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WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: 
Arbeiten bei der Handwerkskammer.
Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven - und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n 
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) 
Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum
Bielefeld 
Was Sie tun: 
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs 
Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen strategischen Leitplanken durch Ableitung konkreter Programme und operativer Prozesse 
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Sicherstellung effizienter, reibungsloser Abläufe 
Begleitung von Beschaffungsvorhaben in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
Was Sie können: 
Abgeschlossenes Studium oder Meister*in und Betriebswirt*in im gewerblich-technischen Bereich, z.B. Kfz-Technik, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung 
Langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Führungserfahrung 
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein hohes Maß an Empathie 
Ausgeprägtes organisatorisches Denken, Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke 
Starke Kommunikationskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und gemeinsam Ziele zu erreichen
Was wir Ihnen bieten: 
Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester 
Corporate Benefits und Bikeleasing 
Zuschuss zum ÖPNV 
Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung 
Zeit, dass wir #miteinanderreden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal .
<a href="http://www.handwerk-owl.de">www.handwerk-owl.de</a>
Fragen?
Bei Rückfragen wenden Sie sich an: 
Stephan Swiderek 
 Telefon: 0521 / 5608-0, 
E-Mail: <a href="mailto:stephan.swiderek@hwk-owl.de">stephan.swiderek@hwk-owl.de</a>
Wir freuen uns auf Sie! 
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu 
Bielefeld, Campus Handwerk 1, 33613 Bielefeld

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) - Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum

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 Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien 
 Essen 
 Vollzeit 
 01.10.2026 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. 
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a>
 Aufgabenbereiche 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft bedeutender Kultur- und Veranstaltungsstätten. Der Bereich Facility Management (FM 1) betreut renommierte Kultur- und Veranstaltungsorte wie das Aalto- und das Grillo-Theater, die Philharmonie Essen und das Museum Folkwang. Wir verantworten das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Facility Management und begleiten Veranstaltungen von der Planung bis zur operativen Umsetzung. Zudem übernehmen wir Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Feuerwehr Essen. 
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Facility Management und Immobilienbewirtschaftung (FM 1) 
Steuerung komplexer Projekte in heterogen und anspruchsvoll genutzten Liegenschaften z. B. die Sanierung des Aalto-Theaters 
Weiterentwicklung von Verträgen, Verfahren und Abläufen im Zusammenspiel mit kulturellen Nutzergruppen, Gastronomie, Parkraumbewirtschaftung und Veranstaltungsmanagement 
Optimierung interner Strukturen und Prozesse, insbesondere im Facility Management und im Veranstaltungswesen 
Mitwirkung im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, inkl. Dokumentation (z. B. Energieaudit) und Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen 
Unterstützung des Projektmanagement bei theater- und veranstaltungstechnischen Fragen in kommunalen (Bau-)Projekten 
Beitrag zur Wirtschaftsplanung, zur strategischen Weiterentwicklung eines liegenschaftsübergreifenden Facility Managements sowie Übernahme technischer und vertragsrechtlicher Revisionsaufgaben 
 Anforderungsprofil 
Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Theater- und Veranstaltungstechnik und -management, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation 
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer ähnlichen Position - gern auch als Stellvertretung 
Erfahrung im Betrieb von Kulturimmobilien, insbesondere im Theater- und idealerweise im Museumsbereich 
Fundierte Kenntnisse in der Sanierung und vorbeugenden Instandhaltung von Theaterhäusern 
Sehr gute Branchenkenntnisse in der Theater- und Veranstaltungsbranche, idealerweise ebenfalls in kommunalen Hochbauämtern 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B 
Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von CAD und CAFM Programmen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Leistungen &amp; Benefits 
Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
 Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Ressortleiter Herr Thorsten Steinmann gerne unter <a href="mailto:t.steinmann@ime-essen.de">t.steinmann@ime-essen.de</a> / 0201/2207-599 zur Verfügung. 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a>
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Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien

Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 15
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
sape die neue Serviceagentur Finanzen &amp; Vermögen im Erzbistum Köln sucht eine Leitung für die Bauverwaltung. sape unterstützt die Kirchengemeinden bei der Finanz- und Vermögensverwaltung. 
Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
strategische Gesamtverantwortung sowie Aufbau, Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilung &quot;Bauverwaltung&quot; 
interne Berichterstattung und Teilnahme an den Leitungskonferenzen der Einrichtung 
Steuerung der Budget- und Wirtschaftsplanung, Monitoring von Kennzahlen und Finanzberichtswesen 
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vorgaben/Ziele der Abteilung 
Sicherstellung der Einbindung der Gesamtstrategie sape in die Abteilung 
Verantwortung für die Kommunikation gegenüber den Stakeholdern 
Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Geschäftsordnung sape
Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation 
mehrjährige, einschlägige Praxis in bauspezifischen Leitungsfunktionen, idealerweise im kirchlichen Umfeld 
tiefgehendes Fachwissen im Bereich HOAI und Honorarabrechnung, Baurecht, VOB, Denkmalrecht, Fördermanagement 
langjährige Führungspraxis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert, integrativ und motivierend zu führen 
ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und prozessorientierte Fragestellungen kreativ zu lösen 
werteorientierte Haltung, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln 
hohe Eigenverantwortung und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
30 Urlaubstage und 
 weitere Brauchtums-/ 
 Exerzitientage
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/a898e07fa40cf93bc0054955410b84faaf8e960b?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/a898e07fa40cf93bc0054955…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 01.01.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
sape will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung

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 Die NEW NiederrheinWasser GmbH ist eine Tochtergesellschaft der NEW AG und verantwortet seit 2005 die Wassergewinnung und -aufbereitung im Versorgungsgebiet der Städte Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Korschenbroich sowie in mehreren Städten und Gemeinden im Kreis Viersen. Das durch die NEW NiederrheinWasser produzierte Trinkwasser wird ausschließlich aus lokalem, gut geschütztem Grundwasser gewonnen. Für die weiterhin sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der Region suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. Oktober 2026 oder früher die oder den 
 Geschäftsführer:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Sie steuern den Betrieb und die Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen und entwickeln Konzepte, um die Versorgungssicherheit bspw. vor dem Hintergrund des endenden Braunkohleabbaus in der Region langfristig zu gewährleisten. Als Teil des Leistungsteams der NEW AG bringen Sie Ihre Expertise in konzernweite Entscheidungsprozesse ein und gestalten Transformationsprojekte und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit. In enger Abstimmung mit der NEW Netz GmbH - der Betreiberin der Wassernetze - obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Richtung einer volldigitalisierten und automatisierten Wasserversorgung. Sie sichern die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und fördern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus vertreten Sie die NEW sowohl fachlich in Gremien und Netzwerken als auch repräsentativ bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie hohe fachliche Souveränität ein. Die Grundlage dafür ist eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Aufbauend dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen, beispielsweise der Wasserversorgung, Wasserverwendung oder einschlägigen (Zweck-)Verbänden mit. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Als Führungskraft arbeiten Sie verbindlich und wertschätzend, befähigen Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung und gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von Interesse und Affinität zu den repräsentativen Aufgaben und sollten sich mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung identifizieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der kommunalen Daseinsfürsorge reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.965 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

Geschäftsführer:in

Seit 25 Jahren ist die Infineum - ein Joint Venture zwischen Shell und ExxonMobil - einer der Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Additiven für Schmieröle und Dieselkraftstoffe. Als Unternehmen der Spezialchemie mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in mehr als 70 Ländern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektrifizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbrennungsmotor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsvorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen. Die Transformation zu einer nachhaltigen Welt wird nur mit Ihnen gelingen! 
Werden Sie ein Teil von uns!
Leiter für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (m/w/d)
Als HSSE Leader übernehmen Sie Verantwortung für Sicherheit, Genehmigungen sowie Energie- und Umweltmanagement. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie die täglichen Prozesse, vertreten unsere Interessen gegenüber Behörden und gestalten eine sichere, nachhaltige Zukunft bei Infineum. 
Hauptverantwortlichkeiten / Was Sie erreichen werden:
Leitung und Entwicklung der Abteilung HSSE einschließlich der fachlichen Unterstützung der abteilungsinternen Aufgabenbereiche Prozesssicherheit, Arbeitssicherheit, Genehmigungen sowie Energie- und Umweltmanagement 
Sicherstellung der Sicherheit der Produktions- und Infrastrukturanlagen am Standort der Deutschen Infineum bezogen auf die Aufgabenbereiche Prozesssicherheit, Arbeitssicherheit, Genehmigungen sowie Energie- und Umweltmanagement 
Effiziente Vor-Ort-Steuerung der täglichen HSSE-Prozesse und Aufgaben 
Gesamtverantwortung für die Kostenstellen und Budgetplanung bezogen auf die Kostenstellen des HSSE-Bereiches 
Sicherstellung der Wahrnehmung aller Aufgaben und Pflichten der Funktionen des Immissionsschutz-, Emissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragten
Fertigkeiten und Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisch/naturwissenschaftliches Hochschulstudium z. B. Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Chemie / Chemieingenieurswesen oder vergleichbaren Bereichen. 
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen: Umweltschutz und Genehmigungsverfahren, Anlagensicherheit, Arbeitsschutz sowie Detailplanung und Bauausführung von Projekten im Raffinerie- oder Chemieanlagenbau 
Spezialkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften der Beauftragtenbereiche wie z. B. WHG, TA-Luft, BImSchG, GefStoffV, AwSV, SüwVO Abwasser etc. 
Theoretische und praktische Kenntnisse aller relevanten behördlichen Vorschriften, Verordnungen und gesetzlichen Anforderungen sowie der technischen Regelwerke (wie u. A. TA-Luft, BetrSichV, Druckgeräterichtlinie, technische Regelwerke wie TRwS, AwSV, WHG, DGUV, GefStoffVO, DGVV&#039;n/UVV&#039;n, ISO 9001, DIN/EN, 42. BImSchV) 
Eingehende Kenntnisse der Eigenschaften der eingesetzten Stoffe (Rohstoffe, Produkte, Hilfs- und Betriebsstoffe) 
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) 
Bereitschaft zu Noteinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie Übernahme der Notfallbereitschaftsfunktion für das Werk der Deutschen Infineum 
Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, analytisches/technisches Denkvermögen, Sozialkompetenz, schnelles Erkennen von technischen Zusammenhängen, hohe Eigenmotivation
Warum bei uns arbeiten:
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf <a href="http://www.Infineum.com/careers">www.Infineum.com/careers</a> ein. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung: +49 221/ 7499 3466 .
HIER BEWERBEN
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG 
 Neusser Landstraße 16, 50735 Köln
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_goo…</a>
2026-01-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 85000.0 120000.0
2025-12-03 
Köln 50735 Neusser Landstraße 16
51.00791539999999 6.932043499999999

