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IT Floorwalker Specialist d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir bieten eine spannende Stelle als Infrastruktur- und Netzwerkingenieur OT für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Änderungen und Projekten sowie die Wartung der Operational Technology (OT)-Infrastruktur von RWE Generation SE Steinkohle &amp; Gas Kontinentaleuropa. Die Rolle 
<ul>
<li>Du realisierst die Konnektivität und Implementierung der lokalen Infrastruktur für neue Standorte und Anlagen; du bewertest gemeinsam mit dem Projektteam Risiken und Anforderungen und sorgst zusammen mit deinen Kollegen für eine reibungslose Lieferung, Integration und Inbetriebnahme.</li>
<li>Du erstellst und passt Designs und Arbeitsweisen für diese Projekte sowie für die bestehende Infrastruktur an.</li>
<li>Du passt dich kontinuierlich an veränderte Anforderungen anderer Teams innerhalb von Fleet Control, an Standorten, in Projekten und in der Welt, in der wir tätig sind, an.</li>
<li>Du planst, bereitest vor und realisierst den zeitnahen Austausch von Infrastrukturkomponenten, um Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.</li>
<li>Du pflegst Kontakte und Verträge mit unseren Dienstleistern, um deren Leistungen an unsere aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse und Pläne anzupassen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li>Erfahrung in einer operativen OT-Umgebung, in der Verfügbarkeit und Sicherheit von entscheidender Bedeutung sind.</li>
<li>Erfahrung mit und Kenntnisse über relevante Infrastrukturtechnologien wie Rechenzentren, Netzwerkkomponenten, Redundanz.</li>
<li>Fähigkeit, auf operativer Ebene (z. B. Benutzerunterstützung, Fehlerbehebung), taktischer Ebene (z. B. Aktivitätsplanung und -kommunikation, Aktivitätsrisikomanagement) und strategischer Ebene (z. B. hochrangige Infrastrukturplanung, Sicherheitsrichtlinien, Verfügbarkeitsmanagement) zu arbeiten.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelles Coaching und Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Chance zur Mitgestaltung der Zukunft an unserem Standort und Mitwirkung an der Energiewende für eine zukünftig CO2-neutrale Stromerzeugung.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90135, Bewerbungsfrist: 25.06.2025 Fragen? Kontakt HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a Working Student d/f/m in Central Procurement Processes &amp; Systems, you will have the opportunity to gain valuable insights into an innovative and international procurement organization. Working closely with our global team, you will take on exciting and impactful tasks, allowing you to build hands-on experience in procurement while contributing to key projects. About the role 
<ul>
<li>Develop and refine procurement concepts, strategies, and methods, including AI integration for future digital procurement</li>
<li>Analyze and improve procurement processes using tools like SAP Signavio</li>
<li>Utilize data analytics (e.g., Power BI) to extract insights from procurement data</li>
<li>Support the implementation of the eProcurement Suite (SAP Ariba) and the Vendor Management Systems (SAP Fieldglass) across the RWE group, ensuring smooth supplier integration and technical support</li>
<li>Prepare procurement evaluations and presentations, and assist in creating executive decision-making documents</li>
<li>Maintain and update process manuals, handling ad-hoc requests to support ongoing projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are studying economics, business administration/informatics or industrial engineering with a focus on renewable energies and/or supply chain management or a comparable subject with good academic results</li>
<li>Initial experience in procurement or consulting is a plus</li>
<li>First SAP knowledge is an advantage</li>
<li>High degree of independence, initiative, and team spirit</li>
<li>Independent working style and analytical-conceptual approach</li>
<li>Very good language skills in German and English as well as good knowledge of MS Office</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will have a mentor who will support you during onboarding and in your daily work</li>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile working options and attractive office equipment (including a height-adjustable desk and two monitors as standard)</li>
<li>Our new RWE Campus also offers you other advantages such as canteens and coffee lounges for your physical well-being</li>
<li>You can expect close, trusting collaboration in a highly motivated and diverse team with flat hierarchies</li>
<li>You will benefit from a steep learning curve in a collaborative environment with a big emphasis on team spirit and personal development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90137 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-CT1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Central Procurement - Processes and Systems d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent:in d/w/m im Bereich zentrale Beschaffungsprozesse und -systeme hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in eine innovative und internationale Beschaffungsorganisation zu gewinnen. In enger Zusammenarbeit mit unserem globalen Team übernimmst du spannende und wirkungsvolle Aufgaben, die es dir ermöglichen, praktische Erfahrungen im Bereich Beschaffung zu sammeln und gleichzeitig zu wichtigen Projekten beizutragen. Die Rolle 
<ul>
<li>Entwicklung und Verfeinerung von Beschaffungskonzepten, -strategien und -methoden, einschließlich der KI-Integration für die zukünftige digitale Beschaffung.</li>
<li>Analyse und Verbesserung von Beschaffungsprozessen mit Tools wie SAP Signavio.</li>
<li>Nutzung von Datenanalysen (z. B. Power BI), um Erkenntnisse aus Beschaffungsdaten zu gewinnen.</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung der eProcurement Suite (SAP Ariba)und des Vendor Management Systems (SAP Fieldglass) im gesamten RWE-Konzern, um eine reibungslose Lieferantenintegration und technischen Support zu gewährleisten.</li>
<li>Erstellung von Beschaffungsbewertungen und -präsentationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Prozesshandbüchern, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft/Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten akademischen Leistungen</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Beschaffung oder Beratung sind von Vorteil.</li>
<li>Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich beim Onboarding und bei deiner täglichen Arbeit unterstützt</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches und zwei Monitoren als Standard)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir auch weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl</li>
<li>Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und vielfältigen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollaborativen Umfeld mit einem großen Schwerpunkt auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90137 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Central Procurement - Processes and Systems d/w/m

