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In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet und ab sofort als Business Analyst (all genders) bei Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist zuständig für Design, Maintain &amp; Update BPMN Modellen zur Anwendung in unserer Prozesse- Orchestrierungs und Automatisierungsumgebung. </li>
<li>Du bist das Bindeglied zwischen Business &amp; IT (Solution Architects, Development).</li>
<li>Du erstellst Dashboards, KPI's und Reportings in Camunda Optimize.</li>
<li>Du arbeitest mit den Fachbereichen zusammen zur Identifikation von sogenannten Bottlenecks in der Prozessoptimierung. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Hochschulabschluss der Fachausbildung im Bereich Informatik</li>
<li>Erste Berufserfahrung idealerweise in Bankenumfeld</li>
<li>Umsetzungserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen (Camunda, o.ä. mit BPMN, DMN, REST-APIs, etc.)</li>
<li>Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Selbstständige, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und im Team arbeitet</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Business Analyst (all genders)

Aufgaben 
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen (Elektro, HLK, Kälte, MSR)</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Störungsbeseitigung und Koordination von Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation, Einhaltung von Prüf- und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Energieoptimierung und Kundenanfragen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK, Kälte oder Mechatronik</li>
<li>Erfahrung im technischen Facility Management</li>
<li>Kenntnisse in MSR/GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z. B. VDE)</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Gebäudetechnik

Salesforce, the Customer Success Platform and world's #1 CRM, empowers companies to connect with their customers in a whole new way. We are the fastest growing of the top 10 enterprise software companies, the World's Most Innovative Company according to Forbes, and one of Fortune's 100 Best Companies to Work For six years running. The growth, innovation, and Aloha spirit of Salesforce are driven by our incredible employees who thrive on delivering success for our customers while also finding time to give back through our 1/1/1 model, which leverages 1% of our time, equity, and product to improve communities around the world. Salesforce is a team sport, and we play to win. Join us! Salesforce is looking for talented, hardworking individuals with great energy, leadership and initiative to drive market success for the fastest growing Salesforce application: Service Cloud As an Account Executive (Service Cloud) you will be part of a team focusing on the German market. You will formulate and execute a Service Cloud sales strategy for specific industries. Drive revenue growth by penetrating the current customer base and by developing new customers and new use cases. You will focus on identifying, structuring, leading and closing large deals, teaming closely with your counterparts in Service Cloud Sales and the customer owning core sales teams. Responsibilities:
<ul>
<li>Demand Generation:
<ul>
<li>Identify opportunities for Service Cloud in existing Salesforce Customer base </li>
<li>Create new leads from systematical prospecting of Service leaders</li>
<li>Leverage business from new &amp; established relationships.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Customer Focus
<ul>
<li>Define the contribution of a service transformation to an overall account specific vision and plan</li>
<li>Define and pitch the specific value of a service transformation to prospect's management</li>
<li>Build trusted relationships with Head of Service, understanding their challenges and demand</li>
<li>Strategise, negotiate &amp; close business on VP and CxO level</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Scale your business
<ul>
<li>Define and execute a plan to accelerate growth of our already fastest growing solution</li>
<li>Be top of mind at your peers in the extended sales team</li>
<li>Refine and enable peers for Service Cloud product specific sales messaging, prospecting, qualifying, and closing techniques</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Trusted advisor
<ul>
<li>Be a trusted advisor for service transformation to our customers and prospects</li>
<li>Evangelise the radical transformation in field service in customer meetings, on fairs or events</li>
<li>Have a specific point of view on the future challenges and opportunities in customer service</li>
</ul>
</li>
</ul>
Required Skills:
<ul>
<li>Strong track record of successful selling Service solutions into the Market / alternatively implementing comprehensive Service transformation in a multinational enterprise</li>
<li>Proven understanding of Service Business, Service Operations as well as buyer's profiles</li>
<li>Great communicator in fluent German &amp; English is an absolute must</li>
<li>Strong analytic and task solving skills and the ability to succeed in a fast paced environment.</li>
<li>Proven ability to work well as part of an extended sales team.</li>
<li>Extensive background in service applications and/or operational Customer Service Management</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Very competitive compensation package, car allowance and employee stock purchase plan</li>
<li>Great company culture in a world leading "best place to work"</li>
<li>Ramp up schedule including training boot camp and continuous sales and product training</li>
<li>Career advancement in a fast paced and rapidly growing organization</li>
</ul>
*LI-Y At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Service Cloud / Field Service

We currently recruit for an outstanding opportunity for passionate, experienced new business sellers in the media / communication space. Our New Logo Enterprise Account Executives engage with new leads to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the media / communication space</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days</li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers</li>
<li>Drive growth within an existing assigned account</li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

New Logo Account Executive - Media & Communication

Du. Mit uns? Für unser Team Bauplanung-Stationen, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Bereich Planen/Bau Stationen erwartet Dich ein sehr interessantes und breites interdisziplinäres Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik). Unser Bereich betreut im Raum Ruhr-Niederrhein über 220 Umspannanlagen im Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz. Dein zukünftiger Aufgabenbereich erstreckt sich auf Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Anlagen der Westenergie sowie auf dienstleistende Planungs- und Bautätigkeiten für Industriekunden und kommunale Weiterverteiler. Werde Teil eines Teams, das nach Projektmanagement-Methodik komplexe Projekte plant und baut.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen-/Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden
</li>
<li>
Du entwickelst Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten 
</li>
<li>
Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen
</li>
<li>
Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor
</li>
<li>
Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten des Schaltanlagenbaus HS/MS (Luft- und Gas-isoliert) und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der HS/MS-Schaltanlagentechnik
</li>
<li>
Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und bist in allen dazugehörigen IT-Anwendungen sicher unterwegs
</li>
<li>
Du hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen
</li>
<li>
Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter und baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst diese
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor und nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine mögliche Einstellung als Trainee, falls deine einschlägige Berufserfahrung weniger als 2 Jahre beträgt
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes
</li>
<li>
Eine ﬂexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT
</li>
<li>
Einen starken und kollegialen Zusammenhalt
</li>
<li>
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236129).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Laura Wiesten, +49 152 5279-1131 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:laura.wiesten@westnetz.de" target="_blank">laura.wiesten@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 30.04.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur/Projektleiter (m/w/d) Primärtechnik Umspannanlagenbau 
    

