field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Zur fachlichen Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst ist beim Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h1><p>zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 9 c TVöD bewertet und teilbar, soweit ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann (z. B. ganztägige Besetzung im tageweisen Wechsel). Die Eingruppierung kann entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 9 c erfolgen.</p><p>Der Kreis Recklinghausen ist als Träger des Rettungsdienstes zuständig für die Organisation des Rettungsdienstes im bevölkerungsreichsten Kreis Deutschlands. Träger der Rettungswachen sind die 10 kreisangehörigen Städte, diese haben teilweise Hilfsorganisationen in die Notfallrettung und den Krankentransport eingebunden.</p><h2>Sie führen folgende Tätigkeiten aus:</h2><ul><li>Erstellen von fachlichen Leitungsverzeichnissen für Beschaffungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung und Überwachung der kreiseigenen rettungsdienstlichen Ausstattung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung einheitlicher Aus- und Fortbildungskonzepte für den Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen</li><li>Umsetzung der Landeskonzepte Katastrophenschutz für den Sanitäts- und Betreuungsdienst</li><li>Erarbeitung von allgemeinen Vorgaben zur einheitlichen Durchführung des Rettungsdienstes in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst</li><li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Einführung und Weiterentwicklung eines QM</li><li>Einführung eines App-basierten Ersthelfersystems</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in</li><li>Berufserfahrung im Einsatzdienst als Notfallsanitäter*in</li></ul><p><strong>Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Zusatzqualifikationen als Praxisanleiter<em>in und Gruppenführer</em>in Rettungsdienst sind wünschenswert. Sofern diese Qualifikationen nicht vorhanden sind, muss die Bereitschaft bestehen, diese kurzfristig nachzuholen.</li><li>Einsatzerfahrung im Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen</li></ul><p><strong>Zusätzlich werden erwartetet:</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse C1 sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten ermöglicht durch die elektronische Aktenführung und in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:<br>
Herr Weber, Ärztlicher Leiter Rettungsdienst</p><p>Tel.: 02361/ 53 3138</p><p>E-Mail: <a href="mailto:o.weber@kreis-re.de" target="_blank">o.weber@kreis-re.de</a></p><p>Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/53 3709</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>23.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

<p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen eine<em>n motivierte</em>n</p><h1>Hochbauingenieur<em>in / Wirtschaftsingenieur</em>in (m/w/d) für Hochbaumaßnahmen</h1><p>mit möglichst umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Vergaberecht.</p><p>In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Bauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, eigenverantwortlich zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG11 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Tarifvertrag 39 Stunden. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Sie führen folgende Tätigkeiten aus:</h2><ul><li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung wahr.</li><li>Die Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren und Ausschreibungen vornehmlich im Bereich über dem EU-Schwellenwert zählen auch zu Ihren Aufgaben.</li><li>Eingehende Angebote werden von Ihnen eigenständig geprüft und bewertet.</li><li>Sie beauftragen externe Planer, damit alle Projekte zeitgerecht laufen.</li><li>SIe haben einen Blick für Kosten und planen Termine. Zudem überwachen Sie die Qualitäten der Baumaßnahmen.</li><li>Sie sind für die Interne Koordination der Projektarbeit zuständig.</li><li>Neben Ihren eigenen Projekten wirken Sie in den Großprojekten mit und unterstützen mit Ihrer Experstise.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen</p><ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwegen (mit Vertiefung im Bauingenieurwesen) oder</li><li>einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine Bruttojahresvergütung bis zu 75.900,00 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanage-ment</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald - Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:<br>
Herr Paus - Ressortleitung 23.1</p><p>Tel.: 02361/ 53 4412</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.paus@kreis-re.de" target="_blank">m.paus@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>21.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Hochbauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (m/w/d)  für Hochbaumaßnahmen

