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Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Key Account &amp; Portfolio Management, Standort Essen, Dortmund, Recklinghausen oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team FTTx-Key Account &amp; Portfoliomanagement hat immer ein Ohr am Markt und behält die Anforderungen unser Stakeholder*innen im Blick. Wir möchten den Breitbandausbau in Deutschland vorantreiben und sind die Schnittstelle zu unserer/unserem Auftraggeber*in und in den Regionen zu unseren Westnetz-Expert*innen in der Netzplanung und Bauausführung. Als Teil unseres Teams trägst Du mit Deinem Engagement dazu bei, dass wir unsere Ressourcen optimal einsetzen und Projekte erfolgreich umsetzen, um so unsere Ziele zu erreichen. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du ermittelst und bewertest kontinuierlich die Kapazitäten und Ressourcen des Projekt-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit den Regionen und dem Einkaufsbereich</li>
<li>Du leitest aus den Anforderungen unseres Auftraggebers Handlungsempfehlungen auf Grundlage des bestehenden Portfolios ab</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Zuordnung der Projekte nach portfoliorelevanten Schlüsselparametern und beauftragst unsere FTTx-Projekte unter der Berücksichtung der Budgetauslastung abteilungsintern oder bei den Regionalzentren</li>
<li>Du bringst Dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Analyse-Tools ein</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Prognose und Mittelfristplanung sowie Hochrechnungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Fachbereichen mit</li>
<li>Du übernimmst aktiv die Kontrolle über das Zeitmanagement in den einzelnen Projektphasen</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du hast Dein (Fach-)Hochschulstudium mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Portfolio- und Ressourcenmanagements</li>
<li>Du zählst eine selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise zu Deinen Stärken, hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist offen für neue IT-Tools</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, um sicherzustellen, dass alle Interessengruppen über die Portfolioaktivitäten und Entscheidungen informiert und eingebunden sind</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li>
<li>Du verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematisch</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Wir fördern zukunftsorientiert Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238751).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Portfolio & Ressourcen Manager (m/w/d) für den Breitbandausbau 
    

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Als Werkstudent (m/w/d) im Projektmanagement Office (PMO) wirst du eng mit den dafür zuständigen Kollegen (m/w/d) zusammenarbeiten und dazu beitragen, unsere Projekte reibungslos und effizient abzuwickeln. 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Immobilienprojekten, einschließlich Büroeröffnungen und -Ausstattungen.</li>
<li>Dokumentation und Verwaltung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen.</li>
<li>Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.</li>
<li>Unterstützung bei der Wahl von Projekt Methodiken und der Erstellung von Berichten für das Management. </li>
<li>Allgemeine Unterstützung des PMO-Teams bei administrativen Aufgaben.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Projektmanagement oder ähnliches).</li>
<li>Interesse am Immobilien- und Projektmanagementbereich.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, analytische Denkfähigkeit und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. </li>
<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Engagement.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Power Point, Excel, Word), weitere IT Kenntnisse wünschenswert.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Praktische Erfahrung in einem international tätigen Konzern.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. </li>
<li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an aufregenden Projekten zu arbeiten. </li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Café und eigenem Fitnesscenter Flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und Remote (Hybrid Working) passend zu deinem Studium.</li>
<li>Vielfältige Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90839, Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent im Projektmanagement Office (PMO) d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Werde Teil unserer Mission, einen der weltweit führenden Anbieter erneuerbarer Energien in eine datengetriebene Organisation zu transformieren. Unsere Mission ist es, Daten im gesamten Unternehmen zugänglich, verständlich und wirkungsvoll zu machen. Wir gestalten Wissenszentren und bauen eine lebendige Community von Datenexperten auf. Wir wollen die Nutzung, das Engagement und die Datenkompetenz im gesamten Unternehmen stärken. Dafür suchen wir einen Werkstudierenden (d/m/w), der leidenschaftlich an Kommunikation, Storytelling und Design interessiert ist - und neugierig auf Daten und digitale Transformation. Die Rolle Als Werkstudent (d/m/w) in unserem Team hilfst du uns, unsere Datenstories zum Leben zu erwecken und eine starke interne Community aufzubauen. Deine täglichen Aufgaben umfassen: 
