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Zum Hauptinhalt springen  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.   Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.   Füreinander da. Miteinander wachsen.   Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben zum Mitwachsen   Führung &amp; Strategie      Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten      Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office     Internes Modell &amp; Weiterentwicklung      Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko      Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse      Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen      Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung      Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)      Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern     Governance &amp; Zusammenarbeit      Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser      Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin     Anforderungsprofil   Ihre Wurzeln und Stärken      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen      Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)      Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten      Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln      Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health      Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten      30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage      Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme     Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits      Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss      Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.     Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development      Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm      Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen      Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)     Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit      Einsatzort: Düsseldorf      Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).   Wir sind ausgezeichnet:   Deutsche Rückversicherung AG      Hansaallee 177 |      40549Düsseldorf |   <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung   Mechaniker (m/w/d)   für den Bereich Instandhaltung für unseren Standort in Neuss in Vollzeit.   Deine Aufgaben      Instandhaltung und Wartung unserer bestehenden Betriebsmittel und Einrichtungen      Verantwortung für die elektrische Störungsbehebung und Fehlersuche bei Maschinen sowie Gebäudetechnik im gesamten Betrieb      Begleitung der Inbetriebnahme unserer neuen Produktionsmittel      Wartung und Instandhaltung der automatisierte Fertigungslinie      Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess      Dokumentation und Administration der Arbeit     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Mechaniker, Elektriker oder vergleichbares      Erste Berufserfahrungen im handwerklichen Bereich oder Erfahrung mit      Automatisierten Fertigungsanlagen wünschenswert      Freude an der Arbeit im Team      Lösungsorientierte Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie      Kommunikationsstärke     Unsere Benefits      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen      30 Tage Jahresurlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Flexible Arbeitszeiten      JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket      Viele weitere Corporate Benefits     Sende deine Bewerbung an   <a href="mailto:bewerbung@novopress.de" target="_blank">bewerbung@novopress.de</a>   Novopress GmbH   Pressen und Presswerkzeuge &amp; Co. KG   Scharnhorststraße 1, 41460 Neuss

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Gestalten Sie die Zukunft mit – in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens!   In unserem Unternehmen sind der Vertrieb und der Kundendienst die Basis unseres Erfolges. Sie bilden das Herzstück unserer Kundenbeziehungen und bilden die Grundlage unserer internen Prozesse. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur operativ steuert, sondern strategisch mitdenkt. Die Position ist von zentraler Bedeutung für unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung unseres Unternehmens. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und den internen Fachabteilungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Abläufe effizient,entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit sowie zur unternehmerischen Weiterentwicklung bei.   Die Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) ist verantwortlich für den kaufmännischen Auftragsabwicklungsprozess. Die Abteilungsleitung führt das Team, steuert alle Abläufe im Vertriebsinnendienst und stellt eine qualitäts- und termingerechte Auftragsabwicklung sicher.   Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes      Vertretung des Leiters Vertrieb bzw. Bereichsleiter Vertrieb in dessen Funktion      Verantwortung für die komplette Auftragsbearbeitung, Auftragserfassung, Auftragsprüfung, Terminierung, Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung sowie Klärung von terminlichen Rückfragen.      Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Archivierung der Auftragsunterlagen      Pflege und Nutzung des CRM-/ERP-Systems hinsichtlich Stammdaten von Kunden     Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten Kontakts durch den Empfang, das Sekretariat und die Telefonzentrale      Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf, AV und Versand      Organisation der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter     Ihr Profil      Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau      Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen      Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke      Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb      Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Leistungsbewertungen      Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - Mettmann &amp; Solingen-Merscheid   Über uns   Unsere moderne Gemeinschaftspraxis steht für hochwertige, zeitgemäße Zahnmedizin , moderne Technik und ein wertschätzendes, menschliches Miteinander . An unseren Standorten in Mettmann, Wuppertal-Vohwinkel und Solingen-Merscheid arbeiten wir in engagierten, kollegialen Teams mit dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche zahnmedizinische Versorgung zu bieten.   Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit , strukturierte Abläufe und persönliche Weiterentwicklung – in einer Praxis, in der man sich wohlfühlt.   Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)   ?? Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit   ?? Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung   ?? Einsatzorte      Zahnarztpraxis Wuppertal-Vohwinkel     Spitzwegstraße 31, 42329 Wuppertal      Zahnarztpraxis Mettmann     Karpendeller Weg 16, 40822 Mettmann      Zahnarztpraxis Solingen-Merscheid     Merscheiderstr. 255, 42699 Solingen     (Einsatz je nach Absprache an einem oder beiden Standorten möglich)   Deine Aufgaben als Zahnarzthelferin / ZFA (m/w/d)      Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen      Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume      Betreuung und Begleitung unserer Patient:innen vor, während und nach der Behandlung      Durchführung von Hygienemaßnahmen und Aufbereitung von Instrumenten      Dokumentation der Behandlungen und Pflege der Patientendaten      Unterstützung im Praxisablauf und enge Zusammenarbeit im Team     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)      Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen      Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen      Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise      Verantwortungsbewusstsein und Interesse an moderner Zahnmedizin     Das bieten wir Dir      Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit      Moderne, digital ausgestattete Zahnarztpraxis      Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner      Wertschätzendes Team und angenehmes Arbeitsklima      Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung      Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten     Jetzt bewerben   Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   <a href="mailto:bewerbung@apple-dent.de" target="_blank">bewerbung@apple-dent.de</a>   Ansprechpartnerin:   Frau Leckebusch   Tel. 0202-2735544

