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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als ICS Business Partner (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Als ICS-Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für das Interne Controll-System (ICS) bei E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH. Sie tragen die Verantwortung für die Koordination, Dokumentation und Überwachung der ICS-Grundprinzipien und des standardisierten Kontrollmodells. Ziel ist es, die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften sicherzustellen, Risiken systematisch zu managen und die Auditfähigkeit der Organisation zu gewährleisten. Als ICS Business Partner sind Sie eng eingebunden in die ICS-Organisation des Konzerns. Dies beinhaltet die funktionale Führung durch die zentrale ICS-Funktion der E.ON SE und einen regelmäßigen Austausch mit den ICS Business Partnern anderer Konzerngesellschaften
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Koordination, Dokumentation und kontinuierliche Überwachung der ICS-Prinzipien gemäß den E.ON-Standards und -Richtlinien</li>
<li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der ICS-Prinzipien und der Identifikation von Steuerungs- und Kontrolllücken</li>
<li>Überwachung der zeitnahen Umsetzung von ICS-Empfehlungen durch interne und externe Prüfer</li>
<li>Sicherstellung der regelmäßigen Bewertung des ICS durch Fachverantwortliche und Management sowie die Berichterstattung an die E.ON SE</li>
<li>Pflege der ICS-Dokumentation und Umsetzung der Regelaufgaben für EIS Central in der konzernweiten IT Applikation ‚TeamMate+‘ </li>
<li>funktionale Berichterstattung an und Führung durch Head of ICS Customer Solutions der E.ON SE</li>
<li>Mitarbeit in der konzernweiten ICS-BP-Community bezüglich Austausch und Weiterentwicklung der E.ON ICS-Standards und -Prozesse</li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits </li>
<li>Risikobewertung im Rahmen des ICS und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu ICS-Themen</li>
<li>Reporting und Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Compliance Officer zum Status des ICS</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzen, Recht, Compliance und Human Resources bei EIS und im weiteren Konzern</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, Compliance, Risikomanagement oder Audit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der ICS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Audits und der Erstellung von Dokumentationen und Reports</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 241813). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz; Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Audit/Revision; Unternehmensführung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        ICS Business Partner  (w/m/d) 
    

Art der Anstellung: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen). Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Übernahme der Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie der Überwachung der Lernfortschritte</li>
<li>Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an die Lernenden</li>
<li>Evaluation, Gestaltung und Realisierung fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte</li>
<li>Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in der Berufsausbildung</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung (z. B. in der Fachrichtung Mechatronik) sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik/Maschinenbau.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im mechatronischen Bereich.</li>
<li>Bereitschaft, die Herausforderungen der zunehmenden Digitalisierung anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie neue Wege auszuprobieren.</li>
<li>Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #RPO

Berufsausbilder im Bereich Mechatronik (w/m/d)

