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Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Du machst AI nicht nur nutzbar – du definierst, wie AI technisch in der Bank skaliert. Als Experienced Applied AI Engineer übernimmst du End-to-End-Verantwortung für komplexe AI-Lösungen, setzt technologische Standards und bist ein zentraler Sparringspartner für Business, IT und Führungskräfte. Dabei…
</li>
<li>
Du entwickelst und leitest anspruchsvolle Proofs of Concept und produktionsnahe AI-Lösungen auf Basis modernster Technologien (LLMs, RAG, Agentic AI, Vektordatenbanken, multimodale Modelle).
</li>
<li>
Du bewertest komplexe Anforderungen aus Fachbereichen und IT, leitest technische Lösungsansätze ab und identifizierst zentrale Wertpotenziale sowie technische Risiken.
</li>
<li>
Du übernimmst die technische Führung in AI-Projekten, orchestrierst Engineering-Workstreams und coachst weniger erfahrene Engineers bei Modellierung, MLOps, Integration und Skalierung.
</li>
<li>
Du treibst die AI-Technologiestrategie der Bank aktiv weiter, indem du emerging Technologien, Plattformen und Anbieter evaluierst und klare Empfehlungen für CoE-Leadership und Architekturteams aufbereitest.
</li>
<li>
Du lebst Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder einem verwandten technischen Bereich.
</li>
<li>
Du bringst mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in Applied AI Engineering mit – insbesondere in der Entwicklung produktionsnaher End-to-End-AI-Lösungen, komplexer Prototypen und skalierbarer Architekturen.
</li>
<li>
Du besitzt umfangreiche Expertise in modernen AI-Technologien wie LLMs, RAG, Agentic AI, Vektordatenbanken, multimodalen Modellen und deren Toolchains (u.a. PyTorch, TensorFlow, LangChain).
</li>
<li>
Du verfügst über starke Software-Engineering-Fähigkeiten, inkl. Python auf Senior-Level, API-Design, Datenpipelines, Containerisierung (Docker), CI/CD, Versionskontrolle sowie fundierter Erfahrung mit MLOps-Konzepten und Deployment-Modellen.
</li>
<li>
Du kannst komplexe technische Entscheidungen treffen, Risiken klar bewerten und technische Roadmaps entwickeln – und diese stringent mit Stakeholdern abstimmen.
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
</li>
</ul>
MABL1_DE

Experienced Applied AI Engineer (w/m/d)

Kundenberaterin / Kundenberater (m/w/d) in der Telefonie
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

 Aufgaben 
<ul>
<li>Die Beratung und Betreuung unserer Versicherten zu allen Fragen rund um die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit – Sie beraten die Versicherten telefonisch oder über digitale Kommunikationskanäle.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten und dabei die vielfältigen Produkte und Dienstleistungen der BARMER im Sinne unseres Markenversprechens zu präsentieren.</li>
<li>Sie verantworten die fachkundige Beratung zu Beitrags- und Leistungsangelegenheiten, geben Unterstützung bei unseren Online-Services und schaffen so Mehrwerte für unsere Versicherten.</li>
<li>Sie empfehlen die BARMER aktiv und tragen damit zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen bei.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Gesetzlichen Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen.</li>
<li>Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuhörfähigkeit sind Sie in der Lage, offene, konstruktive und effektive Gespräche zu führen.</li>
<li>Dafür bringen Sie Englischkenntnisse (gern auch weitere Sprachen) mit und zeigen sich offen gegenüber digitalen Medien.</li>
<li>Auch in schwierigen Situationen beweisen Sie Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.</li>
<li>In der Beratung bringen Sie die Interessen der Kundinnen und Kunden geschickt mit denen des Unternehmens in Einklang.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools.</li>
<li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten 
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
MABL1_DE

