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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstör-Zeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten </li> <li> Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client Hardware </li> <li> Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort </li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbar </li> <li> Etwa 3-jährige Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen und IT-Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, verbunden mit Eigeninitiative und einem souveränen Auftreten </li> <li> Erste Erfahrungen mit koordinierenden Aufgaben und Verantwortungsübernahme, was eine ausgeprägte Führungsfähigkeit erkennen lässt </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Service Technician (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Corporate Organisation &amp; Protection bündeln wir strategische und operative Kompetenzen rund um Betriebsorganisation, Sicherheits- und Facility Services sowie weiterer zentrale Dienste des Unternehmens. Unser Ziel: ein effizienter, standardisierter Flächenbetrieb und der verlässliche Schutz unserer Infrastrukturen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Objektsicherheit. Hier verantworten wir die konsequente Umsetzung infrastruktureller Sicherheitsanforderungen – sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung und im operativen Betrieb unserer Betriebsstätten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Erstellung von infrastrukturellen Sicherheitskonzepten- / Vorgaben auf Basis des BSI-IT Grundschutzes, des Wirtschaftsgrundschutzes sowie weiterer einschlägiger Normen und interner Vorgaben </li> <li> Durchführung von Bedrohungs- / Risikoanalysen sowie Ableitung von Absicherungsmaßnahmen zur Erhöhung der physischen Sicherheit </li> <li> Konsolidierung / Abstimmung von internen Weisungen und Arbeitsergebnissen, insbesondere aus bzw. mit den Bereichen IT-Sicherheit, Geheimschutz und Corporate Real Estate </li> <li> Koordinierung von internen und externen Ressourcen zur Erreichung der Sicherheitsziele </li> <li> Implementierung und Durchführung von Reportings </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen Sicherheitsstandards und Normen insb. des BSI IT-Grundschutzes und des Wirtschaftsgrundschutzes </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Sicherheitswesen / Sicherheitsmanagement sowie in der systematischen Erstellung von Sicherheitskonzeptionen </li> <li> Bundesweite Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Fachreferent Objektsicherheit (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Als Elternzeitvertretung bis zum 01.01.2027 Ihre wesentlichen Aufgaben Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3) Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

HR-Administrator (w/m/div.)

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeitung People Management (w/m/d) in der Abteilung Peoplebefristet für zwei Jahre. Im Bereich People Management bist du zentrale Ansprechperson für unsere festen Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos, serviceorientiert und rechtssicher ablaufen. Vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg*innen mit Kompetenz, Empathie und einem Blick fürs Detail. <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden zu tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen – z. B. zu Elternzeit, Mutterschutz oder Teilzeitmodellen</li> <li>administrative Umsetzung: Du erstellst Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen und pflegst die Personalstammdaten in SAP</li> <li>Schnittstelle &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Personalrat, Behörden und Institutionen wie Krankenkassen oder der Agentur für Arbeit zusammen</li> <li>Sonderthemen im Blick: Du übernimmst die zentrale Bearbeitung besonderer Personalvorgänge – z. B. bei Elternzeit, Mutterschutz oder Sonderurlaub</li> <li>Digitalisierung mitgestalten: Du wirkst aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Du hast erste Berufspraxis im Bereich HR, idealerweise in einer ähnlichen Position</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und kannst diese sicher in der Praxis anwenden</li> <li>Der Umgang mit MS Office 365 und SAP ist dir vertraut – du arbeitest routiniert und effizient mit digitalen Tools</li> <li>Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und offen für unterschiedliche Perspektiven. Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> </ul> <ul> <li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li> <li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li> <li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li> <li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li> <li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li> <li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li> <li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung People Management (w/m/d) in der Abteilung People

Der Systembetrieb der FÜR SIE stellt die Basis für die gesamte IT-Infrastruktur der FÜR SIE und angebundene Partner zur Verfügung. Dabei stellt sich die heterogen gewachsene hybride „on Prem-Cloud-Umgebung“ jeden Tag den hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft. Sie fühlen sich als Generalist im Bereich IT-Infrastruktur. Dann sollten Sie unsere Herausforderung als Experte und zentraler Ansprechpartner im Systembetrieb annehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft beteiligen. IT Administrator (m/w/d) <ul> <li>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur in allen Bereichen - einschließlich des Netzwerks.</li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und setzen diese gezielt um.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und wirken aktiv an sicherheitsrelevanten Themen mit.</li> <li>Sie begleiten und steuern Projekte, um die Standards der Zukunft in unserem Unternehmen zu realisieren.</li> </ul> <ul> <li>Sie wissen, wie man eine On-Premise-Infrastruktur aufbaut und Cloud-Lösungen erfolgreich etabliert.</li> <li>Sie verfügen über fundierte, langjährige Erfahrung in Administration, Betrieb und Wartung der gängigen Produkte innerhalb der Microsoft-Landschaft (z. B. Windows, Active Directory, Azure, Entra-ID, Exchange, SCCM, Intune usw.) und betrachten dabei unsere Cloud-Anforderungen (hybrid, public) ganzheitlich.</li> <li>Sie installieren und betreuen unsere HPE-Server.</li> <li>Sie konfigurieren und betreiben gängige Backup-, Storage- und Virtualisierungssysteme.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in Bereichen wie SQL, Automatisierung oder Rechenzentrumsbetrieb mit.</li> <li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine unterbrechungsfreie Netzwerk-Infrastruktur inklusive Firewall sicher.</li> <li>Sie überzeugen darüber hinaus mit Know-how im Bereich MDM, PowerShell oder Linux.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

