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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Head of Custom Platform Products - Data &amp; AI (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>
Provide visionary technical leadership for the development of custom Data &amp; AI products and foster an innovation-friendly technology culture
</li>
<li>
Oversee the implementation of technical requirements in close collaboration with Product Strategy, Data Governance, and internal and external partners
</li>
<li>
Lead the full software development lifecycle from design and coding to testing and deployment
</li>
<li>
Ensure a best-in-class user experience across the entire product portfolio
</li>
<li>
Drive the adoption of new technologies and methodologies to continuously improve efficiency
</li>
<li>
Establish rigorous quality assurance processes and code reviews to ensure maximum reliability, performance, and security
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>
University degree in computer science, engineering, or a related field
</li>
<li>
Minimum of 5 years’ experience in tech development (e.g., software development or MLOps), including at least 2 years in leadership roles
</li>
<li>
Strong knowledge of the entire data value chain, including AI development, platform technologies, and MLOps
</li>
<li>
Strong ability to translate business requirements into actionable technical specifications
</li>
<li>
High sense of ownership for delivering an outstanding user experience
</li>
<li>
Excellent analytical and problem-solving skills for navigating complex technology environments
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239158 Contract type: Permanent Working time: Full time; Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, München, Hamburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Custom Platform Products - Data & AI (f/m/d) 
    

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 26.02.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (28 Std./Woche)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 09:00 bis 20:00 Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffenlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel IT für Statistik&nbsp;
Das Servicebündel IT für Statistik fungiert als interner IT-Dienstleister des Statistischen Landesamts Nordrhein-Westfalen. Wir unterstützen die Fachabteilungen des Geschäftsbereichs Statistik bei IT-Fragen und bieten passende IT-Lösungen – von der Planung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und kooperieren landesweit mit weiteren Statistischen Ämtern im Rahmen des Statistischen Verbunds.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie erheben die fachlichen Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie konzeptionieren unsere Softwarelösungen und verantworten deren Umsetzung und Qualitätssicherung.</li>
<li>Ihre Arbeit beeinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP)</li>
<li>Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD)</li>
<li>Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen</li>
<li>Erfahrung mit agilen Teams</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist</li>
<li>Lösungsorientiert und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiativ</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was reizt Sie besonders an der Entwicklung mit Java im öffentlichen Dienst, insbesondere bei IT.NRW, und welche Ihrer bisherigen Erfahrungen passen am besten zu dieser Rolle?</li>
<li>Was macht Ihnen an der Softwareentwicklung am meisten Spaß, und warum ist Ihnen das besonders wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:daniel.grabner@it.nrw.de" target="_blank">daniel.grabner@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5602 
	<a href="mailto:michael.wolff@it.nrw.de" target="_blank">michael.wolff@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5840
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de" target="_blank">katja.djahani@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6913

