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Wir suchen einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Prozess- und Performancemanagement an der Schnittstelle zwischen Datenanalyse und Fachbereich, der unser Team bei der Analyse und Optimierung von Datenprozessen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Mithilfe bei der Erstellung von Reports, die Durchführung von Datenanalysen sowie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen in unseren Abläufen. Idealerweise bringst du ein grundlegendes Verständnis für Datenmanagement mit und bist bereit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Versicherungsumfeld zu sammeln. Das erwartet dich • Du übernimmst die Analyse von Datenprozessen zur Identifikation von Effizienzsteigerungen.• Du hast Lust, deine Skills bei der Erstellung von Datenreports und Dashboards einzubringen.• In deiner Verantwortung liegt die Unterstützung bei der Datenaufbereitung und -bereinigung.• Du entwickelst Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse mit.• Du arbeitest zusammen mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Data Management und Performance-Analyse.• Du wirkst an interdisziplinären Projekten zur Optimierung der Datenstrategie mit. Das bringst du mit • Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem vergleichbaren Fach.• Du bist erfahren in der Anwendung von Datenanalysetools und MS Excel.• Du überzeugst mit einer analytischen Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.• Du besitzt Grundkenntnisse in SQL oder anderen Datenbankabfragesprachen.• Du hast einen guten Überblick über Datenmanagementprozesse und -methoden.• Mit deiner strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise überzeugst du das Team.• Deine Stärken liegen bei der Datenanalyse und der Kommunikation von Ergebnissen.• Ab sofort verfügbar ist ein Plus, aber auch flexible Starttermine sind möglich. Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Mögliche Übernahme als Werkstudent </li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Praktikant Data Prozess- und Performancemanagement (m/w/d)

Du hast Lust, dein Talent für die Entwicklung optimaler digitaler User Journeys bei uns einzubringen und zusammen im Team, erstklassige digitale Anwendungen zu kreieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bewirb Dich jetzt bei TERRITORY als UX Designer (m/w/d) in Vollzeit in Gütersloh, Köln oder Hamburg (alles hybrid), befristet auf 2 Jahre.
Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die unterschiedlichsten Projekte und bringst aktiv Deine Vorstellungen mit ein. Hier triffst du auf flache Hierarchien und den kreativen Gestaltungsspielraum einer Agentur.
Und das Beste: Als Tochterunternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir von der Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Medienkonzerns.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung nutzerzentrierter Konzepte für digitale Produkte mit Fokus auf User Journeys, Informationsarchitektur und Interaktionsdesign</li>
<li>Erhebung und Analyse von Anforderungen aus Nutzer- und Business-Perspektive mithilfe geeigneter UX-Methoden - sowie die strukturierte und zielgerichtete Überführung dieser Erkenntnisse in die Konzeption</li>
<li>Erstellung von Wireframes, Interface Mockups sowie von Prototypen und interaktiven Click-Dummies</li>
<li>Strukturierte Dokumentation von Ergebnissen und Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur erfolgreichen technischen Umsetzung der Konzepte</li>
<li>Präsentation und fundierte Begründung deiner Konzepte im Team, bei Stakeholdern und in Kundenworkshops – auch auf Englisch</li>
<li>Proaktives Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Kundenprodukte durch geeignete UX-Maßnahmen</li>
</ul>
 Dein Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Design / Interaction Design, Informatik oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang bzw. vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen UX Design, Informationsarchitektur, Usability und der Konzeption komplexer digitaler Produkte</li>
<li>Sicherer Umgang mit branchenüblichen Tools wie Figma, Jira und Confluence</li>
<li>Sicherheit in der Anwendung von Human-Centered Design und UX-Methoden sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen, HTML/CSS und agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, insbesondere bei Präsentationen und in Kundenworkshops</li>
</ul>
 Was wir dir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Du profitierst von den&nbsp;Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit&nbsp;zahlreichen&nbsp;Bertelsmann-Vorteilskonditionen&nbsp;und umfangreichen Sozialleistungen</li>
<li>Bei uns genießt Du satte&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.&nbsp;</li>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben für starke Marken und internationale Kunden</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.&nbsp;</li>
<li>Wir leben unseren hybriden Work-Modell Mix aus Home Office und Office. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche&nbsp;im Büro.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine&nbsp;Workation&nbsp;im europäischen Ausland.&nbsp;</li>
<li>Dir liegen&nbsp;soziale Projekte&nbsp;am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement&nbsp;</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln, Gütersloh, Hamburg Postleitzahl: 50672 Job ID: 279910

UX Designer (m/w/d)

