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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time, fixed term The Digital Solutions Team at RWE Generation SE manages and improves our internal data platform, business intelligence and low-code/no-code solutions to drive digital transformation. We are looking for a working student in the exciting and promising field of no-code/low-code. If you already have some knowledge of the Microsoft Power Platform and are keen to support our digital transformation, then you've come to the right place! About the role 
<ul>
<li>Supporting the development and further refinement of our enablement concept for Power Apps and Power Automate.</li>
<li>Helping to design workshops and training courses to support colleagues in getting started with the Power Platform.</li>
<li>Supporting administrative tasks and day-to-day business.</li>
<li>Evaluating and proposing process automations based on low-code/no-code technologies.</li>
<li>Working closely with various teams to gather requirements and develop practical solutions.</li>
<li>In addition, additional work may arise in connection with current IT projects, which usually revolve around general organisational tasks, PowerPoint designs and other project support work. All tasks are related to digitalisation and data topics.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Current studies in the field of (business) information technology, economics or a comparable subject area.</li>
<li>Initial practical experience with no-code/low-code platforms, ideally with the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).</li>
<li>Strong communication skills and confident manner when dealing with different contacts.</li>
<li>Analytical thinking and high technical affinity.</li>
<li>Independent and structured way of working.</li>
<li>Very good written and spoken English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Scrum, Kanban, DevOps experience.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Insights into current topics related to digitalisation and automation.</li>
<li>Opportunities to shape an innovative environment.</li>
<li>Flexible working hours that fit around your studies.</li>
<li>A motivated team that is happy to support and encourage you.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90880, application period: 14.10.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,500 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Working Student No Code/ Low Code Technologies d/f/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts.</li>
<li>Recherche von Marktdaten und Unternehmensinformationen.</li>
<li>Abstimmung von Textpassagen mit anderen Konzernabteilungen.</li>
<li>Überprüfung der Zahlen und Aussagen auf Richtigkeit und Stimmigkeit.</li>
<li>Abgleich der englischen Übersetzung mit der deutschen Fassung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit den externen Agenturen, Übersetzungsdiensten und Lektoraten.</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft oder Ähnliches. </li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Interesse am Energiemarkt und an Kapitalmarktthemen.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben. </li>
<li>Hohes Maß an Kreativität.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Investor Relations Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90881, Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit ihrer Investitions- und Wachstumsoffensive trägt RWE maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Für das Unternehmen arbeiten weltweit rund 20.000 Mitarbeitende in fast 30 Ländern. Im Bereich Erneuerbare Energien ist RWE eines der führenden Unternehmen. RWE investiert Milliarden in den Ausbau ihres Erzeugungsportfolios, vor allem in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Es wird perfekt ergänzt um den globalen Energiehandel. Mit ihrem integrierten Portfolio aus Erneuerbare-Energien-Anlagen, Batteriespeichern und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Projektpipeline an möglichen Neubauten ist RWE perfekt aufgestellt, um dem weltweit steigenden Strombedarf zu begegnen, der insbesondere durch die fortschreitende Elektrifizierung und künstliche Intelligenz vorangetrieben wird. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad und steigt 2030 aus der Kohle aus. Bis 2040 wird RWE klimaneutral sein. Von hier aus gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Investor Relations d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Das Digital Solutions Team von RWE-Generation SE verwaltet und verbessert unsere interne Datenplattform, Business Intelligence und Low Code/No Code-Lösungen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Wir suchen eine Werkstudentin im spannenden und zukunftsträchtigen Bereich No Code/ Low Code. Wenn du also bereits erste Kenntnisse mit der Microsoft Power Plattform und Lust darauf hast, unsere digitale Transformation zu unterstützen, dann bist du bei uns genau richtig! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Enablement-Konzepts rund um Power Apps und Power Automate.</li>
<li>Mitgestaltung von Workshops und Schulungen, um Kolleg*innen beim Einstieg in die Power Platform zu unterstützen.</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft.</li>
<li>Evaluierung und Vorschläge für Prozessautomatisierungen auf Basis von Low Code/No Code-Technologien.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Anforderungen aufzunehmen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Darüber hinaus können zusätzliche Arbeiten im Zusammenhang mit aktuellen IT-Projekten anfallen, die sich in der Regel um allgemeine organisatorische Aufgaben, Power-Point-Designs und andere projektunterstützende Arbeiten drehen. Alle Aufgaben haben mit Digitalisierung und Datenthemen zu tun</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit No Code/Low Code-Plattformen, idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und hohe technische Affinität.</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Scrum, Kanban oder DevOps-Erfahrung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Einblicke in aktuelle Themen rund um Digitalisierung und Automatisierung.</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Studium richten.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das dich gerne unterstützt und fördert.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90880, Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent No Code/ Low Code Technologies d/w/m

