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<h3>Kreativer Kopf gesucht!</h3>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:<ol><li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li><li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li><li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li></ol>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil Sie bringen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon: 0221 / 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 14.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entfalte Dein Potential – entwickle mit uns die Zukunft des Handwerks! Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Software für die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Unsere Lösungen sind an über 26.000 Arbeitsplätzen im Einsatz – und mit rund 200 engagierten Profis aus Entwicklung, Data Warehousing &amp; BI, Vertrieb, Marketing, Services und Support treiben wir Innovationen konsequent voran. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme sowie mobile Anwendungen. IT mitgestalten statt nur administrieren! Damit unsere Teams reibungslos arbeiten können, braucht es eine zuverlässige und moderne IT-Infrastruktur – und dafür suchen wir Dich! In unserem IT-Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, bringst eigene Ideen ein und sorgst mit dafür, dass Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und technologische Vielfalt – und das alles in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. <ul> <li>Mitwirkung beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Security, Arbeitsplätze, Storage)</li> <li>Administration von Windows-Servern, Active Directory und Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V)</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, Routing)</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, Backup- und Recovery-Lösungen sowie Endpoint Protection</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Optimierungen)</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Systemproblemen (Second-/Third-Level-Support)</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern </li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: <ul> <li>Windows Server &amp; Active Directory</li> <li>Virtualisierung (Hyper-V)</li> <li>Netzwerkadministration (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, Routing)</li> <li>IT-Security (Firewall-Management, Endpoint Protection, Backup- und Recovery-Lösungen) </li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, idealerweise C2)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, technologisch führenden Softwareunternehmen</li> <li>Spannende IT-Projekte und ein breites Spektrum an Technologien</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und aktuelle IT-Infrastruktur</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Obst- und Kaffeeservice</li> <li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ort:&nbsp;50933 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932790Was wir zusammen vorhaben:&nbsp;Werde Teil des Teams Kölner Weinkeller. Sich hier engagieren heißt: in einem der führenden Omnichannel Weinfachhändler Europas mit über 4.500 Weinen der namhaftesten Winzer:innen aus aller Welt zu arbeiten, mit vielen Kollegen:innen die genauso Wein begeistert sind, wie du. Gemeinsam schaffen wir immer wieder ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kunden:innen. Entdecke daher auch du die Faszination der Weinwelt, gepaart mit den Vorzügen des REWE Group Konzerns. Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Der Kölner Weinkeller gehört zur REWE Group mit Sitz in Köln (Stolberger Straße 92).&nbsp;Die Stelle ist befristet auf ein Jahr.&nbsp;Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du machst Wein erlebbar: Mit deinem Gespür für Genuss und Beratung begeisterst du unsere Kund:innen im Kölner Weinkeller.</li><li>Du berätst mit Fachwissen und Leidenschaft: Ob am Point of Sale oder am Telefon – du findest für jede:n Kund:in den passenden Wein und gibst dein Wissen gerne weiter.</li><li>Du präsentierst unsere Weine mit Stil: Du sorgst dafür, dass unsere Weine stets ansprechend und hochwertig in Szene gesetzt sind.</li><li>Du stellst individuelle Angebote zusammen: Mit Sorgfalt und Kund:innenorientierung erstellst du Angebote und kümmerst dich um die Zusammenstellung und Abwicklung von Bestellungen.</li><li>Du sorgst für Genussmomente an der Verkostungstheke: In deiner Hand liegt es, dass die Verkostungstheke stets einladend, sauber und mit passenden Weinen bestückt ist.</li><li>Du bringst dich bei Events ein: Ob bei Weinverkostungen oder Veranstaltungen – du unterstützt bei der Organisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du behältst den Überblick im Hintergrund: Auch administrative Aufgaben wie GTIN-Pflege oder Preisumzeichnungen liegen in deiner Verantwortung.</li><li>Du zählst auf Genauigkeit: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren ist dein strukturierter Arbeitsstil gefragt.</li><li>Dich erwartet ein einzigartiges Weinsortiment mit über 4.000 verschiedenen Weinen, erfahrene Kolleg:innen, mit denen du dein Weinwissen vertiefen kannst – und ein motiviertes Team, das mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache ist.&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Verkauf von qualitativ hochwertigen Weinen mit.</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wein oder Handel ist von Vorteil.</li><li>Deine Leidenschaft für das Thema Wein und die Freude am Verkaufen.&nbsp;</li><li>Dein Geschick im Umgang mit Menschen und dein selbstbewusstes Auftreten.</li><li>Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Entdecke die Welt des Kölner Weinkellers:&nbsp;Sei Teil eines der führenden Omnichannel Weinfachhändler Europas und arbeite mit über 4.500 Weinen von renommierten Winzer:innen aus aller Welt. &nbsp;<ul><li>Inspirierende Teamkultur:&nbsp;Ein Team aus Sommeliérs und Expert:innen aus diversen Fachbereichen wie Marketing, IT und Lager erwartet dich. Gemeinsam teilen wir die Begeisterung für Wein und laden dich ein, deine Expertise und Leidenschaft einzubringen. &nbsp;</li><li>Deine persönliche und fachliche Entwicklung:&nbsp;Nutze vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen, unterstützt durch Kollegen:innen, die ihre Expertise gerne mit dir teilen. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Familienfreundlichkeit:&nbsp;Unsere Öffnungszeiten bis 18 Uhr unter der Woche und samstags bis 16 Uhr ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten und fördern mobiles Arbeiten, wo es sinnvoll ist.&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeite in unseren modern gestalteten Büros kombiniert mit der einzigartigen Atmosphäre des Kölner Weinkellers. &nbsp;</li><li>Attraktive Leistungen und Vergütung:&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag an Rosenmontag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeitenden-Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR. Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Deutschlandticket.&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>koelner-weinkeller.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932790)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Weinberater (m/w/d) am POS in Vollzeit/befristet für 1 Jahr

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei Engel &amp; Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen! Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg. Wenn Sie als Quereinsteiger:in jetzt den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Sie verantworten in Ihrem Vertriebsgebiet die Immobilienvermarktung von der Objektakquise bis zum Notartermin</li> <li>Durch gut geplante Vermarktungsstrategien führen Sie Akquisetätigkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet durch und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk</li> <li>Sie führen eine professionelle Objektbewertung durch und finden einen marktgerechten Preis für die Objekte</li> <li>Eigentümer:innen begleiten Sie vertrauensvoll durch den gesamten Verkaufsprozess </li> <li>Bei Verkaufsverhandlungen zwischen Verkäufer und Käufer stehen Sie beratend zur Seite</li> <li>Sie begleiten die Suchkund:innen vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li> <li>Sie stehen mit Ihren Kund:innen stets in Kontakt und generieren zusätzliches After Sales Geschäft</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Vertrieb: Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Geschick im Beziehungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden und schaffen langfristige Partnerschaften</li> <li>Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen Immobilien-begeisterte Quereinsteiger, die mit Engagement und Lernbereitschaft in die Immobilienwelt starten möchten</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstmotivation und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten eigenständig, setzen sich klare Ziele und verfolgen diese konsequent. Mit Ihrem Durchhaltevermögen meistern Sie Herausforderungen und erzielen Erfolge in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld</li> <li>Kundenfokus und Empathie: Sie legen Wert auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und schaffen durch Ihre professionelle Beratung und Engagement nachhaltige Beziehungen</li> <li>Eigenverantwortung und Erfolgswille: Sie schätzen es, Ihr eigener Chef zu sein, und fühlen sich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl - arbeiten auf Provisionsbasis motiviert Sie</li> </ul> <ul> <li>Wertvolle und renommierte Marke: Als Teil unseres Netzwerks profitieren Sie von einer der angesehensten Marken der Immobilienbranche. Unsere Marke steht für Exzellenz und Qualität, wodurch Sie leichter das Vertrauen von Eigentümern und Suchkunden gewinnen</li> <li>Starkes Marketing-Team: Unser erfahrenes Marketing-Team unterstützt Sie mit hochwertigen Leads und dem Zugang zu professionellen Marketingmaterialien. Damit maximieren wir Ihre Reichweite und helfen Ihnen, Ihren Kundenstamm gezielt auszubauen</li> <li>Moderne Systeme und Tools: Mit unseren innovativen Technologien und bewährten Verfahren stellen wir Ihnen Ressourcen zur Verfügung, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und Sie im Wettbewerb unterstützen</li> <li>Herausragende Möglichkeiten für Ihre Fortbildung: Unser umfassendes Angebot in der Engel &amp; Völkers Akademie ermöglicht auch Quereinsteigern einen schnellen Einstieg in die Branche</li> </ul>

Selbstständige Immobilienberater / Quereinsteiger (w/m/d)

Leiter:in Unternehmenskommunikation
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bist du als Journalist:in, Netzwerker:in oder Berater:in gerne im Ruhrgebiet unterwegs? Als Pressesprecher:in bringst du Instinkt, Spontanität und Kreativität mit und scheust dich nicht davor, auch mal in der ersten Reihe zu stehen? Die Welt der Energiewirtschaft ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern ein Terrain, auf dem du dich gut zurechtfindest? Perfekt - dann suchen wir genau dich! 
Am Standort Gelsenkirchen bieten wir dir eine unbefristete Position als
Leiter:in Unternehmenskommunikation
Das erwartet dich
Du leitest das Team, das sich um die interne und externe Kommunikation, um den Sponsoring-Auftritt und die Präsenz der ELE-Gruppe in der Region kümmert. 
Du verantwortest und steuerst alle Kommunikationskanäle der ELE-Gruppe - von der Website und Social Media über Print-Medien bis hin zu Pressemitteilungen und unserem Intranet. Dabei verantwortest du die Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung unseres Corporate Designs. 
Du positionierst die ELE-Gruppe klar und wirkungsvoll in der Öffentlichkeit, in den Medien und bei relevanten Stakeholdern. 
Gleichzeitig entwickelst du wirkungsvolle Maßnahmen für die interne Kommunikation und stärkst so den Zusammenhalt im Unternehmen. 
Du baust nachhaltige Partnerschaften mit Vereinen, Institutionen und Veranstaltern auf und pflegst aktiv dein Netzwerk aus Presse- und Medienkontakten.
Das bringst du mit
Du hast dein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Fach abgeschlossen. 
Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation - idealerweise in leitender Position. 
Fundierte Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil. 
Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Social Media, digitalen und klassischen Medien sowie in der Entwicklung wirkungsvoller Content-Strategien mit. 
Als kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste und strategisch denkende Persönlichkeit steuerst du komplexe Themen sicher und erreichst so unterschiedliche Zielgruppen punktgenau - mit klarer Sprache und Begeisterung.
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten dir eine übertarifliche Bezahlung mit festem 13. und variablem 14. Gehalt sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. 
Dich erwarten flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen, wie z. B. Strompreisrabatt oder E-Bike-Zuschuss. 
Wir tun viel dafür, dass es dir bei uns jederzeit gut geht: Ob Firmenfitness mit Wellpass, Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance. 
Teamspirit auch nach Feierabend mit vielfältigen Aktivitäten im Rahmen unserer Betriebssportgemeinschaft.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits 
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, nicht berücksichtigen können.
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Deine Ansprechpartnerinnen 
Christina Pasoldt 
T +49 172 155 7815 
Recruiting
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Recruiting
Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_goo…</a>
2025-10-02T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 85000.0
2025-09-02 
Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30
51.51288630000001 7.0926065

Leiter:in Unternehmenskommunikation

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese   Kennziffer 6614   Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir in der Abteilung „nationales Marketing Management“ am Standort Melsungen einen erfahrenen Marketing Manager (w/m/d) für den Bereich Akutdialyse und Apherese.     Als Marketing Manager (w/m/d) sind Sie Teil des nationalen Teams, das sich der Marketingstrategie und -aktivitäten für Produkte wie dem Akutdialysegerät inkl. Verbrauchsartikel sowie der Apherese und zugehörigem Portfolio widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der deutschlandweiten Marketing- und Vertriebsstrategie vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Entwicklung von Vermarktung der zugeordneten Produktgruppen für den Bereich Akutdialyse und Apherese im deutschen Markt      Bedürfnisanalyse der lokalen Zielgruppen und Entwicklung von strategischen Optionen für Marketing und Vertrieb      Erstellung sowie Implementierung nationaler Strategien und Marketingpläne für das bestehende Produktportfolio und den Launch neuer Produkte sowie für Dienstleistungen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Innen- und Außendienst als auch regelmäßige Begleitung bei Kundenterminen vor Ort      Verantwortung für die Koordination aller produktspezifischen Aktivitäten mit Global Marketing &amp; Sales     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eines naturwissenschaftlichen Studiums mit Berufserfahrung im Marketing oder Vertriebsumfeld      Kenntnisse im Gesundheitswesen und Erfahrung im Umgang mit Methoden aus dem Bereich des Prozess- und Projektmanagements – vorzugsweise Erfahrung im Bereich Dialyse      Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie überzeugen durch Ihr positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt      Sie vernetzen sich langfristig und partnerschaftlich      Sie handeln eigeninitiativ, kunden- und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung      Sie schätzen und berücksichtigen verschiedene Perspektiven      Sie bringen im Rahmen Ihrer Tätigkeit eine nationale und internationale Reisebereitschaft von 20 bis 25 % mit     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese

Sparkasse Düren
Mitarbeiter:in Veranstaltungen/ Events (Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in Veranstaltungen/ Events.
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren: 
Sie planen, organisieren und begleiten (Kunden-)Veranstaltungen für die Sparkasse Düren eigenverantwortlich. 
Sie verantworten die Nachbetrachtung der Veranstaltungen. Dazu gehören u. a. das Monitoring und das Reporting. 
Der Veranstaltungskalender der Sparkasse Düren wird von Ihnen gepflegt. 
In Zusammenarbeit mit dem Contentmanagement erstellen Sie Postings für Social Media und bereiten Inhalte für die Presse und die interne Kommunikation vor. 
Ihr Profil: 
Sie haben ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Eventmanagement oder alternativ die Qualifikation als Bankfachwirt:in abgeschlossen. 
Sie verfügen über journalistische/ redaktionelle Erfahrungen und gründliche und umfassende Kenntnisse in der Social Media-Kommunikation sowie in der Organisation von Events und Veranstaltungen. 
Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Leistungs- und Veränderungsbereitschaft aus.
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Corinna Reinartz, unter Tel. 02421/127-473115. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter:in Veranstaltungen/ Events (Teilzeit)

Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. 
Die AVG Köln mbH sucht für ihren Standort in Köln-Niehl ab sofort ein/e 
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media
in Teilzeit (20 Std. pro Woche).
Was wir Ihnen bieten
Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten 
Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche 
Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen 
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln 
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Gruppenunfallversicherung 
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Darüber hinaus 
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) 
Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung 
Kostenloses Deutschland-Ticket 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos 
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima 
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) 
Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen 
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen 
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits 
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Das sind Ihre Aufgaben
Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Strategien, zur Außendarstellung auf den gängigen Plattformen, in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation. 
Sie planen und realisieren Kampagnen inkl. Erfolgsmessung (z. B. KPI-Analyse, Reporting). 
Sie gestalten unser HR-Marketing und bauen diesen Bereich weiter aus. 
Sie entwickeln unser Employer Branding strategisch weiter und bringen neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. 
Mit Webanalyse-Tools überprüfen Sie die Wirkung Ihrer Inhalte und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. 
Sie schaffen neue digitale Formate, mit denen komplexe Umweltthemen anschaulich und modern erklärt werden. 
Trends, virale Formate und innovative Kommunikationskanäle nutzen Sie gezielt, um unsere Botschaften nachhaltig zu platzieren. 
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen unterstützen Sie den digitalen Wandel unserer Kommunikation und bringen frische Impulse ein.
Das bringen Sie mit
Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Journalismus oder vergleichbar 
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und zielgruppenrelevante Kommunikation mit Kreativität und Textsicherheit 
Ein gutes Auge für Design und Bildsprache sowie aktuelle Trends 
Erfahrung mit Redaktionsplanung 
Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools sowie Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung (Fotos/Reels) 
Begeisterung für ökologische Themen und Umweltschutz 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen 
Analytisches Denken - insbesondere zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen und -prozesse.
 Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! 
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! 
JETZT BEWERBEN 
Als Mitglied der Initiative &quot;Neue Qualität der Arbeit (INQA)&quot; hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf einen Blick 
Stelle: 
Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
Umfang: 
Teilzeit (20 Stunden)
Standort: 
Köln-Niehl 
Ab sofort
Ihr Kontakt: 
Ulrike Seidenstücker 
T +49 221 7170-171
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de">www.avgkoeln.de</a>
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2025-10-02T20:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-02 
Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 23
51.0034491 6.9506951

Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs themen in aktuelle gesellschafts politische Diskussionen zu Arten schwund, Klima wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kommunikation &amp; Presse am Standort Bonn die Position 
 Abteilungsassistenz Kommunikation und Presse (w/m/d) 
in Teilzeit (50 %) mit 19,92 Stunden/Woche. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 TzBfG befristet. Die Möglichkeiten einer dauerhaften Weiterbeschäftigung werden nach Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages geprüft.
Das sind Ihre Aufgaben:
Allgemeine Aufgaben der Büroorganisation und Verwaltung einer Kommunikations- und Presseabteilung 
Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaufgaben 
Annahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen, insbesondere der Presse 
Verwaltung und Ausgabe von Kommunikations- und Marketingmaterialien 
Verteiler- und Datenpflege, Versenden von Pressemitteilungen 
Medienbeobachtung, Dokumentation von Berichterstattung und Mitarbeit bei der Erhebung von Kennzahlen 
Pflege von Bild- und Mediendatenbanken 
Organisatorische Vorbereitung von Presseterminen
 Das sind unsere Anforderungen: 
Erfolgreich abgeschlossene kauf männische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/​‑frau für Marketing kommunikation, Kaufmann/​‑frau Digital und Print oder vergleichbare Berufsausbildung​/Qualifikation oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und elektronischen Medien allgemein 
Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse 
Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Stärke 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung erwünscht 
Erfahrungen in einer Kommunikations- oder Marketingabteilung bzw. einem Medienhaus oder einer Wissenschafts einrichtung sind von Vorteil.
 Das sind unsere Leistungen: 
Eine attraktive Tätigkeit in einer bekannten Bildungs- und Forschungs einrichtung mit viel Gestaltungspotential
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögens wirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice 
Die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben 
Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Arbeitsproben) bis zum 26.09.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal an Frau Katharina Ostermann. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

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