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<h3>Kreativer Kopf gesucht!</h3>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:<ol><li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li><li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li><li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li></ol>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese   Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Marketing   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6614   Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir in der Abteilung „nationales Marketing Management“ am Standort Melsungen einen erfahrenen Marketing Manager (w/m/d) für den Bereich Akutdialyse und Apherese.     Als Marketing Manager (w/m/d) sind Sie Teil des nationalen Teams, das sich der Marketingstrategie und -aktivitäten für Produkte wie dem Akutdialysegerät inkl. Verbrauchsartikel sowie der Apherese und zugehörigem Portfolio widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der deutschlandweiten Marketing- und Vertriebsstrategie vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Entwicklung von Vermarktung der zugeordneten Produktgruppen für den Bereich Akutdialyse und Apherese im deutschen Markt      Bedürfnisanalyse der lokalen Zielgruppen und Entwicklung von strategischen Optionen für Marketing und Vertrieb      Erstellung sowie Implementierung nationaler Strategien und Marketingpläne für das bestehende Produktportfolio und den Launch neuer Produkte sowie für Dienstleistungen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Innen- und Außendienst sowie regelmäßige Begleitung bei Kundenterminen vor Ort      Verantwortung für die Koordination aller produktspezifischen Aktivitäten mit Global Marketing &amp; Sales     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eines naturwissenschaftlichen Studiums mit Berufserfahrung im Marketing oder Vertriebsumfeld      Kenntnisse im Gesundheitswesen und Erfahrung im Umgang mit Methoden aus dem Bereich des Prozess- und Projektmanagements – vorzugsweise Erfahrung im Bereich Dialyse      Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie überzeugen durch Ihr positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt      Sie vernetzen sich langfristig und partnerschaftlich      Sie handeln eigeninitiativ, kunden- und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung      Sie schätzen und berücksichtigen verschiedene Perspektiven      Sie bringen im Rahmen Ihrer Tätigkeit eine nationale und internationale Reisebereitschaft von 20 bis 25 % mit     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit     B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese

MODELYZR ist ein innovatives Cloud-Startup, das sich auf KI-basierte Marktanalytik spezialisiert hat. Unser bahnbrechendes KI-Markt-Modell ermöglicht es B2B-Kunden erstmals, im Detail einen vollständigen Überblick über Umsatzpotenziale und Absatzmärkte zu gewinnen. Unsere Plattform bietet Markteinblicke in bislang unerreichter Detailtiefe. Die Lösung ist Teil des SAP Industry Cloud Portfolios und wir bieten unseren Kunden auf Basis von modernsten Machine-Learning-Verfahren eine hochentwickelte Analyseplattform in der SAP Business Technology Platform. Unsere KI-Software wird weltweit von renommierten Kunden - darunter auch die SAP - in über 100 Ländern eingesetzt. Unsere maßgeschneiderten Cloud-Dashboards unterstützen effektiv die Aufgabenbereiche von Marketing, Business Development und strategischen Entscheidern. Wir schaffen es, komplizierte Analysen und Machine-Learning-Erkenntnisse einfach und verständlich aufzubereiten. Wir suchen DICH für unser Team in Münster! <ul> <li>Du unterstützt unsere Entwicklungsabteilung bei der Entwicklung moderner, intuitiver Frontends die unsere User beeindrucken</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und ermöglichst einen einfachen Zugang zu komplexen Analysen, machst diese greifbar und zu einem Anwendungserlebnis mit Wow-Effekt.</li> <li>Gemeinsam mit Deinen Entwicklungskollegen im Back- und Frontendbereich arbeitest Du am Aufbau, der Entwicklung und dem Rollout von Prototypen mit völlig neuen Funktionen</li> </ul> <ul> <li>Du bist im laufenden Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen für User-Frontends (Java Script, HTML5, CSS) sind notwendig. Kenntnisse in Frameworks wie UI5, React oder AngularJS wären ein großes Plus. Und im Idealfall kannst Du mit dem Begriff SAP Fiori etwas anfangen</li> <li>Gespür für User Experience und Lust, komplizierte Zusammenhänge einfach darzustellen sowie Kreativität und ein Auge für gutes Layout</li> <li>Starke Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> MODELYZR ist ein erfolgreich im B2B-Markt positioniertes, schnell wachsendes Unternehmen mit Startup-Strukturen. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und modernste Entwicklungsumgebungen, sondern auch die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich individuell zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen – denn starke Performance erfordert Freiheiten! Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Kostenlose Getränke, Obst und die legendäre "Modelyzr Brotzeit"</li> <li>Cooles Office mitten in Münster mit Top-Anbindung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> </ul>

Werkstudent Frontend Developer (m/w/d) im etablierten KI-Startup

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - in Gütersloh-Avenwedde

MODELYZR ist ein innovatives Cloud-Startup, das sich auf KI-basierte Marktanalytik spezialisiert hat. Unser bahnbrechendes KI-Markt-Modell ermöglicht es B2B-Kunden erstmals, im Detail einen vollständigen Überblick über Umsatzpotenziale und Absatzmärkte zu gewinnen. Unsere Plattform bietet Markteinblicke in bislang unerreichter Detailtiefe. Die Lösung ist Teil des SAP Industry Cloud Portfolios und wir bieten unseren Kunden auf Basis von modernsten Machine-Learning-Verfahren eine hochentwickelte Analyseplattform in der SAP Business Technology Platform. Unsere KI-Software wird weltweit von renommierten Kunden - darunter auch die SAP - in über 100 Ländern eingesetzt. Unsere maßgeschneiderten Cloud-Dashboards unterstützen effektiv die Aufgabenbereiche von Marketing, Business Development und strategischen Entscheidern. Wir schaffen es, komplizierte Analysen und Machine-Learning-Erkenntnisse einfach und verständlich aufzubereiten. Wir suchen DICH für unser Team in Münster! JUNIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d) <ul> <li>Du planst und entwickelst moderne, intuitive Frontends, die komplexe Datenwelten für unsere Nutzer zugänglich machen.</li> <li>Deine kreativen Ideen verwandeln anspruchsvolle Inhalte in ein begeisterndes Anwendungserlebnis mit klarer Benutzerführung und Wow-Effekt.</li> <li>Du arbeitest mit dem gesamten Entwicklungsteam zusammen, um Prototypen und neue Funktionen von der Idee bis zum Rollout umzusetzen.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch optisch beeindruckend sind. Dein Fokus liegt auf der Nutzererfahrung.</li> </ul> Du hast einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Richtung und Erfahrung mit Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML5 und CSS? Perfekt! Was uns außerdem begeistert: <ul> <li>Kenntnisse in Git sowie Frameworks wie UI5, React oder AngularJS – ein großes Plus!</li> <li>Ein Gefühl für User Experience und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen</li> <li>Kreativität und ein Auge für gutes Design</li> <li>Starke Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Du bist Junior Frontend Developer und fühlst dich bereit für die Aufgabe? Let's talk! MODELYZR ist ein erfolgreich im B2B-Markt positioniertes, schnell wachsendes Unternehmen mit Startup-Strukturen. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und modernste Entwicklungsumgebungen, sondern auch die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich individuell zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen – denn starke Performance erfordert Freiheiten! Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Kostenlose Getränke, Obst und die legendäre "Modelyzr Brotzeit"</li> <li>Cooles Office mitten in Münster mit Top-Anbindung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung &amp; Weiterbildungsbudget</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Altersvorsorge-Aufstockung, Kinderkrankengeld, Versicherungen</li> <li>Urban Mobility Package: bedarfsweise Stadtteilauto, Swapfiets, Leasingrad</li> <li>Sport &amp; Erholung: Sportzuschuss, Wellpass, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li> </ul>

Junior Frontend Developer (m/w/d) im etablierten KI-Startup

Actuary - Pricing P&amp;C Germany (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02244 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Aktuariat und Risikomanagement Ihre zentrale Rolle: Kreative Pricing-Lösungen abseits von Standard-Konzepten: Entwicklung innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen ausgerichtet an den individuellen Herausforderungen der gewerblichen und industriellen Firmenkunden, zum Beispiel im Bikeleasing und bei Transportrisiken Aufbau und Optimierung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung mit Unterstützung von Data Analytics Einsatz von stochastischen Simulationen und spezifischen Exposure-Methoden zur Bedienung der speziellen Kundenforderungen und Bewertung einzelner Accounts Unterstützung in Vertragsverhandlungen durch effiziente Zusammenarbeit mit dem Underwriting Verbesserung der heterogenen Datenlage, gemeinsame Identifikation von Datenpotenzialen sowie Implementierung in eine neue Datenarchitektur Weiterentwicklung prospektiver Kennzahlen und Dashboards für klare Handlungsempfehlungen an das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Radar Live, Python, R oder SAS; Erfahrungen mit stochastischen Modellierungstechniken wünschenswert Klare Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Teamfähigkeit mit einer Hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Lösungsansätze Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Ihr Kontakt: Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Actuary - Pricing P&C Germany (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Als Produktmanager (m/w/d) entwickelst du innovative Versicherungsprodukte für unsere Partner in der Sparkassen-Finanzgruppe. Du arbeitest eng mit internen Bereichen und externen Partnern zusammen, um kundenorientierte Produktlösungen voranzutreiben. Mit deinem Einsatz leistest du einen wesentlichen Beitrag zu den ambitionierten Wachstumszielen der Deutschen Assistance Versicherung. Deine Kernaufgaben umfassen: <ul> <li>Du wirkst in Projekten zur Entwicklung innovativer Versicherungslösungen im Schutzbriefbereich mit</li> <li>Du beobachtest und analysierst Wettbewerbsprodukte und Markttrends</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um alle Fragen zu Produkten zu klären</li> <li>Du pflegst und steuerst den Vertragsbestand der Assistanceprodukte, Schutzbriefe und Rückversicherungsverträge</li> <li>Du leitest Kooperationsprojekte rund um Versicherungsprodukte und Serviceangebote</li> <li>Du entwickelst Standards für Produktentwicklung und -controlling sowie das Tagesgeschäft kontinuierlich weiter</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium, z.B. im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Versicherungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung bzw. Methodenkenntnis im Produktmanagement oder Projektmanagement mit</li> <li>Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bringst Zahlen- und IT-Affinität mit</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich</li> <li>Du trittst souverän und zugleich sympathisch auf, zeigst dabei Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> <li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Produktmanager (m/w/d)

CAMPUS | LOFTMEILE | QUARTIER
Die Bernd Reiter Gruppe beschäftigt sich seit über 35 Jahren und bereits in 2. Generation erfolgreich mit der Entwicklung und Realisierung außergewöhnlicher Immobilienprojekte in der Region Köln/Bonn. Darüber hinaus sind wir Bestandshalter von gewerblich genutzten Immobilien. Unsere Projekte sind gekennzeichnet durch eine außergewöhnliche Architektur, innovative Arbeitsplatzkonzepte und viel Raum für die Gestaltung der individuellen Identität. 
Für unser euronova CAMPUS Areal in Hürth und weitere Gewerbeimmobilien der Unternehmensgruppe, suchen wir für unser Büro in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen, dynamischen und einsatzfreudigen Web &amp; Grafikdesigner (m/w/d) 
GRAFIKDESIGNER
(Print, Webdesign &amp; Marketing)
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar 
Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Gestaltung von Print- und Online-Medien sowie der Webgestaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche. 
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) und gängigen Webdesign-Tools 
Ein gutes Auge für Details und Gespür für Designtrends und Markenästhetik 
Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
AUFGABEN
Printmedien: Gestaltung von Broschüren, Flyern und Plakaten
Reinzeichnung: Vorbereitung von Druckdaten und Sicherstellung der Druckqualität
Webseitepflege: Aktualisierung und Pflege unserer Website-Inhalte
Websitegestaltung: Design und Optimierung von Landing Pages
Kampagnen: Entwicklung von kreativen Konzepten für Marketingkampagnen
Präsentationen: Erstellung von professionellen Präsentationen
WIR BIETEN
Selbstständiges Arbeiten und Entfalten - Möglichkeit der Mitgestaltung 
Vielseitiger Arbeitsbereich mit Verantwortung 
Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen 
Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub 
Zeiterfassungskonto 
Dynamisches und motiviertes Team 
bKV (Betriebliche Krankenversicherung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@brg.de">bewerbung@brg.de</a>
EuroNova GmbH Zollstockgürtel 67 50969 Köln / <a href="http://www.euronova.de">www.euronova.de</a> 
 ein Unternehmen der BERND REITER GRUPPE

Grafikdesigner (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten.
Für unsere Abteilung Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung (m/w/d) für das Projekt Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen
Die Stelle ist unbefristet.
Das Erinnern an die Geschichte der Gewerkschaften, an vergangene Kämpfe und Errungenschaften der Arbeiterbewegung kann wichtige Impulse für die Fragen und Konflikte der Gegenwart geben. Das Referat »Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen« hat die Aufgabe, dieses Erinnern zu befördern - forschungsbasiert, in unterschiedlichen Formaten für unterschiedliche Zielgruppen und mit klarem Gegenwartsbezug. 
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Entwicklung (und permanente Weiterentwicklung) eines Zielgruppenkonzepts und neuer, zielgruppengerechter Formate und Kampagnen für die gewerkschaftliche Erinnerungsarbeit 
Weiterentwicklung, inhaltliche Gestaltung, redaktionelle Betreuung von gewerkschaftsgeschichte.de 
Betreuung und Weiterentwicklung der Podcast-Reihe »Geschichte wird gemacht« sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Reichweite (auf Social Media) 
Begleitung/Steuerung von erinnerungspolitisch ausgerichteten (Forschungs-) Projekten 
Vernetzung und Abstimmung gewerkschaftlicher Erinnerungspolitik/-aktivitäten 
Aufbereitung von Forschungsergebnissen für die Kommunikation (u.a. in Zusammenarbeit mit der Forschungsstelle »Arbeit der Zukunft« 
Vernetzung mit anderen Akteur:innen im Bereich Public History/Gewerkschaftsgeschichte
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich Public History mit und haben in einem einschlägigen Fach promoviert? 
Sie brennen für Gewerkschaften und die Geschichte der Arbeiter:innenbewegung und möchten Gewerkschaftsgeschichte für die Debatten der Gegenwart fruchtbar machen? 
Sie haben ein gutes Gespür für Themen und sind in der Lage, Gewerkschaftsgeschichte und Gegenwart diskursiv zu verbinden? 
Sie sind kreativ, konzeptionsstark und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen? 
Sie haben Erfahrung darin, junge Menschen für politische Themen zu begeistern und Ideen, was das für den Themenkomplex »Gewerkschaftsgeschichte« bedeutet. 
Sie sind verbindlich im Auftreten und entscheidungsfreudig? 
Verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit? 
Sind Sie bereit, für ein kleines Team Führungsverantwortung zu übernehmen?
Dann könnten Sie in unser Team passen!
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer inter-disziplinär agierenden Stiftung 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld 
Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung 
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 12.12.2025 an
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Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner 
 Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf | <a href="mailto:karriere@boeckler.de">karriere@boeckler.de</a> | <a href="http://www.boeckler.de">www.boeckler.de</a>

274 Marketing und Kommunikation Teilzeit Jobs