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Wir suchen zum 01.07.2026 unbefristet   eine Abteilungsleiterin/   einen Abteilungsleiter    (m/w/d)     für den Bereich „Betrieb“   mit abgeschlossenem TH/TU-Studium (Diplom II; M. Sc.; M. Eng.) des Bauingenieurwesens, möglichst der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, der Umwelttechnik, oder mit einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hochschulstudienabschluss (M. Sc., Diplom) sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Netzbetrieb und/ oder Abwasserreinigung, in der Projektleitung und -abwicklung, in der Leitung von Organisationseinheiten und Führung von Mitarbeitenden; Vergütung: bis EG 15 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen tariflichen Voraussetzungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf   <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter   der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a>   Bewerbungsschluss: 20. Januar 2026.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau   Aufgaben   Mache die Zukunft zur Realität!   Du möchtest technische Gebäudeausstattung neu denken und Projekte leiten, die System und Nachhaltigkeit vereinen? Bei GOLDBECK gestaltest Du als Projektleiter TGA (m/w/d) moderne Wohn-, Schul- und Gewerbeimmobilien – energieeffizient, innovativ und nachhaltig            Führung und Steuerung: Du verantwortest die technische und organisatorische Führung der Technischen Gebäudeausrüstung bei schlüsselfertigen Bauprojekten.         Projektkoordination und Kommunikation: Du betreust unsere Bauherren qualifiziert und stehst im ständigen Austausch mit Behörden, Fachingenieuren und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.         Termin- und Qualitätsmanagement: Du trägst die fachliche Verantwortung für das Termin- und Qualitätsmanagement der TGA und sorgst dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.         Ausschreibung und Vergabe: Du steuerst die Ausschreibungen und Vergaben der Nachunternehmerleistungen, stets mit dem Blick auf die technische und wirtschaftliche Optimierung.         Kosten- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter (m/w/d) identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt Optimierungen für einen effizienten Bauablauf um.         Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Du gewährleistest die Inbetriebnahme sowie die Abnahme der gebäudetechnischen Anlagen und sorgst für ein effizientes Mängelmanagement.        Profil          Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.         Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.         Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie Kenntnisse zu den Themen Vertragswesen und Bauausführung.         Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.         Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.      Werde Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!       Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.      Klingt interessant?      Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an Herrn Mendes-Condecas.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Kassel     Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel     Tel. + 49 561 58902 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung im Hochbau

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.   Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint      Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien      Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme      Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support      Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister)      Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen      Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management      Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise      Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke      Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings      Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau     Wir bieten Ihnen      Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und      eigenverantwortlich zu arbeiten      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote      Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>   Kontakt   Telefon: 0561/3085-123   Standort   Kassel   HLG Hessische Landgesellschaft mbH   Wilhelmshöher Allee 157-159   34121 Kassel   <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau   Aufgaben      Verhandlungsexpertise: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen      Auftragsvergabe: Sie setzen Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben      Einkaufsstrategie: Sie nutzen und entwickeln zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien      Dynamische Zusammenarbeit: Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft      Netzwerkaufbau: Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben      Unterstützung des Teams: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei     Profil      Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder haben eine vergleichbare Qualifikation      Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt      Verhandlungsgeschick: Die Verhandlung und der Einkauf von Baudienstleistungen sind Ihre Berufung      Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus      Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jordan.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Kassel     Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel     Tel. + 49 561 58902 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau

Unser Unternehmen   Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.   Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.   Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:   (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel   Deine Aufgaben   Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:      Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter      Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter      Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen      Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher      Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV      Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien     Dein Profil      Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung      Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein      Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität      Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise     Was dich erwartet      Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten      ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team      interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie      ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien      zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit      Mitarbeiterrabatt      E-Bike- oder Fahrrad Leasing     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Zukunft bei Faubel   Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung für unser Team in der Finanzbuchhaltung.   Finanzbuchhalter (m/w/d)      Die Position ist als Teilzeit- wie auch als Vollzeitstelle möglich.      Ihre Tätigkeiten und Inhalte:          Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Banken)         Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen         Überwachung und Abstimmung des Mahnwesens         Umsatzsteuervoranmeldungen         Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung         Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen:          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)         Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen einer Finanzbuchhaltung         Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP FI/ CO         Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise         Ihre Benefits:          Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert         37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche in Vollzeit oder ein gemeinsam vereinbartes Teilzeitmodell         30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage         Mobiles Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung         Gleitzeit         Bike-Leasing         Vermögenswirksame Leistungen         Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet         Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.      Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.      Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden.      Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: <a href="mailto:j.topp@faubel.de" target="_blank">j.topp@faubel.de</a>      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.      CCL Faubel GmbH     Schwarzenberger Weg 45     34212 Melsungen     Telefon +49 5661 7309-0      <a href="http://www.faubel.de" target="_blank">www.faubel.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Vertriebsmanager B2B in der Energieversorgung (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) zur Akquisition, Betreuung und Entwicklung unseres Geschäftsfeldes Commodity im Sonderkundensegment, Industrie- und Geschäftskunden.   Ihre Aufgaben   Sie übernehmen das vollumfängliche Vertriebsmanagement für unsere Commodity-Produkte Strom und Gas im Sonderkundensegment. Unsere Produkte und Lösungen in den Produktsparten Wärme, Energiedienstleistungen, PV und E-Mobilität kommunizieren Sie ergänzend.      Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung des zentralen Marktbearbeitungsplans sowie der Realisierung unserer energiewirtschaftlichen Vertriebsziele mit.      Dabei liegt liegt der Fokus auf dem Vertrieb unserer Produktausprägung der Commodities Strom und Gas. Dazu nutzen Sie geeignete Vertriebskanäle, führen verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindungen durch und erschließen neue Zielkunden im Versorgungsgebiet.      Bei der Ausprägung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen bei der Optimierung von Leistungs-, Preis- und Mengenkalkulationen im Commodity-Segment.      Ihr operatives Tagesgeschäft ist geprägt von der unmittelbaren Arbeit an und mit dem Kunden sowie der dazugehörigen Dokumentation und Analyse von Prozessen und Kundendaten.      Hierzu zählt insbesondere die Bearbeitung von Kundenanfragen, das Angebots- und Vertragsmanagement, die Prüfung von Provisionsabrechnungen sowie die Erstellung von Verbrauchsanalysen inkl. der Lastgang-Bepreisung.      Die Vertriebs- und Kundendaten werden von Ihnen in der Datenbank gepflegt, ausgewertet und gemeinsam mit den Ergebnissen der Marktbeobachtung analysiert.     Ihr Profil      Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (BA) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energie-Vertrieb.      Zusätzlich verfügen Sie über gute betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie idealerweise energiewirtschaftliche Kenntnisse im B2B-Vertrieb Commodity Strom und Gas. Somit sind Ihnen zeitgemäße Commodity Produktausprägungen bekannt.      Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Energiedienstleistungssegment, insbesondere im Wärmemarkt, mit.      Neben einer äußerst kundenorientierten und zugleich analytischen Arbeitsweise zeichnet Sie Ihre Überzeugungskraft und Ihr Verhandlungsgeschick aus.      Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Gestaltungskraft rundet gemeinsam mit Ihrer Fähigkeit sich flexibel neuen Situationen und Gegebenheiten anzupassen, Ihr Kompetenzprofil ab.      Neben den gängigen MS-Office-Anwendungen verfügen Sie idealerweise über Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen für die Kundenbetreuung.     Wir bieten      Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Herr Stefan Schreck   Tel.: 0561/782-2192   E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Vertriebsmanager B2B in der Energieversorgung (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.   Für unseren Standort in Frankfurt am Main oder Kassel, Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als   Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d)   für den technischen Service   Ihre Aufgaben      Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen.      Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge.      Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung.      Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen      Prüfung der Techniker-Wochenberichte      Koordination der Techniker-Schulungen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung      Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus      IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP      Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick      Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich     Was wir bieten      Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld      Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms      Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits.     Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?   Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellennummer R131576 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.

Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d) für den technischen Service

Lass uns an der Zukunft schrauben   Für unseren Standort in Kassel-Lohfelden suchen wir tatkräftige   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge   die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen haben. Pack mit an und hilf uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken.   Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen.   Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie dich?   Was du mitbringst      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau      Freude an Teamarbeit und gewissenhafte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung     Das erwartet dich      Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verantwortlich      Setze deine Fähigkeiten in präziser Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme ein      Übernimm die Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen     Benefits:   1.000,- €   WECHSELPRÄMIE*   *Auszahlung nach 6 Monaten   Tarifliche   Arbeitszeiten*   *36 - 37,5h/Woche   VW Leasing   Bezahlung nach Tarif   Fitnessstudio-Zuschuss   Job Rad   Über uns   Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.   Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir!   Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letztes Arbeitszeugnis sowie Ausbildungszeugnis).   Bei Fragen melde dich gerne bei uns.   Kontakt   Recruiting Deutschland   <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a>     Einsatzort   Kassel-Lohfelden   SCANIA Deutschland GmbH   Alexander-von-Humboldt-Straße 3   34253 Lohfelden

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) Category Manager   Stammhaus Hann. Münden unbefristet Vollzeit 01.03.2026   Unser Unternehmen   Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.   Ihre Aufgaben      Sie wählen unsere Lieferanten/Partner aus, verhandeln Konditionen und disponieren anschließend die Waren      Sie übernehmen für Ihre Warengruppen die Bestellabwicklung      Sie pflegen Stammdaten im ERP, gleichen Wareneingänge ab und sind zuständig für Rechnungsfreigaben      Sie beachten Sicherheitsbestände und bearbeiten eventuell auftretende Reklamationen        Ihr Profil      Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf      Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit      Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus      Sie haben Freude daran die Initiative zu ergreifen, um unsere Warengruppen erfolgreich zu betreuen           Wir bieten      Betriebliche Altersvorsorge      Erfolgsprämie      flache Hierarchien      schnelle Entscheidungswege      attraktive Vergütung      flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto      corporate benefits      eine fokussierte Einarbeitung      Dienstrad-Leasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ansprechpartner   Herr Frank Lorenz   Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG   Tonlandstraße 2   34346 Hann. Münden   +49 5541 706-0

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