Du bist handwerklich geschickt, hast Lust auf Abwechslung und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort in Kamen einen engagierte:n&nbsp;Haus- und Betriebstechniker:in (m/w/x), der unseren Standort fit hält und aktiv zum Erfolg unseres Teams beiträgt.
Besonders spannend: Unser neuer Standort in Kamen wird gerade aufgebaut – und du kannst von Anfang an mitgestalten! Bringe deine Ideen, dein handwerkliches Geschick und deine Energie ein, um gemeinsam mit uns einen modernen, zukunftsfähigen Standort entstehen zu lassen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Allround-Handwerkstalent: Einsatz als Schlosser, Elektroniker oder in anderen handwerklichen Tätigkeiten – du packst überall mit an.</li>
<li>Technische Sicherheit: Teilnahme an ASA-Begehungen und Erstellung entsprechender Protokolle – damit bei uns alles reibungslos läuft.</li>
<li>Flexible Arbeitsweise: Bereitschaft zur Schichtarbeit und aktive Mitarbeit im Team – wir zählen auf dein Engagement.</li>
<li>Standortübergreifender Austausch: Reisen zu unseren anderen Standorten, um Wissen und Erfahrungen mit Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen.</li>
</ul>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektroniker,Mechatroniker oder vergleichbar)</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Freude an abwechslungsreichen, praxisnahen Aufgaben</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
</ul>

Mitarbeiter:in Betriebs- und Haustechnik (m/w/x)

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Business Implementation Analyst (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Manage and take ownership of processes which create critical data for our business, working closely together with our colleagues in IT</li>
<li>Define and implement data validation rules, monitoring metrics, and quality checks for the processes in our responsibility</li>
<li>Maintain and expand the curated data layer in close collaboration with IT, ensuring consistent and accurate representation of core data entities (e.g., trades, prices, positions)</li>
<li>Collaborate with product teams and business stakeholders across teams and regions to define and evolve data models</li>
<li>Work closely with the business teams owning critical reporting (e.g. departments such as Market Risk, Credit Risk, Accounting, Back Office)</li>
<li>Maintain the quality and consistency of key business data across systems and departments</li>
<li>Perform root cause analysis of data issues and drive corrective actions across upstream systems</li>
<li>Take Product Ownership of Data Products and contribute to data governance initiatives and documentation standards</li>
<li>Coordinate change delivery with the business departments and be responsible for successful implementation of requirements and managing projects impacting the products and processes we own</li>
<li>Support end users analyzing und understanding data</li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>A university degree and at least three years of professional experience in the energy or commodity trading business</li>
<li>Solid energy trading, risk management and commodity trade life cycle knowledge is a plus, at a minimum we require a demonstrated interest in these topics</li>
<li>Strong understanding of data pipelines, data validation, and data quality frameworks</li>
<li>Proficiency with SQL and experience working with relational databases</li>
<li>Experience with Python is a plus</li>
<li>Essential is a proactive delivery attitude; you need to take charge and drive topics forward independently</li>
<li>Ability to self-initiate changes and to translate business requests into actionable plans is needed</li>
<li>Solid IT user knowledge in this field is required. Experience with software such as ETRM systems, Snowflake and Power BI is an advantage</li>
<li>Fluent in English, both spoken and written</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: 
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 240014). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Implementation Analyst (f/m/d) 
    

Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir ab sofort Mitarbeitende / Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz in unserer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte.
INSTRUCLEAN ist ein Tochterunternehmen der HERMED-Gruppe, die damit Deutschlands größten unabhängigen Fachdienstleister für die Aufbereitung von Medizinprodukten stellt. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere die Beratung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, die Betriebsführung von Sterilgutversorgungsabteilungen und -betrieben, die Bereitstellung betrieblicher Infrastruktur in Kapazitätsnutzungsmodellen und die Aufbereitung von Medizinprodukten im Sinne einer Vollversorgung in unseren eigenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.instruclean.de" target="_blank">www.instruclean.de</a>.&nbsp;
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
<li>Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Ein freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events</li>
<li>Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO-/BfArM-Empfehlung zertifizierten Sterilgutversorgungsbetrieb</li>
<li>Ihnen obliegt die Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite</li>
<li>Sie bereiten die zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich vor (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung)&nbsp;</li>
<li>Im Bereich Sterilisation bereiten Sie die Sterilisationswagen vor und registrieren die Güter in einem EDV-Dokumentations-System</li>
<li>Sie geben im Sterilgutlager das Sterilgut nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen aus</li>
<li>Sie erstellen die Ausgabebelege im EDV-System</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Technische:r Sterilisationsassistent:in (FK I), gern auch Technische:r Sterilisationsassistent:in mit erweiterter Aufgabenstellung (FK II) /&nbsp;Quereinstieg möglich</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis (für Anlagen, Geräte und Prozesse)</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und Wochenenddienst (Einschränkungen bitte ggf. mitteilen)</li>
</ul>
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson: 
	Heike Richter 
	Leitung Akademie 
	Tel.: +49 30 246 269 374
Ihre Benefits
Wir bilden weiter!
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in unserer eigenen Akademie.
Safety First!
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens.
Prima Klima!
Wir bieten ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima sowie spannende Mitarbeiterevents.
Heute schon an morgen denken!
Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Vorteile!
Durch unsere Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Rabatte bei namhaften Marken und Fitnessstudios.
Mobilität neu gedacht!
Fahrradleasing leicht gemacht – dank Jobrad!
Alles im Gleichgewicht!
Eine optimale Work-Life-Balance wird bei uns durch zeitlich flexibles sowie mobiles Arbeiten ermöglicht.
Ein guter Start!
Bei uns gibt es feste Ansprechpartner:innen bei der Einarbeitung sowie ein umfangreiches Einarbeitungskonzept.
Alle 8 Leistungen anzeigen
Auf einen Blick
Frühestmöglicher Start: Ab sofort
Beschäftigungsart: Unbefristet
Unternehmen: Fresenius Health Services
Standort: Essen
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzbereich: Sterilgutaufbereitung
Referenznummer: 1986
Veröffentlicht am: 28.08.2025