Zahnarzthelferin / Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - Mettmann & Solingen-Merscheid

Schulleiter/in (m/w/d) Erzbischöfliche Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen für die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 3- bis 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 820 Schülerinnen und Schülern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 16 / EG 16 TV-L)   Pulheim   Vollzeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Unternehmensprofil   Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit einem deutsch-italienischen Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt.   Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter: <a href="http://www.papstjohannesschule.de" target="_blank">www.papstjohannesschule.de</a>   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgabe   Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten.   Anforderungsprofil   Ihr Profil   Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich.   Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (HS, RS, GE) oder für die Sekundarstufe I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angestellten Bewerber/innen (m/w/d) analoge Berechnung).   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. Referenz) bis zum 20.02.2026 erbeten an:   z. Hd. Herrn Alfred SchwankeBereich Schule &amp; <a href="mailto:Hochschulealfred.schwanke@erzbistum-koeln.deTel" target="_blank">Hochschulealfred.schwanke@erzbistum-koeln.deTel</a>. Auskünfte: 0221 / 1642-3765   Erzbischöfliches Generalvikariat KölnPostfach, 50668 Köln

Schulleiter/in (m/w/d) Erzbischöfliche Papst-Johannes XXIII.-Gesamtschule

Fuhrparkmanager (m/w/d)   Liegt Ihnen ein zukunftsorientierter, nachhaltiger und kosteneffizienter Fuhrparkbetrieb am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.     Für das Team des Einkaufsmanagements suchen wir ab sofort oder später einen Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (alternativ Teilzeit mit mind. 30 h/Woche). Betreuen Sie den Fuhrpark der ambulanten Dienste (ca. 50 Fahrzeuge) und unseren Mobilitätspool (ca. 5 Mobilitätslösungen) ganzheitlich, und unterstützen Sie das Einkaufsmanagement dabei, die Prozesse des Fuhrparkbetriebes aller Fahrzeuge der Diakonie Düsseldorf effizienter, nachhaltiger und digitaler aufzustellen.     Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Johannes Forst   Platz der Diakonie 1   40233 Düsseldorf   Tel.: 0211 73 53 150   Ihre Vorteile      Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.205,23 € und 3.935,06 € brutto im Monat in Vollzeit      Tolle Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Aufbau eines effizienten und ganzheitlichen Fuhrparkmanagements über alle Betriebsprozesse für die ca. 50 Fahrzeuge des Geschäftsbereichs Leben im Alter mobil      Hierzu zählen zum Beispiel die Sicherstellung der gesetzlichen Fahrzeugkonformitäten, die termingerechte Organisation von Prüf- und Wartungsterminen sowie die vollständige Abwicklung des KFZ-Schadenmanagements für eigen und fremdverschuldete Schäden      Verwaltung und Professionalisierung des Mobilitätspools am Verwaltungsstandort      Unterstützung des Einkaufsmanagements bei der Hebung von Trägersynergien für den ca. 150 Fahrzeuge umfassenden Gesamtfuhrpark der Diakonie Düsseldorf     Ihr Profil      Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP-Systemen      Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Dienstleistungswillen      Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung      Führerscheinklasse B       Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Bereich:   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   Einkaufsmanagement   3762   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Dyson – Dein neuer Arbeitgeber   Hey, bist du ein technikaffines, sympathisches Verkaufstalent und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Nebenjob im Elektrofachhandel und tollen Kolleg*innen? Willkommen an der richtigen Schnittstelle:   Wir sind die Visionary-Minds GmbH, eine junge Sales-Agentur aus Krefeld, spezialisiert darauf, passende Persönlichkeiten für Vertrieb, Promotion und Einzelhandel zu finden. Heißt konkret: Wir kümmern uns um das Recruiting und die Verträge, aber dein eigentlicher Arbeitgeber wird unser Großkunde DYSON sein.   