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Are you on it? Du bist ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und hast ein Auge fürs Detail? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Technik-Team als Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/x) an unserem Standort in Harsewinkel. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.
&nbsp; Deine Aufgaben
<ul>
<li>Wartungsorganisation: Du übernimmst die zentrale Organisation unserer Wartungsplanung. Dabei sorgst du für klare Strukturen, koordinierst interne Abläufe und stimmst dich mit externen Dienstleistern über einheitliche Vorgehensweisen ab</li>
<li>Prozesserfassung und -dokumentation: Zu deinen Aufgaben zählt die Analyse und Dokumentation sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsprozesse der technischen Abteilung</li>
<li>Projektcontrolling: In unserem ERP-System erstellst du Auswertungen zu technischen Projekten, die du im Rahmen von Kostenkontrollen regelmäßig präsentierst</li>
<li>Rechnungsworkflow: Du vergleichst Rechnungen mit hinterlegten Wartungsdokumentationen, gibst sie zur Zahlung frei und dokumentierst Reklamationen sowie offene Punkte gemäß den definierten Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/x) oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/x)</li>
<li>Souveräne MS Office-Kenntnisse und erste Berührungspunkte mit einem ERP-System</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Hands-on Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung:&nbsp;Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits,&nbsp;vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen:&nbsp;Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden&nbsp;</li>
</ul>

Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/x)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt das operative Controlling für die RTL Group Business Services GmbH und koordinierst Monats- und Jahresabschlüsse (z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Opex/Capex-Split)</li>
<li>Du planst, analysierst und steuerst Kosten- und Erlöspositionen</li>
<li>Du stellst eine aussagekräftige Kostenstellenrechnung zur operativen Steuerung sicher</li>
<li>Du koordinierst konzerninterne Leistungsverrechnungen („Recharges“) in enger Abstimmung mit der Konzernsteuerabteilung und unter Einhaltung der Transfer-Pricing-Vorgaben</li>
<li>Du erstellst Berichte und Management-Präsentationen für die Geschäftsführung und relevante Gremien</li>
<li>Du übernimmst das Projektcontrolling im Rahmen des TRANS4M-Programms und unterstützt die Performance-Steuerung der GBS-Organisation</li>
<li>Du entwickelst Dashboards zur Steuerung und Messung der Organisation</li>
<li>Du verwaltest Dienstleistungsverträge und Service-Level-Agreements (SLAs)</li>
<li>Du unterstützt den Servicemanagementprozess und arbeitest mit den eingesetzten Tools</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, SAP Analytics Cloud (SAC) oder BI-Tools wie Power BI</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung</li>
<li>Du sprichst und schreibst sicher auf Englisch</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist ein Teamplayer</li>
<li>Du bringst Eigenmotivation und Kommunikationsstärke mit</li>
</ul>
Über uns
Die RTL Group ist ein führendes Entertainment-Unternehmen im Sender-, Streaming-, Inhalte- und Digitalgeschäft mit Beteiligungen an 56 Fernsehsendern, acht Streaming-Diensten und 36 Radiostationen. Die Senderfamilien der RTL Group sind in sechs europäischen Ländern entweder Nummer Eins oder Nummer Zwei. RTL Deutschland ist die größte Geschäftseinheit der Gruppe und Deutschlands erster Cross-Media-Champion, der in den Bereichen TV, Streaming, Radio, Digital und Publishing tätig ist. Zu den Streaming-Diensten der RTL Group gehören RTL+ in Deutschland, Videoland in den Niederlanden sowie 6play und Salto in Frankreich. Fremantle ist einer der weltweit größten Entwickler, Produzenten und Vertreiber von fiktionalen und non-fiktionalen Inhalten, der jährlich rund 12.000 Programmstunden produziert und mit einem internationalen Netzwerk von Teams in mehr als 25 Ländern tätig ist.

