field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld - im Fachbereich Werkfeuerwehr des Geschäftsbereichs Aviation. <ul> <li>Als Einsatzleiter sind Sie im Rahmen der Gefahrenabwehr für die Sicherstellung des Brandschutzes gem. den gesetzlichen und internen Vorgaben des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li> <li>Innerhalb der Werkfeuerwehr leiten Sie ein Sachgebiet und tragen die fachliche Verantwortung.</li> <li>Dabei prüfen und optimieren Sie bestehende Arbeitsabläufe, Einsatztaktiken und Einsatzkonzepte kontinuierlich.</li> <li>Im B-Dienst und Führungsstab der Feuerwehr wirken Sie aktiv an der Gefahrenabwehr gemäß Notfallplan mit und behalten auch in komplexen Lagen den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Schwerpunkt.</li> <li>Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zum Brandinspektor am Institut der Feuerwehr NRW haben Sie erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, bringen kreative Ideen ein und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen zeichnet Sie aus; SAP-Erfahrung und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Werkfeuerwehr des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach der Ausbildung erfolgt die Beschäftigung im Rahmen eines Mischdienstes (Tag- und 24 Stunden/Dienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe F6 des Tarifvertrages für das Feuerwehr- und Sanitätspersonal der Flughafen Köln/Bonn GmbH</li> <li>Attraktives Altersteilzeitmodell sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Einsatzleiter operativ-taktisch (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme &amp; Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <ul> <li> Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.</li> <li> Systeme betreuen &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb.</li> <li> Beraten &amp; unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li> Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.</li> <li> Prozesse analysieren &amp; optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und im Security Operations Center (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Reaktion und Prüfung der Anfälligkeit auf auftretende Bedrohungen und Szenarien</li> <li>Übernahme und Bearbeitung triagierter und durch Incident Management eskalierter Vorgänge</li> <li>Überwachung der Eingangskanäle im SOC</li> <li>Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und Koordination von angemessenen (Sofort-)Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bundeswehr</li> <li>Erfassung und Aufbereitung erforderlicher Kennzahlen als Beitrag zur IT-Sicherheitslage</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Projekten innerhalb der BWI</li> <li>Unterstützung der Themenverantwortlichen durch Übernahme fachlicher Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung</li> <li>Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li> <li>Erfahrungen in der Security Incident Response sowie in den Bereichen Cyber Threat Intelligence, Threat Hunting oder Malware Analyse</li> <li>Bereitschaft für Rufbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Security Analyst Incident Response im Security Operations Center (SOC) der BWI (m/w/d)

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d) 50676 Köln Vollzeit Unbefristet Über uns Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Deine Aufgaben: Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams. Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm. Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben. IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr. Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme. Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort. Dein Profil: Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest. Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten. Deine Benefits Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. Interessiert? Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular. Matthias Schlipf <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a> comito GmbH Holzmarkt 2a 50676 Köln <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a> Teilen

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für Bonn <ul> <li>Aktive Gewinnung von Neukunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten beim Kunden vor Ort, per Video-Call und telefonisch</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten der Fachbereiche zur passgenauen Angebotserstellung</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen, Konferenzen und Networking-Events</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften/Naturwissenschaften)</li> <li>Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Prüfungs- und Beratungsleistungen</li> <li>Routiniert im Management von Vertriebsprojekten mit direktem Kontakt zum Endkunden</li> <li>Ggf. Erfahrungen im Produktmanagement bzw. vertriebsseitigen Aufbau neuer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Fachbereichen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Pragmatische Ziel- und Erfolgsorientierung</li> <li>Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse in den Bereichen Common Criteria, EUCC, BSZ, Technische Richtlinien, PCI, Pentesting, Gutachten in verschiedenen Anwendungsbereichen, z. B. Gesundheitswesen (gematik), Zahlungsverkehr &amp; Deutsche Kreditwirtschaft, u.a.</li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort zur Erweiterung unseres therapeutischen Teams einen Ergotherapeuten (m/w/d) für Schwerpunkt Geriatrie in Voll- oder Teilzeit Die Schwerpunkte befinden sich in der stationären Therapie. Hier bieten wir ergotherapeutische Patientenbehandlungen mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten in der Geriatrie an. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen bei Patienten mit Hemiplegie, Parkinson, Demenz sowie orthopädischen Erkrankungen</li> <li>kognitive Austestung</li> <li>ADL Training</li> <li>Hirnleistungstraining</li> <li>Hilfsmittelversorgung</li> <li>Angehörigenberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten</li> <li>neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität</li> <li>Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist</li> <li>Bei uns werden Sie strukturiert und individuell eingearbeitet und von festen Ansprechpartnern begleitet</li> <li>Eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Sie noch stärker für den Beruf und seine Herausforderungen</li> <li>Wir vergüten Sie nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Wir stehen für zufriedene Patienten, die sich bei uns jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

