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rechtsstaatlich · bürgerorientiert · professionell Die Kreispolizeibehörde Borken schreibt nachfolgende Stelle für Tarifbeschäftigte (w/m/d) zur Besetzung aus: <h2>SBin / SB IuK-Ermittlungsunterstützung (Digitale Forensik)</h2> Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 12, EG 10 TV-LJob-ID: V000001713 Den vollständigen Ausschreibungstext für die Stelle können Sie über das Jobportal der Polizei NRW unter <a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a> mit Eingabe der entsprechenden Job-ID abrufen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die in der Ausschreibung genannten Ansprechpersonen. Ihre aussagekräftige und stellenbezogene Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich elektronisch über das Jobportal der Polizei NRW an uns. Kreispolizeibehörde BorkenDirektion Zentrale Aufgaben, ZA 2.1

SBin / SB IuK-Ermittlungsunterstützung (Digitale Forensik) (m/w/d)

Die Gemeinde Heiden sucht zur Verstärkung ihres Teams eine/n <h2>Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker/in oder Elektroinstallateur/in (m/w/d)</h2> Näheres unter <a href="http://www.heiden.de" target="_blank">www.heiden.de</a> - Rathaus und Politik - Aktuelles aus Rathaus und Politik - Stellenangebote

Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker/in oder Elektroinstallateur/in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunktfür unseren Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde<h1>einen Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)</h1><h2>(bis zu EG 10 TVöD)</h2>Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen und grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Die Stelle ist erst einmal bis zum 31.05.2025 befristet, darüber hinaus verlängert sich die Befristung vermutlich bis zum 31.05.2026.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die dezentrale Abwasserbeseitigung beinhaltet die ortsnahe Einleitung bzw. Versickerung von Niederschlagswasser und die Behandlung häuslicher Abwasser in Kleinkläranlagen. Hierfür sind wasserrechtliche und technische Voraussetzungen zu prüfen und zu regeln.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u. a.<ul><li>Wasserrechtliche Erlaubnisse zur Einleitung von Niederschlagswasser von Grundstücken und gereinigtem häuslichem Abwasser in ein Gewässer</li><li>Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen (Kleinkläranlagen)</li><li>Regelung der Abwasserbeseitigungspflicht im Außenbereich</li><li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Außenbereich</li><li>Fachliche Beratung von privaten Antragstellern Architekten, und Ingenieurbüros</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die fachlich qualifiziert ist, über ein ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene einesr staatl. Geprüften Technikersin oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li></ul>sowie<ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung AbwasserTel. 02361/53 5041; a. <a href="mailto:gahlmann@kreis-re.de" target="_blank">gahlmann@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Poststelle</h2> Kennziffer: 2024/032 – EG 6 TVöD/VKA – Teilzeit (19,5 Std./Woche)Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2024 Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter - borken.de/karriereWir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Poststelle

Der öffentliche Gesundheitsdienst - Eine Alternative zu Klinik oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Amtsärztlicher Dienst- eine unbefristete Teilzeitstelle als<h1>Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Dorsten vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen durch und erstellen amtliche Gutachten, Zeugnisse oder Bescheinigungen</li><li>Sie sind Mitglied des Prüfungsausschusses in nichtakademischen Heilberufen</li><li>Sie führen die mündlichen Heilpraktiker*innen - Überprüfungen durch</li><li>Sie wirken bei der Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und dem Gesundheitsschutz mit</li><li>Sie haben beratende und koordinierende Funktionen bei Personengruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen (Wohnungslosensprechstunde)</li><li>Sie führen amtsärztliche zweite Leichenschauen auf Grundlage des Bestattungsgesetztes NRW durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation nachweisen können</li><li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul>Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. „Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen“ sowie Erfahrungen in der BegutachtungUnsere Erwartungen<ul><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in verschiedenen Bezirksstellen des Kreises zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und arbeiten gerne sowohl im Team, als auch eigenständig</li><li>Sie verfügen über gute allgemein- und sozialmedizinische Kenntnisse</li><li>Sie sind interessiert an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie verstehen die Arbeit im Amtsärztlichen Dienst als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Standard PC Software umgehen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt als Facharzt bis ca. 50.000,-- €</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderner Führungskultur</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat, Personalservice 
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Adigüzel, Ressortleitung Amtsärztlicher Dienst, 
Tel.: (02361) 53 3139, E-Mail: <a href="mailto:s.adiguezel@kreis-re.de" target="_blank">s.adiguezel@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:18.12.2024Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceRessort PersonalangelegenheitenKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

kreis-coesfeld.de ZUKUNFT MITGESTALTEN. Wir suchen Sie! <h2>Leitung des Dezernates für Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit (m/w/d)</h2> Beim Kreis Coesfeld ist diese Vollzeitstelle zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen (BesGr. B2 LBesO NRW bzw. vergleichbare übertarifliche Vergütung). Den vollständigen Ausschreibungstext können Sie abrufen unter <a href="http://www.kreis-coesfeeld.de/karriere" target="_blank">www.kreis-coesfeeld.de/karriere</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 01.12.2024. Kreis CoesfeldDer Landratt11 – Personal &amp; OrganisationFriedrich-Ebert-Str. 748653 Coesfeld

Leitung des Dezernates für Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit (m/w/d)

Die Gemeinde Heiden sucht zur Verstärkung ihres Teams <h2>eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h2> Näheres unter <a href="http://www.heiden.de" target="_blank">www.heiden.de</a> - Rathaus und Politik - Aktuelles aus Rathaus und Politik - Stellenangebote

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

WIR SUCHEN AZUBIS! Wir bilden ab dem 01.08.2025 bzw. 01.09.2025 aus! <h2>Duales Studium - Kommunaler Verwaltungsdienst (m/w/d)</h2> Komm uns am 21.11.2024 bei der Nacht der Ausbildung besuchen und stelle Deine Fragen direkt an unsere Azubis oder Ausbilder! Stadt Velen RamsdorfLena Schöning02863 926 208<a href="mailto:schoening@velen.de" target="_blank">schoening@velen.de</a>

50 Öffentlicher Dienst Jobs in 45721 Haltern am See, Deutschland