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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Du entwickelst und implementierst AI‑Lösungen auf dem Microsoft Azure AI Stack mit besonderem Fokus auf die Erstellung und Orchestrierung von Intelligent Agents (z. B. Foundry IQ, Azure OpenAI, Cognitive Services). Du bringst LLMs in produktive Prozesse, baust Agent‑Workflows und sorgst für sichere, skalierbare Deployments.Deine Aufgaben umfassen folgendes:<ul><li>Konzeption von Agent‑basierten Use‑Cases und Auswahl passender Azure‑Services</li><li>Entwicklung von Agents: Prompt‑Engineering, Tool‑Integration, Multi‑Agent‑Orchestrierung (z. B. Foundry IQ oder vergleichbare Frameworks)</li><li>Integration von LLMs in bestehende Systeme, Datenquellen und Copilot‑Erweiterungen</li><li>Setze MLOps für LLMs um:: Monitoring, Versionierung, Fine‑Tuning und Kostenoptimierung</li><li>Stelle Responsible AI sicher durch Datenschutz, Bias-Checks und Compliance-Reviews</li><li>Führe Kundenworkshops durch und ermögliche die Nutzung von Agents und Copilot-Erweiterungen</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast Erfahrung mit dem Azure OpenAI Service, Cognitive Services, MLOps und Agent Frameworks (z. B. Foundry IQ oder vergleichbar)</li><li>Du bringst Programmierkenntnisse in Python mit und hast Erfahrung in API-Integration sowie Cloud-Architektur</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für Conversational Design, Prompt Engineering und Agent-Orchestrierung</li><li>Du hast Beratungserfahrung und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Du hast bereits Erfahrung in Kundenprojekten gesammelt </li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Azure Agent Orchestrierung Engineer (m/w/d)

Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration erlernen Sie in der Ausbildung die Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen wie Servern, Computern und Netzwerken. Sie sind mit der Verwaltung virtueller Umgebungen und Cloud-Technologien vertraut und erlangen Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken und Datenbanken. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Ausbildung ist die IT-Sicherheit sowie die Verwaltung von Netzwerken. Sie planen und implementieren IT-Infrastrukturen, installieren, warten und optimieren Systeme und Netzwerke und sind für die Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Systemen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Systemtests und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Dokumentation von Arbeitsprozessen und IT-Lösungen. Außerdem unterstützen Sie Kollegen/innen bei speziellen IT-Fragen und erstellen Nutzungshandbücher. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Überwachung und Steuerung von Dienstleistern, um eine hohe Systemverfügbarkeit und -sicherheit zu gewährleisten. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten und mehrfach ausgezeichnetem Sozialunternehmen mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Abwechslungsreiches und organisatorisch anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Kompetente und vertrauensvolle Begleitung während der gesamten Ausbildung</li> <li>Individuelle Karriereplanung und Talentförderung</li> <li>Praxisphasen in kooperierenden Betrieben im Stadtgebiet von Köln und Besuch eines Kölner Berufskollegs</li> <li>Sehr gute Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + ein AZV Tag pro Jahr (Sonderurlaub) </li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> <li>Unterstützung beim Erwerb des KFZ-Führerscheins Klasse B</li> <li> Praktikum zum Kennenlernen in den Osterferien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung (mind. Realschulabschluss)</li> <li>Grundkenntnisse in Informatik sind von Vorteil </li> <li>Gute Kenntnisse in Mathematik, z. B. für logisches Denken und Problemlösungen</li> <li>Freude an Kommunikation und organisatorisches Talent</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> </ul> Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration erlernen Sie in der Ausbildung die Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen wie Servern, Computern und Netzwerken. Sie sind mit der Verwaltung virtueller Umgebungen und Cloud-Technologien vertraut und erlangen Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken und Datenbanken. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Ausbildung ist die IT-Sicherheit sowie die Verwaltung von Netzwerken. Sie planen und implementieren IT-Infrastrukturen, installieren, warten und optimieren Systeme und Netzwerke und sind für die Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Systemen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Systemtests und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Dokumentation von Arbeitsprozessen und IT-Lösungen. Außerdem unterstützen Sie Kollegen/innen bei speziellen IT-Fragen und erstellen Nutzungshandbücher. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Überwachung und Steuerung von Dienstleistern, um eine hohe Systemverfügbarkeit und -sicherheit zu gewährleisten. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Auszubildender Fachinformatiker/-in für Systemintegration - IT-Lösungen / IT-Security (m/w/d)

