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Wir gestalten seit mehr als 35 Jahren den Vertrieb von Presseprodukten in Deutschland und im Ausland. Verstärken Sie das Team des deutschen Marktführers im europaweiten Printmedienvertrieb als Handelsmanager (m/w/d) In dieser Position steuern und disponieren Sie an unserem Standort in Meckenheim, die Auflagenmengen unserer Handelspartner, übernehmen Marktbearbeitung und Vertriebsdatenanalysen nach den Vorgaben der Key-Accounter. Wenn Sie Spaß daran haben Ihr gutes Zahlenverständnis, Ihren sicheren Umgang mit Excel, Word und Outlook, Ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen unter Beweis zu stellen und gleichzeitig über eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Groß und Außenhandel verfügen, freuen wir uns auf Sie! Sie sind sich nicht sicher, ob ihr Profil zu 100 Prozent passt, aber die Stellenanzeige spricht Sie an, zögern Sie nicht, bewerben Sie sich trotzdem! Mehr Informationen zur angebotenen Stelle unter: <a href="http://www.ips-d.de/jobs" target="_blank">www.ips-d.de/jobs</a> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: IPS Pressevertrieb GmbH Geschäftsleitung Carl-Zeiss-Straße 5 53340 Meckenheim E-Mail: <a href="mailto:ges-ltg@ips-d.de" target="_blank">ges-ltg@ips-d.de</a>

Handelsmanager (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv Standort: Bad Neuenahr, in Vollzeit, ab sofort, unbefristet. Möchten Sie unser Team in der Marktfolge Passiv zu neuen Erfolgen führen? Und zudem Teil eines Unternehmens werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung - sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat Ihre Aufgaben als Teamleitung Marktfolge Passiv: Die Marktfolge Passiv trägt wesentlich zur Stabilität und Effizienz der Bank bei, indem sie Aufgaben wie Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Pfändungsbearbeitung, Administration von Passivprodukten, Datenkontrolle, Wertpapierabwicklung sowie Kunden- und Kontenverwaltung übernimmt. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle internen Prozesse reibungslos und regelkonform ablaufen, was die Gesamtleistung der Bank optimiert und für zufriedene Kunden sorgt. Als Teamleitung kümmern Sie sich mit Ihrem sicheren Führungsstil um die umfassende Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams. #WirsindHeimat Sie setzen klare Ziele und entwickeln Strategien, um diese zu erreichen. Dabei berücksichtigen Sie die individuellen Stärken und Entwicklungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter. Sie implementieren und überwachen Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass alle Arbeitsprozesse effizient und fehlerfrei ablaufen. Sie fördern eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind. Sie übernehmen und delegieren funktionsspezifische Aufgaben, um die Fachkompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil als Teamleitung Marktfolge Passiv, mit dem Sie uns begeistern: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und können mit einem hervorragenden Beziehungsmanagement, ausgeprägten Konflikt- und Argumentationsfähigkeit überzeugen. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, um Ihrem Team ein Vorbild zu sein. Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwort, Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Weiterbildung. Dann suchen wir genau Sie! Das bieten wir Ihnen: Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Ihre Ansprechpartnerin Florine d’Alvarez Recruiting Managerin 02631 8254-1716 E-Mail-Kontakt

Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv

A WIRTGEN GROUP COMPANY Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung der Abteilung Customer Support am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Support Specialist Digital Products (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Unterstützung unserer Niederlassungen und Händler bei der Lösung technischer Probleme am Telefon, per E-Mail, Ticket oder mit Remote Systemen Im technischen Service für digitale Produkte der WIRTGEN GmbH und WIRTGEN GROUP lösen sie Probleme unserer Kunden, Niederlassungen und Händler (1st und 2nd Level Support) Sie beraten unsere Partner und Kunden im hoch innovativen Umfeld digitaler Produkte auch bei deren Nutzung Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Analyse und Behebung von Fehlern Dokumentation von Lösungen für den technischen Support zur schnellen Behebung von Problemen Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte DAS BRINGEN SIE MIT: Ausbildung zum Industrieelektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Interesse an elektronischen Steuerungssysteme, Affinität zu IT Fähigkeit, auch komplexere technische Fehler systematisch zu beheben Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Powerpoint) Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten präzise, sind verbindlich und kommunizieren gekonnt im kundennahen Umfeld Sie sind verantwortungsbewusst, zielorientiert und durchsetzungsstark Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Support Specialist Digital Products Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Support Specialist Digital Products (m/w/d)

Junior Immobilienberater (m/w/d) Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Werde Teil unseres engagierten Expertenteams und zeig am Standort Bonn Dein Können als Junior Immobilienberater (m/w/d) In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause: Vom ersten „Hallo“ am Telefon bis zur Unterschrift unter dem Miet- oder Kaufvertrag: Du berätst unsere Kunden persönlich, per Video-Konferenz oder am Telefon und überzeugst dabei mit Deinem Fachwissen. Dank Deiner engen Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Maklern entwickelst Du Deine Kenntnisse kontinuierlich weiter. Denn gemeinsam entwickelt ihr zielführende Strategien, mit denen Du noch mehr zufriedene Kunden für unsere Immobilienangebote gewinnst. Dadurch hast Du auch die aktuellen Entwicklungen des Immobilienmarktes immer im Blick und kannst marktorientierte Einwertungen erstellen. Kunden- und Immobiliendaten in unserem CRM-System sind natürlich stets einwandfrei von Dir gepflegt. Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich Erste Erfahrung in der Immobilienbranche MS-Office- und gerne auch Englischkenntnisse Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung Eine eloquente und selbstbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative Auf unsere Benefits kannst Du bauen: KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freu Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit Zielvereinbarung. Wir bieten Dir moderne, zentral in Köln und Bonn gelegene Büros und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz mit allen wichtigen Best-in-Class-Tools. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen Trainings und Offsites. Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist. Anschließend laden wir dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich! Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer

Junior Immobilienberater (m/w/d)

Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d) Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Werde auch du Teil unseres engagierten Expertenteams und zeige in Festanstellung dein Können als Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d) In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause: Vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift unter dem Kaufvertrag: Du berätst unsere Kunden stets freundlich und überzeugst dabei mit jeder Menge Know-how – ganz persönlich und auch digital. Da Du ein offener und unternehmerisch denkender Mensch bist, gehen Dir die Eigentümeransprache und die Auftragsakquisition durch unser effektives Marketing und unsere zentrale Leadgenerierung leicht von der Hand. Aktuelle Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt hast Du im Blick und kannst auf deren Basis marktorientierte Preiseinordnungen erstellen. Um noch mehr zufriedene Kunden zu gewinnen, entwickelst Du zielführende Vermarktungsstrategien. Und mit unserem modernen Online-CRM behältst Du immer den Überblick. Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder Finanzbereich. Erfahrung in der Immobilienbranche. Gute Microsoft-Office- und gerne auch Englischkenntnisse. Wille zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Eine eloquente und selbstbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative. Auf unsere Benefits kannst Du bauen: KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir daher einen sicheren Arbeitsplatz mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. Freu Dich auf ein professionelles Onboarding, 360-Grad-Support und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir bieten Dir moderne, zentral in Köln und Bonn gelegene Büros und einen voll ausgestatteten Remote-Arbeitsplatz mit allen wichtigen Best-in-Class-Tools. Bring Dich in ein dynamisches Beraterteam ein, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen Trainings und Offsites. Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist. Anschließend laden wir dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich! Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer

Senior Immobilienberater / Senior Immobilienmakler (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Key Account Manager Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Unser Vertriebsaußendienst spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg und das Wachstum der rhenag. Ein motiviertes Team bildet die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Pflege unserer wichtigsten Geschäftsbeziehungen – denn wir sind der Partner aus der Praxis für die Praxis. Zu unseren Auftraggebern gehören Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland. Mit deinem Engagement bringst du unsere Expertise in Einklang mit den individuellen Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten, um unsere Marktführung nachhaltig weiter zu stärken. Deine Verantwortung reicht von der Angebotsverhandlung bis zur strategischen Kundenbetreuung - dabei bist du das Bindeglied zwischen den Kunden und unseren Fachbereichen. Der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und die wertschätzende Kundenbindung sind für dich eine Leidenschaft. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe für exzellenten Kundenservice! Das erwartet dich Kundenorientierte Betreuung (B2B) und Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Umsatzplanung und -überwachung sowie die langfristige Betreuung unserer Bestandskunden. Angebotsmanagement: Du gewinnst aktiv Neukunden und übernimmst die Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten. Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest den Markt und führst Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Geschäftschancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter auszubauen. Projektarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Ressourcen optimal abzustimmen, Dienstleistungsprodukte weiterzuentwickeln und Ausschreibungen erfolgreich zu bearbeiten. Schnittstelle zwischen Kunden und Fachbereichen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und vermittelst zwischen deren Anforderungen und den internen Fachbereichen. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung in der Energiebranche: Du bringst Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft mit und bist mit den spezifischen Anforderungen der Branche vertraut. Kommunikations- und Beratungskompetenz: Deine starken Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie dein qualitativer Beratungsansatz ermöglichen dir, Vertriebsbeziehungen zu stärken und Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen. Analytische Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft. Technische Affinität: Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) rundet dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Key Account Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

