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Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen engagierten Dampfturbine-Technical Service Manager (Outage Planer) / Teamplayer (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der Planung von Kraftwerksrevisionen an Turbosätzen (planerisch wie auch On-Site, mit Fokus auf die Dampfturbine), sowie einen vertrauenswürdigen Partner (m/w/d), der in einem diversen Team von Expert:innen sein Fachwissen einbringt und bestrebt ist, Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit unter herausfordernden Bedingungen zu gewährleisten. Zusätzlich unterstützen Sie uns im Bereich der Digitalisierung und helfen dabei, unsere Digitalisierungsinitiativen weiter voranzutreiben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für Planung, Abwicklung und Betreuung von Serviceprojekten</li>
<li>im In- und Ausland unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Vorgaben,</li>
<li>betriebswirtschaftlichen Aspekten (Kostenoptimierung) sowie den</li>
<li>projektspezifischen Rahmenbedingungen (Vertrag, Ausschreibungen etc.)</li>
<li>Zeitweise Einsätze auf Servicebaustellen (1-2 mal im Jahr) in der Rolle TSMBaustelle</li>
<li>für diverse Themen wie Claim Management, On-Site Logistik, Ist-</li>
<li>Aufnahme der Tätigkeiten vor Ort, etc.</li>
<li>Aktive Koordination der projektrelevanten Themen mit den internen und</li>
<li>externen Projektbeteiligten im In- und Ausland</li>
<li>Organisation aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und</li>
<li>Umweltschutzes notwendigen Aktivitäten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Fundiertes Fachwissen in Dampfturbinen sowie in zugehörigen Hilfs- und Nebensystemen, ergänzt durch Engineering-Kenntnisse in relevanten Dampfturbinenbaureihen</li>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung</li>
<li>Erfahrung mit Revisionen von Dampfturbinenbaureihen sowie praktische Felderfahrung bei der Abwicklung von Revisionen</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement und hohe Bereitschaft zur technischen Weiterentwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Project, MS Office und SAP (OPP/KSP) sowie Erfahrung mit Polaris, eFRW und Siemens Detailed Planning (SDP)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache (v. a. Französisch oder Arabisch) von Vorteil</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit etwa 30 % Reisebereitschaft(national und international), die sich projektabhängig auch über mehrere Wochen oder Monate erstrecken kann, sowie der Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen</li>
</ul>
 Über das Team Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li> Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li> Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #RPO <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Field Service tech. Service Mgr.( w/m/d) Dampfturbine

Job ID 5022 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und beraten die Auszubildenden und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung.</li>
<li>Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung gehört zu ihren Aufgaben.</li>
<li>Die Rekrutierung der Auszubildenden für kaufmännische und gewerbliche Berufe liegt in ihrer Hand - von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding.</li>
<li>Organisation sowie Teilnahme an Berufs- und Schulmessen fällt in ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie arbeiten mit Verbänden, Schulen und externen Partnern zusammen.</li>
<li>Sie organisieren den innerbetrieblichen Unterricht.</li>
<li>Die Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Ausbildung mit Hilfe von aktiven Ausbildungsbeauftragten gehört zu den Aufgaben.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung.</li>
<li>Empathie, Aufgeschlossenheit und Kommunikationstalent gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, organisierte sowie selbständige Arbeitsweise.</li>
<li>Sie haben Innovationsfreude und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in der Ausbildung.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Asghar Amjad Consultant HR Recruiting Bad Salzuflen, Logistikzentrum, Ostwestfalen-Lippe, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

HR Specialist (m/w/d) Ausbildung

Als System- und Prozessbetreuer Logistik (m/w/x) in Kamen bist du ein zentraler Bestandteil unseres operativen Tagesgeschäfts. Du überwachst Systeme und Prozesse, unterstützt bei SAP-Anpassungen und trägst aktiv zur Optimierung logistischer Abläufe bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Arbeitsvorräte effizient gesteuert werden und wirkst an internen Projekten zur Prozessverbesserung mit.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Operative Unterstützung: Überwachung unserer Systeme und Prozesse sowie Bearbeitung vielfältiger Aufgaben im Zusammenhang mit SAP-Systemanpassungen.</li>
<li>Steuerung der Arbeitsvorräte: Kontrolle und Koordination der Arbeitsbestände in den relevanten Systemen gemeinsam mit deinem Team.</li>
<li>Prozessintegration: Unterstützung bei der Implementierung logistischer Prozessänderungen in bestehende SAP-Abläufe.</li>
<li>Projektmitarbeit: Aktive Beteiligung an internen Projekten zur Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen.</li>
<li>Qualitätssicherung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich.</li>
<li>Praxisorientierte Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Logistikumfeld.</li>
<li>Technisches Verständnis: Hohe IT-Affinität und gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge.</li>
<li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste praktische Erfahrungen mit SAP.</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Logistikzentrums zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion,Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
</ul>

