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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. 
 Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
 Einsatzbereich Dezernat 02 Finanzen und Controlling - Anlagenbuchhaltung Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13125 Eintritt 01.03.2026 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L
 Aufgaben 
<ul>
<li>Prüfung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle der Anlagenbuchhaltung in Abhängigkeit der Finanzierungsarten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von AfA-Buchungen sowie die Erstellung von Übersichten und Auswertungen über das Anlagevermögen</li>
<li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen und Anträgen zum Thema Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Auswertung der Inventuren</li>
<li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen (Einzel- und Konzernabschlüsse)</li>
<li>Aufstellung und Abstimmung der Fördermittelbilanzen</li>
<li>Unterstützung der Tochtergesellschaften im Rahmen des Konzernrechnungswesens </li>
<li>Betreuung von Sonderprojekten im Rahmen der Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit in anderen Projekten, soweit diese Auswirkungen auf die Anlagenbuchhaltung haben</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, wie zum Beispiel zum/zur Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Anlagenbuchhaltung eines Krankenhauses</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP FI/AA und MS Office (insbesondere Excel). Wünschenswert sind Erfahrungen mit der digitalen Verarbeitung von Rechnungen</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Engagement und fachliche Souveränität, sowie Diskretion</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich mit eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit technischen, kalkulatorischen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
<li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
</ul>
Rahmenbedingungen
<ul>
<li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li>
<li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
<li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
</ul>
MABL1_DE

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Volkshochschule Witten | Wetter | Herdecke als kommunale Weiterbildungseinrichtung,
Einzugsgebiet ca. 160.000 Einwohner, 45.000 Unterrichtsstunden) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

Assistenz der Fachbereichsleiterinnen (m/w/d)

zur Unterstützung der Fachbereichsleiterinnen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die Fachbereichsleiterinnen sich auf die inhaltliche und strategische Arbeit konzentrieren können, indem Sie z.B. das organisatorische Tagesgeschäft, vorbereitende Controlling-Aufgaben oder auch die Kommunikation mit Teilnehmer/-innen und Dozenten/-innen übernehmen.
 Aufgaben 
Schwerpunkt Organisation und Programmplanung
• Mitarbeit bei der Erstellung des Programmheftes (Magazin)
• Unterstützung bei der Planung von Kursen und Veranstaltungen in enger Absprache mit den
Fachbereichsleitungen
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Tagungen und
Einzelprojekten
• Gelegentliche Präsenz bei Veranstaltungen (z. B. Begrüßung, Betreuung von Dozenten/-
innen, Referenten/-innen, Raumorganisation) - auch in den Abendstunden und an
Wochenenden
• Mithilfe bei der Erstellung von Medien (z. B. Flyer, Informationsmaterialien)
Zuarbeit für Fachbereichsleitungen
• Zuarbeit für die Fachbereichsleitungen im administrativen Tagesgeschäft (Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Dokumentation)
• Vorbereitung und erste Prüfung von Abrechnungsunterlagen (z. B. Honorarabrechnungen,
Teilnehmendenlisten, Raum- und Materialkosten) vor Weitergabe an die Fachbereichsleitung
bzw. Verwaltung
• Plausibilitätskontrolle von Kursdaten (z. B. Stundenumfänge, Teilnehmendenzahlen,
Kursdurchführung)
• Datenaufbereitung für Statistiken, Berichte und externe Weiterbildungsdatenbanken
• Unterstützung beim fachbereichsbezogenen Controlling (z. B. Auswertung von Kennzahlen zu
Auslastung, Teilnehmendenzahlen) in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen
• Erarbeitung von einfachen Entscheidungsvorlagen für die Fachbereichsleitungen auf Basis
dieser Daten
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fachbereich (z. B. Schriftverkehr, Ablage, Datenpflege)
• Unterstützung bei Dokumentation/Datenpflege der Kurse und Veranstaltungen in der
Verwaltungssoftware
Kommunikation, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung von Dozentinnen/Dozenten und Teilnehmenden (telefonisch, per Mail und vor Ort)
• Vorbereiten von Informations- und Beratungsgesprächen zu Kursangeboten
• Durchführung von Recherchetätigkeiten (z. B. Themen, Trends, Zielgruppen,
Vergleichsangebote)
• Unterstützung bei der Erstellung von Pressetexten und Programmausschreibungstexten
• Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Homepage
• Pflege und Weiterentwicklung des Auftritts in sozialen Medien (z. B. Facebook)
• Hinzu kommen Querschnittsaufgaben in der Organisation des Gesamtprogramms der vhs.
Profil 
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher), vorzugsweise in einem geistes-,
sozialwissenschaftlichen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bildungs- oder Veranstaltungsbereich)
• Hohe Innovationskraft und Affinität zu neuen Medien und digitalen Werkzeugen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrung mit
Kursverwaltungssoftware und/oder Content-Management-Systemen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung im Umgang mit Dozenten/-innen,
Teilnehmenden und Kooperationspartnern
Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Bildungseinrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung (intern und
extern)
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden mit
einer Option auf Dauerbeschäftigung
• Tarifliche Vergütung, TVÖD VKA 9b inklusive Jahressonderzahlung und der Möglichkeit, Teile
hiervon in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 32 Tage Urlaub
• gesundes Arbeitsumfeld (Bewegungsangebote, ergonomische Arbeitsplätze)
• moderne Tools (KI Tools wie z.B. Fobizz)
• Möglichkeiten, an Konferenzen und Fachworkshops teilzunehmen

