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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Dokumentenmanagement-Team bei technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Automatisierung, Monitoring und Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Teammitgliedern zusammen und bringst dein technisches Wissen gezielt in unterstützenden Tätigkeiten ein.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Java-Code im Umfeld des Dokumentenmanagements</li>
<li>Mithilfe bei der Automatisierung interner Abläufe unter Anleitung des Teams</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dashboards zur Systemüberwachung (Monitoring)</li>
<li>Unterstützung bei Analyseaufgaben sowie bei technischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführung von Tests und Validierungen im Rahmen von Entwicklungsaufgaben</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung, vorteilhaft in Java</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Azure-Diensten, z. B. Azure Logic Apps, Azure DevOps, oder vergleichbaren Automatisierungstools</li>
<li>Interesse an oder erste Kenntnisse im Monitoring mit Tools wie New Relic oder AppDynamics</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Motivation, bestehende Prozesse zu verstehen und gezielt zu unterstützen</li>
<li>Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238797 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) 
    

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring</li>
<li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li>
<li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li>
<li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern</li>
<li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li>
<li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li>
<li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li>
<li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel. Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: Angebote wie z.B. Sportmöglichkeiten, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238441). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (12 Monate) Die Rolle Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld rund um IT und Data Analytics in der Cloud einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in, um unser Team tatkräftig zu unterstützen. Zu deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Mitgestaltung eines modernen, cloud-basierten Data Lake in der Azure Cloud.</li>
<li>Unterstützung bei der Prüfung und Einführung neuer Technologien für unseren Lake und bei der Anpassung der bestehenden Prozesse.</li>
<li>Zusammenstellung relevanter Use und Test Cases.</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Proofs of Concepts.</li>
<li>Mitwirkung bei der Schulung von Anwendergruppen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit innerhalb unseres IT-Teams und mit dem Fachbereich.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in der (Medien- oder Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge.</li>
<li>Interesse an IT- und Data-Themen.</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL und einer Programmiersprache wie z. B. Python.</li>
<li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Projekten.</li>
<li>Freude an der Optimierung von Prozessen.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Freude an der Teamarbeit (auch vor Ort).</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Grundkenntnisse Azure Cloud.</li>
<li>Grundkenntnisse Data Analytics in der Cloud.</li>
<li>Grundkenntnisse PowerBI.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Einblicke in die Welt eines führenden Unternehmens mit spannenden Aufgaben im innovativen Umfeld von IT und Data.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal, ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Kantine, Parkplatz und Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio) vor Ort am Campus.</li>
<li>Reichlich Parkplätze für Rad und Auto.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90448, Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Data Engineering/ Data Management d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent The Day-ahead Planning &amp; Dispatch team serves as the central commercial hub at RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) for all continental European dispatch decisions in the power markets. We strategically coordinate the timing and volume of electricity production from our diverse portfolio of power plants, guiding operations from planned activities to managing unforeseen deviations caused by weather or technical factors. As a member of our team, you'll take over the 24/7 responsibility, steering one of Europe's largest fleets of conventional and renewable power stations. We have over 20 GW of installed capacity across various asset classes and, among others, an additional 3 GW of RWE's Battery investment pipeline in the very near future. Join a dedicated group of experts in short-term portfolio optimisation, actively shaping RWE's energy transition and digitalisation journey. Be part of an exciting journey in the energy industry, where you'll witness and contribute to the unfolding energy transition firsthand. About the role 
<ul>
