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RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your role as Portfolio Manager (Commercial) will have significant influence on our operational portfolio, being responsible for key business processes with the aim of improving operational performance. As part of the Portfolio Management &amp; Delivery team within Offshore Ops department, you will be working alongside our operational sites and central teams to: 
<ul>
<li>Develop &amp; coordinate portfolio wide business activities including, but not limited to business planning, internal &amp; external benchmarking, performance reporting, risk management, insurance, etc.</li>
</ul>
<ul>
<li>Promote commercial standards at portfolio level, influencing strategy, decision-making, target setting and prioritization</li>
</ul>
<ul>
<li>Be first point of contact in Offshore Operations for all commercial business processes regarding the operated fleet, with the goal to foster commercial thinking and commercial steering of our portfolio of offshore wind farms</li>
</ul>
<ul>
<li>Identify and evaluate optimization projects to add value or mitigate risk to maximize portfolio value throughout the asset life; pursue best practices, process improvements, standardization and tools that facilitate gains in efficiency, automation, and quality</li>
</ul>
<ul>
<li>Build positive collaborative relationships across regional, central and site teams, and work closely with other departments, particularly Controlling</li>
</ul>
Job Requirements and Experience: 
<ul>
<li>University degree, preferably in economics, business studies, engineering, finance, or similar</li>
</ul>
<ul>
<li>Essential Experience: commercial optimization experience within a relevant operational business, including management of business processes</li>
</ul>
<ul>
<li>Offshore Wind O&amp;M experience is beneficial</li>
</ul>
<ul>
<li>High motivation to independently encourage innovation, increase performance and deliver results</li>
</ul>
<ul>
<li>Strategic thinking: Push the boundaries to create value for the business</li>
</ul>
<ul>
<li>Ambition to work in the center of the commercial optimization of our portfolio, always looking for improvements and opportunities</li>
</ul>
<ul>
<li>Working Together: Ability to collaborate globally in cross functional teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Communication skills: Ability to effectively communicate internally &amp; externally (fluency in English)</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88199. Any questions? Contact HR: Sebastian Emmelot (<a href="mailto:sebastian.emmelot@rwe.com" target="_blank">sebastian.emmelot@rwe.com</a>), Contact Business: Adriana Radu. #LI-SE1 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Portfolio Manager (Commercial) d/f/m - Offshore Operations

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Als Mitglied des RWE Structured Finance-Teams hast du die spannende Aufgabe, innovative Projektfinanzierungslösungen für unser Renewables Segment zu entwickeln. Du führst Projektteams durch die Komplexität des Finanzierungsprozesses, interagierst mit externen Berater:innen und unterstützt die interne Entscheidungsfindung, um reibungslose Finanzierungsstrukturen zu schaffen, die optimal auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Projekts zugeschnitten sind. Deine Arbeit wird einen direkten Einfluss auf die Zukunft der erneuerbaren Energien haben und dir die Möglichkeit bieten, dein Fachwissen und Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzubringen. Die Rolle 
<ul>
<li>Übernahme der Verantwortung für die Vorbereitung, Strukturierung, Verhandlung und Durchführung komplexer Finanzierungslösungen für unsere Renewables-Projekte sowie die Abstimmung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten zu allen finanzbezogenen Themen.</li>
<li>Unterstützung der M&amp;A-Aktivitäten von RWE durch Übernahme der Verantwortung für die Financial Due Diligence zu finanzrelevanten Themen (z. B. Finanzierungsstrukturen, Eventualverbindlichkeiten, Hedging etc.); Identifizierung von Risiken und Chancen und Entwicklung von Plänen zu deren Minderung und Steuerung sowie Unterstützung bei der Erstellung der Transaktionsdokumente und Begleitung der Transaktion bis zum Abschluss.</li>
