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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
Betreuung von Senat und Hauptausschuss:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung (organisatorisch und inhaltlich) sowie Durchführung der Gremiensitzungen (z. B. Erstellung von Sprechtexten, Bereitstellung von Sitzungsunterlagen, Logistik rund um die Sitzungen)</li>
<li>Betreuung der Gremienmitglieder&nbsp;</li>
</ul>
Qualitätssicherung:
<ul>
<li>Prüfung antragsspezifisch durchgeführter Begutachtungs- und Bewertungsverfahren nach den DFG-Verfahrensregeln&nbsp;</li>
<li>Identifikation von Problemen und selbständige Aufklärung von Sachverhalten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im Verwaltungsbereich, und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung &nbsp;</li>
<li>sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, Freude an Kommunikation, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse</li>
<li>neben sicherem Umgang mit den gängigen Officeprogrammen sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken wünschenswert.&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>Interesse am Umgang mit und der Interpretation von Normen und Verfahrensvorschriften</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3590,- € und 4.617,- € brutto.</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Qualitäts- und Verfahrensmanagement“ ist unter anderem für die Qualitätssicherung der Entscheidungsvorlagen und die Organisation der jeweils viermal im Jahr stattfindenden Sitzungen der Gremien Senat und Hauptausschuss verantwortlich.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.11.2025 mit Angabe der Kennziffer 65/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer <a href="Karriereseite">Karriereseite</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Reiter 
	0228 885-2106 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Sachbearbeiter*in Gremienbetreuung

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Analyse neuer Produkte aus Accounting-Sicht und Entwicklung praxisnaher Richtlinien und Verfahren
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Lösung komplexer IFRS- und HGB-Fragen
</li>
<li>
Verbesserung von Accounting-Prozessen und Begleitung derer Umsetzung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe
</li>
<li>
Gestaltung der internen Kontrolle um die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards zu gewährleisten
</li>
<li>
Beobachtung der aktuellen Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Bewertung deren Auswirkungen für die Gruppe
</li>
<li>
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting einer internationalen Bank oder alternativ in einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft bzw. im IFRS-Consulting.
</li>
<li>
Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in.
</li>
<li>
Ein gutes Verständnis der bankinternen Prozesse rund um die Generierung von Accounting-Werte und Informationen.
</li>
<li>
IT-Affinität und sehr gute Excel-Skills (Formeln, Pivot, Analysen); Power-BI nutzen wir auch.
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
<li>
Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
</li>
</ul>
MABL1_DE

Referent Accounting Grundsatzfragen & Projekte (w/m/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 14 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2-3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 09:15 bis 21:00 Uhr in Früh-, und Spätschichten. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (14 Std./Woche)

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
Referent*in Politik (w⁠/⁠m⁠/⁠d) - Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Politik &amp; Verbände im Bereich Verkehrsbetriebe 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung in politischen und regulatorischen Fragestellungen.</li>
<li>Analyse, Beobachtung und Bewertung von politischen Entwicklungen auf kommunaler, Landes-, Bundes- und EU-Ebene mit Relevanz für den ÖPNV und die Rheinbahn AG.</li>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Verbänden und Institutionen.</li>
<li>Erstellung von Lagebildern, Dossiers, Entscheidungsvorlagen, Positions- und Hintergrundpapieren.</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Terminen, Reden, Briefings sowie Vertretung der Unternehmensinteressen in Gremien und Netzwerken.</li>
<li>Mitwirkung an Projekten mit politischer Relevanz, insbesondere in den Bereichen Verkehrswende, Digitalisierung und Finanzierung des ÖPNV.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld, z. B. in einer Verwaltung, einem Parlament, einem Verband, einer politischen Institution oder im Bereich Public Affairs.</li>
<li>Sehr gutes Verständnis der politischen Entscheidungsprozesse, insbesondere auf kommunaler Ebene und in Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Kenntnisse der ÖPNV-Branche bzw. Mobilitätspolitik von Vorteil.</li>
<li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Referent*in Politik (w/m/d) - Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Politik & Verbände im Bereich Verkehrsbetriebe

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 1 „Raumentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung (w/m/d) Bevölkerungsprognose, RegionalentwicklungKnr. 237-25<ul>
<li>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</li>
<li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li>
<li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li>
<li>Vergütung: E 13 TVöD</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
</ul>
Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat RS 1 übernimmt die Aufgabe der wissenschaftlichen Politikberatung zum Thema Raumentwicklung von Bund und Ländern. Zwei inhaltliche Schwerpunkte sind die regelmäßige Erstellung der Raumordnungsprognose und die Arbeiten im Innovationslabor Daten und Analysen. Das Referat ist für die Programme „Region gestalten“ und „RegioStrat“ verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter: RS 1
 Aufgaben 
<ul>
<li>Mitarbeit an der Raumordnungsprognose, an ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung, der damit verbundenen Datenaufbereitung und ‑analyse sowie Pflege und Fortführung der quantitativen Prognosemodelle</li>
<li>Verfassung von wissenschaftlichen Aufsätzen und Fachgutachten, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen</li>
<li>Ableitung von prognoserelevanten Empfehlungen für die Raumentwicklung und die wissenschaftliche Politikberatung</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Ressortforschungsprojekten wie z. B. Modellvorhaben der Raumordnung und des Förderprogramms RegioStrat</li>
<li>Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
</ul>
Profil 
Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) Gesellschafts- und Sozialwissenschaften sowie Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften insbesondere in den Fachrichtungen Demographie, Geographie, Regionalplanung, Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Betreuung von Projekten der Regionalentwicklung und der wissenschaftlichen Politikberatung</li>
<li>Grundkenntnisse in der Regionaldemographie</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an empirischer Arbeit</li>
<li>Kenntnisse in der praktischen Anwendung von gängiger Statistik-Software (z. B. SPSS, R)</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
<li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, aber auch Freude an/Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Dienstreisen</li>
</ul>
Wir bieten 
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.
Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.
Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
MABL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Bevölkerungsprognose, Regionalentwicklung