<p>Dein Team. Deine Zukunft. Unser Schermbeck.</p><p><br></p><p>Starte mit uns in die Zukunft und bewirb dich jetzt bis zum 31.10.2024!</p><p><br></p><p>Unser Ausbildungsangebot zum 01.08.2025:</p><p><br></p><h2>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/i)</h2><p><br></p><p>Durch über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> im Bereich „Karriere“ gelangst du zur ausführlichen Stellenausschreibung und zum Bewerberportal.</p><p><br></p><p><strong>Gemeinde Schermbeck</strong></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/i)

<p>Dein Team. Deine Zukunft. Unser Schermbeck.</p><p><br></p><p>Starte mit uns in die Zukunft und bewirb dich jetzt bis zum 31.10.2024!</p><p><br></p><p>Unser Ausbildungsangebot zum 01.08.2025:</p><p><br></p><h2>Straßenwärter/in (m/w/i)</h2><p><br></p><p>Durch über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> im Bereich „Karriere“ gelangst du zur ausführlichen Stellenausschreibung und zum Bewerberportal.</p><p><br></p><p><strong>Gemeinde Schermbeck</strong></p>

Ausbildung Straßenwärter/in (m/w/i)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Immissionsschutzbehörde - für das Team Windenergie und allgemeiner Immissionsschutz</p><h1>eine<em>n Sachbearbeiter</em>in (m/w/d) für die Genehmiung und Überwachung von gewerblichen Anlagen, insbesondere Windenergieanlagen</h1><h2>(<em>EG 12 TVöD/ A 12 LBesG NRW)</em></h2><p>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren Neuerrichtung bzw. wesentliche Änderung gem. §§ 4 und 16 BImSchG <strong>insbesondere im Bereich Windenergie</strong>,</li><li>Allgemeine oder standortbezogene Prüfungen der Notwendigkeit einer UVP unter Beteiligung der Fachbehörden (Screening),</li><li>Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen,</li><li>Prüfung und Bewertung von nach § 15 Abs. 1 BImSchG angezeigten Vorhaben und Entscheidung über die Erheblichkeit der Änderung,</li><li>Prüfung der Anzeigen nach § 15 Abs. 3 BImSchG zur Betriebseinstellung und den vorgesehenen Maßnahmen zur Erfüllung der sich aus § 5 Abs. 3 BImSchG ergebenden Pflichten,</li><li>Abnahmerevisionen an genehmigungsbedürftigen Anlagen,</li><li>Allgemeine Überwachung von gewerblichen Anlagen,</li><li>Bearbeitung von Nachbarbeschwerden,</li><li>Verwaltungsrechtliche Durchsetzung immissionsschutzrechtlicher Pflichten.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p><strong>Voraussetzungen für Ihre Bewerbung</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umwelttechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiums mit Ausrichtung Umweltschutz/Immissionsschutz wie z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern</li><li>sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgaben zügig und fundiert einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z.B. MS-Office-Paket)</li></ul><p>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><p><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der Umsetzung von technischen Umweltrecht (insbesondere Immissionsschutzrecht) ist erwünscht</li><li>Hilfreich sind Kenntnisse Bewertung von gewerblichen Geräuschen (TA Lärm und entsprechende Fachnormen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erwünscht</li><li>Erfahrungen mit GIS- Systemen, insbesondere Q-GIS und Datenmanagement Systemen sind von Vorteil.</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Görß, Ressortleitung Untere Immissionsschutzbehörde</p><p>Tel.: 02361/ 53 6538</p><p>E-Mail: <a href="mailto:h.goerss@kreis-re.de" target="_blank">h.goerss@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>16.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Genehmiung und Überwachung von gewerblichen Anlagen, insbesondere Windenergieanlagen