Der VHS-Zweckverband verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Der VHS-Zweckverband hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen richten Sie bitte elektronisch mit aussagekräftigen Unterlagen (max. 4 MB) an:
<a href="mailto:Kathrin.Blank@vhs-wwh.de" target="_blank">Kathrin.Blank@vhs-wwh.de</a>
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Frau Michaela Heinl unter 02302-5818633
Einsendeschluss der Bewerbungen ist Samstag, der 07.02.2026
Wir bieten 
Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Bildungseinrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung (intern und
extern)
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden mit
einer Option auf Dauerbeschäftigung
• Tarifliche Vergütung, TVÖD VKA 9b inklusive Jahressonderzahlung und der Möglichkeit, Teile
hiervon in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 32 Tage Urlaub
• gesundes Arbeitsumfeld (Bewegungsangebote, ergonomische Arbeitsplätze)
• moderne Tools (KI Tools wie z.B. Fobizz)
• Möglichkeiten, an Konferenzen und Fachworkshops teilzunehmen
MABL1_DE

Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)

A Snapshot of Your Day As Head of Service Operations Controlling, you will have full responsibility for all controlling and reporting activities related to Europe and Africa Service Operations. This includes financial planning, forecasting, actual reporting, and analysis for multiple countries in Europe and Africa. You will directly lead a team of employees in Germany and coordinate with local business partner in the countries to ensure accurate and timely reporting &amp; controlling. In this position you are responsible to steer the operational day-to-day controlling activities for field service &amp; tooling cost centers. You will act as a business partner to Service Operations leadership, providing in-depth financial analysis, preparing scenario models for strategic decisions, and assessing risks for ongoing and new projects. You will also drive the implementation of process standardization, automation, and digitalization initiatives (including AI). How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Team Leadership &amp; Development: Manage a team of up to 8 employees in Germany and a network of local business partner in several countries. Define Roles &amp; Responsibilities set clear performance targets, conduct regular 1:1s, organize team workshops, and oversee talent development.</li>
<li>Financials Planning, Forecast and actual reporting of Order Entry, Revenue, Revenue Margin and Free Cash Flow for Service Operations internal business with New Unit, On-shore Projects and other Business Areas</li>
<li>Financial Planning, Reporting &amp; Analysis: Own the annual budget process, prepare monthly forecast and actual reporting for Service Operations cost centers, Headcount and Capex. Consolidate data from all countries, analyze cost variances, and recommend corrective actions. Prepare and present management reports, dashboards, and ad hoc analyses for senior leadership.</li>
<li>Ensure accurate tracking and operational management of all cost centers, collaborate with Service Operations Management and EU&amp;AF Business Controlling</li>
<li>Process Optimization &amp; Digitalization: Map and standardize controlling processes across countries. Identify manual tasks and drive automation using SAP enhancements, RPA bots, and Power BI dashboards. Lead digitalization projects, including AI implementation for predictive analytics and reporting.</li>
<li>Compliance &amp; Internal Controls: Implement and monitor internal controls to ensure compliance with company policies, SOX requirements, and local regulations.</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Master's degree in finance, Business Administration, Economics, or a comparable field, or equivalent qualification (e.g., Siemens commercial apprenticeship combined with extensive professional experience), with long-term, in-depth experience in Business Controlling or Finance, particularly in closing, forecasting, and financial planning activities.</li>
<li>Experience in Finance / BC, Sales or Project Management in Gas Services or with one of the Gas Services Execution Units Central or Distributed is preferred with basic understanding of the underlying business models and technical Siemens Energy products and solutions</li>
<li>Proven leadership experience and ability to lead teams effectively in a matrix organization</li>
<li>Advanced experience in SAP and Siemens Energy reporting tools (e.g. Esprit, EPM+, SAC, Dash) and experience in data analytics and visualization tools (Tableau, Power BI, think-cell etc., Alteryx) </li>
<li>Business fluent in German and English, advanced analytic skills for financial KPI and advanced skills in Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint with experience in preparing presentations for upper management level</li>
<li>High motivation in complex and fast changing situations and experience in work &amp; communication across cross-disciplinary and international teams, with High level of integrity, business acumen, and results orientation with strong accountability and collaboration mindset ("One Team" approach)</li>
</ul>
About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Head (f/m/d) of Service Operations Controlling - Europe & Africa

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleiter durch die Erweiterung der installierte Turbosatzflotte und legen damit den Grundstein zur langfristigen Kundenzufriedenheit. Jeder neue hocheffiziente Turbosatz senkt den CO2-Footprint der Energieerzeugung. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Montage von Turbosätzen (Turbine, Generator, Ansaughaus, Abgasstrecke, Nebensysteme) im Neubau von Kraftwerken</li>
<li>Arbeit in internationalen Teams, Anweisung oder Beratung von Montagekontraktoren und Kunden</li>
<li>Führen von kleineren Montageteams</li>
<li>Kommunikation mit dem internen Back Office und Engineering-/Projektteam</li>
<li>Erstellen/Modifizieren von vorhandenen Montageunterlagen sowie Dokumentation der Montageabläufe und Protokollierung der Teilschritte zusammen mit dem Kontrator oder Kunden</li>
<li>Kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsbereitschaft (Technologie/Methoden/EHS)</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau bzw. Elektromaschinenbau oder vergleichbar</li>
<li>Zusätzlich eine Facharbeiterausbildung in einem technischen Beruf oder mehrere Jahre praktische Berufserfahrung plus fundierte theoretische Kenntnisse der Kraftwerkstechnik </li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln; Networkingfähigkeiten im Engineering oder Projektabwicklungsorganisation</li>
<li>Bereitschaft zu 100% Reisetätigkeit weltweit unter wechselnden Einsatzbedingungen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein Pkw-Führerschein</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Montageingenieur (w/m/d) Gasturbine Erstinstallation im weltweiten Außendienst

Du. Mit uns? 
Du interessierst Dich für ein Pflichtpraktikum oder eine Abschlussarbeit in der Netzwelt? Dann bewirb Dich gerne über diese Stellenausschreibung unter Angabe eines gewünschten Themas/Einsatzbereichs bei Westenergie oder Westnetz. Unsere Fachbereiche und Themen sind sehr vielfältig - von technischen Aufgaben im Strom- oder Gasverteilnetz bis hin zu spannenden Themen im IT-Bereich oder in energiewirtschaftlichen Funktionen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, an spannenden Themen und Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li>
<li>Ein dynamisches Team, in dem ein vertrauensvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Feedbackkultur die Basis für die Zusammenarbeit bilden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte*r Student*in mit sehr guten Studienleistungen</li>
<li>Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium einer energie- oder informationstechnischen Fachrichtung</li>
<li>Du hast durch eine Ausbildung oder mehrwöchige Praktika bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt</li>
<li>Du bringst Begeisterung für die Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld mit</li>
<li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus (mind. Niveau C1) aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine praxisnahe Tätigkeit mit der Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und Deine fachlichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten, abgestimmt auf Deinen Studienalltag
</li>
<li>
Eine umfassende und betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li>
<li>
Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen
</li>
</ul>
Ein Gewinn für beide Seiten:
Mit einem Praktikum erlebst Du Westenergie und Westnetz hautnah. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, lernst die Menschen und die Arbeitsweisen im Unternehmen kennen und kannst Dir schon früh ein Netzwerk aufbauen. Die Kolleginnen und Kollegen lernen Dich als Person kennen und erfahren, welche fachliche Expertise und innovativen Ideen Du mitbringst. Beide Seiten bekommen so ein gutes Gefühl dafür, ob eine künftige Zusammenarbeit auch nach Abschluss des Studiums in Frage kommen könnte.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242281).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikum oder Abschlussarbeit im Netzgeschäft - Initiativbewerbung für Studierende (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Netzwirtschaftliches Datenmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team ist schwerpunktmäßig in den Themengebieten Testierung, Regulierung, Reporting unterwegs. Kannst du dir vorstellen für die Westnetz GmbH in einem Team zu arbeiten, welches sich in der ständig verändernden Energiewelt um die übergreifenden Abrechnungsprozessen kümmert? Bei stark wachsenden Dezentralen Einspeisern Deinen Teil zur Energiewende beizutragen? Mit unserem Team an der Digitalisierung und Qualität von unseren Einspeiseprozessen zu arbeiten? Zusammen wollen wir unsere Qualität steigern, indem wir in gesellschafts- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit neue innovative Prozesse gestalten, die maximal digitalisiert sind. Westnetz ist der größte Verteilnetzbetreiber in Deutschland und damit eines der Unternehmen, denen für die Umsetzung der Energiewende eine maßgebliche Rolle zukommt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du begleitest und koordinierst aus unserem Team heraus den gesamten Qualitätsprozess mit dem Ziel, eine hohe Datenqualität für Testierungs-, Regulierungs- und Reportinganforderungen sicherzustellen</li>
<li>Du arbeitest eng mit vorgelagerten Abteilungen zusammen, um eine belastbare und qualitativ hochwertige Datenbasis für das erfolgreiche Reporting sicherzustellen</li>
<li>Du koordinierst und dokumentierst Arbeitsergebnisse und die damit verbundenen Arbeitsaufträge in etablierten Tools und entwickelst diese im Team weiter</li>
<li>Du erstellst abteilungsübergreifende Analysen und Berichte im Kontext der Qualitätsentwicklung und beantwortest Rückfragen der internen und externen Partner</li>
<li>Du wertest Daten aus SAP Systemen aus und bedienst Austauschportale, stets unter der Berücksichtigung von DSGVO Richtlinien</li>
<li>Du arbeitest aktiv in unternehmensübergreifenden Projekten mit und unterstützt den Best-Practice-Austausch</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in den kfm. Bereichen der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der EEG- /KWKG Testierung</li>
<li>Du überzeugst uns mit Kenntnissen in den Systemen SAP IS-U, (wünschenswert EEG-Billing) SAP BW und bist aufgeschlossen für cloudbasierten SAP-Zukunfts-Technologien wie SAP MacoCloud und SAP S/4 HANA</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (EnWG, StromNEV, GPKE, EEG, KWKG) und kennst die Wälzungsmechanismen</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
<li>Du hinterfragst die Standpunkte anderer mutig und konstruktiv</li>
<li>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du siehst und berücksichtigst mögliche Chancen und Risiken von Trends und Marktentwicklungen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten - fachlich wie persönlich - und einer offenen Feedbackkultur, die deine Entwicklung unterstützt</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du zudem dein „Home“ zum „Office“ zu machen</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239935).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Judith Rodenberg, +49 1525 459-6781 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:judith.rodenberg@westnetz.de" target="_blank">judith.rodenberg@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent (m/w/d) Datenmanagement Einspeisung 
    

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.05.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5039 werden bis 02.02.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
MABL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der internen Newsplattform und des Intranets (Bild- und Textrecherche, Verfassen von Texten, Content Management, Bildbearbeitung, Lektorat etc.).</li>
<li>Zuarbeit bei der Produktion von Printprodukten wie Mitarbeitermagazin, Nachbarschaftsmagazin, Plakate, Broschüren etc.</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Medien, Text, Design oder Kommunikation.</li>
<li>Textsicherheit und journalistischer Schreibstil.</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse.</li>
<li>Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Deutsch: muttersprachliches Niveau, Englisch: fließend/verhandlungssicher.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benenfits 
<ul>
<li>Du arbeitest in einem internationalen Team in der zentralen Unternehmenskommunikation von RWE.</li>
<li>Du erhältst einen Überblick über unternehmensinterne und -externe Kommunikation.</li>
<li>Du sammelst Erfahrungen im Verfassen und Redigieren von Texten.</li>
<li>Du gewinnst Erfahrung in der Arbeit mit professionellen Content-Management-Systemen.</li>
<li>Du bearbeitest die dir übertragenen Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91603, Bewerbungsfrist: 11.02.2026 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Janna Silke Schneidewindt, +49 172 9601028 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Werkstudent RWE Newsroom d/w/m

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Projektmanager*in (w/m/d) In Vivo in der Region West/Großraum Ruhrgebiet, um eigenständig Projekte für bildgebende Systeme zu leiten und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li>Sie übernehmen Projekte für bildgebende Systeme wie Computertomographen, Angiographiesysteme, etc. und arbeiten dabei eng mit allen Projektbeteiligten zusammen.</li>
<li>Sie steuern Ihre Projektteammitglieder aus, stellen die Umsetzung Ihrer Projekte sicher und pflegen entsprechende Tools.</li>
<li>Darüber hinaus zählen zu Ihren Aufgaben die Projektplanung, Terminplanerstellung, Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Überwachung des Baufortschritts, Risk- und Claim Management sowie das Projekt-Reporting.</li>
<li>Sie stehen dem Vertrieb in der Akquisitions- und Angebotsphase zur Seite und beraten unsere Kund*innen über bauliche und technische Voraussetzungen.</li>
<li>Sie unterstützen bei Kostenschätzungen und Angeboten sowie bei Kalkulationen für Demontagen und Umsetzungen und stellen die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher.</li>
<li>Sie analysieren Prozesse, erkennen Schwachstellen und bringen sich ein in deren Optimierung.</li>
</ul>
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services</a> Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im technischen Bereich wie Medizintechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li>
<li>Zudem können Sie langjährige Berufserfahrung vorweisen, davon mehrere Jahre in einem technischen Bereich.</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelorabschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.</li>
<li>Sie punkten mit umfassenden Kenntnissen zu kaufmännischen Zusammenhängen und in den Bereichen Elektro- und Klimatechnik sowie IT, idealerweise auch in den Bereichen Bautechnik, Vertragsrecht, Arbeitsabläufe in medizinischen Fachabteilungen und Arbeitssicherheit.</li>
<li>Sie punkten mit Kenntnissen im Gesundheitswesen.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement und sind zum Beispiel nach GPM zertifiziert.</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Sie überzeugen uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.</li>
<li>Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft mit, um unseren Kunden in der Region West/Großraum Ruhrgebiet bzw. bei Bedarf auch deutschlandweit zur Verfügung zu stehen.</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit, durch Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehört eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit, um Teams fachlich zu führen.</li>
</ul>
 Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: <a href="mailto:recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com" target="_blank">recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com</a> . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie <a href="https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods" target="_blank">hier</a>, um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

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