<li>Optimising Portfolio: Manage the Belgian, Dutch, and German power plant portfolio, encompassing conventional, renewable, and customer assets, alongside new technologies like large-scale batteries; This is done through continuous re-optimisation within the portfolio and on the intraday markets.</li>
<li>Availability Management: Coordinate and react to short-term changes in availabilities of power plants.</li>
<li>Delivery of ancillary services: Ensure provision and delivery of reserves for the grid operators and other customers, manage redispatch requests, and serve as the central point of contact for grid operators.</li>
<li>Market Expansion and Asset Implementation: Drive new market entries as well as new asset implementations with internal and external experts.</li>
<li>Process Enhancement: Drive and contribute to the automation, maintenance, and continuous improvement of internal tools and processes to streamline operations.</li>
<li>Innovative Solutions: Bring a fresh perspective to the table to tackle optimisation challenges, identify new business opportunities and develop creative solutions.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Demonstrated skill set in dealing with commercial aspects and analytical thinking, paired with a mindset tailored to a fast-paced environment.</li>
<li>High professionalism and experience in efficiently managing large asset portfolios and taking responsibility for the team's P&amp;L contribution.</li>
<li>Be an excellent team player and demonstrate professionalism in collaboration with stakeholders.</li>
<li>Ability to work independently and make decisions under pressure.</li>
<li>Good IT skills and a knack for problem-solving across various domains.</li>
<li>Willingness to work in a fully continuous 24/7 shift environment.</li>
<li>Fluent in English and German.</li>
<li>Hold a degree or completed apprenticeship with relevant further qualifications in fields like engineering, economics, mathematics, IT, or similar.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Proficiency in programming, particularly in VBA and/or Python, SQL</li>
<li>Technical background in power stations </li>
<li>Proficiency in Dutch</li>
</ul>
We welcome talents of all seniority levels - whether you're a recent graduate eager to kickstart your career or an experienced professional already excelling at a competitor, we're excited to see what you can bring to our team! Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, childcare, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 90452 Any questions: Pia König (Recruiting), +49 152 09448320 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Dispatcher Power Plant Optimisation d/f/m

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!
Department description
We are looking for a highly motivated working student to support our Group HR Global Learning and Skill Management team as soon as possible. The position is a great opportunity for students to get to know various HR areas, as well as our E.ON headquarters with a strong international, cross-functional and digital focus in the sense of personal development. It also offers a lot of potential to learn and grow. If you are interested, please apply by DATE.
A job that inspires 
<ul>
<li>Support the design and implementation of our future central leadership development portfolio (blended learning and training offers, coaching, etc.) in close collaboration with HR experts, internal stakeholders like Communications as well as external partners</li>
<li>Take responsibility for communication activities to drive a common leadership mindset and to ensure standard leadership quality at E.ON</li>
<li>Support with conceptualizing, implementing, and monitoring our activities to rollout a new groupwide Skill Management approach and digital end-to-end skill management process</li>
<li>Contribute to our thought leadership in leadership development and skill management, e.g. by bringing in current trends and therewith driving innovation</li>
<li>Create various enablement material to drive a L&amp;D culture change as well as to enable the business in the respective new processes and products</li>
<li>Support the Vice President of Global Learning and Skill Management and our L&amp;D experts with various stakeholder communication material and preparation of meetings, e.g. works council, HR leadership community</li>
</ul>
A convincing background 
<ul>
<li>Studied/majored in Business administration – HR or Marketing, Media and Communication Management, Communication Psychology, Digital/ IT or Digital Media</li>
<li>Work experience in similar areas (e.g. through internships or working student jobs)</li>
<li>Self-sufficient, able to work on own initiative</li>
<li>Team and customer-oriented</li>
<li>Digital savvy</li>
<li>Knowledge in Office 365 / Word, Excel, PowerPoint and Social Media</li>
<li>Fluent in written and spoken German and English</li>
</ul>
A motivating environment
<ul>
<li>A task full of challenges in which we jointly design a successful induction</li>
<li>An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play adecisive role in teamwork</li>
<li>A modern working environment that ensures a good work-life balance throughflexible working and home office</li>
