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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Aufgaben 
Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben, dazu gehören:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im technischen Gebäudemanagement oder Baumanagement</li>
<li>Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisionsunterlagen, Plänen und anderen Projektunterlagen</li>
<li>Durchführung von Objektbegehungen zur Bestandsaufnahme und Foto­dokumentation von Bestandsgebäuden</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Kunden­kommunikation sowie Meldungs­bearbeitung bei Störfällen oder Beschwerden</li>
<li>Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern</li>
<li>Organisation und Teilnahme an Kunden- oder Projektterminen und Protokollierung von Ergebnissen</li>
<li>Datenpflege in den relevanten IT‑Systemen</li>
</ul>
Profil 
Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Immobilienmanagement, Technisches Facility Management, Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Bauordnungsrecht mit</li>
<li>Eine Affinität für die technische Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechende Kennzahlen sowie für EDV‑Anwendungen (SAP, CAD, CAFM‑Software, BLB‑eigene Anwendungen etc.) runden Ihr Profil ab</li>
<li>Die gängigen Microsoft‑Office‑Tools beherrschen Sie sicher</li>
</ul>
<ul>
<li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li>
<li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. 
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 93, zivile Alarmplanung, zivile Verteidigung, zivile Notfallvorsorge im Leitungsstab, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für das Notfall- und Krisenmanagement
Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20260027_9339
 Aufgaben 
Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter „Notfall- und Krisenmanagement / Business Continuity Management (BCM)“ im Sachgebiet 93 übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung von Notfall- und Krisenplänen, Notfallhandbuch und Notfallvorsorgekonzepten gemäß BSI Standard 200-4 (BCM)</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des BMI zur Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktion</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen sowie von Übungen im EBA zum Thema internes Notfall- und Krisenmanagement/BCM</li>
<li>Durchführung und Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Infrastruktursicherheit und zum Behördenselbstschutz</li>
<li>Organisatorische und inhaltliche Abstimmung von Maßnahmen des Notfall- und Krisen-managements/BCM mit den Maßnahmen der zivilen Alarmplanung, zivilen Verteidigung und der Notfallvorsorge</li>
<li>Mitwirkung im Krisenstab sowie bei der Fortschreibung der Regelungen für den Krisenstab im Eisenbahn-Bundesamt</li>
<li>Vertretung des EBA in Fachausschüssen und Arbeitskreisen des Bundes zum betrieblichen/behördlichen Notfall- und Krisenmanagement/BCM</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. andere Behörden, zuständige Stellen der Gefahrenabwehr)</li>
<li>Übernahme der Funktion der/des BCM-Beauftragten im Eisenbahn-Bundesamt</li>
</ul>
Profil 
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschaftswissen-schaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG); bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine schriftliche Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei</li>
<li>Uneingeschränkte Tauglichkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaft und/oder Dienst zu den erforderlichen Zeiten im Not- und Krisenfall</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Berufliche Erfahrungen oder Kenntnisse im betrieblichen und/oder im behördlichen Notfall- und Krisenmanagement/Business Continuity Management</li>
<li>Kenntnisse zur Erstellung und Pflege von BSI-konformen Leitlinien, Notfallhandbüchern und Notfallvorsorgekonzepten</li>
<li>Kenntnisse diverser Rechtsvorschriften, Maßnahmenkataloge insb. des BSI-Standard 200-4</li>
<li>Schulung zum „BCM-Praktiker“ oder die Bereitschaft, diese im Eisenbahn-Bundesamt zu absolvieren</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über Managementsysteme (z.B. Notfall-, Risiko-, Qualitätsmanagement)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Eisenbahn</li>
<li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und konstruktives Konfliktverhalten</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Urteilsfähigkeit, Einfühlungs- und Darstellungsvermögen zur präzisen und verständlichen Formulierung von Sachverhalten</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich MS Office</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Be sGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten 
Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
<ul>
<li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li>
<li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li>
<li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
MABL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Notfall- und Krisenmanagement

Unbefristet in Köln, Deutschland What you'll be doing
<ul>
<li>Bearbeitung von Industrieversicherungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Underwriting sowie den internen und externen Schnittstellen </li>
<li>Implementierung von internationalen Programmen</li>
<li>Nachverfolgung der Implementierungsfortschritte </li>
<li>Abwicklung der in diesem Bereich anfallenden administrativen Aufgaben z.B.