Der E.ON-Konzern ist einer der größten Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur in Europa und Anbieter innovativer Kundenlösungen für 50 Millionen Kunden. Mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitern sind wir in 15 Ländern vertreten. Damit treiben wir die Energiewende in Europa entscheidend voran und setzen uns für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Zukunft unseres Planeten ein.
Und das sind nicht nur Worte: Wir handeln - statt nur Versprechungen zu machen. Wir gehen voran - folgen nicht nur. Wir setzen auf die Kraft der Gemeinschaft – und nicht auf Einzelinteressen, ohne ein übergeordnetes Ziel zu haben.
Ergreife die Chance und werde Teil unseres Excellence.ON-Teams innerhalb der E.ON. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark, wie wir alle zusammen.
Excellence.ON unterstützt E.ON mit neuen Ideen bei der Bewältigung bestehender Herausforderungen und zukünftiger Anforderungen. Wir helfen dem Unternehmen, Führung, Prozesse, Teamarbeit und operative Ergebnisse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Wir arbeiten mit dem Unternehmen zusammen, um Führungspraktiken weiterzubringen, die Teamarbeit zu fördern, Prozesse zu optimieren und so die operativen Ergebnisse und die Gesamtleistung zu verbessern. Dies tun wir, indem wir bewährte Methoden und Werkzeuge aus dem Lean Management, systemischem Wandel und agile Arbeitsweise kombinieren.
Als Werkstudent im Excellence.ON-Team unterstützt du unsere Excellence.ON Academy, in der wir standardisierte und maßgeschneiderte Trainings in Lean, Agile und Systemic Change anbieten. Du kannst ebenfalls unsere internationalen Projekte unterstützen, in denen du Verständnis dafür entwickelst, wie Du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und leistungsstarke Organisationen etablieren kannst.
Bei E.ON ist Vielfalt wichtig. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unseres integrativen, vielfältigen und internationalen Teams und wachse in einer inspirierenden Community! Trage zur Nachhaltigkeit und zur Zukunft unseres Planeten bei, die Zeit ist jetzt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON impulse GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Excellence.ON (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. 
Als Werkstudent im Excellence.ON Team wirst du:
<ul>
<li>Organisation: Organisation und Unterstützung des Betriebs der Excellence.ON Academy</li>
<li>Weiterentwicklung: Dich weiterentwickeln und mit der Zeit erste Erfahrung als (Co-)Trainer in der Academy sammeln, um Fähigkeiten in Lean, Agile oder Change aufzubauen und leistungsstarke Teams mit Wachstumsmentalität und Verhaltensweisen zu entwickeln</li>
<li>Kommunikation: Als Botschafter für Excellence.ON fungieren, indem du die Angebote der Excellence.ON Academy im gesamten E.ON-Konzern förderst und effektiv kommunizierst</li>
</ul>
Was du in die Rolle einbringen solltest:
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt. 
 Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines Studiengangs mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Operational Excellence, Learning, Development oder Coaching</li>
<li>Berufliche Erfahrung: Erfahrung oder Affinität im digitalen Lernen und Training in Online-Formaten sowei Interesse an der Entwicklung von Methoden und Formaten für effektives Lernen</li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Office 365-Produkten (Teams, PowerPoint, Miro, SharePoint) sowie Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren und dabei interkulturelle Sensibilität zu zeigen</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Kommunikationsfähigkeit, Affinität zur Arbeit mit vielfältigen Personengruppen und Teamorientierung</li>
<li>Arbeitsweise: selbstständig, flexibel, lösungsorientiert sowie gute Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Vorteile:
Neben unserem inspirierenden und vielfältigen Team haben wir folgende attraktive Mitarbeitervorteile, um dich motiviert und gesund zu halten:
<ul>
<li>Schnelles Lernen und Weiterentwicklung in unseren Academy-Trainings und durch die Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren </li>
<li>Innerhalb der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Stunden/Woche möglich, in der vorlesungsfreien Zeit sogar bis zu 38 Stunden/Woche </li>
<li>die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (Hybrid)</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen </li>
<li>Du kannst eigenverantwortlich Aufgabenpakete übernehmen, wobei dir die Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir:
<ul>
<li>die Chance, die neue Energiewelt zu gestalten</li>
<li>spannende geschäftliche Herausforderungen, die es zu lösen gilt </li>
<li>ein Raum, um Ideen zu entwickeln und persönliche Wirkung zu erzielen ein flexibles, kreatives und praktisches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON impulse GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Excellence.ON (w/m/d) 
    

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koch als Springer Region Süd (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 09.01.2026. 
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
<ul>
<li>Flexibilität: Flexibler und mobiler Einsatz innerhalb der eigenen Küchenbetriebe</li>
<li>Speisenvorbereitung: Vor- und Zubereitung von Speisen und Gerichten</li>
<li>IT-Affinität: Bedienung von IT-Systemen zur Kommunikation und für Bestellungen</li>
<li>Service: Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen</li>
<li>Frühstückszubereitung: Erstellung und Zubereitung eines ansprechenden und ausgewogenen Frühstücks</li>
<li>Reinigung: Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen</li>
<li>Dokumentation: Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich</li>
<li>Lagerhaltung: Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln</li>
<li>Warenpräsentation: Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware</li>
<li>Hygiene: Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften nach HACCP</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt. 
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikationen: Gültiges Gesundheitszeugnis
</li>
<li>
Berufliche Erfahrung: Berufserfahrung in der GastronomiesowieServiceorientierung im Gästekontakt
</li>
<li>
Spezifische Fachkenntnisse: Führerschein Klasse B 
</li>
<li>
Das zeichnet dich aus: Kommunikationsfreude und Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeistsowie gepflegtes und professionelles Auftreten
</li>
<li>
Arbeitsweise: Flexibilität, Belastbarkeit sowie Übersicht auch in stressigen Situationen
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA NRW sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine gute fachliche Einarbeitung</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Bergheim, Düren, Eschweiler, Frechen, Grevenbroich, Neuss, Niederzier, Siegen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch als Springer Region Süd (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Mittel-/Niederspannung Netzanalyse und Technik, Standort Wesel ggf. Dortmund, Saffig oder Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für unser 13-köpfiges Team im Assetmanagement MS/NS suchen wir Dich als neues Teammitglied. Energie-, Wärme- und Verkehrswende stellen hohe Anforderungen an unsere Mittel- und Niederspannungsnetze. Der Zubau von Photovoltaik- und Windenergieanlagen sowie E-Ladesäulen führen zu einer stärkeren und volatileren Auslastung unserer Netze. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Energiewende aktiv gestalten und unsere Infrastruktur zukunftsorientiert und effizient ausbauen sowie die Digitalisierung unserer Netze vorantreiben. Kurz: Mit Dir gemeinsam nachhaltig intelligente Netze schaffen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du schaffst nachhaltige, zukunftssichere und wirtschaftliche Mittelspannungs-Verteilnetze durch das Erstellen von Zielnetzplanungen und operativen Assetplänen</li>
<li>Du erarbeitest Anschlusskonzepte für EEG-Anlagen und Lastkunden mit Netzverknüpfungspunkt in Umspannanlagen und betreust die Zertifizierung als technischer Ansprechpartner</li>
<li>Du entwickelst operative Umsetzungspläne für strategische Vorgaben, stimmst diese im Unternehmen ab und steuerst ihre Realisierung</li>
<li>Du betreust Netzgesellschaften oder Pachten in der Rolle des Verteilnetzbetreibers. Dabei stimmst Du operativ Maßnahmen und Finanzbedarfe mit Netzverpächtern oder Eigentümern ab und erstellst technische Berichte</li>
<li>Du entwickelst technische Netzentflechtungskonzepte und stehst als technischer Experte bei Verhandlungen zur Verfügung</li>
<li>Du bist zentraler Ansprechpartner des Assetmanagements für eines unserer Regionalzentren und unterstützt diese bei der Planung und Umsetzung wertwichtiger Projekte </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über tiefergehendes Wissen im Bereich der Planung und Optimierung elektrischer Netze</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einer Netzberechnungssoftware wie Neplan sowie GIS- Systemen und MS Office</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du hinterfragst die Standpunkte anderer mutig und konstruktiv und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du stellst Inhalte verständlich dar und kommunizierst adressatengerecht </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit weitreichenden Gestaltungsfreiräumen, vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Ein motiviertes, stark vernetztes Team mit ausgeprägtem Sinn für technische und betriebswirtschaftliche Details, das eng zusammenarbeitet</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Entwicklung und bieten Chancen für eine persönliche und fachliche Weiterbildung </li>
<li>Eine individuelle Einarbeitung zur Heranführung an die vollständige Aufgabenstellung durch erfahrene Kollegen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241351).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur Assetmanagement Mittel-/Niederspannung (m/w/d) 
    

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spülkraft / Küchenhilfe in Siegen (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 09.01.2026. 
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
<ul>
<li>Spültechnik: Bedienen der Spülmaschine &amp; Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien</li>
<li>Sauberkeit: Aufräum- und Reinigungsarbeiten</li>
<li>Instandhaltung: Pflege der gastronomischen Einrichtungen</li>
<li>Dokumentation: Erstellung von erforderlichen Hygiene-Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich</li>
<li>Vorbereitung: Mithilfe bei der Vorbereitung von Speisenkomponenten</li>
<li>Service: Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen</li>
<li>Hygiene: Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln sowie das Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Berufliche Erfahrung. Berufserfahrung im Küchen- oder Servicedienst</li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse. Bedienen von Küchenmaschinen und Spültechniksowie Grundkenntnisse in Hygiene und Lebensmittelhandhabung</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Kommunikationsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit sowie gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Arbeitsweise: Sorgfältig, hygienebewusst sowie serviceorientiert</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA NRW sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine gute fachliche Einarbeitung</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>. 
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Siegen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spülkraft / Küchenhilfe in Siegen (m/w/d) 
    