<li>A strong network because for us the collegial exchange across company units is in theforeground and offers a wide range of perspectives</li>
<li>A secure supply with attractive remuneration and various additional benefits, such asin-house sports</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) (ID 238609).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: HR Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetriebssteuerung im Netzbetrieb des Regionalzentrums Ruhr, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team des Netzbetriebs setzt sich aus ca. 50 Kolleg*innen zusammen, in dem Teamwork gelebt wird. Der Netzbetrieb ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Strom-, und Glasfasernetze in der Verantwortung des Regionalzentrums Ruhr. Als Meister*in/ Techniker*in in der Netzbetriebssteuerung trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Energieversorgung bei. Du willst einen Job mit Verantwortung? Dann bist Du hier genau richtig!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du planst, disponierst und begleitest alle Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten des Strom- und Glasfasernetzes und damit zusammenhängende Arbeiten im Verantwortungsbereich des Regionalzentrums Ruhr</li>
<li>Du bearbeitest und steuerst Projekte und Aufträge und bist für die Vorbereitung der Arbeitspakete für die Monteur*innen und Partnerfirmen zur optimalen Abarbeitung verantwortlich (z. B. Beantragen von Freischaltungen, Planen von Aggregateinsätzen, Dokumentieren von Anlagenverantwortungen)</li>
<li>Du nimmst die Rolle der Niederspannungsnetzführung für das Regionalzentrum Ruhr wahr</li>
<li>Du bist für die Organisation und Abrechnung von Maßnahmen in Folge von Störungen sowie Unterstützung der Netzbereiche bei außergewöhnlichen Ereignissen zuständig</li>
<li>Du unterstützt die Netzbetriebsmeister und übernimmst ggf. die Vertretung</li>
<li>Du nimmst am Bereitschaftsdienst Strom- und optional Glasfasernetz (operative Monteur- oder Meisterbereitschaft) teil</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektro-Ausbildungsberuf und eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteilnetzen, sowie Kenntnisse zum Projektmanagement mit</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zum Einsatz in der operativen Monteurs- oder Meisterbereitschaft je nach betrieblichem Erfordernis mit</li>
<li>Du hast eine Affinität zu IT-basierten Prozessen, verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise bereits im Bereich von SAP, WFM (Workforce Management), InnoGis (Geodateninformationssystem)</li>
<li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li>
<li>Du verschaffst Dir bei der Arbeit einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematisch</li>
<li>Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen</li>
<li>Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber</li>
<li>Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238592).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 13.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/ Techniker Elektrotechnik Netzsteuerung (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen. • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA. • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Technical Product Owner - SAP BTP &amp; MM Inventory Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
Das Team – dein Beitrag
Unser Team treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Logistiklösungen in SAP und Cloud-Lösungen für alle Bereiche von E.ON in Europa voran. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise, um die Anwendungen dieses strategischen Produktes zu optimieren und innovative Lösungen für technische Anforderungen und den Support unserer User bereitzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>In einem BizDevOps-Team übernimmst du die fachliche Verantwortung als Technical Product Owner im SAP Modul MM Inventory Management und verantwortest das Design, Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Applikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Dein Frontend-Technologiewissen nutzt du für agiles und intelligentes Design von SAP Fiori Applikationen für logistische Prozesse im SAP MM</li>
<li>Mit deinen SAP Backend-Kenntnissen und deinem Verständnis für Businessprozesse entwickelst du technische Lösungen, die gezielt zu den Geschäftsanforderungen in Supply Chain &amp; Logistik passen</li>
<li>In deiner Architektur berücksichtigst du typische Schnittstellentechnologien im SAP-Umfeld und entwickelst bei Bedarf individuelle Lösungen</li>
<li>Die Anforderungen stimmst du eng mit dem Solution Architect, Business Product Owner und weiteren Stakeholdern im BizDevOps Team ab</li>
<li>Die technische Architektur und Implementierung gestaltest du und stellst die Qualität der Lösung sicher</li>
<li>Du schlägst aktiv Innovationen und technische Verbesserungen in der SAP BTP Umgebung vor und verbesserst kontinuierlich vorhandene Applikationen und Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Du hast einen umfassenden Hintergrund in der SAP BTP Cloud Entwicklung und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien:</li>
<ul>
<li>UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Foundry, SAP FIORI</li>
<li>API-Technologien wie OData, REST</li>