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung sind mehrere</p><h1>Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche<em>r Fachassistent</em>in (m/w/d) am Schlachthof</h1><p>zu besetzen. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit. Während der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.100,00 € gezahlt.</p><p>Die Ausbildung beginnt am 30.01.2025, die Ausbildungsdauer beträgt 7 Monate. Der Lehrgang gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Abschnitt. Am Ende findet sowohl eine mündliche, als auch eine praktische Prüfung statt. Ausbildungsorte sind der Kreis Recklinghausen, sowie Düsseldorf oder ggf. Gütersloh.</p><p>Im Anschluss an die Ausbildung ist bei fachlicher Eignung die Beschäftigung als amtliche<em>r Fachassistent</em>in möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit als nicht vollbeschäftigte<em>r Mitarbeiter</em>in, wobei der Einsatz bedarfsabhängig an den Schlachttagen (montags bis samstags) zum Teil zu wechselnden Zeiten in der Regel im 2- Schicht Betrieb erfolgt.Die Vergütung richtet sich dann nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung).</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen der Schlachtbetriebe zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p>Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft oder eine Ausbildung in der Lebensmittelver- oder -bearbeitung sind von Vorteil.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis (nach abgeschlossener Ausbildung)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/534102, Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:   Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte,</p><p>Tel. 02361/532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>25.10.2024</strong></p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter</p><p>Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.</p><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser</p><p><strong>Bewerbungsportal</strong> ein.</p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche*r Fachassistent*in (m/w/d) am Schlachthof

<p><strong>Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder Praxis</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit - Ressort Sozialpsychiatrischer Dienst eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Als Einsatzort ist in Recklinghausen vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen psychiatrische Gutachten zu verschiedenen Fragestellungen</li><li>Sie wirken mit bei Kriseninterventionen gem. PsychKG-NRW</li><li>Sie führen Untersuchungen in der Gedächtnissprechstunde des Dienstes durch</li><li>Sie unterstützen den Sozialdienst bei Hausbesuchen sowie Beratungsgesprächen</li><li>Sie beteiligen sich an der Fortentwicklung der psychoedukativen Gruppenverfahren</li><li>Sie wirken bei der dienstinternen Fortbildung mit</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>den Facharzt/ die Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie,</li><li>alternativ eine Qualifikation zur/ zum Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Neurologie, Fachärztin/ Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie nachweisen können oder sich in fortgeschrittener fachpsychiatrischer Weiterbildung befinden <strong>oder</strong></li><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation und Interesse an einer Weiterbildung für die Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder Öffentliches Gesundheitswesen mitbringen <strong>und</strong></li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C 1) mitbringen <strong>und</strong></li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse des Verwaltungs-, Sozialhilfe- und Betreuungs-rechts sowie der Methodik der Sozialarbeit mit.</li><li>Sie sind konfliktfähig, urteilsfähig und entschlusskräftig und besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit.</li><li>Sie bringen Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und Interesse auch an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen mit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäf-tigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine at-traktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei ent-sprechender Berufserfahrung und abgeschlossener Facharztanerkennung – bis ca. um die 100.000,- € brutto p.a.–</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus II (Am Erlenkamp) in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 53 4334, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Dr. Schönhauser, Ressortleitung sozialpsy. Dienst,<br>
Tel.: (02361) 53 2146, E-Mail:</p><p>Frau Dr. Hullmann, Fachdienstleitung Gesundheit,<br>
Tel.: (02361) 53 4135; E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen</p><h1> Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe <br>   (m/w/d) in Vollzeit </h1><h2> Ihr Job:</h2><ul> <li>  Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen </li> <li>  Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter </li> <li>  Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) </li> <li>  Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ </li></ul><h2> Ihre Skills:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und motiviert </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>  <br> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h3> Wir suchen Sie!</h3><h4> Neugierig?</h4><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Zentrale Dienste, Einkauf am Standort Essen als <br></p><h1> Ingenieur/in für Gebäudetechnik/Facility-Management (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Erweiterung, Betrieb und Optimierung der Verwaltungsgebäude und des Laborgebäudes des Ruhrverbandes  </li>  <li>   Organisation der Gebäudesystemtechnik, Sicherstellung des Betriebes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme incl. Erweiterung und Optimierung  </li>  <li>   Technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Begleitung von Ausschreibungsverfahren, Mitwirkung bei Vergaben  </li>  <li>   Projektmanagement für Umbauten, Bauherrenvertreter  </li>  <li>   Entwicklung und Durchführung eines Gebäude-Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Facility Engineering inkl. Rufbereitschaft  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes IngenieurInnenstudium der Fachrichtung der Gebäudetechnik, des Facility Managements, Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, oder ein vergleichbares einschlägiges Studium  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse fachspezifischer Vorschriften, Normen und Gesetze, sowie der VOB und HOAI  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in Planung und Bauleitung der einzelnen Gewerke eines Verwaltungsgebäudes, der technischen Ausrüstung und Gebäudesystemtechnik  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Softwareanwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an der Übernahme von Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung  </li> </ul> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 23.10.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Enxing als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1410 zur Verfügung.</p>

