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Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten. Ihre zentrale Rolle: Experte im Procurement Automation Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse Ihr Pro?l: Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01431 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Modelyzr – Die KI-Plattform für datengetriebenes Wachstum Modelyzr ist ein innovatives Softwareunternehmen aus Deutschland mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich Market Intelligence. Die Plattform hilft B2B-Unternehmen weltweit dabei, ihre Go-to-Market-Strategien datengestützt zu planen, Wachstumschancen schneller zu erkennen und ihre Ressourcen präziser einzusetzen. Als Market AI Platform vereint Modelyzr moderne Machine-Learning-Methoden, Marktmodellierung und Echtzeit-Analysen in einer einzigen Lösung. Unternehmen können damit ihr Marktpotenzial vollständig erfassen, Zielgruppen präzise segmentieren, White Spots aufdecken und skalierbare Kampagnen effizient steuern. Von der Expansion in neue Märkte bis hin zur Partneroptimierung liefert Modelyzr valide Entscheidungsgrundlagen und messbare Ergebnisse. Kernnutzen: <ul> <li>Umsatzpotenziale in Echtzeit erkennen und priorisieren</li> <li>Zielgruppensegmentierung auf Basis realer Marktchancen</li> <li>Kampagnen-ROI steigern durch präzises Targeting</li> <li>Entscheidungsfindung beschleunigen und validieren</li> <li>Partnerstrategien datenbasiert steuern</li> <li>CRM-Datenqualität automatisiert verbessern</li> </ul> Modelyzr ist mehr als ein Tool – es ist ein intelligenter Wachstumsnavigator für datengetriebenes B2B-Marketing, Sales und Business Development. Mit KI zum Großauftrag: Deine Sales-Power trifft auf echte Datenintelligenz Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Bei MODELYZR transformierst du als Account Executive (m/w/d) den B2B-Vertrieb von morgen – mit einer KI-Plattform, die Marktpotenziale auf Knopfdruck sichtbar macht. Warum dieser Job für dich spannend ist: <ul> <li>Tech mit Impact: Modelyzr ist keine Spielerei, sondern ein intelligenter Wachstumsnavigator. Du zeigst deinen Kunden, wo ihr nächster Umsatzsprung wartet – und wie sie ihn erreichen.</li> <li>Vertrieb auf Augenhöhe: Du pitchst datenbasierte Lösungen, die Entscheider in Bewegung bringen. Vom Lead bis zum Abschluss gestaltest du den gesamten Sales-Cycle selbstständig.</li> <li>Kollaboration statt Konkurrenz: Gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung schnürst du individuelle Angebote, statt 08/15-Präsentationen zu halten.</li> <li>Hunter mit smarter Lösung: Du triffst bei uns auf die Technologie, die B2B-Unternehmen Zielgruppen, White Spots und Marktpotenziale sekundenschnell liefert. Eine smartere Lösung kann man kaum anbieten.</li> <li>Wachse mit uns – und über dich hinaus: Mitten in Münster erwartet dich ein ambitioniertes Team, viel Gestaltungsspielraum, ein modernes Office und Benefits, die Work &amp; Life verbinden: von Weiterbildung über Sportzuschuss bis E-Bike uvm. </li> </ul> Wenn du Lust auf datengetriebenes B2B-Sales, smarte Tools und echte Deals hast – bewirb dich jetzt bei uns! See you in Münster! Fachliche Qualifikationen <ul> <li>3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Data- oder Tech-Umfeld</li> <li>Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. durch Zielerreichung oder Großkundenabschlüsse</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, da internationale Entscheider angesprochen werden</li> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Uni/FH) ist von Vorteil</li> </ul> Eigenschaften <ul> <li>Hunter-Mentalität: Du gehst proaktiv auf neue Kunden zu und liebst den Abschluss</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe KI-Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Teams zusammen</li> </ul> Kulturelle Passung <ul> <li>Du fühlst dich wohl in einem agilen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Du hast Lust auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Du bringst Neugier für KI und datengetriebene Lösungen mit</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch (fließend)</li> <li>Englisch (verhandlungssicher / C2-Niveau) </li> </ul> Werde Teil eines ambitionierten Scale-ups mit rund 20 Mitarbeitenden, in dem Vertrieb und Marketing aktuell von einem kleinen, schlagkräftigen Team aus drei Kollegen und Kolleginnen getragen werden – und gemeinsam weiterwachsen wollen. <ul> <li>Teamgröße &amp; Struktur: Du steigst in ein fokussiertes Go-to-Market-Team ein, das eng mit Produktentwicklung und Data Science zusammenarbeitet. Dabei hast du viel Raum für Impact und Mitgestaltung.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Tools: Die interne Kommunikation läuft über Microsoft Teams, Aufgaben steuerst du gemeinsam mit dem Team über Jira. Für kreative Prozesse und virtuelle Workshops kommt Mural zum Einsatz.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, wöchentliche Team-Updates, Retrospektiven und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag.</li> <li>Starker Teamspirit: Du wirst intensiv eingearbeitet, bekommst schnell Verantwortung – und jederzeit Rückhalt. Austausch, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Sache gehören bei uns dazu.</li> <li>Wachstumsperspektive: Unser Ziel ist es, das Sales- &amp; Marketing-Team strukturiert auszubauen – du bist von Anfang an Teil dieses Weges.</li> </ul> Kurz gesagt: Wer Teil dieses Teams wird, landet in einem Umfeld, das Vertrieb mit Sinn, Technologie mit Wirkung und Teamwork mit Herz verbindet.

Enterprise Account Executive B2B (m/w/d) bei etabliertem KI-Startup

»Energie und Lebensfreude« ist das Motto für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Haltern am See. Seit fast 100 Jahren versorgen unsere Stadtwerke Haushalte und Wirtschaft mit Strom und Erdgas. Wir betreiben Bäder rund um den Stausee und bieten Fahrten mit unserem Ausflugsschiff Möwe an. Wir engagieren uns für die nachhaltige Energieerzeugung durch Wind und Photovoltaik und entwickeln Flächen für Wohnen und Gewerbe. Die Lebensqualität in unserer Heimatstadt liegt uns am Herzen. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Haltern am See suchen wir als Elternzeitvertretung, vorerst befristet bis zum 31.10.2027, in Teilzeit zum 01.01.2026: 
Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d)
(Teilzeit 30h/Woche)
Deine Aufgaben:
Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien 
Sicherstellung der Umsetzung des Marketingplans 
Unterstützung in der Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation 
Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Stadtwerke Haltern am See GmbH und deren Konzerngesellschaften 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischer Ausrichtung und Steuerung von Projekten 
Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen 
Koordination zwischen verschiedenen Teams und externen Dienstleistern
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Marketing - wünschenswerter Weise in der Energiewirtschaft 
Verbindliches, zuverlässiges und freundliches Auftreten 
Sehr gutes Ausdrucksvermögen 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten 
Social-Media-Affinität
Das bieten wir:
Teamgeist: Gemeinsam sind wir bereit, neue Wege zu gehen und Experimente zu wagen. 
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege machen uns beweglich. So können wir Herausforderungen schnell und effizient begegnen. 
Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten eine leistungsorientierte Vergütung nach TV-V.
Passt dein Profil und haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.10.2025 über den unten stehenden Button.
HIER BEWERBEN 
Stadtwerke Haltern am See GmbH 
Recklinghäuser Straße 49a 
45721 Haltern am See 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-haltern.de">bewerbung@stadtwerke-haltern.de</a>
Stadtwerke Haltern am See GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20410/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20410/logo_googl…</a>
2025-10-12T20:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 41500.0 50000.0
2025-09-12 
Haltern am See 45721 Recklinghäuser Straße 49A
51.7393522 7.1888587

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) (Teilzeit 30h/Woche)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet eine*n Bühnenfacharbeiter*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie... sind verantwortlich für den Auf- und Abbau von Bühnenbildern betreuen Proben und Vorstellungen übernehmen die Fachgerechte Auswahl von Normmaterial sowie von Arbeits- und Hilfsmitteln sind verantwortlich für die fachgerechte und sichere Lagerung und Inventarisierung im Bühnen- und Magazinbereich sowie dazugehörige hausinternen Transporte. Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert keine spezifische Ausbildung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich ist jedoch wünschenswert. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über handwerkliches Geschick sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) sind physisch und psychisch belastbar und erfüllen die Voraussetzungen für: körperlich anstrengende Arbeiten (Heben und Tragen von schweren Lasten) Arbeiten auf Gerüsten und in großen Höhen (Schwindelfreiheit) verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig sind verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind bereit konstruktiv und kreativ an den Produktionen der Oper Köln mitzuarbeiten besitzen idealerweise einen Führerschein Klasse B und/oder einen Staplerschein setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 beziehungsweise Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen sowie gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332, Mobil 01525 48 71 500. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0766/25-LaOv, bis zum 05.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenfacharbeiter*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln Vollzeit / Teilzeit

Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) Marketing und Vermietung (Mediengestalter o. ä.) Ihre Aufgaben Unterstützung im Marketing und in der Vermietung Ansprechperson für Mieter und Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Erstellung von Exposés, Flyern, Online-Darstellungen und Schildern Erstellung und Optimierung von Druckdateien Bildbearbeitung für Immoscout, Social Media &amp; Website Pflege und Weiterentwicklung von Grafikvorlagen (z. B. Social-Media-Templates, Präsentationen) Strukturierte Ablage und Organisation von Druck- und Layoutdateien Ihr Profil Erfahrung im Grafik-/Medienbereich (wünschenswert, aber kein Muss) Sicherer Umgang mit Social Media (Instagram, Facebook, YouTube, Xing, LinkedIn etc.) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Grundverständnis für Corporate Design &amp; Layout – oder Motivation, es zu lernen Zuverlässigkeit, Termintreue und Freude an Teamarbeit Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftssicherheit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und Feedback Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vielfältige Benefits (monatlicher Sachbezug, Kantine sowie Getränke- und Obst-Flatrate) Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a> Kontakt Frau Rositsa Kaiser | Mobil: 0170-8375306 AREO rent GmbH Weseler Straße 480 |48163 Münster| <a href="http://www.areoholding.com" target="_blank">www.areoholding.com</a>

Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) Marketing und Vermietung (Mediengestalter o. ä.)

Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) Teilzeit Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir in Bonn - zunächst befristet für 2 Jahre in Teilzeit - einen Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) (20h/Woche) IHRE AUFGABEN Ausbau und Weiterentwicklung, Content-Erstellung und -pflege der Website <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de</a> sowie die technische Betreuung und Kontrolle weiterer Stiftungs-Webseiten in einem kleinen Team kontinuierliche Optimierung, Management und Ideenentwicklung für Online-Kampagnen und Cross-Over-Marketing-Projekte der Deutschen Stiftung Denkmalschutz, wie Online-Gewinnspiele, Bannerschaltungen, Online-Fundraising-Maßnahmen Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Online- und E-Mailmarketing Weiterentwicklung von SEM/SEO/SEA – Konzepten Reporting, Analyse und Erfolgskontrolle der verantworteten Online-Projekte und Websiten Pflege von Google-POIs und AdWords-Kampagnen Konzeption, Versand und Reporting von Stiftungs-Newslettern Agentursteuerung WAS SIE MITBRINGEN erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Medienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften bzw. Ausbildung zum Online-Redakteur oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Online-Redaktion idealerweise Erfahrungen im Bereich Online-Fundraising Gespür für interessen- und klickstarke Themen sowie die Fähigkeit, Sachverhalte web- und zielgruppengerecht und fachlich präzise aufzubereiten sicherer und werblicher Schreibstil, versiert im lebendigen Erzählen von Online-Geschichten, die Menschen begeistern und zum Spenden motivieren Affinität zum Thema Denkmalschutz profunde Kenntnis aktueller Online-Trends und große Affinität zum Thema Social Media und Bewegtbildcontent sehr gute MS-Office Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit CMS, idealerweise Typo3 sehr gute analytische Fähigkeiten und zuverlässiges Zeit- und Projektmanagement ausgeprägtes technisches Verständnis hervorragende Deutschkenntnisse und überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit selbständige, zuverlässige Arbeitsweise hohe Belastbarkeit WAS WIR IHNEN BIETEN eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes eine Tätigkeit in einem eingespielten Team ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive Raum für Eigeninitiative und Kreativität angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobradanbieter einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>. Ein offener, bewusster und von Akzeptanz geprägter Umgang mit der Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft ist für die Stiftung selbstverständlich. IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a>

Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) Teilzeit

Ab sofort Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Dort unterstützen wir den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich gezielt zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln. Was Dich im Traineeprogramm erwartet: Du lernst unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen – durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung. Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung und trägst so zur Sicherung von Effizienz und Profitabilität bei. Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv mit – Du lernst, Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können. Du erstellst Kalkulationen für Auftragserweiterungen. Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unseren Kunden – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft und in Projekten. Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil)Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten. Unser Ziel ist es, Dir frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Dich über die Dauer des Traineeprogramms gezielt auf eine Führungsrolle im Unternehmen vorzubereiten. Was bringe ich mit? Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt-, Change- oder Prozessmanagement mit – und möchtest diese gezielt weiterentwickeln. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus. Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere – möchtest Deine bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen, mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln. In unserem Traineeprogramm begleiten und fördern wir Dich individuell auf diesem Weg. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wülfrath bei Düsseldorf mit hochmodernen Entwicklungs-, Produktions- und Schulungsstätten, das seit mehr als 75 Jahren weltweit sehr erfolgreich in der Kosmetikbranche operiert. Die „Made in Germany“ Marke BERRYWELL® professional haircare ergänzt das Portfolio seit 15 Jahren im deutschen Friseurmarkt als auch in vielen Ländern weltweit. • Nationale Salontrainings für unsere Kunden und potentielle Partner mit Schwerpunkt Haarfarbe • Internationale Partnertrainings in der Zentrale aber auch weltweit verbunden mit Reisen • Konzeption und Durchführung von Seminaren und deren organisatorische Abwicklung • Aktive Teilnahme an Messen national und international • Führung, Steuerung eines Teams von freelancern und transfer des dafür notwendigen know hows • Beratung von Vertrieb und Marketing zu fachlichen Themen • Enge Kooperation mit Leitung Friseurservice, Anwendungstechnik • Top Friseurmeister/in • Nationale, idealerweise erste internationale Schulungs- und Präsentationserfahrung • Erfahrung neben deutsch zumindest auch auf englisch zu kommunizieren • Spaß am Reisen bundesweit aber auch international – Führerschein obligatorisch • Überdurchschnittliche fachliche Kompenz mit Leidenschaft in allen technischen Bereichen des Friseurs – in Theorie und Praxis • Selbstbewusst sicheres und sympathisches, kundenorientiertes Auftreten • Freude an der Arbeit individuell aber auch im Team • Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint…) • Intensivste Einarbeitung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege – reporting direkt an GM • Sicherer Arbeitsplatz in einem Made in Germany Familienunternehmen • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • Bike-Leasing • Corporate Benefits • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersversorgung

Leitung Education (m/w/d) als Technical Manager national und international

Die NSC Sicherheitstechnik GmbH öffnet Dir die Tür zu einem rasant wachsenden, dynamischen und dabei auch absolut zukunftssicheren Unternehmen, bei dem Dich ein sicherer und spannender Job erwartet: Willkommen bei einem mittelständisch etablierten und international expandierten Erfolgsunternehmen. Kleine aber feine Teams entwickeln hier hochqualitative Brandmelde-, Audiomanagement- und Videoüberwachungssysteme. 
 Ergänze unser Team! 
Produktmanager (m/w/d)
 für den Bereich 
 Brandmeldeanlagen 
In unserer Schaltzentrale übernimmst du die folgenden Aufgaben: 
Entwicklung von Neuprodukten sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung 
Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie das Ableiten von Handlungsbedarf und Vorschlägen 
Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Entwicklung sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit und stimmst Produktanforderungen mit internen und externen Stakeholdern ab. 
Identifikation von Optimierungspotentialen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse 
Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie und -roadmap für den Bereich Brandmeldeanlagen 
Produktpflege in der Warenwirtschaft 
Erstellung von Dokumentationen, Datenblättern, Preislisten/Kataloge und Ausschreibungstexten 
Unterstützung unseres technischen Supports und des Außendienstes anhand von Schulungen und Präsentationen 
Damit drückst Du bei uns die richtigen Knöpfe: 
Berufsausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich 
Optimalerweise hast Du sogar bereits Erfahrungen im Bereich Brandmeldeanlagen 
Mehrjährige Berufserfahrungen im Produktmanagement 
Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig 
Eigeninitiative, Motivation und Selbstorganisation zeichnen Dich aus 
Du bringst eine Reisebereitschaft für Messeauftritte mit 
Fließendes Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab 
Solide Vorteile - Das spricht für uns: 
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice-Möglichkeit 
Firmenevents 
Betriebsarzt und Gesundheitsevents 
Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung inkl. BUZ 
Ein sehr gutes Betriebsklima 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
30 Tage Urlaub 
Weiterbildungen 
 Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail. Wir sind schon sehr gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Larissa Ewering beantwortet Dir natürlich gern auch schon im Voraus etwaige Fragen. Jetzt bewerben
 Grete-Hermann-Str. 6 
 33758 Schloß Holte-Stukenbrock 
 05257 97799-0 ◼ nsc-sicherheit.de 
<a href="mailto:personal@nsc-sicherheit.de">personal@nsc-sicherheit.de</a>

Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Brandmeldeanlagen

Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d Start 2026 Lust auf eine Ausbildung mit Perspektive? Schlage dein Karrierekapitel bei gym80 auf und wachse mit uns – als Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) im Team von KING OF MACHINES. <ul> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Sorgfalt sowie Eigenverantwortung</li> <li>Mindestens Fachoberschulreife</li> <li>Begeisterung für Sport und Fitness</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in spannende Unternehmensbereiche wie Marketing, Finance, Personal oder Produktionslogistik</li> <li>Praxisnahes Lernen rund um kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes, sportliches Umfeld mit echtem Teamspirit</li> </ul> Neben kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Bei uns erlebst du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Tür auf allen Ebenen – für schnelle Abstimmungen, ehrlichen Austausch und echte Zusammenarbeit. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Denn wir sind überzeugt: Der Mensch steht im Mittelpunkt – und das sollst du bei uns spüren.

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