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Job ID: 4271 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit - die Arbeitszeit liegt zwischen 11:00 und 22:00 Uhr| Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> Manuelle Vor- und Enderfassung </li>
<li> Datenübernahme sowie Überprüfung der Kundendaten </li>
<li> Fahrerabfertigung </li>
<li> Papiermäßige Abfertigung unserer System- und Bedarfsverkehre </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Abgeschlossene speditionelle Ausbildung </li>
<li> Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ausfuhrpapieren (Zoll etc.) </li>
<li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Selbständige Arbeitsweise im Team </li>
<li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Arbeitsplatz vor Ort mit moderner Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Dagmar Karst Professional Specialist HR Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Data Entry Specialist (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Stammdatenpflege und Führung von Personalakten</li>
<li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- undSozialversicherungsrecht&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit&nbsp;</li>
<li>Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägteDienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Jobbeschreibung&nbsp;
Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Köln und genieße die Flexibilität mobil tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
<ul>
<li>Die Digitalisierung der Energiewende ist eines der zentralen Projekte zum Umbau und Dekarbonisierung unserer Energieversorgung - aufgrund der erhöhten Dezentralität von Erzeugung und Verbrauch ist das&nbsp;Aufsetzen von Versuchsaufbauten mit&nbsp;Internet-of-Things (IoT) und Cloud und Edge Computing im Gebäude von zentraler Bedeutung - diese müssen in die Abrechnungs-, ERP und CRM Systeme der Zukunft integriert werden</li>
<li>Konfiguration und Verbesserung von Dashboards in bestehenden Arvato Systems Lösungen (PowerBI, Energiemanagrement, Analytics Plattform)</li>
<li>Aufbau und Test von Proof-of-Concepts zusammen mit unseren Daten/Automatisierung/KI Expert:innen</li>
<li>Mitarbeit in Forschungsprojekten, Marktstudien und Analyse von Geschäftsideen</li>
<li>Möglichkeit des Schreibens von Studien-/ Bachelor-/ Master-Arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen&nbsp;
<ul>
<li>Studium in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder verwandt</li>
<li>Erfahrungen mit Linux, IoT z. B. Raspberry Pi, SmartHome etc. vorhanden sowie&nbsp;Erfahrung mit Low/ No code Workflow Lösungen wie Home Assistant, NodeRed, N8N, IO Broker, PowerApps</li>
<li>Gespür für Zahlen und kaufmännische Themen</li>
<li>Hohe IT Affinität und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Lust, sich in ein gesellschaftlich sehr relevantes Thema im Kontext der Digitalisierung Energiewende einzuarbeiten</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Werkstudent Innovation Energiewirtschaft (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Sie steuern die tägliche Bankkontendisposition und erstellen den Liquiditätsstatusbericht</li>
<li>Sie eröffnen, verwalten und kontrollieren alle Bankkonten für unsere Konzerngesellschaften in Deutschland</li>
<li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr für nationale und internationale Gesellschaften sowie Arbeitsgemeinschaften ab</li>
<li>Sie sind interne:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für Fragen rund um das Liquiditäts- und Bankkontenmanagement sowie den Zahlungsverkehr</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit unseren Bankpartner:innen (m/w/d) und kümmern sich um regulatorische Anforderungen (z. B. KYC) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li>
<li>Sieübernehmen die Erstellung und Abgabe der monatlichen AWV-Meldungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finance oder Accounting – bevorzugt mit Kenntnissen im Cash Management, Bankkonten- oder Liquiditätsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen (m/w/d)</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

Treasurer (m/w/d) Schwerpunkt Cash Management

Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einer kaufmännischen Ausbildung mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. Human Resources, Finance und Procurement und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. Marketing, Ground Operations, Crew Training, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter dem Flugbetrieb laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Die Airline-Branche begeistert und fasziniert dich</li>
<li>Du interessierst dich für kaufmännische Tätigkeiten</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Ausbildung Industriekaufleute (all genders)

Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einer kaufmännischen Ausbildung mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. Human Resources, Einkauf und Procurement und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. Ground Operations, Maintenance, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter dem Flugbetrieb laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
<li>Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von deinen Ausbildenden und verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Die Airline-Branche begeistert und fasziniert dich</li>
<li>Du interessierst dich für kaufmännische Tätigkeiten</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und denkst bei Cloud nicht nur ans Fliegen? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. Flight Ops IT, Commercial IT und IT Operations und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. IT Security &amp; Architecture, Enterprise IT,, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du entwickelst Softwarelösungen (inkl. Planung, Programmierung, Qualitätssicherung und Programmpflege)und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter dem Flugbetrieb laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Die Airline-Branche begeistert und fasziniert dich</li>
<li>Du interessierst dich für IT, speziell für die Softwareentwicklung</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (all genders)

Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einer technischen Ausbildung mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. IT Operation, Commercial IT und Flight Ops IT und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. IT Security &amp; Architecture, Enterprise IT, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du übernimmst spannende Aufgaben und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter der IT eines Flugbetriebs laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
<li>Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du interessierst dich für IT-Themen</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration (all genders)

Ab August 2026
Du brennst für die Informatik und interessiert dich gleichzeitig für wirtschaftliche Prozesse einer Airline? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!&nbsp;
Dein Studium dauert 6 Semester, wovon du den theoretischen Teil in unserer Partnerhochschule in Worms absolvierst und die praktischen Erfahrungen an unserem Standort am Flughafen Köln/Bonn sammeln kannst.
<ul>
<li>Während der Theoriephase erwarten dich IT-Themenschwerpunkte, welche durch betriebswirtschaftliche Inhalte ergänzt werden und du lernst, diese zu verknüpfen. Dazu gehören u.a. Programmierung und Software Engineering, aber auch z.B. Rechnungswesen und Marketing</li>
<li>In der Praxisphase hast du die Möglichkeit dein theoretisch erlerntes Wissen direkt umzusetzen, indem du in unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt wirst</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du hast großes Interesse und eine hohe Affinität für Informatik</li>
<li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Prozesse</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Unterstützung bei Umzug, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - B.Sc. (all genders)

Aufgaben 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) /&nbsp;Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen</li>
<li>Erstellung vonMietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d)</li>
<li>Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben</li>
</ul>

217 Inklusive Berufe Jobs in Köln, Deutschland