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Die praxisintegrierte Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Der Schwerpunkt am BKCR liegt auf der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertageseinrichtungen, weitere Arbeitsfelder, z.B. aus den Hilfen zur Erziehung oder der OGS, werden ebenfalls Bestandteil der Ausbildung sein. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt. <h5>Unterrichtsfächer/Lernbereiche</h5>Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:- Deutsch/Kommunikation - Politik/Gesellschaftslehre - NaturwissenschaftenFachrichtungsbezogener Lernbereich:Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Außerdem: Religionspädagogik, Projektarbeit, Vertiefung Bildungsbereich Bewegung und eines Arbeitsfeldes (Wahlfach) Differenzierungsbereich: Mathematik und Englisch (FHR) <h5>Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)</h5>- Ausbildungsvertrag mit einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe oder eine Ausbildungsabsichtserklärung - Anmeldung über Schüler Online - Tabellarischer Lebenslauf - Kopie des Halbjahreszeugnisses (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen) - Abschluss- oder Abgangszeugnis - ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung oder Nachweise über PraktikaWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/94_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Erzieher*in (praxisintegriert - PIA) plus Fachhochschulreife (m/w/d)

Innerhalb von drei Jahren erwerben die Schüler/innen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Integriert werden innerhalb der ersten drei Schuljahre Praktika in unterschiedlichen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern (z.B. Kindertagesstätte, OGS, Heimerziehung, Jugendarbeit) von insgesamt 14 Wochen. Im dritten Jahr der Ausbildung können interessierte und geeignete Schüler/innen auch ein mit EU-Mitteln gefördertes Praktikum im europäischen Ausland (u.a. Schweden, Polen) absolvieren. Im dann folgenden vierten Jahr schließt sich ein einjähriges Berufspraktikum an, in dem die Schüler/innen in einer sozialpädagogischen Einrichtung arbeiten, wobei sie durch die Schule begleitet werden.Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.

Abitur plus Ausbildung Erzieher (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel für 2026 (w/m/d)</h3> Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern mitten im Geschehen sein? Dann ist eine Ausbildung bei SB-Möbel BOSS genau das Richtige für dich. Wir machen dich fit für den Handel – mit viel Abwechslung, echten Aufgaben und einem Team, das dich unterstützt. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Wohnmöbel, Küchen oder Fachsortimente </li><li>Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche, vom Kundenkontakt bis zur Warenpräsentation </li><li>Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen </li><li>Einblick in die Warenwirtschaft und moderne Kassensysteme </li></ul><h5>Das wünschen wir uns:</h5><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Kundenorientierung und Selbstständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Körtge unter 0208/659470 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Castrop-Rauxel Siemensstraße 11 44579 Castrop-Rauxel Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik für 2026 (w/m/d)</h3> Du willst wissen, wie Möbel vom Hersteller zu unseren Kundinnen und Kunden gelangen, arbeitest gern praktisch und behältst dabei den Überblick? In Deiner Ausbildung bekommst Du spannende Einblicke in die Abläufe hinter den Kulissen und lernst, wie alles reibungslos organisiert wird. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, zusätzlich deinen Gabelstaplerschein zu machen </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben von der Wareneingangskontrolle, Einlagerung bis hin zur Herausgabe der Ware an den Kunden </li><li>Du lernst den sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Transportgeräten </li><li>Du erhältst Einblicke in Lagerkennzahlen und die Grundlagen der Buchführung </li><li>Ein hilfsbereites und offenes Team, das dich begleitet </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss </li><li>Belastbarkeit und Spaß an Bewegung </li><li>Technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Teamgeist und Selbständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Körtge unter 0208/659470 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Castrop-Rauxel Siemensstraße 11 44579 Castrop-Rauxel Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Ob Brownfield-Projekte oder betriebsnahe Planungsaufgaben - die Teams von planting Gelsenkirchen sind dafür bestens aufgestellt. Unsere Arbeitsweise: maximal lösungsorientiert, pragmatisch und immer klar in der Kommunikation. Das sorgt für guten Zusammenhalt und schafft Vertrauen in den Kundenbeziehungen. Gemeinsam entwickeln wir deine eigene Perspektive und die Zukunft unserer Kunden. Willst du dabei sein? (Senior) Account Manager (m/w/d) Gelsenkirchen Dein Job bei uns <ul> <li>Als Account Manager:in generierst du neue Aufträge aus unserem spannenden Kundenumfeld der Chemieindustrie</li> <li>Du verantwortest die Erstellung von kaufmännischen Angeboten in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen inkl. Vertrags- und Preisverhandlung</li> <li>Selbstständig erarbeitest du Maßnahmen zum Ausbau unserer Marktposition</li> <li>Du verantwortest die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für spezifische Projektanforderungen unserer Kunden in der betriebsnahen Planung sowie für multidisziplinäre Investitionsprojekte</li> <li>Sowohl für die Akquisition von Neukunden als auch für die Pflege unserer Rahmenvertragspartner bist du verantwortlich und übernimmst die dazugehörige Pflege des CRM-Tools</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen und wir bieten dir die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Kindergartenzuschuss u. v. m.</li> <li>Deine persönlichen Erfolge sowie die Teamleistung belohnen wir mit einer attraktiven Erfolgsbeteiligung</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum, damit du deine Ideen und Expertisen einbringen kannst</li> <li>Die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, u. a. durch unsere FERCHAUacademy</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn... <ul> <li>deine Leidenschaft der Vertrieb ist und dein Herz für die Technik schlägt - dabei unterstützt dich dein technischer Ausbildungshintergrund, egal ob Studium oder Ausbildung</li> <li>du mindestens erste Berufserfahrungen im technischen Vertrieb und in der Projektabwicklung hast</li> <li>du ein analytisch und konzeptionell geprägtes Denken mit eigeninitiativem und selbstständigem Handeln mitbringst</li> <li>du mit guter Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittlichem Präsentations- und Verkaufstalent sowie einer hohen Kundenorientierung überzeugst</li> <li>dein Profil abgerundet wird mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und dir gängige IT-Anwendungen und CRM-Tools bereits bekannt sind</li> </ul>