Ergotherapeuten (m/w/d) für Schwerpunkt Geriatrie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln Nippes.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauvorhaben LST, nach wirtschaftlichen Zielsetzungen, verantwortlich</li><li>Hierbei bist du überwiegend für die elektrischen LST-Anlagen im Einsatz und übernimmst dabei federführend die Dokumentation aller auftragsrelevanten Daten (Bauakte)</li><li>Darüber hinaus bist du für die Disposition und die wirtschaftliche Einteilung des Montage- und Instandsetzungspersonals zuständig</li><li>Als Fachvorgesetzte:r agierst und kümmerst du dich um die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und des Arbeitsschutzgesetzes</li><li>Weiterhin obliegt dir die Überwachung der Einhaltung gültiger Vorgaben, Richtlinien und sonstiger Regeln, der Bestimmungen der VOB und VOL, sowie innerbetrieblicher Festlegungen</li><li>Die Einweisung, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmer:innen als auch die Koordination der Leistungserfassung, Materialaufnahme sowie das Einleiten von Bestellungen liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum: zur Meister:in oder Techniker:in in LST, Elektrotechnik oder Mechatronik – idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung z. B. als Signalmechaniker:in</li><li>Die Basisqualifikation hast du idealerweise bereits ganz oder teilweise absolviert</li><li>Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen LST-Anlagen sowie sehr gute Materialkenntnisse im Bereich LST kannst du vorweisen</li><li>Weiterhin arbeitest du gerne am Computer und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>Du überzeugst durch Verantwortungsbereitschaft sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Deine uneingeschränkte Diensttauglichkeit setzen wir voraus</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-PremiumDienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. IT-Profis willkommen! Senior Support Specialist|1st and 2nd Level Support (m/w/d) <ul> <li>Du bist erster technischer Ansprechpartner im Störfall (Annahme, Analyse, Behebung, Koordinierung mit anderen Teams, Partnern und Hersteller).</li> <li>Kundenzufriedenheit ist für Dich das höchste Gut und Du verfolgst es in allen Tätigkeiten konsequent.</li> <li>Du bist Systembetreuer unserer Kunden mit Konfiguration, Dokumentation und Wartung.</li> <li>Du übernimmst fachliche Verantwortung im Service Desk Management.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige qualifizierte Berufserfahrung im IT-Support- oder im Managed Service-Umfeld.</li> <li>Du kennst ITIL-Prozesse und hast Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Systemen und Remote Support, idealerweise mit dem Ticketsystem Matrix 42</li> <li>Du hast Erfahrung in Office 365 und Azure AD sowie in einem oder mehreren der Bereiche Exchange, MobileIron, MS Intune, VMware oder Backup.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloses Fitnesstraining</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>Telekom Corporate Benefits</li> <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul>

