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Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Electrical&nbsp;Engineer&nbsp;(m/w/d).</h2>Diese&nbsp;Rolle&nbsp;verlangt&nbsp;von&nbsp;ihnen:•&nbsp;Ausbau&nbsp;und&nbsp;Verbesserung&nbsp;bereits&nbsp;bestehender&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;und&nbsp;Prüfprozesse.•&nbsp;Neuerstellung&nbsp;von&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;für&nbsp;neue&nbsp;Produkte.•&nbsp;Dokumentation&nbsp;und&nbsp;Auswertung&nbsp;der&nbsp;Ergebnisse&nbsp;anhand&nbsp;unserer&nbsp;Datenbankstruktur.•&nbsp;Unterbreiten&nbsp;von&nbsp;Nacharbeitsvorschlägen.•&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Erweiterung&nbsp;von&nbsp;Prüfmitteln&nbsp;und&nbsp;Prüfanweisungen&nbsp;im&nbsp;KVP.•&nbsp;Begleitung&nbsp;Serienstart&nbsp;und&nbsp;ständige&nbsp;Überwachung&nbsp;laufender&nbsp;Serien.Für&nbsp;diese&nbsp;Rolle&nbsp;brauchen&nbsp;Sie:•&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Informatik&nbsp;oder&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Techniker&nbsp;oder&nbsp;Meister.•&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektronikproduktion,&nbsp;Elektronikprüfung,&nbsp;der&nbsp;Analog&nbsp;und&nbsp;Digitaltechnik.•&nbsp;Mindestens&nbsp;2&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;dem&nbsp;Bereich.•&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;zählen&nbsp;zu&nbsp;Ihren&nbsp;Stärken.•&nbsp;Hohe&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.•&nbsp;Lösungsorientiert.•&nbsp;Ausgeprägtes&nbsp;Qualitätsbewusstsein.•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;LabVIEW,&nbsp;Python,&nbsp;Visual&nbsp;Basic,&nbsp;Microsoft.NET.•&nbsp;Eigenverantwortliche&nbsp;und&nbsp;selbständige&nbsp;Arbeitsweise.Bevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;strukturierter&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;sowie&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Team-&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.Interessiert?&nbsp;Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbH,PersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Electrical Engineer (m/w/d)

Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
Vollzeit
Lemgo und das umliegende Ostwestfalen-Lippe
JOB-ID: REQ73305
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Bereit fÃ¼r Verantwortung und den nÃ¤chsten Karriereschritt? Kommen Sie zu uns! 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Bauleitung - idealerweise im StraÃen-, Tief- oder Verkehrswegebau 
FÃ¼hrungserfahrung mit der FÃ¤higkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden 
TeamfÃ¤higkeit sowie eine ausgeprÃ¤gte kommunikative Kompetenz 
Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbststÃ¤ndige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
AusgeprÃ¤gte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein 
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung fÃ¼r den operativen Betrieb und das TagesgeschÃ¤ft 
Gesamtleitung komplexer Bauprojekte im StraÃen-, Tief- und Asphaltbau 
Sicherstellung wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Zielerreichung 
FÃ¼hrung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams 
Akquisition von AuftrÃ¤gen und Betreuung von Kunden und GeschÃ¤ftspartnern 
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische LÃ¶sungen und hohe QualitÃ¤t
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Karriere gefÃ¤llig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche VergÃ¼tung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusÃ¤tzlich frei am 24. und 31. Dezember 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
ZuschÃ¼sse zur betrieblichen Altersvorsorge, fÃ¼r vermÃ¶genswirksame Leistungen oder dem ÃPNV-Ticket 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und BÃ¼roausstattung 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen fÃ¼r den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer VerfÃ¼gbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
GesundheitsfÃ¶rderung
Kontakt
Lara Tomic 
 Alfred-SchÃ¼tte-Allee 10 
 50679 KÃ¶ln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Oberbauleiter:in (m/w/d)  im Verkehrswegebau

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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) eine fachlich und menschlich überzeugende 
Teamleitung (m/w/d) Produktion
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn 01.01.2026
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Als verantwortliche Führungskraft leiten Sie in Wechselschicht die Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf 
Sie führen und motivieren Ihr Team mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil 
Auf Basis des Produktionsplans zählt die Abteilungsorganisation zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt 
In enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik begleiten Sie die Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen und tragen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs bei 
Gemäß den TPM-Grundsätzen leiten Sie Optimierungspotenziale ab und treiben Verbesserungsmaßnahmen aktiv voran 
Anhand von Produktionskennzahlen entwickeln Sie Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung weiter 
Sie sind für die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften verantwortlich 
Sie unterstützen aktiv die Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produkte
Qualifikationen
Sie haben eine Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Süßwarentechnologe, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. 
Sie haben Ihre Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen oder bringen einen Bachelorabschluss mit. Alternativ die Bereitschaft eine Weiterbildung abzuschließen 
Sie verfügen über Systemerfahrungen im SAP-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse 
Erste Führungserfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit wäre wünschenswert 
Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und eine klare, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit aus 
Sie denken unternehmerisch, erkennen betriebliche Zusammenhänge und handeln proaktiv sowie lösungsorientiert, indem Sie Herausforderungen aktiv angehen
Was wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Feste Schichtzeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche 
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen 
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen 
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven 
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten , wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Kontakt
Personalabteilung 
Kerstin Dreisörner
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
05201 12 8358
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Teamleitung (m/w/d) Produktion

Entwicklungsleiter Großmaschinen (m/w/d)
als Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Entwicklung für unser Produktcenter Großmaschinen.
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
Das erwartet Sie bei uns
Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche 
Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) 
Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) 
Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) 
Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer &amp; elektrischer Auftragskonstruktion 
Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC 
Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams 
Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert 
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden 
Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihr persönlicher Ansprechpartner: 
 Anna Koepe 
 Personalmanagement 
 +49 231 569-10677 
Jetzt bewerben 
 Weitere spannende Infos unter 
<a href="http://www.khs.com">www.khs.com</a>

Entwicklungsleiter Großmaschinen (m/w/d)

Gestalte die Wasserversorgung der Zukunft - mit Verantwortung, Tiefgang und Sinn! 
Als erfahrene Fachkraft in der Wasserwirtschaft oder Netztechnik übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle: Du gestaltest die technische Zukunft der Wasserversorgung am Niederrhein aktiv mit - von der Quelle bis zum Wasserwerksausgang. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum erwartet Dich eine Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Region. 
Sachgebietsleitung Wasserproduktion m/w/d
Was Dich erwartet
Du führst das Sachgebiet Wasserproduktion disziplinarisch und fachlich - mit klaren Standards und hoher Ergebnisverantwortung. 
Du planst und steuerst Betrieb, Wartung und Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen - und setzt technische Maßnahmen effizient um. 
Du gewährleistest Sicherheit und Qualität durch die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards (DVGW W 1000). 
Du verantwortest Budgets und Prognosen und setzt den Wirtschaftsplan strukturiert und belastbar um. 
Du vertrittst die ENNI gegenüber Behörden und Fachgremien - mit fachlicher Klarheit und analytischem Blick.
Was uns begeistert
Studium in Wasserwirtschaft oder Netztechnik - alternativ Wassermeister:in mit fundierter Erfahrung. 
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen. 
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, GIS sowie tiefes Wissen im DVGW-Regelwerk, BetrSichV, WHG, TrinkwV. 
Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst - mit klarer Kommunikation und Teamorientierung. 
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
Was wir Dir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld 
Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken 
Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt 
Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 
Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen 
Mobiles Arbeiten 
Minutengenaue Zeiterfassung 
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz 
Kurze Kommunikationswege 
Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)
Komm ins Team ENNI!
Du hast Interesse, mehr zu erfahren? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. 
Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist &quot;die&quot; ENNI
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. 
Jetzt bewerben

Sachgebietsleitung Wasserproduktion (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Bei der Gemeinde Lindlar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der 
Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)
 zu besetzen 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs 
Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen 
Treffen von Grundsatzentscheidungen 
Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen 
Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen 
Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben 
Budgetverwaltung und -verantwortung sowie 
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien. 
 Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. 
Sie bringen folgendes Profil mit: 
ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht 
einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit 
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts 
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus 
eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt 
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
gute MS Office Kenntnisse 
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) 
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist 
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie 
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden 
 Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
Bewerben Sie sich bis zum 27.11.2025 unter diesem Link oder per QR-Code:

Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)

Produktionsleiter (m/w/d)
Wir, die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund, sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 650 Mitarbeitenden sind wir weltweit an acht Standorten mit unseren Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Seit über 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz, Leistungsstärke und Zusammenhalt. Gemeinsam produzieren und vertreiben wir Produkte und Dienstleistungen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Damit ist Dolezych eine der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlags- und Ladungssicherungstechnik. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine/n 
Produktionsleiter (m/w/d)
Nach angemessener Einarbeitungszeit haben Sie folgende Aufgaben:
Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Fertigungsprozesse 
Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit 
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und Konstruktion 
Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Maschinenverfügbarkeiten 
Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen 
Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Auswahl neuer Fertigungstechnologien 
Mitwirkung bei strategischen Projekten und Prozessdigitalisierung 
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) 
oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Produktionsumfeld - bestenfalls bei einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie 
Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsplanung und -steuerung, gerne auch im Bereich der Automatisierung 
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung 
Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative 
Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland 
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls IFS Applications) 
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
Was wir Ihnen bieten:
Eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. durch den Besuch unserer Fachseminare) 
30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. flexiblem Abbau von Überstunden 
Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Betriebliche Altersvorsorge 
Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima 
Die Nutzung eines Fitnessraumes auf dem Firmengelände 
Eine Kultur der »offenen Türen« bis in die oberste Etage 
Fahrradleasing 
Die Belonio-Gutscheinkarte für 50EUR steuerfreien Sachbezug 
Kostenloses Obst, Mineralwasser und Kaffee 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit rund 90 Jahren Erfahrung 
weitere Benefits
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte!
Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. 
Werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Herrn Hoffmann. 
Jetzt bewerben
Dolezych GmbH &amp; Co. KG 
Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund 
Tel. 0231/82 85 - 0 
Fax 0231/82 77 82 
<a href="mailto:bewerbung@dolezych.de">bewerbung@dolezych.de</a>
<a href="http://www.dolezych.de">www.dolezych.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d) 
 Einsatzort: Kreuztal Bewerbungsfrist: 26.11.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5179">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Kreuztal mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung der Straßenmeisterei 
Personalführung 
Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. 
Sie verfügen über eine robuste Resilienz. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Monika Wigger 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 267 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5179 werden bis 26.11.2025 erbeten.

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Erziehungsinfrastruktur schaffen - Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. 
Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. 
Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. 
Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als 
Geschäftsführung (w/m/d)
für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH
Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.
Ihre Kernaufgaben
Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens. 
Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen. 
Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren. 
Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten. 
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau). 
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis. 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen. 
Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge.
Wir bieten
Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft 
Firmenwagen 
Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen 
30 Urlaubstage 
Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood 
Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. 
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Interessiert?
Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237-58716 gerne zur Verfügung. 
Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2025 schriftlich an den 
Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen 
Dezernat II 
Herrn Cem Yilmaz 
Jahnplatz 1 
50171 Kerpen
oder lassen Sie uns die Unterlagen unter <a href="mailto:Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de">Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de</a> zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität! 
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.
Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
mit Hands-on-Mentalität
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten: 
Darauf können Sie sich freuen:
Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld 
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.) 
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell 
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie 
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Das erwartet Sie bei uns:
Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:
die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen) 
die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen 
die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center 
die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen 
die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen 
die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools 
die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets 
der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen 
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen 
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools 
die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen 
die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf 
die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf 
die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken 
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung 
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude 
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise 
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit 
Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse 
Hohe IT-Affinität 
Führerschein Klasse B
HIER BEWERBEN 
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! 
Alle guten Gründe finden Sie hier: 
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<a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .
Sprint Sanierung GmbH 
Frau Marietta Stock 
Leitung Recruiting 
Düsseldorfer Straße 334 
51061 Köln 
Telefon +49 221 9668-686 
0160-7118551 (WhatsApp) 
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_goo…</a>
2025-11-29T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-10-30 
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334
50.98856989999999 7.0011543

25 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Vollzeit Jobs