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Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Sei Teil unseres gastronomischen Teams im Headquarter von E.ON in Essen und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Speisenzubereitung: Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li>
<li>Eventbetreuung: Unterstützung bei Speiseder Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Workshopdurchführung: Du führst gemeinsam mit dem Team Kochworkshops und Abendveranstaltungen durch</li>
<li>Warenmanagement: Du übernimmst den Verkauf, die Bestandsführung und Disposition von Waren</li>
<li>Kassenführung: Du bedienst die Kasse oder das bargeldlose Abrechnungssystem und unterstützt bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Qualität und Hygiene: Tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zudem erkennst du dich in folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>Qualifikation: Du besitzt ein gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Koch/Köchin, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li>
<li>Kreativität: Du bist elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und trittst stets freundlich auf</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du lebst deine Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
<li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch für Betriebsgastronomie in Essen (w/m/d) 
    

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Sei Teil unseres gastronomischen Teams am Standort Dortmung und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Speisenzubereitung: Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li>
<li>Eventbetreuung: Unterstützung bei Speiseder Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Workshopdurchführung: Du führst gemeinsam mit dem Team Kochworkshops und Abendveranstaltungendurch</li>
<li>Warenmanagement: Du übernimmst den Verkauf, die Bestandsführung und Disposition von Waren</li>
<li>Kassenführung: Du bedienst die Kasse oder das bargeldlose Abrechnungssystem und unterstützt beiadministrativen Aufgaben</li>
<li>Qualität und Hygiene: Tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung der Lebensmittel- undHygienevorschriften</li>
<li>Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zudem erkennst du dich in folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>Qualifikation: Du besitzt ein gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Koch/Köchin, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oderHotellerie</li>
<li>Kreativität: Du bist elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und trittst stets freundlich auf</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du lebst deine Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
<li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Dortmund 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch für Betriebsgastronomie in Dortmund (w/m/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
 Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN!
Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community.
Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
<ul>
<li>Architekturverantwortung: Du entwickelst die Datenintegrationsplattform auf Basis von Azure Databricks kontinuierlich weiter.</li>
<li>Technisches Design: Du leitest die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Datenpipelines gemeinsam mit iPEN-Teams und regionalen Systemverantwortlichen.</li>
<li>Anforderungsübersetzung: Du überführst fachliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen.</li>
<li>Backlog-Management: Du bringst Deine technische Expertise in die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs ein.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und förderst technische Exzellenz.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt:
<ul>
<li>Azure-Kompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack mit, insbesondere mit Azure Databricks.</li>
<li>Entwicklungserfahrung: Du hast mehrere Jahre mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks gearbeitet.</li>
<li>Security-Know-how: Du kennst Dich mit Azure Cloud Security und Identity Management aus.</li>
<li>Tool-Erfahrung: Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab und idealerweise mit Terraform, Docker &amp; Kubernetes.</li>
<li>Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, arbeitest organisiert und bringst agile sowie DevOps-Prinzipien mit.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm (<a href="mailto:irene.sturm@eon.com" target="_blank">irene.sturm@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d) (ID 240471 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Münster, standortübergreifend Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: PM-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner  (m/w/d) 
    

Our Enterprise Account Executives engage with existing customers and new leads in Communications, Media or Telco sector to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. This role requires extensive experience in the telco or media or communications industry. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the telco, media or communications industry. </li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives </li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc. </li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days </li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within an existing assigned account </li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our <a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank">benefits site </a>which explains our various benefits Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Enterprise Germany - Communications & Media

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Eingangsinformation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Midijob (8 Std./Woche)

