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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 4-5 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 16:00 bis 20:00 bzw. freitags max. bis 21 Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu. Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment, die verfügbaren Serviceleistungen und Abläufe beim Einkauf an sie weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt ausgepreist ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund:innen verfügbar ist. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (20 Std./Woche)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Du kannst zwischen 20 Stunden pro Woche bis zu 28 Stunden pro Woche wählen. Sie verteilen sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 04:00 bis 10:00 Uhr bzw. von 06:00 bis 10:00 Uhr. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit nach Vereinbarung

Gebrüder Jaeger GmbH   Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung   Über uns:   Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe &amp; Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.   Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung   für unseren Standort in Wuppertal, NRW   Sie lieben Technik und behalten auch dann den Überblick, wenn’s mal knifflig wird? Werden Sie Teil unseres Teams in Wuppertal und gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer elektrischen Systeme – von der Fehleranalyse bis zur Ausbildung des Nachwuchses.   Ihre Aufgaben:      Ausbildung: Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, bauen das Thema gemeinsam mit uns auf und begleiten unsere Nachwuchskräfte im Arbeitsalltag.      Technische Betreuung: Sie reagieren schnell bei elektrischen Störungen und finden die Ursache – ob an Maschinen oder an der Gebäudetechnik.      Instandhaltung &amp; Wartung: Sie prüfen regelmäßig unsere Anlagen, tauschen bei Bedarf Komponenten aus und sorgen dafür, dass alles sicher und zuverlässig läuft.      Dokumentation &amp; Schaltpläne: Sie arbeiten an der technischen Dokumentation mit und aktualisieren bestehende Pläne, wenn sich Änderungen ergeben.      Montage &amp; Inbetriebnahme: Sie unterstützen bei der elektrischen Montage neuer Systeme und begleiten die Inbetriebnahme.     Was Sie mitbringen sollten:      Qualifikation und Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Weiterbildung: Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Elektronikermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO).      Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt, sodass Sie unser Team optimal ergänzen.      Technische Kompetenz: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme &amp; Fehlerdiagnose.      Persönliche Stärken: Mit Ihrer erfolgsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Flexibilität meistern Sie jede Herausforderung.      Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation.      Schichtbereitschaft: Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.     Das bieten wir Ihnen:      Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, in denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können, in einem Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.      Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.      Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.      Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.      Erholungsurlaub: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.      Zeitguthaben: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.      Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten ist für uns selbstverständlich.      Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.      Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.      Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause      Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.     Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!   Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Anja Stein (0202 / 24656 - 359) gerne weiter.

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) - Instandhaltung & Ausbildung

Als Teil der IT-Area Life im Ressort IT/Digitalisierung übernimmst du eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für das agile Team von BREs. Diese befassen sich in den beiden Tribes Life Run und Protection &amp; Savings Tribe schwerpunktmäßig mit dem Design, der Konzeption und dem Test unserer Geschäftsprozessen der Altersvorsorge- und Risikoabsicherungsprodukte. Dabei bewegen sich die BREs im Umfeld unserer Standard Software Komponenten. Dazu gehören u.a. die Life-Factory sowie die Zulagenverwaltung Das erwartet dich
<ul>
<li>Du definierst Standards und Leitlinien für das Chapter und entwickelst die Chapter-Identität weiter</li>
<li>Du übernimmst die disziplinarische Führung und steuerst methodisch die Chapter-Mitglieder</li>
<li>Du förderst aktiv die fachliche und technische Weiterentwicklung deines Teams und sicherst deren kontinuierliches Wachstum</li>
<li>Du arbeitest aktiv in einem Squad, um praxisnahe Erfahrungen einzubringen.</li>
<li>Du unterstützt Product Owner und den IT Area Lead bei der organisatorischen Transformation.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analyse, idealerweise in der Versicherungswirtschaft</li>
<li>Führungserfahrung und/oder -motivation sowie Engagement für die Weiterentwicklung von Teammitgliedern und die Förderung ihrer Kompetenzen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr mit bis zu 60% Home Office-Möglichkeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li>
<li>Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant und im hauseigenen Café.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine Zukunft.</li>
<li>Bis zu 30 Tage pro Jahr im europäischen Ausland arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Chapter Lead (m/w/d) Business Requirement Engineer

Du hast Lust, Regressprozesse in der Sachversicherung aktiv zu gestalten und mitzugestalten, wie wir im Schadenmanagement und in der Rückforderung noch digitaler, effizienter und wirkungsvoller arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle kombinierst du Fachwissen aus der Versicherungsbranche mit Prozess- und Projektmanagement und gestaltest bundesweit unsere Regressbearbeitung von morgen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Standardisierung der Regressbearbeitung im Bereich Sachversicherung - bundesweit und zukunftsorientiert. </li>
<li>Du nutzt unsere Regress-Dashboards zur Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. </li>
<li>Du baust ein starkes Netzwerk auf und schaffst gezielt Awareness für das Thema Regress - spartenübergreifend und mit Weitblick. </li>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme aktiv voran und steigerst damit die maschinelle Regresserkennung. </li>
<li>Du initiierst und leitest Organisations- und IT-Projekte - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li>
<li>Du führst neue Tools und Anwendungen ein, die unsere Regressbearbeitung optimieren. </li>
<li>Du analysierst regelmäßig Prozesse und Kriterien zur Regressprüfung - manuell wie auch automatisiert - und verbesserst sie kontinuierlich. </li>
<li>Du konzipierst und dokumentierst effiziente Prozessabläufe und wirkst an der Erstellung und Umsetzung klarer Guidelines mit. </li>
<li>Du teilst dein Wissen: In Schulungen für Kolleg:innen aus Vertrieb und Schadenaußendienst sorgst du dafür, dass das Thema Regress lebt und weitergedacht wird. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, Wirtschaft oder IT. </li>
<li>Du bringst relevante Berufserfahrung mit, zum Beispiel als Betriebswirt:in, Business Consultant, Versicherungsfachkraft/-wirt:in oder Data Scientist. </li>
<li>Du kennst dich in den Versicherungssparten gut aus, insbesondere in der Sachversicherung fühlst du dich sicher. </li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Schaden- oder Regressbearbeitung gesammelt und/oder in Projekten mitgewirkt. </li>
<li>Du bist kommunikativ stark, kannst komplexe Themen klar vermitteln und fühlst dich in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Austausch mit internen und externen Partner:innen absolut wohl.</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick. </li>
<li>Du trittst souverän auf, verhandelst geschickt und hast den Antrieb, Themen eigenständig voranzubringen. </li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse - mündlich wie schriftlich. </li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an der strategischen Regressausrichtung! Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MO1

Regress-Manager (m/w/d) Schadenprozesse

Im Tribe für Small and Medium Enterprises (SME) befassen wir uns damit, Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Firmenversicherung in IT-Lösungen umzusetzen. Wir zeichnen uns insbesondere durch die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern aus. Dadurch erreichen wir eine optimale Umsetzung für unsere Anwender:innen. Du kommst in ein sympathisches, standortübergreifendes, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen der IT an den Standorten Köln und München. Wir suchen dich als Business Requirement Engineer (m/w/d) SME für das Firmen Sach- und Haftpflicht-Versicherungs-Geschäft der AXA Deutschland. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du berätst die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung"</li>
<li>Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die AnwendungsentwicklerInnen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab</li>
<li>Du erstellst Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar</li>
<li>Du entwickelst Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung</li>
<li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt</li>
<li>Zudem hast du Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse) und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du bist vertraut mit den Tools Jira, Confluence und Camunda sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Business Requirement Engineer / Business Analyst - Unfallversicherung (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich SAP am Standort Köln oder München. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem deine Fähigkeiten nicht nur wertgeschätzt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen und starte jetzt als Software Entwickler:in durch. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als SAP Developer:in bist Du Teil unseres agil arbeitenden Teams</li>
<li>Du arbeitest an dem Aufbau und der Optimierung unserer Schnittstellen für die Inkasso- und Exkassoverarbeitung</li>
<li>Auf Basis von Anforderungsanalysen erstellst du technische Spezifikationen, programmierst und testest auf SAP basierenden Softwarelösungen für den Bereich Payments</li>
<li>Als Teil einer agilen Developer-Community stellst du im Betrieb eine kontinuierliche Optimierung wie Wartung bestehender Softwarelösungen sicher</li>
<li>Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, um die Anforderungen unserer Stakeholder optimal zu gestalten und zu implementieren</li>
<li>Du beteiligst dich als SAP Entwickler:in ebenso aktiv bei der Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. eine Ausbildung)</li>
<li>Du bringst erste oder bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld mit</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung im SAP FSCD / SAP FI-CA oder erste Berührungspunkte dazu und Interesse an das Themengebiet</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Confluence, JIRA) sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil als Software Engineer ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