<li>Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Exportkreditversicherungen und Investitionsgarantien, wie z. B. die Investitionsgarantien.</li>
<li>Erste:r Ansprechpartner:in für externe Kreditberater:innen: Verantwortung für das Scoping und die Verhandlung von Kreditberatungsmandaten.</li>
<li>Beratung der RWE Renewables Gruppe (einschließlich ihrer Tochtergesellschaften) in allen finanzwirtschaftlichen Fragen, wie z. B. Bewertung von Finanzrisiken, Leasing- und anderen Finanzierungsstrukturen, Rating-Implikationen.</li>
<li>Entwicklung, Entwurf und Überprüfung der konzerninternen Finanzrichtlinien und Verwaltung von Genehmigungsanträgen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Finance, Banking oder Wirtschaftswissenschaften.</li>
<li>Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektfinanzierung ohne Rückgriffsrecht: Sicherung erheblicher Beträge an Projektschulden und erfolgreiche Teilnahme an einer Reihe von Transaktionen (davon mindestens eine in leitender Position).</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmens- und strukturierte Finanzlösungen wie regresslose Projektfinanzierung und andere Cashflow-basierte Finanzierungsinstrumente, Leasing usw..</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis angrenzender Disziplinen wie Recht, Bewertung, Steuern und Rechnungswesen, die Fähigkeit, sich mit diesen Disziplinen in finanzbezogenen Fragen abzustimmen und in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg; ausgeprägtes Verhandlungsgeschick; Fähigkeit, komplexe Strukturen in kohärenter Weise darzustellen.</li>
<li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu selbstständigem und unternehmerischem Handeln.</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 25%).</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse über den Markt für erneuerbare Energien.</li>
<li>Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88202, Bewerbungsfrist: 21.10.2024 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Senior Manager Structured Finance d/w/m

RWE AG To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role As a member of the RWE Structured Finance team, you will have the exciting task of developing innovative project finance solutions for our Renewables segment. Your main responsibility is structuring, negotiating and executing non-recourse project finance solutions across RWE's renewables technologies and markets. You will guide project teams through the complexity of the financing process, interact with external advisors, and support internal decision-making in order to smoothly close financing structures which are optimally tailored to the needs of each individual project. Your work will have a direct impact on the future of renewable energy and provide you with the opportunity to contribute your expertise and skills in a significant area. 
<ul>
<li>Assume full responsibility for the preparation, structuring, negotiation and execution of complex financing solutions for Renewables projects as well as the alignment with and coordination of all internal and external project parties on all finance related topics.</li>
<li>Support RWE's M&amp;A activities whereby assuming responsibility for the financial due diligence on finance related topics (such as financing structures, contingent liabilities, hedging etc.); identify risks and opportunities and develop plans to mitigate and manage them, assist in the drafting of the transaction documents and accompany the transaction until closing.</li>
<li>Prepare, apply for and execute export credit insurances and investment guarantees such as, for instance, the investment guarantees of the Federal Republic of Germany.</li>
<li>Serve as first point of contact to external debt advisors and be responsible for scoping and negotiating debt advisory mandates.</li>
<li>Consult the RWE Renewables Group (including its affiliates) on all finance related queries such as the assessment of financial risks, leasing and other financing structures, rating implications.</li>
<li>Develop, draft and review the group internal finance directives and manage approval requests.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in finance, banking or economics.</li>
<li>At least 8 years of relevant experience in non-recourse project finance, having secured significant amounts of project debt and participated in a number of transactions (at least one of which in a lead position).</li>
