      Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, je nach Berufserfahrung zwischen 4.012 und 5.040 Euro, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.      Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.      Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.12.2025 per E-Mail (PDF-Datei) an:   <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Nina Breulmann, Fachbereichsleiterin Personal / Schule, unter Tel. 0251 / 59370-500.

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B : Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.       #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt?   Wir suchen ab sofort eine   Produktentwickler / Konstrukteur für Rollen und Räder   DIE AUFGABEN      Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Rollen für die Medizin- und Transporttechnik von der Idee bis zum fertigen Produkt      Produktoptimierung bestehender Rollen – und Radserien durch Verbesserung der Bauteile und Serienprozesse in Bezug auf Qualität und Kosten      Weiterentwicklung, Modularisierung und Pflege unseres Produktportfolios      Betreuung der Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife      Übernahme von Projektverantwortung gemeinsam im Team mit Werkzeugbau, Produktion (Kunststoff, Stanzen, Drehen) sowie Montagetechnik     FACHLICHE ANFORDERUNGEN &amp; PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktion      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktkonstruktion mit dem Schwerpunkt auf dickwandige Kunststoffteile      Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise Siemens NX sowie idealerweise Erfahrung mit Simulationstools wie Mouldflow und FEM      Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Sicherer Umgang mit Office-Tools      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     BENEFITS:      Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Job-Bike-Leasing      Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort      Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest      Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Nach erfolgter Einarbeitung 1 Tag Home Office pro Woche     STEINCO Paul vom Stein GmbH   Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>

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