Unser Mandant ist eine der ältesten Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich seit Generationen in Familienbesitz. Aus dieser langjährigen Tradition ist unser Mandant in besonderer Weise dem ihm zur Verwaltung übertragenen Vermögen verpflichtet. Zum Erhalt und Mehrung der Anlagen setzt der Vermögensverwalter alle liquiden Anlageformen inkl. börsengehandelter Derivate ein. Besonderen Wert legt man auf Transparenz und Vertrauen.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das wirtschaftlich kerngesunde Wertpapierinstitut eine/n
Fondsmanager/in (m/w/d)
zur Verwaltung von Fondsvolumina im niedrigen dreistelligen Millionenbereich.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Im Fondsmanagement übernehmen Sie die eigenständige Verwaltung bestehender Fondsmandate und treffen im Rahmen der jeweiligen Anlagerichtlinien und Ihrer Kompetenzen eigenständig Anlageentscheidungen im Einklang mit dem unternehmenseigenen Research, an dem Sie auch mitwirken.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Depotbanken und Verwahrstellen und berichten an den Bereichsverantwortlichen.</li>
<li>Ein besonderes Augenmerk richten Sie auf die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und aufsichtlichen Anforderungen.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und einen Track Rekord im Fondsmanagement liquider, überwiegend zinsbasierter Anlagen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Die Grundlage für Ihr erfolgreiches Wirken bei unserem Mandanten ist eine bankfachliche Ausbildung oder ein fachlich relevantes Studium sowie Erfahrungen im aktiven Portfoliomanagement.</li>
<li>Sie sind ein aktiv gestaltender Mensch, der einerseits die familiären Strukturen eines traditionsreichen Vermögensverwalters schätzt und durch seinen eigenen Erfolg am Wachstum des Unternehmens mitwirken will.</li>
<li>Andererseits gestalten Sie aktiv die anstehenden Transformationsprozesse und Innovationen mit. Veränderungen sehen Sie als Chance.</li>
<li>Ferner können Sie komplexe Sachverhalte einfach erläutern und sind sicher in den gängigen IT-Anwendungen. Sie arbeiten eigenständig und haben stets Kunden- und Unternehmensinteressen im Blick.</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Leistungsbereitschaft und Kollegialität. Sie tragen zu einem wertschätzenden und engagierten Betriebsklima bei.</li>
<li>Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist die Erteilung einer Prokura vorgesehen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, einen Unternehmensbereich zu leiten.</li>
<li>Unser Mandant schätzt Vielfalt und fördert berufliche Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Fondsmanager/in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Praktikum im Rahmen einer Reintegrationsmaßnahme (w/m/d)
Das Praktikum im Rahmen einer Reintegrationsmaßnahme bietet Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen die Möglichkeit, ihre Belastbarkeit zu erproben, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern. Es richtet sich an Personen, die im Rahmen einer Rehabilitation, einer Belastungserprobung oder einer Wiedereingliederungsmaßnahme ihre beruflichen Perspektiven klären möchten.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Ziele des Praktikums
<ul>
<li>Erprobung und Anpassung an den beruflichen Alltag</li>
<li>Stufenweise Steigerung der Arbeitsbelastung entsprechend individueller Möglichkeiten</li>
<li>Entwicklung und Festigung beruflicher Kompetenzen</li>
<li>Förderung der körperlichen und psychischen Stabilität</li>
<li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Integration</li>
</ul>
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Praktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Praktikum im Rahmen einer Reintegrationsmaßnahme (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung – Neubau / Umbau
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8710 bis zum 15.12.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 14.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen&nbsp;</li>
<li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li>
<li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li>
<li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li>
<li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9
<ul>
<li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li>
<li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li>
<li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li>
</ul>
Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer 
<ul>
<li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li>
<li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
</ul>
Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li>
<li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li>
<li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li>
</ul>
Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten 
Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers 
	0251 591-8351
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

832 Inklusive Berufe Jobs in Deutschland