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Du hast Lust auf Neues und möchtest unseren Kunden im Schadenfall mit Rat und Tat zur Seite stehen? Du wünschst Dir moderne Arbeitswelten und ein dynamisches Team? Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Großraum Köln/Düsseldorf. Dann passt Du zu uns und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet dich
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<li>Du sichtest Aufträge, reicherst sie um alle notwendige Information an und sprichst mit unseren Kunden und weiteren beteiligten Partnern </li>
<li>Du beurteilst Kfz-Schäden und entscheidest, auf welchem Weg unseren Kunden:innen am besten geholfen werden kann. </li>
<li>Du verhandelst - überwiegend telefonisch - gekonnt mit den Beteiligten, koordinierst die notwendigen Maßnahmen und unterstützt unsere Kunden und Dein Team/die Kfz-Sachverständigen bei der Auftragsqualifzierung/-vorbereitung. </li>
<li>Du nimmst an Projekten teil, kannst an übergreifenden Aufgaben des Bereichs mitarbeiten und Dich immer einbringen. </li>
<li>Du bist Teil eines Teams von Kfz-Sachverständigen (Mit Deinem Team von Sachverständigen bist Du vernetzt), knüpfst aber auch Kontakte über den eigenen Bereich hinaus. </li>
<li>In Einzelfällen nimmst Du eine Besichtigung vor Ort vor. </li>
<li>In einem eigenen Campus für den Schadenaußendienst wirst Du von Kolleg:innen in allem, was Du für den Job brauchst, fit gemacht. </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast eine Kfz-technische Ausbildung </li>
<li>Idealerweise hast du in deiner jetzigen Tätigkeit schon Erfahrungen in der Beurteilung von Karosserieschäden gesammelt und eigene Kalkulationen mit den gängigen Kalkulationssysteme erstellt.</li>
<li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent, bist kommunikationsstark, arbeitest lösungsorientiert und ergreifst gerne die Initiative. </li>
<li>Du wohnt im Großraum Köln/Düsseldorf und bist offen für Dienstreisen.</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto </li>
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<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
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<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze</li>
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<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
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<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
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<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

KFZ-Mechatroniker als Qualitätsmanager für Besichtigungsaufträge (m/w/d) Großraum Köln/Düsseldorf

Bist du bereit, die spannende Welt der Versicherung kennenzulernen? Möchtest du von Beginn an die Zukunft von AXA aktiv mitgestalten und kannst dir vorstellen, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann ist ein Einstieg als Future Insure Management Trainee genau das Richtige für dich, um deine Karriere bei AXA zu starten! Während deiner Zeit als Trainee gewinnst du tiefgehende Einblicke in das Kerngeschäft einer Versicherung, arbeitest aktiv an interessanten Projekten mit und erlebst eine steile Lernkurve. Dabei übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Möglichkeit, dein Potenzial gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Das erwartet dich
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<li>Während deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du detaillierte Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Sachversicherung - vom Privat- bis zum Firmenkundengeschäft ist alles dabei und auch Stabseinheiten wie das strategische Schadenmanagement lernst du kennen. Die Auswahl der Stationen gestaltest du flexibel nach deinen Interessen und kannst durch Hospitationen, bspw. im Vertrieb oder Finanzen, den gesamten Konzern kennenlernen </li>
<li>Unterstützt von einer/-m Mentor:in sowie erfahrenen Kolleg:innen wirst du zum Beispiel an der Entwicklung neuer Versicherungslösungen mitwirken, innovative Themen wie den Einsatz von KI vorantreiben oder Wachstumschancen identifizieren und realisieren - stehts im engen Austausch mit dem Senior Management </li>
<li>Du spielst eine zentrale Rolle bei dem Vorantreiben spannender Projekte und Initiativen, bringst deine Ideen und Impulse ein und erweiterst so automatisch dein Fachwissen </li>
<li>Die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams, individuelle und zielgerichtete Trainings und unsere Trainee-Community helfen dir, dich konstant weiterzuentwickeln und dir ein Netzwerk aufzubauen </li>
<li>Zusätzlich auf deiner Agenda: Ein Aufenthalt in einer ausländischen Einheit der AXA Gruppe </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Mathematik, der (Wirtschafts-)Psychologie oder der Rechtswissenschaften </li>
<li>Du bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit (z.B. in der Unternehmensberatung, der Strategieabteilung eines Konzerns oder einem Versicherungsunternehmen) und hast idealerweise bereits internationale Einblicke gewonnen (z.B. durch ein Auslandssemester oder ein Auslandspraktikum) </li>
<li>Du bist ein analytisch denkendes Kommunikationstalent mit Hands-On Mentalität und hoher Leistungsbereitschaft </li>
<li>Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten, Teamgeist sowie das Bestreben, selbstständig die Initiative zu ergreifen, aus </li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li>
<li>Du hast den Wunsch, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln - und kannst dir mittelfristig sehr gut vorstellen, Führungsverantwortung zu übernehmen </li>
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Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Als Trainee bei AXA profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, spannenden Hospitationen und einem möglichen Auslandsaufenthalt, erhältst für drei Jahre die private Krankenzusatzversicherung FlexMed Premium und kannst dein Netzwerk durch zahlreiche Meet-ups und Events erweitern. Dank unserer Regelung zu mobilem Arbeiten kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. 5 Gründe für unser Traineeprogramm: Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Future Insure Management Trainee (m/w/d)

Für unser Team IT-Finanzen in ITGSZ-FS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant mit Schwerpunkt Cloudkosten, der gemeinsam mit unseren DevOps-Teams Maßnahmen zur Mengen- und damit Kostensenkung aufsetzt. Du hast Erfahrung in Finanzen oder in der IT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das erwartet dich
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<li>Als EffizienzmanagerIn verantwortest du die Maßnahmen-Steuerung, um gemeinsam mit unseren DevOps-Teams die Cloudkosten bei AWS (Amazon Web Service) und unserem internen Dienstleister AXA GO für die IT-Infrastruktur zu senken (in Summe ~20 Mio. €) </li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern (IT Area Leads, POs, DevOps-Teams) zusammen, um Cloud-Kostenstrategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Maßnahmen verstehen und umsetzen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du berichtest regelmäßig über die Fortschritte und Erfolge der implementierten Effizienzmaßnahmen, um mit der Transparenz zur Entscheidungsfindung beizutragen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du analysierst kontinuierlich die Cloud-Nutzung und identifizierst Einsparpotenziale, um unsere IT-Kosten nachhaltig zu senken und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit zu gewährleisten </li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest an der (strategischen) Weiterentwicklung unseres FinOps-Teams und initiierst Prozessoptimierungen im Cloud-Bereich, um unsere Arbeitsabläufe im Team und der Organisation effizienter zu machen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast in der Rolle mit vielen nationalen und internationalen KollegInnen zu tun und baust dir ein großes Netzwerk auf: Du arbeitest eng mit den KollegInnen der AXA GO und der internationalen FinOps Community zusammen und stehst im direkten Austausch mit den IT Area Leads der Tribes und Local Product Managern im Konzern </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
</ul>
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<li>Du besitzt sehr hohe kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Führungsebenen und im internationalen Umfeld </li>
</ul>
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<li>Du bringst Kenntnisse in Finanzen, idealerweise im Kostencontrolling mit oder Kenntnisse zur Funktionsweise der IT und Verständnis der Zusammenhänge zwischen den Anwendungen und der IT-Infrastruktur </li>
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<li>Du bringst Grundkenntnisse zu Cloud-Technologien und -Plattformen insb. AWS mit oder die Bereitschaft, Dich hier tief einzuarbeiten </li>
</ul>
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<li>Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungswille für die im Team verantworteten Prozesse zeichnen dich aus </li>
</ul>
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<li>Zudem besitzt du gute analytische und methodische Fähigkeiten </li>
</ul>
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<li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse u.a. für den Austausch und Verhandlungen mit der AXA GO runden dein Profil ab </li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring, insbesondere in der Steuerung von Teams </li>
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<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus </li>
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<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
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<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenen Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt </li>
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<ul>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort </li>
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<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden </li>
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<ul>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit </li>
</ul>
<ul>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Manager Cloud-Kostenstrategie & FinOps (m/w/d)

Die Bayer Gastronomie GmbH ist eine 100%-ige Tochter des Bayer-Konzerns. Das Fundament des Unternehmens bilden über 400 Mitarbeiter/innen, rund 900 Aushilfskräfte und circa 30 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen. Das Portfolio der Bayer Gastronomie GmbH ist sehr heterogen und umfasst: öffentliche Restaurants, Mitarbeiterrestaurants, Kasinobetriebe, Hotels, externe Cateringverträge, Einzelhandel, Event- &amp; Stadiongastronomie, Catering- &amp; Partyservice sowie multifunktionale Seminar- und Tagungsmöglichkeiten.​
Logistikmitarbeiter BayArena (alle Geschlechter)&nbsp;
Für unseren begeisternden Standort BayArena in Leverkusen suchen wir einen motivierten Logistikmitarbeiter BayArena (alle Geschlechter), der für die Warenannahme, -verteilung und -bestückung in unseren Outlets verantwortlich ist. Sie gewährleisten die Einhaltung der Lagerordnung, führen Bestandskontrollen durch und überprüfen die Mindesthaltbarkeitsdaten. Zudem achten Sie auf die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und tragen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität bei.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
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<li>Sie sind verantwortlich für die Warenannahme, Verteilung und Bestückung von Ware in die einzelnen Outlets</li>
<li>Sie halten die Lagerordnung ein, führen regelmäßige Bestandskontrollen durch und prüfen die Mindesthaltbarkeitsdaten</li>
<li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Einhaltung von HACCP-Richtlinien, Reinigungsvorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Hygienestandards</li>
<li>Sie gewährleisten eine gute Koordination der anfallenden Aufgaben und stellen die Qualität und Quantität des Leistungsangebotes sicher</li>
<li>Sie tragen mit Fachwissen, Arbeitsleistung und entsprechendem Verhalten zur Erhaltung bzw. Verbesserung der Aufenthaltsqualität bei</li>
<li>Sie tragen mit Ihrem Verhalten zu einem guten Betriebsklima und Teamzusammenhalt bei&nbsp;</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN
Wir freuen uns über Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. 
	Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie suchen.
<ul>
<li>Sie besitzen optimalerweise eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie&nbsp;</li>
<li>Sie bringen bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Catering oder Eventmanagement mit</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent, um Aufgaben effizient und termingerecht zu erledigen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! 
<ul>
<li>Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt und&nbsp; Jahresbonus sowie Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit​</li>
<li>Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, eine moderne elektronische Arbeitszeiterfassung sowie Umkleidegeld (NRW) oder Umkleidezeiten (BLN) unerlässlich</li>
<li>Für Ihr leibliches Wohl sorgen wir, indem wir Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter zum Sachbezugswert anbieten</li>
<li>Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen, wie das Jobticket</li>
<li>Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und viele weitere gesundheitsförderliche Maßnahmen</li>
<li>Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen</li>
</ul>
Be You. Be Bayer.
IHRE BEWERBUNG 
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enabling Functions​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;844094​

Logistikmitarbeiter BayArena (alle Geschlechter)

Social Media Manager (m/w/d) &nbsp;
Dein Herz schlägt für Social Media und Du kennst Dich bei Instagram, TikTok, Pinterest &amp; Co. genauso gut aus wie auf Reddit &amp; LinkedIn?&nbsp; 
Du hast nicht nur aktuelle Trends im Blick, sondern auch die von Morgen und Du hast Lust diese selbst und im Team für unsere Kunden und Kundinnen umzusetzen? 
Dann bewirb Dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d) bei TERRITORY AGENCY unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Köln oder in München!&nbsp; Das Social Media Team freut sich auf Deine Bewerbung!
 &nbsp;
Deine Aufgaben &nbsp;
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<li>Du planst, erstellst und veröffentlichst relevante Inhalte für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden, wobei du besonderes Augenmerk auf Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest legst</li>
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<ul>
<li>Du entwickelst und setzt Contentpläne um, die auf klar definierte KPIs abzielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verwandelst datenbasierte Social Media Strategien in kreative und überzeugende Content-Konzepte</li>
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<ul>
<li>Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien, die auf die jeweiligen Plattformen und gewünschten Ziele abgestimmt sind</li>
</ul>
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<li>Du wertest die Ergebnisse deiner Social-Media-Aktivitäten aus, erstellst präzise Reportings und präsentierst diese unseren Kunden, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil &nbsp;
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<li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und bereits in einer Agentur gearbeitet</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist bestens mit den unterschiedlichen Posting- und Anzeigenformaten auf Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest vertraut</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits Kunden aus verschiedenen Branchen betreut</li>
</ul>
<ul>
<li>Deine Präsentationsfähigkeiten beeindrucken sowohl interne als auch externe Stakeholder</li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest pragmatisch, gut organisiert, analytisch und eigenverantwortlich</li>
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<li>Fundiertes Wissen über Formate und Trends sowie eine echte Leidenschaft für Social Media runden dein Profil ab</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 279595

Social Media Manager (m/w/d)

Unser IT Area Health befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um Optimierungen und Weiterentwicklung der IT-Systeme für die Anwender:innen und die Einführung von neuen Services und Teilsystemen. Das erwartet dich
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<li>Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung</li>
<li>Validierung und Konsolidierung der fachlich-technische Anforderungen an das java-basierte selbst entwickelte Leistungssystem der Krankenversicherung</li>
<li>Aufbereitung der Anforderungsinformationen und Schreiben von technischen Konzeptionen</li>
<li>Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen</li>
<li>Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen</li>
<li>Anforderungsmanagement der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben</li>
<li>Den Betrieb des IT-Systems, u.a. die Analyse und Optimierung von Funktionalitäten und Administration</li>
<li>Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation. (z. B. Berufsausbildung Fachinformatik)</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit</li>
<li>Mit dem Erstellen und Pflegen von User Stories und Product Backlogs bist du vertraut</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Bestenfalls bringst Du tiefgehende Vorkenntnisse im Bereich Testen und möglicherweise der Krankenversicherung mit</li>
<li>Organisationsfähigkeit eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Analyst / Business Requirements Engineer (m/w/d) – Leistungssysteme Krankenversicherung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Software Developer und bringst umfangreiche Java-Kenntnisse mit? Dann ist die Stelle als Java Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Wir suchen jemanden der mit uns zusammen unser Aushängeschild, das My AXA Kundenportal, weiterentwickelt</li>
<li>Du hilfst uns bei der technischen Konzeption, Implementierung, beim Release und der Wartung.</li>
<li>Du kennst Dich mit Agilem Arbeiten aus und hast bereits in einem agilen Team gearbeitet.</li>
<li>Tools wie Jira und Confluence sowie Git und Gradle sind Dir bekannt.</li>
<li>Unit Tests, Clean Code, Pair Programming und Vermittlung von Wissen sind Teil deiner Arbeit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung innerhalb einer agilen Organisation.</li>
<li>Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring-Boot und von RESTful APIs.</li>
<li>Du arbeitest gerne in DevOps Teams</li>
<li>Erfahrung mit Mocking-Frameworks, z.B. Mockito, Wiremock.</li>
<li>OWASP, Contrast und SonarQube sind Dir ein Begriff.</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li>Besonders freuen wir uns, wenn Du Kenntnisse der AWS Cloud und Puppet mitbringst.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Java Developer (m/w/d)

Du möchtest Lernen neu denken und die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem agil aufgestellten Learning &amp; Development Team arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an innovativen Lern- und Entwicklungsstrategien, die echte Wirkung entfalten. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du steuerst unternehmensweite Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung - mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Dabei gestaltest du innovative Learning Journeys und entwickelst passende Kommunikationsmaßnahmen. </li>
<li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Auswahl und Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen - von kurzfristigen Impulsen bis hin zu langfristigen Entwicklungspfaden </li>
<li>Du gestaltest aktiv unser Führungs- und Karriereverständnis weiter und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Verankerung in der Organisation </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Einführung neuer Lerntechnologien im gesamten Konzern im Rahmen eines globalen Programms. </li>
<li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammen. </li>
<li>Du bringst deine Ideen und Expertise aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Arbeitsweise ein.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder kannst anderweitig relevantes Wissen nachweisen </li>
<li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR Consulting oder in vergleichbaren Bereichen </li>
<li>Du denkst strategisch, arbeitest konzeptionell stark und behältst auch in der operativen Umsetzung den Überblick </li>
<li>Deine Projektmanagementkompetenzen zeichnen dich aus und du hast Freude daran, Herausforderungen zu meistern und Projekte auf Kurs zu halten </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von L&amp;D-Strategien sowie in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen </li>
<li>Du kannst zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsvorlagen erstellen und verfügst über eine adressatengerechte Kommunikation, z.B. mit dem Top Management sowie mit Betriebsräten </li>
<li>Du hast Lust auf Veränderung, bringst neue Ideen ein und experimentierst gerne mit innovativen Formaten des Lernens und der Entwicklung </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

(Senior) Spezialist Transformation & Development – Learning & Development (m/w/d)

Du liebst es, hinter die Fassade zu blicken, Ungereimtheiten aufzudecken und mit detektivischem Gespür echten Betrugsfällen auf die Spur zu kommen? Dann werde Teil unseres spezialisierten Teams und mach mit uns den Unterschied in der Schadenbearbeitung. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest Schadenfälle in Bezug auf Dubiosaspekte, bearbeitest die übernommenen Dubiosfälle mit dem Spartenschwerpunkt Haftpflicht und erkennst Betrugsmuster im Rahmen der Bearbeitung</li>
<li>Du managst deinen Schadenbestand nach den Anforderungen der Dubiosbearbeitung und der Servicelevel.</li>
<li>Du ermittelst Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten und dokumentierst diese präzise in deinen Akten.</li>
<li>Du nutzt unterstützende Software (HIS, Betrugserkennungssoftware etc.) und Internetrecherchen zur Betrugserkennung.</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit den Kollge:innen in einem bundesweiten Betrugsteam zusammen und kooperierst mit unterschiedliche Stakeholdern.</li>
<li>Du nimmst aktiv an Arbeitskreisen / Seminaren teil und informierst die übrige Betrugs-Community zu neuen Ergebnissen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung und Standardisierung der bundesweiten Betrugsbekämpfungsprozesse und -systeme mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/ Versicherungsbetriebswirt (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Haftpflicht, verwandten Bereichen oder in der Aufdeckung von Betrugsdelikten im Sachverständigen-/ Regulierungswesen</li>
<li>Du hast detektivisches Gespür für Ungereimtheiten und Widersprüchen in Verbindung mit kreativen Aufklärungsansätzen</li>
<li>Du hast Gesprächsgeschick in telefonischen Interviews verbunden mit einem ruhigen Auftreten auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Versicherungs-, Verfahrens- und Schadenersatzrecht</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung und bereits Erfahrungen in der juristischen und wirtschaftlichen Risikoabschätzung</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. </li>
<li>Du bist teamfähig, bereit in einem kleinen Spartenteam standortübergreifend zusammenarbeiten, Empowerment und kollegiales Feedback werden von Dir geschätzt und gelebt.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an Betrugsabwehr! Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrugsabwehr Haftpflichtversicherung

Aufgaben 
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Schaltanlagen, Leitungen, Trafostationen etc.)</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten, Schaltplänen und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Netzberechnungen, Kurzschlussanalysen und Lastflussberechnungen</li>
<li>Technische Betreuung und Koordination von Projekten in allen Leistungsphasen nach HOAI</li>
<li>Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen</li>
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Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Planung nach HOAI sowie mit gängigen Tools (z. B. AutoCAD, EPLAN, Simaris etc.)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, IEEE)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

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