<li>Strong understanding of corporate and structured finance solutions such as non-recourse project financing, and other cash flow based financing instruments, leasing etc..</li>
<li>Strong understanding of adjacent disciplines such as Legal, Valuation, Tax and Accounting, the ability to coordinate with such disciplines on finance related issues, and the ability to work in cross-functional teams.</li>
<li>Strong analytical and communicational skills (verbal and written) across departments and hierarchies; strong negotiation skills as well as the ability to present complex structures in a coherent manner.</li>
<li>Strong intercultural competences, high degree of commitment and resilience as well as willingness to act in an independent and entrepreneurial manner.</li>
<li>Fluent in German and English.</li>
<li>Willingness to travel (approx. 25%).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of the renewables energy market.</li>
<li>Additional language skills.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88202, application period: 21.10.2024 Any questions? Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Senior Manager Structured Finance d/f/m

Req ID#:&nbsp;&nbsp;143762
Home Office&nbsp;Call Center Agent&nbsp;(m/w/d)&nbsp;HARMAN JBL - Technischer Support&nbsp;
Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem hilfsbereit und freundlich?&nbsp;Dann suchen wir dich als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für Foundever®!&nbsp;Biete den Kunden von&nbsp;HARMAN/JBL&nbsp;einen exzellenten Kundenservice im technischen Support-Bereich.&nbsp;&nbsp;
Startdatum:&nbsp;14.10.2024&nbsp;|&nbsp;Location:&nbsp;Home Office |&nbsp;Wochenstunden:&nbsp;35 - 40 h |&nbsp;Arbeitszeiten:&nbsp;Mo - Fr zwischen 09:00 - 18:00 Uhr, Sa - So zwischen 09:00 - 17:30 Uhr |&nbsp;Gehalt:&nbsp;2.182 - 2.332 €/Monat (Festgehalt 2.152 €/Monat bei 40h/Woche +&nbsp;Bonus für dein technisches Knowhow bis zu 150 €/Monat&nbsp;+ Home-Office-Pauschale 30 €/Monat)&nbsp;
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Möglichkeit auf&nbsp;100% Home Office&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit&nbsp;25 Urlaubstagen&nbsp;(je nach Betriebszugehörigkeit) +&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;zu privaten Anlässen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Anzahl an Wochenstunden, die zu deinem Leben passt:&nbsp;35 oder 40 Stunden pro Woche&nbsp;möglich!&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung&nbsp;und gestellte&nbsp;Hardware&nbsp;zum idealen Start bei uns&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitervorteile mit Mehrwert:&nbsp;Exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, steuerfreie Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen bei Anwesenheit + Firmenjubiläen, uvm.&nbsp;</li>
<li>Interne Karrieremöglichkeiten:&nbsp;84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir haben großartige Mitarbeiter, die sich für unser Wohlergehen einsetzen:&nbsp;MaxPerts,&nbsp;Betriebsrat,&nbsp;Schwerbehindertenvertretung&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Health &amp; Mental Health:&nbsp;Mit zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgen wir dafür, dass du fit bleibst und dich ebenso gut mit uns entspannen kannst (globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir schützen unsere Umwelt mit einer effizienten Planung und produktiven Abläufen (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, Beteiligung an der Science Based Target Initiative)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Internationale Karrierechancen&nbsp;durch zahlreiche deutschsprachige Projekte rund um den Globus (Bulgarien, Griechenland, Marokko, Portugal, Spanien, Türkei, Zypern, uvm.)&nbsp;</li>
</ul>
Deine neuen Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Identifizieren, Analysieren und Lösen von Software- und Hardwareproblemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeit mit diversen Musikdiensten und allen Betriebssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Pflege unserer Kundendatenbank&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gewährleistung einer hervorragenden, technischen Betreuung der Harman-Kundschaft per Telefon, E-Mail, Chat und auf Händlerportalen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung zu Vorverkaufsfragen und Empfehlung passender, neuer Produkte&nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:&nbsp;