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung ID 1986

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your future plans The Automated &amp; Intraday Trading desk is the central commercial hub at RWEST for all continental European intraday activities in power markets. Additionally, a large and continuously expanding portfolio of systematic strategies in spot markets is managed by traders. Being a pioneer in intraday and automated power trading, the desk runs a holistic and complex algorithmic framework that continuously trades RWE's flexible hydro and thermal assets plus batteries, outages, the sharply increasing renewables exposure as well as 3rd party flow. You will work at a top tier power trading desk on Europe's largest energy trading floor together with experienced Intraday Traders in a 24/7 shift system as well as dedicated Algo Traders. You will be responsible for managing a portfolio of over 20 GW installed capacity across various asset classes and our desk looks forward excitedly to additional 3 GW of RWE's battery investment pipeline in the very near future: 
<ul>
<li>Commercial Ownership: Navigate large asset options and swiftly adapt to positions of short flex, such as outages or sudden updates in renewable production, consistently striving to surpass market performance benchmarks</li>
<li>Portfolio Coverage: Take charge of RWEST's intraday trading activities across several European power markets in Germany, the Netherlands, Belgium, France, Scandinavia, and Italy</li>
<li>Algorithmic Steering: Direct the operation of the desk's sophisticated in-house algo software, overseeing thousands of deals daily and ensuring precise timing and execution on power exchanges like EPEX SPOT or Nord Pool Spot</li>
<li>Value Maximisation: Identify and capitalise on opportunities to extract maximum value from RWE's flexible asset fleet in both liquid and illiquid markets, fostering collaborative discussions with team members</li>
<li>Innovation and Strategy: Innovate and challenge proprietary trading strategies, contributing to the expansion of the desk's strategic purview</li>
<li>Market Expansion: Drive new market entries and product implementations, leveraging internal expertise to drive success</li>
<li>Collaborative Environment: Participate in an agile SCRUM working environment, collaborating closely with the desk's dedicated automated trading IT Squad and software engineers</li>
</ul>
Your powerful skills 
<ul>
<li>Demonstrated skill set in dealing with commercial aspects and analytical thinking, paired with a mindset tailored to a fast-paced environment</li>
<li>High professionalism and experience in efficiently managing asset options and adapt to market changes, aiming to outperform benchmarks and contribute to the desk's PnL</li>
<li>Quickly assess trading opportunities and risks, translating insights into actionable recommendations</li>
<li>Profound entrepreneurial spirit and structural thinking to explore new business opportunities beyond the current portfolio</li>
<li>Sophisticated resilience in negotiations with counterparties as well as among the traders</li>
<li>Experience with trading software and/or trading on exchanges in general</li>
<li>Be an excellent team player and demonstrate professionalism in collaboration with stakeholders</li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Hold a degree with relevant further qualifications in fields like business administration, economics, mathematics, data science, or similar</li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>Proficiency in programming, particularly in R and/or Python, SQL</li>
<li>First experience in Tableau</li>
<li>Experience in back-test analysis for trading and hands-on proto-typing experience</li>
<li>Proficiency in German</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Benefits you can rely on We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
</ul>
<ul>
<li>Take responsibility for a commercial P&amp;L including annual bonus</li>
</ul>
<ul>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
</ul>
<ul>
<li>Benefit from an embedded, dedicated expert team of software engineers who design, code, and support 24/7 the customised software for the Intraday Traders</li>
</ul>
<ul>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, childcare, on-site barista &amp; restaurants</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90870 Any questions? Contact HR: Pia König, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

