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WIR SUCHEN 
Pflegedienstleitung m/w/d
in Vollzeit
 Du bist verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder hast ein Studium im Bereich Pflegemanagement ? Du bist ein Teamplayer und begeisterst Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen? Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen? 
<a href="mailto:jobs@vinzenzgemeinschaft.de">jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a> 
 oder telefonisch unter 
02131 79 57 20 Vinzenz-Haus 
 Wilhelm-Raabe-Str. 7 
 41564 Kaarst
 Dann komm zu uns! Wir bieten: 
Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas 
jährliche Sonderzahlung, Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
z.B. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft
Betriebsrente und Zeitwertkonto 
Betriebliche Altersvorsorge durch KZVK, »Sabbatical«
Jobrad, Events und Corporate Benefits 
Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen
 Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. 
<a href="mailto:jobs@vinzenzgemeinschaft.de">jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a> 
<a href="http://www.vinzenzgemeinschaft.de">www.vinzenzgemeinschaft.de</a>
Zentralverwaltung 
 Wilhelm-Raabe-Str. 7 
 41564 Kaarst 
 02131 79 57 20

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Medizincontrolling der Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort in Rheine oder Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin einen 
 Mitarbeiter 
 im Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) 
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen 
Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Dienstradleasing
INTERESSE
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
 Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. 
IHRE AUFGABEN
Kodierung, Überprüfung und Freigabe von Diagnosen und Prozeduren der stationären Krankenhausfälle anhand der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte 
Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, u.a. durch fallbegleitendes Kodieren auf der Station und die Teilnahme an Fallbesprechungen 
Inhaltliche Bearbeitung von MDK- und Krankenkassenanfragen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei MDK-Begehungen 
Beratung des medizinischen-pflegerischen Fachpersonals in den Kliniken bei Kodier- und Dokumentationsfragen
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder in einem sonstigen vergleichbaren Gesundheitsberuf mit einschlägiger klinischer Berufserfahrung 
Abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Kodierung und des MDK-Managements wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig 
Anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS sowie den Deutschen Kodierrichtlinien 
Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (möglichst auch in der Anwendung des Krankenhausinformationssystems Orbis) 
Teamorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsgeschick 
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität
HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITUNG MEDIZINCONTROLLING Uwe Huesmann zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 Uwe Huesmann 
 LEITUNG MEDIZINCONTROLLING 
 +49 (0)5971 42-8253 
<a href="mailto:U.Huesmann@mathias-stiftung.de">U.Huesmann@mathias-stiftung.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserem Zentrum Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege 
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Mitglieder bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen, vor allem in der (teil-)stationären Pflege
Berechnung und Prüfung von Investitionskosten für Mitgliedseinrichtungen
Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragen , etwa zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit
Durchführung von Kostenanalysen und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Vertretung der Mitgliederinteressen in landesweiten Gremien wie der LAG FW oder dem Grundsatzausschuss Pflege
Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Information der Mitglieder durch Rundschreiben und Veranstaltungen
Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung und Vertretung der Positionen gegenüber Politik und Kostenträgern
Wir erwarten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen
Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen der (teil-)stationären Pflege von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Diplomatie
Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten
Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Office-Anwendungen
Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit
Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit kombiniert mit effizientem, vorausschauendem Arbeiten
Wir bieten
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
Raum für selbstständiges Arbeiten 
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Fahrrad- und E-Bike-Leasing 
Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden 
Kostenloses Deutschlandticket 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst
 Standort: 
Minden 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
 19.11.2025 
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A12 / TVöD-SuE S 17 
 Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke 
 Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. 
 Mitgestalten. 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit 
 Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII 
 Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung 
 Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen 
 Öffentlichkeitsarbeit 
 Beschwerdemanagement 
 Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften 
 Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren 
 Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B 
 Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE 
 Besonderheiten. 
 Gut zu wissen: 
 Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert 
 Gute Gründe. 
 Darum wir: 
 +Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten +Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung +Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke +Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten +Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag +Dienstradleasing +Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Sonja Schönbeck 
 Personalsachbearbeiterin 
 Personalamt 
0571 807-21320 
 Stelleninhalte 
Süsann Püfke 
 Amtsleiterin 
 Jugendamt 
 0571 807-24710 
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Cecilien-Klinik ist eine onkologische Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation sowie Heilverfahren. Die Einrichtung verfügt über 176 Zimmer zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem hämatologisch-onkologischen Bereich. Darüber hinaus ist die Cecilien-Klinik akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Symptomen, somatischen und kognitiven Funktionsstörungen sowie seelischen Belastungen, die sich als Therapiefolgen ergeben haben. Schwerpunkte sind Patientinnen und Patienten mit Tumoren im Kopf- Hals-, Lungen- und gynäkologisch-urologischen Bereich. Aufgrund der Altersstruktur und der Multimorbidität unserer Patienten, finden sämtliche internistisch-diagnostische und therapeutische Verfahren Anwendung, die in einer internistischen Krankenhausabteilung üblich sind. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Onkologie der Cecilien-Klinik einen Funktionsoberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Durchführung von Aufnahme- und Abschlussgesprächen 
Erstellung und Freigabe von Arztbriefen, Berichten und Diktaten 
Ärztliche Diagnostik, Therapieplanung und individuelle Anpassung der Behandlung 
Organisation, Durchführung und Supervision von Visiten 
Anordnung, Interpretation und Auswertung diagnostischer Verfahren 
Überwachung des Therapieverlaufs sowie Sicherstellung der Behandlungsqualität 
Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie Übernahme organisatorischer Verantwortung 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; wünschenswert: Zusatzbezeichnung Pneumologie 
Interesse für onkologische Rehabilitation 
Fundierte Kenntnisse in internistischer Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten 
Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Bereitschaft zur organisatorischen Mitverantwortung
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Möglichkeiten der Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin, Rehawesen, spezielle Tumortherapie und Onkologie 
Eine moderne Ausstattung der Funktionsabteilungen (Sonographie, Endoskopie, Radiologie in Kooperation) 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt, Ärztlicher Direktor Dr. med. Jan Hinnerk Stange unter der Telefonnummer 05252 95 1203 gerne zur Verfügung. 
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Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik

Vollzeit 
 Detmold 
Herzlich Willkommen bei der Fürstin-Pauline-Stiftung. 
 Seit 1802 engagiert sich die Fürstin-Pauline-Stiftung in den sozialen Bereichen der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe in Detmold. 
 Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus im Weinberg II , in Detmold eine 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) 
 Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. 
Ihr Aufgabengebiet: 
Sie stellen eine Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher und tragen die fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess 
Sie sorgen für klare Strukturen und Arbeitsabläufe 
Sie gewährleisten eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität 
Als Fachvorgesetzte(r) sorgen Sie für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen und ein angenehmes Betriebsklima 
Sie sorgen für einen wirtschaftlichen Personal- und Ressourceneinsatz 
Können Sie sich hier erkennen? 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft 
Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft 
Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion nach WTG 
EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme und Vivendi) 
Innovatives Denken und Bereitschaft zur Weiterbildung 
Wirtschaftliche/s Denken und Arbeitsweise 
 Das erwartet Sie: 
Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre 
Eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit mit inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Persönlichkeit umfassend und gestaltend einzubringen 
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Eine attraktive Vergütung im Rahmen des AVR DD, eine kirchliche Zusatzversorgung und eine Jahres-Sonderzahlung 
Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitness-Studio, JobRad 
 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Diskretion ist selbstverständlich. 
Bewerben
 Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Fürstin-Pauline-Stiftung, Palaisstraße 39, 32756 Detmold 
 Frau Fleckney / E-Mail: <a href="mailto:fleckney@fuerstin-pauline-stiftung.de">fleckney@fuerstin-pauline-stiftung.de</a>