Gemeinsam machen wir den Unterschied
	Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
	Was tragen Sie bei?
<ul>
<li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld des Customer Services der Siemens Mobility durch.</li>
<li>Die Pflege des stetigen Kontakts zu Ihren Schnittstellenpartnern innerhalb der Fachabteilungen sowie das Weiterentwickeln Ihres Arbeitsumfeldes gehören zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien in Ihrem Verantwortungsbereich, um die Kostenziele zu erreichen und den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel umzusetzen.</li>
<li>Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren.</li>
<li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen zudem steuern Sie die Themen in Ihrem Verantwortungsbereich aus.</li>
<li>Sie sind auch zuständig für die Etablierung der Einkaufsprozesse am Standort sowie die Koordination der Einkaufsaktivitäten.</li>
<li>Die Zusammenarbeit innerhalb des standortübergreifenden Teams rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt, Techniker oder haben eine ähnliche Weiterbildung.</li>
<li>Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf zurück.</li>
<li>Sie besitzen gute Verhandlungs- und Methodenkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Ihnen bereitet es Freude, engagiert, selbständig und zuverlässig an nachhaltigen und kundenorientierten Lösungen zu arbeiten.</li>
<li>Ihre Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen?
	Inklusion &amp; Vielfalt
	Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.
	Work Life Balance
	Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt, Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.
	Vereinbarkeit von Familie und Beruf
	Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.
	Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>.
	Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
	<a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> 
	wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. 
	<a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> 
	wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. 
	+49 (9131) 17 5243-0 
	wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. 
	<a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> 
	wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten.
	Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.
	Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.

Einkäufer (w/m/d) Technical Services

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
 Projektleiter*in Klimaneutralität Bus - Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Elektromobilität o. ä. 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Teilprojekt- oder Projektleitung für spannende Bauprojekte in unseren Betriebswerkstätten – z. B. Waschhallen, Abstell- und Ladeplätze</li>
<li>Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um die Werkstattinfrastruktur mit Schwerpunkt auf E-Mobilität</li>
<li>Weiterentwicklung und Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen – sowohl technisch als auch organisatorisch</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung moderner technischer Anlagen zur Digitalisierung der Betriebswerkstätten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenbetreuung zwischen operativen und strategischen Bereichen</li>
<li>Erstellung präziser Leistungsbeschreibungen für Projekte und Ausschreibungen</li>
<li>Verantwortung für Termin- und Kostencontrolling zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Diplom-Ingenieur, Bachelor/Master of Engineering oder Bachelor/Master of Science) Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektromobilität, Bauingenieurwesen oder Ähnliches</li>
<li>Kenntnisse der HOAI und deren Anwendung in der Praxis</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine klare, überzeugende Kommunikation</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Projektleiter*in Klimaneutralität Bus - Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Elektromobilität o. ä.

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Leverkusen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Filial-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie Aufgaben Nach individueller Einarbeitung hast Du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer lokalen Geschäftskunden: 
<ul>
<li> Du pflegst das Kundennetzwerk, kommunizierst attraktive Servicepotenziale an unsere Geschäftskunden und gewinnst Neukunden auf lokaler Ebene </li>
<li> Beratungen im Bereich Auto- und Reifenservices gehören genauso zu deinem Alltag wie die Beauftragung von Warenbestellungen </li>
<li> Du verantwortest die Fakturierung von Belegen, die Abwicklung von Reklamationen und die Koordination des Karkassenmanagements </li>
<li> Durch regelmäßige Auslieferungsfahrten von Reifen und Waren bist du nah an unseren Geschäftskunden und stärkst so nachhaltig die Kundenbeziehung </li>
<li> Du bist im engen Austausch mit deinem Filialleiter/in zu Marktveränderungen </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Eine abgeschlossene kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) und / oder technische Ausbildung (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) sind von Vorteil </li>
<li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick </li>
<li> Kenntnisse im Reifenmarkt sind wünschenswert </li>
<li> Der beratende Umgang mit Menschen bereitet dir Freude </li>
<li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
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Filial-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Hamm suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: 
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<li> Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik - mit gängigen Diagnosetools </li>
<li> Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein </li>
<li> Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung </li>
<li> Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag </li>
<li> Reifenmontagen in Saisonzeiten </li>
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Profil 
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<li> Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen </li>
<li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert </li>
<li> Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik </li>
<li> Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
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Wir bieten 
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<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
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 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
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