Unternehmen: RWE Power AG RWE Power als integraler Teil des RWE-Konzerns ist eines der führenden Unternehmen der Energiegewinnung und -erzeugung in Deutschland. Als führender deutscher Stromerzeuger setzt RWE Power auf einen breiten Energiemix und kann dabei zu wesentlichen Teilen auf eine eigene Rohstoffbasis, die Braunkohle, zurückgreifen. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung. Rahmenbedingungen : Dauer: max. 1 Jahr Start: 01.10.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Schule: Adolph-Kolping-Berufskolleg, Kerpen Deine Aufgaben: 
<ul>
<li> Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten im Metall- und Elektrobereich </li>
<li> Erwerben von technischem Verständnis </li>
<li> Aufarbeiten von theoretischen Kenntnissen </li>
<li> Bewerbungstraining </li>
<li> Stärken der Persönlichkeit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li> Einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich hast du noch nicht gefunden </li>
<li> Du hast den Lern- und Leistungswillen, es zu packen </li>
<li> Du bist pünktlich, zuverlässig und haben Teamgeist </li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Du arbeitest bis zu einem Jahr im Team an einem RWE Power Ausbildungsstandort </li>
<li> Wir bereiten dich auf eine Berufsausbildung vor </li>
<li> Unterstützt wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern </li>
<li> Den Startschuss unseres Programms gibt eine Teamwoche, in der Schlüsselqualifikationen vermittelt werden </li>
<li> Gemeinsam arbeitest du an Projekten und der Besuch der Berufsschule gehört ebenfalls dazu </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90131 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel.: 02271 70 4077, Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ichpackdas" target="_blank"> www.rwe.com/ichpackdas </a>

Einstiegsqualifizierung "Ich pack' das!" 2025 Frechen

Unternehmen: RWE Power AG RWE Power als integraler Teil des RWE-Konzerns ist eines der führenden Unternehmen der Energiegewinnung und -erzeugung in Deutschland. Als führender deutscher Stromerzeuger setzt RWE Power auf einen breiten Energiemix und kann dabei zu wesentlichen Teilen auf eine eigene Rohstoffbasis, die Braunkohle, zurückgreifen. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung. Rahmenbedingungen : Dauer: max. 1 Jahr Start: 01.10.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Schule: Berufskolleg Eschweiler. Eschweiler Deine Aufgaben: 
<ul>
<li> Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten im Metall- und Elektrobereich </li>
<li> Erwerben von technischem Verständnis </li>
<li> Aufarbeiten von theoretischen Kenntnissen </li>
<li> Bewerbungstraining </li>
<li> Stärken der Persönlichkeit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li> Einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich hast du noch nicht gefunden </li>
<li> Du hast den Lern- und Leistungswillen, es zu packen </li>
<li> Du bist pünktlich, zuverlässig und haben Teamgeist </li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Du arbeitest bis zu einem Jahr im Team an einem RWE Power Ausbildungsstandort </li>
<li> Wir bereiten dich auf eine Berufsausbildung vor </li>
<li> Unterstützt wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern </li>
<li> Den Startschuss unseres Programms gibt eine Teamwoche, in der Schlüsselqualifikationen vermittelt werden </li>
<li> Gemeinsam arbeitest du an Projekten und der Besuch der Berufsschule gehört ebenfalls dazu </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90132 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel.: 02271 70 4077, Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und XING. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ichpackdas" target="_blank">www.rwe.com/ichpackdas</a>

