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Mitarbeiter*in Innendienst (m/w/d) in Vollzeit   Sie sind ein Kommunikationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Vertriebsteam im Innendienst willkommen zu heißen.   Wer wir sind   Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel.   Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa.   Ihr neues Aufgabengebiet      Telefonischer- und schriftlicher Kundensupport      Auftragsannahme- und Eingabe      Unterstützung des Außendienstes      Reklamationsabwicklung      Allgemeine Bürotätigkeiten      Reporting      Aufbereitung und Handhabe sensibler Daten      Verwalten von Dokumenten und Daten     Was wir bieten      Ein sympathisches Team und starkes Miteinander      Wir zahlen Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)      Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Sie      Jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Fleischprodukte      Altersvorsorge (nach erfolgter Einarbeitung)      Kostenfreier Parkplatz      Homeoffice Möglichkeiten      Fahrrad / E-Bike Leasing      Möglichkeit, später auch in den Außendienst zu wechseln     Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitenden in offener und familiärer Weise zusammen – und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 8 Jahre beträgt.   Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich      Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmittelbereich      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Klare und präzise Ausdrucksweise      Starke Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise      Technisches Verständnis für Systeme und Prozesse     Wie es weitergeht:   Wenn Sie Freude an einem offenen, dynamischen Umfeld haben, in dem Sie eigene Ideen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf plus ein kurzes schriftliches Anschreiben jeweils unter Angabe der Gehaltsvorstellungen – an <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a>   Oder rufen Sie einfach unter 0211/9429435 an und wir helfen Ihnen gern, offene Fragen zu klären.   Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.   Bewerbungen vorzugsweise per Email.   Kontakt   <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a>   0211/9429435   Standort   Düsseldorf   Albers GmbH   Mündelheimer Weg 6   40472 Düsseldorf   <a href="http://www.albersfood.de" target="_blank">www.albersfood.de</a>

Mitarbeiter*in Innendienst (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe    Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Entwicklung im Microsoft Umfeld und Systembetreuer von eigenentwickelter Software      Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung Digitaler Prozesse im Bereich Fahrgeldmanagement      Einführung und Betreuung neuer Software und Lösungen in den Fachabteilungen      Programmierung prozessabhängiger individueller interner Software nach Anforderung durch die Fachabteilungen      Programmierung, Betreuung und Einführung von Schnittstellen für interne und externe Systeme      Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen in den Fachabteilungen      Lifecycle Management bestehender und zukünftiger Softwarelösungen      Einhaltung und Umsetzung von Anforderungen aus Datenschutz, IT-Sicherheit und des Rheinbahn IT- Vorgehensmodells      Projekt-, Teilprojektleitung und Unterstützung von verschiedenen Projekten      Ansprechpartner*in für die Verbindung von Fachabteilungen zu externen Softwareherstellern und Lieferanten      Systembetreuung von Softwarelösungen innerhalb von Geschäftsprozessen des Unternehmens      Unternehmensinteressen in verschiedenen Gremien vertreten     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches      Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung      Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, HTML, JavaScript, Visual Basic      Erfahrungen mit den Frameworks Microsoft .Net, Bootstrap, Node.js, React und AngularJS      Sicherer Umgang und Handhabung von Entwicklungsumgebungen und Entwicklertools wie Visual Studio, Visual Studio Code, DevOps, Chrome, Firefox, Edge, Safari und Opera      Bereitschaft zur ständigen Fortbildung auf neue bzw. aktualisierten Entwicklungssystemen      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten      Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit      Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität      Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken      Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrradleasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systementwickler*in (w/m/d) EFM und SAM Server - C#, HTML, JavaScript, Visual Basic - Verkehrsbetriebe