Azure AI Developer Multi-Agent-Systeme (m/w/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Ausbildung mit Perspektive – und Option auf Übernahme Für unsere Zentrale in Köln suchen wir Sie ab August 2026 für eine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in unserer internen IT-Abteilung. Sie arbeiten von Anfang an in spannenden Projekten rund um IT-Infrastruktur, Client-Administration, Cloud- und Hosting-Services, Applikationsbetrieb sowie IT-Security mit. Während der gesamten Ausbildungszeit begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen Einblicke in verschiedene IT-Schwerpunkte ermöglichen und Sie Schritt für Schritt an professionelle Arbeitsweisen heranführen. Sie lernen, IT-Systeme zu konzipieren und umzusetzen, Netzwerke einzurichten, zu konfigurieren und zu betreiben sowie Hard- und Software fachgerecht zu administrieren. Zusätzlich erhalten Sie umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe unseres Unternehmens und die IT-Prozesse dahinter. Da wir als Unternehmen stetig wachsen, bieten wir Ihnen der abgeschlossenen Ausbildung sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihre Aufgaben: Sie installieren, konfigurieren und pflegen IT-Systeme, damit unsere internen Prozesse zuverlässig und sicher laufen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie Systeme in Betrieb und stellen sicher, dass Hard- und Software optimal zusammenspielen. Außerdem analysieren Sie technische Störungen, identifizieren deren Ursachen und beheben diese lösungsorientiert. Im direkten Austausch mit unseren Anwender*innen beraten und unterstützen Sie bei IT-Fragen und zudem führen Sie bei Bedarf kurze Einweisungen oder Schulungen durch. Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung komplexer Netzwerkarchitekturen, indem Sie beispielsweise bei Planung, Aufbau und Konfiguration unterstützen. Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an IT-Projekten mit, übernehmen kleinere Teilaufgaben und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten. Ihr Profil: (Fach-)Abitur, sehr guter Realschulabschluss oder ein bereits begonnenes Studium, bei dem Ihnen der Praxisbezug fehlt Idealerweise Grundverständnis für oder erste Erfahrung im Umgang mit Hardware, Software und IT-Tools (z. B. erlangt durch Schul-AGs, private Projekte, Praktika) Hohe Lernbereitschaft, sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Spaß am Teamwork Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben während Ihrer Ausbildung mit vielseitigen Einsätzen in IT-Bereichen Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Kostenübernahme für Schulbücher und ein Azubi-Ticket für den Schul- und Arbeitsweg sowie feste Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildung Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei entsprechender Vorqualifikation oder sehr guten Leistungen Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung Investition in Ihre Zukunft durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)“. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik) Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung EG 7 Homeoffice nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit) Bewerbungsfrist 21.01.2026 - 20.02.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung im Team! Ihr Profil Wen suchen wir? eine nachgewiesene Ausbildung als Elektroniker*in mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik (beispielsweise der Hersteller Honeywell und Telenot) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise hohe Analyse- sowie Problemlösefähigkeit hohes Maß an technischem Verständnis Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von und an sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. Brand- und Einbruchmeldeanlagen, elektroakustische Alarmierungs- und Schwesternrufanlagen) Organisation, Koordination und Begleitung von technischen Prüfungen durch einen Sachverständigen Sicherstellung der ordnungsgemäß durchgeführten Wartungen durch Dritte und Überprüfung der Wartungsrechnungen von sicherheitsrelevanten Anlagen Was bieten wir Ihnen? Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 02025631577 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Lademöglichkeit für E-Autos vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik) Vollzeit / Teilzeit

Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland. Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen Textilverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – Mode präsentieren und Kunden beraten Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms Organisation von Verkaufsevents Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B/B1 Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark überdurchschnittliche Vergütung zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unbefristete Anstellung Arbeitszeiten Montag bis Freitag sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>. Kontakt Beate Winklewsky E-Mail: <a href="mailto:info@modemobil.de" target="_blank">info@modemobil.de</a> Telefon: 0202 - 27276688 Einsatzort Wuppertal Modemobil GmbH Bundeshöhe 6 42285 Wuppertal <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>

Textilverkäufer (m/w/d)