Senior Support Specialist|1st and 2nd Level Support (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibungen: Eigenständige Durchführung und Nachbereitung nationaler und internationaler Ausschreibungen – von der Angebotsphase bis zur Implementierung.</li> <li>Dokumentation: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen in Abstimmung mit internen Fachbereichen. </li> <li>Marktanalyse: Analyse von Markt, Wettbewerb und Lieferanten unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben.</li> <li>Angebotsprüfung: Bewertung und Vergleich von Angeboten inkl. Verhandlungsführung.</li> <li>Vertragsmanagement: Pflege und Überwachung von Rahmenverträgen im Supplier Relationship Management (SRM) System sowie Übernahme der Key User-Rolle für das SRM.</li> <li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Optimierung von Ausschreibungsprozessen und der Einkaufsstrategie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Umwelt, Logistik) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tender Management oder Einkauf, idealerweise im Bereich Entsorgung, Recycling, Infrastruktur oder öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Fachwissen: Sicherer Umgang mit Vergaberecht, ADR, CMR sowie Umwelt- und Abfallrecht.</li> <li>Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, proaktiv und mit hoher Detailgenauigkeit.</li> <li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>IT: Erfahrung mit Excel, ERP-Systemen sowie idealerweise Power BI und SRM-Systemen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien mit motivierten Teams sind bei uns die Norm.</li> <li>Benefits: Wir bieten attraktive Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern, Bikeleasing, Deutschlandticket, Edenred Gutscheinkarte uvm.</li> <li>Standort: Zahlreiche Mitarbeiterparkplätze am Standort.</li> <li>Flexibilität: mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Einarbeitung: Fachkompetente und gezielte Einarbeitung.</li> <li>Perspektiven: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Private Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Tender Manager (m/w/d)

Die ProPress Verlagsgesellschaft mbH ist ein Medienunternehmen für den Öffentlichen Sektor. Sie gibt den Behörden Spiegel, die auflagenstärkste unabhängige Zeitung für den Öffentlichen Dienst in Deutschland heraus (103.000 Exemplare, IVW-geprüft). Die Behörden Spiegel-Gruppe veröffentlicht neben der seit 38 Jahren monatlich erscheinenden Zeitung zahlreiche Publikationen für den Bereich der öffentlichen Verwaltung. Zudem erscheinen vier digitale Newsletter. Des Weiteren werden vier Podcasts produziert. Parallel richtet der Verlag zahlreiche analoge und digitale Kongresse, auch mit internationaler Beteiligung, aus sowie analoge Tagesveranstaltungen und Webkonferenzen. Mit dem Digitalen Staat Online hat der Verlag während der Corona-Pandemie das zentrale Medium zum Meinungsaustausch im Öffentlichen Dienst mit 400.000 Usern geschaffen. Mit mehreren hundert Seminaren und Webinaren gehört die Behörden Spiegel-Gruppe zudem zu den großen Weiterbildungsanbietern für den Öffentlichen Dienst. Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn einen Projektmanager Sales (m/w/d) <ul> <li>Als Projektmanager Sales sind Sie zuständig für den Vertrieb unseres Produktportfolios</li> <li>Dabei akquirieren Sie Neukunden im Team telefonisch, persönlich in eigenen Projekten und bei Messebesuchen</li> <li>Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bei Neu- und Bestandskunden von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Sie analysieren Wettbewerbsdaten und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Sie arbeiten in den Geschäftsfeldern Kommune, IT, IT-Sicherheit, Finanzen, Polizei und haben die Möglichkeit sich zu spezialisieren</li> <li>Sie organisieren und betreuen verschiedene Veranstaltungen inklusive Teilnehmer- und Referenten-Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent</li> <li>Sie sind hartnäckig, besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und haben Erfahrung im Umgang mit Entscheidern</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und können Veranstaltungen im Team betreuen</li> <li>Sie haben Bereitschaft sich auch in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind flexibel und zuverlässig, arbeiten selbstständig und sind motiviert</li> <li>Sie können in einem agilen Arbeitsumfeld arbeiten und neue Herausforderungen schnell bewältigen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage bezahlte Freizeit pro Jahr</li> <li>Attraktive Vergütung durch eigene Skalierungsmöglichkeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Eine enge und intensive Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>Spannende und innovative Themen und Veranstaltungen an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung</li> <li>Die Möglichkeit, verschiedenste Facetten des Zeitungs- und Verlagswesens sowie der Produktion digitaler Formate kennenzulernen</li> <li>Optionen zur persönlichen Entfaltung und kollaborativen Zusammenarbeit</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung – wir unterstützen Sie dabei zu wachsen und sich weiterzuentwickeln mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul>

181 IT / Telekommunikation Jobs in Weilerswist, Deutschland