Für eines unserer Produktteams im Technical Sales Tribe am Standort Köln suchen wir einen Salesforce Developer (m/w/d). Im Technical Sales Tribe entwickeln und betreiben wir innovative Beratungs- und Vertriebssysteme für personelle Vertriebe im deutschen Markt. Wir legen hohen Wert auf einen professionellen Software-Entwicklungsprozess und richten unser Handeln nach den DevOps Idealen und Praktiken. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell, um eine hohe Qualität sowie eine zuverlässige und schnelle Bereitstellung unserer Systeme zu gewährleisten. Das erwartet dich
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Leadmanagement-Plattform</li>
<li>Entwicklung neuer Salesforce-Lösungen, eingebettet in eine moderne (Virtual) Private Cloud Infrastruktur</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Salesforce Sales-, Service- und Experience Clouds mit den Salesforce-spezifischen Low-Code und Pro-Code Tools: Lightning Web Components (LWC), APEX, Salesforce Flow</li>
<li>Aufbau einer CI/CD Lösung für Salesforce</li>
<li>Integration von Drittanbieter APIs</li>
<li>Ein motiviertes und agil arbeitendes Team, welches sich auf deine Ideen und Anregungen freut</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich oder mehrjährige Erfahrung als Software-Engineer/Developer</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Salesforce mit APEX und Lightning Components</li>
<li>Erfahrung mit Java, JavaScript / TypeScript und CSS</li>
<li>Ein agiles Mindset und bestenfalls Erfahrungen mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Erfahrung mit Pair Programming, Clean Code, TDD und Mocking</li>
<li>Erfahrungen mit SOAP- und REST-Webservices, API-Design mit OpenAPI</li>
<li>Verwendung von GitHub, JetBrains IntelliJ + Illuminated Cloud / VSCode + SF Extensions</li>
<li>Erste Erfahrung mit AWS, Kubernetes / OpenShift, Tekton und ArgoCD</li>
<li>Proaktiver und kommunikativer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative bei der Analyse und Umsetzung der anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>Fließende Deutsch- (min. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Salesforce Developer (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Als Objektbetreuer:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwaltung unserer konzerneigenen und angemieteten Immobilien</li>
<li>Sie tragen die Verantwortung für ein regional zugeordnetes Immobilienportfolio, inklusive Ertrags- und Kostenplanung sowie Nebenkostenabrechnung</li>
<li>Außerdem sind Sie beteiligt an der Verhandlung, Ausarbeitung und dem Abschluss von Mietverträgen</li>
<li>Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ihr Portfolio und koordinieren und steuern dabei unsere internen und externen Dienstleister:innen (m/w/d)</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sieverfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau(m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zurImmobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

Objektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate Management

Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Objektverantwortung&nbsp;</li>
<li>Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals</li>
<li>Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs</li>
<li>Budgetplanung und Kontrolle</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen</li>
<li>Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE</li>
<li>Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion</li>
<li>Kenntnisse Betriebswirtschaft</li>
<li>gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen</li>
<li>Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich</li>
<li>Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement</li>
<li>Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)</li>
<li>Administrative Unterstützung der Objektbetreuung</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Disposition von technischem Personal wünschenswert, idealerweise im Facility-Management</li>
<li>Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)</li>
<li>Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>

Casemanager:in (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur.
Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird</li>
<li>Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter</li>
<li>Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten </li>
<li>Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen</li>
<li>Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Techniker Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen</li>
<li>Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend</li>
<li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li>
<li>Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit</li>
<li>Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs</li>
<li>Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten</li>
<li>Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235463).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement Energieversorgung 
    

Du suchst eine neue Herausforderung als Software-Engineer (m/w/d) Java? Dann ist diese Stelle bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Wir suchen zur Verstärkung unseres agilen Teams einen JAVA-Developer (m/w/d) für die Weiterentwicklung und die Übernahme neuer Standard-Versionen der MSG LifeFactory.</li>
<li>Du wirst Teil unseres crossfunctionalen Teams, das die kontinuierliche Weiterentwicklung der LifeFactory sowie die Übernahme von Standardreleases und einen stabilen Betrieb in der Public Cloud im Fokus hat. Dabei trägst du im Speziellen mit deinem JAVA-Know-How bei und bist in der Lage Fehlersituationen zusammen mit den Cloud-Engineers zu analysieren und zu beheben.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung in den Themen: Entwurf und Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben, in der Erstellung, Pflege und Erweiterung wiederverwendbarer Komponenten oder in der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Softwareentwicklungsprozess. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Betreuung einer komplexen Systemlandschaft mit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Java (17+)</li>
<li>Vorhandene Kenntnisse in Spring, Hibernate und SQL sind wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webservices (SOAP und REST)</li>
<li>Kenntnisse zu CI/CD-Pipelines und im Cloud-Umfeld</li>
<li>Proaktiver, selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil</li>
<li>Fließendes Deutsch und gutes Englisch</li>
<li>Vorteilhafterweise Praxis in agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>git-basierte Entwicklung im Team</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Java Developer (m/w/d) LifeFactory

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und wird nach dem staatlich anerkannten Berufsbildungsplan für "Fachinformatiker/Fachinformatikerinnen" und dem betrieblichen Ausbildungsplan durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Planung von Projekten und IT-Systemen</li>
<li>Beratung, Betreuung und Schulung von Nutzenden bei der Einführung neuer Systeme</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li>
<li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li>
<li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Sven Barbian |03013001- 7205 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-FI: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.218,26 € im 2. Jahr: 1.268,20 € im 3. Jahr: 1.314,02 € So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem "Kennenlerntag". Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ausbildung Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration

Komm in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt um eine Abschlussarbeit für Studierende im Masterstudium Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallklassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Mögliche Themen deiner Abschlussarbeit:
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<li>Industrial Security</li>
<li>Mensch-Roboter-Kollaboration</li>
<li>Simulationen zur Unfallprävention</li>
<li>Künstliche Intelligenz/ Machine Learning</li>
<li>Gestaltung von Mensch-System-Interaktion</li>
<li>Ortsbindung von kabellosen Bedienelementen</li>
<li>Sensordatenfusion (z.B. bei autonomen Fahrzeugen)</li>
<li>Softwareentwicklung</li>
<li>VR-Entwicklung</li>
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Dein Profil:
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<li>Du bist Student/Studentin (m/w/d) an einer Hochschule (Master) der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet dir: Christian Werner | 030 13001 - 3520 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten dir unter Angabe der Kennziffer IFA-MA Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Stellendetails: Start ab sofort Standort Sankt Augustin Gehalt 3.500 Euro Aufwandsentschädigung Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Vorteile, bei der DGUV zu arbeiten: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

204 Inklusive Berufe Jobs in Köln, Deutschland