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VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche) Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)</h2> EG 9b TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche) Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Gronau als <h2>• SMT-Programmierer (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:• Einrichtung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung der SMT-Produktionslinien (Rakelautomat, Mycronic SMD-Bestückautomat, Reflow-Ofen, AOI)• Erstellung, Pflege und Optimierung von Bestückungs- und Prüfprogrammen• Fehleranalyse und Störungsbehebung in der SMT-Fertigung• Qualitätsbeurteilung von Lötstellen und Produktionsergebnissen Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation• Selbstständige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System• Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse moderner SMT-Fertigungsverfahren Wir bieten:• Flache Hierarchien• Sicherer und moderner Arbeitsplatz• Betriebliche Altersvorsorge• Business Bike• Kantine• Firmenfeiern• Gratis Kaffee, Wasser und Obstkorb• Kostenfreie E-Ladesäulen• Zuschuss zum Deutschlandticket• Bewegungstherapie• Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW Interessiert?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Emerson epro GmbHPersonalabteilungJöbkesweg 348599 GronauAnsprechpartner: Celina KodetEmail: <a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>

SMT-Programmierer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Gronau als<h2> </h2><h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prüfsoftware und Prüfprozesse</li><li>Erstellung neuer Prüfsoftware für neue Produkte</li><li>Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen auf Basis der vorhandenen Datenbankstrukturen</li><li>Erarbeitung von Nacharbeitsvorschlägen</li><li>Instandhaltung und Erweiterung von Prüfmitteln und Prüfanweisungen im Rahmen des KVP</li><li>Begleitung von Serienanläufen und Überwachung laufender Serienprozesse</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister)</li><li>Erfahrung in Elektronikproduktion, Elektronikprüfung sowie Analog- und Digitaltechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in LabVIEW, Python, Visual Basic, Microsoft .NET</li><li>Hohe Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Sicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business Bike</li><li>Kantine</li><li>Firmenfeiern</li><li>Gratis Kaffee, Wasser und Obstkorb</li><li>Kostenfreie E-Ladesäulen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Bewegungstherapie</li><li>Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW</li></ul> Interessiert?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Emerson epro GmbH, PersonalabteilungJöbkesweg 348599 GronauAnsprechpartner: Celina KodetE-Mail: <a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>

Prüffeldingenieur (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Milchvieh-Manager:in / Herd Manager (m/w/d)
Zülpich 
Vollzeit 
ab sofort 
unbefristet
JETZT BEWERBEN 
Haus Bollheim ist ein vielseitiger, biologisch-dynamisch wirtschaftender Betrieb in der Zülpicher Börde. Seit 1982 arbeiten wir mit Acker- und Gemüsebau, Hühnerhaltung, Direktvermarktung auf 225 ha Fläche und einer Melkviehherde von 70 Rotbunten Doppelnutzern. Unsere Milch wird in unserer hofeigenen Käserei verarbeitet. Wir sind Ausbildungsbetrieb sowie Einsatzstelle für das Freiwillige Ökologische Jahr. Auch Schülerinnen und Schüler der Waldorfschule absolvieren ihr Landwirtschaftspraktikum bei uns. 
Deine Aufgaben
Leitung des Milchviehbereichs: eigenständige Organisation der täglichen Tierfütterung, Weideorganisation, Reinigung, Melken und Zucht in Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeitern 
Personalführung: Dienstpläne erstellen, Mitarbeitende koordinieren, Weiterentwicklung fördern 
Tierverkauf: Organisation des Verkaufs von Tieren, Kontakt zu Schlachtbetrieben und Metzgern 
Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Direktvermarktung und anderen Hofbereichen 
Futterwerbung und -organisation: Heu- und Futterproduktion, Verantwortung für Heufütterung, Heuballentrocknung 
Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen 
Ausbildungs- und Praktikumsbetreuung (Ausbildungsbetrieb, FöJ-Stelle, Praktika für Waldorfschulen)
Dein Proﬁl
Fundierte landwirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Tierhaltung) 
Erfahrung in der Leitung bzw. Teamführung im Milchviehbereich 
Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiert 
Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und regelmäßigen Abstimmungen mit anderen Hofbereichen 
Bereitschaft zur Arbeit mit Demeter-Standards und ökologischem Landwirtschaftsverständnis (von Vorteil)
Was wir bieten
Betriebsübliches Gehalt als Bereichsleitung 
Wohnmöglichkeit auf dem Hof 
Mitarbeiterrabatte im Hofladen und Zugang zu unseren Hofprodukten 
Lebendiges Hofleben in attraktivem Wohnumfeld, inkl. Kindergarten auf dem Hof 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsförderung 
Anstellung mit Perspektive, mittelfristig in die Geschäftsleitung einzusteigen
Klingt spannend?
Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unseren Partner bei der Personalsuche: 
Kugler &amp; Rosenberger | Bahnhofstr. 18 | 90518 Altdorf b. Nürnberg 
<a href="mailto:bewerbung@kugler-rosenberger.de">bewerbung@kugler-rosenberger.de</a> | Tel: 09187 / 409190 
Ansprechpartner: Verena Basic
JETZT BEWERBEN
Haus Bollheim Handels GmbH &amp; Co KG 
2026-02-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 50000.0
2025-12-10 
Zülpich 53909 Haus Bollheim 1
50.697742 6.7116595

Milchvieh-Manager:in / Herd Manager (m/w/d)

WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: 
Arbeiten bei der Handwerkskammer.
Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven - und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n 
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) 
Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum
Bielefeld 
Was Sie tun: 
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs 
Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen strategischen Leitplanken durch Ableitung konkreter Programme und operativer Prozesse 
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Sicherstellung effizienter, reibungsloser Abläufe 
Begleitung von Beschaffungsvorhaben in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
Was Sie können: 
Abgeschlossenes Studium oder Meister*in und Betriebswirt*in im gewerblich-technischen Bereich, z.B. Kfz-Technik, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung 
Langjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Führungserfahrung 
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein hohes Maß an Empathie 
Ausgeprägtes organisatorisches Denken, Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke 
Starke Kommunikationskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und gemeinsam Ziele zu erreichen
Was wir Ihnen bieten: 
Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester 
Corporate Benefits und Bikeleasing 
Zuschuss zum ÖPNV 
Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung 
Zeit, dass wir #miteinanderreden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal .
<a href="http://www.handwerk-owl.de">www.handwerk-owl.de</a>
Fragen?
Bei Rückfragen wenden Sie sich an: 
Stephan Swiderek 
 Telefon: 0521 / 5608-0, 
E-Mail: <a href="mailto:stephan.swiderek@hwk-owl.de">stephan.swiderek@hwk-owl.de</a>
Wir freuen uns auf Sie! 
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu 
Bielefeld, Campus Handwerk 1, 33613 Bielefeld

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) - Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum

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 Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien 
 Essen 
 Vollzeit 
 01.10.2026 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. 
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a>
 Aufgabenbereiche 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft bedeutender Kultur- und Veranstaltungsstätten. Der Bereich Facility Management (FM 1) betreut renommierte Kultur- und Veranstaltungsorte wie das Aalto- und das Grillo-Theater, die Philharmonie Essen und das Museum Folkwang. Wir verantworten das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Facility Management und begleiten Veranstaltungen von der Planung bis zur operativen Umsetzung. Zudem übernehmen wir Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Feuerwehr Essen. 
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Facility Management und Immobilienbewirtschaftung (FM 1) 
Steuerung komplexer Projekte in heterogen und anspruchsvoll genutzten Liegenschaften z. B. die Sanierung des Aalto-Theaters 
Weiterentwicklung von Verträgen, Verfahren und Abläufen im Zusammenspiel mit kulturellen Nutzergruppen, Gastronomie, Parkraumbewirtschaftung und Veranstaltungsmanagement 
Optimierung interner Strukturen und Prozesse, insbesondere im Facility Management und im Veranstaltungswesen 
Mitwirkung im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, inkl. Dokumentation (z. B. Energieaudit) und Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen 
Unterstützung des Projektmanagement bei theater- und veranstaltungstechnischen Fragen in kommunalen (Bau-)Projekten 
Beitrag zur Wirtschaftsplanung, zur strategischen Weiterentwicklung eines liegenschaftsübergreifenden Facility Managements sowie Übernahme technischer und vertragsrechtlicher Revisionsaufgaben 
 Anforderungsprofil 
Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Theater- und Veranstaltungstechnik und -management, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation 
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer ähnlichen Position - gern auch als Stellvertretung 
Erfahrung im Betrieb von Kulturimmobilien, insbesondere im Theater- und idealerweise im Museumsbereich 
Fundierte Kenntnisse in der Sanierung und vorbeugenden Instandhaltung von Theaterhäusern 
Sehr gute Branchenkenntnisse in der Theater- und Veranstaltungsbranche, idealerweise ebenfalls in kommunalen Hochbauämtern 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B 
Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von CAD und CAFM Programmen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Leistungen &amp; Benefits 
Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
 Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Ressortleiter Herr Thorsten Steinmann gerne unter <a href="mailto:t.steinmann@ime-essen.de">t.steinmann@ime-essen.de</a> / 0201/2207-599 zur Verfügung. 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a>
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Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien

Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 15
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
sape die neue Serviceagentur Finanzen &amp; Vermögen im Erzbistum Köln sucht eine Leitung für die Bauverwaltung. sape unterstützt die Kirchengemeinden bei der Finanz- und Vermögensverwaltung. 
Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
strategische Gesamtverantwortung sowie Aufbau, Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilung &quot;Bauverwaltung&quot; 
interne Berichterstattung und Teilnahme an den Leitungskonferenzen der Einrichtung 
Steuerung der Budget- und Wirtschaftsplanung, Monitoring von Kennzahlen und Finanzberichtswesen 
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vorgaben/Ziele der Abteilung 
Sicherstellung der Einbindung der Gesamtstrategie sape in die Abteilung 
Verantwortung für die Kommunikation gegenüber den Stakeholdern 
Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Geschäftsordnung sape
Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation 
mehrjährige, einschlägige Praxis in bauspezifischen Leitungsfunktionen, idealerweise im kirchlichen Umfeld 
tiefgehendes Fachwissen im Bereich HOAI und Honorarabrechnung, Baurecht, VOB, Denkmalrecht, Fördermanagement 
langjährige Führungspraxis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert, integrativ und motivierend zu führen 
ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und prozessorientierte Fragestellungen kreativ zu lösen 
werteorientierte Haltung, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln 
hohe Eigenverantwortung und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
30 Urlaubstage und 
 weitere Brauchtums-/ 
 Exerzitientage
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/a898e07fa40cf93bc0054955410b84faaf8e960b?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/a898e07fa40cf93bc0054955…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 01.01.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
sape will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung

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 Die NEW NiederrheinWasser GmbH ist eine Tochtergesellschaft der NEW AG und verantwortet seit 2005 die Wassergewinnung und -aufbereitung im Versorgungsgebiet der Städte Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Korschenbroich sowie in mehreren Städten und Gemeinden im Kreis Viersen. Das durch die NEW NiederrheinWasser produzierte Trinkwasser wird ausschließlich aus lokalem, gut geschütztem Grundwasser gewonnen. Für die weiterhin sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der Region suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. Oktober 2026 oder früher die oder den 
 Geschäftsführer:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Sie steuern den Betrieb und die Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen und entwickeln Konzepte, um die Versorgungssicherheit bspw. vor dem Hintergrund des endenden Braunkohleabbaus in der Region langfristig zu gewährleisten. Als Teil des Leistungsteams der NEW AG bringen Sie Ihre Expertise in konzernweite Entscheidungsprozesse ein und gestalten Transformationsprojekte und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit. In enger Abstimmung mit der NEW Netz GmbH - der Betreiberin der Wassernetze - obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Richtung einer volldigitalisierten und automatisierten Wasserversorgung. Sie sichern die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und fördern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus vertreten Sie die NEW sowohl fachlich in Gremien und Netzwerken als auch repräsentativ bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie hohe fachliche Souveränität ein. Die Grundlage dafür ist eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Aufbauend dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen, beispielsweise der Wasserversorgung, Wasserverwendung oder einschlägigen (Zweck-)Verbänden mit. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Als Führungskraft arbeiten Sie verbindlich und wertschätzend, befähigen Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung und gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von Interesse und Affinität zu den repräsentativen Aufgaben und sollten sich mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung identifizieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der kommunalen Daseinsfürsorge reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.965 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

29 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Vollzeit Jobs