UGW Sales GmbH Merchandiser (w/m/d) im LEH Köln, Frankfurt, Stuttgart und München Feste Anstellung Vollzeit Die UGW Sales GmbH ist eine Tochter der UGW AG und unterstützt ihre Kunden seit über 20 Jahren dabei, Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten. Mit aktuell 100 festangestellten Mitarbeitenden im Außen- und über 20 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst ist die UGW ein geschätzter Vertriebspartner vieler nationaler und internationaler Unternehmen. Für einen namhaften Kunden aus der FMCG-Branche, ein weltweit agierender Markenartikler mit mehreren No. 1 Brands, suchen wir für den Zeitraum von Mai bis August 2025 - im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung - in den Regionen Köln, Frankfurt, Stuttgart und München jeweils einen Merchandiser (w/m/d) im LEH. Dein Tagesgeschäft: Du bist verantwortlich für den Aufbau von Zweitplatzierungen unterschiedlichster Art und Größe in den Kategorien Wasser und Frische Du übernimmst regelmäßige Merchandising-Touren und kümmerst Dich um die Pflege des POS, einschließlich Umbauten Dein Profil: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel / als Verkäufer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Außendienst / Merchandising Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit bei der Umsetzung sind eine Selbstverständlichkeit für Dich Mit Deiner Hands-on-Mentalität findest Du immer die passende Lösung und gehst individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden ein Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Freue Dich auf: Eine neue Herausforderung für Deinen beruflichen Erfolg Ein eingespieltes Team im Innendienst Eine direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich bitte online bei uns. Wir freuen uns im ersten Schritt über einen aussagekräftigen Lebenslauf und Angaben zu Deinem Gehaltswunsch. Falls Du vorab noch Fragen hast, stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! UGW Sales GmbH | KZ: ANU25 | Jan Seuwen | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden | Tel. +49 611 97777-222 | <a href="mailto:karriere@ugw.de" target="_blank">karriere@ugw.de</a> | <a href="http://www.ugw.de" target="_blank">www.ugw.de</a> Standort UGW Sales GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden, Deutschland

Merchandiser (w/m/d) im LEH

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen. Ihr künftiger Traumjob: Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden. Deutsche Fachpflege

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf &amp; Vertriebsservice am Standort Köln Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Für unseren Verkaufsshop am Standort Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft als (20-25 Stunden pro Woche) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf &amp; Vertriebsservice (Kaufmann/-frau im Einzelhandel) Referenznummer 558 Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden Warenverkauf Abwicklung von Zahlungsvorgängen und Kassenabrechnung Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Shop-Optik Bearbeitung von Vorbestellungen Durchführung von Sortimentsinventuren Zuarbeiten Buchhaltung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Shop Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, wie Outlook und Excel, ist Ihnen vertraut Sie sind ausgesprochen kundenfreundlich, engagiert, verantwortungsbewusst und flexibel Sie verfügen nach Möglichkeit über einen Kfz-Führerschein Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button. Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. PM-International AG Personalwesen An der Hofweide 17 D-67346 Speyer <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice am Standort Köln

Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für die neu geschaffene Position Teamleiter 2nd Level Kundenberatung m/w/d eine kommunikationsstarke und technisch-affine Persönlichkeit mit Freude an der Lösungsfindung an Schnittstellen. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Ihr Tätigkeitsbereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 2nd-Level-Teams. Projektarbeit an (technischen) Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen. Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards in der professionellen Bearbeitung von Kundenanfragen zu Themen wie Website, App, Vertragsgestaltung, Warenwirtschaftssystemen und weiteren komplexen Anfragen. Monitoring und Maßnahmenentwicklung durch Analyse von KPIs. Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen. Berichtswesen und Präsentation für das Management. Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Support-Bereichen. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Relevante Berufserfahrung in der 2nd Level Kundenbetreuung oder im technischen Projektmanagement. Zumindest erste Führungserfahrung. Erfahrung in der Steuerung und Analyse von KPIs. Fundierte Kenntnisse in CRM-Anwendungen und Ticketsystemen. Erste Erfahrung mit der Anwendung von Power-BI ist wünschenswert. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. Christoph Ricker Considero Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich 0221 - 940870 <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a>

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