Junior Controller (m/w/d)

WIR suchen dich!
Du brennst für Social Media, denkst in Memes und Reels und möchtest gesellschaftliche Themen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet für 15 Monate eine*n erfahrene*n Social Media Manager*in, die*der unsere Kanäle strategisch weiterentwickelt, Inhalte kreativ umsetzt und unsere Community begeistert.
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Du entwickelst kreative Kommunikationskonzepte, steuerst Kampagnen und verantwortest den Redaktionsplan&nbsp;</li>
<li>Du spielst Inhalte kanalspezifisch und termingerecht auf Instagram, TikTok, Facebook und YouTube aus.</li>
<li>Du verantwortest die Medienproduktion, koordinierst Influencer*innen und managst die Community.</li>
<li>Du setzt Projekte operativ und hands-on im Tagesgeschäft um.</li>
<li>Du analysierst KPIs, bewertest Content-Performance und leitest Optimierungen ab.</li>
<li>Du behältst Trends, Plattformentwicklungen und den Wettbewerb im Blick.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Agenturen an der Weiterentwicklung unserer Social Media-Präsenz.</li>
<li>Du berätst Kolleg*innen bei Social-Media-Projekten, führst studentische Hilfskräfte und bringst deine Expertise im Krisenteam mit Fokus auf Social Media ein.</li>
<li>Du verantwortest das Projektbudget inklusive Paid Media.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management.</li>
<li>Kreativität, Konzeptionsstärke und Proaktivität zeichnen dich aus.</li>
<li>Du arbeitest stets KPI-basiert und setzt datenbasierte Optimierungen sicher um.</li>
<li>Du bist Profi im Projektmanagement und sicher in der Zusammenarbeit mit Agenturen.</li>
<li>Du interessierst dich für gesellschaftliche Themen, idealerweise auch für Inklusion.</li>
<li>Du bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen z. B. für Content-Drehs oder Events.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Kostenfreies Jobticket</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Social Media Manager*in (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung z.B. Pflege von Mitarbeiterdaten&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfassung und Pflege von Daten sowie Verwalten von Dokumenten z.B. digitale Personalakte&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Pflege und Bearbeitung von Listen und Statistiken&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Projekten z.B. Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Nachträgen und Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie sind immatrikuliert, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li>
<li>Sie haben Interesse an personalwirtschaftlichen Themen; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word&nbsp;</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und sorgfältig, zudem bringen Sie eine schnelle Auffassungsgabe mit und haben Spaß an detailorientierter Arbeit&nbsp;</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Sehr verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 15-20 Stunden pro Woche, minimal an drei Wochentagen, vereinbaren&nbsp;</li>
</ul>

Werkstudent:in Personalverwaltung (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung

Beschäftigungsort: Köln 
	Bewerbungsschluss: 15.07.2025
Vergütungsgruppe: 6 BG-AT
Hier hilfst du Menschen bei beruflich bedingten, gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das heißt oft auch, Schicksale zu begleiten. Mit allen geeigneten Mitteln sorgst du dafür, dass Versicherte wieder an Leben und Beruf teilhaben. Komm in eines unserer vielfältigen Teams – und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eingänge zu Versicherungsfällen erstbearbeiten, insbesondere Eingangspost sichten und bearbeiten</li>
<li>Sachliche und örtliche Zuständigkeit prüfen</li>
<li>Erstmeldungen erfassen und die Dokumentation nach den Regeln der DGUV erledigen</li>
<li>Bagatellfälle bearbeiten</li>
<li>Kostenvoranschläge bearbeiten</li>
<li>Rechnungen und Erstattungsansprüche bearbeiten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen oder medizinischen Beruf</li>
<li>Basiskenntnisse in MS Office</li>
<li>Fachkenntnisse in BG-Standard</li>
<li>Du denkst und handelst im Interesse der BGW.</li>
<li>Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.</li>
<li>Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.</li>
<li>Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.</li>
<li>Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.</li>
<li>Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.</li>
<li>Du bist in der Lage, Sachverhalte zu durchdringen.</li>
<li>Du bist motiviert, die Aufgabe als Bearbeitung Erstbearbeitung erfolgreich auszuführen.</li>
<li>Du bist bereit, dich weiterzubilden.</li>
</ul>
Sonst noch wichtig
<ul>
<li>Die BGW fördert Vielfalt.</li>
<li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet zu besetzen.</li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2024" target="_blank">Entgeltgruppe 6 BG-AT</a>, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 39.845 € (Stufe 1) und 49.985 € (Stufe 7) p.a.</li>
<li>Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann fülle das <a href="/bgw-online-de/themen/bgw-im-ueberblick/jobs-karriere/bring-a-friend-117548?_reset=1&amp;_cId=118422&amp;_cTitle=Bearbeiterin/%20Bearbeiter%20(m/w/d)%20Erstbearbeitung">Bring-a-Friend-Formular</a> aus und schicke es innerhalb der Ausschreibungsfrist ab.</li>
</ul>
Kontakt für Vorabinformationen
Sabine Grawe
Bezirksverwaltung Köln
Telefon: <a href="tel:+492213772-5142" target="_blank">+49 221 3772-5142</a>
Oder bewirb&nbsp;dich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bew180-2025@bgw-online.de" target="_blank">bew180-2025@bgw-online.de</a> oder per Post:
Adresse für Bewerbungen per Post
BGW 
Pappelallee 33/35/37
22089 Hamburg
Abteilung Personal, Bereich Personalservice