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Dokumenten</li>
<li>Verarbeitung im Bestandsführungssystem</li>
<li>Monitoring und Kontrolle der Qualität des eigenen Bestandes</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li>
</ul>
Sie werden an den Operations Manager Specialty berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Transport- und/oder Luftfahrtversicherung</li>
<li>Kundenorientierung, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Veränderungskompetenz </li>
<li>Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Underwriting Assistant Marine/Aviation

Führung liegt dir im Blut? Dann werde Teamleiter (m/w/d) bei uns! Ab sofort suchen wir dich unbefristet für unsere Serviceeinheit in Köln Das erwartet dich
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Gruppe unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen im Bereich regelbasierte Sachbearbeitung für die Betriebliche Krankenversicherung und der Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Organisationseinheit sowie Steuerung/Optimierung interner Arbeitsabläufe</li>
<li>Gewährleistung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements</li>
</ul>
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und der notwendigen Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erkennen von inhaltlichen und systembedingten Problematiken und selbstständiges erarbeiten von Lösungsansätzen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Planungsprozessen und in der Ressourcensteuerung</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Kernaufgaben an Abteilungs- und Unternehmenszielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung und sachgerechten Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und denkst mit.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Versicherungswesen und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän.</li>
<li>Exzellenter Service ist dir wichtig - und du kannst ihn auch selbst vermitteln.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu werden.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder bringst das Potenzial dazu mit.</li>
<li>Du kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Eine souveräne Kommunikation und starkes Teambewusstsein runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Mobilität: ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung Auslandsreisekrankenversicherung und betriebliche Krankenversicherung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. 
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 14 „Haushalt, Controlling“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung
Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20260024_9339
 Aufgaben 
Sie nehmen in der Debitorenbuchhaltung insbesondere folgende Rollen und Aufgaben wahr:
<ul>
<li>SAP-Fachexperte/in an der Schnittstelle zwischen SAP-Anwender, IT-Referat sowie externen SAP-Beraterfirmen:
<ul>
<li>Optimierung von Arbeitsabläufen, Geschäftsprozessen und Anwenderprogrammen</li>
<li>Zentrale Ansprechpartnerin / Zentraler Ansprechpartner bei Änderungsbedarfen der SAP-Funktionalitäten</li>
</ul>
</li>
<li>
<ul>
<li>Übernahme von Supporttätigkeiten im Bereich der Softwareanwendung SAP SD/FI für das gesamte Eisenbahn-Bundesamt (First- und Second-Level-Support)</li>
<li>Beratung der SAP-Modulverantwortlichen und der Leitungen der Kostenstellen</li>
</ul>
</li>
<li>Key-Userin bzw. Key-User für das hausinterne SAP-Modul SD / „Gebührenbescheiderstellung“:
<ul>
<li>Erstellung von Gebühren- und Auslagenbescheiden sowie Rechnungen</li>
<li>Einrichtung und Pflege von SD-Stammdaten (insbesondere Gebührenpositionen, Preismaterialien, Konditionen, Warengruppen, Verkaufsbüros und Vertriebswege)</li>
<li>Betreuung referatsinterner und -externer Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Durchführung von Schulungen zum SAP-Modul SD sowie Pflege des Schulungskonzepts und der Arbeitsanleitungen</li>
</ul>
</li>
<li>Prüfung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle (Rechnungen, Gutschriften, Zahlungseingänge, Kontoauszüge, Kontenabgleiche usw.)</li>
<li>Bearbeitung von schriftlichen Nachfragen und Widersprüchen gegen Säumniszuschläge inkl. Abstimmung mit dem Rechtsdienst bei unklaren Anspruchsgrundlagen</li>
</ul>
Profil 
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft/-wissenschaft, Betriebswirtschaft, Public Administration, Finanzmanagement, Accounting oder eine vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind Fachkenntnisse:
<ul>
<li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes</li>
<li>Ausgeprägte Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Kassen- und Rechnungswesens</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den eingesetzten EDV-Produkten (u. a. HICO-Dialogsystem und SAP-SD)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, insbesondere Excel</li>
</ul>
Zusätzlich sind folgende außerfachlichen Kompetenzen wünschenswert:
<ul>
<li>Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert, termingerecht und lösungsorientiert arbeiten zu können</li>
<li>Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
</ul>
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 9 und A 10 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten 
Der Dienstposten ist nach A 10 BBesO bzw. E 9c, Teil I TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
<ul>
<li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li>
<li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li>
<li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
MABL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz 
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben im sensiblen Umfeld des Geheimschutzes, bei denen Vertraulichkeit, Präzision und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Dazu gehören im Einzelnen:
<ul>
<li>Vertretung der Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten – Sie bearbeiten systematisch komplexe Sachverhalte aus unterschiedlichen Aufgabengebieten, argumentieren überzeugend und führen so wichtige Entscheidungen herbei. Dabei nehmen Sie die Vertretung der Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten wahr.</li>
<li>Beratung und Grundsatzangelegenheiten – Sie übernehmen die fachliche Beratung der Behördenleitung und weiterer BBK-Angehöriger in allen Fragen des personellen und materiellen Geheimschutzes. Zudem übernehmen Sie Grundsatzangelegenheiten sowie die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Einzelfällen, erstellen Prognosen und Entscheidungsvorschläge zu sicherheitsrelevanten Sachverhalten.</li>
