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Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil der global verantwortlichen Entwicklungsorganisation für Dampfturbinen und darauf basierender Energiewendetechnologien sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Niederdruckbeschaufelungen. Dazu führen Sie mechanische/dynamische Berechnungen durch, arbeiten eng mit der aerodynamischen Auslegung und der Konstruktion zusammen und kommen im multidisziplinären Team zu einer optimalen Lösung. Sie dokumentieren die Ergebnisse, entwickeln Technologien, und setzen diese in hauseigener Software um und begleiten die entwickelten Beschaufelungen in der Testphase, der Fertigung bis hin zur Anwendung im Kraftwerk. Als Mitglied unserer Entwicklungsabteilung mit dem Anspruch führend in unserer Industrie zu sein, entwickeln Sie unsere Auslegungsregeln und Programme weiter und arbeiten mit Universitäten zusammen, um den Wirkungsgrad und Betriebsflexibilität unserer Turbinen stetig zu erhöhen. Sie unterstützen unser globales Netzwerk bei der Anwendung der von uns entwickelten Produkte und Technologien, begleiten deren Einführung in unseren Kraftwerken und finden Antworten auf die Fragen unserer Kunden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mechanische und dynamische Auslegung und Optimierung von Turbomaschinen-komponenten mit Schwerpunkt Niederdruckbeschaufelung</li>
<li>Anwendung von modernen Methoden und Tools z.B. zur CAD basierten Geometrieoptimierung</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auslegungsregeln und Auslegungsprogrammen für die Entwicklung von Schaufeln </li>
<li>Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher Methoden zur Einführung neuer Technologien im Rahmen der Energiewende</li>
<li>Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Forschungseinrichtungen und im Siemens Energy internen internationalen Engineering Netzwerk</li>
<li>Planung und Bewertung von Modellturbinen- und Feldmessungen, Analyse des Erfahrungsrückflusses aus der weltweiten Dampfturbinenflotte</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen wie Einkauf, Fertigung, Montage, Auftragsabwicklung und Vertrieb</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Master(Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechanik, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik) oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Mechanik </li>
<li>Expertise in Mechanik und (nichtlinearer) Dynamik, Lebensdauerberechnung und/oder Werkstoffmechanik </li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen und Kraftwerkstechnologie wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in numerischen Methoden (FEM), numerischer Mathematik und/oder Programmierung sowie 3D CAD Konstruktionswerkzeugen und Arbeiten mit KI Unterstützung</li>
<li>Berufs- und Projekterfahrung im Bereich der mechanischen Auslegung von Maschinenkomponenten, gerne auch im Rahmen einer Promotion</li>
<li>Analysefähigkeit - Ergebnisorientierung - Organisationsgeschick - Qualitätsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse( mind. C1 in einer der zwei Sprachen)</li>
</ul>
 Über das Team Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktien bei Siemens Energy zu erwerben</li>
<li>Wir bieten Ihnen unter unserem Motto #BetterTogether bieten die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Ihre berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #RPO <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Entwicklungsingenieur*in (w/m/d) -Beschaufelungsentwicklung mit Schwerpunkt Mechanik/Dynamik

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Manager (w/m/d) Customs sind Sie Teil eines Expertenteams, das unsere operativen Einheiten mit zentraler Anleitung und Expertise unterstützt. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business, internen und externen Kunden, Zollbehörden und internen Fachbereichen (Zoll, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Logistik, Steuer, Exportkontrolle). Dabei sind Sie verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse und die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Gestaltung zukünftiger Prozesse, einschließlich deren Abbildung in den relevanten IT-Systemen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Steuerung und Monitoring operativer Zoll-Teams</li>
<li>Evaluierung, Planung und Dokumentation zollrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung des Internen Kontrollprogrammes (ICP) sowie Weitergabe entsprechender Anweisungen an die Teams</li>
<li>Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der operativen Umsetzung durch interne Prüfungen und Stichprobenkontrollen</li>
<li>Funktion als Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern (IHKen) in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit regulatorischen Kollegen zur Beilegung von Zollprüfungen</li>
<li>Fachliche Führung der Zollverfahren der Siemens Energy Global GmbH &amp; Co. KG</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (w/m/d) Fachrichtung Zoll oder vergleichbare Ausbildung im zollrechtlichen Bereich</li>
<li>Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Export-/Importabwicklung und Besondere Zollverfahren </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, der Prozessmodellierung sowie im Umgang mit Zoll- und ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams an verschiedenen Standorten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Manager Customs (w/m/d)