Our Account Executives engage with existing customers and new leads to sell the entire customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both key team members and decision makers within their patch, and become naturals at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting within your assigned accounts in the Travel, Transportation, Hospitality and Professional Services industries. Key Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany </li>
<li>Assist with the development and execution of overall long-term strategy for the account, aligned to customer business objectives </li>
<li>Coordinate internal resources to meet customer business needs </li>
<li>Assist with account planning at assigned accounts, coordinating with other sales resources (Salesforce Core AE's, Prime AE's, Cloud AE's, etc.) to ensure strategic alignment </li>
<li>Share value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within new and existing, assigned accounts </li>
<li>Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role </li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Multiple years of full cycle sales experience in the SaaS environment </li>
<li>Managing a large list of hybrid net new and install accounts, with a focus on hunting new business. </li>
<li>Experience selling to the C-suite </li>
<li>Ability to build and deliver presentations to your customers </li>
<li>Experience building a business case and delivering return on investment </li>
<li>Ability to strategize with a large extended internal team </li>
<li>Fluent in German &amp; English </li>
</ul>
Working at Salesforce Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

New Logo Account Executive, High Tech & Prof. Services

<ul>
<li>Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. </li>
<li>Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. </li>
<li>Sie möchten Ihre Karriere bei einem nachhaltig wachsenden und familiengeführten Unternehmen in Bewegung bringen, finden aber aktuell keine zu Ihren Qualifikationen und Interessen passende Stelle?</li>
<li>Am DACHSER-Standort in Neuss erwarten Sie spannende Aufgaben, unter anderem in den Bereichen Spedition, Lagerhaltung, Buchhaltung und Verkauf. </li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres bevorzugten Tätigkeitsfeldes und ggf. weiterer Standorte, die für Sie von Interesse sind.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Job ID 1121 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Berufskraftfahrende; Sonstiges / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen im Stückgutbereich bei DACHSER Verantwortung für den sicheren Transport unserer Waren mit unserer brandneuen Flotte an Elektro-LKW. </li>
<li>Sie bereiten das Fahrzeug für den Transport vor, sichern die Ware und prüfen die mitzuführenden Papiere. </li>
<li>Mithilfe von Flurförderzeugen verantworten Sie die Be- und Entladung Ihres LKWs. </li>
<li>Sie sind für die Abwicklung der Versandpapiere zuständig. </li>
<li>Darüber hinaus fallen die Pflege und Kontrolle des Fahrzeugs in Ihren Aufgabenbereich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung. </li>
<li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse C mit Eintrag der Kennziffer 95. </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. </li>
<li>Der Besitz eines Stapler- und ADR-Scheins ist wünschenswert. </li>
<li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li>
<li>Es erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Arbeitskleidung und eine Vielzahl an Corporate Benefits, aus denen Sie die für Sie passenden Angebote auswählen können. </li>
<li>Durch die Tätigkeit in unserem Nahverkehrsgebiet oder im Begegnungsverkehr können Sie Ihren Feierabend zuhause genießen. </li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

Du hast eine hohe Affinität zu Steuerthemen? Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung und möchtest gefordert werden? Du willst in einem Arbeitsumfeld mit echtem Gemeinschaftssinn arbeiten? Dann komm zu uns und starte deinen nächsten Karriereschritt!&nbsp;
Als Steuerberatungsassistent*in hast du bei uns die Möglichkeit, deine persönliche und fachliche Entwicklung selbst zu gestalten. Wir begleiten dich intensiv auf deinen weiteren Karriereweg. Dies kann eine Position als Steuerberater*in, Spezialist*in, Steuerreferent*in oder als Führungskraft sein.
An unseren Standorten Düsseldorf und Hannover suchen wir dich als Steuerberatungsassistent*in.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst Grundsteuerwert- und Bedarfswerterklärungen für Zwecke der Grunderwerb- und Erbschaftsteuer und unterstützt unsere Mandanten bei ihren Erklärungs- und Anzeigepflichten.</li>
<li>Du überprüfst Steuerbescheide zum Thema Grundsteuer und Grunderwerbsteuer.</li>
<li>Du erteilst in Zusammenarbeit mit unseren&nbsp;Steuerberater*innen steuerliche Auskünfte für unsere Mandanten zum Thema Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer.</li>
<li>Du führst Rechtsbehelfsverfahren in Sachen Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer.</li>
<li>Du wertest fachliche&nbsp;Verlautbarungen, Rundschreiben und Fachartikel zum Thema Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer aus und bereitest diese fachlich&nbsp;für die operativen Einheiten des Bereichs Steuern auf.</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuern / Finanzwirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrungen in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Wenn du schon mal mit DATEV gearbeitet hast, ist das von Vorteil aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du begeisterst dich für das Steuerrecht und bist bereit dich in die Fachthemen Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer einzuarbeiten.</li>
<li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir
Timo Sgodda 
	Recruiter 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

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