System- und Prozessbetreuer Logistik (m/w/x)

Job ID: 5028 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Begleitung von HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und Personalentwicklung.</li>
<li>Unterstützung bei der Prozessgestaltung und -optimierung von HR-Strukturen und -systemen sowie der Umsetzung von HR-Strategien.</li>
<li>Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.</li>
<li>Mitwirkung bei Change-Management-Projekten und Organisationsentwicklung.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden/Woche sind möglich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der HR-Beratung und HR-Administration.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools inkl. MS-Office.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Sabine Maria Indiesteln HR Manager Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Consultant (m/w/d) Human Resources

Gestalte mit uns den Wandel durch KI! Als KI Coach / AI Enabler hilfst du unseren Teams, KI nicht nur zu verstehen, sondern als Werkzeug zu nutzen – für bessere Zusammenarbeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
KI Coach /&nbsp;AI Enabler (m/w/d)
Vollzeit in Dortmund und Homeoffice
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Coaching &amp; Enablement: Begleite Teams bei ihrer Lernreise rund um KI und entwickle praxisnahe Trainings sowie Workshopformate.</li>
<li>Community Management: Baue unseren KI Space aus, moderiere die KI-Community und initiiere Formate wie „Prompt of the Week“.</li>
<li>Kultur &amp; Change: Unterstütze Führungskräfte bei der Integration neuer Arbeitsweisen und bringe KI in unsere Kulturentwicklung ein.</li>
<li>Responsible AI: Vermittle Leitplanken für sichere, ethische und datenschutzkonforme Nutzung von KI.</li>
<li>Wirkungsanalyse: Messe Adoption und Lernerfolge, optimiere bestehende Formate und entwickle neue Ansätze.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Coaching-Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis im Coaching, Training oder Enablement und weißt, wie man Lernprozesse gestaltet.</li>
<li>Didaktisches Know-how: Du entwickelst und führst ansprechende Lernformate durch, die Wissen nachhaltig verankern.</li>
<li>Technisches Verständnis: Ein IT-Hintergrund ist wünschenswert, ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in KI.</li>
<li>GenAI-Kompetenz: Du bist vertraut mit Tools wie ChatGPT oder Copilot und kennst die Prinzipien verantwortungsvoller KI-Nutzung.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare Sprache, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li>
</ul>
Was sind deine Benefits?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest Du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst Du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Das klingt nach Deinem Traumjob?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit&nbsp;Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Möchtest Du mehr über uns erfahren?&nbsp;Bitte besuche unsere Homepage <a href="https://www.meinebfs.de" target="_blank">www.meinebfs.de</a>&nbsp;
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
&nbsp;Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 283480

AI Enabler (m/w/d)

Job ID 5027 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Kundenservice / Befristet/Unbefristet: Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und beraten unsere Kunden und überwachen die planmäßige Abwicklung der Sendungen.</li>
<li>Sie bearbeiten die internen und externen Differenzen im Sendungsverlauf und sind Schnittstelle zwischen Produktion, anderen Niederlassungen und dem Kunden.</li>
<li>Sie dokumentieren Abweichungen bei der Leistungserstellung.</li>
<li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren operativen Abteilungen.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie bestenfalls über einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche.</li>
<li>Idealerweise können Sie erste Praxiserfahrungen innerhalb der Sammelgutspedition vorweisen.</li>
<li>Sie bringen solide Kenntnisse in den MS-Office-Paketen sowie der englischen Sprache mit.</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein sowie gute kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative runden Ihre Profil ab.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Asghar Amjad Consultant HR Recruiting Bad Salzuflen, Logistikzentrum, Ostwestfalen-Lippe, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Ausgang