<li>Relevante Tools wie SAP HANA Studio, GitLab</li>
</ul>
<li>Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)</li>
<li>Du bist ein kommunikationstarke Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung deines Verantwortungsbereiches voranbringen </li>
<li>Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li>
<li>Idealerweise hast du Prozesskenntnisse im Supply Chain- &amp; Logistik-Umfeld</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238097 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technical Product Owner - SAP BTP & MM Inventory Management (w/m/d) 
    

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, Berlin, München und bewirb dich online als Baustellenleiter (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
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<li>Verantwortung für die Umsetzung von Ladeparks und die Koordination der Kontraktoren auf der Baustelle</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Anforderungen und Überwachung der Bau- und Montagearbeiten</li>
<li>Berichtswesen an die Projektleitung sowie Optimierung von Bau- und Montageprozessen</li>
<li>Koordination der Nachunternehmer, inklusive Erfassung, Bewertung und Verhandlung von Claims</li>
<li>Durchführung von Arbeitsschutz- und Sicherheitseinweisungen für Fachbauleiter und Bauleiter der Nachunternehmer</li>
<li>Überwachung des Baustellen-Tagebuchs und Ausübung des Hausrechts auf der Baustelle</li>
<li>Vorbereitung, Unterstützung und Kontrolle aller erforderlichen Abnahmen für die Inbetriebnahme der Anlage</li>
<li>Übergabe der Anlage an den Kunden</li>
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Dein Profil
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Tiefbau, Elektrotechnik, Anlagenbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Baustellenpraxis im Tiefbau (Netzausbau, Kabelbau, Glasfaser)</li>
<li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind ein Plus </li>
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Deine Reisetätigkeit beläuft sich auf ca. 3 Tage in der Woche, die anderen beiden Tage kannst du natürlich auch aus dem Home Office arbeiten. Für die Reisetätigkeiten wird dir selbstverständlich ein Dienstagwagen zur Verfügung gestellt. 
Deine Benefits 
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel. Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: Angebote wie z.B. Sportmöglichkeiten, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing</li>
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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238341). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, München Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Baustellenleiter (w/m/d) 
    

RWE AG To start from October onwards, full time / part time, fixed term (4 - 6 months) Looking for more than just an internship? Join RWE's Corporate Strategy team and help shape the future of one of the world's leading energy companies. Play a key role in driving the energy transition by supporting strategic, high-impact projects at the top level. About the role 
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<li>Contribute to RWE's group-wide growth strategy across areas like renewables supply chains and battery business models. </li>
<li>Conduct market, competitor, and business model analyses to develop strategic recommendations.</li>
<li>Prepare high-level analyses and presentations for RWE AG's board, including the CEO.</li>
<li>Support international strategy projects and gain direct exposure to RWE's top management. </li>
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Job requirements and experience 
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<li>Advanced Bachelor's or Master's student, ideally with background in strategy, finance, or the energy sector.</li>
<li>Initial experience in consulting or interdisciplinary project work; strong interest in energy, i.e., renewables, hydrogen, and battery storage.</li>
<li>Excellent analytical and strategic thinking skills; able to clearly structure and communicate complex topics. </li>
<li>Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint. </li>
<li>Fluent in English. </li>
<li>Team player with a proactive attitude and eagerness to learn.</li>
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Your benefits 
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<li>Be a valued member of the Corporate Strategy team, actively contributing to key strategic decisions. </li>
<li>Take ownership of your own work packages in a dynamic and supportive environment. </li>
<li>Receive guidance from an experienced mentor, with regular feedback to support your growth. </li>
<li>Access tailored training to deepen your energy industry knowledge. </li>
<li>Enjoy a collaborative culture with flat hierarchies and flexible hybrid working options. </li>
<li>Benefit from the amenities of our modern RWE Campus, including free e-charging, a gym, and a top-tier canteen. </li>
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Apply with just a few clicks: ad code 90441, application period: 05.08.2025 Any questions? Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179 9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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