Ingenieur/in für Gebäudetechnik / Facility-Management (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34049</p><h1> Local OT-Security Coordinator (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Essen</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke.</p><p> Sie möchten mehr über den Technischen Service erfahren? Dann laden wir Sie herzlich zu einer digitalen Infoveranstaltung ein. Bitte melden Sie sich hier an, wenn Sie an unserem TS Info Call teilnehmen möchten. Wir senden Ihnen dann ca. 2-3 Tage vor der Veranstaltung den Einwahllink zu.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><p> Die Funktion des LOSC stellt für laufende Produktionsbetriebe die ingenieurtechnische Betreuung zum Aufrechterhalten der OT-Security von automatisierungs- und prozessleittechnischen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen am Standort sicher. Dazu handelt der LOSC im Rahmen der Konzernvorgaben zur OT-Security (BTD 70-0001) und internationaler Standards. Kernelement ist das OT Security Management System, in welchem die betreuten Systeme identifiziert, dokumentiert, analysiert und dargestellt werden. Dabei stellt der LOSC den bestimmungsgemäßen Betrieb gemäß OT-Security-Anforderungen dieser OT-Systeme sicher. Überdies ist der LOSC verantwortlich für Instandhaltungs- und Optimierungsaufgaben inkl. Auslegung und Spezifikation für den Einsatz von Dritten.</p><p> Ihre Aufgaben im Detail:</p><ul> <li>  In Ihrer Rolle koordinieren Sie OT-Sicherheitsmaßnahmen für Automatisierungssysteme im Bereich der chemischen Produktion </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für die lokalen Organisationen im Werk Essen </li> <li>  Sie sind für die Ausführung und Implementierung von Projekten im OT-Security-Umfeld verantwortlich und unterstützen EMR-Projekt- und Betriebsingenieure bei Fragen der OT-Security </li> <li>  Zusätzlich unterstützen Sie unabhängige OT Security Assessments durch die Konzernrevision inklusive der Umsetzung bei geplanten Migrations-, Veränderungsmaßnahmen für OT-Systeme </li> <li>  Sie übernehmen die Begleitung der Umsetzung der OT-Maßnahmen und die Unterstützung für die Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen </li> <li>  Des Weiteren führen Sie Bedrohungs- und Risikoanalysen durch und definieren Gegenmaßnahmen </li> <li>  Die Erstellung von Konzepten für OT-Security-Maßnahmen im Produktionsumfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie identifizieren und berichten über neueste Erkenntnisse / Entwicklungen im Bereich der Cyber-Security und unterstützen bei der lokalen Kommunikation zur Pflege einer höheren Sensibilisierung für das Thema </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektro- / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung, bevorzugt im PLT-Umfeld </li> <li>  Sie bezeichnen sich als einen Experten in der Netzwerk- / Infrastrukturtechnik sowie in Sicherheitssystemen und -regelungen oder bringen eine hohe Affinität hierzu mit </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Siemens PCS7 und Emerson DeltaV </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sind Stärken, die Sie auszeichnen </li> <li>  Interesse und die Fähigkeit sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a></p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

51 Öffentlicher Dienst Jobs in Dorsten, Deutschland