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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. April 2026 ist die Vollzeitstelle der/des   Leiters/-in (w/m/d) des Stadtarchivs   im Servicebereich 7 – Zentrale Dienste in der Abteilung Verwaltungsmanagement zu besetzen.   Der digitale Wandel ist auch im Archivwesen deutlich spürbar. Arbeitsprozesse werden digitalisiert, die analoge Eingangspost wird durch entsprechende Scanstraßen in die elektronische Akte importiert, und auch die Archivierung verlagert sich zunehmend auf elektronisches Archivgut. Fotos, Videos, elektronische Akten, alle Medien müssen in das digitale Langzeitarchiv implementiert werden. Das Stadtarchiv steht vor großen Herausforderungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung. Unterstützen Sie diesen Prozess und Paradigmenwechsel des Stadtarchivs. Vom Papier hin zum Digitalisat.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Leitung des Stadtarchivs und der allgemeinen Archivverwaltung,      Mitwirkung bei der Entwicklung der digitalen Langzeitarchivierung (DiPS.kommunal),      Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung bzgl. der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung sowie den Aktenplan der Stadtverwaltung Meerbusch,      Übernahme, Bearbeitung und Erschließung amtlicher und nichtamtlicher Informationsträger,      Bestandspflege und Digitalisierung der Archivalien,      Betreuung der Archivnutzer und Besucher sowie die Aktenausleihe,      archivische Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Kommunikation mit Bürgern, Vereinen und der Presse, sowie Planung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen mit Archivbezug,      Planung und Durchführung von modernen Ausstellungen.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Diplom, Bachelor, Master), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Archivdienstes (ehem. gehobener Archivdienst),      mehrjährige Berufspraxis im Bereich des historisch-wissenschaftlichen Arbeitens und im kommunalen Archivwesen,      fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Grundlagen (IFG; PStG, ArchivG NW),      Kenntnisse und Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Ausstellungen,      Fähigkeit zu selbstständiger, eigenverantwortlicher und wissenschaftlicher Arbeit,      Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Ausbau von Informations- und Kontaktnetzen,      hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative,      sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie      eine gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenersatz.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist,      regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte,      je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 12 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Tarifbeschäftigte,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Zentralen Dienste, Herr Patrick Wirtz, ? 0 21 59 / 916-315 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Juni 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

Leiter/-in (w/m/d) des Stadtarchivs

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine   Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)   am Hochschulstandort Köln   Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.   Ihre Aufgaben      Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen      Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden      Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge      Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums      Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen     Unsere Anforderungen      möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium      nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen      Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert      Moderations- und Beratungskompetenz      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen      hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise      Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.   Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, <a href="mailto:Kristina.Preis@hfmt-koeln.de" target="_blank">Kristina.Preis@hfmt-koeln.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln

Wir suchen SIE in Vollzeit (40h) für unser Team Import / Einkauf an unserem Hauptsitz in Wermelskirchen   Wir - die BGS technic KG - sind ein erfolgreiches, wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Werkzeug-Großhandel. Unser umfangreiches Sortiment aus über 8500 Qualitäts-Werkzeugen findet Anwendung in den Bereichen Automobil- und Motorenbau, in der Industrie und im Handwerk. An unseren beiden modern ausgestatteten Standorten Wermelskirchen und Burscheid beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren schätzen unsere Kunden in über 100 Ländern der Welt unsere Produkte.   Kaufmännischer Mitarbeiter Import &amp; Logistik (m/w/d) für Supply Chain und Einkauf      Ihr Aufgabengebiet:   Logistik        Organisation von Seefrachtsendungen (Containerplanung, Vorbereitung Wareneingang)         Pflege und Abstimmung von Verschiffungsdaten mit Lieferanten         Planung von Luftfracht- und Bahnsendungen im Import         Seefrachtrechnungen und Import-Steuerbescheiden         Einholen und Pflegen verbindlicher Zolltarifauskünfte         Erstellung und fristgerechte Abgabe von Intrastat- und CBAM-Meldungen      Datenmanagement        Anlage und Pflege von Artikelstammdaten         Anlage von Bestellungen über Warenwirtschaft         Verwaltung / Durchführung Ersatzteil-Bestellungen        Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild      optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Importabwicklung / Einkauf / Logistik aus Drittländern      Sie verfügen über eine zügige Arbeitsweise und können sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten      Sie sind teamfähig und sprechen fließend Englisch     Wir bieten Ihnen:      einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Familienunternehmen      umfangreiche Einarbeitungsphase      die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice – mit Schwerpunkt auf Präsenz am Standort Wermelskirchen      eine überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld      einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz      innerbetriebliche Fortbildungen/Gesundheitsangebote      ganztags Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst kostenlos      täglich ein günstiges und frisch gekochtes Mittagessen      kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung      ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima      innerbetriebliche Fortbildungen, Gesundheitsangebote und einen Pausenraum mit Küche, Kaffeevollautomat, Massagesesseln, Kicker und Lounges     Sie haben Kinder und müssen gelegentlich kurzfristig die Betreuung übernehmen, sind vermeintlich zu jung oder zu alt oder haben einen anderen Grund, der Sie zögern lässt, sich bei uns zu bewerben? Lassen Sie uns darüber sprechen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen?   Rufen Sie uns an unter 02196 720480   Weitere Infos über BGS technic finden Sie unter   <a href="http://www.bgstechnic.com" target="_blank">www.bgstechnic.com</a>   BGS technic KG   Bandwirkerstr. 3   42929 Wermelskirchen

