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AXA ist ein führendes Unternehmen im Bereich der privaten Krankenversicherung, das sich durch innovative Produkte und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Wir suchen einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der unser Team im Segment des öffentlichen Dienstes verstärkt und zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie beiträgt. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du analysierst produktrelevante Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie relevante Trends und Entwicklungen in der Krankenversicherung im Bereich des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung der langfristigen Produkt- und Marktstrategie in diesem Segment mit</li>
<li>Du entwickelst Produkte für den Bereich des öffentlichen Dienstes und koordinierst deren Einführung</li>
<li>Du begleitest die Produktkalkulation und Business Cases analytisch, passt Systeme und Tools an und erstellst Bedingungen in der Produktentwicklung</li>
<li>Du betreust die Produkte im Bereich öffentlicher Dienst und setzt notwendige rechtliche Änderungen um - insbesondere berätst du fachlich bei Beihilfeaktionen</li>
<li>Du arbeitest fachlich mit operativen und vertrieblichen Einheiten zusammen, um Prozesse zu optimieren und kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, VWL, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit</li>
<li>Du kennst dich bestens in der Krankenversicherung aus - idealerweise im Segment öffentlicher Dienst</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Produktentwicklung und im Produktmanagement</li>
<li>Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Vertriebspartner:innen und Kund:innen</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und entwickelst gern Konzepte</li>
<li>Du kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen, bist teamorientiert und koordinationsstark</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Produktmanager (m/w/d) Private Krankenversicherung – Segment öffentlicher Dienst

Du möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze uns mit deinem Engagement: Von der Prüfung von Unterlagen über die Abwicklung von Prozessen im System bis hin zur flexiblen Unterstützung deines Teams - hier kannst du deinen Blick für Qualität und Effizienz voll einbringen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Selbstständige, hochwertige Rund-um-Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen in der Krankenversicherung</li>
<li>Bearbeitung von Antrags- und Bestandsvorgängen unter Berücksichtigung einer hohen Qualität und Produktivität im Kundenservice</li>
<li>Kundenorientierte, insbesondere telefonische Gesprächsführung mit Kunden, Vertriebspartner, Geschäftsstellen und Dritten</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Treffen von fachlichen Entscheidungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse, rechtlichen Vorgaben und wirtschaftlichen Auswirkungen</li>
<li>Versicherungsmedizinische Risiken identifizieren und bewerten</li>
<li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir auch die Teilnahme an Projekten und Sonderaufgaben an - Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen auch gegeben!</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Privaten Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation</li>
<li>Freundlicher, verkaufs- und serviceorientierter Umgang mit Kunden</li>
<li>Effiziente, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit Kundenanfragen - insbesondere bei jahreszeitbedingten Schwankungen.</li>
<li>Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Engagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten</li>
<li>Offener Umgang mit Neuem, verbunden mit dem Wunsch, das eigene Arbeitsumfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! #LI-DNP Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Sachbearbeiter Kranken Bestand (m/w/d)

In Berlin, München oder Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Business Analyst - Partner &amp; Prozesse (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Dokumentation der Prozessvision (idealerweise in BNPM2.0) für die Customer/Partner/Bank Journeys Secured and Unsecured.</li>
<li>Du bist zuständig für die Identifizierung und Analyse von Möglichkeiten (prozessual auch durch geeignete technische Entwicklungen wie z.B. IDP, Open Banking, AI o.ä.) zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Journeys hin zur Vision auch durch Vernetzung mit internen und externen Stakeholder:innen.</li>
<li>Du konzeptionierst die Maßnahmen als Basis für die Roadmap Planung und Umsetzungsbeauftragung.</li>
<li>Du führst regelmäßig einen Soll-Ist Abgleich der Journeys zur Vision durch.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig an abwechslungsreichen Projekten und Themen mit.</li>
<li>Du treibst Prozessveränderungen und Automatisierungen im Bereich CPB voran und berätst und integrierst dabei auch andere interne Stakeholder: innen (z.B. Operations).</li>
<li>Du übernimmst gesonderte Aufgaben nach Weisung der Teamleitung Business Excellence.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gutes Prozessverständnis</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken und zu vereinfachen</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessdokumentationstool / Prozessautomatisierungstool z.B. Camunda)</li>
<li>Optional: Kenntnisse in BPNM2.0</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Business Analyst - Partner & Prozesse (all genders)