Leiter für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (m/w/d)

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung 
Unternehmen: CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: 01.01.2026 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Produktion 
Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Leitung des Bereichs Oberflächenzentrum (OFZ) / Farbgebung 
Personal- und Kostenverantwortung 
Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen, Investitionen und Prozessen 
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien und Verfahren 
Ermittlung und Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen 
Umsetzung und Weiterentwicklung von CXS und SCM 
Aktives Personalmanagement (Qualifizierung, Potenzialermittlung, Einsatzplanung) 
Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und externen Lieferanten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung (Industrie oder Handwerk) im in der Verfahrenstechnik, Lack- und Beschichtungstechnik, o.ä., alternativ Metall 
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft in der Produktion 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld 
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse 
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Fähigkeit sich und andere zu begeistern, sehr gute Teamfähigkeit 
Innovations- und Durchsetzungsvermögen 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen sowie SAP
Ihre Vorteile:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Verena Berlinghoff 
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
(+49) 5247 12-1905 
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn
Jetzt bewerben »

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 als 
Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-) technischen Belangen 
Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben 
Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung 
Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien 
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst
Das sollten Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen 
Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch- wirtschaftlichen Controlling 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen 
Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements
Das wäre wünschenswert:
Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation 
Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Martin Laubmann | E-Mail: <a href="mailto:martin.laubmann@autobahn.de">martin.laubmann@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Osnabrück 
Winkelhausenstr. 22 
49090 Osnabrück 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück

Senior Manager - Head of Production Control &amp; Order Management (m|w|d) 
Kienbaum Consultants International Deutschland, Nordrhein-Westfalen 
vertraulich
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller mobiler Arbeitsmaschinen und mit über 60.000 Mitarbeitenden auf allen Kontinenten vertreten. Seine herausragende Marktstellung basiert auf einer zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktstrategie, einem innovativen und marktgerechten Portfolio, ausgeprägter Kundenorientierung sowie hoher Flexibilität. Für eine bedeutende, global agierende und kontinuierlich wachsende Unternehmenseinheit mit rund 400 Mio. € Umsatz und Sitz in Nordrhein-Westfalen - die in Einzelfertigung und Kleinserie große Maschinen und Equipment für den internationalen Tagebau entwickelt, produziert und weltweit vertreibt - suchen wir einen hoch motivierten, fachlich versierten Potenzialträger, der sich durch Leistung und Persönlichkeit für weiterführende Managementaufgaben empfiehlt. 
Senior Manager - Head of Production Control &amp; Order Management (m|w|d) 
Großprojekt zur Modernisierung und Kapazitätserweiterung - Investition im dreistelligen Mio. € Bereich 
Ihre Aufgaben 
Vor dem Hintergrund einer geplanten Nachfolgeregelung und der strategischen Weiterentwicklung des zentralen Standortes der Unternehmenseinheit verantworten Sie in dieser Schlüsselrolle die Leitung des Auftragsmanagements, der Fertigungssteuerung und der Lagervorratsfertigung. 
Im Fokus steht die Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Abläufe von der Planung bis zur Auslieferung - sowohl im Neumaschinen- als auch im Ersatzteilgeschäft. 
Sie steuern die Disposition von Kauf-, Lager- und Fertigungsteilen, optimieren Bestände und verantworten die Planung, Erstellung und Anpassung der übergeordneten Produktionsprogramme (Master Production Schedules). 
Dabei führen Sie Auslastungs- und Engpassanalysen durch, leiten Termin- und Eskalationsrunden im S&amp;IOP-Prozess und wirken an Make-or-Buy-Entscheidungen mit. 
Als Treiber für Effizienz, Transparenz und Digitalisierung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine zukunftsfähige, digital integrierte Produktionslandschaft. 
Im Zuge der Weiterentwicklung der SCM-Organisation und der bevorstehenden SAP-S/4HANA-Migration entwickeln Sie moderne, systemgestützte Prozesse für effektive Planung und Abwicklung. 
Dabei halten Sie die Fäden in der Hand, arbeiten eng mit Sales, Engineering, Produktion und SCM zusammen, koordinieren den technischen Änderungsdienst und fördern eine offene Kommunikations- und Informationskultur. 
Ziel ist die Etablierung und konsequente Optimierung integrierter Abläufe, die Schaffung maximaler Transparenz, optimaler Durchlaufzeiten, hoher und stabiler Liefertreue sowie eines Projektmanagements, das messbare Ergebnisse liefert.
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungs- bzw. Produktionstechnik o. ä. 
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Funktion im Umfeld eines internationalen Großunternehmens des Sondermaschinen-, Anlagen-, Großgeräte- oder Fahrzeugbaus (insbesondere im Bereich großer mobiler Arbeitsmaschinen) 
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Aufträgen im Projektgeschäft 
Umfassende Erfahrung im ERP-Umfeld, insbesondere in der Bedarfsplanung, Materialdisposition und Fertigungssteuerung; fundierte Kenntnisse der gängigen SAP-Module (MM, PP, PS) sowie weiterer PM- und MES-Systeme 
Motivierende Persönlichkeit mit Standing, exzellenten Führungsqualitäten, hohem Energielevel, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke 
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Organisations- und Umsetzungsvermögen 
Gute Englischkenntnisse
Direkt auf diese Stelle bewerben

Senior Manager - Head of Production Control & Order Management (m|w|d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört
Als Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen. 
Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien. 
Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements. 
Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion. 
Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um. 
Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen. 
Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Technikerin oder gleichwertige Ausbildung. 
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. 
Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren. 
Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen. 
Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. 
Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management. 
Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation. 
Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung. 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. 
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb.
 Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Lena Hecker 
Personalreferentin 
Tel: 0243398184014 
 Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)

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 Head of Operations (m/w/d) - Erneuerbare Energien 
 Nordwestdeutschland 
 Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Grüne Energie, Nachhaltigkeit und eine Portion Idealismus - all das treibt unseren Mandanten täglich an. Mit dem Ziel, weiter zu wachsen und zusätzliche Windparks sowie PV-Anlagen zu übernehmen, sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein den Betrieb der Energieanlagen steuert und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Bereich, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit den Unternehmensinhabern zusammen. Ihr Beitrag reicht über den täglichen Betrieb hinaus: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Menschen - und bringen damit sowohl das Unternehmen als auch die Energiewende messbar voran. 
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben 
Verantwortung für sämtliche Planungs- und Genehmigungsaktivitäten im Bereich Erneuerbare Energien 
Steuerung der Projekte hinsichtlich Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit 
Sicherstellung einer strukturierten und lösungsorientierten Abstimmung mit Kommunen, Netzbetreibern und externen Projektpartnern 
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines fachübergreifenden Teams - von der Projektierung über den Bau bis zum Betrieb 
Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für Planung, Kostenkontrolle und Reporting 
Organisation und Optimierung des laufenden Anlagenbetriebs inklusive Wartungs- und Havarieprozesse 
 Anforderungsprofil 
 Ihre Qualifikation 
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie z. B. Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft 
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche oder in vergleichbaren komplexen Infrastrukturprojekten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe intellektuelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu steuern 
Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Nutzen Sie die Chance, in einem wertorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und dabei die operative Exzellenz sowie die Teamkultur zu beeinflussen. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Interesse? 
 Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062510 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
 Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. 
<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 - 11
Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg
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