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Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (50%)   Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen –   sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing &amp; Fundraising eine:n engagierte:n   Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (50%)   Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.   Ihre Aufgaben      Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen und Betreuung der dazugehörigen Outlook-Postfächer      Koordinierung, Erstellung und Versand von Spendenbescheinigungen      Adressrecherche und Datenbankpflege      Erstellung von Auswertungen und Listen      Unterstützung bei der Abwicklung diverser Fundraisingaktivitäten      Bearbeitung von Spender:innenwünschen nach Fundraisingmaßnahmen      Versand von Info-Material an Spender:innen      Zuarbeit bei der Erstellung von Projektberichten     Das bringen Sie mit      mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung      sichere Anwendung gängiger Software (Word, Excel), Datenbank-Erfahrungen sind von Vorteil      hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude an der Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen      strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise      gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich und mündlich)      gute Rechtschreibkenntnisse      gutes Organisationsvermögen      Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit     Das bieten wir Ihnen      eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann      kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team      moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung      angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen      gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten     Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.   Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.   Der gesamte Prozess soll bis Mitte Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.   Aktion Deutschland Hilft   Willy-Brandt-Allee 10-12   53113 Bonn

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften

Wir sind ein familiär geführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig Berufskraftfahrer CE (m/w/d) für das Führen von leichten bis schweren Nutzfahrzeugen bzw. von Abroll- und Absetzcontainern im Raum Köln. Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil. Wir bezahlen überdurchschnittlich! Corporate Benefits * Jahresabschlussprämie * Betr. Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte * Pünktliche Gehaltszahlungen * Fahrradleasing * Familiäres Umfeld und wertschätzende Kultur * Kostenübernahme für Modulschulungen in eigener Fahrschule * Kostenübernahme für neue Fahrerkarte etc. Wir lassen auch ausbilden! Wenn Sie die Stellenausschreibung interessiert, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins an Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim: <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a> 02234/9871-17

Berufskraftfahrer CE (m/w/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich: Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. Ihr Profil: Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a> zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a> . Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a> Bonn, 18. Juni 2025

Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien

Sie sind ein Macher im Personalbereich und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter (m/w/d) <ul> <li>Führung des HR- Teams (standortübergreifend) mit einem breiten Themenspektrum</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung</li> <li>Personalgewinnung: Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen</li> <li>Verantwortung für das Ausbildungswesen: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im HR-Bereich</li> <li>Mitgestaltung von Employer Branding und Personalmarketing in Abstimmung mit der Marketingabteilung</li> <li>Erstellung von Übersichten und Prognosen zu Personalkosten für die Geschäftsleitung. </li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Führungskräften zu allen relevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Recruiting</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Personalleiter (m/w/d)

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Prokura Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Rechnungswesen in seiner gesamten Breite vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur strategischen Weiterentwicklung auf Unternehmens- und Konzernebene. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen des Konzerns inklusive Tochtergesellschaften <ul> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses nach HG</li> <li>Steuerung des Liquiditätsmanagements</li> <li>Erstellung der Wirtschafts- und Finanzplanung</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Digitalisierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams mit 14 Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, auch im Bereich Konsolidierung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse bestenfalls im wohnungswirtschaftlichen ERP-System WODIS Sigma/Yuneo, Corporate Planning und MS-Office</li> <li>Hohe analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li> Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten)</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Seit 1989 erzielt die INDUS Holding AG (<a href="http://www.indus.eu" target="_blank">www.indus.eu</a>) mit einem breiten Portfolio mittelständischer Unternehmen nachhaltiges Wachstum. Im deutschsprachigen Mittelstand verwurzelt, besitzt und führt INDUS heute mehr als 40 Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeitende. Seit 1995 an der Frankfurter Börse (SDAX) notiert, haben wir eine einzigartige Brücke zwischen Mittelstand und Kapitalmarkt geschlagen. Für unsere Holding suchen wir Sie als Fahrer des Vorstands. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie transportieren die Mitglieder des Vorstands sicher und zuverlässig zu verschiedenen Zielen (Kurz- und Langstrecken innerhalb Deutschlands und der Schweiz). Sie sind flexibel, so dass auch Fahrten früh morgens, am Abend und gelegentlich am Wochenende für Sie kein Problem sind.</li> <li>Sie sind neben den sicheren Fahrten auch verantwortlich für die Pflege und Wartung der Vorstandsfahrzeuge.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung von Fahrtrouten in enger Abstimmung mit der Assistenz.</li> <li>Sie unterstützen in der Telefonzentrale / Empfang bei Bedarf und in Zeiten ohne Reisetätigkeit.</li> <li>Sie gewährleisten ein Höchstmaß an Diskretion, Flexibilität und Professionalität. </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung als Chauffeur oder in einer ähnlichen Position erwerben können.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Fahr- und Ortskenntnisse und Sie sind mit den gängigen Verkehrsinformations-Apps vertraut. </li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich, höflich und professionell (Erscheinungsbild, Kleidung),</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus.</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Moderne Büroräume und moderne technische Ausstattung in Bergisch Gladbach</li> <li>Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und subventioniertes Mittagessen</li> <li>Vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima</li> </ul>