A Snapshot of Your Day Our team is seeking creative, forward-thinking, and versatile professionals in Generative AI for technical product design who will help propel us toward the future of technical product innovation. As a member of our globally distributed team for Generative AI, you will work on pioneering projects spanning the development and enhancement of AI-powered design methodologies, tools, and research, with applications in CAD (Computer-Aided Design), CAE (Computer-Aided Engineering), and advanced simulation workflows such as FEA (Finite Element Analysis) or CFD (Computational Fluid Dynamics). By merging engineering expertise with the latest in generative AI technology, you will empower our teams to automate, optimize, and revolutionize the way we approach complex engineering challenges. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Researching and developing state-of-the-art generative AI methods and tools to accelerate and enhance the technical product design process, with a focus on applications in CAD, CAE, FEA, and CFD simulation environments</li>
<li>Collaborating with cross-functional, multidisciplinary teams to conceptualize and implement innovative generative design workflows, leveraging the power of AI to automate model creation, optimization, and simulation tasks</li>
<li>Driving the adoption of generative AI principles across the organization by leading trainings, workshops, and knowledge sharing sessions that promote best practices and foster a culture of innovation</li>
<li>Staying at the forefront of advancements in generative AI, design automation, and simulation technologies in order to inform product development and maintain our competitive edge</li>
<li>Partnering with leading academic and industry collaborators to advance research in generative design and accelerate the integration of new methodologies into our engineering practices</li>
<li>Documenting processes, tools, and outcomes, and presenting findings to stakeholders throughout the company</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Educational background (degree or equivalent experience) in Engineering, Computer Science, Mathematics, or a related technical or scientific field, combined with proficiency in programming (e.g., Python) and familiarity with cloud-based simulation or AI deployment platforms</li>
<li>Deep expertise in generative AI and its application to technical product design, including experience with CAD/CAE software, FEA, CFD simulations, and design optimization methodologies</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, with a proven track record of developing or deploying AI-driven design solutions that enhance efficiency and performance in engineering contexts</li>
<li>Experience collaborating in multidisciplinary, multinational teams and communicating complex technical concepts effectively in English, both verbally and in writing</li>
<li>Customer-oriented mindset, excellent interpersonal skills, adaptability, and a passion for continuous learning </li>
</ul>
 About the Team Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's critical initiatives and ensuring operational excellence across various groups, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external customers, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive and competitive compensation package, you can expect a generous employer-funded retirement plan.</li>
<li>We also offer the opportunity to become a shareholder in Siemens Energy at very favorable employee rates.</li>
<li>Under our motto #BetterTogether, we provide our employees with the flexibility to work remotely or in the office. Our workspaces are designed to inspire collaboration and creativity, ensuring a fulfilling work environment.</li>
<li>We are deeply committed to the professional and personal development of our employees.</li>
<li>You will have the opportunity to learn and grow at your own pace, with access to a variety of appealing programs and initiatives.</li>
<li>To support work-life balance, we offer a diverse range of options, including flexible working hours, childcare facilities at many locations, opportunities for part-time work, and even sabbaticals.</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Generative AI Specialist - Technical Product Design & Development (w/m/d)

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Beratung modern gestalten: Führen von qualifizierten Beratungsgesprächen am Telefon mithilfe innovativer Tools sowie das Einbringen kreativer Ideen und neuer Sichtweisen für eine nachhaltige Prozessoptimierung
</li>
<li>
Fachwissen professionell aufbauen: Sukzessive Spezialisierung und Professionalisierung in den Produktfeldern Investment und Vorsorge, z. B. durch Seminare und Trainings on the Job
</li>
<li>
Bedürfnisse deutlich erkennen: Herausarbeiten konkreter Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Anlagekonzepte, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innen
</li>
<li>
Menschen langfristig begeistern: Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenkreises, z. B. durch die Identifikation passender Cross-Selling-Produkte aus unserem hochwertigen Portfolio
</li>
<li>
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Das Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder bzw. die Motivation, Profi in diesen Themen zu werden
</li>
<li>
Das Notwendige mitbringen: Interesse und/oder Erfahrung rund um die Themen Wirtschaft und Finanzen
</li>
<li>
Das Besondere haben: Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie das Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Freude an moderner, digitaler Kommunikation und qualitativ hochwertiger Beratung
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-Gruppe
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
</li>
</ul>
MABL1_DE

Digitaler Berater für Vermögensanlage (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche Vergabe­verfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasser­schutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungs­behörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur, oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li>
<li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V.
INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Werkstattleitung (m/w/d) Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet
 Aufgaben 
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung</li>
<li>Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)</li>
<li>Fachliche Personalführung und -entwicklung</li>
<li>Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe</li>
<li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM</li>
<li>Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen</li>
<li>Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 – Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken</li>
<li>Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)</li>
<li>Einarbeitung und Coaching</li>
</ul>
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
MABL1_DE

Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Health &amp; Safety (Gesundheit &amp; Arbeitsschutz) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Internationale Zusammenarbeit: Mitarbeit im zentralen Group Health &amp; Safety Team innerhalb eines globalen Netzwerks
</li>
<li>
Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung beim H&amp;S-Reporting und Durchführung von ad-hoc Analysen
</li>
<li>
Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Arbeitsschutz sowie bei der Weiterentwicklung der H&amp;S-Strategie
</li>
<li>
Interne Kommunikation: Erstellung zielgruppengerechter H&amp;S-Inhalte für das Intranet
</li>
<li>
Dokumentenerstellung: Gemeinsames Erarbeiten von H&amp;S-Texten, Präsentationen, Handbüchern, Anweisungen, Richtlinien und Prozessen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Relevantes Studium: Eingeschriebene/r Student/in in Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften o. Ä.
</li>
<li>
Erste H&amp;S-Erfahrungen: Vorerfahrung im Bereich Health &amp; Safety oder im Umgang mit Managementsystemen und Kennzahlen
</li>
<li>
Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Methodische Fähigkeiten: Erste Erfahrung in Prozessvisualisierung und Projektarbeit
</li>
<li>
Team- &amp; Kommunikationsstärke: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
</li>
<li>
IT-Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenbanken
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
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<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
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<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
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Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
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Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
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Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
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Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Umweltschutz; Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Health & Safety (Gesundheit & Arbeitsschutz) (w/m/d) 
    

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Spezialist: in Electronic Banking 
für unsere Gruppe Zahlungsverkehr gesucht!
Wir suchen eine motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung für innovative Electronic-Banking-Lösungen unsere Firmenkunden berät. In dieser Position übernehmen Sie die Beratung von Kunden im Bereich Electronic Banking und Zahlungsverkehr und stellen sicher, dass die individuell entwickelten Lösungen optimal umgesetzt werden.
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? 
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.
Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen.
Aus Freude an der Verantwortung!
<ul>
<li>Seit 1825 für die Menschen in der Region da!</li>
<li>Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!</li>
<li>Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme!</li>
<li>Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!</li>
<li>Marktführer insbesondere für den Mittelstand!</li>
</ul>
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
<ul>
<li>Die Kundenanfragen und -aufträge im gesamten Bereich Electronic Banking abwickeln.</li>
<li>Die Firmen- und Gewerbekunden hinsichtlich aller Produkte des Electronic Banking beraten und dabei eng mit den Firmenkunden- und Gewerbekundenbetreuern sowie den Fachbetreuern Zahlungsverkehrsmanagement zusammenarbeiten.</li>
<li>Interne und externe Schulungen sowie Einweisungen zu unseren Electronic-Banking-Instrumenten durchführen oder daran teilnehmen.</li>
<li>Den Support für Electronic-Banking-Instrumente übernehmen, einschließlich der vor Ort Unterstützung beim Kunden, ggf. unter Einbindung des Herstellers.</li>
<li>Die Abteilung Produkte bei der Entwicklung neuer Electronic Banking-Lösungen unterstützen und in entsprechenden Projekten und Arbeitskreisen mitwirken.</li>
<li>Die technische Einbindung von Electronic Banking-Lösungen in die Systeme der Kunden (Hard- und Software) konzipieren und durchführen.</li>
<li>Die Installation von Electronic Banking-Instrumenten beim Kunden vor Ort koordinieren.</li>
<li>Als Ansprechpartner:in für Kundenanfragen im Bereich Zahlungsverkehrsmanagement/Payment fungieren, insbesondere telefonische Beratung leisten.</li>
<li>Die Administration der Electronic Banking-Kunden in OSP übernehmen.</li>
</ul>
Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>Einen Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Electronic Banking oder Zahlungsverkehrsmanagement sowie in der Beratung von Firmenkunden haben.</li>
<li>Über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere in Bezug auf Electronic Banking, verfügen.</li>
<li>Kommunikationsstark sind und sicher sowohl am Telefon als auch im direkten Kundenkontakt auftreten können.</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li>
<li>Teamfähig sind und sich gut in ein dynamisches und leistungsorientiertes Umfeld einbringen können.</li>
<li>Den sicheren Umgang mit den relevanten IT-Anwendungen (z. B. OSP) und dem MS-Office-Paket beherrschen.</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Andreas Brand, Gruppenleiter Zahlungsverkehr, Tel: 0211 878-3629
Kinga Bienk, Talent Acquisition, Tel. 0211 878-1887
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

MABL1_DE

Spezialist:in Electronic Banking

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Beamtenausbildungen Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/Versorgungstechnik
für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungs­dienst der Laufbahngruppe 2.1

 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Weitere Infos zur Beamtenausbildung finden Sie unter: Spannende Perspektive für den Berufseinstieg: Das Immobilienunternehmen des Landes NRW
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li>
<li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li>
<li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li>
<li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li>
</ul>
<ul>
<li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauober­inspektor/in</li>
<li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteam­mitglied in einer Bau- oder Immobilien­management­abteilung Verantwortung</li>
<li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
</ul>
Profil 
Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie bringen erste relevante Berufs­erfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li>
<li>Ihre hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li>
<li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li>
<li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind Staatsbürgerin/Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetzes) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz NRW</li>
</ul>
Wir bieten Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach § 7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1).
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Beamtenausbildung: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/Versorgungstechnik

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1224_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li>
<li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li>
<li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li>
<li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten - auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li>
<li>Kenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Drei-Schicht-Wechseldienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe, Brandschutzhelfer/in (m/w/d))</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Harald Halfmann, 0211 874-2510 <a href="mailto:Harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">Harald.halfmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1224_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

848 Inklusive Berufe Jobs in Deutschland