field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du hast Lust in einem internationalen Konzern als Backend-Entwickler Java/Cloud am Standort Köln mitzuwirken? Und wünschst dir fachlich komplexe Sachverhalte in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu bearbeiten? Dann bist du bei uns im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Developer Technical Integration Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Entwickler:innen bei der Integration von Schnittstellen zwischen verschiedenen Plattformen, insbesondere mit dem webMethods Integration Server der Software AG</li>
<li>Du betreust eigenverantwortlich unsere APIs auf dem webMethods Integration Server der Software AG in Produktionsumgebungen</li>
<li>Ebenso entwickelst du so genannte Integration Server Packages mit der Programmiersprache FLOW der Software AG zur Umsetzung von REST- und SOAP-Webservices für technischen Plattformen Mainframe und SAP</li>
<li>Eine kontinuierliche Verbesserung und der Ausbau unserer Integrationstechnologien RESTful APIs und SOAP Webservices liegen zudem in deinem Tätigkeitsbereich</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Etablierung von Methoden und entsprechenden Tools zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität durch automatisierte Softwaretests</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik (o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von SOAP-Web-Services, idealerweise unter Verwendung des webMethods Integration Servers und der Programmiersprache FLOW, insbesondere zur Integration von Mainframe-basierten Anwendungssysteme und SAP-Systemen</li>
<li>Zudem besitzt du Know-how in Java, Software-Architektur, SOAP, REST, Flow und Configuration Management Continuous Delivery, Security (z.B. OAuth2)</li>
<li>Hands-on Erfahrung im Framework Development in Java, RESTful APIs, SOAP-Webservices, Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc. wären wünschenswert, jedoch nicht zwingend vorausgesetzt</li>
<li>Dich zeichnet ein proaktiver, innovativer und kommunikativer Arbeitsstil aus</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Developer Technical Integration Architecture (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Working student Change, Communications and Training (f/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Du analysierst, bewertest und unterstützt bei der Umsetzung der Informations- und Schulungsbedarfe verschiedener Zielgruppen innerhalb der E.ON-Gruppe
</li>
<li>
Du unterstützt bei der konzeptionellen Entwicklung und Erstellung ansprechender, bedarfsgerechter Schulungsunterlagen und -formate
</li>
<li>
Du bist aktiv in die Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Trainingsformate eingebunden
</li>
<li>
Du entwickelst Informationsmaterialien und begleitende Kommunikation zu den Trainings und fungierst als Schnittstelle zwischen Training und Kommunikation
</li>
<li>
Du sammelst praktische Erfahrungen im Change Management, in der Trainingsmoderation und in der digitalen HR-Transformation – und entwickelst dabei wertvolle Kompetenzen
</li>
<li>
Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, Dir ein starkes Netzwerk in der digitalen HR-Community von E.ON aufzubauen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Du bist aktuell immatrikuliert in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikation, BWL, Organisationspsychologie, Personalmanagement o. Ä.)
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
</li>
<li>
Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
<ul>
<li>
im Personalbereich
</li>
<li>
im Change Management
</li>
<li>
in der Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Präsentationen, Videos, Podcasts)
</li>
<li>
in der Durchführung von Trainings
</li>
</ul>
</li>
<li>
Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gerne im Team
</li>
<li>
Du hast ein gutes Auge für Details und Genauigkeit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working student Change, Communications and Training (f/m/d) 
    

Manager Compensation Analytics &amp; Benefits (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung Corporate Compensation &amp; Benefits verantwortet die Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives für den gesamten Bertelsmann-Konzern. Dabei folgt die Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives</li>
<li>Schaffung von einheitlichen Konzernstandards und konzernübergreifenden Rahmenbedingungen zur Ausgestaltung der Vergütung der Top Executives</li>
<li>Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives auf Basis einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die den Interessen unserer Führungskräfte und Shareholder gleichermaßen gerecht wird und unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt</li>
<li>Beratung der Divisionen zur Konzeption aller Vergütungsinstrumente (STIP, LTIP und Gewinnbeteiligung) sowie allen weiteren C&amp;B Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Einhaltung von Branchen- und Bertelsmann-Standards durch kontinuierliches Benchmarking</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Administration der Vergütungs-Gremien inkl. Themen wie Kalibrierung quantitativer Bonusstaffeln, Ableitung von Abrechnungswerten und Berechnung von Zielerreichungsquoten und Auszahlungsbeträgen</li>
<li>Internes &amp; externes Reporting wie z.B. CSRD, Entgelttransparenzrichtlinie</li>
<li>Koordination konzernübergreifender Benefits</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Selbstständige und proaktive Einarbeitung in neue, komplexe Themen und höchste Sorgfalt unter hoher Belastung</li>
<li>Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten &nbsp;
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh |&nbsp;<a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279090

