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STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>• Staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote - Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

OLIVA GmbH Fenster und Türen gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams neue Mitarbeiter: <h2>Auftragssachbearbeiter / Techn. Angestellter (m/w/d)</h2> Auftragserfassung u. -bearbeitung / Angebotserstellung Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Auftragssachbearbeiter / Techn. Angestellter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Prüffeldingenieur (m/w/d)

Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
 Vollzeit 
 Münster 
 JOB-ID: REQ72126 
Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten 
Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau 
Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden 
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz 
Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein 
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns
Leitung des Tagesgeschäfts und Verantwortung für den operativen Betrieb 
Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau 
Verantwortung für die wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen 
Führung und Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele 
Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern 
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität 
Verhandlungen mit Auftraggebern zu Bauausführung und Vertragsänderungen 
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Tomic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d)  im Verkehrswegebau

Umfang: 
 Befristung: 
 Vergütung: 
 Beginn: 
 Bewerbungs frist: 
Vollzeit 
 unbefristet 
 bis E 12 TVöD VKA 
 baldmöglichst 
 bis 05.10.2025
Bei der Stadt Kalkar ist im Fachdienst 2.1 - Planen, Bauen und Grünordnung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.
Der Fachdienst 2.1 besteht aus einem kleinen und schlagkräftigen Team von Fachleuten, die sich um die verschiedensten Aufgaben rund um die Themen Stadtplanung, Denkmalschutz, Friedhöfe, Grünordnung, Tiefbau, Liegenschaften, Beitragswesen oder auch Vergaben kümmern. Wir suchen als Leitung des Fachdienstes eine Führungspersönlichkeit mit Interesse an interdisziplinären Aufgaben, die auch selbst federführend Fachaufgaben bearbeitet. 
Gleichzeitig werden im Vertretungsfall die Aufgaben der Leitung des Fachbereichs 2 - Planen, Bauen, Umwelt - wahrgenommen. Bei entsprechender Eignung ist beabsichtigt, die Leitung des Fachbereichs im Wege einer Nachfolge dauerhaft zu übertragen, sobald der Fachbereichsleiter 2 mittelfristig in den Ruhestand eintritt. Eine schrittweise Heranführung an höherwertige Tätigkeiten kann damit gewährleistet werden.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Zwar richtet sich die Stellenausschreibung damit an Tarifbeschäftigte; eine Beschränkung des Kreises der Bewerbenden findet damit jedoch nicht statt. Auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind zugelassen. Eine Einstellung bei bzw. Versetzung zur Stadt Kalkar ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. 
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der mitbewerbenden Person liegende Gründe nicht überwiegen. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. 
Bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 online über unser Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung beinhaltet neben einem Motivationsschreiben die üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Referenzen).
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Stadtplaner bzw. Stadtplanerin (m/w/d) als Fachdienstleitung
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe bei Projekten der Stadtplanung, des Denkmalschutzes, des Tiefbaus, der Bauverwaltung sowie des Friedhofwesens im Fachdienst 2.1 - Planen, Bauen und Grünordnung - mit einem Team von 8 Mitarbeitenden, 
stellvertretende Leitung des Fachbereiches 2 - Planen, Bauen, Umwelt, 
Vorbereitung und Begleitung der Umsetzung von Teilmaßnahmen des Integriertes Handlungskonzeptes für die Innenstadt von Kalkar, 
Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Beratungs- und Beschlussfolge in den politischen Gremien der Stadt Kalkar, Vorstellung von Planvorhaben in den Gremien und der Öffentlichkeit, 
Überwachung von Bauleitplanverfahren sowie Begleitung von Fachbüros im Zusammenhang mit extern zu vergebenden Planungsleistungen, 
Erstellung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter, Beratung und Mitarbeit in Fragen der Baugestaltung unter Einbindung vorhandener Gestaltungssatzungen, städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvoranfragen.
Unsere Anforderungen an Sie:
Formale Anforderungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung bzw. Architektur oder Geographie (vorzugsweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt Städtebau) oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die es ermöglichen, die gleiche Tätigkeit auch ohne den oben genannten Abschluss ausüben können.
Fachliche Anforderungen: 
fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, 
sehr gut ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz, 
sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, 
eine dem Anforderungsprofil angemessene Berufserfahrung (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung).
Persönliche Anforderungen: 
hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise bei sehr guter Teamfähigkeit, 
sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, 
Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement, 
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Gesprächen etc. auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, 
ein Entgelt bis Entgeltgruppe E 12 TVöD VKA (Eingruppierung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen), was einem Jahresgehalt von durchschnittlich 62.500 € brutto entspricht, berechnen Sie Ihr Gehalt hier ,
die Perspektive, mittelfristig die Leitung des Fachbereichs 2 zu übernehmen, 
zusätzliche Leistungen wie 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (Betriebsrente), 
Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, 
einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Kommunalverwaltung und bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin, 
Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort, 
flexible Arbeitszeiten, 
mobile Arbeit möglich, 
attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, 
vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf &amp; Pflege (die Stadt Kalkar hat als Teilnehmerin des Landesprogramms NRW die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege unterzeichnet),
einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen melden Sie sich bitte beim Fachbereichsleiter Frank Sundermann ( <a href="mailto:frank.sundermann@kalkar.de">frank.sundermann@kalkar.de</a> oder 02824 13-190).
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Stadtplaner bzw. Stadtplanerin (m/w/d) als Fachdienstleitung

Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. 
Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
BETRIEBSLEITER (MWD) MARL
Ihre Aufgaben
Als Betriebsleiter (Operations Manager) leiten Sie den Betrieb der Anlage mit dem Fokus eine effektive (Abfalldurchsatz) und kosteneffiziente Arbeitsweise zu gewährleisten 
Ihr Verantwortungsbereich umfasst den Betrieb der bestehenden Verbrennungsanlage, eines kürzlich errichteten Tanklagers und den Betrieb einer neuen Verbrennungsanlage, die sich derzeit in der Inbetriebnahme-Phase befindet 
Sie stellen sicher, dass interne und gesetzliche Standards für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt vollständig erfüllt werden 
Sie führen ein Team von Meistern, Vorabeitern und Anlagenfahrern sowie Mitarbeitern der Logistik 
In Abstimmung mit der Instandhaltung, dem Vertrieb und dem Labor betreiben Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, basierend auf KPI&#039;s 
Sie sind im Austausch mit Aufsichtsbehörden (Verantwortliche Person EfB) und der internen HSEQ-Abteilung
Ihr Profil
Akademischer Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen (Master / Diplom) oder Promotion in Chemietechnik oder einem relevanten technischen Fachgebiet 
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der kontinuierlichen Prozessindustrie, z. B. Metallurgie, Energiegewinnung aus Abfall, Wärmekraftwerke, (petro-)chemische Industrie oder Zementindustrie 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit und dem Interesse Change Management Prozesse anzuleiten 
Gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken / Normen (BImschG, BetrSIchV, DampfkV, AwSV, WHG, DGUV, ATEX, etc.) 
Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot
Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche 
Ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistung wertschätzt 
Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben 
Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei dem Sie Ihre Ideen und Initiative einbringen können 
Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt 
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen 
Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: 
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft 
E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität 
Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für Ihre Gesundheit 
Und viele weitere Vorteile
Interesse?
Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und Sie dabei Ihre Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben wollen, dann sind Sie bei SARPI genau richtig! 
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:
SARPI Deutschland GmbH 
Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl 
E-Mail: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> 
Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189
Jetzt online bewerben!
SARPI Deutschland GmbH 
Paul-Baumann-Str. 1 
45772 Marl

Betriebsleiter (m/w/d)

Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
 Otto Quast Bau AG, Siegen 
 â¬ 70.000+ 
 Gewünschte Expertisen 
Bauingenieurwesen 
Weiterentwicklung 
Personalführung 
Koordination 
Verhandlungsgeschick 
Bauprojektmanagement 
Baustellensicherheit
Otto Quast Bau AG konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei Otto Quast genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. 
Otto Quast ist seit mehr als 80 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunternehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen lebt das Unternehmen in der Achtung vor jedem Einzelnen. 
Für unsere Zentrale in Siegen suchen wir
 Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
 WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN: 
Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung 
Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden 
Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblich Mitarbeitenden 
Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern 
Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation, Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten 
Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau 
Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen Praktikum, Ausbildung und duales Studium
 AUF WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN WIR UNS FREUEN: 
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau 
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
 UNSER ANGEBOT AN SIE: 
Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung 
Unterstützung durch motivierte Kollegen 
Bike-Leasing 
Gesundheits- und Sozialhotline
Direkt auf diese Stelle bewerben

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Konecranes 
Moves what matters.(TM)
Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. 
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. 
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. 
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter*in Stahlbau.
Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich.
Leiter*in Stahlbau
Das bieten wir dir: 
Umfassende Einarbeitung 
Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Attraktives Gehaltspaket 
Aktiensparprogramm 
Bike Leasing 
Betriebskantine 
Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) 
Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
Das gibt´s bei uns zu tun: 
Führung mit Weitblick: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Fertigungsteams im Stahlbau. Dabei gestaltest du ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, das auf Qualität, Effizienz und Termintreue ausgerichtet ist.
Prozesse gestalten - Zukunft sichern: Du optimierst kontinuierlich die Fertigungsprozesse und steuerst strategische Projekte nach den Prinzipien der Hoshin-Planung. Dein Ziel: eine ressourcenschonende, innovative Produktion, die Maßstäbe setzt.
Struktur schaffen - Sicherheit gewährleisten: Du sorgst für die korrekte Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und Materialien und arbeitest eng mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen, um alle Arbeitsschutzvorschriften einzuhalten.
Verantwortung übernehmen - Budget im Blick: Du planst und kontrollierst das Budget für den gesamten Fertigungsbereich und stellst sicher, dass wirtschaftliche und qualitative Ziele erreicht werden.
Menschen fördern - Talente entwickeln: Du erkennst Potenziale, motivierst deine Mitarbeitenden und setzt sie gezielt entsprechend ihrer Qualifikationen ein. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine wertschätzende Führungskultur schaffst du ein Umfeld, in dem sich Menschen weiterentwickeln und gerne arbeiten.
Das bringst du mit: 
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
(Führungs-)Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für die Fertigung, sowie fundierte Kenntnisse in Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
Stahlbau: Mehrjährige Berufspraxis im Stahlbau ist zwingend erforderlich; idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI).
Persönlichkeit: Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen.
Zusätzliche Informationen 
Der erste Schritt ist ganz einfach : Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online : Wir freuen uns auf dich! 
Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. 
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber 
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Leiter*in Stahlbau

Technische Leitung (m/w/d)

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen mit Schwerpunkt auf der Automobilindustrie sowie weiteren technischen Branchen entwickelt und produziert. Mit mehreren Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Für den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als 
Geschäftsbereichsleiter:in in spe
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position übernehmen Sie zunächst die technische Führungsverantwortung für den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich anfangs insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Zukünftig übernehmen Sie zusätzlich die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Qualität und werden somit die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich innehaben. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktführerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten und sorgen für effektive bereichsübergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis für nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. 
Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen - national wie international - und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartner:in 
 Frau Teresa Zwick-Pohl 
 +49 (0) 221 20506 125 
<a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
 Dr. Marc Stapp 
 + 49 (0) 221 20506 145 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.849-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

45 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs