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Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Hochspannung Netzkonzepte und Technik, Standort Wesel, Wesseling oder Saffig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Energiewende findet in den Verteilnetzen und insbesondere auch in den Hochspannungsnetzen statt, mit neuen spannenden Herausforderungen. Zur Bewältigung dieser Aufgaben benötigen wir weitere Verstärkung und suchen Deine engagierte Unterstützung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Steuerung und Abstimmung der Budgetplanung im Assetmanagement Hochspannung für den kurz- und mittelfristigen Bereich sowie das zugehörige Budgetcontrolling</li>
<li>Du erhebst die Bedarfe und managest den Bestand von Hochspannungs-Assets wie Transformatoren und Drosselspulen</li>
<li>Du identifizierst und bewertest die regionalen Maßnahmen- und Finanzbedarfe, stimmst die Budgets mit den operativen techn. Bereichen ab und bist für die Konsolidierung der Planung verantwortlich</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Beauftragung und die Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Betriebsführungsverträgen</li>
<li>Du verantwortest das Berichtswesen im Assetmanagement Hochspannung &amp; unterstützt deine direkten Kollegen durch eine transparente Abbildung der Ziele in Form von Kenn- und Zielzahlen in den entsprechenden Dashboards</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung, Auswertung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme (S4U/EAM) für den Bereich Assetmanagement Hochspannung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb dem Assetmanagement Hochspannung wie z. B. die Ein- und Fortführung eines Portfolio-Managementtools im Assetmanagement Hochspannung</li>
<li>Du verantwortest die Vertragsgestaltung für assetnahe Verträge</li>
<li>Du vertrittst das Assetmanagement Hochspannung in Gremien und Arbeitsgruppen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise technischem Hintergrund (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li>
<li>Du besitzt betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse im assetnahen Kontext</li>
<li>Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von Stromverteilnetzen und kennst die damit verbundenen Kostentreiber</li>
<li>Du gehst professionell mit den gängigen Office Produkten um und bist in der Lage komplexe Auswertungen zu erstellen, die die Prozesse im Bereich unterstützen</li>
<li>Du bist mit der Arbeit in den SAP-Systemen (S4U/EAM) und deren Auswertung vertraut</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du setzt deine Aufgaben konsequent um, auch bei Aufwand/Widerstand</li>
<li>Du bist kreativ beim Aufspüren neuer Wege, um den Nutzen für das Unternehmen zu erhöhen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichender Handlungsfreiheit und vielfältigen Kontakten</li>
<li>Hybrides Arbeiten auch aus dem Büro und Homeoffice</li>
<li>Ein Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist</li>
<li>Eine auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241394).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Technisches Reporting & Budgetplanung Assetmanagement Hochspannung (m/w/d) 
    

Location: Essen, NRW, GER, 45141 RWE Group Start date: September 2026 Salary: starting at 50.000,00 € p.a. About the role Are you looking for a Graduate Programme with real impact and international opportunities? Join us at RWE and help shape the strategic backbone of our global operations. Our Business Transformation &amp; Strategy Graduate Programme is designed to give you broad exposure to the functions that drive business growth and long-term success. Across four six-month rotations, you'll work in diverse areas such as: 
<ul>
<li>Project Management</li>
<li>Strategy</li>
<li>Communications &amp; Events</li>
<li>Business Transformation</li>
<li>Sustainability</li>
<li>Risk Management</li>
<li>New Business Implementation</li>
<li>Compliance</li>
<li>Back Office Functions</li>
</ul>
Your journey will begin in Essen, Germany, with the opportunity to rotate to other locations such as Swindon or London (UK), Singapore, or the US (Chicago or Austin). After the programme, you'll be ready to take on a permanent role in one of our global locations and continue your career in corporate functions. Job requirements and experience Want to learn and grow alongside experienced experts? Excited to explore new markets with a commercial business that is expanding on a global scale? We're looking for ambitious Graduates who want to make an impact in corporate functions. To succeed, you'll bring: 
<ul>
<li>A degree (BSc, MSc or PhD) in any discipline</li>
<li>Excellent communication skills and fluent English, German is a plus but not required</li>
<li>IT proficiency</li>
<li>A collaborative, curious mindset with a drive to find new solutions</li>
<li>Commercial aptitude and entrepreneurial spirit</li>
<li>Analytical skills and the ability to learn quickly</li>
<li>Flexibility and mobility to travel internationally</li>
<li>Motivation to take on challenges, both independently and as part of a team</li>
</ul>
This programme is designed for those who want to shape the business from a strategic support perspective, not for those looking to return to operational areas. From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li>Competitive salary plus annual discretionary bonus</li>
<li>Company pension and discounted employee share scheme</li>
<li>30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days</li>
<li>International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments</li>
<li>An enhanced maternity scheme and family friendly policies</li>
<li>Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site</li>
<li>Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT</li>
<li>Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme)</li>
<li>Flexible benefits, including discounts at shops</li>
</ul>
Apply before 30th January 2026 with just a few clicks: 91497 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