IT Administrator (m/w/d)

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von fast 25 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern. Wir suchen Verstärkung für unsere Abteilung Quality / Returns / Claims (QRC) im Distributionszentrum Rheinbach. Die Abteilung QRC ist hauptsächlich für die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zuständig. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird in der Reklamationsbearbeitung sowie in der Durchführung von Optimierungsprojekten liegen, die auf die Digitalisierung und Verschlankung von Arbeitsprozessen abzielen. Diese Position ist eine Hybridrolle, die sowohl Aufgaben der Sachbearbeitung als auch des Projektmanagements umfasst. - Bearbeitung von logistischen Reklamationen, Rücksendungen und Fehllieferungen - Durchführung von Qualitätskontrollen, Verschrottungsaktionen und Sendungsauflösungen - Unterstützung bei der Verfolgung verlorengegangener Sendungen - Projekte im Bereich Total Quality Management (TQM) und Eaton Quality Management System (EQMS) - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Standard Operating Procedures (SOPs) und One-Point-Lessons - Unterstützung des EHS-Managers bei der Verknüpfung von EQMS und MESH (Management of Environment, Safety and Health) zur Verbesserung des integrierten Managementsystems - Ausbau des Eaton Business Systems (EBS) im Distributionszentrum Qualifikationen: - Bachelor in einem betriebswirtschaftlichen Feld oder vergleichbare Qualifikation - 2 Jahre Berufserfahrung Fähigkeiten: - MS Power Point, Visio, Office, SAP module MM, SD - Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Erfahrung in Verbesserungsprojekten - Wünschenswert wäre Erfahrung mit Werkzeugen des Lean-Managements und oder Qualitätsmanagment - Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest - Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen

Distribution Center Projekt Support Qualiät (m/w/d)

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als IT-Systembetreuer*in und Administrator*in für Bühneninfrastruktur (m/w/d) zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte innerhalb des Kölner Stadtgebiets. Sie… <ul> <li>betreuen zusammen im Team über 400 Computer Verwaltungs-Arbeitsplätze als DZB (dezentraler Benutzersupport) des städtischen Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie</li> <li>betreuen die eigenständige Computer-, Server- und Netzwerklandschaft der Bühnen-Theatertechnik am Offenbachplatz und anderen Standorten im Kölner Stadtgebiet</li> <li>fertigen selbstständig Dokumentationen über die IT-Systeme der Bühnen der Stadt Köln an und dokumentieren Ihre Aufgaben in einem elektronischen Ticketsystem</li> <li>betreuen als Vor-Ort Support persönlich die Mitarbeiter*innen der Bühnen sowie des Gürzenich-Orchesters</li> <li>unterstützen bei der Erstellung sowie Einholung von Angeboten, begleiten ganzheitlich den IT-Beschaffungsprozess und sind Teil der Abrechnungskontrolle</li> <li>erarbeiten und unterstützen bei der Planung und Ausschreibungen für neue IT-Technologien und führen diese gemeinsam mit dem IT-Team durch</li> <li>stehen den Bühnen-Mitarbeiter*innen bei allen Themen rund um die IT beratend zu Seite und erarbeiten Lösungsvorschläge für die IT-Anforderungen der Zukunft</li> <li>sind mitverantwortlich für den reibungslosen und IT-geschützen Betrieb der Bühnen Köln</li> </ul> Sie… Sie verfügen über: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li> <li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... <ul> <li>besitzen grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystem, vor allem Windows 11, Windows Server ab 2022 sowie Grundlagen der Netzwerktechnologie (IP, Routing, Switching, Firewalls)</li> <li>besitzen Kenntnisse in den Themen AD, DNS, GPO, IT-Security, Virtualisierung (Hyper-V) und ein grundsätzliches Verständnis für das Thema DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)</li> <li>können selbstständig, eigenverantwortlich sowie strukturiert und ganzheitlich Problem-Analysen durchführen, Störungen bearbeiten sowie neue Aufgaben angehen</li> <li>verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, und können empathisch sowie lösungsorientiert mit Teamkolleg*innen und Mitarbeiter*innen aller Bühnen-Sparten und Ebenen kommunizieren</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld, mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Abwechslung und spannenden Themenbereichen mit hervorragenden Einblicken in die Belange und Abläufe eines großen Kulturbetriebes.</li> <li>Bereitstellung eines Dienstnotebooks sowie Dienst-Smartphones</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Betriebsrente</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamt*innen beziehungsweise 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine unbefristete Einstellung ist dennoch möglich. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei uns: karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile"&gt;<a href="https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile" target="_blank">https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-b…</a>