<li>Personeller und materieller Geheimschutz – Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung von (Teil‑)Projekten im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes. Sie überwachen den gesamten Prozess der Sicherheitsüberprüfungen gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und begleiten diesen juristisch. Zudem betreuen Sie eigenständig Sicherheitsakten.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb des BBK-Netzwerkes sowie mit externen Kooperationspartnerinnen oder ‑partnern zusammen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in einer verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Diplomverwaltungswirt/​‑in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/​‑in) oder das 1. Juristische Staatsexamen.</li>
<li>Juristische Sachverhalte und Fragestellungen vermitteln Sie adressatengerecht und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich des personellen Geheimschutzes.</li>
<li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
<li>Zwingende Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li>
<li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Ihr proaktives Engagement sowie Ihre Team- und Integrationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften und im Bedarfsfall auch zum Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten. Bei Aktivierung der Rufbereitschaft nehmen Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde am Dienstort ihre Arbeit auf.</li>
<li>Im Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den externen Kooperationspartnerinnen und ‑partnern können Sie auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
<li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Stelle ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 g statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie arbeiten an spannenden Groß- und komplexen Instandhaltungsprojekten des Bau- und Liegenschaftbetriebes Köln mit anspruchsvollen elektrotechnischen Anforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad.</li>
<li>Sie erbringen selbständige HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik.</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen verantwortlich.</li>
<li>Sie sind in der engen Abstimmung bzgl. Projektinhalten mit dem interdisziplinären Projektteam und dem Auftraggeber.</li>
<li>Die Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen liegt dabei in Ihrer Verantwortung.</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik
oder
einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie bringen idealerweise Berufs­erfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Kontext um.</li>
<li>Sie verfügen über Kosten- und Servicebewusstsein, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse</li>
<li>Ein hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist werden erwartet</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu.</li>
<li>Wünschenswert wäre eine Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren, interessierst dich für Technik und willst gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Elektrotechnik genau das Richtige für dich. Denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB Energie GmbH in Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Theorie und Praxis wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen <ul><li>Du bekommst die Grundlagen deines elektrotechnischen Studiums vermittelt - Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Außerdem lernst du alles Wissenswerte über Schaltungstechnik, Programmierung und die Steuerung von Systemen</li><li>Du erwirbst während des Studiums auch Fachkenntnisse in den Bereichen Regelungs- und Schaltungstechnik, Messtechnik sowie Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik</li><li>Mit Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik beschäftigst du dich natürlich ebenso</li><li>In Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements wirst du auch unterrichtet</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Während deines Dualen Studiums liegen deine Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie in elektrischen Schaltanlagen</li><li>Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten</li><li>Zusätzlich wirkst du bei der Planung und Durchführung von attraktiven Projekten mit</li><li>Bürotätigkeiten und praktische Einsätze an elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich wechseln sich ab </li><li>Wir schulen auch dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge, vom Auftrag bis zur Qualitätskontrolle</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Außerdem tüftelst du gerne an elektronischen Geräten</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Elektrotechnik 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren, interessierst dich für Technik und willst gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Elektrotechnik genau das Richtige für dich. Denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB Engineering &amp; Consulting GmbH in Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Theorie und Praxis wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. <h3>Das erwartet dich:</h3> Inhalt Theoriephasen <ul><li>Du bekommst die Grundlagen deines elektrotechnischen Studiums vermittelt - Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Außerdem lernst du alles Wissenswerte über Schaltungstechnik, Programmierung und die Steuerung von Systemen</li><li>Du erwirbst während des Studiums auch Fachkenntnisse in den Bereichen Regelungs- und Schaltungstechnik, Messtechnik sowie Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik</li><li>Mit Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik beschäftigst du dich natürlich ebenso</li><li>In Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements wirst du auch unterrichtet</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Während deines Dualen Studiums liegen deine Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie in elektrischen Schaltanlagen</li><li>Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten</li><li>Zusätzlich wirkst du bei der Planung und Durchführung von attraktiven Projekten mit</li><li>Bürotätigkeiten und praktische Einsätze an elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich wechseln sich ab </li><li>Wir schulen auch dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge, vom Auftrag bis zur Qualitätskontrolle</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Außerdem tüftelst du gerne an elektronischen Geräten</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Elektrotechnik Energietechnik 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum: zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Einsatz auf wechselnden Baustellen, insbesondere bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Kennenlernen und Anwenden verschiedener Vermessungsgeräte</li><li>Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Verantwortung für Vegetationspflege, Winterdienste, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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