Bearbeiterin/ Bearbeiter (m/w/d) Erstbearbeitung

Werde Teil des rechtlich beratenden Bereichs Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence und treibe die pragmatische Umsetzung der damit verbundenen regulatorischen Vorgaben maßgeblich voran. In unserem hoch engagierten und spezialisierten Team behältst du für AXA Deutschland die regulatorischen Entwicklungen im Blick und überführst diese in praxisnahe Vorgaben. Das erwartet dich
<ul>
<li>Ein umfassendes Onboarding zu allen relevanten Themenfeldern mittels eines Paten sowie externe Schulungsangebote</li>
<li>Du erhältst Einblick in spannende Themen rund um Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence</li>
<li>Du begleitest digitale Zukunftsprojekte des Konzerns von der Konzeptphase bis zum Go-Live, insbesondere mit Fokus auf Datenschutz und rechtlichen KI-Themen</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Schnittstellenmanagement mit anderen Konzernbereichen wie Informationssicherheit/Security, Recht sowie Compliance</li>
<li>Du berätst die Konzerngesellschaften bei Fragestellungen zum Datenschutzrecht einschließlich § 203 StGB und auch zu rechtlichen Fragen rund um das Thema Künstliche Intelligenz, insbesondere zu den Themen Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung</li>
<li>Außerdem tauschst du dich über Ländergrenzen hinweg in englischer Sprache mit Kolleg:innen der französischen Muttergesellschaften und Datenschutzkolleg:innen anderer Entitäten sowie mit Dienstleistern im Rahmen von Vertragsverhandlungen aus</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Volljurist:in, Wirtschaftsjurist:in, hast eine Syndikuszulassung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst Enthusiasmus für Datenschutz, Künstliche Intelligenz und digitale Entwicklungen mit</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutz- und KI-Recht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Du hast Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit mehrerer Teams, im Sinne des Kunden und des Projektfortschritts</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eine hohe Belastbarkeit und Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

(Voll-)Jurist Data, Privacy & Artificial Intelligence (m/w/d)

Beim Thema Bestandsbearbeitung wirst du hellhörig? Dann bewirb dich als Sachbearbeiter (m/w/d) bei uns! Zum 01.09.2025 suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln befristet, mit Option Entfristung. Das erwartet dich
<ul>
<li>Bearbeitung von Vertragsänderungen zu bestehenden Lebensversicherungen (z.B. Adressänderungen, Änderungen von Bezugsrechten, Abtretungen etc.) mit internen Systemen</li>
<li>Eine intensive Schulung der fachlichen und systemischen Anforderungen inkl. der jeweiligen Prozessbeschreibungen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, wortgewandt und clever</li>
<li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Versicherungswesen</li>
<li>Du meisterst auch schwierige Situationen</li>
<li>Du weißt guten Service selbst zu schätzen und kannst diesen auch selbst vermitteln</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust Teil eines offenen Teams zu werden</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bestandsbearbeitung Lebensversicherung bei AXA Logistik & Service GmbH