<ul>
<li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien für unsere Data-Transformation </li>
<li> Erstellung von ansprechender Kommunikation (Newsletter, Erfolgsgeschichten, Lernnuggets), die Datenthemen für Business-User greifbar macht </li>
<li> Gestaltung von einfachen, aber wirkungsvollen Visuals (Infografiken, Erklär-Slides, Poster) mit Tools wie Canva, Figma oder der Adobe Suite </li>
<li> Unterstützung bei Community-Building-Initiativen rund um unsere Datenplattform, z. B. durch das Hervorheben von Power-Usern, das Sammeln von Use Cases oder kleine interne Kampagnen </li>
<li> Übersetzen technischer Inhalte in eine klare, geschäftsfreundliche Sprache durch Interviews mit Teammitgliedern und Projektbegleitung </li>
<li> Mitgestaltung der Identität unserer Data-Community und fungieren als "Stimme", die die technische Arbeit mit dem Business verbindet </li>
</ul>
Dein Profil Folgende Eigenschaften bringst du idealerweise mit: 
<ul>
<li> Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data &amp; Business Analytics, Kommunikations- &amp; Medienmanagement, Digitale Medien, Informationsdesign oder einem ähnlichen Bereich - im Raum Rhein/Ruhr oder Hamburg, um vor Ort an unserem Campus in Essen oder Hamburg arbeiten zu können </li>
<li> Ein gutes Verständnis für soziale Aspekte, Change Management und Kommunikationsstrategien </li>
<li> Begeisterung für die Schnittstelle von Daten, erneuerbaren Energien und Unternehmenstransformation </li>
<li> Fähigkeit, klar zu schreiben und Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen </li>
<li> Visuelles Storytelling mit Tools wie Canva, Figma oder Adobe Suite </li>
<li> Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus </li>
</ul>
Wenn du eine Leidenschaft für Daten und Kommunikation im Kontext der erneuerbaren Energien mitbringst und wertvolle Erfahrung in einem dynamischen Team sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dies ist deine Chance, mitzugestalten, wie tausende Kollegen Daten in ihrem Arbeitsalltag erleben. Wir freuen uns darauf, dich an Bord zu begrüßen! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90901, Bewerbungsfrist: 03.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Data Communication & Community d/m/w

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Functional area: IT / Digital Join us in our mission to transform one of the world's leading renewable energy providers into a data-driven organization. Our mission is to make data accessible, understandable, and impactful across the business. We are shaping knowledge centers and nurturing a community of data experts. We want to boost adoption, engagement, and data literacy across the organization. For this, we are looking for a working student who is passionate about communication, storytelling, and design - and curious about data and digital transformation. About the role As a working student in our team, you will help us bring our data stories to life and foster a thriving internal community. Your everyday tasks will include: 
<ul>
<li> Assist in the development and implementation of branding strategies for our data transformation journey </li>
<li> Craft engaging communication (newsletters, success stories, learning nuggets) that make data topics tangible for business users </li>
<li> Design simple but impactful visuals (infographics, explainer slides, posters) using tools like Canva, Figma, or Adobe Suite </li>
<li> Support community-building initiatives around our data platform, such as spotlighting power users, collecting use cases, or running small campaigns </li>
<li> Translate technical content into clear, business-friendly language by interviewing team members and shadowing projects </li>
<li> Help shape the identity of our data community and be the "voice" that connects the technical work with the wider business </li>
</ul>
Your profile 
<ul>
<li> Ongoing studies in Business Informatics, Data &amp; Business Analytics, Communication &amp; Media Management, Digital Media, Information Design, or similar fields - in the Rhein/Ruhr or Hamburg area, to be able to work on site on our campus in Essen or Hamburg </li>
<li> You possess a deep understanding of social aspects, change management, and communication strategies </li>
<li> You are enthusiastic about the intersection of data, renewable energy, and corporate transformation </li>
<li> Ability to write clearly and adapt messages for different audiences </li>
