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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Komm in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unser Unternehmen am Hauptsitz in Essen suchen wir zum 01.08.2026: Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) <ul> <li>In deiner 2,5-jährigen Ausbildung lernst du als Teil gut funktionierender Teams, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt.</li> <li>Die kaufmännischen Grundlagen hierfür werden dir während der gesamten Ausbildungszeit sowohl innerbetrieblich als auch in der Berufsschule (Robert-Schuman-Berufskolleg) vermittelt.</li> <li>Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Fachabteilungen unseres Unternehmens. So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme &amp; Revision und arbeitest dort aktiv mit.</li> <li>In internen Fort- und Weiterbildungen schulen wir dich für den professionellen Umgang mit MS Office und SAP sowie in verschiedenen Soft-Skills-Themen, wie z. B. Lerntechniken, Zeitmanagement und Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Schullaufbahn mindestens mit dem Fachabitur erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bist an kaufmännischen Zusammenhängen sowie grundlegenden Prozessen in einem funktionierenden Unternehmen interessiert.</li> <li>Du bist kommunikativ, hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und gehst gerne mit Zahlen und Daten um.</li> <li>Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier, Lernbereitschaft und einer zuverlässigen Arbeitsweise.</li> <li>Du suchst eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 6 Brückentage</li> <li>Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr derzeit 1.248,00 Euro</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr derzeit 1.322,00 Euro</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr derzeit 1.432,00 Euro</li> </ul> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (39,88 Euro)</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung</li> <li>Vorbereitungskurs für die schriftliche IHK-Abschlussprüfung</li> <li>Eine 1-Jahr-Übernahme-Garantie bei erfolgreichem Bestehen der IHK-Abschlussprüfung</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Auszubildender als Industriekaufmann (m/w/d)

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Operations Manager (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Ein störungsfreier Anlagenbetrieb ist für unsere Kunden von höchster Bedeutung. Als Operations Manager verantwortest Du gemeinsam mit dem O&amp;M-Team die effiziente und zuverlässige Betriebsführung. <ul> <li>Überwachung der dezentralen Energiezentralen (HVAC, Heizzentralen, BHKW, Industriekälte, Biomasseheizkraftwerke, ORC-Anlagen, Brennstoffzellen, etc.)</li> <li>Analyse und Bewertung von Störmeldungen und Einleiten geeigneter Entstörungsmaßnahmen</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe</li> <li>Stetige Überwachung und Effizienzsteigerung der genannten Kundenanlagen durch geeignete KPI`s und permanente Kontrolle von Betriebsparametern, Betriebszuständen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortlichkeit</li> <li>Begleitung von Tätigkeiten vor Ort (z.B. Servicetermine oder Inbetriebnahmen)</li> <li>Nachverfolgung der notwendigen Wartungs- und Prüfintervalle</li> <li>Mitarbeit in der technischen Hotline (1st Level Support, Kundenanfragen)</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im ressourcenschonenden Betrieb von Anlagen und dezentralen Energieerzeugungsanlagen</li> <li>Erfahrungen mit Steuerungssystemen z.B S7 TIA Portal wünschenswert</li> <li>Ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft national</li> </ul> Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​ <ul> <li>flexible Arbeitszeiten​</li> <li>regelmäßige Trainings​</li> <li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li> <li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li> <li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li> <li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li> <li>Familienservice Support​</li> <li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li> <li>Corporate Benefits​</li> <li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li> <li>E.ON Altersvorsorge​</li> </ul> Zusätzlich bieten wir...​ <ul> <li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li> <li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li> <li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li> <li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li> </ul>

Operations Manager (f/m/d)