Business Transformation & Strategy Graduate Programme

Location: Essen, NRW, DE, 45141 RWE Supply &amp; Trading Start date: September 2026 Salary: starting at 55.000,00 € p.a. Application deadline: 08/02/2026 About the role You'll learn about our global business from the inside - with opportunities to work in multiple areas including: 
<ul>
<li> Proprietary trading of energy commodities (power, coal, gas, oil, LNG, metals, carbon) </li>
<li> Freight Trading &amp; Operations (Shipping) </li>
<li> Commercial Asset Optimisation </li>
<li> Sales &amp; Origination </li>
<li> Commercial Analysis </li>
<li> Analytical functions such as Structuring &amp; Valuation, Risk Management or Data Science </li>
</ul>
...and many more Job requirements and experiences Passionate about the energy industry? Want to learn and grow alongside experienced industry experts? Looking to explore new markets with a commercial business that is growing on a global scale? Then you could be just the person we're looking for. Some relevant work experience is useful but not essential. What you must have is: 
<ul>
<li> A degree (BSc, MSc or PhD) in a highly analytical and numerical subject such as Mathematics, Physics, Engineering, Maritime, Economics or Data Sciences </li>
<li> Excellent communication skills with fluent English, German is a plus but not required </li>
<li> IT proficiency </li>
<li> A desire to work collaboratively with a curious approach, challenging yourself to find new solutions </li>
<li> Motivated to take on new challenges, whether operating independently or in a team </li>
<li> Commercial aptitude and entrepreneurial skills </li>
<li> Analytical mind and the ability to learn quickly </li>
<li> Enthusiasm and drive to develop your skillset and seek out development opportunities within a supportive team </li>
</ul>
 From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li> Competitive salary plus annual discretionary bonus </li>
<li> Company pension and discounted employee share scheme </li>
<li> 30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days </li>
<li> International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments </li>
<li> An enhanced maternity scheme and family friendly policies </li>
<li> Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site </li>
<li> Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT </li>
<li> Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme) </li>
<li> Flexible benefits, including discounts at shops </li>
</ul>
Apply before 08/02/2026 with just a few clicks: 91509 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

Commercial Graduate Programme

Location: Essen, NRW, GER, 45141 RWE Group Start date: September 2026 Salary: starting at 52.000,00 € p.a. About the role Whether it's trading energy across the globe, managing financial risks, or ensuring robust reporting, Finance is at the heart of RWE's success. Our Finance Graduate Programme gives you the opportunity to gain broad exposure across all key financial functions. Over two years, you'll complete four six-month placements of your choice, working across areas such as: 
<ul>
<li>Controlling</li>
<li>Risk Management</li>
<li>Accounting</li>
<li>Planning &amp; Reporting</li>
<li>Economic Evaluation</li>
<li>Portfolio Management</li>
<li>Investor Relations</li>
<li>...and many more</li>
</ul>
You'll take on meaningful responsibilities from the start and gain the insights and skills to shape your career as a finance professional. Job requirements and experience We're looking for graduates who want to make an impact in Finance and are motivated to grow within a global business. You'll bring: 
<ul>
<li>An above-average degree in Business Administration, Economics, Engineering, Maths, Statistics, or a related subject (ideally with a focus on Finance, Accounting, or Controlling)</li>
<li>Strong analytical skills and resilience</li>
<li>Motivation to take on new challenges independently and in teams</li>
<li>A collaborative and curious mindset with a drive to find new solutions</li>
<li>Fluent English, German is a plus but not required</li>
<li>Knowledge of IFRS/IAS and HGB (desirable)</li>
</ul>
From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li>Competitive salary plus annual discretionary bonus</li>
<li>Company pension and discounted employee share scheme</li>
<li>30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days</li>
<li>International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments</li>
<li>An enhanced maternity scheme and family friendly policies</li>
<li>Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site</li>
<li>Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT</li>
<li>Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme)</li>
<li>Flexible benefits, including discounts at shops</li>
</ul>
Apply before 30th January 2026 with just a few clicks: 91496 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