(Senior) Intraday Trader d/f/m - Automated & Intraday Trading Desk

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your future plans The Automated &amp; Intraday Trading desk is the central commercial hub at RWEST for all continental European intraday activities in power markets. Additionally, a large and continuously expanding portfolio of systematic strategies in spot markets is managed by traders. Being a pioneer in intraday and automated power trading, the desk runs a holistic and complex algorithmic framework that that continuously trades RWE's flexible hydro and thermal assets plus batteries, outages, the sharply increasing renewables exposure as well as 3rd party flow. You will work at a top tier power trading desk on Europe's largest energy trading floor together with experienced Intraday Traders in a 24/7 shift system as well as dedicated Algo Traders. You will be responsible for managing a portfolio of over 20 GW installed capacity across various asset classes and our desk looks forward excitedly to additional 3 GW of RWE 's battery investment pipeline in the very near future: 
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<li>Commercial Ownership: Navigate large asset options and swiftly adapt to positions of short flex, such as outages or sudden updates in renewable production, consistently striving to surpass market performance benchmarks</li>
<li>Portfolio Coverage: Take charge of RWEST's intraday trading activities across several European power markets in Germany, the Netherlands, Belgium, France, Scandinavia, and Italy</li>
<li>Algorithmic Steering: Direct the operation of the desk's sophisticated in-house algo software, overseeing thousands of deals daily and ensuring precise timing and execution on power exchanges like EPEX SPOT or Nord Pool Spot</li>
<li>Value Maximisation: Identify and capitalise on opportunities to extract maximum value from RWE's flexible asset fleet in both liquid and illiquid markets, fostering collaborative discussions with team members</li>
<li>Innovation and Strategy: Innovate and challenge proprietary trading strategies, contributing to the expansion of the desk's strategic purview</li>
<li>Market Expansion Support: Assist in new market entries and product implementations, leveraging internal expertise to drive success.</li>
<li>Collaborative Environment: Participate in an agile SCRUM working environment, collaborating closely with the desk's dedicated automated trading IT Squad and software engineers</li>
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Your powerful skills 
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<li>Show a keen interest in commercial aspects and analytical thinking, with a willingness to learn in a fast-paced trading environment</li>
<li>Have a strong grasp of commercial understanding to recognise and identify trading opportunities</li>
<li>Be able to work with minimal supervision and make effective decisions under pressure</li>
<li>Demonstrate an eagerness to explore new trading strategies and approaches</li>
<li>Be an excellent team player and demonstrate professionalism in collaboration with stakeholders</li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Hold a degree in relevant fields like business administration, economics, mathematics, data science, or banking/ industrial economics</li>
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Advantageous, but not a must 
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<li>Basic knowledge of trading software or exchange trading</li>
<li>First experience in SQL, R, Python, or Tableau </li>
<li>First experience in back-test analysis for trading</li>
<li>Proficiency in German</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Benefits you can rely on We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
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<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
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<li>Take responsibility for a commercial P&amp;L including annual bonus</li>
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<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
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<li>Benefit from an embedded, dedicated expert team of software engineers who design, code, and support 24/7 the customised software for the Intraday Traders</li>
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<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants</li>
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Apply with just a few clicks: ad code 90871 Any questions? Contact HR: Pia König, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

(Junior) Intraday Trader d/f/m - Automated & Intraday Trading Desk

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen. 
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Recruiting (w/m/d).
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
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<li>Personalauswahl: Mitwirken im gesamten Personalauswahlprozess mit diversen Aufgabenbestandteilen</li>
<li>Bewerbermanagement: Übernahme von Tätigkeiten im Bewerbermanagement</li>
<li>Vorselektion: Selbstständige Übernahme der Vorselektion zu unseren Vakanzen nach definierten Kriterien</li>
<li>Kandidaten und Ausschreibungsmanagement: Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Ausschreibungen</li>
<li>Terminmanagement &amp; Kommunikation: Eigenverantwortliche Übernahme der Terminkoordination mit unseren Kandidaten</li>
<li>Strategieentwicklung &amp; Trends: Unterstützung bei der Gestaltung neuer Active Sourcing-Strategien und -Prozesse</li>
<li>Employer Branding: Unterstützung bei der Umsetzung von aktuellen Recruiting-Trends (z. B. Videoansprachen) und Mitarbeit bei Employer Branding Projekten</li>
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Ein Background, der uns überzeugt:
Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
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<li>Fachliche Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Psychologie oder vergleichbares, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal</li>
<li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalauswahl</li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du bist offen, gewissenhaft, kommunikativ und verfügst über eine ausgeprägte Eigeninitiative</li>
<li>Arbeitsweise: Du bringst Organisationssgeschick und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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Ein Umfeld, das dich motiviert: 
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<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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