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Ausschreibungs-Nr. 315/2024  
Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
315/2024 
Bereich Wohnen 
Gevelsberg 
Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis 
ab sofort 
Festanstellung 
Vollzeit
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. 
Stellenbeschreibung 
Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u. a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Zurzeit werden in den verschiedenen Angeboten 210 Menschen mit Beeinträchtigungen betreut. 
Für den Bereich Wohnen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine
Abteilungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Stunden / Woche .
Ihre Aufgaben
fachliche und dienstliche Führung des Bereichs Wohnen 
Organisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten 
Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden 
konzeptionelle Weiterentwicklung 
Projektentwicklung und -durchführung 
Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes 
Gremien- und Netzwerkarbeit
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. 
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder gleichwertiger Abschluss 
2-jährige Leitungserfahrung 
Erfahrung im Bereich Krisenintervention 
Erfahrungen im Bereich Mitarbeiter*innenführung 
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, Eltern und gesetzlichen Betreuer*innen 
fundierte Fachkenntnisse im Rahmen der sozialen Teilhabe und der EDV
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
strukturiertes und selbständiges Arbeiten 
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung und innovativen Entwicklung des pädagogischen Konzeptes 
positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen 
Führerschein Klasse B
erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen 
einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team 
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung, Regenerationstag 
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits) 
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet 
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern / extern) und Supervision 
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten
Ihre Vorteile 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrradleasing 
Flexible Arbeitszeiten 
Jahressonderzahlung 
Mitarbeiter*innen-Rabatte
HIER BEWERBEN 
Ansprechpartner*in 
Frau Anne Achenbach 
 Telefon: +49 2332 7004-39
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr 
 Neustr. 10 | 58285 Gevelsberg 
<a href="http://www.awo-jobs.de">www.awo-jobs.de</a>
AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr <a href="https://awo-en.de/">https://awo-en.de/</a> <a href="https://awo-en.de/">https://awo-en.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032143/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032143/logo_goo…</a>
2025-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2024-11-25 
Gevelsberg 58285 Neustraße 10
51.3201963 7.337322599999999

Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pflegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. »DGD« steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales
unbefristet in Vollzeit. Dienstort ist die DGD Lungenklinik Hemer , Theo-Funccius-Straße 1 in 58675 Hemer. 
DAS ZEICHNET SIE AUS:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal 
Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Personalwesen 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) 
Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus 
Sie haben ein freundliches Auftreten sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon 
Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten
IHRE AUFGABEN:
Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden 
Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben 
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung 
Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen 
Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
DAS BIETEN WIR:
Eine unbefristete Anstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland ( AVR DD ) - einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands
Die Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinaus 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten 
Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team 
Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung 
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt) 
Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Werden Sie Teil unseres traditionsreichen und zugleich modernen Verbunds. Wir haben uns die christlichen Werte nicht nur auf die Fahnen geschrieben, sondern leben diese auch spürbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@dgd-stiftung.de">personal@dgd-stiftung.de</a> .
HIER BEWERBEN
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
Andrea Sturmberg-Bloser 
Leitung Zentraler Dienst Personal und Soziales 
Telefon: +49 6421 188 108
DGD Stiftung gGmbH 
Stresemannstraße 22 
35037 Marburg 
<a href="http://www.dgd-kliniken.de">www.dgd-kliniken.de</a>
DGD Lungenklinik Hemer <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031971/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031971/logo_goo…</a>
2025-01-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-20 
Hemer 58675 Theo-Funccius-Straße 1
51.3933676 7.7646394

Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales

Wir sind eine große orthopädische/unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis, die das gesamte Spektrum der konservativen Orthopädie und Unfallchirurgie abdeckt. Die Praxis verfügt über eine moderne EDV, eine voll digitale Röntgenanlage, Sonografie und Knochendichtemessung (DEXA). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine MFK in Voll- oder Teilzeit sowie eine Auszubildende zur MFA. 
 Medizinische Fachangestellte (MFA) und Auszubildende in Witten 
 Witten 
 Ihre Aufgaben 
Patientenbetreuung 
Arztbegleitung
 Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung zur MFA 
oder Wunsch zur Ausbildung als MFA
 Unser Angebot 
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Eine verlängerte Mittagspause ist nicht erforderlich. Erwerb des&quot;Röntgenscheins&quot;. Bei entsprechender Eignung oder besonderen Qualifikation ist eine Übertarifliche Bezahlung möglich. 
Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie im Centrovital 
 Dres. med. Fennes, PD Wiese, Lehmann-Scheffer, Koch 
 Annenstraße 151 
 58453 Witten 
 Tel.Nr. 02302 978960 
<a href="mailto:praxis@orthopaeden-witten.de">praxis@orthopaeden-witten.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) und Auszubildende (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Düsseldorf 
 Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau &amp; Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. 
 Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei 
 Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik 
 Was Sie von uns erwarten dürfen: 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen 
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc. 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team 
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung 
Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.)
 Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. 
Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten 
Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern 
Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System 
Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und 
 -anforderungen
 und Sie Folgendes mitbringen â¦. 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich 
Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik 
Erfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP) 
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick 
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
 .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: 
<a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>
Bewerben
 oder auf dem Postweg an die 
 UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH 
 Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf 
 Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806 
 Moorenstraße 5 
 40225 Düsseldorf 
<a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> 
 Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) 
 Medizintechnik 
(Bitte stets im Betreff angeben)
 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Datenschutz-Infos: <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik

Mit insgesamt mehr als 25 Jahren Erfahrung ist Jansen-Digital-Recruiting der ideale Partner für moderne Recruiting-Lösungen. Neben der Erstellung und Platzierung von hochwertigen Stellenanzeigen haben wir uns auf Social-Media-Recruiting und gezielte Kandidatendirektansprache spezialisiert. Unser Team geht für Sie auf die Suche nach passenden Kandidaten, um Ihre Stellen bestmöglich zu besetzen. Aus dem Niederrhein - für den Niederrhein! 
Wir von Jansen-Digital-Recruiting suchen für unseren Kunden im Raum Krefeld und Umgebung zur Unterstützung des Teams ab sofort eine: 
Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Ihre Aufgabenbereiche:
Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich 
Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung 
Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht 
Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit 
Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen 
Verantwortlichkeit für die Belegungsplanung 
Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen 
Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise 
Überwachung der Gruppenfinanzen 
Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk 
Verantwortlichkeit und Überwachung der Dienstpläne 
Fachaufsicht über die Mitarbeitenden 
Weiterentwicklung von Konzepten uns Ausbau des Leistungsangebots des Trägers 
Planung von Fort- und Weiterbildungen 
Organisations- und Verwaltungstätigkeiten 
Bereitschaftsdienst 
Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) 
Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung 
Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung 
Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen 
EDV-Kenntnisse 
Nachweis über Masernschutzimpfung
Wir bieten:
Bezahlung nach BAT-KF 
Altersversorgung - KZVK 
Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit eines Jobtickets
Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung / Lebenslauf an: 
Herr Manuel Jansen 
 Jansen-Digital-Recruiting 
 Speck 76 
 41334 Nettetal
Tel.: 02153 - 9098414 
 E-Mail: <a href="mailto:m.jansen@jansen-digital-recruiting.de">m.jansen@jansen-digital-recruiting.de</a>
Jetzt bewerben!
Jansen-Digital-Recruiting | Manuel Jansen | Marktstraße 10 |41334 Nettetal

Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)

Gehören auch Sie dazu als: 
Leitender Oberarzt (m/w/d) für unsere 
 Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin 
 Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe. 
 Das erwartet Sie: 
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten, anspruchsvollen, sehr kollegialen, interprofessionellen Umfeld 
Enge Zusammenarbeit und ständige Vertretung des Chefarztes 
Aktive Verantwortung bei Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik 
Ausbildung von Assistenzärzten und Studenten 
Teilnahme an Ruf- und/oder Bereitschaftsdiensten 
Was sollten Sie mitbringen? 
Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d) mit solider Erfahrung in Häusern gehobener Versorgungsstufe 
Zusatzbezeichnung Intensivmedizin 
Vorteilhaft: Erfahrung in der Kardioanästhesie und Tätigkeit als Oberarzt/ Oberärztin 
Fähigkeit zu Führung und Motivation von komplexen, interdisziplinären Teams 
Kommunikative Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit in einer Leitungsposition 
 Für Nachfragen steht Ihnen Herr Dr. med. Dirk Breukelmann (Chefarzt der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin) gerne unter T (02331) 201 - 2001 zur Verfügung. 
 Bewerben Sie sich jetzt! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail: 
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH 
 Personalleitung JUDr. Sandra Groß 
 Grünstraße 35, 58095 Hagen 
<a href="mailto:karriere.akh@agaplesion.de">karriere.akh@agaplesion.de</a> 
<a href="http://www.klinikum-hagen.de">www.klinikum-hagen.de</a>

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Leitung Beratungszentrum für Ehe-, 
Familien-und Glaubensfragen
Leitung für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen in Aachenzum 1. September 2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % gesucht.
 Das Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen des Bistums Aachen erfüllt seinen Auftrag im Rahmender Gesamtpastoral des Bistums. Es ist vernetzt mit pastoralen und psychosozialen Diensten kirchlicher, kommunaler und freier Träger. Das Beratungszentrum leistet institutionelle Beratung und präventive Arbeit gegenüber Einzelpersonen, Gruppen, Paaren und Familien. Ratsuchende erhalten professionelle Hilfe bei Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen und in Krisensituationen.
IHRE VERANTWORTUNG
Inhaltliche und organisatorische Leitung : Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung gemäß dem Konzept für die Beratungszentren und sorgen für eine effiziente Organisation des Dienstbetriebes.
Führung und Teamentwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team, moderieren Fallgespräche, sichern die regelmäßige Supervision sowie gezielte Fortbildungen.
Personal- und Ausbildungsmanagement: Sie wählen neuer Teammitglieder und Praktikant:innen aus und organisieren die Praxisanleitung.
Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes: Sie entwickeln des Beratungszentrum aktiv weiter, um bestmögliche Unterstützung für die Ratsuchenden sicherzustellen.
Netzwerkpflege : Sie pflegen Kontakte zu anderen Einrichtungen und Initiativen, erstellen den Jahresbericht und übermitteln relevante Statistiken an zuständige Stellen.
Vertretung der Ziele und Aufgaben : Sie repräsentieren die Anliegen des Beratungszentrums inner- und außerkirchlich und pflegen Beziehungen zu Mitfinanzierungspartnern.
Beratungsarbeit : Sie unterstützen Ratsuchende mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen in direkten Beratungen - gemäß dem Anforderungsprofil an Berater:innen
IHR PROFIL
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung z.B. in Psychologie (Diplom oder Master), Theologie oder Medizin 
kirchlich anerkannte Ausbildung zum/zur Eheberater:in 
fundierte Erfahrung in der Personalführung und Budgetplanung 
mehrjährige Berufserfahrung in Paar- und Familienberatung 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 14 KAVO 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Work-Life-Balance 
Potenzialförderung
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Mobiles Arbeiten 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 15.12.2024 an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Leitung Beratungszentrum für Ehe-, Familien-und Glaubensfragen (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als 
Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)
Marsberg 
| Vollzeit und Teilzeit möglich
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verantwortet in Marsberg mehrere psychiatrische Einrichtungen, die ein regionales Netzwerk innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen-Lippe bilden. Dazu gehören das LWL-Klinikum Marsberg mit den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, ergänzt durch den LWL-Wohnverbund und das LWL-Pflegezentrum Marsberg. Gemeinsam betreuen diese Einrichtungen rund 930 Betten und Plätze und verfügen über ein Erlösbudget von ca. 120 Mio. EUR.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben: 
Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.
Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.
Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.
Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.
Ihr Profil:
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. 
Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.
Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.
Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.
IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.
Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
Was Sie erwartet: 
Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.
Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.
Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.
Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).
Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. 
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!
 Überzeugen Sie sich selbst. 
 Wir tun auch Ihnen gut. 
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 Jetzt bewerben! 
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
 forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht 
 Jetzt bewerben! 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Landschaftsverband Westfalen-Lippe 
 Hörsterplatz 2 
 D-48133 Münster 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Jutta Skrobatsch 
 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Herr Hans-Peter Tappe 
 der Kfm. Direktor 
 02992/601-1301
 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: 
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de 
 und folgen Sie uns!

Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)

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Wir suchen: 
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Direktvermittlung
Sie suchen eine herausfordernde und erfüllende Position im medizinischen Bereich? Als medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Leidenschaft für die ganzheitliche Patientenversorgung und organisatorisches Geschick könnte unsere Stelle im Hausarztbereich genau das Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich jetzt! 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Empfang und Betreuung von Patienten in der Praxis, einschließlich Terminvergabe, Telefonmanagement und Patientenaufnahme 
Durchführung von medizinischen Assistenzaufgaben wie Blutentnahmen, Injektionen, EKGs und Wundversorgung unter Einhaltung hygienischer Standards 
Vorbereitung von Untersuchungsräumen und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen 
Verwaltung und Dokumentation von Patientenakten und medizinischen Daten in elektronischen Systemen 
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Abrechnung, Bestellwesen und Praxisorganisation
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Allgemeinmedizin oder einer hausärztlichen Praxis 
Gute Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Routineabläufen in der Arztpraxis 
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patienten 
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
Unsere Benefits:
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem modernen Arbeitsumfeld 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Ihr Weg zum Glück:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf &quot;hochladen&quot;. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Stellendetails:
Einsatzort:
 47249 Duisburg Nordrhein-Westfalen Deutschland 
Branche:
 Medizin/Pharma/Biotech 
Beruf:
 Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte 
Tätigkeitsbereich:
 Medizin/Pharma/Pflege 
Befristung:
 unbefristet 
Referenznummer:
 indeed1688 
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Kontakt:
DEKRA Arbeit GmbH 
Frau Valza Zylfaj 
Königstraße 61 
47051 Duisburg 
+49 203 485770 
<a href="mailto:duisburg.arbeit@dekra.com">duisburg.arbeit@dekra.com</a> 
<a href="http://www.dekra-arbeit.de">www.dekra-arbeit.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Direktvermittlung

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Die Hauptaufgabe der Workup Abteilung ist die Koordination von Knochenmark- und peripheren Stammzellentnahmen. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen den Spender:innen, den Entnahmeklinken in Deutschland sowie den Transplantationskliniken weltweit und stellt sicher, dass alle Beteiligten stets vollständig informiert sind. Dadurch sorgt sie für einen reibungslosen und schnellen Ablauf der Entnahme. 
Im Mittelpunkt steht die persönliche Betreuung der Stammzellspender:innen am Telefon, die konkret für einen Patienten angefragt wurden. Dazu gehört unter anderem die Klärung der medizinischen Eignung als Spender:in in Kooperation mit dem Physicians Team und der ausgewählten Entnahmeklinik, die Terminorganisation, die vorbereitende Organisation der Entnahme wie z.B. Reise oder Pflegedienst. 
Für unsere Workup-Abteilung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Workup / Koordination von Stammzellentnahmen
IHRE AUFGABEN
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und der Teamleitungen mit ihren Teams 
Sicherstellung, stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Workup-Prozesse 
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenabteilungen des DKMS Donor Centers und anderer DKMS Gesellschaften 
Budgetverantwortung 
Überwachung der wichtigsten KPIs und Evaluierung von Optimierungsmaßnahmen 
Aufbau eines umfassenden Netzwerks zu relevanten Workup-Kontakten und Partnern aus z.B. Transplantations- und Entnahmekliniken 
Erarbeitung aktueller Entwicklungen und Prüfung der Relevanz für Workup durch z.B. Besuche einschlägiger Kongresse
UNSERE ANFORDERUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit vorzugsweise naturwissenschaftlichem Hintergrund 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung 
Ausgeprägtes medizinisches Wissen 
Gute Kenntnisse der für Workup relevanten Standards und Gesetze 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
Gewinnendes und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeit 
Sehr gutes strategisches und analytisches Denken 
Sehr gute Englischkenntnisse 
WAS WIR BIETEN
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
Weitere Informationen unter <a href="http://www.dkms.de/de">www.dkms.de/de</a> .
DKMS Donor Center gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

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