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RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet RWE Offshore ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung von Offshore-Windkraft und treibt die Energiewende entscheidend voran. Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kapazitäten im Bereich erneuerbare Energien wächst auch die Verantwortung unserer Rechtsabteilung. Zur Unterstützung unserer Legal Counsel suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, interne Regularien und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Die Rolle 
<ul>
<li>Organisation und Pflege von Dokumenten und Daten in Microsoft Teams, SharePoint und Excel</li>
<li>Aktive Mitwirkung in Teammeetings, um Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben</li>
<li>Regelmäßige Aktualisierung des Intranets mit aktuellen Inhalten, Dateien und Wikis, um eine hohe Informationsqualität sicherzustellen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Zusammenfassungen für interne Projekte und Initiativen, um Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren</li>
<li>Entwicklung von Schulungsmaterialien, wie Anleitungsvideos, sowie Koordination von Schulungsterminen für das Team</li>
<li>Strukturierung und Ablage von Dokumenten in Datenbanken inklusive der Eingabe von Metadaten und Qualitätsmerkmalen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Aktuelle Einschreibung in einem Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Großes Interesse am Projektmanagement und die Bereitschaft, praktische Erfahrungen zu sammeln oder bestehende Kenntnisse auszubauen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint</li>
<li>Interesse an Microsoft Office Apps wie SharePoint, Teams und Power Automate, mit Motivation, sich in diese Tools einzuarbeiten oder Kenntnisse zu vertiefen</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, mit der Fähigkeit, Informationen klar und präzise zu vermitteln</li>
<li>Eine kooperative Arbeitsweise, gepaart mit lösungsorientiertem Denken, um gemeinsame Projekte erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Kreativität in der Problemlösung, kombiniert mit einer sorgfältigen und detailorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und eine proaktive Einstellung, um neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Kenntnisse in HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps oder Power BI</li>
<li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in Video-Bearbeitungstools</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Eine steile Lernkurve in einer kollegialen Atmosphäre, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großschreibt</li>
<li>Unterstützung dabei, das Studium erfolgreich abzuschließen und dich optimal auf die berufliche Zukunft vorzubereiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und internationalen Bürostandorten</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90236 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent:in Legal Operations & Regulations d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term RWE Offshore is a global leader in offshore wind development, at the forefront of the renewable energy transition. As we continue to expand our renewable energy capacity, the responsibilities of our Legal Department grow, and we are seeking a dedicated individual to support our Legal Counsel. This role will involve helping to maintain and improve our internal regulations and processes. About the role 
<ul>
<li>Organizing and maintaining documents and data across Microsoft Teams, SharePoint, and Excel.</li>
<li>Actively participating in team meetings, contributing ideas and insights to drive projects forward.</li>
<li>Regularly updating the intranet with current content, files, and wikis to ensure information is accurate and up-to-date.</li>
<li>Developing presentations and summaries for internal projects and initiatives, ensuring clear and concise communication.</li>
<li>Creating training materials such as instructional videos and coordinating training sessions for team members.</li>
<li>Organizing documents in databases, ensuring proper filing, and accurately inputting metadata and quality features.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently pursuing a degree in law, business administration, or a related field.</li>
<li>A strong interest in project management, with an eagerness to gain hands-on experience or further develop existing skills in this area.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office tools, including Outlook, Excel, and PowerPoint.</li>
<li>Interest in Microsoft Office Apps such as SharePoint, Teams, and Power Automate, with a desire to learn or deepen knowledge in these tools.</li>
<li>Effective communicator in both German and English, able to convey information clearly and concisely.</li>
<li>A collaborative mindset, with the ability to contribute to team efforts, think solution-oriented, and drive successful outcomes in joint projects.</li>
<li>A creative approach to problem-solving, paired with an appreciation for accuracy, attention to detail, and thoroughness.</li>
<li>Ability to work independently, with a proactive attitude towards skill development and new challenges.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiarity with HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps, or Power BI.</li>
<li>Exposure to agile working methodologies.</li>
<li>Basic skills in video editing programs.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Trusting and dynamic environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies.</li>
<li>Steep learning curve, in a collaborative environment with great emphasis on team spirit and personal development.</li>
<li>Team that understands and supports your aims of effectively completing your studies and preparing you for your future .</li>
<li>Modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and international office sites.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90236 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Legal Operations & Regulations d/f/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Scrum Master (f/m/d) - Fixed Term at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Contract Duration: 18 – 24 month 
The Team – your impact Currently we are looking for several Scrum Master (f/m/d) for different units in the organization. Therefore we would examine your application carefully and identify the best option. More information about the team set-up is provided in the further hiring process. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
• Act as a Scrum Master and Change Agent for teams; actively managing the backlog with the product owners • Guide, support and train teams and as well as the wider organization on their agile journey • Help to organize the teams daily work and meetings and ensure adherence to agile principles • Cultivate an environment that promotes innovation, learning, and a shared sense of purpose, supporting a positive and collaborative work culture • Define and track relevant metrics to measure the effectiveness of Agile practices and DevOps integration, providing insights for continuous improvement • Actively participate in optimizing workflows, identifying and removing impediments • Remove impediments and blockers that hinder the team's progress.