<ul>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;(C2-Level)&nbsp;und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Netzwerk und Begeisterung für Technik und Musik&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gelassenheit in stressigen Situationen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Für die Arbeit im Home Office besitzt du folgende Voraussetzungen:&nbsp;
<ul>
<li>Einen Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabelanschluss)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Internetverbindung mit einer Geschwindigkeit von 16 Mbit/s im Downstream und 1 Mbit/s im Upstream (in einem gemeinsam genutzten Internet-Haushalt sollte die Leistung bitte deutlich schneller sein!)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einen Computer, der direkt über einen Router an das Internet angeschlossen ist. Dieser muss NAT (Network Address Translation) unterstützen, über eine Firewall Komponente verfügen und im Heimnetz idealerweise mit IPv4 angebunden sein.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einen ruhigen, abschließbaren Raum zum Arbeiten sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Dein Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden&nbsp;</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job?&nbsp;Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!&nbsp;
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:&nbsp;
<ol>
<li>Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.&nbsp;</li>
<li>Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.&nbsp;</li>
<li>Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung&nbsp;?-lich willkommen!&nbsp;<a href="https://vimeo.com/802670022/a7659113f4?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Harman_14.10.24_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">https://vimeo.com/802670022/a7659113f4</a></li>
</ol>
Du hast noch weitere Fragen?&nbsp;&nbsp;
Du erreichst uns&nbsp;per Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruitment-bochum@foundever.com?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Harman_14.10.24_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">recruitment-bochum@foundever.com</a>&nbsp;!&nbsp;
Über Foundever®??????&nbsp;
Foundever®&nbsp;ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.???&nbsp;
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! ?Create your best moments - with Foundever®!?&nbsp;<a href="https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Harman_14.10.24_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e</a>&nbsp;
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie nicht-binäre Menschen.&nbsp;All people are welcome at Foundever®!&nbsp;Wo bleibst du?

Home Office Call Center Agent (m/w/d) HARMAN JBL - Tech Support

Req ID#:&nbsp;&nbsp;143393
Description
Home Office -&nbsp;Call Center Agent für Vodafone - Technischer Support&nbsp;(m/w/d)&nbsp;
Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem eine hilfsbereite, freundliche Person? Dann suchen wir dich als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für Foundever®!&nbsp;Biete den Kunden von Vodafone einen exzellenten Kundenservice.&nbsp;&nbsp;
Startdatum:&nbsp;05.11.2024&nbsp;|&nbsp;Location:&nbsp;Home Office |&nbsp;Wochenstunden:&nbsp;30 - 40 h |&nbsp;Arbeitszeiten:&nbsp;Mo - So zwischen 08 - 22 Uhr |&nbsp;Gehalt:&nbsp;Festgehalt 2.152 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus bis zu 150 €/Monat&nbsp;+ Sales Bonus 200 €/Monat (bei sehr guter Leistung ist mehr möglich!)&nbsp;+ Home-Office-Pauschale 30 €/Monat&nbsp;
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Möglichkeit auf&nbsp;100% Home Office&nbsp;</li>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit&nbsp;25 Urlaubstagen&nbsp;+&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li>Anzahl an Wochenstunden, die zu dir und deinem Leben passt:&nbsp;30, 35 oder 40 Stunden pro Woche&nbsp;möglich!&nbsp;</li>
<li>Digitale, bezahlte Einarbeitung&nbsp;und gestellte&nbsp;Hardware&nbsp;zum idealen Start bei uns&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitervorteile mit Mehrwert:&nbsp;Exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, das Maximum an vermögenswirksamen Leistungen (40 €/Monat), Zuschuss zum Jobticket, uvm.&nbsp;</li>