Fahrer des Vorstands (m/w/d)

ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist das nationale Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Unsere Dienstleistungen unterstützen die Forschung für Mensch und Umwelt: von Medizin über Biodiversität bis hin zum Umweltschutz. Information Hub for Life Sciences Wir stellen die Infrastruktur für die Literatur- und Informationsversorgung, das Datenmanagement und die Handhabung großer Datenmengen her. Data Sciences for Life Sciences Wir forschen angewandt und transdisziplinär. Wir ermöglichen Datenanalysen und generieren Datenpotenziale. Als Partner der Forschung schaffen wir neues Wissen, das sich an den Bedürfnissen der Community orientiert. Wir suchen eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 – E 11 TV-L zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder Bonn, im Querschnittsbereich Finanzen &amp; Recht, befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Entgeltgruppe richtet sich nach den entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung der Abgrenzung der handelsrechtlichen Vorschriften und der Kameralistik</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Liquiditätsplanung</li> <li>Mittelanforderungen bei MKW entsprechend der Finanzplanung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Abstimmung mit dem Steuerberatungsbüro</li> <li>Ermittlung von Rückstellungsbedarfen</li> <li>Erhebung von Bilanzkennzahlen, Auswertungen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/</li> <li> zum Verwaltungsfachwirt oder Hochschul-/Fachhoch-schulabschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK) </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts sowie idealerweise in der Kameralistik</li> <li>Prüfungssichere Bilanzierungskenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Kenntnisse in Sage</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lösungs- und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben</li> <li>z.B. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Online-Sprachlerntools zum Fremdsprachenerwerb gemäß individuellem Einstiegsniveau</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Nutzung der Cafeteria/Mensa</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li> <li>Kostenlosen Kaffee</li> </ul>