Your Profile – authentic &amp; open-minded • Successfully completed Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Project Management, or a related field • Strong knowledge in Agile Project Management, Agile Organization, Change Management, or Coaching and experience with Agile scaling frameworks with ideal proof of certification • Several years of experience as Scrum Master (f/m/d) or Agile Coach (f/m/d) within software development or digital transformation contexts and extensive experience in organizational change processes • Excellent communication- and facilitation abilities – across tech and non-tech audiences including workshop design skills and support with training- and development initiatives within the specific product teams • Capability to conduct training sessions and workshops for teams and stakeholders, fostering a culture of continuous learning and skill development • Confident in engaging and aligning diverse stakeholders at multiple levels including conflict resolution skills • Fluency in English and German (spoken and written)
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237045 Contract type: Fixed Term Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Scrum Master; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Scrum Master (f/m/d) - Fixed Term 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. 
Wir im Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP sind 12 engagierte Kolleginnen und Kollegen am Standort Recklinghausen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle SLP-Messwerte vollständig erfasst und versendet werden – für Westnetz genauso wie für unsere Dienstleistungskunden der Westenergie Metering. Dabei arbeitest Du mit uns in einem starken, gesellschaftsübergreifenden Team innerhalb des E.ON-Konzerns und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Daten zuverlässig bereitstehen. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Als Expert*in übernimmst Du die Klärung offener Messwertfälle in unseren Systemen CRM und SAP – und sorgst dafür, dass alles seinen richtigen Weg geht. 
</li>
</ul>
<ul>
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Du beantwortest Anfragen von Lieferanten eigenständig und lösungsorientiert, insbesondere zu fehlenden Messwerten und Zählerständen. 
</li>
</ul>
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Du behältst eigenverantwortlich den Überblick über unsere Datenqualität mit Hilfe moderner Tools zur Datenüberwachung und bringst Auffälligkeiten schnell auf den Punkt. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du achtest auf die Einhaltung der energiewirtschaftlichen Kommunikationsregeln in der Marktkommunikation. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst Dich aktiv in Testaktivitäten ein und hilfst mit, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. 
</li>
</ul>
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<li>
Du entwickelst Ideen, um unsere Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. 
</li>
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Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung. 
</li>
</ul>
<ul>
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Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/ Instrumente. 
</li>
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Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen. 
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Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten und beherrschst den sicheren Umgang mit IT-Systemen. 
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<li>
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse. 
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<li>
Du gehst Aufgaben systematisch und konzentriert an. 
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Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an. 
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Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest in dieser Unterstützung an. 
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Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft. 
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Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird. 
</li>
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<li>
Du gestaltest Deine Arbeitszeit flexibel, damit Beruf und Familie gut zusammenpassen. 
</li>
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<ul>
<li>
Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt. 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237460).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 16.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Expert*in Messdaten und Marktkommunikation (m/w/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Trade Surveillance Expert (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your tasks 
<ul>
<li>
Lead the monitoring of physical and financial energy trading activity (power, gas, emissions) for potential market manipulation, insider trading, and non-compliant behavior under MAR and REMIT II. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Investigate and document alerts; manage escalations and support any required remediation or reporting. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Design, implement, and calibrate surveillance tools and alert logic to ensure effective coverage and minimal false positives jointly with our risk and compliance departments. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Serve as the primary liaison between risk, compliance, IT, and surveillance tool vendors during system enhancements. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Participate in user group discussions and advocate for our interests in best practice and surveillance tool development. 
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<li>
Ensure proper documentation of methods and procedures and support internal and external audits. 
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</ul>
<ul>
<li>
Share knowledge with team members while seeking continuous improvement oneself. 
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Your profile 
<ul>
<li>
Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Law, Engineering, or related field. 
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<li>
Minimum 5 years of experience in trade surveillance, compliance, or regulatory risk within EU energy markets. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Deep understanding of REMIT II and MAR regulations and their practical application to energy trading. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Proven experience implementing or optimizing trade surveillance tools. 
</li>
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<ul>
<li>
Excellent communication and reporting skills, with the ability to influence and collaborate across departments. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong analytical and investigative skills; proficiency in Excel and data analysis. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent in German and English, both spoken and written additional languages is a plus. 
</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: 
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 237662). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Trade Surveillance Expert (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Unterstützung der internen und externen Schnittstellen im Vertrieb B2C zur Sicherstellung eines reibungslosen Vermarktungsprozesses</li>
<li>Übernahme des Onboardings, der Schulung und Ausstattung von Vertriebspartnern</li>
<li>Aufbereitung von Projektadressdaten und Eigentümerrecherchen zur Vertriebsunterstützung</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Promoaktionen, Bürgerinformationsveranstaltungen und Beratertagen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Einsatzplänen, Briefings und Startlauflisten für Vertriebspartner</li>
<li>Betreuung des Beschwerdemanagements im Bau-, Kunden- und kommunalen Umfeld</li>
<li>Analyse von Vertriebsdaten und Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen für Projekte und Abläufe</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Vertrieb und Prozessen wie CRM-Nutzung; idealerweise Erfahrung mit Breitbandprodukten auf Basis von FTTH/NE4</li>
<li>Sicheres, kundenorientiertes Auftreten mit persönlicher Überzeugungskraft</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands</li>
<li>Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Attraktive Tarifvertrag mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance</li>
<li>Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237544).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Support Manager Vertrieb FTTx (m/w/d) 
    

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst! 
Wir suchen Sie für unsere Disposition von Blutprodukten in Vollzeit am Standort Essen - Auch zum Quereinstieg sind Sie herzlich Willkommen.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer Spender* (m/w/d) als auch den Patienten, welche auf die blut- oder plasmabasierten Medikamente angewiesen sind. In unserer Verarbeitung wird das Spenderblut erst zu einem wichtigen Arzneimittel und für die Behandlung von Patienten nutzbar gemacht. 
Unser Angebot
<ul>
<li>Arbeit und Privatleben im Einklang: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich für Ihren ausgewogenen Alltag</li>
<li>Besinnliche Auszeit: Freuen Sie sich auf bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive Zulagen: Verdienen Sie mehr mit unseren Schichtzulagen für Spät- und Samstagsdienste</li>
<li>Verdienst nach Qualifikation: Profitieren Sie von einer individuellen Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation</li>
<li>Extra Bonus: Erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld für zusätzliche finanzielle Sicherheit</li>
<li>Jährliche Überprüfung des aktuellen Gehaltes</li>
<li>Erfolgreiches Engagement: Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus. Ihre Leistung zahlt sich aus</li>
<li>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: Genießen Sie großzügige 28 Tage Jahresurlaub für Ihre maximale Erholung</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen: Erhalten Sie bis zu 45 € monatlichen Zuschuss für Ihre Mobilität</li>
<li>Exklusive Rabatte bei Ihren Lieblingsmarken: Nutzen Sie unser Mitarbeiterrabattportal mit Vergünstigungen von bis zu 45 % bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, begleitet von internen und externen Experten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
Das Aufgabengebiet
<ul>
<li>Annahme, Bearbeitung und Verpackung von Kundenbestellungen</li>
<li>Sicherstellung der logistischen Prozesse und Ausgabe der Blutprodukte an Kunden</li>
<li>Sachgerechte Lagerung der Blutprodukte</li>
<li>Softwaregestützte Prozessdokumentation</li>
<li>Bearbeitung von Alarmierungen</li>
<li>Annahme und Weiterleitung von allgemeinen telefonischen Anfragen</li>
<li>Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen</li>
</ul>
Kenntnisse und Fähigkeiten
<ul>
<li>Den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen</li>
<li>Vorzugsweise medizinische Berufsausbildung oder bereits berufliche Erfahrung</li>
<li>Kenntnisse über Blutgruppen von Vorteil</li>
<li>Dienstleistungsorientierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li>
<li>Grundkenntnisse der MS Office-Palette und Affinität zu neuen ERP-Programmen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Drei-Schichtsystem (Zahlung von Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen / Schichtzeiten: 06:00 - 14:45 Uhr, 09:45 - 20.15 Uhr)</li>
</ul>
 Lagermitarbeiter, Produktionsmitarbeiter, Lagerhelfer, Lagerhelfer- Wirtschaft und Transport, Produktionshelfer, Helfer, Qualitätsprüfer, Quereinsteiger 
Lust, mit uns die Welt zu retten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 * Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten 

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Kettwiger Str. 64, 45127, Essen

Disponent (m/w/d) für Blutprodukte 1

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Ausweitung eines Tools ein, mit dem wir Kostentreiber identifizieren und Projekte wirtschaftlicher gestalten</li>
<li>Du unterstützt uns bei der laufenden Aktualisierung und Qualitätssicherung wichtiger Projekt- und Steuerungsdaten</li>
<li>Du sorgst für eine strukturierte Ablage von Rechnungen, Verträgen und sonstigen Dokumenten in unseren digitalen Systemen</li>
<li>Du arbeitest mit Excel und PowerPoint an aussagekräftigen Analysen und Präsentationen, die wir z. B. in Abstimmungen mit Generalunternehmern oder internen Fachbereichen nutzen</li>
<li>Je nach Bedarf packst Du dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird – ob bei Ad-hoc-Recherchen, Terminvorbereitungen oder kleinen Prozessoptimierungen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student eines technischen oder kaufmännischem Studiums, idealerweise bald mit dem Bachelor fertig oder am Beginn des Masters</li>
<li>Du bist in gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und gehst Aufgaben analytisch und konzeptionell an</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine professionelle und positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien mit Du-Kultur</li>
<li>Ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum im Umfeld des Telekommunikationsmarktes</li>
<li>Unser Team Strategie &amp; Wachstum setzt sich aus unterschiedlichen Profilen mit diversen Fachhintergründen und Kernkompetenzen zusammen: Bei uns wirst Du durch Feedback und Wissensaustausch eine steile Lernkurve erfahren, sowohl inhaltlich als auch methodisch</li>
<li>Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so den Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237567).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Kooperationsmanagement 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer - Enterprise Content Management (ECM) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Als Teil unseres Commercial DMS Solutions Teams unterstützt du unsere Fachabteilungen maßgeblich bei der Optimierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse und bist Teil der digitalen Transformation. Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben im Umfeld moderner Lösungsarchitekturen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Entwicklungsteam zur Implementierung stabiler und hochperformanter Lösungen im Backend und Frontend</li>
<li>Verantwortung für eigene Arbeitspakete und deren kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Einführung und Weiterentwicklung von Standards zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Anleitung von Beratern und Entwicklern zur Gestaltung plattformkonformer Anwendungen</li>
<li>Nutzung und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Deployment-Prozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Einheiten und Lieferanten, um Geschäftsanforderungen in performante Lösungen und Softwarestandards zu überführen</li>
<li>Termingerechte und agile Bereitstellung moderner Lösungen, die Geschäftsanforderungen erfüllen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bereich Enterprise Content Management (ECM) / Dokumenten Management Systeme (DMS)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, JavaScript und Vue.js sowie ein tiefes Verständnis für Technologien wie REST, SQL und O365</li>
<li>Vertrautheit mit Tools wie GitLab, Jira, Visual Studio Code, Gradle und Maven</li>
<li>Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich Cloud (CI/CD, Templates, Automationen, KI)</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM und Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237191 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Application Engineer - Enterprise Content Management (ECM) (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Technischer Product Owner DMS Solutions (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Als Teil unseres Commercial DMS Solutions Teams gestaltest du in deiner Rolle die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und unterstützt maßgeblich die Optimierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld mit einem Fokus auf innovative Lösungen und Technologien.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Gestaltung der Roadmap unserer DMS-Lösung und Verantwortung für einen eigenen Produktbereich</li>
<li>Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in User Stories fürs Backlog</li>
<li>Technische Verantwortung für die Umsetzung der Stories gemäß Implementierungsvorgaben</li>
<li>Sicherstellung von Stabilität und Performance der DMS-Plattform</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Einheiten und Lieferanten</li>
<li>Einbindung geschäftlicher Anforderungen in Standardsoftwareprodukte</li>
<li>Agile und termingerechte Lieferung von Ergebnissen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im DMS- und Migrationsumfeld</li>
<li>Kenntnisse im Cloud-Umfeld (bevorzugt Azure) und mit agilen Methoden (SCRUM)</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Jira, GitLab und DevOps</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Wissensweitergabe</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237136 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

151 Inklusive Berufe Jobs in Dorsten, Deutschland