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Bauleiter (m/w/d) Modernisierung &amp; Sanierung   Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart   sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.   sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.   Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.   Ihre Aufgaben      Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau      Steuerung der Gewerke      Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen      Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität      Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung     Ihr Profil      Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert      Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung      Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit      Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe     Wir bieten      Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      Dienstwagen zur privaten Nutzung      Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot      Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)      Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe      Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen      Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen     sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe   Telefon 0721 61935-800   E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde)   Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement   eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde)   Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrsraum" ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und damit verantwortlich für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung für ein umfassendes Straßenbauprogramm zu übernehmen. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung, Projektsteuerung und Koordination von unterschiedlichen Straßenbauprojekten.   Die Position zeichnet sich durch eine herausgehobene Verantwortung aus –mit Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung und Umsetzung des kommunalen Bauprogramms.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Steuerung von besonders herausragenden Projekten des Verkehrswegebaus wahrnehmen      objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben einschließlich der Aufgaben der Straßenbaubehörde wahrnehmen und hierbei      für Planung und Bau öffentlicher Infrastrukturflächen die Bau- und Investitionsprogramme für Infrastrukturmaßnahmen aufstellen, fortschreiben, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen      für Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Infrastrukturflächen, die jeweiligen Leistungsbeschreibungen zum Gegenstand, zum Umfang, zur Güte und zu den Kosten erstellen, anpassen, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen sowie Verträge abschließen, Aufträge erteilen und erbrachte Leistungen überwachen     Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beamtinnen und Beamte:      eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium      und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation      und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW/Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor     Für Beschäftigte:      eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium      und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Ihre persönlichen Kompetenzen      vertiefte Kenntnisse im Aufgabengebiet und der Projektsteuerung      die Bereitschaft zukünftig ggfls. Führungsaufgaben zu übernehmen      ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz      Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen      sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen mit Straßendatenbanken insbesondere Via Vis      sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)      Führerschein Klasse B     Details      Einstellungszeitpunkt: 01.10.2026      Stellenwert: A 14 LBeSG / EG 14 TVöD      über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)     Wir bieten Ihnen      ein kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Ideen freut      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-1/819(24) bis zum 19.02.2026.    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon0203/283-983037, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.       Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Essen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Silke Blume   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik)   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   EG 7   Homeoffice   nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit)   Bewerbungsfrist   21.01.2026 - 20.02.2026   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung im Team!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      eine nachgewiesene Ausbildung als Elektroniker*in      mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen      vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen      Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik (beispielsweise der Hersteller Honeywell und Telenot)      selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      hohe Analyse- sowie Problemlösefähigkeit      hohes Maß an technischem Verständnis      Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Sicheres und verbindliches Auftreten      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet      Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von und an sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. Brand- und Einbruchmeldeanlagen, elektroakustische Alarmierungs- und Schwesternrufanlagen)      Organisation, Koordination und Begleitung von technischen Prüfungen durch einen Sachverständigen      Sicherstellung der ordnungsgemäß durchgeführten Wartungen durch Dritte und Überprüfung der Wartungsrechnungen von sicherheitsrelevanten Anlagen     Was bieten wir Ihnen?   Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten      Herr Ralf Reuter     Abteilungsleiter Betriebsmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   02025631577   Ort   <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Lademöglichkeit für E-Autos vorhanden.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik) Vollzeit / Teilzeit

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung &amp; Sanierung   Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart   sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.   sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.   Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.   Ihre Aufgaben      Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau      Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)      Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung      Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme      Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten     Ihr Profil      Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich      Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten      Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken      Begeisterung für diese Führungsaufgabe     Wir bieten      Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      Dienstwagen zur privaten Nutzung      Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot      Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)      Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe      Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen      Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen     sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe   Telefon 0721 61935-800   E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

Zum Hauptinhalt springen  Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung   Essen   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.   Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.   Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.   Im Stab Personalmanagement ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:   Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben bei uns:   Personalentwicklung      Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines systematischen Personalentwicklungskonzepts inkl. eines digitalen Personalentwicklungstools und einer Wissensdatenbank      Planung, Koordination und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Gestaltung von Programmen zur Karrierepfadentwicklung, Nachfolgeplanung und Mentoring      Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Entwicklung und Qualifizierung     Personaladministration und Vertragsmanagement      Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen      Betreuung von Dienstwagen- und Radleasingthemen      Vorbereitung und Erstellung von Betriebsratsvorlagen sowie Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Betriebsvereinbarungen im Rahmen von mitbestimmungspflichtigen Projekten      Unterstützung in personalrechtlichen Vorgängen wie Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals, Abmahnungen und Kündigungen     Anforderungsprofil   Damit überzeugen Sie uns:      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Personaladministration      Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Prozesse und Tools      Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude an Teamarbeit     Leistungen &amp; Benefits   Das sind unsere Benefits:      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung      Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice      Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung      Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote      Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen      Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir haben Sie überzeugt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online.   Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.      Felix Grotehans-Nocke   E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.deT" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.deT</a> +49 201 2207-433      Immobilien Management Essen GmbH (IME)Kastanienallee 2545127 Essen   <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a>

Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung

Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop.   Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland.   Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen   Textilverkäufer (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Ihre Aufgaben – Mode präsentieren und Kunden beraten      Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort      Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird      Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms      Organisation von Verkaufsevents      Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege     Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam      Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert      gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung      gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick      ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen      Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise      Führerschein Klasse B/B1     Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark      überdurchschnittliche Vergütung      zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision      Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      unbefristete Anstellung      Arbeitszeiten Montag bis Freitag      sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima      flexible Arbeitszeiten      Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke      30 Tage Jahresurlaub      Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern      intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen     Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>.   Kontakt   Beate Winklewsky   E-Mail: <a href="mailto:info@modemobil.de" target="_blank">info@modemobil.de</a>   Telefon: 0202 - 27276688   Einsatzort   Wuppertal   Modemobil GmbH   Bundeshöhe 6   42285 Wuppertal   <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>