Einstiegsqualifizierung "Ich pack' das!" 2025 Eschweiler

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Data Engineer (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027
Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN! Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Du unterstützt uns das neue Produkt „Business Insights Hub“ innerhalb von iPEN aufzubauen, welches das Standardreporting von Businessprozessen mit KI-basiertem Process Reporting &amp; Mining kombiniert. Das neue Produkt ist ein wichtiges Instrument für Verteilnetzbetreiber, um Dashboards für vielfältige Analysen von Businessprozessen auf einer einheitlichen Datenbasis zu betreiben. Auf diese Weise steigern wir Effizienz, Transparenz und ermöglichen daten- und faktenbasiert Entscheidungen für alle Verteilnetzbetreiber innerhalb von E.ON.
Eine Aufgabe, die heruasfordert
· Du unterstützt alle Datenintegrationsaktivitäten für das neue Produkt innerhalb der bestehenden iPEN-Datenintegrationsplattform (Databricks, Unity Catalog)
· Du gestaltest und treibst den Prozess zur Anbindung der Quellsysteme und unterstützt die Data Engineers der Netzbetreiber dabei, Daten in das gemeinsame Datenmodell von Energy Networks zu transformieren.
· Du unterstützt und befähigst die Data Engineers der Netzbetreiber, aktiv zur ETL-Code Basis beizutragen, wirkst aktiv auf eine Wiederverwendung von ETL Code zwischen den DSOs ein und sicherst damit eine übergreifende Compliance für die Transformationslogik.
· Du implementierst Pipelines zur Datenextraktion (ETL Pipelines).
· Du verantwortest einen stabilen Betrieb der Pipelines zur Datenextraktion.
Ein Background, der überzeugt
· Nachgewiesene Erfahrung mit dem Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere Azure Data Factory und Azure Databricks.
· Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Python, Scala, SQL, Spark und Databricks und bei der Bereitstellung von cloud-nativen Lösungen.
· Nachgewiesene Erfahrung im Management von Datenextraktionspipelines.
· Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe organisatorische Fähigkeiten.
· Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist stark im Erstellen von Konzepten.
· Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm (<a href="mailto:irene.sturm@eon.com" target="_blank">irene.sturm@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Data Engineer (m/w/d) (ID 237144 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Dortmund, Würzburg, Hamburg, Münster, Potsdam, standortübergreifend, Bergheim Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PM-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Data Engineer (m/w/d) 
    

Wir suchen Unterstützung als
Recruiting &amp; Learning Operations Specialist (m/w/d)
(ubefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses</li>
<li>Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbersystems (Success Factors Recruiting)</li>
<li>Kommunikation mit Bewerbern und internen Abteilungen</li>
<li>Vorbereitung und Versendung von Bewerberkorrespondenz</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li>
<li>Verwaltung von Anfragen zu Seminaren, Schulungen und Sprachkursen inkl. interner Leistungsverrechnung</li>
<li>Administration und Support von unserem Learning Management System (Success Factors Learning)</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Erste Erfahrung mit Learning- und Recruitingsysteme vom Vorteil (im Idealfall Success Factors)</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
#DE2

Recruiting & Learning Operations Specialist (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Anlagenbuchhaltung &amp; Reporting, Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Als Referent Anlagenbuchhaltung &amp; Reporting unterstützt Du unser 8-köpfiges Team bei der Bilanzierung des Anlagevermögens diverser Gesellschaften innerhalb der Westenergie-Gruppe. Du wirkst beispielsweise bei der Erstellung von Abschlussunterlagen mit oder bringst Dich durch die Mitarbeit in Projekten ein. Du agierst in einem spannenden bilanziellen Umfeld vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Wende.
Du möchtest zusammen mit einem leistungsstarken Team eigenverantwortlich und selbstmotiviert an herausfordernden Themen arbeiten? Dann bewirb Dich und unterstütze uns mit Deiner aufgeschlossenen, wissbegierigen Arbeitsweise.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst und kommentierst Quartals- und Jahresabschlussunterlagen nach HGB, IFRS und EStG für das Anlagevermögen</li>
<li>Du stellst anderen Fachbereichen anlagevermögensspezifische Daten im Rahmen der Prognose und Mittelfristplanung zur Verfügung</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für andere Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer sowie Gesellschaften in der Westenergie-Gruppe und im E.ON-Konzern</li>
<li>Du bearbeitest und beurteilst komplexe Themenstellungen mit Bezug zum Anlagevermögen nach den Regelungen des HGB und IFRS</li>
<li>Du entwickelst selbstständig Lösungsvorschläge als auch Entscheidungsvorlagen und begleitest im Anschluss die prozessuale und datentechnische Umsetzung</li>
<li>Du unterstützt Projekte zur bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und datentechnischen Optimierung des Anlagevermögens und der vorgelagerten Prozesse</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Accounting</li>
<li>Du hast fundierte, praxiserprobte Berufserfahrung in der Bilanzierung von Anlagevermögen und verfügst über sehr gute HGB- und IFRS-Kenntnisse sowie idealerweise über gute Kenntnisse im Steuerrecht und Regulierungsmanagement </li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere des Moduls FI-AA); ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (vor allem Excel) ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen, dabei erkennst Du das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen und treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du übernimmst interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Spannungsfeld Bilanzierung, Regulierung, Prozessoptimierung und systemseitiger Realisierbarkeit</li>
<li>Eine attraktive Vergütung über Tarif sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du zudem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit in einem leistungsstarken und kompetenten Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li>
<li>Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236533).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Judith Rodenberg, +49 1525 459-6781 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:judith.rodenberg@westnetz.de" target="_blank">judith.rodenberg@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 25.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Anlagenbuchhaltung & Reporting (m/w/d) 
    

Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
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<li>Starte zum 15.08.2025 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige Ausbildung bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.205 Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro.</li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
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Das erwartet dich
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<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
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Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
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<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
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Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Johannes Diehl freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung: +49 221 148-25313 Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mitoffenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

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