(Senior) Account Manager (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026 Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d) für das Dezernat 33 im Fachbereich „Flurbereinigung“ Wir für die Region! Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region. Ausbildung Die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin erfolgt im Dezernat 33 als Flurbereinigungsbehörde in Coesfeld. Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Abteilungen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung / Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. Die effiziente und effektive Nutzung der knappen Ressource „Fläche“ durch die Landwirtschaft und andere Akteure ist dabei die zentrale Herausforderung. Die Ausbildung umfasst - Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst - Erfassung von Geodaten z.B. mit Satellitenmessung oder Photogrammetrie - Auswertung der Daten nach entsprechenden Anforderungen - Visualisierung der Daten in Geoinformationssystemen (GIS) - Übertragung der Daten in Planungsunterlagen, Karten oder Liegenschaftskataster. Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als Auszubildende oder Auszubildender in der Vermessungstechnik. Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a> und weitere Informationen über die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin auf <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>. Das bringen Sie mit: - Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10 - Gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen - Fachliche Eignung wird in der ersten Stufe über einen schriftlichen Test geprüft - Besonderes Interesse an Mathematik und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen - Interesse an grafischen, digitalem Arbeiten - Flexibilität bei wechselnden Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. BewerbungSind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a> Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Ihre Fragen zur Ausbildung im Dezernat 33 beantwortet Ihnen: Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Frau Meike Holz, Tel.: 0251/411-5013 oder per Mail <a href="mailto:meike.holz@brms.nrw.de" target="_blank">meike.holz@brms.nrw.de</a>. Haben Sie weitere Fragen, dann wenden Sie sich bitte an: Ihre Ansprechpartnerin aus dem Ausbildungsdezernat Regina Böhm, Tel.: 0251/411-3730 oder per Mail an <a href="mailto:regina.boehm@brms.nrw.de" target="_blank">regina.boehm@brms.nrw.de</a> Besondere Hinweise Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Vermessungstechniker (m/w/d) 2026

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Werden Sie an unserem Standort Castrop-Rauxel Teil unseres Teams als Werkfeuerwehrmann (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Feuerwehreinsätzen (Brandbekämpfung, Technische Hilfeleistungen, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern)​</li> <li>Durchführung von Krankentransporten und Sanitätsdiensten​</li> <li>Mitarbeit im abwehrenden, vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz am Standort​</li> <li>Wartung, Inspektion und Prüfung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen​</li> <li>Wartung und Pflege von feuerwehrtechnischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Durchführung von Freimessungen sowie die Besetzung der Alarmzentrale​</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B I), nach VAP mD Feuerwehren NRW, inkl. Rettungssanitäterausbildung</li> <li>Chemische und physikalische Grundkenntnisse von Vorteil​</li> <li>Führerschein Klasse C/CE​</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie gute körperliche Fitness</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden Dienst</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem tollen Team und interessanten Umfeld​</li> <li>Attraktive Vergütung (Tarifverträge der chemischen Industrie) einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsentgelts und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie ein arbeitgeberfinanziertes Langzeitsparkonto in Höhe eines Monatsentgelts pro Jahr. Dabei entscheiden Sie selbst, ob Ihnen das Monatsentgelt ausbezahlt wird oder in ein Langzeitsparkonto für den früheren Renteneintritt eingezahlt wird.</li> <li>47 Freischichten und 30 Urlaubstage (21 Urlaubsschichten) pro Jahr</li> <li>Steuerfreie Feiertagszuschläge in Höhe von 150%</li> <li>Zusätzlich zum Langzeitsparkonto bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Werksrente​.</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​</li> <li>Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen</li> <li>Unterstützung im Bedarfsfall bei der Wohnungssuche inkl. Übernahme Ihrer Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit des Jobradleasings</li> </ul>

Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. IT Security Manager (m/w/d) – ISO &amp; Operative IT-Sicherheit Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Operative IT-Sicherheit <ul> <li>Du trägst die technische Verantwortung für unsere IT-Sicherheitsinfrastruktur, wozu Systeme wie Firewalls, VPN, FTP, EDR, NDR und weitere gehören, und arbeitest dabei eng mit der Konzern-Security zusammen.</li> <li>Du überwachst und monitorst kontinuierlich alle sicherheitsrelevanten Systeme und Netzwerke, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen.</li> <li>Du analysierst und bearbeitest Sicherheitsvorfälle im Rahmen unseres Security Incident Response Prozesses.</li> <li>Du übernimmst die Leitung und Koordination unseres Security Incident &amp; Response Teams (CSIRT).</li> <li>Du bist zuständig für das Customizing und die fortlaufende Optimierung unserer bestehenden Sicherheitslösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem Konzern-Security-Team zusammen, um eine kohärente Sicherheitsstrategie zu gewährleisten.</li> </ul> Informationssicherheitsmanagement (ISB-Funktion) <ul> <li>Du bist maßgeblich am Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) beteiligt, das sich an Standards wie ISO/IEC 27001 oder BSI IT-Grundschutz orientiert.</li> <li>Du erstellst und pflegst alle notwendigen Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und die dazugehörige Dokumentation.</li> <li>Du führst regelmäßig Risikoanalysen durch, ermittelst Schutzbedarfe und bewertest unsere Sicherheitslage.</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung und die verschiedenen Fachbereiche umfassend in allen Fragen rund um die Informationssicherheit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und aktive Begleitung von internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit ISB/ISOVerantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, EDR/NDR, SIEM-Systemen</li> <li>und gängigen Sicherheitsstandards</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS</li> <li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder</li> <li>vergleichbar sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung des Wachstumskurses eines Mittelständlers, der mit seiner Haltung für bewussten Konsum eine Alleinstellung im deutschen Einzelhandel hat</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote), flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, etc.)</li> <li>Von Vertrauen, Transparenz und Gestaltungsfreiheit geprägter Führungsstil</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit inspirierenden Kontakten zu Lieferanten und Herstellern</li> <li>Zugehörigkeit zur Otto-Group, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet</li> <li>Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter</li> </ul>

IT Security Manager (m/w/d) - ISO & Operative IT-Sicherheit

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier. Zum frühestmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie als Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Aufstockung zur EG 13 TVöD bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Grundstückentwässerung mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung</li> <li>Planung und Umsetzung städtischer Sanierungsmaßnahmen der Grundstücksentwässerung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geologie, Umweltoder vergleichbarer abgeschlossener Studiengang</li> <li>Führungserfahrung oder Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsreihe</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Siedlungswasserwirtschaft oder Entwässerungsplanung/-sanierung ist von Vorteil</li> </ul> Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil auf der Homepage, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist. <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

237 Öffentlicher Dienst Jobs in 45721 Haltern am See, Deutschland