Manager Compensation Analytics & Benefits (m/w/d)

Manager Compensation &amp; Benefits (m/w/d)&nbsp;
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung Corporate Compensation &amp; Benefits verantwortet die Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives für den gesamten Bertelsmann-Konzern. Dabei folgt die Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Konzeption, Implementation &amp; Administration innovativer &amp; wettbewerbsfähiger Vergütungsinstrumente zur Attrahierung, Bindung und Motivation von Top Executives </li>
<li>Schaffung von einheitlichen Konzernstandards und konzernübergreifenden Rahmenbedingungen zur Ausgestaltung der Vergütung der Top Executives </li>
<li>Ausgestaltung der Vergütungspakete der Top Executives auf Basis einer klar definierten Vergütungsphilosophie, die den Interessen unserer Führungskräfte und Shareholder gleichermaßen gerecht wird und unsere Unternehmenswerte, die Konzernstrategie und lokale Ziele berücksichtigt</li>
<li>Beratung der Divisionen zur Konzeption aller Vergütungsinstrumente (STIP, LTIP und Gewinnbeteiligung) sowie allen weiteren C&amp;B Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Einhaltung von Branchen- und Bertelsmann-Standards durch kontinuierliches Benchmarking</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Administration der Vergütungs-Gremien inkl. Themen wie Kalibrierung quantitativer Bonusstaffeln, Ableitung von Abrechnungswerten und Berechnung von Zielerreichungsquoten und Auszahlungsbeträgen</li>
<li>Internes &amp; externes Reporting wie z.B. CSRD, Entgelttransparenzrichtlinie</li>
<li>Koordination konzernübergreifender Benefits</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftlehre, im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit sehr guten Noten; alternativ sehr guter Bachelor-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Selbstständige und proaktive Einarbeitung in neue, komplexe Themen und höchste Sorgfalt unter hoher Belastung</li>
<li>Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten &nbsp;
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279088

Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Westnetz GmbH I unbefristet I Vollzeit 
Für unser Team im Netzbereich, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.
Du arbeitest als Monteur*in im operativen Netzbetrieb und bist verantwortlich für den eigenen Arbeitsbereich im Mittel- und Niederspannungsnetz, sowie dem Regionalzentrum-Ruhr zugeordnete FTTx-Netze.
Unser Team Netzbetrieb setzt sich aus ca. 50 Kolleginnen und Kollegen zusammen, in dem Teamwork gelebt wird. Wir sind gemeinsam verantwortlich für die sichere Stromversorgung unserer Kunden und die FTTx-Netze. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eigenständig verantwortlich für das Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von Montagearbeiten an Nieder- und Mittelspannungskomponenten sowie Glasfasernetzen und deren Infrastruktur (z. B. Netzkabel, Stationen, Infrastruktur für Strom und Glasfaserkomponenten)</li>
<li>Du übernimmst das Ausführen und Überwachen von schwierigen und speziellen Bau-, Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – dabei berücksichtigst du auch kundenspezifische Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Projektabwicklung im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Glasfasernetz mit, insbesondere im Bereich FTTx</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Ermitteln, Eingrenzen, Analysieren und Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du führst komplexe Messungen und Prüfungen durch und erledigst Schalthandlungen</li>
<li>Du bist bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und Montagearbeiten auch über die Grenzen des eigenen Regionalzentrums hinaus durchzuführen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker*in / Elektroniker*in für Betriebstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich FTTx sowie in den Anlagen und Betriebsmitteln des Mittel- und Niederspannungsnetzes</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in Umspannanlagen und bringst idealerweise eine Schaltberechtigung für Netze mit</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE ist erforderlich; eine Klasse CE ist wünschenswert oder du bist bereit, diese zu erlangen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend -Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236498).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 05.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Monteur / Elektroniker Netzbetrieb FTTx (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Mettmann oder Langenfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du bist engagiert? Du möchtest gerne anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran neue Wege zu gehen? Dann werde als Obermonteur (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstütze uns bei dem Betrieb und der Instandhaltung von Stromnetzen in Städten und Gemeinden des Kreises Mettmann.
Unser Team gehört zum Regionalzentrum Neuss und betreibt im gesamten Versorgungsgebiet rund 11.500 Kilometer Stromnetze, 2.600 Trafostationen und 111 Umspannanlagen. Bring gemeinsam mit uns innovative Arbeitsmethoden voran und gestalte mit uns den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Versorgungsetze. Du. Mit uns. Gemeinsam für das Netz von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eigenständig verantwortlich für das Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von Montagearbeitenan Nieder- und Mittelspannungskomponenten sowie Glasfasernetzen und deren Infrastruktur (z. B.Netzkabel, Stationen, Infrastruktur für Strom und Glasfaserkomponenten)</li>
<li>Du übernimmst das Ausführen und Überwachen von schwierigen und speziellen Bau-, Montage-, Wartungs-und Instandsetzungsarbeiten – dabei berücksichtigst du auch kundenspezifische Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Projektabwicklung im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Glasfasernetz mit,insbesondere im Bereich FTTx</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Ermitteln, Eingrenzen, Analysieren und Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du führst komplexe Messungen und Prüfungen durch und erledigst Schalthandlungen</li>
<li>Du bist bereit Montagearbeiten über die Grenzen des eigenen Regionalzentrums hinaus durchzuführen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast Deine Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich der Betriebsmittel von Ortsnetzstationen, Kabelnetzen, Freileitungen und FTTX mit
</li>
<li>
Du nimmst an der "lokalen Rufbereitschaft" mit unverzüglicher Arbeitsaufnahme im Störungsfall teil
</li>
<li>
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE, Klasse CE wünschenswert (oder die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis zu erlangen)
</li>
<li>
Du setzt dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor und wirkst verbindlich in Deinem Auftreten
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue und innovative Arbeitsinhalte/Instrumente 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Deine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus 
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit:Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung und Du erhältst angemessene Zuschläge im Rahmen von Mehrarbeits-/Feiertags-/Erschwerniszulagen, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen 
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236921).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Josefin Jannett, +49 174 3214277 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektromonteur Stromnetz (m/w/d) 
    

Wir suchen Unterstützung als&nbsp;
Business Partner Finance (m/w/d)&nbsp;
(unbefristet, Vollzeit) an unseren Standorten in Verl, Berlin oder Münster – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Präsentationen für das Top Management, bspw. Zur Vorbereitung der strategischen Entscheidungsfindung</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Übernahme (und tw. Leitung) von ausgewählten Sonderprojekten</li>
<li>Aktive Mitwirkung und Steuerung bei der Budgetplanung und -kontrolle</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controllingprozessen und -systemen (bspw. Power BI)</li>
<li>Ansprechpartner/in für controllingrelevante Fragestellungen gegenüber anderen Finanz- und Geschäftsbereichen sowie dem Shareholder (Bertelsmann)</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li>
<li>Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling von Vorteil</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office (i.W. Excel, Powerpoint), erste Anwendererfahrungen mit Controlling-Software (bspw. Power BI, SAP, o.ä.) wünschenswert</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
#DE10

Business Partner Finance (m/w/d)