SHH Sanitär und Heizung Hohenberger ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen Unsere Schwerpunkte liegen im Kundendienst, Heizungsbau und Badsanierung. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und setzen dabei auf Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliches Können. Unsere langjährige Erfahrung und der persönliche Kundenkontakt zeichnen uns aus. Als Team legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - unsere Firma wird sehr familiär geführt.Wir freuen uns auf engagierte Anlagenmechaniker/innen, die gemeinsam mit uns wachsen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten. Werde Teil unseres Teams und wachse über dich hinaus. <ul><li>Deine Fähigkeiten setzt Du bei der Installation von Bädern und der Durchführung von Montagearbeiten unter Beweis und sorgst so für zufriedene Kunden</li><li>Bei Wartungen und der Betreuung der Kunden zeigst Du Dein Geschick und Deine Kommunikationsstärke</li></ul> <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in mit und hast einen Pkw-Führerschein in der Tasche</li><li>Deine Kommunikationsbereitschaft und Kundenfreundlichkeit zeichnen Dich im Umgang mit unseren Kunden aus</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig, während Du gleichzeitig Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind Dir eigen und unterstützen Dich bei der täglichen Arbeit</li></ul> <ul><li>Dein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Entlastung</li><li>Mit einem Firmenhandy bleibst du stets gut vernetzt</li><li>Flache Hierarchien ermöglichen dir direkten Austausch und schnelle Entscheidungen</li><li>Deine kostenlose Arbeitskleidung wartet schon auf dich</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung motiviert dich zu besten Ergebnissen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sichert dir langfristige Perspektiven</li><li>Deine Tätigkeit erfolgt in Festanstellung, stabil und verlässlich</li><li>Du erlebst einen starken Teamspirit, der den Arbeitsalltag bereichert</li></ul>

Anlagenmechaniker/in Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer Deine Aufgaben In Deiner Grundausbildung wirst Du folgende Dinge lernen <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Arbeiten mit modernen (Erdbau-)Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li> <li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie Baukörpern aus Steinen</li> <li>Herstellen von Baugruben und Gräben</li> </ul> Die 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter kann im 3. Ausbildungsjahr mit folgenden Aufgaben ergänzt werden Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbau <ul> <li>Herstellen von unterschiedlichsten Schalungen</li> <li>Herstellen von Stahlbewehrungen</li> <li>Einbringen, verdichten und nachbehandeln von Beton</li> <li>Zuschneiden, biegen, flechten und verlegen von Bewehrungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Haupt- bzw. Realschulabschluss</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkstoffen und Freude über Ergebnisse sichtbar zu machen</li> <li>Flexibilität und Mobilität auf Grund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> <li>Deine Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter wirst Du nach 2 Jahren beenden. Danach kannst Du Dich für den Bereich Beton- und Stahlbetonbau spezialisieren.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer

Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <ul> <li>Untersuchung und Bewertung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und langfristigen Entwicklungen im deutschen und europäischen Markt</li> <li>Kontinuierliche Überwachung energiepolitischer Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Energiepolitik</li> <li>Überwachung von regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf den deutschen und europäischen Energiemarkt</li> <li>Monitoring von Technologieentwicklungen im deutschen und europäischen Energiemarkt</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen an die bereichsinternen und -externen Stakeholder</li> <li>Aufbereitung komplexer energiewirtschaftlicher und regulatorischer Themen für interne Stakeholders</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Strategien und Prozesse sowie der Entwicklung von Assetprojekten im Bereich Strom- und Wärmeerzeugung und Energiespeicherung</li> <li>Unterstützung beim Aufsetzen und bei der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten und deren wirtschaftlicher Optimierung an den Strom-, Wärme- und Flexibilitätsmärkten</li> <li>Erstellung und Mitarbeit an Verträgen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen energiewirtschaftlicher Assetprojekte</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Positionspapieren sowohl für bereichsinterne Stakeholder als auch Stakeholder im Konzern, sowie für das Top-Management</li> <li>Teilnahme an Meetings und Diskussionen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Akteure in Deutschland und Europa</li> <li>Erfahrung in der Bewertung regulatorischer Themen und Märkte (z. B. Strommarkt, Gasmarkt, Wasserstoff, Netzentgelte)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Beratung oder in einem Verband</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten</li> </ul> Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul> <li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

