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WIR SUCHEN 
Pflegedienstleitung m/w/d
in Vollzeit
 Du bist verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder hast ein Studium im Bereich Pflegemanagement ? Du bist ein Teamplayer und begeisterst Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen? Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen? 
<a href="mailto:jobs@vinzenzgemeinschaft.de">jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a> 
 oder telefonisch unter 
02131 79 57 20 Vinzenz-Haus 
 Wilhelm-Raabe-Str. 7 
 41564 Kaarst
 Dann komm zu uns! Wir bieten: 
Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas 
jährliche Sonderzahlung, Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
z.B. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft
Betriebsrente und Zeitwertkonto 
Betriebliche Altersvorsorge durch KZVK, »Sabbatical«
Jobrad, Events und Corporate Benefits 
Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen
 Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. 
<a href="mailto:jobs@vinzenzgemeinschaft.de">jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a> 
<a href="http://www.vinzenzgemeinschaft.de">www.vinzenzgemeinschaft.de</a>
Zentralverwaltung 
 Wilhelm-Raabe-Str. 7 
 41564 Kaarst 
 02131 79 57 20

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Inklusionsassistent:in - regulär (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Inklusionsassistent:in – regulär (m/w/d) für Grund-, weiterführende und Förderschulen in Friesdorf, Beuel, Poppelsdorf, Medinghoven und Tannenbusch, 15 – 35 Wochenstunden, zunächst befristet für das Schuljahr 2025 / 2026 Ihre Aufgaben: Sie fördern die Teilhabe der Schüler:innen in die Klassengemeinschaft und unterstützen diese in der Bewältigung der Anforderungen im Unterricht. Sie unterstützen bei der Strukturierung des Alltages und der Gestaltung von Sozialkontakten. Die Begleitung in Pausenzeiten, bei Unterrichtsgängen und Ausflügen im Rahmen der Schulzeit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Assistenz bei der Bedienung benötigter Hilfsmittel. Sie bringen mit: Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil Methodenkompetenz Hohe Sozialkompetenz Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Selbstständige Arbeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabenfeld Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildung, Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Inklusionsassistent:in - regulär (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeitende beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche ~ 50%) zu besetzen:
Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie 
Die Stelle ist in Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre (bis 01.10.2027) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin 
Terminkoordination, Protokollführung, Organisation / Koordination der Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der universitären Lehre und Ausbildung 
Kontaktperson für Studierende, Praktikant*innen und Gastärzte sowie Ansprechperson für die verschiedenen Kliniken des UKB und gegenüber dem Dekanat Humanmedizin der Universität Bonn 
Aufgaben im Rahmen der studentischen Lehre, wie Studierendenkontakt, Notenverbuchung, Planung, Koordination und Ablaufunterstützung für Prüfungen 
Koordination der Staatsexamensprüfungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Assistenzbereich 
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent 
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums 
Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS / ORBIS-MED und IBM / Outlook / MS-Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits) 
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt: 
 Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33009 an: 
 Prof. Dr. med. D.C. Wirtz 
 Direktor der Klinik 
 Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie 
 Universitätsklinikum Bonn 
 Venusberg-Campus 1 
 53127 Bonn 
 Tel.: 0228 287 14370 
 E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Wir suchen für die Abteilung Medizincontrolling der Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort in Rheine oder Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin einen 
 Mitarbeiter 
 im Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) 
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen 
Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Dienstradleasing
INTERESSE
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
 Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. 
IHRE AUFGABEN
Kodierung, Überprüfung und Freigabe von Diagnosen und Prozeduren der stationären Krankenhausfälle anhand der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte 
Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, u.a. durch fallbegleitendes Kodieren auf der Station und die Teilnahme an Fallbesprechungen 
Inhaltliche Bearbeitung von MDK- und Krankenkassenanfragen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei MDK-Begehungen 
Beratung des medizinischen-pflegerischen Fachpersonals in den Kliniken bei Kodier- und Dokumentationsfragen
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder in einem sonstigen vergleichbaren Gesundheitsberuf mit einschlägiger klinischer Berufserfahrung 
Abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Kodierung und des MDK-Managements wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig 
Anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS sowie den Deutschen Kodierrichtlinien 
Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (möglichst auch in der Anwendung des Krankenhausinformationssystems Orbis) 
Teamorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsgeschick 
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität
HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITUNG MEDIZINCONTROLLING Uwe Huesmann zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 Uwe Huesmann 
 LEITUNG MEDIZINCONTROLLING 
 +49 (0)5971 42-8253 
<a href="mailto:U.Huesmann@mathias-stiftung.de">U.Huesmann@mathias-stiftung.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserem Zentrum Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege 
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Mitglieder bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen, vor allem in der (teil-)stationären Pflege
Berechnung und Prüfung von Investitionskosten für Mitgliedseinrichtungen
Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragen , etwa zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit
Durchführung von Kostenanalysen und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Vertretung der Mitgliederinteressen in landesweiten Gremien wie der LAG FW oder dem Grundsatzausschuss Pflege
Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Information der Mitglieder durch Rundschreiben und Veranstaltungen
Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung und Vertretung der Positionen gegenüber Politik und Kostenträgern
Wir erwarten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen
Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen der (teil-)stationären Pflege von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Diplomatie
Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten
Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Office-Anwendungen
Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit
Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit kombiniert mit effizientem, vorausschauendem Arbeiten
Wir bieten
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
Raum für selbstständiges Arbeiten 
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Fahrrad- und E-Bike-Leasing 
Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden 
Kostenloses Deutschlandticket 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
 Warum Sie als... 
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische und kardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Vielfältige Aufgaben rund um die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen erwartet Sie;
Sie bearbeiten die Eingangsrechnungen und erstellen die Ausgangsrechnungen ;
Sie pflegen und prüfen abrechnungsrelevante Daten ;
Sie verfügen über ein eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten mit modernen digitalen Tools;
Sie arbeiten aktiv an der Mitgestaltung von Prozessen und Schnittstellen mit;
Sie arbeiten interdisziplinär mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Wertschätzung:
Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team;
Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen erleichtert Ihnen den Einstieg;
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Zeit
Einstellung ab sofort oder später in Teilzeit mit 8,0 Stunden/Woche ;
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Rahmenbedingungen; 
Attraktive Benefits :
 - Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
 - Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
 - Externes Lebenslagen-Coaching 
 - Förderung von Team-Events 
 - Mitgliedschaft bei Hansefit 
 - Lebensarbeitszeitkonto
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
 Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Abrechnung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

66 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Jobs