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time, fixed term We are seeking a working student to join our international "IT Strategy &amp; Performance Management" team. The primary focus of this role is to improve the Enterprise Architecture within RWE Generation SE. As part of this role, you will support the daily operations of the Enterprise Architecture function and conduct project related activities. As an open-minded new team member, you will have frequent touchpoints to teams and colleagues across Europe and will assist with streamlining architecture activities. About the role 
<ul>
<li>Support the implementation of our IT strategy for Enterprise Architecture related initiatives.</li>
<li>Enable RWE's Enterprise Architecture Community in preparing and facilitating workshops and discussions.</li>
<li>Contribute in coordinating Enterprise Architecture data quality management activities.</li>
<li>Monitor application portfolio workflows.</li>
<li>Create architecture dashboards and reports.</li>
<li>Handle and maintain architecture documents / processes.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Enrolled student (Bachelor or Master) in Information Technology, Engineering or Economics.</li>
<li>Business fluent in English, both verbal and written.</li>
<li>Flexible, resilient, well organized and professional with a proactive attitude.</li>
<li>Excellent communication skills, both verbal and written.</li>
<li>Ability to drill down complex circumstances in simple messages.</li>
<li>Solution-orientation, with a high passion for Technologies and IT solutions.</li>
<li>Open-minded team player with the ability to build strong networks.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits We are a team that is dynamic, creative and highly flexible with flat hierarchies and builds on the strengths of each individual. We invoke a trusting cooperation and a distinctive feedback culture, seeking opportunities to continuously improve and develop together. You can expect a varied range of tasks, gaining experience and learning opportunities from working with experienced colleagues. Apply with just a few clicks: ad code 90310, application period: 01.08.2025 Any questions? Contact HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Working student IT Enterprise Architecture Management d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wir suchen einen Werkstudenten d/w/m für unser internationales Team "IT Strategy &amp; Performance Management". Das Hauptaugenmerk dieser Aufgabe liegt auf der Verbesserung der Unternehmensarchitektur innerhalb der RWE Generation SE. In dieser Funktion unterstützt du den täglichen Betrieb der Enterprise Architecture Funktion und führst projektbezogene Aktivitäten durch. Als aufgeschlossenes neues Teammitglied wirst du häufig Kontakt zu Teams und Kollegen in ganz Europa haben und bei der Verschlankung und Modernisierung von Architekturaktivitäten mitwirken. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung unserer IT-Strategie für Initiativen im Bereich Enterprise Architecture.</li>
<li>Unterstützung der Enterprise Architecture Community von RWE bei der Vorbereitung und Moderation von Workshops und Meetings.</li>
<li>Unterstützung bei der Koordinierung des Datenqualitätsmanagements für die IT-Unternehmensarchitektur.</li>
<li>Überwachung der Arbeitsabläufe im Anwendungsportfolio.</li>
<li>Erstellung von Architektur-Dashboards und Berichten.</li>
<li>Bearbeitung und Pflege von Architekturdokumenten und -prozessen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften.</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Flexibel, belastbar, gut organisiert und professionell mit einer proaktiven Einstellung.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfache Botschaften zu gliedern.</li>
<li>Lösungsorientiert, mit einer großen Leidenschaft für Technologien und IT-Lösungen.</li>
<li>Aufgeschlossener Teamplayer mit der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits Wir sind ein dynamisches, kreatives und hochflexibles Team mit flachen Hierarchien und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Feedback-Kultur und suchen nach Möglichkeiten, uns gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, bei dem Du durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Erfahrungen sammeln und lernen kannst. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90310, Bewerbungsfrist: 01.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent IT Enterprise Architecture Management d/w/m

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Technical Product Owner Data Integration/Tech Lead Data Integration (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN! Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community. Möchtest du Teil unseres internationalen Projektteams sein, aktiv zu iPEN beitragen und mit uns wachsen und dich weiterentwickeln? Für eine interne Projektposition suchen wir einen Technischen Product Owner Datenintegration / Tech Lead Datenintegration.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Architektur und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenintegrationsplattform auf Basis von Databricks.</li>
<li>Du leitest das Design, die Implementierung und den Betrieb von Datenintegrationspipelines (Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten) in Zusammenarbeit mit anderen iPEN-Teams und den Systemverantwortlichen der regionalen Verteilnetzbetreiber.</li>
<li>Du unterstützt bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.</li>
<li>Du unterstützt mit deiner technischen Expertise die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs.</li>
<li>Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den operativen Erfolg und technische Exzellenz sicherzustellen.</li>
<li>Du unterstützt dein Team bei der Gestaltung effektiver Lösungen, der effizienten Implementierung sowie bei wartbarem und gut dokumentiertem Code.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere Azure Databricks.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks für cloud-native Lösungen.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Azure Cloud Security und Identity Management.</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab).</li>
<li>Vertrautheit mit Terraform sowie Erfahrung mit Docker &amp; Kubernetes sind von Vorteil.</li>
<li>Gutes Verständnis von Produktmanagement-Prinzipien sowie agilen und DevOps-Methoden.</li>
<li>Starke analytische und konzeptionelle Kompetenzen, strukturierte Denkweise und hohe organisatorische Fähigkeiten.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm (<a href="mailto:irene.sturm@eon.com" target="_blank">irene.sturm@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Technical Product Owner Data Integration/Tech Lead Data Integration (m/w/d) (ID 236456 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Bergheim, Dortmund, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Potsdam, Regensburg, standortübergreifend, Würzburg Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: PM-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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