Kundenberaterin / Kundenberater (m/w/d) in der Telefonie

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Du wirst zu einer der zentralen Kräfte hinter der daten- und KI-getriebenen Transformation von Santander Deutschland als Teil der CDO-Organisation. In dieser Rolle definierst du nicht nur strategische Leitplanken – du setzt echte Wachstumsimpulse, beschleunigst Innovation und machst AI zu einem messbaren Wettbewerbsfaktor durch die konsequente Umsetzung der AI-Roadmap.
</li>
<li>
Du unterstützt gemeinsam mit dem CDO die AI-Vision und -Strategie der Bank und machst sie zu einem echten Motor für Wachstum, Effizienz und differenzierende Kundenerlebnisse.
</li>
<li>
Du entwickelst und steuerst eine ambitionierte AI-Roadmap entlang geschäftlicher Prioritäten, Datenstrategie, regulatorischer Anforderungen und technischer Realisierbarkeit – mit klaren Entscheidungsmechanismen und messbaren Outcomes.
</li>
<li>
Du übernimmst die Umsetzung von AI-Initiativen über die gesamte Bank hinweg, indem du Use Cases bewertest, priorisierst und operationalisierst – und gleichzeitig ein interdisziplinäres Team führst, das Prototyping, Modellierung, MLOps, Integration und Skalierung mit hoher Geschwindigkeit und Qualität verantwortet.
</li>
<li>
Du fungierst als primäre Schnittstelle für AI-Initiativen und sorgst für strategische Ausrichtung, transparentes Reporting, klare Governance und die sichtbare Verankerung aller CoE-Aktivitäten in der Gesamtbank.
</li>
<li>
Du baust ein leistungsstarkes CoE-Team auf, das du führst und weiterentwickelst –inklusive Ressourcensteuerung, Förderung von Talenten und entschlossener Führung auch in kritischen Situationen.
</li>
<li>
Du steuerst die Transformation und das Enablement der Bank, indem du AI-Fähigkeiten im Business gezielt aufbaust, verbindliche Standards und skalierbare Arbeitsweisen verankerst und eine eng verzahnte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Einheiten etablierst.
</li>
<li>
Du lebst unsere Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Data Science, Informatik, Wirtschaft, Mathematik oder verwandten Disziplinen.
</li>
<li>
Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer AI-, Data- oder Digital-Initiativen mit — idealerweise im Banken-, Technologie- oder Beratungsumfeld.
</li>
<li>
Du hast ein tiefes Verständnis moderner KI-Methoden, verantwortungsvoller KI sowie MLOps und hast einen hohen Anspruch an Qualität.
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Erfahrung in angewandten KI-Methoden, einschließlich der praktischen Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Modellen in realen Geschäftsumgebungen.
</li>
<li>
Du denkst strategisch, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick
</li>
<li>
Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit mit.
</li>
<li>
Du überzeugst im Top-Management mit Klarheit, Haltung und souveräner Kommunikation in englischer Sprache. Deutsch- und Spanischkenntnisse sind vorteilhaft.
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
</li>
</ul>
MABL1_DE

Manager AI Center of Excellence (w/m/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Mahnungen sowie Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern</li>
<li>Erstellung und Abwicklung der Faktura sowie Unterstützung in der Rechnungssoftware Invoice</li>
<li>Anlage, Prüfung und Versand von Bestellungen und Angeboten&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Rechnungsanforderungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Debitoren und Kreditoren&nbsp;in unseren Systemen, insbesondere AS4U</li>
<li>Fachliche Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden im administrativen Bereich</li>
<li>Flexible Übernahme weiterer kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Teamabläufe</li>
</ul>
Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Anwendungsfähige Kenntnisse MS Office, Kenntnisse in AS400 von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis von Vorteil</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
</ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F beim Hauptzollamt Krefeld
Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten der Sachgebietsleitung F - Ahndung - beim Hauptzollamt Krefeld gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
 Aufgaben 
Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter „Ahndung“ umfassen dabei insbesondere:
<ul>
<li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li>
<li>Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes</li>
<li>Übernahme der Rechts- und Fachaufsicht im Sachgebiet:</li>
<li>Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung im Bereich der straf- und bußgeldrechtlichen Ahndung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, sowie der steuerstraf- und bußgeldrechtlichen Ahndung im Bereich der allgemeinen Zollverwaltung, sowie der abgeschichteten Basisermittlungsfälle der Zollfahndung</li>
<li>Einarbeitung und Unterstützung in komplexen Steuerstraf- und Bußgeldverfahren</li>
<li>Koordinierung von Gesprächen mit der Justizverwaltung</li>
</ul>
Profil 
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.
Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme - im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - bis Besoldungsgruppe A 14 möglich
Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li>
<li>sich selbst und andere motivieren können, </li>
<li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li>
<li>kommunikativ und teamfähig sind,</li>
<li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li>
<li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li>
<li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li>
<li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li>
<li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,</li>
<li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li>
<li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li>
<li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li>
</ul>
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten.
Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.
MABL1_DE

Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter F beim Hauptzollamt Krefeld