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis Medizinisches Fachpersonal Berufserfahrene Vollzeit MVZ Düsseldorf - Filiale Wuppertal Wall - Wall 24 a - 42103 Wuppertal Über uns Die OSG Augenpraxis Wuppertal betreibt insgesamt 3 Standorte im OZW Wuppertal, Barmen, Wall 24 und beschäftigt ca. 50 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand. Die OSG Augenpraxis Wuppertal ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört. Unser Unternehmen wächst - für unser Team der OSG Augenpraxis Wuppertal-Wall 24 suchen wir Sie ab sofort als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)! Ihre Vorteile bei der OSG WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "Great Place to Work" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen Stark im Team - Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt Darauf können Sie zählen - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance - Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag Offene Unternehmenskultur - Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld Corporate Benefits - Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot Wir gewährleisten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig - Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Softgetränken sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit Mit diesen Aufgaben starten Sie durch Sie betreuen die Praxisanmeldung und übernehmen das Patientenmanagement Das Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufes und Terminkoordination gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet den Patientenempfang und -aufnahme sowie das Führen der digitalen Patientenakten Sie bedienen moderne Diagnostikgeräte in der Augenheilkunde Sie rechnen Leistungsziffern und Diagnosen ab (GKV und PKV) Sie erstellen bei Bedarf Blindengeldbescheinigungen sowie Führerscheingutachten Des Weiteren assistieren Sie bei Untersuchungen/Behandlungen und übernehmen administrative Tätigkeiten Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) in der Augenheilkunde Berufserfahrung erwünscht Gute Abrechnungskenntnisse in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie in der Privatabrechnung (PKV) Fundiertes Fachwissen im Bereich Augenheilkunde Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen Lust, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr neuer Job wartet auf Sie - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier. Ansprechpartner Ihr Recruiting-Team <a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a> Telefon: 0911 376 65 804 &lt; Zurück zur Stellenübersicht Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis Medizinisches Fachpersonal Berufserfahrene Vollzeit Augenzentrum OZW Wuppertal - Rauer Werth 5-9 - 42275 Wuppertal Über uns Die OSG Augenpraxis Wuppertal betreibt insgesamt 3 Standorte im OZW Wuppertal, Barmen, Wall 24 und beschäftigt ca. 50 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand. Die OSG Augenpraxis Wuppertal ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört. Unser Unternehmen wächst - für unser Team des OWZ Wuppertal suchen wir Sie ab sofort als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis! Ihre Vorteile bei der OSG WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "Great Place to Work" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen Stark im Team - Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt Darauf können Sie zählen - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance - Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag Offene Unternehmenskultur - Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld JobRad - Beziehen Sie Ihr Wunschrad über das Dienstrad-Leasing der OSG und nutzen Sie es wann und wie Sie es wollen - geschäftlich und privat! Corporate Benefits - Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig - Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit Mit diesen Aufgaben starten Sie durch Sie betreuen die Praxisanmeldung und übernehmen das Patientenmanagement Das Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufes und Terminkoordination gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet den Patientenempfang und -aufnahme sowie das Führen der digitalen Patientenakten Sie bedienen moderne Diagnostikgeräte in der Augenheilkunde Des Weiteren assistieren Sie bei Untersuchungen/Behandlungen und übernehmen administrative Tätigkeiten Das sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Augenoptiker (w/m/d) sind ebenfalls herzlich Willkommen Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen Lust, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr neuer Job wartet auf Sie - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier. Ansprechpartner Ihr Recruiting-Team <a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a> Telefon: 0911 376 65 804 &lt; Zurück zur Stellenübersicht Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Data Analyst (m/w/d) - Digitale Versorgung
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. 
 Aufgaben 
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<li>Im Fokus dieser Tätigkeit stehen die Informationsgewinnung und die Bereitstellung von Daten und Analysen zur Planung, Steuerung und zum Monitoring im Fachbereich „Digitale Versorgung/Prävention“. Darüber hinaus gehört die Ableitung von Maßnahmen zur Vorbereitung von Management-Entscheidungen zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Als fachliche Ansprechperson verantworten Sie sämtliche Auswertungen und Datenanalysen im Kontext digitaler Produkte sowie von Kampagnen zu individuellen Gesundheitsrisiken und deren Prävention.</li>
<li>Sie nutzen Verfahren aus dem Bereich Predictive Analytics, um Muster zu identifizieren und Prognosen zu ermitteln.</li>
<li>Durch die Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen sichern Sie zudem ein effektives Vertragsmonitoring und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Mithilfe von Forecasts, Ihrer Prognosen sowie anderen Berichtsunterlagen erstellen Sie tragfähige Business Cases und unterstützen damit die Entwicklung neuer und bestehender digitaler Angebote.</li>
</ul>
Profil 
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<li>Sie haben ein Studium der Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung – mindestens zwei Jahre – in der Analyse von Abrechnungsdaten gesetzlicher Krankenkassen zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in R, SQL und Excel setzen wir voraus. Zudem sind Sie im Umgang mit Datenbankprogrammierung sicher.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich eHealth sowie im Einsatz Künstlicher Intelligenz.</li>
<li>In interdisziplinären Teams agieren Sie souverän und überzeugen durch eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf das Wesentliche.</li>
<li>Komplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich auf und beziehen dabei unterschiedliche Perspektiven in Ihre Analysen ein.</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache auf mindestens C1-Niveau ermöglicht Ihnen ein sicheres Auftreten in einem anspruchsvollen, deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.</li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten 
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
MABL1_DE

1.373 Jobs in 51515 Kürten, Deutschland