<li>Lerne deine Teammitglieder bei unseren&nbsp;tollen Sommerfesten&nbsp;oder&nbsp;gemütlichen Grillabenden&nbsp;besser kennen&nbsp;</li>
<li>Interne Karrieremöglichkeiten:&nbsp;84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt!&nbsp;</li>
<li>Wir haben großartige Mitarbeiter, die sich für unser Wohlergehen einsetzen:&nbsp;MaxPerts,&nbsp;Betriebsrat,&nbsp;Schwerbehindertenvertretung</li>
<li>Health &amp; Mental Health:&nbsp;Mit zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgen wir dafür, dass du fit bleibst und dich ebenso gut mit uns entspannen kannst (gemeinsame Yoga-Challenges, Entspannungsübungen, ...)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir schützen unsere Umwelt mit einer effizienten Planung und produktiven Abläufen (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, Beteiligung an der Science Based Target Initiative)&nbsp;</li>
<li>Internationale Karrierechancen&nbsp;durch zahlreiche deutschsprachige Projekte rund um den Globus (Griechenland, Türkei, …)&nbsp;</li>
</ul>
Deine neuen Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung unseres Kundenstamms am Telefon&nbsp;</li>
<li>Pflege unserer Kundendatenbank und entsprechende Aktualisierung&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der Beratung, zur Verbesserung unserer Produkte und Systeme&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von technischen Anliegen in der Störhotline zum Thema Internet, Telefonie und WLAN&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Anschließende Produktberatung&nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:&nbsp;
<ul>
<li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in den Bereichen Internet, Telefonie und Mobile&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie&nbsp;</li>
<li>Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten und Bereitschaft an Wochenenden und in Spätschichten eingesetzt zu werden&nbsp;</li>
</ul>
Für die Arbeit im Home Office besitzt du folgende Voraussetzungen:&nbsp;
<ul>
<li>Einen Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabelanschluss)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Internetverbindung mit einer Geschwindigkeit von 16 Mbit/s im Downstream und 1 Mbit/s im Upstream (in einem gemeinsam genutzten Internet-Haushalt sollte die Leistung bitte deutlich schneller sein!)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen Computer, der direkt über einen Router an das Internet angeschlossen ist. Dieser muss NAT (Network Address Translation) unterstützen, über eine Firewall Komponente verfügen und im Heimnetz idealerweise mit IPv4 angebunden sein.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen ruhigen, abschließbaren Raum zum Arbeiten sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dein Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden&nbsp;</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job?&nbsp;Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!&nbsp;
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:&nbsp;
<ol>
<li>Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.&nbsp;</li>
<li>Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.&nbsp;</li>
<li>Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung&nbsp;?-lich willkommen!&nbsp;<a href="https://vimeo.com/802670022/a7659113f4?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_05.11.2024_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">https://vimeo.com/802670022/a7659113f4</a></li>
</ol>
Du hast noch weitere Fragen?&nbsp;&nbsp;
Du erreichst uns&nbsp;per Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruitment-bochum@foundever.com?utm_medium=Job_Board_Post&amp;utm_campaign=B-GER_L-GER_M-JBP_V-FDV_LG-DE_LOB-CSR_MyAbility_BOC_Vodafone_05.11.2024_OCT_2024&amp;utm_content=Ad01_C-TXT_Conversions_PM-myAbility_OCT_2024" target="_blank">recruitment-bochum@foundever.com</a>&nbsp;!&nbsp;
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Foundever®&nbsp;ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! ?Create your best moments - with Foundever®!
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Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie nicht-binäre Menschen.&nbsp;All people are welcome at Foundever®!&nbsp;Wo bleibst du?