Kaufmännischer Mitarbeiter Import & Logistik (m/w/d) für Supply Chain und Einkauf

Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.   Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.   Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort einen engagierten Handelsvertreter (m/w/d) gemäß §84 HGB für den Vertrieb von hochwertigen Produkten und Lösungen im Bereich Bedachung.   Handelsvertreter - Bedachungsbranche (m/w/d)   Verkaufsgebiet WEST (PLZ 40, 41, 42, 44, 45, 46, 47, 50, 52)   Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortlicher Vertrieb von Produkten und Lösungen für die Bedachungsbranche im Fachhandel sowie Handwerksbetriebe (B2B).      Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung.      Verkaufsförderung, Messen, Schulungen, Angebotserstellung und Marktanalysen.      Marktbeobachtung, Reklamationsmanagement und CRM-Pflege.      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.      Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Bau-/Bedachungsbranche.      Sicherer Umgang mit CRM-Systemen.      Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Kundenorientierung.      Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet.     Wir unterstützen Sie mit:      Einer starken Marke, innovativen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen "Made in Germany".      Umfassender Einarbeitung sowie technischer und vertrieblicher Unterstützung.      Attraktiver Provision und langfristiger Zusammenarbeit mit Perspektive.      Marketingmaterial, digitalen Tools für eine effiziente Marktbearbeitung.     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!   Ubbink GmbH   August-Borsig-Str. 30   59439 Holzwickede   <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a>

Handelsvertreter - Bedachungsbranche (m/w/d) Verkaufsgebiet WEST (PLZ 40, 41, 42, 44, 45, 46, 47, 50, 52)

Projektleiter:in   Brandschutz (m/w/d)   am Standort Düsseldorf   Ihre neue Herausforderung      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an.   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.   Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach oder Monheim in Voll- oder Teilzeit als:   Planer (w/m/d) für städtebauliche Konzepte   Was Sie tun werden:      Erstellung von städtebaulichen Konzepten, Entwürfen und Planungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projektentwicklung      Graphische Aufbereitung von Lageplänen für die frühen Akquise- und Entwurfsphasen      Kennzahlenorientierte Aufbereitung von verschiedenen Entwurfsvarianten als Grundlage für Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Prüfung von Bebauungsplänen und deren Umsetzbarkeit mit unseren Ein- und Mehfamilienhäusern (Bauträgerprodukten)      Weiterentwicklung unserer Standardisierungs-Bausteine und die Übertragung ins zukünftige 3D-Planen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung und Produkt-Weiterentwicklung     Was Sie mitbringen sollten:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Städtebau / Raumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise im städtebaulichen Entwurf und in der Zusammenarbeit mit Bauträgern      Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise      Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten      Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise Nemetschek Allplan)     Was Sie erwartet:      Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert      Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte      Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung      Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur      Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link:   Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.   DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG   Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a>   Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:

Planer (w/m/d) für städtebauliche Konzepte

Über die Bohle AG   Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.   Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als   Bilanzbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d).   Aufgabenfeld      Zahlungs- und Forderungsmanagement: Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für das Zahlungs- und Forderungsmanagement, einschließlich der Verwaltung von Debitoren und Kreditoren sowie der Durchführung von Lastschriften, der Pflege von Stammdaten und der Bearbeitung von Inkassovorgängen und Insolvenzanmeldungen.      Meldeverfahren: Sie übernehmen die eigenständige Klärung finanzbuchhalterischer Fragestellungen und sind verantwortlich für die Umsatzsteuer-Voranmeldung, zusammenfassende Meldung, statistische Meldungen sowie die Prüfung von Importzollbescheiden.      Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen: Sie arbeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereiten die monatliche Konzernkonsolidierung nach HGB vor.      Konzerngesellschaften: Sie übernehmen die vollumfängliche und selbstständige Betreuung der Buchhaltung von zwei Tochterunternehmen, einschließlich der Reisekostenabrechnungen, des Anlagevermögens, der Steuermeldungen und der Abstimmung mit den Niederlassungen.      Prüfung neuer und geänderter Gesetze: Sie prüfen neue und geänderte Gesetze auf eventuellen Handlungsbedarf und setzen diese Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung um.      Projektarbeit: Sie arbeiten an Sonderprojekten mit und setzen diese um.      Prozessoptimierung: Sie gestalten und optimieren IT-gestützte Finanzprozesse aktiv mit.     Profil      Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Steuer- und Finanzwesens oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwesen. Außerdem verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in (IHK).      Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und kennen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Finanzbuchhaltung inklusive des HGB- und Umsatzsteuerrecht aus.      Unser Angebot Arbeitsweise: Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Prozessverständnis und lösungsorientiertes Handeln.      Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      IT-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.     Unser Angebot      Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten.      Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.      Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.      Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.      Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.      Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.      Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.      Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.      Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.      Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.      Mobilität: Wir bieten einen Zuschuss zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort.     Nix wie Web – und ab zu uns!   Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und potenziellen Eintrittstermins an <a href="mailto:jonathan.moll@bohle.de" target="_blank">jonathan.moll@bohle.de</a>.   Ihr Ansprechpartner:   Jonathan Moll   T. 02129 5568-146   M.0151 58252-291   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Kontakt   <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a>   Standort   Haan   Bohle AG   Dieselstraße 10   42781 Haan   <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz   Vertriebsmitarbeiter   im Außendienst B2B (m/w/d)   im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln   Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.   Ihr Aufgabengebiet      Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen.      Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.      Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien.      Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik.      Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation.      Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele.      Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.     Das bringen Sie mit      Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich.      Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling.      Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil.      Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.      Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen.      IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.      Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln.      Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.     Schloemer als Arbeitgeber   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Ausgezeichnete Unternehmenskultur   Interessantes Aufgabengebiet   Langfristige Perspektive   Gesundheitsmaßnahmen   Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten   Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld   JobRad   Firmenwagen (1% Regelung)   Stetig wachsendes Unternehmen   Intensive Einarbeitung   30 Tage Urlaub   Zusatz-Krankenversicherung   Vermögenswirksame Leistungen   Moderne Arbeitsplätze   Firmenhandy   Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   Tel: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion   Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Energieelektroniker:in   Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:      Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an betrieblichen Maschinen und Anlagen      Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen nach DGUV-V3/Betr.SichV      Inbetriebnahme von Produktionsanlagen      Pflege der bestehenden technischen Dokumentationen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker      Kenntnisse im Bereich der elektr. Prüfungen sind wünschenswert (Befähigung nach TRBS1203)      Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Regelwerken      Kenntnisse im Bereich MS Office      PKW-Führerschein      Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie Rufbereitschaft     Das bieten wir:      Entfaltungsspielraum      sorgfältige Einarbeitung      hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      einen sicheren Arbeitsplatz      Betriebskantine      Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm     Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.   Kontakt   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>   Standort   Köln   Felix Böttcher GmbH &amp; Co.KG   Stolberger Str. 351-353   50933 Köln   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Energieelektroniker:in

Unsere AkzoNobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Tax Manager DACH (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Verantwortung für die steuerlichen Belange der AkzoNobel–Gesellschaften in der DACH Region in enger Kooperation mit dem Tax Lead DACH      Sicherstellung der gesetzeskonformen Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen, dazu gehört auch die Prüfung und Abgabe von Umsatzsteuer- und Quellensteuererklärungen      Laufende Beobachtung und Analyse steuerrechtlicher Entwicklungen sowie Beratung lokaler Stakeholder in steuerlichen Fragestellungen      Überprüfung der IFRS-Steuerberichterstattung in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen Accounting Team      Koordination von steuerlichen Betriebsprüfungen      Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Verrechnungspreis-Team zur Sicherstellung einer vollständigen lokalen Verrechnungspreisdokumentation      Unterstützung globaler Projekte durch Identifikation und Umsetzung steuerlicher Anforderungen und Implikationen     Ihre Qualifikationen      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Finanzen, Steuern oder Recht. Eine Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) wird als Vorteil betrachtet      Umfangreiche Berufserfahrung im Steuerbereich einschließlich mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position      Fundierte Kenntnisse im Bereich Tax Accounting      Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts; Kenntnisse des österreichischen und schweizerischen Steuerrechts sind von Vorteil      Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur Priorisierung und zum effektiven Management unterschiedlicher Aufgaben sowie zur eigenständigen Entscheidungsfindung      Proaktive Herangehensweise      Erfahrung im Umgang mit SAP und idealerweise Kenntnisse in HFM      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Ihre Vorteile      Attraktive Vergütung      Überdurchschnittliche Altersversorgung      Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“      30 Tage Urlaub      Mitarbeiterparkplätze     Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/career" target="_blank">www.akzonobel.com/career</a>   Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns!   Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

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