Wir suchen Unterstützung als
Senior Data Protection Expert (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Baden-Baden, Verl, Amsterdam oder Luxembourg an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist Kontaktperson für die Fachbereiche und das Management und berätst in datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie angrenzenden Themen</li>
<li>Als Teil unseres internationalen und diversen Teams steuerst du das Datenschutzmanagementsystem und schaust über den Tellerrand im Rahmen des integrierten Managementsystems (wie Informationssicherheit oder Compliance)</li>
<li>Du arbeitest in Projektteams zu spannenden Themen wie Big Data und künstlicher Intelligenz und stellst die datenschutzkonforme Gestaltung von Prozessen und Dienstleistungen sicher</li>
<li>Du erstellst Datenschutzrichtlinien/-konzepte, führst Datenschutz-Audits durch und leitest sich daraus ergebende organisatorische und technische Maßnahmen ab</li>
<li>Du prüfst Rechtsentwicklungen im Datenschutz sowie Kundenanforderungen und leitest angemessene Maßnahmen ab</li>
<li>Du konzipierst und hältst Datenschutz-Schulungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Bankenumfeld, insbesondere im Hinblick auf regulatorische Vorgaben in Luxemburg</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-) oder rechtswissenschaftlichem Fokus, idealerweise mit juristischer Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über Fachexpertise im Bereich Datenschutz und kannst schon zwei bis drei Jahre Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Du bringst idealerweise Kenntnisse oder besonderes Interesse am luxemburgischen Datenschutzrecht mit, insbesondere im Bankenumfeld</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Behördenkommunikation, vorzugsweise mit der CNPD</li>
<li>Deine Stärke liegt in der Analyse von Datenschutzanforderungen und der Konzeption von zielgerichteten Lösungen im Betrieb und in Projekten</li>
<li>Du überzeugst mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen wie auch dienstleistungs- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungskompetenz</li>
<li>Du arbeitest gern in einem internationalen Kontext und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Französische und/oder niederländische Sprachkenntnisse runden dein Profil idealerweise ab</li>
</ul>

Senior Data Protection Expert (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen engagierten Teamplayer (w/m/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der Revision von Kraftwerken und Turbosätzen (planerisch wie auch On-Site), sowie einen vertrauenswürdigen Partner (w/m/d), der in der Lage ist, in einem diversen Team von Expert:innen sein Expertenwissen einzubringen und bestrebt ist, Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit unter herausfordernden Bedingungen zu gewährleisten. Sie würden uns zusätzlich im Bereich der Digitalisierung unterstützen und dabei helfen, unsere Digitalisierungsinitiativen weiter voranzutreiben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für Planung, Abwicklung und Betreuung von Neubauprojekten im In- und</li>
<li>Ausland unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Vorgaben,</li>
<li>betriebswirtschaftlichen Aspekten (Kostenoptimierung) sowie den projektspezifischen</li>
<li>Rahmenbedingungen (Vertrag, Ausschreibungen etc.)</li>
<li>Aktive Koordination der projektrelevanten Themen mit den internen und externen</li>
<li>Projektbeteiligten im In- und Ausland</li>
<li>Organisation aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li>
<li>notwendigen Aktivitäten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Umfassendes Fachwissen in Gas- und Dampfturbinen sowie Generatoren inklusive Hilfs- und Nebensystemen</li>
<li>Erfahrung mit Revisionen von Gas-/Dampfturbinen und Generatoren sowie praktische Felderfahrung</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Project, MS Office und SAP (OPP/KSP)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache (v. a. Französisch) von Vorteil</li>
<li>Erfahrung mit Polaris, eFRW, WOSIT und Salesforce sowie hohe Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Über das Team Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li> Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li> Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li> Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #RPO <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Field Service tech. Service Mgr. Neuanlage (w/m/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen
</li>
<li>
Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
</li>
<li>
Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbaren Bereichen&nbsp;
</li>
<li>
fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)
</li>
<li>
ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformations­management hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2025 mit Angabe der Kennziffer 84/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Transformationsmanagement (Schwerpunkt KI)

Wir suchen dich ab dem 01.02.2026, vorerst befristet bis zum 31.05.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Digitale Begleitung von Reality- und Show-Formaten durch die eigenständige Entwicklung von Social-Media-Content für alle gängigen Plattformen</li>
<li>Kreative, eigenständige Durchführung von (Online-)Videodrehs und Fotoproduktionen</li>
<li>Selbstständiger Videoschnitt sowie Bild- und Tonbearbeitung mit Adobe Premiere</li>
<li>Eigenständige Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop</li>
<li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Interviews</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt fundiertes Wissen über die Mechanismen gängiger Social Media- und Digitalplattformen</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in digitalen Produktionen – insbesondere im Bereich Social Media und Digital Content</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit Kameraequipment und Videotechnik sowie in der Produktion von Bild-, Video- und Tonaufnahmen</li>
<li>Du beherrschst Adobe Premiere und Adobe Photoshop souverän</li>
<li>Du bist nah am Puls der Zeit und erkennst frühzeitig Trends sowie relevanten Content</li>
<li>Einfallsreichtum, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus</li>
<li>Dein Gespür für Dramaturgie und Bildsprache ist ausgeprägt und verlässlich</li>
<li>Du trittst sicher und kommunikationsstark auf, bist empathisch, stressresistent und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick</li>
<li>Du bringst Erfahrung aus Medienunternehmen mit – idealerweise aus redaktionellen Bereichen und/oder aus dem Set-Kontext</li>
<li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
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Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
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<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
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UFA SHOW &amp; FACTUAL 
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Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
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	#createyourownstory
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	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
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