SAP Developer (m/w/d)

Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner! Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit: Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (all genders) Freue dich auf: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni Digitale Tools &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) Jobrad Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr Viele weitere Benefits findest du auch hier: <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a> Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder studierst Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Steuern Du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools – und Lust auf Weiterentwicklung Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Du arbeitest gerne im Team Deine Tätigkeiten: Finanzbuchhaltungen, von „klein und fein“ bis umfangreich und anspruchsvoll Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen Einer unserer Schwerpunkte ist die Beratung von Künstlern und Medienschaffenden. Auch wenn du dich hier noch nicht so gut auskennst, solltest du Interesse daran haben, in die spannende Welt rund um Künstler, Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen einzutauchen. Klingt gut? Dann los: Post: Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Frank Bott Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach Dein Ansprechpartner: Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Kontakt Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Einsatzort Bergisch Gladbach Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (all genders)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   WIR SUCHEN:   Zum 01.06.2025 suchen wir für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) in Bergisch Gladbach eine:n Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit.   IHRE AUFGABEN:      Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo)      Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung sowie körperlicher und geistiger Beeinträchtigung      Begleitung zu Arztterminen      Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern     IHR PROFIL:      Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine gleichwertige Ausbildung      Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW, der bei Bedarf dienstlich genutzt werden kann (Fahrtkostenerstattung)      Sie verfügen über soziale Kompetenzen und sind kommunikations-, kooperations- und kontaktfähig      Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und über analytische Fähigkeiten      Sie können eigenverantwortlich handeln      Sie sind teamfähig     WIR BIETEN:      Integration in ein engagiertes und professionelles Team      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Dienstwagen nach Verfügbarkeit      Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Diensthandy und Laptop      Regelmäßige Supervision      Wöchentliche Teamsitzung      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      JobRad / Jobticket      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Frau Renate Spindler   Leiterin Abteilung Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo)   Telefon: 02202 955 66-38   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Projektkoordinator (w/m/d) - Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team Auftragssteuerung / Projekte zu unserem Kunden Bundeswehr in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Projektkoordinator (w/m/d) - Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr Die in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr stellt die zuständigen Fachbereiche der Bundeswehr wie auch die BwBM vor neue Herausforderungen. Großprojekte der aufgabenorientierten Ausstattung der Soldatinnen und Soldaten umfassen eine Vielzahl neuer komplexer Artikel. Die Auftragssteuerung ist hierbei zentraler Ansprechpartner für Beschaffungsprojekte der Bundeswehr und nimmt notwendige Koordinations- und Abstimmungsaufgaben wahr. Begleitet den gesamten Prozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung des fertigen Produktes und ist gegenüber dem Kunden dabei stets auskunftsfähig über den aktuellen Projektstand. Das Team besteht aktuell aus neun Personen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position. Ihre Aufgaben: Klärung, Erfassung und Verfolgung der Beschaffungsaufträge des Bundes, einschließlich der Lieferung sowie der Auftragssteuerung Abteilungsübergreifende Koordination und Überwachung von Beschaffungsprojekten in Abstimmung mit den Abteilungen Produktentwicklung, Einkauf und Qualitätssicherung Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu unserem Kunden, der Bundeswehr Erstellung von Auswertungen und Reports Vorbereitung und konstruktive Teilnahme an Statusmeetings mit der Bundeswehr wie auch an bereichsinternen Besprechungen Durchführung von Sonderaufgaben und Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss Erste Berufserfahrung im Bereich Projektbetreuung und -koordination Detaillierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder (technischer) Ausrüstung sind wünschenswert Umfangreiches Know-how im Umgang mit Microsoft Excel, idealerweise auch mit Microsoft Access Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Projektkoordinator (w/m/d) - Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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