Finance Graduate Programme

Location: Essen, NRW, DE, 45141 RWE Supply &amp; Trading Start date: September 2026 Salary: starting at 54.000,00 € p.a. About the role Working in close partnership with leading technology companies, our IT functions drive efficiency and innovation across the whole of our business. Right from the start, you can be part of it, as you work alongside and collaborate with some of the brightest people in the field, using new, agile techniques and technologies. You'll learn about our global business from the inside. Key areas you could choose to do your rotations in include: 
<ul>
<li> Application development </li>
<li> Embedded IT for our commercial business such as trading of energy commodities, freight and logistics, commercial asset optimization or sales and origination </li>
<li> Enterprise Integration focus on the transport layer within RWEST's application landscape. They work closely together with other IT and business teams to optimize the systems. </li>
<li> Market Data Solutions are the fuel for decision-making, automated trading, and fundamental analysis within the Energy Trading industry </li>
<li> Central Services are positioned in middle layer(Integration) applications connecting to various other departments like BackOffice, Risk and Front Office etc.. involving incident management, automated standard service requests, working with concepts of DevOps and Squad model and migration of application to cloud based infrastructure </li>
<li> IT projects with business attention such as "Lead in Data" or "Lead in Cloud" </li>
</ul>
Through your rotations, you will be able to increase your IT stack and business knowledge, develop competence in a range of IT languages and build a good awareness of different working cultures - all of which will prove invaluable in your permanent role and future career. From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li> Competitive salary plus annual discretionary bonus </li>
<li> Company pension and discounted employee share scheme </li>
<li> 30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days </li>
<li> International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments </li>
<li> An enhanced maternity scheme and family friendly policies </li>
<li> Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site </li>
<li> Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT </li>
<li> Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme) </li>
<li> Flexible benefits, including discounts at shops </li>
</ul>
 Apply before 08/02/2026 with just a few clicks: 91513 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

IT Developer Graduate Programme

Job-ID: 537302-de_DE Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst!
Wir suchen Sie als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit am Standort Essen.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer spendenden Personen (m/w/d) sowie der Patient*innen, die auf blut- oder plasmabasierten Medikamenten angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Sie betreuen die Blut- und Plasmaspender*innen während der gesamten Spende, führen die Punktion durch und stehen im stetigen Austausch mit den Spendeärzt*innen.
Unser Angebot
<ul>
<li>Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich</li>
<li>Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste</li>
<li>Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation zwischen 35.000 € und 41.000 € brutto pro Jahr</li>
<li>Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus</li>
<li>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufklären der Spendenden zum Ablauf der Spende</li>
<li>Betreuen der Spendenden vor, während und nach der Blut- und Plasmaspende</li>
<li>Venenpunktion durchführen und anschließende Versorgung der Punktionsstelle</li>
<li>Einrichten der Geräte für die Apherese</li>
<li>Etikettieren und Dokumentieren der Blut- und Plasmaprodukte</li>
</ul>
Kenntnisse und Fähigkeiten
<ul>
<li>Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung</li>
<li>Sie haben den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen </li>
<li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und serviceorientiert</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in geregelten Früh- und Spätschichten, zwischen 7.30 Uhr und 19.30 Uhr</li>
</ul>
Besonderheiten am Arbeitsplatz
<ul>
<li>Überwiegend stehende Tätigkeit</li>
<li>Schnelle Reaktionsfähigkeit im Falle einer Notfallversorgung notwendig</li>
<li>Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung)</li>
</ul>
 Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut; MFA
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Kettwiger Str. 64, 45127, Essen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Essen