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma - Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Medizinische Fachangestellte* für die Venenpunktion (m/w/d) in Hamm.
Ihre Vorteile bei Haema
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>1:1 Freizeitausgleich</li>
</ul>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
<ul>
<li>Gehalt: 38.000 € - 41.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)</li>
<li>Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)</li>
<li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
Flexibilität und Extras
<ul>
<li>Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li>
</ul>
Karriere und Entwicklung
<ul>
<li>Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion u.v.m.)</li>
</ul>
Ihr Profil
Unsere ideale Medizinische Fachkraft (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
<ul>
<li>Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Altenpflegefachkraft o.ä.)</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Weiterhin zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke</li>
<li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen</li>
<li>Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten (abhängig von Standort-Öffnungszeiten)</li>
<li>Erfahrung in der Punktion ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen - unseren Spendenden! Bei uns führen Sie Punktionen durch und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Sie empfangen unsere Spendenden herzlich und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li>
<li>Sie führen Venenpunktionen sicher und einfühlsam durch.</li>
<li>Sie richten die Plasmapheresegeräte sorgfältig ein und überwachen den Spendevorgang.</li>
<li>Sie achten auf das Wohlbefinden der Spendenden und sichern die Qualität der Spende.</li>
<li>Sie reagieren professionell auf Spenderreaktionen und leisten Unterstützung.</li>
<li>Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gewissenhaft.</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Werden Sie Teil von Haema - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen? Kontaktieren Sie uns: Mirnes Jusic, +49 (0) 1511 4384144
Hinweis:
* Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds. Medizinische Ausbildung erforderlich gemäß Anforderungen an die Position:
Altenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent, Arztassistent, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebammen, Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistent, Pflegefachmann, Ergotherapeut, Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, Radiologie, Funktionsdiagnostik, Rettungssanitäter, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, MFA
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Westring 2, 59065, Hamm

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

Wir im Bereich Financial Accounting &amp; Reporting sind im AXA Konzern für alle Themen rund um die Rechnungslegung, die Finanzsysteme- und -prozesse, sowie das allgemeine Finanzreporting verantwortlich. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Bilanzierung von Kapitalanlagen für den HGB, IFRS-Konzernabschluss und SII</li>
<li>Du bist verantwortlich für den Kapitalanlagen-Neuproduktprozess für den Bereich Accounting</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Investmentbilanzierung und Konsolidierung</li>
<li>In einem crossfunctionalen Arbeitsumfeld erstellst du die Abschlüsse &amp; Präsentationen für unsere Stakeholder und das Management</li>
<li>Du spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Bereiches Financial Accounting &amp; Reporting in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und bringst deine Ideen ein</li>
<li>Zu Deinen Aufgaben gehören weiterhin die managementgerechte Aufarbeitung von Ergebnissen sowie eine gute Darstellung von quantitativen Kennzahlen.</li>
<li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bilanzierungs- und Reportingsysteme und Visualisierungen fallen ebenfalls in deinen Verantworungsbereich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast dein Studium mit den Vertiefungen Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling überdurchschnittlich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen insbesondere in der Bilanzierung oder Kapitalanlagen mit</li>
<li>Für neue Arbeitsweisen wie z.B das agile &amp; cross-functionale bist du stets aufgeschlossen</li>
<li>Internationalität siehst du als Bereicherung an und kommunizierst sicher in englischer Sprache</li>
<li>Du arbeitest stets analytisch und strukturiert</li>
<li>Zu deinen Stärken gehören komplexe Sachverhalte verständlich und souverän zu visualisieren, zu bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Accounting Manager Investment & Konsolidierung (m/w/d)

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT 
	&nbsp;FÜR UNSEREN NEW OPENING STRADIVARIUS&nbsp;STORE IN DORTMUND !&nbsp;
MORE THAN FASHION&nbsp;- Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li>
<li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li>
<li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li>
<li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
</ul>
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY&nbsp;– Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li>
<li>“Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li>
<li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li>
<li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li>
<li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. 
		Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li>
<li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst Stradivarius unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li>
</ul>
BE INSPIRING&nbsp;– Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li>
<li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li>
<li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li>
<li>Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li>
<li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li>
<li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li>
<li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li>
</ul>
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. 
	Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. 
	Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!&nbsp; 
	Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Was macht uns anders?
Inditex ist mehr als nur eine Arbeit, sie ist ein Lebensstil, eine andere Erfahrung.
<a href="https://www.inditexcareers.com/portalweb/de/how-we-are" target="_blank">ÜBER UNS</a>

643 Inklusive Berufe Teilzeit Jobs