Call Center Agent (m/w/d) für Vodafone - Homeoffice

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten zur Steigerung der Vertriebsperformance</li>
<li>Ausbau und Optimierung bestehender und neuer Vertriebskanäle</li>
<li>Weiterentwicklung des Steuerungsprozesses der Vertriebsprojekte</li>
<li>Initiierung und Steuerung interner Projekte zur Verbesserung der Vertriebsorganisation</li>
<li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Chancen und Potenzialen</li>
<li>Überwachung und Steuerung des Vertriebsprozesses zur Sicherstellung der Zielerreichung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine effektive Vertriebssteuerung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Unternehmensberatung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Vertriebssteuerung und -strategie</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics, Salesforce und Microsoft Office</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick mit hoher Kundenorientierung</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei individueller Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Mitgestaltung der Glasfaser-Vermarktung in einer rasant wachsenden Einheit innerhalb eines etablierten Konzerns</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231655).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Manager (m/w/d) Vertriebssteuerung 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, Dortmund oder Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Innerhalb der <a href="https://www.westenergie.de/netzservice/de/start.html" target="_blank">Westenergie Netzservice GmbH</a> entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du unterstützt unser Team bei der Etablierung eines Monitorings der Vertriebsfähigkeit unserer Produkte in den einzelnen Geschäftsfeldern in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern
</li>
<li>
Du begleitest in enger Abstimmung mit Produktmanagern und weiteren Konzerneinheiten Produktstandardisierungen 
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Durchführung von Umfeldanalysen zu Marktentwicklungen, Wettbewerbern und Leistungserbringern, bereitest die Ergebnisse für das Management auf und stellst gewonnene Erkenntnisse vor
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Etablierung neuer cross-funktionaler Prozesse sowie bei der Optimierung/Standardisierung bestehender Prozesse an der Schnittstelle zu Schwesterabteilungen wie dem Vertrieb oder dem Controlling
</li>
<li>
Du unterstützt bei der (Weiter-)entwicklung von Produktideen entlang eines standardisierten Prozesses
</li>
</ul>
Das brinsgt Du mit:
<ul>
<li>
Du bist motiviert und bereit, in einem bereichsübergreifenden Team die Energiewende mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben
</li>
<li>
Du konntest Dir in Deinen ersten beruflichen Stationen bereits eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aneignen und hast idealerweise erste Erfahrungen im Produktmanagement gesammelt
</li>
<li>
Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
</li>
<li>
Du studierst in einem Studiengang des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen im 6. Fachsemester oder höher mit überdurchschnittlichen Leistungen
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von MS Office, vor allem MS Excel und PowerPoint
</li>
<li>
Du zeigst gutes Organisationstalent für Meetings, Projektunterstützung, Termin- und Projektcontrolling
</li>
<li>
Du beherrscht die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Die Chance, die Herausforderungen der Energiewende in einem spannenden Arbeitsumfeld gemeinsam mit unseren Kunden zu meistern
</li>
<li>
Abwechslungs- und facettenreiche Aufgaben entlang eines umfangreichen Produktangebots in unseren Geschäftsfeldern des Netzdienstleistungsgeschäfts
</li>
<li>
Einen strukturierten Onboarding Prozess, in dem du alle Bereiche und relevante Ansprechpartner/innen der Organisation kennenlernst sowie die Möglichkeit, ein Netzwerk in die gesamte Westenergie-Gruppe aufzubauen, z.B. auch zur Erstellung einer Abschlussarbeit
</li>
<li>
Die Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team, eine hohe Eigenverantwortung und herausfordernde Aufgaben
</li>
<li>
Eine studienbegleitende Tätigkeit mit 20 Wochenstunden (Semesterferien bei Bedarf höher) mit attraktiver Vergütung
</li>
<li>
Flexible Arbeitsplatzgestaltung, u.a. Home-Office
</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westenergie.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westenergie.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231513).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie Netzservice GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">www.kununu.de/westenergie</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement für technische Netzdienstleistungen 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR Global Learning &amp; Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Das Group HR Global Learning &amp; Development and HR Digitization Team hat das Ziel, wertschöpfende HR-Lösungen für das Unternehmen in den Bereichen Lernen und Entwicklung sowie HR-Digitalisierung zu entwickeln. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung der Learning &amp; Development (L&amp;D) Maturity Roadmap auf dem Weg zu einer lernenden Organisation in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Experten, der IT-Abteilung sowie einer externen Agentur</li>
<li>Unterstützung bei der konzernweiten Konzeption, Umsetzung und Überwachung verschiedener L&amp;D-Angebote und Reifegradmaßnahmen, z.B. unsere L&amp;D-Kultur- und Kommunikationskampagnen, Skill Management, Learning Portfolio Management, Business Enablement &amp; Coaching, L&amp;D Analytics, digitale L&amp;D-Tools</li>
<li>Erstellung verschiedener Enablement-Materialien und proaktive Moderation von Meetings, um den Wandel der L&amp;D-Kultur voranzutreiben und das Unternehmen bei den entsprechenden neuen Prozessen und Produkten zu unterstützen</li>