Standort(e):&nbsp;Köln
Sie interessieren sich für Fragestellungen rund um die Themen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen und haben Spaß an der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Konzepten?&nbsp;
Dann suchen wir Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitstelle (mind. 32 h pro Woche).
Der Schwerpunkt der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion liegt in der Umsetzung unserer verbundweiten Vielfaltsstrategie bei den Maltesern. Dazu erarbeiten wir Konzepte im Rahmen einer vielfaltssensiblen Unternehmenskultur und steuern deren Umsetzung. Wir beraten unsere Fachbereiche und dezentralen Einrichtungen zu Themen rund um Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion und stärken das verbandsübergreifende Bewusstsein für Fragestellungen der gesellschaftlichen Vielfalt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung eigener (Teil-) Projekte im Rahmen des Multiprojektmanagements</li>
<li>Zielgruppengerechte Konzeptionierung, Implementierung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen</li>
<li>(Weiter-) Entwicklung von bestehenden Kommunikationsformaten</li>
<li>Ausbau unseres Vielfaltsnetzwerks</li>
<li>Bedarfsorientierte Planung, methodisch-didaktische Konzeption und Umsetzung/ Moderation von Veranstaltungs-, Schulungs- und Workshopformaten für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>Beratung interner Stakeholder zu Vielfaltsthemen und inklusiver Unternehmenskultur</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der RZVK</li>
<li>Ein hochmodernes Arbeitsumfeld in der neuen Malteser Zentrale und der Möglichkeit zum Home-Office</li>
<li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer Malteser Akademie</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zum Firmenfitnessanbieter EGYM Wellpass</li>
</ul>
Was wir uns vorstellen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Diversity Management, Interkulturelles Management, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Organisationsentwicklung o. Ä.</li>
<li>Expertise und Leidenschaft im Bereich Diversity Management, Inklusion, Chancengerechtigkeit, gesellschaftliche Vielfalt und/ oder Change-Management</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Diversity Management sowie vertiefendes Wissen zur Umsetzung eines Vielfaltsmanagements in Unternehmen</li>
<li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von Projekten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit vielfältigen Personengruppen</li>
<li>Hohe Konzeptionsstärke und strategisches Denkvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li>
</ul>
Freuen Sie sich auch auf:
<ul>
<li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Relevanz für die Zukunft und umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialer Austausch und fachliche Unterstützung innerhalb der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner:
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Madeleine van Rossum, Leiterin Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion unter der Tel.: 0221 9822 1852 zur Verfügung.
Bei Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an Melissa Berthold, Personalreferentin unter der Tel.: 0221 / 9822-3405.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Referent (m/w/d) Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit nach Vereinbarung

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Prozessoptimierung gewährleistet die konzeptionelle Entwicklung marktkonformer und effizienter Geschäftsprozesse im Bereich der Netznutzungsabrechnung. Dabei stimmen wir uns mit den einzelnen Konzerngesellschaften, operativen Fachbereichen und IT-Dienstleistern intensiv ab. Wir sind Teil der Energiewende und stellen uns der Herausforderung, die laufenden gesetzlichen Änderungen und die fortschreitende Digitalisierung sowie Automatisierung gleichermaßen in unserer Prozessgestaltung zu berücksichtigen.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du unterstützt bei der korrekten und fristgerechten SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement sowie der operativen Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung</li>
<li>Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich komplexe Aufgabenstellungen in der Netznutzungs- und Konzessionsabgabenabrechnung, um eine fristgerechte Rechnungslegung zu ermöglichen</li>
<li>Du unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Datenbereitstellung und Überwachung ihrer Geschäftsprozesse</li>
<li>Du bringst Deine Ideen ein, um die Geschäftsprozesse im Rahmen der Abrechnung weiterzuentwickeln und tauschst Dich gesellschaftsübergreifend mit anderen Fachbereichen hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten aus</li>
<li>Du bist mit Deinem Fachwissen Ansprechpartner*in in verschiedenen gesellschaftsübergreifenden Projekten und bearbeitest eigenständig die Dir übertragenden Aufgaben</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Durchführung von Schulungen für die operativen Fachbereiche der Netznutzungsabrechnung, damit diese hinsichtlich prozessualer Änderungen stets auf dem aktuellen Wissensstand sind </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
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<li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum Betriebswirt*in oder Fachkaufmann/Fachkauffrau o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit</li>
<li>Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-how in der Netznutzungs- und Konzessionsabgabenabrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mit</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du hinterfragst kontinuierlich bestehende Prozesse/Vorgehensweisen, um Verbesserungen zu erreichen oder Missstände aufzudecken</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
<li>Du wendest Tools und Methoden an, um die Arbeit zu organisieren</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li>
<li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239489).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 07.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Prozess- und Anwendungsbetreuer SAP IS-U (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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