E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON Konzerns mit Sitz in Essen, dessen Hauptzweck die Bündelung des Zugangs zu den Handelsmärkten für die regionalen Einheiten von E.ON, die Bündelung der damit verbundenen Risiken und die Durchführung von Dienstleistungen und zusätzlichen, wertschaffenden Aktivitäten ist. Hiervon eingeschlossen ist die Zurverfügungstellung von Portfoliostrategien, Risikomanagementkonzepten und Geschäftstätigkeiten auf dem Gebiet der Daten- und Informationsverarbeitung. Das Unternehmen ist in verschiedenen europäischen Ländern aktiv.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Software / Web Developer (w/m/d). 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst skalierbare und sichere Lösungen für den Energiehandel, das Risikomanagement und das Portfoliomanagement unter Verwendung modernster nativer Cloud-Technologien (Azure)</li>
<li>Du bist Teil eines multinationalen Teams in einem internationalen Unternehmen mit Standorten in sieben europäischen Ländern</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern und Produktteams in einer agilen Umgebung zusammen</li>
<li>Du identifizierst und diagnostizierst Fehler und unterstützt bei der Behebung von Softwareproblemen</li>
<li>Du lernst stets neue Technologien und intelligentere Arbeitsweisen kennen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik, des Software-Engineerings oder ähnlichem</li>
<li>Kenntnisse in Java sind eine Voraussetzung</li>
<li>erste Erfahrung mit Angular wäre ein Plus</li>
<li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz mit</li>
<li>Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Cloud Computing sammeln</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist ein Plus</li>
</ul>
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>regelmäßige Trainings</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wenden Dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT Infrastructure &amp; Services; Data / IoT; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Software / Web Developer (w/m/d) 
    

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make life-time energy and operating cost savings happen for our customers by designing, building, financing, operating and optimizing energy generation and energy management systems at our customers’ facilities.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. 
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Risk Manager (f/m/d). In this function you will report directly to the Chief Financial Officer.
Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Your responsibilities
<ul>
<li>Define and implement governance for segment risk processes</li>
<li>Provide transparency on EIS risk positions and develop risk mitigation strategies</li>
<li>Aggregate portfolio risk positions in cooperation with CCO/CTO, oversee and report aggregated risk across EIS projects</li>
<li>Implement an new interface with EEM (i.e. for EIS green portfolio) to manage commodity risk positions and flexibilies </li>
<li>Act as a trusted Business Partner, challenger and advisor to EIS business leaders, including participation in EIS Germany Risk Committee</li>
<li>Build close and proactive cooperation with key stakeholders in EIS Germany to prepare a joint holistic view of the financials and associated risk and chances </li>
<li>Support the Management Board in decision making by preparing and advising on the overall risk exposure for financial mid-term plans and forecasts for the segment</li>
<li>Challenge and approve risk mitigation strategies and limits of the unit’s subject to delegation from the Risk Committee</li>
<li>Represent the risk management perspective independently in projects and working groups</li>
<li>Enable and share best-practices and information within the EIS Risk Community</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Degree in business administration, Economics, Mathematics, Quantitative Finance or similar field</li>
<li>Several years of professional experience in Risk Management and/or controlling</li>
<li>Sound business experience with extensive knowledge of EIS business models</li>
<li>Result-oriented and independent development of excellent results</li>
<li>Excellent analytical skills and quick understanding for business models or commercial deals</li>
<li>Experiences as a project lead or comparable</li>
<li>Team player mentality</li>
<li>Good communication and presentation skills</li>
<li>Highly motivated individual and entrepreneurial spirit</li>
<li>Business proficiency in German and English</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236369). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Location: Essen Function area: Finance/Accounting/Tax
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Risk Manager (f/m/d) 
    

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie</li>
<li>Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende</li>
<li>Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Thorsten Schmitt |<a href="tel:030130015420" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015420" target="_blank">030 13001-5420</a> Alexander Meyer I<a href="tel:030130015613" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015430" target="_blank">030 13001-5430</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07: Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 19.06.2025 Standort Düsseldorf Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit
Du. Mit uns? Für unser Team in der Schaltleitung, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du übernimmst das selbständige Überwachen und Führen komplexer Hochspannungsnetze
</li>
<li>
Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall
</li>
<li>
Du führst die selbständige Entscheidung und Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen durch
</li>
<li>
Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit
</li>
<li>
Du wirkst bei der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik
</li>
<li>
Du hast bereits erste Erfahrungen im Fachgebiet und hast Kenntnisse in Netzführungs- sowie Netzberechnungssystemen und verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Du erklärst Dich zum Schichtdienst bereit (Früh- und Spätdienst von Mo-Fr, sowie im Vertretungsfall Nacht- und Wochenenddienst)
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>
Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
</li>
<li>
Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab
</li>
<li>
Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
</li>
<li>
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir nach Einarbeitung ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von ca. 86.000 € Brutto zuzüglich Schichtzulagen sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236364).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur Elektrotechnik Systemführung (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster oder Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
 Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du hast eine Affinität zum Thema Cyber Security und möchtest die sichere Digitalisierung unserer Netze im Kontext KRITIS mitgestalten
</li>
<li>
Du möchtest als Security Engineer die Security Systemlandschaft weiter prägen und liebst es dich in komplexe Themen einzuarbeiten
</li>
<li>
Du gestaltest passgenaue IT/OT Security Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und setzt diese effizient um
</li>
<li>
Du arbeitest organisationsübergreifend im Konzern (z.B. mit dem CERT) und treibst den Themenschwerpunkt Next Generation Firewalling voran
</li>
<li>
Du hast Spaß daran große Datenmengen zu analysieren, passende Sicherheitmaßnahmen zu integrieren und AI/ML Ansätze weiter zu verfolgen
</li>
<li>
Du unterstützt dabei unsere Systemumgebungen weiter zu härten, hilfst dabei Sicherheitsvorfälle aufzuklären und nimmst am 3rd Level Support teil
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
</li>
<li>
Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls und ersten Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSSL/TLS, SDWAN, VPN und PISec
</li>
<li>
Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
</li>
<li>
Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhälst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 56.000 € (Bachelor) bzw. 62.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - einegroße Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?​​​​​​
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236775).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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        Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d) 
    

Join us at Platform Cloud, where we empower organizations to innovate swiftly and meet evolving business needs with a comprehensive suite of tools for application development and management. Our platform includes capabilities such as Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security &amp; Compliance, and Automation. With the addition of Agentforce, Platform is the ultimate toolkit for building AI-powered applications rapidly, transforming every line of business. Discover more about <a href="https://www.salesforce.com/platform/enterprise-app-development/" target="_blank">Agentforce &amp; AI App Development</a> and Salesforce <a href="https://www.salesforce.com/platform/cloud-data-security/" target="_blank">Data Security &amp; Privacy</a> As a Account Executive - Platform - Security, you'll be at the heart of our customers' digital transformation - helping them build, secure, and scale custom applications on the Salesforce Platform.
<ul>
<li> What You'll Own:
<ul>
<li>Be the CEO of Your Business: You'll drive the end-to-end sales cycle for platform-related solutions, including Salesforce Shield, Sandboxes, and our broader Platform capabilities. You'll own pipeline generation and opportunity management within your territory. </li>
<li>Strategic Co-Prime Leadership: Operate as a co-prime alongside other product specialists and Core AEs, aligning internal teams and driving a unified platform strategy. </li>
<li>Technical-Led Selling: Position Platform as a strategic enabler - helping customers build custom apps, ensure security and compliance, and accelerate innovation. </li>
</ul>
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Progress existing opportunities while generating new, high-quality pipeline. </li>
<li>Lead proactive pipe gen activities and engage customers in meaningful, value-driven conversations. </li>
<li>Build internal influence and collaborate closely with Core AEs, solution engineers, and other stakeholders. </li>
<li>Own complex sales cycles with a technical lens - especially in app dev, security, and IT transformation. </li>
</ul>
Product Focus Areas:
<ul>
<li>Salesforce Platform - Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security &amp; Compliance, and Automation. </li>
<li>Salesforce Shield - Security, monitoring, and compliance capabilities. </li>
<li>Sandboxes - Scalable development and test environments to accelerate build cycles. </li>
</ul>
What Makes You a Strong Fit:
<ul>
<li>7-10+ years of experience in solution sales, technical consulting, or pre-sales - preferably in cloud or platform technologies. </li>
<li>Fluent in English and German </li>
<li>Comfortable navigating enterprise accounts and selling to senior IT and business leaders. </li>
<li>Strong technical acumen - able to translate product capabilities into business outcomes. </li>
<li>Passionate about technology, sales, and building lasting customer relationships. </li>
<li>Structured, self-driven, and confident operating in roles that may receive less spotlight but drive strategic value. </li>
</ul>
Why This Role?
<ul>
<li>Unique Blend: A perfect mix of deep technology and commercial ownership - ideal for individuals with a pre-sales or engineering background looking to step into sales. </li>
<li>Strategic Impact: Platform is critical to customer success, powering innovation, security, and scale across industries. </li>
<li>Comp Plan &amp; Opportunity: Strong 50/50 comp plan and visibility across the enterprise - your impact will be both measurable and meaningful. </li>
<li>Growth Path: A fantastic springboard for long-term career progression within Salesforce. </li>
</ul>
This isn't just a sales role - it's a chance to help customers transform how they build, connect, and grow with the power of the Salesforce Platform. </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Specialist Account Executive - Platform - Security

Du willst nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Wir suchen dich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Riester/Zulagenverfahren in Köln. Unterstütze uns mit deinem Know-how und gestalte gemeinsam mit uns die Altersvorsorge von morgen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Bearbeitung von Riester-Verträgen und zu staatlichen Zulagen </li>
<li>Prüfung, Bewertung und Bescheidung von Zulagenanträgen</li>
<li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen, Vermittler:innen, Behörden und Kolleg:innen</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien</li>
<li>Mitarbeit an der Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe</li>
<li>Aktive Unterstützung bei teamübergreifenden Projekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich</li>
<li>Idealerweise hast du Berufserfahrung im Bereich Riester oder Zulagenverfahren oder bringst Kenntnisse rund um die Riester-Rente und staatliche Förderungen mit</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Versicherungssystemen von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! #LI-DNP Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

643 Inklusive Berufe Teilzeit Jobs