<li>Übernahme von Arbeitspaketen, um HR Innovation und HR Digitalisierung voranzutreiben, z.B. Organisation von HR Innovation Events, Erstellung von digitalem Lernmaterial zu AI for HR, Social Media Content Management (z.B. Erstellung von internen Community-Seiten)</li>
<li>Unterstützung des Vice President Learning and Development &amp; HR Digitization bei verschiedenen Stakeholder Kommunikationsmaterialien und der Vorbereitung von Meetings, z.B. Betriebsrat, HR Leadership Team und L&amp;D Expert Circle</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium in Betriebswirtschaftslehre - HR oder Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement, Kommunikationspsychologie, Digital/IT oder Digitale Medien</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Team- und Kundenorientierung</li>
<li>Digitales Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office 365 / Word, Excel, PowerPoint und Social Media</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten 
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen 
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt 
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen 
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel 
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge 
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Ramiya Kamalanathan, <a href="mailto:ramiya.kamalanathan@eon.com" target="_blank">ramiya.kamalanathan@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Global Learning & Development (w/m/d) 
    

A Snapshot of Your Day As the Global Service Owner for the MES application, your primary responsibility will be to oversee the global operation of a Manufacturing Execution System and closely collaborate with the application owner. You will work with cross-functional teams to ensure the smooth utilization and release implementation of MES application, working closely with business users to implement change requests and optimizations related to manufacturing processes. Additionally, you will play a key role in stakeholder management and you are responsible for data management in the relevant service-relevant IT systems. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Our team is actively supporting the Siemens Energy Digital Transformation in the Manufacturing area. We are looking for a driven, self-motivated individual with excellent service orientation and skills/experience to support the IT implementation of our digitalization projects for manufacturing processes.</li>
<li>organize the internal provision of services together with the responsible administrators and see yourself as part of your service team with joint responsibility for operations with all parties involved.</li>
<li>ensure that the IT operating processes of the IT services for which you are responsible comply with the internal process specifications in accordance with ITIL.</li>
<li>carry out your activities and tasks while adhering to compliance and IT security regulations.</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>A degree in business informatics, computer science, business administration with a focus on IT, electrical engineering, mechanical engineering or a comparable education or professional experience is required.</li>
<li>Several years of professional experience in IT service management and a sound knowledge of ITIL are essential.</li>
<li>Experience in managing IT infrastructure and associated technologies, ideally demonstrated in practice, is necessary.</li>
<li>The ability to familiarize yourself with new topics and manage the high specificity of IT systems developed specifically for Siemens Energy is important.</li>
<li>Strong communication skills and business fluent German and English proficiency are required.</li>
<li>The ability to work independently and in a solution-oriented manner without losing sight of the needs of stakeholders and the team is essential</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme.</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder.</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity.</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose.</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Global Service Owner MES (f/m/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / eine Werkstudentin im Controlling der RWE Offshore Wind GmbH. Einsatzort ist Essen (Hybrid mit 1-2 Tagen im Office). Innerhalb des Teams "Cost Allocation" übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unterstützen die Abteilung beim Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung sowie der Verrechnung der Services auf unsere Projekte. Du hast dadurch die Chance, das Controlling besser kennenzulernen und ein Netzwerk im Konzern aufzubauen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei dem Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung</li>
<li>Verrechnung von Services auf unsere weltweiten Projekte unterstützen</li>
<li>Erstellung von steuerrelevanten Reports für verschiedene Fachbereiche sowie Plan/Ist-Vergleiche vorantreiben</li>
<li>Begleitung der Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen bei bestehenden Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>Gute Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gutes Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und so Unialltag und Beruf miteinander kombiniert werden</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld besteht die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Kleine Aufgabenpakete können eigenverantwortlich übernommen werden, wobei Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Zentraler Standort mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88171 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski (<a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>) Kontakt Fachbereich: Christina Beyer Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

332 Inklusive Berufe Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland