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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP Engineer SAP BTP and SAP Fiori Developer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact​
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP architecture and capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As an SAP Fiori Developer (f/m/d) at E.ON, you will be responsible for designing, developing, and implementing user-friendly and responsive SAP Fiori applications for our internal and external stakeholders. You will collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into innovative and efficient Fiori solutions.
<ul>
<li>Design and develop SAP Fiori applications using SAPUI5, HTML5, CSS3, JavaScript and OData Services</li>
<li>Testing, test automation and debugging to ensure quality and performance</li>
<li>Provide technical support and troubleshooting for SAP Fiori applications</li>
<li>Collaborate with the development team to ensure integration with other systems and technologies</li>
<li>Document development processes, guidelines, and technical specifications</li>
<li>Stay up to date with the latest SAP Fiori trends, technologies and best practices</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Extensive expertise in SAP UI Technology</li>
<li>Full-stack Developer (f/m/d) experience on S/4 HANA and OData services design will be an advantage</li>
<li>Strong knowledge of SAP Technology stack, connectivity/integration between the stacks , e.g. creating and maintaining destination, Cloud Connector etc.</li>
<li>Experience with SAP BTP and BTP services like Build Work Zone, Build Process Automation, CI/CD pipeline/deployment and BAS (business application studio)</li>
<li>End-to-end implementation experience from business requirements to impactful solutions</li>
<li>Fluent in English and German, with excellent communication skills for stakeholder engagement</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP Engineer SAP BTP and SAP Fiori Developer (f/m/d) 
    

We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond. 
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture. 
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.
Empower. Energize. Evolve. Women in Consulting.
At Women’s Day 2025, we are inviting the next generation of female leaders to dive deep into the world of consulting. Join our exclusive recruiting event with the special opportunity to receive a job offer right on the spot.
We are not just talking about careers - we’re offering real opportunities. Learn about the energy industry, sharpen your consulting skills to shine during the case study solving, and excel in the interviews on the third day.
This goes beyond a networking event. It’s your gateway to accelerating your career where your voice matters and we are stronger together.
Are you in? Apply by August 10th and join us at Landhotel Voshövel from September 03-05, 2025. 
Accelerate your career: During the event, you will visit our headquarters and take part in our Recruiting Day. You'll have the opportunity to showcase your skills in up to two case study interviews, which could lead to a job offer. In just three days, you will be on the fast track to launching your consulting career.
Empower your growth: Gain practical consulting experience through a real consulting case and focused training sessions. Strengthen your problem-solving skills, tackle real-world challenges, and receive personalized feedback and coaching from our experienced consultants. Whether it is fine-tuning your approach or building confidence, our team is here to support you every step of the way, because we know we are stronger together.
Build meaningful connections: Connect with ambitious and inspiring women who, like you, are ready to create real impact. Experience firsthand the supportive networks and inclusive culture we foster at ECON, brought to life by our passionate team of female consultants. Join a community dedicated to empowering, energizing, and evolving.
Your profile: 
<ul>
<li>You are currently enrolled in the final year of a Master’s program, pursuing a PhD or MBA, or a young professional who has already completed a Master’s degree with an outstanding academic record.</li>
<li>You have already gained some basic hands-on experience in the international arena - providing you with initial insights into the consulting sector and/or energy industry.</li>
<li>You are inspired by business challenges and enjoy solving complex problems for the benefit of society.</li>
<li>You are curious and can’t wait to apply your theoretical knowledge to transform the energy industry.</li>
<li>You speak fluent English and German (at least B2) and are highly communicative within a team. </li>
</ul>
What's in it for you? 
<ul>
<li>On campus interviews offering you the opportunity to walk away with a job offer.</li>
<li>Hands-on experience through a real case and consulting training.</li>
<li>Personalized feedback and coaching from our experienced consultants.</li>
<li>Practical tips for your career and consulting interviews.</li>
<li>Experience ECON’s supportive culture throughout the event.</li>
</ul>
Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Empower. Energize. Evolve. Women in Consulting. 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset. 
Your Mission:
<ul>
<li>Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers.</li>
<li>Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases.</li>
<li>Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs.</li>
<li>Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence.</li>
<li>Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets.</li>
</ul>
You Are:
<ul>
<li>Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat).</li>
<li>Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration.</li>
<li>Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators).</li>
<li>Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.</li>
<li>Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution.</li>
<li>Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation.</li>
</ul>
What we offer you:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>, . 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) (ID 237527).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Energy Management; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent - Vertrieb &amp; Neukundengeschäft (w/m/d) in Teilzeit auf Basis einer 20-Stunden-Woche. Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden (Leads) in klar definierten Zielmärkten und Branchen</li>
<li>Du analysierst Marktpotenziale und Trends rund um die Energieversorgung von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten</li>
<li>Du qualifizierst Leads vor, indem du gezielt Informationen beschaffst</li>
<li>Du pflegst und dokumentierst deine Leads sorgfältig in unserem CRM-System</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsteams zusammen und übergibst qualifizierte Kontakte</li>
<li>Du unterstützt und begleitest aktiv unsere vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Kundenpräsentationen kreativ ein</li>
<li>Du unterstützt unsere Teams im Bereich Industrie und nachhaltige Energielösungen mit deinem Einsatz</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, in der Marktanalyse oder im technischen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Energielösungen, Innovationen und technologische Entwicklungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache (z. B. in Präsentationen)</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238116). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Wirtschaft - Vertrieb & Neukundengeschäft (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Im Bereich des Breitbandausbaus stellen wir uns derzeit wachsenden Herausforderungen am Markt. Als Techniker/Meister (m/w/d) im FTTx-Bereich sorgst Du für ständige Verbesserung unseres Netzes und unserer Prozesse.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Koordination interner und externer Partner sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Begleitung beauftragter Dienstleister von der Netzplanung bis zur Projektabnahme unter Berücksichtigung technischer Aspekte in den Netzebenen 1 bis 4</li>
<li>Mitgestaltung von Konzepten auf allen Netzebenen im FTTx-Geschäft</li>
<li>Kontrolle und Korrektur der Netzdokumentation</li>
<li>Verantwortung für Netzabnahmen und Prüfung eingehender Leistungserfassungen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Informations- oder elektrotechnischen Beruf</li>
<li>Zusatzqualifikation als Meister/in oder Techniker/in in einem FTTx-relevanten Fachgebiet oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im FTTx-Bereich</li>
<li>Erfahrungen in der Aktivtechnik (GPON) und bei der Planung und dem Bau von FTTx-Netzen </li>
<li>Sicherer Umgang mit Netzdokumentationen und guten MS-Office-Kenntnissen</li>
<li>Systematische und konzentrierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe persönliche Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten und Übernahme von Verantwortung für das Erreichen gemeinsamer Ziele</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft sowie Flexibilität zu projektbezogener Reisetätigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands</li>
<li>Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Attraktive Tarifvertrag mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance</li>
<li>Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237956).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker Glasfaser / FTTx (m/w/d) 
    

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet Du hast Lust, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Prozesse mithilfe smarter Automatisierungslösungen effizienter zu machen? Digitale Tools wie Microsoft Power BI und Power Automate faszinieren dich, und du arbeitest gern mit Daten und neuen Technologien? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Tools für laufende und geplante Projekte im Compliance-Bereich.</li>
<li>Analyse, Konzeption und Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung von Prozessen.</li>
<li>Entwicklung moderner Tools, wie z. B. dynamische Dashboards, zur besseren Risikobewertung und zur Steuerung des Compliance-Managements für verschiedene Organisationseinheiten.</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von Daten zur Unterstützung strategischer Compliance-Entscheidungen.</li>
<li>Analyse der aktuellen Compliance-Arbeitsabläufe, Vorschläge zur Prozessverbesserung, insbesondere durch Automatisierung.</li>
<li>Erstellung und Gestaltung ansprechender Präsentationen, die komplexe Inhalte klar und visuell überzeugend vermitteln.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit IT- und Compliance-Teams innerhalb des RWE-Konzerns, um technische Umsetzbarkeit, Skalierbarkeit und rechtliche Anforderungen sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student:in im Bereich Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Power BI, Power Automate und Microsoft Office (Excel, PowerPoint).</li>
<li>Begeisterung für Legal-Tech-Lösungen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und klar zu präsentieren.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, pragmatisch und effizient in der Umsetzung von Aufgaben.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Bereitschaft, ca. 2 Tage pro Woche vor Ort am Campus Essen zu arbeiten, um den Austausch mit dem Team zu fördern.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Programmierplattformen/-sprachen (z. B. Python, R) - oder die Bereitschaft, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Praktische Erfahrung im Einsatz agiler Arbeitsmethoden.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Videobearbeitungssoftware.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90288, Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent Compliance Tech & Digitalisierung d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Department Insights At our team, you'll find all the advantages of a large IT department. And something decisive thing: openness and genuine teamwork. Because we are open to the future and build on the strength of each individual. We value their work and opinions, listen to them, actively manage ideas and engage in direct exchange. Respect, appreciation and mutual trust are the hallmarks of cooperation in our international team. Your responsibilities 
<ul>
<li>Own, design and maintain the CI&amp;Asset inventory and CMDB with the target to deliver transparency about type, ownership and health status of all IT assets connected to RWEs network</li>
</ul>
<ul>
<li>Develop an Configuration&amp;Asset model, identify which CIs need to be managed and controlled as well as the level of detail at which CIs are to be identified. Design and build the CMDB considering the full life cycle of assets and configuration items</li>
</ul>
<ul>
<li>Act as an architect to design CMDB structures, table interactions, data flows, data policies, data dependencies/relations &amp; service mapping together with the implementation teams, which are building the foundation for the whole IT value chain and ITIL processes</li>
</ul>
<ul>
<li>Own and improve the Configuration &amp; Asset Management processes and provide overarching governance to all stakeholders in IT and business, including technical assessment of requirements</li>
</ul>
<ul>
<li>Enable all stakeholders to be empowered to make informed decisions, proactively manage risks and improve service resilience, including cyber security, because of the CMDB.</li>
</ul>
<ul>
<li>Cooperate closely with all internal and external IT service providers, and ensure that they have an IT Configuration&amp;Asset management process in place which guarantees complete transparency about all assets connected to RWEs network</li>
</ul>
<ul>
<li>Engage with all stakeholders and strategic projects to ensure Configuration&amp;Asset Management can deliver required and data quality and functionality within projected timeframes</li>
</ul>
<ul>
<li>Oversee/Own the design, coding and testing of reporting capabilities as needed</li>
</ul>
Your profile 
<ul>
<li>You have very good ITIL and extensive experience in Configuration&amp;Asset Management knowledge.</li>
</ul>
<ul>
<li>You are experienced in managing ServiceNow CMDB and IT-Operation Management (ITOM) structures</li>
</ul>
<ul>
<li>You have strong knowledge of IT infrastructure like Software, Hardware and Cloud, as well as experience in Common Service Data Model (CSDM)</li>
</ul>
<ul>
<li>You have a relevant IT apprenticeship with several years of experience in IT Service Management</li>
</ul>
<ul>
<li>You have the ability to understand and analyze complex issues and to communicate them in a target-group-oriented manner</li>
</ul>
<ul>
<li>You work responsibly, carefully, in a structured and independent manner and are not afraid to change things</li>
</ul>
<ul>
<li>You are a strong communicator and assertive, but still work in a team-oriented manner</li>
</ul>
<ul>
<li>You are fluent in written and spoken German and English</li>
</ul>
Our offer 
<ul>
<li>Working in a great team with good team atmosphere</li>
</ul>
<ul>
<li>Playing an important role in IT Infrastructure operations as a Configuration&amp;Asset Management Specialist</li>
</ul>
<ul>
<li>Ability to actively challenge and change working patterns in favour of IT Infra</li>
</ul>
<ul>
<li>Hybrid working - possibility to partially work from home</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 90289 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

IT Configuration & Asset management specialist d/f/m

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie!
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als
Financial Investment Controller (m/w/d)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Berate und unterstütze:&nbsp;&nbsp;Begleite und unterstütze bei Due Dilligence-Prozessen im Angebots- und Verkaufsprozess,</li>
<li>Behalte den finanziellen Überblick:&nbsp;Erstelle finanzielle Wirtschaftlichkeitsanalysen und -planungen für unsere Beteiligungen , Investoren und KapitalgeberGestalte die digitale Zukunft:&nbsp;Entdecke neue Möglichkeiten im Financial Engineering in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung zwecks Optimierung unserer Finanzkennzahlen</li>
<li>Optimiere Prozesse und Reporting:&nbsp;Entwickle gemeinsam mit deinem Team interne Reporting-Strukturen und setze BI-Tools wie Jedox gezielt ein</li>
<li>Treffe fundierte Entscheidungen:&nbsp;Analysiere Investitionsprojekte und leite strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab</li>
<li>Begleite Wachstum:&nbsp;Unterstütze die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und stelle reibungslose Controlling-Prozesse sicher</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>BWL im Blut:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Investment oder Betriebswirtschaftslehre, Zertifikate, wie etwa der Chartered Financial Analyst (CFA) oder Certified Investment Banking Associate (CIBA) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung, die zählt:&nbsp;&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung bei Investmentbanken, Finanzinstituten oder im Bereich Corporate Finance&nbsp;Digitale Affinität:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO oder S/4 HANA) und BI-Tools, idealerweise Microsoft Power BI</li>
<li>Zahlenverständnis &amp; Weitsicht:&nbsp;Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie in Investitions- und Finanzierungsrechnung</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisch &amp; lösungsorientiert:&nbsp;Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und findest auch für komplexe Herausforderungen smarte Lösungen</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität, die zählt:&nbsp;Profitiere von einem attraktiven Vergütungssystem, Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Stabilität &amp; Perspektive:&nbsp;Arbeite in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Sicherheit und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Lernen &amp; Wachsen:&nbsp;Nutze Fort- und Weiterbildungsangebote an der HOCHTIEF-Akademie, um deine Karriere aktiv voranzutreiben</li>
<li>Nachhaltig unterwegs:&nbsp;Lease dein Wunschrad über JobRad und bleib mobil – privat und beruflich</li>
<li>Teamwork &amp; Vielfalt:&nbsp;Werde Teil eines erfahrenen Teams, übernimm abwechslungsreiche Aufgaben und gestalte die Zukunft aktiv mit</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir<a href="mailto:jobs@hochtief.de" target="_blank">&nbsp;Nick Weißgerber</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a>.

Financial Investment Controller (m/w/d)

The Finance Strategy &amp; Transformation Team ensures, that the Finance Organization will drive sustainable value even better. The changes in the energy market, with E.ON as a playmaker, require the finance function to be a true business partner that can keep pace and innovate itself in order to actively contribute to value creation and corporate strategy. We are responsible for developing a structured transformation approach for the global finance organization. 
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Finance Strategy &amp; Transformation department is supporting the global Finance organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes based on a clear Target Picture and Roadmap. As VP Finance Strategy, you will play a key role in the development and strategic direction of our global finance organization. You will lead the Finance Strategy team and be responsible for the development, communication, and steering of the respective implementation.
To strengthen our team, we are looking for you as a Vice President Finance Strategy (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online. 
A job that inspires you
<ul>
<li>Development of an ambitious target picture and strategy for the global finance organization shaping the role of finance: business focused, performance oriented, digital, efficient.</li>
<li>Translation of strategy into actionable projects and management of the transformation roadmap in close collaboration with the Finance Transformation Project Team as well as the central finance functions or local teams.</li>
<li>Responsibility for the conceptual design and management of the finance transformation program, including program management.</li>
<li>Establishment of KPIs and reporting mechanisms to measure progress and manage the transformation groupwide.</li>
<li>Identification of best practices, benchmarks, and innovative technologies for the continuous development of the finance function.</li>
<li>Effective communication about the Finance Strategy and its progress to all stakeholders to ensure alignment and transparency throughout the transformation process.</li>
<li>Close collaboration with CFOs, global finance leads, and other key departments to ensure successful finance transformation.</li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>University degree in Finance, Business Administration Strategic Management or a related field</li>
<li>At least 7 years of experience in global finance organizations or project management environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial</li>
<li>Experience in leading successful transitions within international organizations with a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure</li>
<li>In-depth knowledge of finance processes and their digitalization and automation</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills to engage with senior management as well as operational teams to drive change; proven skills for stakeholder alignment and problem solving</li>
<li>Characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills</li>
<li>Proven leadership experience is a prerequisite, especially in building high-performing teams and developing their employees.</li>
<li>Fluent in English and German</li>
<li>Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts </li>
</ul>
An environment that motivates you
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<li>Responsible, diverse and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A motivated, warm and open team with a great sense of humor and regular team events</li>
<li>Excellent work-life balance through flexible working time models and the option to work from home</li>
<li>30 days of annual leave, additional days off on Carnival Monday, Christmas Eve and New Year’s Eve</li>
<li>Company pension scheme with top interest rates</li>
<li>Training opportunities for both professional and personal development</li>
<li>Employee discounts and access to tax-advantaged car and bike leasing programs</li>
<li>Support in all life situations through external partners – for example, in the areas of career &amp; children or career &amp; caregiving</li>
<li>Free beverages and a variety of health and wellness offers as part of our “Work &amp; Vitality” program</li>
<li>With Workation @ E.ON, up to 20 working days per year can be spent working from other European countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Vice President Finance Strategy (f/m/d) (ID 238056).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Agile working/transformation; Controlling; Finance/Accounting/Tax Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Finance Strategy (f/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Head of Architecture &amp; Governance - Executive Level D (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities:
<ul>
<li>Capturing strategic demand, planning application &amp; technology landscape, managing the architecture roadmap for Energy Markets function</li>
<li>Facilitating EM Change Governance (e.g., Lead Architects Group, EM Portfolio Increment process)</li>
<li>Owning Energy Markets Digital Technology strategy and roadmap aligned to Energy Markets business strategy as well as the central DT strategy</li>
<li>Controlling EM Digital Technology spending, acting as the interface to the EM business and E.ON Digital Technology controlling functions, and supporting the MTP process of the Energy Markets (Digital Technology) function</li>
<li>Acting as single point of contact for group wide architecture, information security and technology initiatives (e.g. CERT, EAM)</li>
<li>Enabling the information security and data protection processes in E.ON Energy Markets</li>
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Profile:
<ul>
<li>Academic degree in Information Technology, Business Administration or equivalent</li>
<li>At least 8+ years of professional IT/Digital or Business experience at least 3+ of those including management/leadership</li>
<li>Excellent knowledge and experience in enterprise and solution architecture design and project delivery</li>
<li>Comprehensive experience in financial and project controlling, developing strategies, plans, and creating change programs</li>
<li>Knowledge in EAM, Agile project delivery, Energy Trading business and IT landscape</li>
<li>Profound experience in developing and managing the IT architecture and its roadmap across different locations</li>
<li>Professional experience working in international and complex environments</li>
<li>Track record of managing change situations with all technical, commercial, contractual and organizational implications</li>
<li>Profound knowledge and experience in intercultural communication and international management</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 238002). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

212 Inklusive Berufe Jobs in Herne, Deutschland