Deine Mission: Individuelle Kundenberatung in Filialen von Media Markt und/oder Saturn, wo du die Verkaufsfläche rocken wirst. Wir freuen uns auf Dich als      Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)     im Einzelhandel in Teilzeit (2 Tage pro Woche / immer freitags &amp; samstags)   Lukrativ: Deine Performance      Du sorgst in deinem Verkaufsbereich engagiert für ein optimales Kundenerlebnis.      Sachkundig präsentierst du, erklärst und demonstrierst du unsere Produkte: vom Staubsauger wie unserem V15 über Beautyprodukte wie unseren Airwrap bis hin zu Luftreinigern wie unserem Purifier Cool.      Als Produktexperte*in berätst du die Kunden, um effizient und emphatisch die bestmögliche Lösung für ihr Anliegen zu finden.      Ob Beauty, Raumklima oder Bodenpflege: dein persönlicher Point of Sale (POS) ist immer tipptopp aufgeräumt, alle Testgeräte geladen etc. – hier schaffst du eigenverantwortlich die Voraussetzungen für höchstmögliche Kundenzufriedenheit.      Nebenher erledigst du per iPad über unser Online-Tool datentechnische Kleinigkeiten wie Kundenregistrierungen, Reporting deiner Verkaufszahlen etc.      Kommunikativ und technikbegeistert wie du bist, hast du große Freude am Umgang mit Menschen.     Kompatibel: Deine persönlichen Komponenten      Du brauchst nicht unbedingt Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und auch kein*e allwissende*r Techniker*in zu sein – alle Branchenhintergründe sind herzlich willkommen.      Hauptsache, du liebst Verkaufen und bist ein motivierter eingefleischter Dyson-Fan.      Deine persönlichen Stärken sind : Offenheit, Neugier, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.      Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie nicht zuletzt die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, bringst du mit.      Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten.     Und das springt dabei für dich heraus      Monatliches Festgehalt      Zusätzlich die Chance auf einen persönlichen Extra-Bonus gem. Zielvereinbarung      Hast Du ein Jobticket im Abo? Dann beteiligen wir uns daran mit max. 35 €.      Exklusives Corporate-Benefits-Programm      Nach der Probezeit: Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte      Ein Testgerät pro Jahr zur Privatnutzung für DICH! (Leihgabe)      Trainings/Schulungen, Talentförderung      Konkrete Weiterentwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Promoter (m/w/d)      Bezuschussung von Sportaktivitäten (Urban Sports oder Fitness First)     Nun liegt es bei dir!   Starte die Synergie per Klick auf den Bewerben-Button – wir freuen uns auf dich!

Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Gruppenleiter organisieren die Teams, die in 3 Schichten die Einzelteile für unsere Industrietorantriebe herstellen.   Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Fachliche Führung der Mitarbeitenden in verschiedenen Fertigungsverfahren      Umsetzung des Fertigungsprogramms unter Beachtung von Termin- und Qualitätsvorgaben      Entwicklung der Mitarbeitenden durch Teamarbeit und Team-Motivation      Leiten von Gruppenbesprechungen, Unterstützung der Abteilungsleitung      Optimieren von Fertigungsprozessen, bspw. durch Lean-Management-Methoden      Mitwirken an KVP-Maßnahmen für Effektivitäts-, Ergonomie- und Qualitätsverbesserungen      Schulungen von Mitarbeitenden     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker      Weiterbildung zum Meister, technischen Fachwirt oder Techniker      Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation      Idealerweise Erfahrungen im Bereich fachlicher Führung      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität      Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang in der Zusammenarbeit     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit      30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche      Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung      Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren      Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Getränke und frisches Obst      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

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