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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 250730
Medizinische Fachangestellte für Allgemeinmedizin/Spezialdiagnostik oder Gynäkologie in Bonn gesucht 
Verstärke unser engagiertes Team an gleich zwei attraktiven Standorten in Bonn - beim CBT am Propsthof oder in einer neu entstehenden Praxis in der Bonner Innenstadt! 
Zwei Einsatzorte - ein Ziel: beste medizinische Versorgung 
Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für:
CBT am Propsthof 
 Fachrichtung: Gynäkologie
Neue Praxis in der Bonner Innenstadt 
 Fachrichtung: Allgemeinmedizin &amp; Spezialdiagnostik Endokrinologie
Wir bieten: 
Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive 
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 
Geregelte Arbeitszeiten: 
Mo-Do 08:00-17:00 Uhr, Fr 08:00-14:00 Uhr , kein Wochenenddienst
Flexible Urlaubsplanung (28-30 Tage) 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
Fort- und Weiterbildungsangebote 
Leistungsorientierte Vergütung 
Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 
Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommer- und Neujahrsfest)
Deine Aufgaben: 
Empfang und Betreuung unserer Patient*innen 
Assistenz bei endokrinologischen Untersuchungen und Behandlungen (z.B. Schilddrüsenpunktionen - Kenntnisse vermitteln wir Dir gerne) 
Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen 
Blutabnahmen und Laborarbeiten 
Verwaltung von Patientenakten und Dokumentation 
Terminvergabe und -koordination 
Telefonische und schriftliche Korrespondenz
Das bringst Du mit 
Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 
Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen 
Berufserfahrung in einer endokrinologischen oder internistischen Praxis von Vorteil 
Berufserfahrung in gynäkologischer Praxisarbeit (für den Standort Propsthof) von Vorteil 
Engagement, Flexibilität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten 
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen 
Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
Über uns: 
Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit sechs Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie - ergänzt durch eigene hochspezialisierte Labore für Labormedizin und Zytopathologie. 
Durch die enge Verzahnung von Praxis und Diagnostik ermöglichen wir eine patientennahe, qualitativ hochwertige Versorgung und unterstützen ärztliche Kolleg*innen bei der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder. 
Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
 Bitte sende Deinen Lebenslauf per E-Mail an unser Recruiting-Team: ✉ recruiting(at)cbtmed.de
Weitere Informationen über uns findest Du unter: <a href="http://www.cbtmed.de">www.cbtmed.de</a>
CBT Bonn MVZ GmbH 
 Georg Krause - Recruiting 
 Am Propsthof 3 
 53121 Bonn 
 0228 / 201 80 17

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeitung und Qualitätsmanagement
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Physiogym Möhnesee
 Warum Sie als... 
Personalsachberarbeiter (m/w/d) / Qualitätsmagementbeaufragter (m/w/d) des PhysioGym Klinik Möhnesee 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - Personaladministration und -betreuung, die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro und Personalentwicklung;
Wir leben zertifizierte Qualität nach DEGEMED : Erweitern und Optimieren vorhandener QM Strukturen. 
Zeit und Ausstattung 
Teilzeittätigkeit mit 19,25 Wochenstunden ab dem 01.01.2026 oder später; 
Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung.
Wertschätzung 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm ;
Jahressonderzahlungen ; 
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe.
Attraktive Benefits 
Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%; 
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien; 
Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen; 
Externes Lebenslagen-Coaching; 
Förderung von Team-Events.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen und QM Beauftragte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Personalwesen und Qualitätsmanagement haben. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Personalsachbearbeitung und Qualitätsmanagement

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. 
 Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. 
 Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. 
IHRE AUFGABEN 
 Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung 
 Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet 
 Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen 
 Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C 
 Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren 
 Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen 
IHR PROFIL 
 Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen 
 Sie besitzen Führungserfahrung 
 Sie denken und handeln unternehmerisch 
 Sie sind kontakt- und vertriebsstark 
 Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen 
 Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Europäischer und deutscher Marktführer 
Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential 
 Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen 
 Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets 
 Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung 
 Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen 
 Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte 
In fünf Schritten zum Erfolg 
 Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner 
Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. 
 Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen , die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen 
 In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen . 
 Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege . Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. 
*Angabe Franchisegeber
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Informationen anfordern

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse 
DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH 
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse 
Werden Sie Teil unseres Teams in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands, in einem patientenorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. 
Klingt ganz nach Ihnen? 
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte 
Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert 
Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung 
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung 
Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination 
Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierte Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie
Wir bieten Ihnen 
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe 
Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption) 
Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung 
Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung 
Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten 
Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein 
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 
Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre)
Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil
Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben 
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft 
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Mehr über unser Unternehmen 
Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten. 
Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/">https://www.dialyse-mettmann.de/</a>
Arbeitsort : MVZ Nephrocare Mettmannn GmbH, Standort Velbert, Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert
Starttermin: 01.01.2026
Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit
Arbeitsstunden : 38,5
Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern e: Bettina Gabriel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den &quot; Jetzt bewerben&quot; Button.
&quot;Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung 
Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. 
Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. 
Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis in Teilzeit 
DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH 
Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. 
Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. 
Dein Aufgabenbereich
Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) 
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen 
Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung 
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards 
Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe
Wir bieten dir
Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie 
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder 
Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung 
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung 
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team 
Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse
Bring deine Stärken bei uns ein
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation 
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen 
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten 
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Mehr über unser Unternehmen:
 Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. 
 Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. 
Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/">https://www.dialyse-mettmann.de/</a> , Nephrocare - Clinic / Nephrocare Mettmann GmbH - Hilden
Arbeitsort : Nephrocare Mettmannn GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum , Walder Straße 38, 40724 Hilden
Starttermin : ab sofort
Beschäftigungsverhältnis : unbefristet
Arbeitsstunden : Teilzeit 20-30h
Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Bettina Gabriel, M 0160-95346766, T 02051-4197-213 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button.
Wichtiger Hinweis zur Bewerbung 
 Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. 
 Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. 
 Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. 
 Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis in Teilzeit

