field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Arbeitsplanung bei der Fertigung von Generatoren und großen elektrischen Sondermaschinen umfasst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Im Siemens Energy Werk in Mülheim a. d. Ruhr werden diese Maschinen neu gefertigt, montiert und auch instandgesetzt. Um einen reibungslosen Fertigungsablauf, Qualität und Termintreue sicherzustellen, ist eine gewissenhafte und detaillierte Vorbereitung der Prozessschritte, sowie das Sicherstellen der Verfügbarkeit aller benötigten Werkzeuge und Hilfsmittel unerlässlich. Eine stetige Optimierung der Prozesse, in Bezug auf Qualität und Produktkosten, ist essenziell, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens sicherzustellen. Die Arbeitsplanung für die Fertigungsaufgaben im Rahmen der Fertigung von elektrischen Sondermaschinen und Generatoren ist abwechslungsreich und erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist. Ebenso bedeutend ist die sehr enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, Konstruktion, Terminplanung und Projektleitung. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Erarbeiten geeigneter Prozessabläufe im Bereich Montage von Generatoren und elektrischen Sondermaschinen</li>
<li>Festlegen der benötigten Ressourcen unter Berücksichtigung fertigungstechnischer und ökonomischer Aspekte sowie Arbeits- und Umweltschutz.</li>
<li>Pflege von Stammdaten, sowie Auftragserstellung im PLM-System.</li>
<li>Produktkostenkalkulation sowie Durchführung von Verbesserungsprojekten zur Prozess- und Produktkostenoptimierung</li>
<li>Unterstützung des Engineerings bei der Entwicklung neuer Produkte bezogen auf die fertigungstechnischen Belange und Produktkosten - Design to cost.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem stark vernetzten Team aus den Bereichen Fertigung, Produktionsplanung, Engineering und Order Management</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik sowie ergänzenden Kenntnissen in der Produktion</li>
<li>Berufserfahrung im Elektromaschinenbau und/oder in der Produktionsplanung sowie sicherer Umgang mit SAP</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, organisatorisches Talent und starke Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Arbeitsvorbereiter (w/m/d) Montage von Generatoren und elektrischen Sondermaschinen

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Bei Varian arbeiten wir an einer klaren Mission: Eine Welt ohne Angst vor Krebs. Als Teil von Siemens Healthineers verbinden wir Innovationskraft, Integrität und die Leidenschaft, durch präzise Arbeit echten Fortschritt in der Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
In Ihrer Rolle als Senior Accountant / Senior Finanzbuchhalter leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu dieser Mission. Sie schaffen die finanzielle Grundlage für fundierte Entscheidungen – Entscheidungen, die nicht nur unser Geschäft, sondern letztlich die Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit beeinflussen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren lokalen und internationalen Teams zusammen und fungieren als zentraler Dreh- und Angelpunkt für die Bereiche Accounting und Reporting.
Diese Position erfordert eine regelmäßige Anwesenheit in Troisdorf.
&nbsp;Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li>Sie sind zentrale Ansprechperson für in- und ausländische Gesellschaften in bilanziellen und reportingbezogenen Fragestellungen.</li>
<li>Sie verantworten die ordnungsgemäße Erfassung, Nachverfolgung und Meldung von Umsätzen nach IFRS und HGB sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li>
<li>Sie optimieren und automatisieren Accounting-Prozesse, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.</li>
<li>Sie erstellen Analysen, Reports und Management-Reportings für Entscheidungsträger und Stakeholder.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Steuerabteilung und externen Auditoren zusammen und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.</li>
<li>Sie übernehmen die Überleitung von IFRS auf HGB für Reporting- und steuerliche Zwecke.</li>
<li>Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, globale Finanzprozesse strategisch weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Finanzen, Accounting oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling mit und haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB.</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System und nutzen digitale Tools sicher und effizient.</li>
<li>Sie denken analytisch und lösungsorientiert, behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und arbeiten gerne eigenverantwortlich.</li>
<li>Sie verstehen Veränderung als Chance: Sie treiben Prozessverbesserungen aktiv voran und bringen Ideen zur Automatisierung und Optimierung ein.</li>
<li>Sie arbeiten gerne in internationalen, interdisziplinären Teams und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
#LI-PT1
#LI-Hybrid
Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">here</a>.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://onehealthineers.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/SHSJB" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.

Senior Accountant / Senior Finanzbuchhalter (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Assetnahe Aufgaben, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Dein theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen verknüpfen und aus erster Hand erfahren, wie die Betreuung von Liegenschaften funktioniert? Dann bist Du bei uns am Standort Essen genau richtig! Die Netzplanung im Regionalzentrum Ruhr ist mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die Planung, Projektierung, Bau und Dokumentation von Stromverteilnetzen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Straßenbeleuchtungsanlagen und Breitbandnetzen in den Städten Essen und Mülheim an der Ruhr. Neben dem Planungsteam ist das Team „Assetnahe Aufgaben“ für die Vermessung und Dokumentation sowie für die Betreuung der Liegenschaften und Rechte der Verteilnetzanlagen und Leitungen verantwortlich. 
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du unterstützt den Fachbereich bei den täglich anfallenden administrativen Aufgaben.</li>
<li>Du hilfst bei der Bearbeitung von Sachdaten in SAP sowie anderen Datenbanken und Systemen.</li>
<li>Du assistierst bei der Qualitätssicherung im zugewiesenen Aufgabenbereich.</li>
<li>Du unterstützt bei der fachspezifischen Gerätedokumentation sowie Pflege der Betriebsmitteldaten im Zuge der Digitalisierung unserer Verteilnetzes.</li>
<li>Du pflegst Grunddaten und führst Datenbereinigungen und –nachpﬂege in verschiedenen Systemen durch.</li>
<li>Du wirkst bei der Prüfung und Bearbeitung eingehender Planunterlagen mit.</li>
</ul>
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Du studierst Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Geodäsie, Raumplanung oder eine vergleichbare Fachrichtung.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Umgang mit GIS-Systemen.</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li>
<li>Du gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu.</li>
<li>Du hast ein gutes Organisationsvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und zeigst hohe Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Du erfährst ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen.</li>
<li>Du kannst deine Arbeitszeiten ﬂexibel gestalten und somit den Unialltag und Berufseinstieg, egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, miteinander kombinieren.</li>
<li>Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen.</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaﬀen.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team das Verteilnetz für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu entwickeln.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241433).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Dokumentation & Sachdatenpflege Netzplanung (m/w/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Sie unterstützen unser Team bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten</li>
<li>Erstellung von Reporting Leistungen (internes Berichtsmanagement)</li>
<li>Zusammenstellung der Aufwandsabgrenzungen für Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Unterstützung beim Monatsabschluss (Erfolgsrechnung) sowie&nbsp;der internen Verrechnung und Kontrolle der Geschäftskosten</li>
<li>Rechnungsbearbeitung&nbsp;</li>
<li>Verfolgung von Außenständen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
<li>Zahlenaffinität</li>
<li>Anwendungsfähige Kenntnisse MS Office, AS400 wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis von Vorteil</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
</ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. So auch unsere Kolleginnen und Kollegen in den rund 300 Jobcentern. 
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit vielen Menschen, Abteilungen und Behörden – all das ist ein Teil eines bunten Arbeitsplatzes, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere persönliche Ansprechpartnerin Latifa. 
Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichern Sie sich Ihren Platz in der BA.
 Persönliche/r Ansprechpartner/in (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben im Bereich SGB II, (Dienstort: Oberbergischer Kreis Mitte; Gummersbach, Lindlar oder Engelskirchen), unbefristet
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplan, sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft</li>
<li>Beratung zur individuellen Integration (ggf. auch Information zu allgemeinen Leistungsfragen)</li>
<li>Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen</li>
<li>Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)</li>
<li>Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)</li>
<li>Übernahme von Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insb. Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern)</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder</li>
<li>Verwaltungsausbildung zum gehobenen Dienst oder</li>
<li>vergleichbares Profil, das heißt eine unbefristete mehrjährige Vorbeschäftigung in einer den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle entsprechenden Tätigkeit im Bereich des gehobenen Dienstes</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: 
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen </li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland </li>
<li>IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Auf die unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/-innen bewerben. 
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen Herr Steinbach unter +49 (2263) 96878 100 gerne zur Verfügung. Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die Rufnummer 0911 177 7036.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51208/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117956/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Persönliche/r Ansprechpartner/in (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben im Bereich SGB II, (Dienstort: Oberbergischer Kreis Mitte; Gummersbach, Lindlar oder Engelskirchen), unbefristet

Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (all genders) In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Sachbearbeiter Betriebskostenabrechung (all genders). BNP Paribas Real Estate - Wer wir sind: Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 700 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Selbständige Erstellung der Betriebskostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien </li>
<li>Kontierung und/oder Prüfung der Kontierung aller abrechnungsrelevanter Rechnungen </li>
<li>Systemseitige Anlage und Prüfung sämtlicher Abrechnungsstrukturen</li>
<li>Aufgabe und Prüfung der Heizkostenabrechnungen </li>
<li>Dokumentation aller Abrechnungen </li>
<li>Abwicklung des Schriftverkehrs mit Property Managern, Heizkostenabrechnern und Widerspruchsbearbeitung </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienbezogene Ausbildung </li>
<li>Kenntnisse im Immobiliensektor wünschenswert </li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise in SAP</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Spannende Entwicklungsperspektiven sowohl für Deine fachlichen Ziele als auch Deine Führungsambitionen </li>
<li>Umfangreiches begleitetes Onboarding</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralen Standorten mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Melissa Görge - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> * inkl. relevante Zeugnisse

Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (all genders) - Düsseldorf

Wir suchen Unterstützung als
Expert Lead Customer Management (m/w/d) 
unbefristet in Vollzeit am Standort Dortmund und im mobilen Arbeiten
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Fachliche Leitung: Verantwortung für ein Team in der Mandantenbetreuung. Du gibst Orientierung, führst entlang unserer Kennzahlen und Unternehmenswerte und fungierst als Strategieübersetzer:in.</li>
<li>Kundenzentrierte Betreuung: Sicherstellung einer effizienten, lösungsorientierten und servicegeprägten Betreuung entlang des gesamten Customer Lifecycles. Du setzt Impulse für exzellente Kundenbetreuung und entwickelst diese weiter.</li>
<li>Operative Verantwortung &amp; Qualitätsmanagement: Gewährleistung reibungsloser Abläufe im Kundenservice, Einhaltung von KPIs und Überwachung der Servicequalität.</li>
<li>Komplexe Fälle: Unterstützung des Teams bei herausfordernden Anfragen und aktive Lösungsfindung. Du ermutigst dein Team zu kreativen und eigenständigen Lösungen.</li>
<li>Prozessentwicklung: Analyse bestehender Abläufe und strategische Weiterentwicklung mit Fokus auf Qualität und Skalierbarkeit.</li>
<li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen und People Leads für eine ganzheitliche Betreuung. Agile und crossfunktionale Arbeitsweisen sind dir vertraut.</li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in Kunden- oder Mandantenbetreuung.Wünschenswert: Kenntnisse im deutschen Gesundheitsmarkt oder im Dienstleistungssektor, vorzugsweise Finanzbereich.</li>
<li>Führungskompetenz: Einschlägige Führungserfahrung als Servant Leader. Du begeisterst dein Team und schaffst ein Umfeld für optimale Entfaltung.</li>
<li>Analytisches Denken: Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und strukturiert umzusetzen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Souveränes, empathisches Auftreten und lösungsorientierte Gesprächsführung. Gleichwürdige Kommunikation ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Mobilität: Führerschein für gelegentliche Vor-Ort-Betreuung von Mandant:innen.</li>
</ul>
Was du in jedem Fall von uns erwarten darfst:
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen. Es besteht auch die Möglichkeit, nach individueller Prüfung bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:

Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
&nbsp;Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 284201

Expert Lead Customer Management (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und Vertrieb und möchtest in einem dynamischen Umfeld die digitale Transformation unseres Vertriebs vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams als Spezialist (m/w/d) für Digitale Vertriebsunterstützung bei DÄV/DÄF, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt unsere selbstständigen Berater:innen bei der Nutzung digitaler Tools und Plattformen, um den Vertriebsprozess effizienter und kundenorientierter zu gestalten</li>
<li>Du entwickelst und optimierst digitale Vertriebsprozesse, inklusive Schnittstellenmanagement und Datenflüsse zwischen Systemen</li>
<li>Du konzipierst und realisierst digitale Schulungs- und Supportangebote, z.B. E-Learning-Module, Webinare oder Self-Service-Lösungen, um die digitale Kompetenz der Berater:innen zu stärken</li>
<li>Du analysierst aktuelle Vertriebs- und Prozessdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li>Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Produkte, Tools und Methoden im Vertriebsalltag</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um die Digitalisierung im Vertriebsumfeld und arbeitest eng mit IT-Teams zusammen</li>
<li>Du beobachtest technologische Trends und innovative Lösungen im Bereich digitaler Vertrieb, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern</li>
<li>Du koordinierst und organisierst Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen für Berater:innen zum Thema Digitalisierung im Vertrieb</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Informatik, Vertrieb oder Digitales Management</li>
<li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitale Vertriebsunterstützung, Systemintegration oder Prozessmanagement, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in digitalen Tools, Schnittstellen (APIs), Datenflüssen sowie in modernen Support- und Schulungskonzepten</li>
<li>Du bist vertraut mit aktuellen Trends im Bereich Digitalisierung, KI, UX/UI und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein Verständnis für Daten und Prozesse sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamgeist mit</li>
<li>Der Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und digitalen Lernplattformen ist dir vertraut</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist digitale Vertriebsunterstützung (m/w/d) / DÄV

Du. Mit uns? Für unser Team Assetnahe Aufgaben, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Dein theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen verknüpfen und aus erster Hand erfahren, wie die Betreuung von Liegenschaften funktioniert? Dann bist Du bei uns am Standort Essen genau richtig! Die Netzplanung im Regionalzentrum Ruhr ist mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die Planung, Projektierung, Bau und Dokumentation von Stromverteilnetzen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Straßenbeleuchtungsanlagen und Breitbandnetzen in den Städten Essen und Mülheim an der Ruhr. Neben dem Planungsteam ist das Team „Assetnahe Aufgaben“ für die Vermessung und Dokumentation sowie für die Betreuung der Liegenschaften und Rechte der Verteilnetzanlagen und Leitungen verantwortlich. 
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du unterstützt den Fachbereich bei den täglich anfallenden administrativen Aufgaben.</li>
<li>Du hilfst bei der Bearbeitung von Stellungnahmen verschiedenster Behörden.</li>
<li>Du assistierst beim Abschließen und Verwalten von Verträgen und Dienstbarkeiten zur Inanspruchnahme öﬀentlicher und privater Grundstücke.</li>
<li>Du unterstützt bei grundbuchrechtlichen Vorgängen sowie Grundstücksver– und ankäufen.</li>
<li>Du pflegst Grunddaten und führst Datenbereinigungen und –nachpﬂege in verschiedenen Systemen durch.</li>
<li>Du wirkst bei der Prüfung und Bearbeitung eingehender Planunterlagen mit.</li>
</ul>
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Du bist Studierende/r der Geographie, Geodäsie, Stadtplanung, Raumplanung, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Umgang mit GIS-Systemen.</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li>
<li>Du gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu.</li>
<li>Du hast ein gutes Organisationsvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und zeigst hohe Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Du erfährst ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen.</li>
<li>Du kannst deine Arbeitszeiten ﬂexibel gestalten und somit den Unialltag und Berufseinstieg, egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, miteinander kombinieren.</li>
<li>Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen.</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaﬀen.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team das Verteilnetz für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu entwickeln.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241432).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Liegenschaften/ Netzplanung (m/w/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / eine Werkstudentin im Controlling der RWE Offshore Wind GmbH. Einsatzort ist Essen. Innerhalb des Teams "Cost Allocation" übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unterstützt die Abteilung beim operativen Betrieb der Zeitkontierung sowie der Verrechnung der Services auf unsere Projekte. Du hast dadurch die Chance, das Controlling besser kennenzulernen und ein Netzwerk im Konzern aufzubauen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei dem Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung</li>
<li>Verrechnung von Services auf unsere weltweiten Projekte unterstützen</li>
<li>Erstellung von steuerrelevanten Reports für verschiedene Fachbereiche sowie Plan/Ist-Vergleiche vorantreiben</li>
<li>Begleitung der Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen bei bestehenden Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>Internationales Team mit interssantem und dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Gute Teamatmosphäre und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gutes Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und so Unialltag und Beruf miteinander kombiniert werden</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld besteht die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Kleine Aufgabenpakete können eigenverantwortlich übernommen werden, wobei Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Zentraler Standort mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91358 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Kontakt Fachbereich: Christina Beyer Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

792 Inklusive Berufe Jobs in Nordrhein-Westfalen