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<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzei</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3><p>JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p>

<p>Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;</p>

<p><strong>Senior&nbsp;Sales Manager (m/w/d) im Home Office/Remote</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.</li>
<li>Effektive Unterstützung der Recruiter bei der zügigen Identifizierung passender KandidatInnen.</li>
<li>Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.</li>
<li>Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li>
<li>Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
</ul>

<p><br>
<strong>Kurz:</strong><br>
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!</p><h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li>
<li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil,&nbsp;um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.</li>
</ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision von 10%&nbsp;in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen, um ausreichend Erholung zu ermöglichen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.</li>
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühstmöglichen&nbsp;Eintrittstermin.<br>
Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin&nbsp;Caroline da Silva Fischer&nbsp;gerne auch telefonisch unter&nbsp;<a href="tel:+4989215296579" target="_blank">089 215 296 579</a>&nbsp;zur Verfügung.<br>
<br>
<strong>Deine neue Karriere startet hier – bewirb Dich jetzt!</strong></p>

Vertriebsleiter (m/w/d) im Home Office / Remote

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li>Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li>Work-Life-Balance</li> 
 <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li>Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis&nbsp;6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> 
 <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> 
 <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> 
 <li>Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle</li> 
 <li>Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz</li> 
 <li>Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags</li> 
</ul>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li>Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li>Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung</li> 
 <li>Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag</li> 
 <li>Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams</li> 
 <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis&nbsp;6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> 
 <li>Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern</li> 
 <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> 
 <li>Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen</li> 
 <li>Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz</li> 
 <li>Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams</li> 
 <li>Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben</li> 
</ul>

Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international</li>
<li>Ein menschliches, Arbeitsklima in einem sympathischen Team</li>
<li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>Jobrad, Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mobilfunktarife</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
</ul> <ul>
<li>Du leitest unsere Züge im Bereich des Personennahverkehrs im Teilnetz Erft-Schwalm</li>
<li>Die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten fallen ebenfalls in deine Aufgaben</li>
<li>Im Verlauf deiner Reise werden eventuell deine Fähigkeiten im Bereich der Störungsdiagnose und der anschließenden Fehlerbehebung gefragt sein</li>
</ul> <ul>
<li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B) und einen Triebfahrzeugführerschein Klasse B1</li>
<li>Als Triebfahrzeugführer werden deine Konzentrationsfähigkeit, deine Zuverlässigkeit und dein Engagement regelmäßig gefordert, diese Fähigkeiten sind eine wichtige Basis auf den Gleisen</li>
<li>Da unsere Züge auch an Wochenenden und Feiertagen unterwegs sind, solltest du bereit sein, im Wechsel- und Schichtdienst zu arbeiten</li>
</ul>

Triebfahrzeugführer (m/w/d) Personennahverkehr

<p><strong>Wir vom kjhv Rheinland </strong>sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.</p>
<p>Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.</p> <ul>
<li><strong><em>du begleitest Kinder und Jugendliche</em></strong> <strong><em>im Unterricht</em></strong> und hilfst ihnen dabei, ihr Potenzial und Ihre Stärken zu entwickeln.</li>
<li><strong><em>du intervenierst </em></strong>in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen <strong></strong></li>
<li><strong><em>du agierst kooperativ und kommunikativ</em></strong> zwischen Lehrkräften, Eltern, Fallverantwortlichen, dem Jugendhilfeträge und ggfs. Therapeuten</li>
<li><strong><em>du triffst Entscheidungen</em></strong> und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen.</li>
<li><strong><em>ihr lernt voneinander</em></strong>, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen</li>
</ul> <ul>
<li>bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in</li>
<li>bist Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong><em>oder</em></strong></p>
<ul>
<li><strong></strong>bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung (Quereinsteiger)</li>
<li>hast optimalerweise bereits Erfahrungen in der Kinder- &amp; Jugendhilfe</li>
</ul>

Schulbegleitung (m/w/d)

<p><strong>Wir vom kjhv Rheinland </strong>sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.</p>
<p>Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.</p> <ul>
<li><strong><em>du unterstützt die Teamleitung</em></strong> in externen Kommunikationsprozessen mit Lehrkräften, Eltern und den Fallverantwortlichen.</li>
<li><strong><em>du agierst als fachliche Beratung </em></strong>für unsere Mitarbeiter*innen der Schulbegleitung</li>
<li><strong><em>du beteiligst dich an der Weiterentwicklung </em></strong>des Betreuungskonzeptes und dem Ausbau der Hilfen</li>
<li><strong><em>du koordinierst </em></strong>die Ablaufprozesse der Schulbegleitung (in Kooperation mit der Teamleitung)</li>
<li><strong><em>in Rufbereitschaft bist du Ansprechpartner*in </em></strong>für Mitarbeiter*innen zwischen 07:00 – 09:00 Uhr,<strong></strong>um mögliche Vertretungssituationen zu koordinieren.</li>
<li><strong><em>du triffst Entscheidungen</em></strong> und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen.</li>
<li><strong><em>ihr lernt voneinander</em></strong>, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen</li>
</ul> <ul>
<li>bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in</li>
<li>hast einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>bist strukturiert, organisiert, zuverlässig und dennoch flexibel</li>
<li>zeichnest dich durch deine kommunikative Art und dein sicheres Auftreten aus.</li>
<li>entwickelst kreative Lösungen</li>
<li>bist teamfähig und gehst mit Kritik konstruktiv um</li>
</ul>

Koordinator (m/w/d) in der Schulbegleitung 

<ul>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot<br>
   Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen<br>
   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität </li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung<br>
   Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung <br>
   Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
 <li>Kinderbetreuungsangebot<br>
   Auf dem Klinikgelände steht Ihnen eine begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen zur Verfügung.</li>
 <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben<br>
   Je nach Einsatzgebiet ermöglichen Ihnen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mehr Flexibilität im Alltag.</li>
</ul>
<p>Qualität ist unser Maßstab <br>
  Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>
<p>Chancengleichheit beim LVR <br>
  Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p>
<p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p> <p>In Zusammenarbeit mit einer Kollegin leiten Sie das Sekretariat der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
 <li>Allgemeine Koordinierungs- und Organisationsaufgaben des Chefarztsekretariates</li>
 <li>Korrespondenz mit dem Medizincontrolling und der Leistungsabrechnung</li>
 <li>Administrative Tätigkeiten (Aktenverwaltung, E-Mailverkehr, Wiedervorlagen etc.)</li>
 <li>Administrative Aufgaben bei den Angelegenheiten von Wahlleistungspatienten</li>
 <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Arztpraxen, Ämtern, Gerichten</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li>
 <li>Korrespondenz nach Vorlage sowie eigenständig</li>
 <li>Arztbriefschreibung</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Sekretär*in, Medizinsche*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat / Bürowesen oder als Medizinische*r Fachangestellte*r</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
 <li>Sehr gute Formulierungs- und Schreibfähigkeiten (professionelles Zehn-Finger-System)</li>
 <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li>
 <li>Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li>
 <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
 <li>Vertrauenswürdigkeit</li>
 <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Sucht

<h3>Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stehen seit 50 Jahren für erfolgreiche&nbsp;Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter Lösungen und deren&nbsp;Umsetzung in funktionale Produkte für den Automotivebereich und die Kühlmöbelindustrie. Mit&nbsp;Hauptsitz in Köln verfügen wir über weitere Standorte in Gronau/Westfalen und den USA.</p>

<p>Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen ab sofort wir eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Produktqualität</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Qualität in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Entwicklung</li>
<li>Planung und&nbsp;Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Erstellung von Qualitätsauswertungen</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Daten</li>
</ul><h3>Ihr Profil &amp; Ihre Stärken</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung&nbsp;mit technischem Hintergrund</li>
<li>Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Programmen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative sowie verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke, sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Dem Kunden sehr gute Produktqualität zu bieten hat höchste Priorität für Sie</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität&nbsp;</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze, sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VWL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie die weitere erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen,&nbsp;dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Beginns per E-Mail an unsere Personalleitung,</p>

<p>Frau Barbara Bergermann</p>

<p>REMIS GmbH</p>

<p><a href="mailto:bewerbung-koeln@remis.de" target="_blank">bewerbung-koeln@remis.de</a></p>

<p>Weitere Informationen zu&nbsp;unserem Unternehmen&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.remis.de" target="_blank">www.remis.de</a></p>

<p><strong>REMIS GmbH&nbsp;•&nbsp;Mathias-Brüggen-Str. 67-69&nbsp;•&nbsp;50829 Köln</strong></p>

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