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte    Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich      Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen      Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen      Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme      Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung      Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung      Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen      Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen      Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern      Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches      Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung      Zertifizierung im Projektmanagement      Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen      Gute Kenntnisse der betreuten Systeme      Projekterfahrung      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten      Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit      Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität      Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken      Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrradleasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig!   Werde Teil der AWO und unterstütze unsere Teams als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden in unseren Kindertagesstätten in Ratingen:      Kindertagesstätte Haselnußweg (Haselnußweg 7, 40880 Ratingen)      Kindertagesstätte Breitscheider Weg (Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen)      Kindertagesstätte Daag-Straße (Daag Straße 2, 40878 Ratingen)      Kindertagesstätte Brandsheide (Breitscheider Weg 55, 40855 Ratingen)     Unsere Kindertagesstätten arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die      Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren      Begleitung der Kinder im freien Spiel      Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes      Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen      Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption      Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen     Das bringst du mit:      Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation      Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten      Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung      Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren     Deine Wohlfühl-Benefits bei uns:      Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung      Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub      Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Nachhaltigkeitskonzept      Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam     Wir freuen uns auf dich!   Kontakt   Niklas Baroke   Telefon: 0172/277 20 63   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Ratingen   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstr. 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du liebst es, mit Kindern gemeinsam die Welt zu erforschen und begleitest sie mit Herz, Humor und pädagogischem Know-how auf ihren Wegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Verstärke unsere AWO-Kindertagesstätten in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden und werde Teil eines lebendigen, wertschätzenden Umfelds, in dem jedes Kinderlachen zählt. Wir freuen uns auf dich!   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die      Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kinder.      Rolle als Planer*in und Durchführer*in von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen.      Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.      Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.     Unsere Kindertagesstätten in Haan sind mehr als ein Ort der Betreuung, sie sind Erlebnisräume voller Leben, Vielfalt und Entfaltungsmöglichkeiten. Hier begleiten wir Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens - liebevoll, individuell und mit einem klaren pädagogischen Kompass. Die kleinen Weltentdecker*innen profitieren von unseren besonderen Angeboten wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalischer Frühförderung, Gesang, Tanz und Bewegung.   Deine Qualifikation:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen      Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts      Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen     Deine Benefits:      Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub      Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Nachhaltigkeitskonzept      Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam     Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen oder weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Niklas Baroke   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Tel.: 0172 2772063   Standort   Haan   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstr. 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Koordinator/-in (m/w/d)   Pfarrei Hildegundis von Meer   <a href="mailto:Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de" target="_blank">Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de</a>   Die katholische Kirchengemeinde Hildegundis von Meer sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Koordinator/-in mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %   In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.      Als Koordinator/-in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung.      Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal.      Als Koordinator/-in halten Sie Qualitätsstandards ein, sind Ansprechpartner der Datenschutz- beauftragten, nehmen an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen teil, wirken an Maßnahmen der Vernetzung der Koordinatoren anderer Kirchengemeindeverbände/Pfarreien mit und engagieren sich bei der Umsetzung der Ziele unserer Pfarrei.      Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeiten wird ein betriebs- wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Hochschulbildung oder der Verwaltungslehrgang II vorausgesetzt.      Sie sollten außerdem Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Finanz- und Bau-/Liegenschaftswesen vorweisen können. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Freude an der Gestaltung Arbeitsabläufen und selbständiger Arbeit haben.      Da die Stelle zum Zeitpunkt der Neubesetzung vakant sein wird, ist bei der Einarbeitung eine regelmäßige Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum erforderlich.      Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.07.25 an folgende Adresse: <a href="mailto:Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de" target="_blank">Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de</a>

Koordinator/-in (m/w/d)

Geschäftsführung (w/m/d)   Verantwortung übernehmen, Kreislaufwirtschaft stärken – führen Sie unser Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft!   Die AVEA GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Leverkusen und in Engelskirchen ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen, das zu gleichen Teilen von der Stadt Leverkusen und dem Bergischen Abfallwirtschaftsverband (BAV) getragen wird. Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.   Rund 450 Mitarbeitende arbeiten an einer zuverlässigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Abfallwirtschaft für die Region.   Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.01.2026 eine umsetzungsorientierte und innovative Führungspersönlichkeit als   Geschäftsführung der AVEA (w/m/d)   Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre.   Ihre Kernaufgaben      Operative und strategische Leitung mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung des Unternehmens      Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios inklusive Erschließung neuer Geschäftspotenziale      Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse      Verantwortung für Gremien wie die Gesellschafterversammlung und den Aufsichtsrat der AVEA sowie für die Verbandsversammlung des Bergischen Abfallwirtschftaftsverbandes      Repräsentation des Unternehmens gegenüber Fachverbänden, Netzwerken, Kooperationspartner*innen, politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Presse     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung      Langjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Geschäftseinheiten in der Abfallwirtschaft      Sicherer Umgang mit abfallwirtschaftlich, arbeits- und vergaberechtlich relevanten Rechtsgrundlagen sowie Kenntnis kommunaler Planungsanforderungen (z. B. Wärmeplanung, KRITIS-Verordnung)      Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen wie kommunalen Gremien, politischen Entscheidungsträger*innen sowie der Öffentlichkeit     Sie verstehen sich als pragmatische und zielorientierte Führungspersönlichkeit? Übernehmen Sie Verantwortung für einen modernen Entsorgungsbetrieb, der klassischen Daseinsvorsorge mit innovativen Lösungen verbindet. Gestalten Sie den Ausbau unserer Infrastruktur, stärken Sie die Kreislaufwirtschaft und treiben Sie Nachhaltigkeit sowie Ressourcenschutz aktiv voran. Dabei profitieren Sie von großen Entfaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Stillstand gibt es bei uns nicht – werden Sie Teil dieser dynamischen Entwicklung!   Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Geschäftsführung (w/m/d)

Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)   Düsseldorf   Vollzeit   Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), ab sofort   Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt   beim Sozialverband VdK NRW e. V. Rechtsabteilung Düsseldorf (Dienstsitz Graf-Adolf-Str. 89, 40210 Düsseldorf)   Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit   Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!   Ihre Aufgaben:      Aktenbearbeitung mit Lecare      Erledigung aller schriftlichen Tätigkeiten in der Geschäftsstelle selbstständig und nach Anweisung      Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten      Posteingang/-ausgang      Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat      Allgemeiner Telefondienst      Erstellen von Statistiken und Datenpflege     Das zeichnet Sie aus:      Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar      Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit      ausgeprägtes Verantwortungsgefühl      Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten      Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen     Was Sie erwarten können:   Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, Gleitzeit, eineleistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.   Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:   <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a>   Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:   Sozialverband VdK NRW e.V.   Landesgeschäftsstelle Düsseldorf   Personalabteilung   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Kontakt   Telefon: (0211) 3 84 12-90   E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Standort   Düsseldorf   Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   nrw.vdk.de

Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Deine Karriere – Dein Erfolg!   Bei der SOMI Group hast du die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das über die klassische Personaldienstleistung hinausgeht. Wir sind branchenübergreifend tätig und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen.   In deiner Rolle als (Key) Account Manager (m/w/d) baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und betreust deine Accounts mit einem 360°-Blick. Du verstehst ihre Herausforderungen, denkst unternehmerisch und bringst die richtigen Talente ins Spiel, um ihr Wachstum aktiv mitzugestalten.   Key Account Manager (m/w/d)   Deine Aufgaben – Herausfordernd &amp; Abwechslungsreich      Strategischer Vertrieb: Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Portfolio kontinuierlich weiter.      360°-Vertrieb mit Verantwortung: Von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung – du steuerst den gesamten Prozess eigenständig und zielgerichtet.      Flexibilität in der Vertragsgestaltung: Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freelancing – du hast die Freiheit, individuelle Vertragsmodelle anzubieten und deine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu überzeugen.      Neukundengewinnung &amp; Wachstum: Du erkennst Potenziale, baust dein Kundennetzwerk durch Kaltakquise aus und treibst das Geschäft aktiv voran.      Cross-Selling über die gesamte SOMI Group: Du kannst Dienstleistungen über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg platzieren und so dein Umsatzpotenzial maximieren.     Dein Profil – Überzeugend &amp; Ehrgeizig      Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung – idealerweise in der Zeitarbeit, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment.      Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – du überzeugst Entscheider mit Empathie und Durchsetzungsstärke.      Jagdinstinkt &amp; Unternehmergeist – du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, packst Herausforderungen an und baust dein eigenes Netzwerk auf.     Kaltakquise ist deine Leidenschaft! – Du hast keine Angst vor dem ersten Anruf, sondern siehst ihn als deine Chance, neue Geschäftsbeziehungen zu eröffnen.      Hands-on-Mentalität – du handelst eigenverantwortlich, entwickelst Lösungen und feierst Erfolge mit deinem Team.      Abschluss? Egal, ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und dein Drive!     Wenn du den Vertrieb nicht nur als Job, sondern als deine Berufung siehst – dann bist du bei uns genau richtig!   Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt!   Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen.   Deine Benefits als Key Account Manager:   Einzigartiges Provisionsmodell – Dein Erfolg zahlt sich aus!      Ungedeckelt &amp; transparent – Deine Provision kennt kein Limit: Je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du – ohne Obergrenze.      Monatliche Provisionszahlungen – Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen.      Jeder Verkauf zählt! – Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freiberufler-Platzierung – alle Vertragsarten werden anerkannt und honoriert.      Cross-Selling über die gesamte SOMI Group – Du kannst über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg Dienstleistungen anbieten und so dein Umsatzpotenzial maximieren.      Keine Einschränkungen! – Keine Begrenzung auf bestimmte Skills, Regionen oder Branchen – dein Kunde gehört dir, und du betreust seinen gesamten Personalbedarf.      Ganzheitliche Betreuung – Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und übernimmst die vollständige Bedarfsermittlung sowie die Besetzung offener Positionen.      Unterstützung durch unser Recruiting Center – Ein starkes Team steht dir zur Seite, damit du dich voll auf den Vertrieb und die Kundenbeziehung konzentrieren kannst.     Nutze die Freiheit, dein Geschäft selbst zu gestalten – mit maximaler Unterstützung und fairer Vergütung!   Weitere Vorteile, die dich erwarten:      Attraktives Gehaltspaket – Deine Leistung bestimmt dein Verdienstpotenzial.      Weiterbildung leicht gemacht – In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.      Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!      Modernes Equipment – Surface Pro 7+, Firmenhandy &amp; mobiler Bildschirm für maximale Flexibilität.      Homeoffice &amp; Flex-Optionen – Arbeite dort, wo du am produktivsten bist.      Hemdenservice &amp; Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken – Zeit &amp; Geld sparen leicht gemacht.      Strukturiertes Onboarding mit Mentoring – Perfekter Start für deinen Erfolg.      Ruhe- &amp; Gamingraum – Massagestuhl, Tischkicker, Dart &amp; Konsolen für deine Auszeit.      Teamevents &amp; Networking – Sommerfeste, After-Work-Events &amp; mehr – Teamgeist pur!      E-Scooter &amp; E-Bike-Sharing – Umweltfreundlich &amp; flexibel unterwegs.      „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm – Empfehle Talente &amp; sichere dir attraktive Prämien.      Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen – Dein Netzwerk auf höchstem Niveau.      Gestalte aktiv mit! – Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt &amp; Innovationen vorantreibt.     Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Ewa Urbaniak   Recruiting Manager   <a href="mailto:ewa.urbaniak@somi.de" target="_blank">ewa.urbaniak@somi.de</a>   +49 69 47 89 18 90 53

(Key) Account Manager (m/w/d)

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Wir wachsen weiter und suchen zum 01.07.2025 einen technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Einsatzgebiet Düsseldorf.   Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Gebäudetechnik   Deine Aufgaben   In dieser Rolle arbeitest du in unbefristeter Festanstellung eng mit unseren Energieeffizienzexpert:innen zusammen und erfasst bei unseren Kund:innen vor Ort bauphysikalische Merkmale ihrer Wohnimmobilien. Dazu führst du eigenständig Begehungen der Häuser durch und erfasst alle relevante Daten, die als Grundlage für die weiterführende Energieberatung benötigt werden. Mit deiner Arbeit hast du Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der wachsenden Branche der Energieeffizienzberatung zu sammeln und einen Beitrag zur Energiewende im Rheinland zu leisten. Bei entsprechender Vorqualifikation unterstützen wir zudem deine Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in.   Deine Verantwortlichkeiten      Du begehst im Einsatzgebiet Düsseldorf Wohnimmobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung      Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst sogenannte „Digital Twins“ der Immobilien      Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Energieeffizienzexperten im Team, sodass ihr voneinander lernen und das Wissen gegenseitig weitergeben könnt      Durch deine aktive Teilnahme an Schulungen und Workshops bildest du dich im Bereich der Energieeffizienz kontinuierlich weiter     Dein Profil      Deutsch auf mindestens Niveau C1 zwingend erforderlich      Führerschein Klasse B und Wohnort in Düsseldorf zwingend erforderlich      Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools und Spaß beim Einarbeiten in neue Programme      Eine hohe Serviceorientierung und eine offene, freundliche Art beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen      Absolute Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Genauigkeit bei der Datenerfassung und -dokumentation      Handwerkliche Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche: Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Anlagentechnik, Energietechnik, Umwelttechnik o. Ä.      Gutes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und Interesse an Energieeffizienz sowie die Fähigkeit, technische Details verständlich zu erfassen und weiterzugeben     Warum wir?      Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung      Perspektive zur Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in      Unbefristete Festanstellung      Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto      Moderne IT-Ausstattung inklusive Diensthandy      30 Tage Urlaub      Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Nutze einfach unser Bewerbungsportal.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Kontakt   Ditha Pahnke   Senior Talent Manager   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973–312   Einsatzort   Düsseldorf   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

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