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Die envistra GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Energiekostenreduktion und Nachhaltigkeit spezialisiert. Unser Team von Betriebswirten, Juristen und Ingenieuren konnte bereits über 4.000 erfolgreiche Projekte bei unseren Mandanten durchführen und dabei signifikante Kosteneinsparungen realisieren. Wir suchen für unsere Niederlassung in Hürth in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Hürth-Kalscheuren (per ÖPNV: 12 Minuten von Köln HBF; 7 Minuten von Köln West und 4 Minuten von Köln Süd; 15 Minuten von Bonn HBF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) mit energiewirtschaftlicher Ausrichtung. <ul> <li>Bilanzierung von Product und Corporate Carbon Footprints für Unternehmen verschiedenster Branchen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Klimaschutzstrategien für Unternehmen</li> <li>Auswertung und Analyse von Verbrauchsdaten, Kennzahlen und Betriebsdaten sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Geschäftsstrategien im Rahmen der Beschaffung von Energie und der Reduktion von Energiekosten</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen (ISO 50001)</li> <li>Recherche und Analyse kundenindividueller Anfragen sowie des Wandels des Energiemarktes zur Erarbeitung von Lösungen, strategischen</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student der Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Weiterführende EDV/IT-Kenntnisse und/ oder juristische Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Werkstudenten wird eine wöchentliche Verfügbarkeit von mindestens 16 Stunden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Betriebswirten, Juristen und Ingenieuren</li> <li>Unterstützung - bei fachlicher Kompetenz - von anspruchsvollen, strategischen und abwechslungsreichen Beratungsprojekten</li> <li>Neue Prozesse in einem jungen Unternehmen entwickeln und mitgestalten – Wir freuen uns wirklich auf Deinen Input</li> <li>Gewinne neue Kernkompetenzen z. B. in den Bereichen Energierecht, Energieeinkauf, Jahresabschlussanalyse und/oder der Weiterentwicklung eines jungen Unternehmens</li> <li>selbstständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell möglich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – nach einer Einarbeitungszeit ist evtl. auch Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Attraktives Gehalt: 18 €/h</li> <li>Kostenlose Getränke (u. a. sehr guter Kaffee), Joghurt und Obst</li> <li>Kooperation mit Urban Sports Club</li> <li>Ein modernes Büro in attraktiver Lage</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Praktikant / Werkstudent im Bereich Carbon Footprint, CO2-Bilanzierung, Klimastrategie, Transformationsplan (m/w/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn / standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U/DACH <ul> <li> Entwicklung und Einführung von zukunftsfähigen Organisationsstrukturen, Hierarchien, Rollenbildern, Workflows und Berichtslinien </li> <li> Konzeption und Implementierung leistungsorientierter KPIs und Anreizsysteme für Servicebereiche wie Beratung und Projektmanagement </li> <li> Strategische Begleitung und Umsetzung eines Restrukturierungsprozesses im Bereich Professional Service und Koordination mit allen relevanten Schnittstellen </li> <li> Initiierung und Steuerung von Change-Architekturen, Kommunikationsformaten und Beteiligungsprozessen zur Förderung einer konstruktiven Veränderungskultur </li> <li> Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte auf allen Ebenen </li> <li> Aufbau eines interdisziplinären Expertenteams </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftssoziologie oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li> Forschungserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung vorteilhaft </li> <li> Langjährige Projektleitungserfahrung im HealthCare-IT-Sektor im Konzernumfeld, bevorzugt einhergehend mit klinischen Großkundenerfahrungen; Erfahrung in Transformationsprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, in Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung, Strukturdesign und Mitarbeitermotivation </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden, Lean-Management, Design-Thinking oder systemischer Organisationsentwicklung und Beratung </li> <li> Hohes strategisches Verständnis und systemisches Denken </li> </ul> Ergänzende Schlüsselkompetenzen: <ul> <li> Führungserfahrung mit Aufbau- und Entwicklungserfahrung von interdisziplinären Teams und Projekten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auf operativer wie auf Vorstandsebene </li> <li> Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Organisationsstärke und Ergebnisorientierung </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Möglichkeit eines Jobtickets </li> <li> Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li> Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr </li> </ul>

Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U / DACH

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main/Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen. AI Engineer (m/w/d) <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von KI-basierten Chatbots und digitalen Assistenten unter Einsatz moderner Frameworks wie Rasa, Botpress oder dem Microsoft Bot Framework</li> <li>Integration und Feinabstimmung großer Sprachmodelle (LLMs) wie GPT-4, Claude oder LLaMA zur Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Erstellung komplexer Konversationslogiken, einschließlich Multi-Turn-Dialoge, Kontextverarbeitung und dynamischer Inhalte</li> <li>Anbindung externer Datenquellen und APIs zur Echtzeitverarbeitung und zur Erweiterung der Funktionalitäten von Conversational-AI-Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams für UI/UX, DevOps und Data Engineering, um eine nahtlose Implementierung und den stabilen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung eingesetzter Technologien, Frameworks und Plattformen im Bereich Conversational AI</li> <li>Monitoring, Analyse und Optimierung der Chatbot-Leistung basierend auf Nutzungsdaten, KPIs und Nutzerfeedback</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Data Science, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit Fokus auf KI</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von NLP- oder Chatbot-Lösungen, idealerweise in produktiven Umgebungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit NLP-Frameworks wie Hugging Face Transformers, spaCy oder NLTK</li> <li>Praxiserfahrung mit mindestens einem Chatbot-Framework wie Rasa, Dialogflow oder Botpress</li> <li>Sicherer Umgang mit REST-/GraphQL-Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis von Microservices-Architekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Deployment-Technologien (z. B. Docker, CI/CD), Versionskontrolle (Git) und automatisiertes Testing</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der Verbindung von Sprache, Technik und Nutzererlebnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen</li> </ul>

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