IT-Systembetreuer*in und Administrator*in für Bühneninfrastruktur (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du bist einer unserer Inhouse Consultants (vor allem für die SAP HCM Module PA, PY und PT) im Team und arbeitest eng mit den vielfältigen Schnittstellen aus Fachbereich und Entwicklern zusammen – in direktem Kontakt &amp; innerhalb von agilen Strukturen</li> <li>Konkret leitest du aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen Anpassungsbedarfe ab und implementierst die dafür erforderlichen Anpassungen mittels Customizings &amp; Schemen und Regeln in unserem SAP-System</li> <li>Du begleitest dabei den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeptionierung bis hin zu Tests, Produktiveinführung und 2nd level-Support</li> <li>Du bist gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen auch verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung</li> <li>Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation &amp; Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li> <li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört dabei auch die Gestaltung &amp; Betreuung der Schnittstellen zu unseren Finanz- und Controlling-Systemen</li> <li>Deine Kreativität, dein Fachwissen und deine Begeisterung für Neues ist die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die anwenderfreundliche Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT oder hast als Key-User Vorerfahrungen sammeln können</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li> <li>Du verstehst es, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen dafür zu generieren</li> <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus - dabei arbeitest Du gerne eigeninitiativ, detailgenau, strukturiert und selbständig</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast Lust auf Neues, lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an logischen Zusammenhängen und daraus abgeleiteten intelligenten Geschäftsregeln</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. CRM Berater (m/w/d) <ul> <li>Beratung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Lösungen</li> <li>Analyse und Modellierung von Kundenprozessen (Sales, Marketing, Customer Service)</li> <li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen</li> <li>Erstellung technischer und funktionaler Konzepte sowie Umsetzung in Dynamics 365</li> <li>Unterstützung bei der Migration und Integration externer Systeme (z. B. Microsoft Power Platform, Outlook, SharePoint)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verständnis für Kundenprozesse in Vertrieb, Marketing und Service</li> <li> Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing)</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloses Sportangebot</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Telekom Corporate Benefits</li> <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul>

CRM Berater (m/w/d)

Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization #Analysis #Cloud #Innovation Unbefristet (Teilzeit möglich) Berlin Bonn Darmstadt Leinfelden-Echterdingen München 5 Jahre und mehr Berufserfahrung 40.00h Wochenarbeitszeit 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch T-Systems International GmbH Aufgabe Folgende Aufgaben werden von Ihnen als "Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization" übernommen: Analysieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen (Assessment) unserer Kunden Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien (Mainframe und Cloud) für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams während der Umsetzungsphase Beratung von Kunden und Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern um komplexe Sachverhalte verständliche darzustellen Aktive Unterstützung von Sales und Pre-Sales Aktivitäten (RFI/RFP) Aufwandschätzung und Kostenkalkulation von Modernisierungsprojekten Technische Hilfestellung und Mentoring für jüngere Team-Mitglieder Aufbau einer AI basierten Mainframe Migrationsplattform Profil Für diese Position bringen Sie bereits ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Niveau oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Systemen wie COBOL, PL/I, CICS, IMS/TM, JCL, REXX, DB2, IMS/DB, VSAM usw. Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Hyperscaler-Services (AWS, Google, Azure). Überzeugen Sie uns mit weiteren Fähigkeiten und Kenntnissen: Erfahrung mit marktüblichen Migrationswerkzeugen Blu Age, Rocket, Astadia, Heirloom, eXplain, … Kenntnisse über Mainframebezogene ISV-Produkte von Vorteil z. B. Scheduling, Printing, Archiving, … Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Bereitstellung innovativer Lösungen Gute Fähigkeiten bei der Visualisierung von AS/IS und TO/BE Architekturen Prozessuales und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit Kunden oder bei der Steuerung von Workshops Sehr gutes Deutsch und Englisch in Sprache und Schrift (mindestens C1-Level) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Was wir bieten Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über uns Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen - das ist die Aufgabe des Digital Application Hub der T-Systems. Wir arbeiten in einem kundenorientierten und agilen Umfeld und bieten unseren Kunden modernste Anwendungs- und Cloud-Transfomationsleistungen. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt. Kontakt Beate Barth Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. <a href="mailto:b.barth@telekom.de" target="_blank">b.barth@telekom.de</a> +49 160 96925691 5 Standorte Bonn | Landgrabenweg 149 Darmstadt | Ida-Rhodes-Str. 2 München | Marsplatz 4 Leinfelden-Echterdingen | Fasanenweg 5 Berlin | Holzhauser Str. 4-8

151 IT / Telekommunikation Jobs in Weilerswist, Deutschland