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<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

<h1> Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Durchführung von Adressrecherchen und Bewertung potentieller Kunden und relevanter Ansprechpartner </li> <li>  Recherche von Branchenlisten und Aufarbeitung von Akquise-Hinweisen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems sowie Durchführung interner CRM-Schulungen für neue Kolleg*innen im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Betreuung der Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Angeboten </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kundenservice, in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem Logistikunternehmen </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)

<h2> Wir suchen Verstärkung</h2><h1> Elektriker / Mechatroniker / Elektromaschinenbauer (m/w/d) Außendienst regional</h1><p> Bei PMS-BERCHEM läuft’s in jeder Hinsicht rund! Denn innerhalb der weltweit tätigen KSB Gruppe sind wir die Service-Spezialisten für Pumpen und Motoren aller Fabrikate. Industrieanlagenbetreiber, die Wasserwirtschaft und Kommunen vertrauen auf unseren Komplettservice – von der Beratung über die Planung, Installation und Instandhaltung bis hin zum ganzheitlichen Support – und auf das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Pumpenaggregate und weiteres Rotating Equipment schnell und fachgerecht warten und reparieren. Immer mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen sicherstellen.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehört:</h3><ul> <li>  die Wartung, Instandsetzung, Neuinstallation von Schaltanlagen, Pumpen und Motoren </li></ul><h3> Ihr wichtigstes Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer (m/w/d) </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  digitales Arbeitszeitkonto </li> <li>  aktive Gestaltung Ihrer Freizeit durch Überstundenausgleich </li> <li>  attraktive Sozialleistungen und vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Wir unterstützen ihre Gesundheit, z.B. mit attraktiven Konditionen beim Fahrrad Leasing </li> <li>  Holen Sie Ihre neuen Kollegen/in doch selbst mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie </li></ul><h4> Startklar?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an</p><p> <a href="mailto:IhrNeuerJob@pms-berchem.de" target="_blank">IhrNeuerJob@pms-berchem.de</a></p><p> Fragen vorab beantwortet Ihnen Frau Gärtner gerne <br> per E-Mail: <a href="mailto:sandra.gaertner@pms-berchem.de" target="_blank">sandra.gaertner@pms-berchem.de</a> oder telefonisch unter: 02131/366698-17</p><p> PMS-BERCHEM GmbH | Standorte Köln, Wiehl, Witten, Neuss | <a href="http://www.ksb.com/pms-berchem" target="_blank">www.ksb.com/pms-berchem</a></p>

Elektriker / Mechatroniker / Elektromaschinenbauer (m/w/d) Außendienst regional

<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.<br> <br> • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. <br> • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe.<br> • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. <br> • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.<br> • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. <br> • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. <br> • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch.<br> • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. <br> • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. <br> • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. <br> • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

<p>Wir bieten dir  <br> <br>   • Stundenlohn von 15,29 pro Stunde<br> • 13. Gehalt und Urlaubsgeld <br> • 15 % Personalrabatt <br> • Tarifliche Altersvorsorge <br> • Freie Sonn - und Feiertage <br> • vielfältige Karrierewege <br> • ausgewogene Work-Life Balance<br> • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist<br> <br> Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit befristet bis zum 31.05.2025 zu besetzen.<br> <br> Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten."  <br> <br>   <strong>Wer du bist</strong><br><br>• Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. <br> • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. <br> • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. <br> • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. <br> • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. <br> • Du berechnest und kassierst die Speisen. <br> • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. <br> <br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit nach Vereinbarung

<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>digitales Arbeitszeitkonto</li>
<li>aktive Gestaltung Ihrer Freizeit durch Überstundenausgleich</li>
<li>attraktive Sozialleistungen und vermögenwirksame Leistungen</li>
<li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wir unterstützen ihre Gesundheit, z.B. mit attraktiven Konditionen beim Fahrrad Leasing</li>
<li>Holen Sie Ihre neuen Kollegen/in doch selbst mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie</li>
</ul> <ul>
<li>die Wartung, Instandsetzung, Neuinstallation von Schaltanlagen, Pumpen und Motoren</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer (m/w/d)</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket (Vergütung bis zu 3.800€) mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.000€</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Urlaubsbonusheft</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Unterstützung der individuellen Karriereplanung</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards</li>
<li>Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner</li>
<li>Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien</li>
<li>Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt</li>
<li>Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenhaus Crefeld

<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Urlaubsbonusheft</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Unterstützung der individuellen Karriereplanung</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner</li>
<li>Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner</li>
<li>Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern</li>
<li>Teilnahme an Pflegevisiten</li>
<li>Eintragungen in die Pflegedokumentation</li>
<li>Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern</li>
<li>Umsetzung der Speisenversorgung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li>
<li>Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenhaus Uerdingen

<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;</li>
<li>Neueröffnung ab April 2024</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eigenes Serviceteam&nbsp;</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Urlaubsbonusheft</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Unterstützung der individuellen Karriereplanung</li>
<li>gesunde Mitarbeiterverpflegung</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards</li>
<li>Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner</li>
<li>Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien</li>
<li>Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt</li>
<li>Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>Teamgeist und Motivation in einem neuen Team durchzustarten</li>
</ul>

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