Spezialist Energiemärkte (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Materials Business Services ist das Shared Services Center für mehrere deutsche Konzernunternehmen des thyssenkrupp Konzerns. Über 18.000 Abrechnungsvorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden monatlich von einem kompetenten Team für unsere 36 Kunden bearbeitet. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und technische Betreuung der SAP-Zeitwirtschaft sowie der unterstützenden Systeme für unsere internen Kunden</li> <li>Sie leiten zeitwirtschaftliche HR-IT-Projekte</li> <li>Sie konzipieren fachliche Analysen von Kundenanforderungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und erstellen daraus IT-Konzepte</li> <li>Sie implementieren zeitwirtschaftliche Funktionen in einem SAP HCM-System (Customizing, RPTIME00)</li> <li>Sie helfen dabei Know How im Bereich der SAP HCM Zeitwirtschaft aufzubauen</li> <li>Sie führen Prozessanalysen durch und sind an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse beteiligt</li> <li>Sie arbeiten an der Auswahl neuer Systeme und Dienstleister mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Shared Service Center</li> <li>Sie verantworten die Zeitwirtschaft in mindestens einem SAP-System und verfügen über fundierte Kenntnisse in zeitwirtschaftlichen IT-Projekten</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (PA, PY, OM) und können mit MS-Office sicher umgehen</li> <li>Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise, die es Ihnen erleichtert, die gestellten Aufgaben termingerecht zu bearbeiten</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist sorgfältig, und Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über ein hohes Maß an Belastungsfähigkeit, wobei Sie stets ruhig und gelassen bleiben</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Modernes Arbeiten an unserem ruhr tech kampus mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer guten Anbindung an den ÖPNV, ausreichend Parkplätzen, einer Betriebskita und einer subventionierten Kantine sowie einem Medical Center direkt vor Ort</li> <li>Ein breites Spektrum an hybriden Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe</li> <li>Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel das Job Rad, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Experte Zeitwirtschaft (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Händlerfinanzierung, Abteilung Finanz- und Risikomanagement Händler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Partner Wholesale, Financing &amp; Risk (m/w/d) Die Abteilung Finanz- und Risikomanagement Händler ist verantwortlich für die effiziente Bearbeitung der Einkaufsfinanzierung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtwagen sowie für Ersatzteile und arbeitet eng mit Händlern und Herstellern zusammen. Darüber hinaus arbeitet die Abteilung kontinuierlich an der frühzeitigen Identifikation von Risiken, mit dem Ziel potenzielle Verluste bei Händlerengagements zu minimieren, aber auch notleidende Engagements engmaschig zu betreuen. Des Weiteren wird lokal sowie zusammen mit unserer Zentrale in Paris, an Projekten zur Optimierung unserer Services und unserer Systeme für unsere Kunden gearbeitet. <ul> <li>Prüfung, Genehmigung und Abrechnung von Händlereinkaufsfinanzierungen sowie termingerechter Zahlungsverkehr</li> <li>Pflege von Händlerstammdaten und Kreditlinien</li> <li>Bearbeitung von Fakturationen der Hersteller und Großkunden</li> <li>Umsetzung von ad-hoc Anforderungen und Bearbeitung risikorelevanter Sachverhalte inkl. Maßnahmen zur Risikominimierung.</li> <li>Vollständige operative Abwicklung von Insolvenzfällen bis zur Ausbuchung.</li> <li>Mitwirkung an Digitalisierung und Prozessoptimierungen zur Reduzierung manueller Prozesse</li> <li>Umsetzung und Dokumentation von Kontrollen sowie Sicherung von Fristen und Qualitätsstandards in den Prozessen</li> <li>Serviceorientierte Kommunikation mit Händlern, Herstellern und internen Stakeholdern.</li> <li>Einbringung fachlicher Expertise in Projekten und Bearbeitung von Sonderaufgaben (auch in Englisch)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzumfeld, wünschenswert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Studiengänge</li> <li>Einschlägige und mehrjährige Erfahrungen in Kredit- und Händlerfinanzierungen sowie Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Fakturaabwicklung, idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Insolvenzabwicklung</li> <li>Fähigkeit, risikorelevante Sachverhalte zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung einzuleiten</li> <li>Hohes Prozess- und Digitalisierungsverständnis</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und relevanten Kreditsystemen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Service Partner Wholesale, Financing & Risk (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. <ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul> Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>

Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Kolleg/innen für unsere Niederlassung in Essen. Werde ein Teil unseres Teams. In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. <ul> <li>Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte</li> <li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung</li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden</li> <li>Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erarbeiten technischer Lösungen </li> <li>Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften</li> <li>Kostenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Interesse an der Elektrotechnik</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil</li> <li>VOB/B Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen</li> <li>JobRad</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop)</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee</li> </ul>

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Über vitronet Als Firmengruppe gemeinsam stark: Mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden an über 40 Standorten sind wir deutschlandweit der führende Dienstleister für die Telekommunikations- und Energieinfrastruktur. Vom Glasfaserausbau über Energie- und Versorgungsnetze bis hin zu 5G-Lösungen: Wir versorgen unsere Kunden regional vor Ort mit Turnkey-Leistungen. Dabei bieten wir die gesamte Wertschöpfungskette von Beratung und Planung, über den Bau und Montage bis hin zur Dokumentation, Service und Wartung an. Unsere zahlreichen Expert:innen, digitale Geschäftsprozesse, ein eigener Fuhr- und Maschinenpark sowie ein beständiges Partnernetzwerk ermöglichen uns, skalierbar groß zu denken und dabei eine hohe Qualität und Verlässlichkeit zu bieten. So realisieren wir pro Jahr über 10.000 km Glasfasertrasse, ermöglichen 250.000 Homes Passed und setzen zahlreiche Energieprojekte erfolgreich um. Dabei immer im Fokus: Die Sicherung einer lebenswerten Zukunft durch Innovationen und den Ausbau nachhaltiger Geschäftsfelder, wie E-Mobilität, erneuerbare Energien und Smart City Projekte. <ul> <li>Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen</li> <li>Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen</li> <li>Dienstwagen: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen zur Verfügung der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können</li> <li>Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden</li> <li>Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab</li> <li>Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus</li> </ul> <h4>Dein Aufgabenbereich</h4> <ul> <li>Du steuerst gruppenweit alle technisch-operativen Rahmenvorgaben und stellst sicher, dass Bauprojekte wirtschaftlich, qualitativ und strategisch im Zielkorridor liegen</li> <li>Du bist technischer Sparringspartner der Geschäftsführung und bewertest Bauverfahren, Geräteanforderungen, Bohr- und Einsatztechnik sowie die Plausibilität operativer Anforderungen</li> <li>Du definierst technische Standards und Richtlinien für Tiefbau, Rohrleitungsbau, Horizontalbohrtechnik sowie die Verlegung aller Ver- und Entsorgungsleitungen (Wasser, Gas, Strom, TK)</li> <li>Du stellst durch eine übergeordnete Steuerungs- und Richtlinienfunktion die qualitätsseitige Einhaltung des sechsstufigen Bauprozesses – von der Angebotsphase bis zur Gewährleistung – sicher und entwickelst hierfür Prozesse, Systeme und einheitliche Standards für alle operativen Gesellschaften kontinuierlich weiter</li> <li>Du baust ein gruppenweites Qualitätsmanagementsystem auf und stellst durch Audits, Analysen und Maßnahmensteuerung dessen wirksame Umsetzung sicher</li> <li>Du wirkst bei Angebotsstrategien, komplexen Kalkulationen, Vergaben sowie im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement auf Gruppenebene mit</li> <li>Du steuerst gruppenweit die strategische Allokation von Ressourcen und Kapazitäten – einschließlich Baumaschinen und Spezialgeräten (z. B. HDD-Bohrgeräte) – in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften</li> <li>Du treibst die Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse voran, repräsentierst die Gruppe nach innen und außen und gestaltest deren technische Weiterentwicklung maßgeblich mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang mit starkem Bezug zum Tief- oder Leitungsbau</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsrolle, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem Verantwortungsrahmen</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Tief- und Leitungsbau mit – bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von Versorgungsleitungen</li> <li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse oder Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit der VOB und hast Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>Du kannst technische Fragestellungen, Bauverfahren und Geräteanforderungen methodisch sauber bewerten und belastbare Empfehlungen für die Geschäftsführung ableiten</li> <li>Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Umsetzung und Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems – inklusive Audits und KPI-basierter Steuerung</li> <li>Du handelst mit ausgeprägter Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Flexibilität und verbindest dies mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil sowie hoher technischer und analytischer Kompetenz</li> </ul>

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