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 
 Stellenbeschreibung 
 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 
pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. 
Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. 
Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. 
Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. 
Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. 
Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 
 Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 
 Du bringst mit 
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung 
Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse 
Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen 
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein 
Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten dir 
30 Tage Erholungsurlaub 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* ( € 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
 Eckdaten 
Nummer: 154426
Erstelldatum: 31.10.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: 
 AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.01.2026 
Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 
Teilzeit - flexibel 
Ansprechpartner*in 
AWO Kreis Mettmann gGmbH 
 Niklas Baroke 
 Bahnstr. 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 0172 277 20 63 
 Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a>
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a>
Jetzt bewerben

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Verantwortung: 
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; 
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Klinikverwaltung, darunter das Sekretariat, die Patientenaufnahme, die Therapieplanung und weitere administrative Abteilungen; 
Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegialer, bereichernder Austausch; 
Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative; 
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten der Klinikdirektion; 
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zeit und Wertschätzung:
Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; 
Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildung; 
Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie und BusinessBike; 
 Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 
 30 Urlaubstage; 
 Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; 
 Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; 
 Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; 
 Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
 Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; 
 Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und fundierte PC-Kenntnisse mitbringen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, damit Sie unser positives Betriebsklima hautnah erleben können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. 
 Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. 
 Stellenbeschreibung 
Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz 
Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule 
Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam 
Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger 
Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) 
Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis 
Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen 
Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR 
Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs 
 Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier . 
 Du bringst mit 
Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter* in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) 
Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) 
Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) 
Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten dir 
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft 
Nachhaltigkeitskonzept 
 Eckdaten 
Nummer: 155923
Erstelldatum: 16.10.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: 
 Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.01.2026 
Festanstellung 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in 
AWO Kreis Mettmann gGmbH 
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104/9707-62 
 Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a>
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
Jetzt bewerben

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Cecilien-Klinik ist eine onkologische Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation sowie Heilverfahren. Die Einrichtung verfügt über 176 Zimmer zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem hämatologisch-onkologischen Bereich. Darüber hinaus ist die Cecilien-Klinik akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Symptomen, somatischen und kognitiven Funktionsstörungen sowie seelischen Belastungen, die sich als Therapiefolgen ergeben haben. Schwerpunkte sind Patientinnen und Patienten mit Tumoren im Kopf- Hals-, Lungen- und gynäkologisch-urologischen Bereich. Aufgrund der Altersstruktur und der Multimorbidität unserer Patienten, finden sämtliche internistisch-diagnostische und therapeutische Verfahren Anwendung, die in einer internistischen Krankenhausabteilung üblich sind. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Onkologie der Cecilien-Klinik einen Funktionsoberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Durchführung von Aufnahme- und Abschlussgesprächen 
Erstellung und Freigabe von Arztbriefen, Berichten und Diktaten 
Ärztliche Diagnostik, Therapieplanung und individuelle Anpassung der Behandlung 
Organisation, Durchführung und Supervision von Visiten 
Anordnung, Interpretation und Auswertung diagnostischer Verfahren 
Überwachung des Therapieverlaufs sowie Sicherstellung der Behandlungsqualität 
Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie Übernahme organisatorischer Verantwortung 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; wünschenswert: Zusatzbezeichnung Pneumologie 
Interesse für onkologische Rehabilitation 
Fundierte Kenntnisse in internistischer Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten 
Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Bereitschaft zur organisatorischen Mitverantwortung
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Möglichkeiten der Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin, Rehawesen, spezielle Tumortherapie und Onkologie 
Eine moderne Ausstattung der Funktionsabteilungen (Sonographie, Endoskopie, Radiologie in Kooperation) 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt, Ärztlicher Direktor Dr. med. Jan Hinnerk Stange unter der Telefonnummer 05252 95 1203 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik

Jetzt bewerben! 
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) mit Teamleitungsfunktion
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit einer breit gefächerten Patientenklientel: Depressionen, Angststörungen, Erschöpfungssyndrome u.v.m. - in unterschiedlichen Schweregraden und Lebenskontexten. 
Therapeutische Tätigkeit in Einzel- und Gruppensettings (offen und geschlossen); 
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; 
Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinikinterner Projekte; 
Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse.
Zeit: 
Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit (32,0 - 38,5 Std/Woche);
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbarem Einstieg ab sofort oder später; 
Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA);
Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; 
Kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur ;
Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit.
Wertschätzung: 
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); 
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Regelmäßige externe und interne Supervision;
jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven;
Umfangreiche Benefits : 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
- Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
- Externes Lebenslagen-Coaching 
- Förderung von Team-Events
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); 
Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; 
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; 
Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
 Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke, Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee 
<a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a> 
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15

71 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Jobs