<li> Visual storytelling skills with tools like Canva, Figma, or Adobe Suite </li>
</ul>
If you have a passion for data and communication in the context the of the renewables business, and are eager to gain valuable experience within a dynamic team, we would love to hear from you. This is your opportunity to shape how thousands of colleagues experience data in their daily work. We are excited to welcome you aboard! Apply with just a few clicks: ad code 90901, application period: 03/10/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student Data Communication & Community d/f/m

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Conversational AI Engineer (w/m/d) wirst du Teil eines erfahrenen Teams von Conversational-Expert:innen, das die digitale Transformation der E.ON-Geschäfte in ganz Europa gestaltet. Mit deinem Consulting-Mindset verstehst du die Sprache von Business und IT gleichermaßen und trägst dazu bei, dass unsere Conversational AI-Lösungen echten Mehrwert für Kunden und interne Stakeholder schaffen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Design und Implementierung von Conversational Flows, Aufbau von Wissensdatenbanken und Erstellung maßgeschneiderter Prompts – mit Fokus auf Usability, Business Value und Marktreife.</li>
<li>Verantwortung für die End-to-End-Implementierung von Conversational AI-Lösungen inkl. Beratung zu Best Practices und Guidelines.</li>
<li>Beratung von Fachbereichen bei der Definition von KPIs, Bewertung der Ergebnisse und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Architekten und Business-Stakeholdern, um Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Analyse der Wettbewerbslandschaft und Vergleich interner vs. externer Conversational-Produkte, inkl. Empfehlung von Technologien und Vorgehensweisen.</li>
<li>Aktive Teilnahme an Workshops mit Stakeholdern, Präsentation von Konzepten und Moderation von Reviews.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; zielorientiert
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Conversational Engineer, Consultant oder Conversational Designer – mit nachweisbarer Fähigkeit, technische Expertise und geschäftliche Beratung zu verbinden.</li>
<li>Projekterfahrung mit Conversational AI-Plattformen (z. B. Cognigy, Microsoft Copilot Studio, Rasa oder vergleichbar) sowie tiefes Verständnis von SaaS- und Contact-Center-Architekturen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in JavaScript-Skripting und OData; Erfahrung mit Python, Java oder PowerBI ist ein Plus.</li>
<li>Consulting-Mindset: du kannst komplexe Anforderungen von Fachbereichen aufnehmen, übersetzen und in Lösungen mit messbarem Geschäftsnutzen umsetzen.</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Erstellung von Präsentationen und Moderation von Reviews.</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um Projekte mit Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen erfolgreich zu steuern.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239641 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hannover Funktionsbereich: Beratung; Data / IoT; IT Infrastructure &amp; Services; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Conversational AI Engineer (w/m/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Experte Microsoft-Omnichannel (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. 
Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir an den Standorten Essen, Dortmund, Hannover oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Solution Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Omnichannel-Lösung über den gesamten Produktlebenszyklus. In unserer Abteilung verantworten wir die erforderlichen Kompetenzen im Systementwicklungsmanagement und -design sowie Release- und Bereitstellungsmanagement für alle Frontoffice-IT-Solutions des Meter-to-cash-Prozesses, insbesondere im Bereich der Kundenschnittstelle, über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Anforderungsanalyse &amp; Automatisierung: Du analysierst neue Omnichannel-Anforderungen und identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale.</li>
<li>Standardisierung &amp; Kanalentwicklung: Du entwickelst Kontaktkanäle wie WhatsApp weiter und sorgst für die Einhaltung technischer Standards und Methoden.</li>
<li>Projektkoordination &amp; Ressourcenmanagement: Du steuerst Kanal-Integrationen, stimmst dich mit Stakeholdern ab und verwaltest Ressourcen über alle Projektphasen hinweg.</li>
<li>Testmanagement: Du planst, koordinierst und führst System- und Abnahmetests eigenverantwortlich durch.</li>
<li>Technologieberatung &amp; Trendbeobachtung: Du beobachtest Markttrends und bringst technologische Impulse in strategische Planungen und Roadmaps ein.</li>
<li>Kosten-, Release- &amp; Performance-Steuerung: Du bewertest IT-Kosten, gestaltest Releasepakete und optimierst die Performance bestehender Kanäle.