Jetzt bewerben! 
Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement &amp; Assistenz der Klinikdirektion
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
 Warum Sie als... 
Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement und Assistenz der Klinikdirektion
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische und kardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
 In Ihrer Position gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: Abwechslung: 
Projektmanagement: Verantwortung für die elektronische Patientenakte (EPA): Sie entwickeln die digitalen Dokumentationsprozesse aktiv weiter und optimieren klinikinterne Prozesse in Medizin, Pflege und Verwaltung; 
Assistenz der Klinikdirektion: Sie unterstützen die Leitungsebene bei organisatorischen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen; 
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen: Sie bereiten komplexe Daten verständlich auf und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung; 
Key-User-Tätigkeit: Sie betreuen unseren Dr. Becker Mein Bereich und sind in diesem Tätigkeitsfeld für den administrativen bzw. organisatorischen Prozess ein ständiger Ansprechpartner. 
Wertschätzung:
Sie recherchieren eigenständig fehlende Informationen und integrieren diese in bestehende Prozesse; 
Sie entwickeln und optimieren Abläufe im Sinne eines qualitätsorientierten Managements; 
Sie arbeiten in einem spannenden medizinischen Umfeld; 
Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Zeit
Sie arbeiten mit modernen Datenverarbeitungs- und Betriebssystemen sowie vernetzten IT-Strukturen; 
Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen erleichtert Ihnen den Einstieg; 
Wir fördern Ihre Weiterbildung - sowohl finanziell als auch zeitlich. 
Umfangreiche Benefits :
 - Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
 - Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
 - Externes Lebenslagen-Coaching 
 - Förderung von Team-Events 
 - Mitgliedschaft bei Hansefit 
 - Lebensarbeitszeitkonto
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
 Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement & Assistenz der Klinikdirektion

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)
Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden - stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe. 
Für unseren Standort in Dortmund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Arbeitsmedizinische Assistenz in Vollzeit oder in Teilzeit .
Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie Dich? 
Dein neuer Einflussbereich 
Arbeitsmedizin: Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden.
Organisationstalent: Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen.
Diagnostik: Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch.
Kommunikation: Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen.
Dokumentation und Abrechnung: Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig.
Qualitätsmanagement: Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit.
Die Eckpfeiler Deines Erfolgs 
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.
Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit: Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m/w/d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren.
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
Organisatorisch versiert: Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office-Paket.
Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.
Flexibel und mobil: Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst wahr.
Sprachgewandt: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast einen Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz.
Deine Vorteile bei der Wilo Health Care GmbH 
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird.
Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.
Attraktive Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance: 38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub im Jahr: Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst Deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen.
Eine leistungsgerechte Vergütung , denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben.
Werteorientierte Kultur: Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur.
Bewirb Dich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Dich bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen - fertig. Unser HR-Team checkt Deine Bewerbung schnellstmöglich. 
Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
Jetzt bewerben 
Kontakt 
Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung: 
E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com">patrick.sellnies@wilo.com</a> .
WILO BRINGS THE FUTURE.

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

Leitung mit Herz, Haltung und Weitblick gesucht
Nach langjähriger Leitungstätigkeit verabschiedet sich unsere bisherige Einrichtungsleiterin in den Ruhestand. Sie hinterlässt eine Einrichtung, die fachlich exzellent aufgestellt, personell stabil und menschlich geprägt ist. 
Nun suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Nachfolge, die die Einrichtung in diesem Geist führt und mit eigener Handschrift weiterentwickelt.
Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d)
St. Josef Stift Wachtendonk - Jugendhilfeeinrichtung am linken Niederrhein 
Unsere Einrichtung liegt im Grünen am linken Niederrhein, umgeben von intakter Natur und ist dennoch gut erreichbar aus Städten wie Düsseldorf oder Krefeld. Hier finden Sie ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, klaren Verantwortlichkeiten und gelebtem Zusammenhalt. 
Was Sie bei uns bewegen können
Sie übernehmen die Gesamtleitung einer stationären Jugendhilfeeinrichtung an vier Standorten, die in Ausstattung, Struktur und Konzept außergewöhnlich gut aufgestellt ist. 
Gemeinsam mit Verwaltungs- und Bereichsleitungen führen Sie eine Einrichtung mit hoher Belegungsstabilität und starker Vernetzung. 
Sie gestalten pädagogische, wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklungen im Einklang mit unserem Stiftungsauftrag und achten dabei auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Budgets. 
Sie führen mit Blick für das Ganze: verantwortlich, menschlich und zukunftsorientiert. 
Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen - in engem Kontakt zu Jugendämtern, Partnern und dem Gemeinwesen an den Standorten. 
Darüber hinaus bringen Sie die Perspektiven der Einrichtung in regionale und überregionale Fachgremien und Ausschüsse ein.
Was Sie auszeichnet
Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (satzungsgemäße Voraussetzung) 
Leitungs- und Führungserfahrung 
Verständnis dafür, wie pädagogische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken 
Eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Entscheidungen zum Wohl der Kinder und Jugendlichen trifft 
Integrität, Kommunikationsstärke und Mut, auch schwierige Themen anzusprechen 
Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kooperation mit Stiftungsvorstand, Team und externen Partnern 
Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft in erreichbarer Nähe zur Einrichtung zu wohnen
Werte, die uns leiten
Unsere Arbeit gründet auf einem Menschenbild, das von Respekt, Verantwortung und Mitgefühl geprägt ist. Wir verstehen unsere Aufgabe als Dienst am Menschen, getragen von dem Wunsch, Kindern und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause und tragfähige Perspektiven zu geben. Diese Haltung ist in christlicher Tradition verwurzelt und steht allen offen, die diese Werte teilen und mit Leben füllen möchten. 
Was Sie bei uns erwartet
Eine Einrichtung mit klarer Struktur, hoher Qualität und großem Gestaltungsspielraum 
Ein eingespieltes, engagiertes Team aus Fachkräften, Verwaltungsleitung und Bereichsleitungen 
Stabile Belegung, solide Finanzen und Unterstützung durch Stiftung und Netzwerk 
Eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert 
Eine Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Regenerationstage und weiterer Benefits
Klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Stiftungsvorstand <a href="mailto:vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de">vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de</a> ,
HIER BEWERBEN 
St. Josef-Stift Wachtendonk 
 Mühlenstr. 1-7 
 47669 Wachtendonk 
<a href="http://www.st-josef-stift-wachtendonk.de">www.st-josef-stift-wachtendonk.de</a>
St. Josef-Stift Wachtendonk 
2025-12-16T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-10-17 
Wachtendonk 47669 Mühlenstraße 1-7
51.4070501 6.335922999999999

Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) mit Teamleitungsfunktion
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit einer breit gefächerten Patientenklientel: Depressionen, Angststörungen, Erschöpfungssyndrome u.v.m. - in unterschiedlichen Schweregraden und Lebenskontexten. 
Therapeutische Tätigkeit in Einzel- und Gruppensettings (offen und geschlossen); 
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; 
Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinikinterner Projekte; 
Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse.
Zeit: 
Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit (32,0 - 38,5 Std/Woche);
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbarem Einstieg ab sofort oder später; 
Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA);
Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; 
Kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur ;
Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit.
Wertschätzung: 
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); 
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Regelmäßige externe und interne Supervision;
jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven;
Umfangreiche Benefits : 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
- Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
- Externes Lebenslagen-Coaching 
- Förderung von Team-Events
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); 
Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; 
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; 
Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
 Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke, Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee 
<a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a> 
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15

52 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Vollzeit Jobs