Textilverkäufer (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8   Erfahrene Außendienstmitarbeiter   für den Bereich Werbung in den   PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d)   im Homeoffice   Erfahrene Außendienstmitarbeiter   für den Bereich Werbung in den   PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d)   Unser Unternehmen betreibt Werbeanlagen an Einkaufsmärkten und Tankstellen, die an regionale Unternehmen vermarktet werden.   Wir suchen Handelsvertreter nach § 84 auf selbständiger Basis mit Erfahrung im Verkauf von Außenwerbung. Wir bieten hohe Provisionszahlungen, die sofort nach Vertragsabschluss erfolgen, Folgeprovision, und wir haben eine hohe Dichte an Werbestandorten.   Unsere Mitarbeiter verbleiben meist langfristig im Unternehmen. Auf Grund von Pensionierungen von Außendienstmitarbeitern werden Verkaufsgebiete frei.   IHR PROFIL:      Flexibilität      Verkaufstalent - Spaß am Vertrieb      Kommunikationskompetenz - Spaß im Umgang mit Menschen      souveränes und positives Auftreten      eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig      Sie wollen eine leistungsgerechte Bezahlung (Provision)     WIR BIETEN:      bundesweit flächendeckende Standorte mit ausreichender Vermarktungskapazität      zahlreiche neue Objekte im gesamten Bundesgebiet      sofortige Auszahlung der Provision für die Vertragslaufzeit von 3 Jahren bei jährlicher Zahlung der Kunden      Hohe Provision (eigene Terminierung oder Kaltakquise)     WIR ERWARTEN:      selbstständiges Agieren in Bezug auf Terminvereinbarung und Geschäftsabschluss beim Kunden      selbstständige Akquise und Vermarktung neuer Werbestandorte     Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren?   Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.   eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a>

Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d)   Bilanzbuchhalter (m/w/d)      Düsseldorf      Vollzeit      ab sofort      unbefristet     Über uns:   Die VGP-Gruppe ist ein führender internationaler Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik- und Industrieimmobilien. Das börsennotierte Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte.   Wir suchen für unser Büro in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB.   Ihre Aufgaben:   Sie sind für die Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen Ihres eigenen Gesellschaftsportfolios zuständig. Im Tagesgeschäft koordinieren Sie im Team die Buchführung der laufenden Geschäftsvorfälle      Eigenverantwortliche, vollständige Erstellung von Abschlüssen nach HGB      Aufstellung der Bilanz sowie Erstellung von Anhang und Lagebericht      Koordination sämtlicher buchhalterischer Angelegenheiten, bspw. Kontierung, Klärung bilanzrechtlicher Fragestellungen, Ansprechpartner für Fragen der internen Verrechnung sowie Provisions-, Reisekosten- und sonstiger Abrechnungen      Mitwirkung bei bilanziellen Sonderthemen und internen Projekten, z. B. Analyse und praxisnahe Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Systeme      Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere Meldungen vornehmen      Ansprechpartner für das Team, die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt, Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil      Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Abschlusserstellung nach HGB in einem industriellen Unternehmen      IFRS-Kenntnisse wünschenswert      Gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein      Know-how in der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse      Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Erfahrung mit Oracle (NetSuite) von Vorteil      Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit     Wir bieten:      Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen      Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt      Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern      30 Tage Jahresurlaub      Ein Tag Homeoffice pro Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Modernes Büro mit guter Anbindung      Deutschlandticket oder Firmenparkplatz      Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass)      Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate      Leasing von Elektrofahrzeugen      Massage am Arbeitsplatz und bezuschusste Kantine am Standort in Düsseldorf     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung).   Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter:   VGP Industriebau GmbH   Herrn Fabian Fuchs   Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf   Telefon: +49 175 1937355 | <a href="mailto:personal@vgpparks.eu" target="_blank">personal@vgpparks.eu</a> | <a href="http://www.vgpparks.eu" target="_blank">www.vgpparks.eu</a>   Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.   VGP Industriebau GmbH   Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf | Deutschland   +49 175 1937355 | <a href="mailto:personal@vgpparks.eu" target="_blank">personal@vgpparks.eu</a> | <a href="https://www.vgpparks.eu/" target="_blank">https://www.vgpparks.eu/</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim   Mitten im Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Gerresheim befindet sich unser Ferdinand-Heye-Haus, als eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf.   Unser Pflegeheim hat sich auf die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen spezialisiert, da sich unsere Wohnbereiche nach dem Schweregrad gliedern und das macht uns besonders! Neben stationärer Pflege bietet unsere Einrichtung eine solitäre Kurzzeitpflege, eine Tagespflege, ein zentrum plus sowie das Demenzkompetenzzentrum der Diakonie Düsseldorf.     Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, an.   Sie möchten an der pflegerischen Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen und Teil des Leitungsteams werden?     Dann bewerben Sie sich jetzt als eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Ferdinand-Heye-Haus   Jens Dierkes   Apostelplatz 1   40625 Düsseldorf   T: 0211 27 405 550   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.960 € bis 5.820 € brutto (in Vollzeit) monatlich.      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket.      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.      Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut.      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen.      Gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege.      Sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.     Ihr Profil      Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.      Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sowie fachlich motivierende Führung des Mitarbeitenden-Teams.      Freude daran, Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern.      Fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Bereich:   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   Zentrum Gerresheim, Ferdinand-Heye-Haus   3754   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf – Gerresheim       Jetzt auf diese Stelle bewerben

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