Momentaufnahme von Ihrem Tag Haben Sie Freude daran, Probleme zu lösen und die bestmögliche Unterstützung in Bezug auf Materialien für die Produkte von Siemens Energy zu bieten - insbesondere für unsere großen Gas- und Dampfturbinen? Als Ingenieurin in einem global aufgestellten Team unterstützen Sie komplexe Technologieentwicklungsprojekte mit Ihrem spezialisierten Materialwissen. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und zum zuverlässigen Betrieb der Gas- und Dampfturbinen von Siemens Energy. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Untersuchung und Entwicklung metallischer Werkstoffe - hauptsächlich eisenbasierter Legierungen - für unsere Produkte sowie der Auswirkungen von Wasserstoff auf Komponenten und Materialien. Dies umfasst die Auswahl und Optimierung von Materialien, um Effizienz- und Zuverlässigkeitsziele zu erreichen und so unsere Dekarbonisierungsziele zu unterstützen. Als Teil eines Netzwerks von Werkstoffingenieurinnen nutzen Sie Ihre technische Expertise, um die Materialentwicklung voranzutreiben und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Werkstofflandschaft sowie der Entwicklung zukünftiger Produkte zu übernehmen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung zukünftiger Materialstrategien durch den Einsatz von Fachwissen und Vorantreiben von Entwicklungsaktivitäten für neue und fortschrittliche hochfeste metallische Werkstoffe und Werkstoffsysteme</li>
<li>Hauptansprechpartner*in für Materialien in den Bereichen Brennkammer- und Gehäuseentwicklung</li>
<li>Beratung zu werkstoffrelevanten Themen - hauptsächlich Stähle und Gussstähle - für die Bereiche Konstruktion, Fertigung und Beschaffung</li>
<li>Entwicklung und Bewertung von Konzepten zur Beurteilung der Wasserstoffauswirkungen auf Gas- und Dampfturbinenkomponenten</li>
<li>Erstellung erforderlicher Prüfprogramme und Überwachung deren Durchführung in internen und externen Laboren sowie anschließende Auswertung</li>
<li>Vertretung der Interessen von Siemens Energy in projektbezogenen Forschungsgremien und Einbringung der gewonnenen Erkenntnisse in zukünftige Entwicklungsprojekte</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master oder Promotion in Werkstoffwissenschaften oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Werkstoffe oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Erfahrung</li>
<li>Kenntnisse zu Eigenschaften von Stahl- und Nickelbasiswerkstoffen für die Energietechnik mit fundiertem Wissen zur Legierungsbildung, deren Analyse sowie Legierungsoptimierung</li>
<li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse zu den Auswirkungen von Wasserstoff auf metallische Werkstoffe</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sich in ein multikulturelles und organisationsübergreifendes Team einzufügen; Erfahrung im Umgang mit mehreren dringenden Themen gleichzeitig und in der Prioritätensetzung</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #ELECTRON #LGTEN

Senior Materials Engineer (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In unserem Team betreuen wir im Mülheim Service Center die Qualitätssicherung von neu gefertigten sowie revidierten Komponenten für Industrie-Dampfturbinen &amp; Industrie-Generatoren. Wir stellen sicher, dass Produkt- und Kundenanforderungen an diese komplexen &amp; zeitkritischen Komponenten und Baugruppen zur Zufriedenheit erfüllt werden. Im "Team Werkstatt" findet dies in tägliche Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Engineering sowie Fertigung, Montage und Wuchtstand statt. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von vielfältigen Bauteilprüfungen zur Aufnahme des Ist-Zustandes für die Bestimmung von Revisionsbedarf, aber auch während des Fertigungs- bzw. Reparaturablaufs und in der Endkontrolle</li>
<li>Feststellung der Produkt-Konformität während der laufenden Fertigung als auch zur Auslieferung. Dies umfasst geometrische Prüfungen mittels konventioneller Messungen, zerstörungsfreier Prüfungen aber auch Prüfungen mittels Messsystemen</li>
<li>Treffen von Entscheidungen zur Freigabe bzw. zum Sperren von Bauteilen</li>
<li>Erkennung von Abweichungen sowie Dokumentierung und Klärung diese mittels SAP-basierter Meldungen</li>
<li>Einbringung von Ideen für Verbesserungen des operativen Geschäfts und Unterstützung bei der Einführung neuer Messmethoden und -systeme</li>
<li>Einsätze als Qualitätsprüfer außerhalb des Werks zur Unterstützung des Field Service in Deutschland bzw. angrenzendem Ausland können in Einzelfällen - nach individueller Abstimmung - stattfinden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung - idealerweise als Werkstoffprüfer - ergänzt durch anschließende mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der operativen Qualitätssicherung im Bereich Turbomaschinen/Dampfturbinentechnik</li>
<li>Gültige Zertifizierung der ZfP mit mind. Stufe 2 in den Verfahren VT, MT und PT</li>
<li>Kenntnisse &amp; Zertifizierungen in weiteren zerstörungsfreien Prüfverfahren bzw. Materialprüfungen sind willkommen</li>
<li>Langjährige einschlägige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung bzw. der Werkstoffprüfung für rotierende Maschinen </li>
<li>Sichere Bedienung von MS Outlook, Excel und Word sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen u.a. zur Prüflosbearbeitung oder Erzeugung von Non-Conformance Reports</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um technische Spezifikationen zu verstehen und technische Sachverhalte schriftlich verständlich darzustellen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Koordinatenmesstechnik, inkl. optischer Messsysteme, sowie Messsysteme zur Run-out-Bestimmung an Wellen runden ihr Profil ab</li>
</ul>

Bauteilprüfer (w/m/d) in der Qualitätssicherung im Werk

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Senior Global Key Account Manager (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your Impact
In this global role, you act as a strategic partner for international key account partners across B2C and B2SME segments. You win global partners and growth opportunities, shape global commercial strategies, negotiate complex contracts, and ensure that E.ON’s international partner business delivers measurable success.
Your Responsibilities
<ul>
<li>Build and grow up global partners, from lead generation and qualification to negotiation and successful closing.</li>
<li>Act as trusted advisor to C-level partners and senior stakeholders, providing insights on market trends, partnership models as well as commercial opportunities and tactics.</li>
<li>Act as partner, coach, supporter and sparring partner for our country entities.</li>
<li>Initiate, lead and coordinate cross-country, cross-entity and cross-function collaborations with sales, marketing, legal, pricing, product, and operations to win new partners and to deliver strategic initiatives.</li>
<li>Develop and implement scalable sales strategies and tools for international partner segments, ensuring strong pipeline conversion, effective funnel navigation and profitable deals.</li>
</ul>
Your Profile 
<ul>
<li>Minimum +7 years of experience in international Key Account Management or Business Development in digital B2C and B2SME environments.</li>
<li>Proven know-how in B2B2C digital sales from end to end, preferably in commodity, solar, heatpump, battery storage or emobility.</li>
<li>A strong track record of hands-on sales execution: generating leads, managing funnels, negotiating, and closing deals independently on C-level.</li>
<li>Demonstrated success in building and scaling mass-market products and partnerships.</li>
<li>Experience in navigating complex global matrix organizations and working with diverse cultural environments.</li>
<li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills in English (C1+).</li>
<li>Willingness to travel internationally.</li>
<li>A collaborative, open-minded mindset with strong intercultural sensitivity.</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Global Key Account Manager (f/m/d) (ID 241826).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Sales Location: Essen, München 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Global Key Account Manager (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker (f/m/d) in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Our mission is clear: “We enable people, projects, and organizations to increase program success through leading-edge change management and digital adoption.” We support IT-driven transformation initiatives by ensuring that new systems, digital tools, and ways of working are not only implemented — but fully adopted and sustainably integrated into daily operations.
We are seeking a Senior Change &amp; Digital Adoption Consultant IT (f/m/d) with deep experience in leading organizational, behavioural, and digital transformation in complex IT programs. Beyond developing and executing change strategies, you ideally bring the capability to take on PMO or project management responsibilities within IT initiatives.
In this senior role, you act as a strategic advisor (f/m/d) to IT leadership and business stakeholders, bridging the gap between technology, people, and processes to drive true adoption and measurable business value.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
Strategic Change &amp; Digital Adoption Leadership
<ul>
<li>Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability</li>
<li>Advise senior stakeholders and influence strategic decision-making related to change impacts</li>
<li>Develop standards</li>
</ul>
Training &amp; Enablement 
<ul>
<li>Design training and digital adoption journeys</li>
<li>Facilitate workshops, training sessions, and coach leadership</li>
<li>Lead train-the-trainer activities to ensure scaling across the company</li>
</ul>
PMO &amp; Project Management 
<ul>
<li>Lead or support PMO functions: Planning, roadmap development, milestone tracking, reporting, risks &amp; dependencies</li>
<li>Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams</li>
<li>Guide structured delivery in agile, waterfall, or hybrid environments</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in Psychology, Business, IT, or a related field and a proven track record of managing sustainable IT transformations</li>
<li>Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects</li>
<li>Solid consulting skills from problem-solving, customer orientation to deep organization and planning skills</li>
<li>Experience in PMO or project management in IT environments</li>
<li>Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors</li>
<li>Strong facilitation &amp; enablement capabilities</li>
<li>Outstanding communication skills in both German and English</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241938 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Agile working/transformation; Consulting; IT Strategy &amp; Architecture; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

214 Inklusive Berufe Jobs in Dorsten, Deutschland