</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Qualifikation: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Integration, Administration oder Weiterentwicklung von Kontaktkanälen sowie in der Steuerung von Betriebsprozessen von IT-Systemen</li>
<li>Systemarchitektur &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst Kenntnisse in Systemdesign, Schnittstellenarchitektur und Testmanagement sowie Erfahrung in Release- und Change-Prozessen sowie im Kosten- und Ressourcenmanagement mit.</li>
<li>Technologieverständnis: Du konntest bereits Praxiserfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS), modernen CRM-Systemen sowie relevanten Contact-Center-Technologien sammeln – idealerweise Microsoft Omnichannel und Whatsapp</li>
<li>Agiles Projektmanagement &amp; IT-Service-Kompetenz. Du hast Erfahrung in gängigen Projektmanagement- und Entwicklungsmodellen (z. B. agile Methoden, ITIL) und schon in agilen Projektteam(s) gearbeitet. </li>
<li>Technische Analyse &amp; Stakeholder-Kommunikation: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt (<a href="mailto:juliane.missfeldt@eon.com" target="_blank">juliane.missfeldt@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Christiane Pöter (<a href="mailto:christiane.poeter@eon.com" target="_blank">christiane.poeter@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Solution Experte Microsoft-Omnichannel (m/w/d) (ID 239991).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PS-F Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Solution Experte Microsoft-Omnichannel (m/w/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Bist du bereit, als Senior Integration Developer (w/m/d) die Integrations- und Datenlandschaft von morgen aktiv zu gestalten und komplexe Lösungen für die E.ON-Gruppe zu realisieren? Mit deiner Erfahrung in der Entwicklung und deinem Gespür für Architektur und Best Practices treibst du anspruchsvolle Integrations- und Migrationsprojekte voran und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. Gemeinsam mit Architekten, Projektleitern und Consultants bringst du technische Exzellenz in unsere Projekte – und setzt neue Standards für Integration.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Analyse, Design und Umsetzung komplexer Integrationslösungen über Systeme, Plattformen und Services hinweg.</li>
<li>Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer Integrationsarchitektur auf Basis moderner Technologien wie Microsoft Azure, AWS und MuleSoft.</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Cloud-Integration- und Data-Migration-Projekten mit Schwerpunkt auf Qualität, Performance und Security.</li>
<li>Modellierung von Datenflüssen, Entwicklung von APIs und Services sowie Sicherstellung von Best Practices in Coding und Testing.</li>
<li>Technische Verantwortung in Projekten: enge Abstimmung mit Architekten, Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und Coaching jüngerer Entwickler:innen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Frameworks und Standards im Integrationsumfeld.</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung der Compliance- und Security-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Integrationslösungen in komplexen Systemlandschaften.</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, idealerweise Node.js, Python oder Java.</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien (REST, SOAP, JSON, XML) sowie API-Management.</li>
<li>Projekterfahrung in Cloud-Integrationsplattformen (Microsoft Azure Integration Services, AWS, MuleSoft oder vergleichbar).</li>
<li>Verständnis für Data-Migration-Strategien, Security und Performance-Optimierung.</li>
<li>Ausgeprägtes Consulting-Mindset: du verstehst die Sprache der Fachbereiche ebenso wie die der IT, kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und Stakeholdern zusammen.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zuhause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239610 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: Beratung; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Integration Developer (w/m/d) 
    

Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen. Das erwartet dich
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<li>Beginn: Zum 17.08.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
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<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
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<li>Standort: Eingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied </li>
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<li>Aufgaben: </li>
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<li>Kundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital </li>
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<li>Du begleitest Kolleg:innen zu Kundenterminen und übernimmst erste eigene Beratungen </li>
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<li>Erlerne umfassende Kenntnisse über Versicherungsprodukte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
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<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch </li>
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<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
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<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
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<li>Führerschein Klasse B </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
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<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
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Flexible Arbeitszeiten: 38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum
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<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
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<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
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<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
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<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
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<li>Weitere Vorteile: </li>
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<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
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<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
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<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
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<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
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<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
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Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Ute Schmidt, 0221-148 38464, <a href="mailto:ute.schmidt@axa.de" target="_blank">ute.schmidt@axa.de</a> Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 €, im 2. Jahr 1.432 € und im 3. Jahr 1.520 €

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) (Essen/Bottrop)

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als ETL / Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres Teams Integration, Migration and Observability Solutions. Du entwickelst stabile, skalierbare Datenpipelines, unterstützt bei Data-Migration-Projekten und gestaltest Lösungen, die Fachbereiche und IT miteinander verbinden. Mit deinem Consulting-Mindset verstehst du die Anforderungen unserer Stakeholder und setzt diese in performante, sichere und wartbare Lösungen um.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
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<li>Umsetzung von Python-basierten Lösungen zur Datenintegration, Transformation und Automatisierung.</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Wartung von ETL-Prozessen für verschiedene Datenquellen und Zielsysteme, insbesondere mit Microsoft Azure Data Factory.</li>
<li>Mitarbeit in Datenmigrationsprojekten, inkl. Analyse, Mapping und Validierung von Datenflüssen.</li>
<li>Sicherstellung von Performance, Security und Data Quality in allen ETL- und Integrationslösungen.</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen, Testfällen und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Projektleitern und Consultants, um technische Anforderungen und Business Needs in Einklang zu bringen.</li>
<li>Aktive Beteiligung an Workshops und Reviews, um Ideen einzubringen und Standards weiterzuentwickeln.</li>
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Dein Profil – sinnhaft &amp; wertvoll
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<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Python-basierten Datenpipelines.</li>
<li>Praxis mit Microsoft Azure Data Factory und idealerweise weiteren Cloud-Integrations- oder ETL-Tools.</li>
<li>Kenntnisse in SQL und Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.</li>
<li>Erfahrung mit verschiedenen Datenmodellen und entsprechendem Verständnis, wie Geschäftsobjekte auf technischer Ebene aufgebaut sind.</li>
<li>Consulting-Mindset: du kannst Anforderungen von Fachbereichen aufnehmen, technische Lösungen erklären und Stakeholder durch Klarheit und Ergebnisorientierung überzeugen.</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen (REST, JSON, CSV, XML) und Datenformaten.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.</li>
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Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zuhause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239611 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: Beratung; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        ETL / Python Developer (w/m/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als IT Delivery Manager - End-to-End-Koordination (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.07.2027.
Du hast Lust, die Zukunft der Energieversorgung als IT Delivery Manager mitzugestalten? Und dabei Teil eines innovativen, modernen und internationalen Projektteams zu sein? iPEN sucht Dich!
iPEN – Information Platform of Energy Networks ist unsere zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes. Sie sorgt dafür, dass die Daten aller regionalen Einheiten zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden. Unsere smarten Lösungen können durch iPEN schneller und einfacher in der gesamten Netzcommunity ausgerollt werden.
Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
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<li>Koordination: Du verantwortest die End-to-End-Koordination der Integration neuer digitaler Lösungen auf der Plattform sowie deren Rollout in die regionalen Einheiten.</li>
<li>Datenintegration: Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die erforderlichen Daten vollständig und korrekt integriert werden.</li>
<li>Messbarkeit: Du entwickelst KPIs und schaffst damit eine klare Metrik zur Steuerung und Erfolgsmessung der Projekte.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du verbesserst kontinuierlich unsere Prozesse und findest Lösungen für auftretende Herausforderungen.</li>
<li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Produkt-Squads in iPEN und weiteren Stakeholdern zusammen.</li>
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Ein Background, der überzeugt:
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<li>IT-Verständnis: Du bringst technisches und prozessuales Verständnis mit – idealerweise mit Kenntnissen in der Datenintegration und ersten Erfahrungen als Product Owner.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (B2).</li>
<li>Agiles Mindset: Du lebst agile Werte und Prinzipien und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.</li>
<li>Struktur: Du gehst organisiert und zielgerichtet an deine Aufgaben heran.</li>
<li>Erfahrung: Du hast bereits komplexe IT-Produkte oder -Projekte geleitet und daraus gelernt.</li>
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Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Sven Günther (<a href="mailto:sven.guenther@eon.com" target="_blank">sven.guenther@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als IT Delivery Manager - End-to-End-Koordination (m/w/d) (ID 239958 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Regensburg, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: 01.12.2025
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

172 Inklusive Berufe Jobs in Dorsten, Deutschland