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft &amp; Finanzsanktionen (Region West) Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0014_02 Die Deutsche Bundesbank nimmt mit den Finanzsanktionsprüfungen eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Einhaltung von Finanzsanktionen im deutschen Finanzsektor wahr und trägt damit wesentlich zur wirksamen Umsetzung und Durchsetzung von Sanktionsmaßnahmen der Vereinten Nationen und der Europäischen Union bei. Ergänzend hierzu dienen die Außenwirtschaftsprüfungen der Bundesbank der Überprüfung der Einhaltung außenwirtschaftlicher Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland bei meldepflichtigen Unternehmen. Die im Rahmen dieser Prüfungen erhobenen Meldungen stellen eine wesentliche Grundlage für die Erstellung der deutschen Außenwirtschaftsstatistiken dar und fließen zudem in entsprechende europäische statistische Aggregate ein. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie leiten den Prüfungsbereich und übernehmen Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie die Planung und Steuerung von Außenwirtschafts- und Finanzsanktionsprüfungen.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die fachliche Qualität der Prüfungen sicher, einschließlich der Bewertung komplexer Sachverhalte.</li>
<li>Bei der strategischen und methodischen Weiterentwicklung der Prüfungsansätze im Rahmen der Abteilungs- und Bereichsziele wirken Sie aktiv mit.</li>
<li>Einen aktiven Beitrag leisten Sie bei der Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und den Einsatz agiler Arbeitsmethoden.</li>
<li>Sie bilden das Bindeglied zu externen Schnittstellen und vertreten die Deutsche Bundesbank gegenüber Unternehmen, Behörden und regionalen Gremien.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Prüfungen im Finanzsektor im Bereich Geldwäscheprävention oder Außenwirtschafts- und Sanktionscompliance</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit mikrodatenbasierten Statistik-/Datenbanksystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Finanzsanktionsrecht, insbesondere zu aktuell relevanten Sanktionsregimen</li>
<li>Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Regulierung und Aufsicht zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse zu Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Außenwirtschaftsstatistik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens, der Organisation und der Geschäftstätigkeit von großen Wirtschaftsunternehmen</li>
<li>Konzeptionell-analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft und Eignung zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566-11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Beatrice Timmermann, 069 9566-34087 <a href="mailto:beatrice.timmermann@bundesbank.de" target="_blank">beatrice.timmermann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 08.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0014_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft & Finanzsanktionen (Region West)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du der erste Kontakt für Kunden unserer Filiale: 
<ul>
<li>Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf</li>
<li>Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft</li>
<li>Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition</li>
<li>Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick</li>
<li>Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit</li>
<li>Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
MABL1_DE

Serviceberater (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice 2.000€ Wechselprämie

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Ingenieur*in als Referent*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) der Bereichsleitung Infrastruktur 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt die Bereichsleitung in strategischen, operativen und organisatorischen Themen und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit</li>
<li>Die Erstellung von Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zählen zu deinem Aufgabenbereich. Dabei bereitest du komplexe Inhalte prägnant, verständlich und zielgruppengerecht auf</li>
<li>Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst dabei die Steuerung eigener Projekte und Teilprojekte</li>
<li>Du wirkst an der Entwicklung bereichsübergreifender Konzepte und Prozesse mit und identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale</li>
<li>Die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung wird von dir sichergestellt. Du sorgst für klare Informationen, tragfähige Entscheidungsgrundlagen und einen reibungslosen Ablauf</li>
<li>Du unterstützt im Auftrags- und Budgetcontrolling und stellst Transparenz sowie die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über fundierte Projektmanagementkenntnisse, bringst idealerweise Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit und kennst gängige Methoden sowie Tools, um Projekte strukturiert und effizient umzusetzen</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für infrastrukturelle, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Du arbeitest sicher mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Du hast idealerweise Kenntnisse im Auftrags-, Budget- oder Projektcontrolling</li>
<li>Du bist vertraut mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und kannst verschiedene Fachperspektiven zusammenführen, Abstimmungen moderieren und bereichsübergreifend Impulse setzen</li>
<li>Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li>
<li>Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend</li>
<li>Du bringst Eigeninitiative mit, siehst Optimierungspotenziale und gestaltest aktiv mit</li>
<li>Du arbeitest teamorientiert und vernetzt und bist ein verlässlicher Sparringspartner für Führungskräfte und Kolleg*innen</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes</li>
<li>Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb ganz besonders über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind außerdem Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Ingenieur*in als Referent*in (w/m/d) der Bereichsleitung Infrastruktur

Wir sind eine lebensfrohe und aktive Familie und pflegen unseren schwerbehinderten Sohn zu Hause in Mönchengladbach. Zur Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir eine einfühlsame und zuverlässige Pflegefachkraft mit Beatmungserfahrung, oder der Bereitschaft, sich diese anzueignen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, Struktur und ein attraktives Gehalt bei wenig bis gar keiner Schichtarbeit.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege mit viel Empathie</li>
<li>Eingehen auf die körperlichen und seelischen Belange unseres Sohnes</li>
<li>Kindergarten-/ bzw. Schulbegleitung</li>
<li>fachgerechte Pflegedokumentation</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Intensiverfahrungen oder eine Fachweiterbildung Heimbeatmung oder die Bereitschaft zur kurzfristigen Qualifikation</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>viel Einfühlungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Zeitzuschläge und Schichtzulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5 Tage-Woche)</li>
<li>Einarbeitung mit viel Zeit und Struktur</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima </li>
<li>Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote</li>
<li>einen planbaren Arbeitsalltag mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>das Gefühl etwas Wichtiges zu leisten</li>
</ul>
MABL1_DE

Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt gebäudetechnische Belange oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li>
<li>Die gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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