Java-Entwicklerinnen/Java-Entwickler (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term (6+ months) Are you eager to make your first impactful steps in credit risk management within a dynamic trading environment? This internship is more than just a learning opportunity, also serving as a gateway to hands-on experience at the very heart of Europe's energy trading hub. The credit risk control department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. Here, you'll work closely with expert colleagues, while being empowered to drive meaningful change. About the role Some of your opportunities will include: 
<ul>
<li>Play a vital role in driving the credit and liquidity risk control function, working in close partnership with colleagues across the department to safeguard and optimise our trading activities.</li>
<li>Drive the evolution of our counterparty credit and liquidity risk frameworks, continuously exploring smarter methods and system enhancements to keep us at the cutting edge.</li>
<li>Deliver impactful ad-hoc analyses that unlock critical business insights, enabling the team to respond nimbly to evolving market dynamics and deliver value across the organisation. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently studying business administration, economics, mathematics, science or a related field (at least in your 4th semester), preferably with a focus on risk management, finance or analytical topics.</li>
<li>Demonstrated affinity for programming, with practical experience in coding or data analysis.</li>
<li>Able to approach challenges independently, using analytical and structured thinking to drive effective results.</li>
<li>Strong team player with excellent interpersonal skills and the confidence to manage conflict constructively. </li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience with data analysis tools or platforms (such as Python, SQL or Power BI).</li>
<li>Prior internship experience in financial markets or trading.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right close to Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Exciting learning opportunities in credit &amp; liquidity risk measurement, pricing and mitigation.</li>
<li>Early responsibility and fast decision-making in a collaborative environment.</li>
<li>Build a strong professional network for your future.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90672 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, +49 152 57904216, Contact Business: Michael Jost, +49 201 5179-1745 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship Credit & Liquidity Risk d/f/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Im Zuge unserer Mission "Growing Green" gelten innovative Projekte wie z. B. der Aufbau unserer Wasserstoffinfrastruktur oder der Bau von Batteriespeichern und wasserstofffähigen Gaskraftwerken als Schlüssel zum Erfolg der Energiewende. Der Abteilung Projekteinkauf und der dem jeweiligen Projekt zugewiesene Project Procurement Manager koordiniert und führt die Beschaffung für die Projekte durch, arbeitet als Bindeglied zwischen Engineering, Lieferant und Kunden und ermöglicht so den Projekterfolg. Werde als Werkstudent/-in im Projekteinkauf d/w/m ein Mitglied vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei vielfältigen Themen der Project Procurement Manager, die innerhalb der Projekte anfallen.</li>
<li>Lieferantenrecherche und Unterstützung beim Vorqualifizierungsprozess und bei internen Lieferantenbriefings.</li>
<li>Optimierung der Supply-Chain-Maßnahmen und des Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie Hebung der Marktsynergien.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank, des Projektaktivitätsregisters und Unterstützung bei der allgemeinen Datenverwaltung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, min. im 3. Semester.</li>
<li>Du hast Interesse an kommerziellen Themen und komplexen Projekten als Partner der Project Procurement Manager.</li>
<li>Datenaffinität sowie Kenntnisse in Excel und Datenbanken.</li>
<li>Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, dich auch selbstständig konzeptionell in Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine Hands-on Mentalität zeichnen die Qualität deiner Arbeit aus.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint).</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrung im Einkauf / im Projektgeschäft oder in einem international agierendem Unternehmen.</li>
<li>SAP MM.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, einen guten Einblick in die internen Abläufe bei RWE und in unterschiedliche Themen, herausfordernde Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Du kannst die zukünftige Arbeitswelt der RWE aktiv mitgestalten und erhältst Einblicke in Themen wie grüner Wasserstoff, Batteriespeicher und Einkaufsprozesse im komplexen Projektumfeld.</li>
<li>Es erwartet dich ein sympathisches, hochmotiviertes und leistungsorientiertes Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Werde Teil einer modernen Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten.</li>
<li>Ein Mentor dient dir über die ganze Laufzeit als Ansprechpartner für alle Themen.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine/Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90689, Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Projekteinkauf / technischer Einkauf d/w/m

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 14.09.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2491&nbsp; 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute.Drafz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe als Hilfkraft Küche in Teilzeit (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
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<li>Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten</li>
<li>Bedienen des bargeldlosen Kassensystems</li>
<li>Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen</li>
<li>Belegen von Broten, Brötchen und Komponenten für ein ansprechendes, ausgewogenes Frühstück</li>
<li>Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen</li>
<li>Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich</li>
<li>Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten</li>
<li>Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln sowie das Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware</li>
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Ein Background, der uns überzeugt:
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Kommunikationsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
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Gepflegtes Äußeres
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Gültiges Gesundheitszeugnis
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Berufserfahrung im Küchen-/Servicedienst
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Ein Umfeld, das dich motiviert:
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Frechen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Küchenhilfe als Hilfkraft Küche in Teilzeit  (m/w/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d) - C-Level Executive. Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities
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<li>Develop and implement holistic risk strategy and frameworks in line with Group’s risk appetite and ambitions. Stay abreast of market trends, group requirements and best practices, changes in regulations and emerging risks to ensure appropriateness of frameworks.</li>
<li>Provide strong leadership to the Market Risk, Credit Risk, and Quantitative Risk teams. Foster a collaborative culture of continuous improvement, promoting professional development and knowledge sharing among team members and across the organization.</li>
<li>Actively foster the Data Driven Business at EEM and establish a cross CFRO Data Team (tbc)</li>
<li>Coordinate materials for Market Committees and communicate risk profiles, and recommended actions effectively to facilitate informed decision-making. Liaise with internal and external stakeholders to address risk-related inquiries and maintain strong relationships.</li>
<li>Oversee the development and enhancement of risk assessment methodologies, pricing models, and metrics.</li>
<li>Lead implementation of consistent risk framework and modelling across the regions through strong functional steering.</li>
<li>Monitor risk limits and triggers and take appropriate actions to manage potential exposures.</li>
<li>Collaborate with the trading, IT, and business operations teams to build meaningful risk reporting and controls.</li>
</ul>
Requirements
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<li>Wide experience in risk management in the energy or commodity industry. Ability to establish risk appetite and implement effective risk management frameworks.</li>
<li>Deep understanding of trading and portfolio management and advocate of active, value creating risk management.</li>
<li>Track record of leading and managing (risk management) teams, with the ability to inspire and motivate team members.</li>
<li>Talented communicator, with the ability to effectively convey complex risk-related concepts to diverse stakeholders.</li>
<li>Structured approach to identify functions and departments in an organization, where digital tools and talent can have most impact.</li>
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Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 239423). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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